岗位职责说明(汇编关键岗位)DOC

(1)完成上级领导交办的临时性任务；
三、任职资格
任职条件
内容描述
学历背景
中专以上学历
专业知识
制冷相关专业
职业资格
工作经验
3年以上相关工作经验
技能素质
掌握气焊焊接技术、电工电子技术
技术员岗位职责说明书
一、基本信息
岗位名称
技术员
所属部门
技术部
直接上级
技术部长
直接下级
无
职位类别
□管理类■技术类□作业类□后勤服务类
核心职责
内容描述
工作依据
工作成果
1.质量体系建设
（1）负责组织公司各种品质管理制度及检验规范的制定及实施；
（2）负责品质管理活动的组织与推动；
（3）负责编制部门工作计划并组织、协调各相关方实施。
（4）负责产品质量检验管理体系的建立和有效运行。
（5）负责定期组织召开质量分析会，及时沟通、协调、解决生产中存在的各种质量问题。
（3）考核公告
5.技能及培训
（1）负责全员质量意识的宣导。
（2）检验员专业技能的培训。
（3）检验手段完善。
（1）《员工培训控制程序》
（1）员工培训记录
6.其他
（1）完成上级领导交办的其他工作。
三、任职资格
任职条件
内容描述
学历背景
本科及以上学历
专业知识
机电、制冷等相关专业。
职业资格
中级质量工程师（优先）
(2)《入库单》；
(3)《发票》；
(4)采购异常反馈流程
2.不合格品处理
(1)物料到货及时送检；确定不合格品，可量化让步接收或者加工作用；
(1)《不合格品控制程序》
(2)《采购物资质量异常处理作业指导书》
(1)《退货单》
(2)《不合格品退货记录》
3.采购数据收集、整理
(1)负责整理相关单据，填写应有的表格；
计划员岗位职责说明书
一、基本信息
岗位名称
计划员
所属部门
生产部
直接上级
生产部部长
直接下级
无
职位类别
■管理类□技术类□作业类□后勤服务类
二、岗位职责
岗位目的：依据《风机/电机生产计划和服务提供控制程序》，为达到公司产品的生产按订单合同交货期有计划有秩序地进行的目标，制定和执行生产计划，协调各部门间的工作关系，合理调度来保证订单的按期保质交付，提高顾客满意度。
5.物流
(1)协调仓库的物资调度，确保物资流畅
(2)负责确保物资资源的回转周期，统配调度本生产部的物动管理
6.其它
(1)完成上级领导交代的其它任务
三、任职资格
任职条件
内容描述
学历背景
中专及以上学历
专业知识
生产管理或相关专业.
职业资格
工作经验
3年以上相关工作经验
技能素质
熟悉本部门生产产能。
熟悉生产流程、良好的计划统筹、组织协调、分析判断能力；
职业资格
工作经验
3年以上管理、维修工作经验
技能素质
水电暖专业知识相关的从事电气、机械的方面的从业资格证良好的执行力，良好的组织、协调能力；品格要求：品行端正；必要的证书：无特殊要求
一、基本信息
岗位名称
采购员
所属部门
采购部
直接上级
采购部长
直接下级
无
职位类别
■管理类□技术类□作业类□后勤服务类
二、岗位职责
（1）负责协助销售部产品支持工程师进行公司产品客户答疑；
（2）负责生产过程中技术支持；
（1）《销售技术支持管理规定》
（1）客户答疑、生产支持性文件
4.产品优化
（1）负责成熟产品成本的持续降低；
（2）负责公司产品质量的提高及改进与机组改进改型工作；
（1）《生产工艺管理规定》
（1）产品成本降低率；产品设计缺陷率
（2）负责订单超出权限开据发票申报；
（1）开票相关规定及流程
（1）发票
5、其他
(1)完成上级领导交办的其他工作。
(2)日常报表、报告汇总
三、任职资格
任职条件
内容描述
学历背景
大专及以上学历
专业知识
经营管理等相关专业
职业资格
工作经验
5年以上相关管理经验，2年以上销售相关管理经验
技能\素质
具有一定的计算机网络知识和财务知识
工作经验
5年以上质量管理经验。
技能素质
具备良好的执行力；
熟悉风机产品技术、产品制造工艺、产品质量管理方法以及ISO9001质量管理体系；
一、基本信息
岗位名称
质检员
所属部门
质检部
直接上级
质检部长直接下级无 Nhomakorabea职位类别
□管理类■技术类□作业类□后勤服务类
二、岗位职责
岗位目的：通过进行质量检验、监督、检查活动，进行质量控制，确保物料质量合格、稳定和可靠。
工作经验
一年以上同行业工作经验
技能素质
熟悉采购流程
熟练操作ERP软件
一、基本信息
岗位名称
质检部部长
所属部门
质检部
直接上级
公司总经理
直接下级
质检员
职位类别
■管理类□技术类□作业类□后勤服务类
二、岗位职责
岗位目的：建立并实施质检部的工作流程、工作制度，通过计划、组织、协调、控制工作，确保产品质量达标稳定和可靠及产品质量持续改进提高。
核心职责
内容描述
工作依据
输出成果
1.检验实施
(1)负责进货物料、自制部品及成品、发货产品的质量检验及相应检验记录的填写；
(2)负责首件/样件/样品的检验；
（6）负责产品质量改善工作的持续有效进行；
（1）《文件控制程序》；
（2）《质量企划控制程序》
（3）《纠正和预防措施控制程序》
（4）《会议管理制度》
（1）年度品质经营计划书
（2）《××进货检验规范》
（3）《××工段质量管理规定》
（4）《出厂检验管理规定》
（5）质量分析会会议纪要
2.质量信息管理
(1)确保各种品质记录（信息）真实准确
(3)设备等固定资产采购作业指导书
(1)投资预算表
(2)预算使用台账
(3)购买流程各类表格
3.资产管理
（1）确保及时有效的建立各类资产台账并做定期检讨确认；
（2）对资产的流动做出相应的措施管理；
（3）确保资产台账的准确性及有效性；
（1）生产设施设备管理控制程序
（1）资产台账
（2）资产流动流程管理表格
（1）订单管理相关规定及流程
（1）订单预计出货表
3、运输商管理
（1）负责对运输商进行评价；
（2）负责运输商合同审核；
（3）负责对运输商日常监督管理；
（4）负责运输费用审核；
（1）合同评审相关规定及流程；
（2）运输商相关管理规定
（1）运输合同
（2）运输正常有效的运转
4、开票审核
（1）负责订单开据发票审核；
2.提供技术支持
(1)负责为客户、经销商提供技术支持，负责问题的处理；
（1）售后服务作业指导书
（1）《客户电话登记表》
3.协助部门处理问题
(1)协助部门处理各种疑难问题，确保售后服务体系正常运行；
4.部门合理化建议
(1)提出工作中发现的部门中漏洞，并积极提供解决方案，保证售后服务体现的正常运行；
5.其他
（2）确保设备设施的正常运转及维护保养。
(1)《设备维修作业指导书》
(2)《生产设备保养管理规定》
（1）设备利用率、改善率
2.确保生产投资的有效性
（1）负责审核制定并监督执行年度投资预算；
（2）负责各类设备设施工具等的购入、及保管；
（3）确认设备投入的及时性
(1)《生产设施设备管理控制程序》
(2)设备等固定资产申配作业指导书
（1）《设计开发控制程序》
（1）立项计划书
（2）设计方案
（3）产品技术资料（图纸、BOM、说明书等相关文件）
2.非标订单执行
（1）负责非标产品合同订单评审；
（2）负责非标产品设计过程中技术资料输出（图纸、BOM、说明书等相关文件）
（1）《设计开发控制程序》
（1）产品图纸、BOM、相关技术资料
3.技术支持
（1）《监视和测量设备控制程序》
（1）计量器具台账
（2）计量器具周期检定计划。
（3）检定证书
4.不良品处理
（1）组织公司内部各部门对不良品进行评审。
（2）负责组织制定纠正、预防措施并对加以跟踪及验证。
（3）负责质量异常的考核。
（1）《不合格品控制程序》
（2）《质量考核管理规定》
（1）不合格品反馈单
（2）质量异常反馈单
4.安全管理
（1）确保各类设备设施工具等的安全运转；
（2）定期维护安全设施
（3）各类安全规范的制定及培训
（1）《设备保养管理规定》
（2）《安全管理作业指导书》
（1）安全设施保养维护记录
（2）培训记录
5.其他
（1）完成上级领导交办的其他工作。
三、任职资格
任职条件
内容描述
学历背景
中专以上学历
专业知识
机修、机电一体化
岗位目的：根据采购部长的指导、指示和要求，在保证质量的前提条件下，实现及时到货、保证交货期的目标。
核心职责
内容描述
工作依据
输出成果
1.采购计划执行
(1)负责对请购单进行维护；
(2)负责采购单分发供应商；
(3)负责采购过程跟踪、异常反馈；
(4)负责接货、报检、入库、账款管理。