各岗位安全生产责任制度(汇编版本)
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各岗位安全生产责任制范本1、遵守国家法令,执行上级有关安全生产规章制度,熟悉安全生产技术措施。
2、在质量监控的同时,顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况,发现不佳之处,及时通知安全员,落实整改。
3、悬空结构的支撑,应考虑安全系数,不准由于支撑质量不佳,引起坍塌,造成安全事故发生。
4、在施工中,结构____的预制构件的质量应严格控制与验收,避免因构件不合格造成断裂坍塌,带来安全事故的发生。
5、在质量监控过程中,发现安全隐患,立即通知安全员或项目经理,同时有权责令暂停施工,待处理好安全隐患后,再行施工。
签字:各岗位安全生产责任制范本(2)一、领导责任1. 总负责人负有最终安全生产责任,必须制定并实施安全生产管理制度,确保全员安全生产意识和责任心。
同时,总负责人应提供必要的经费和资源,使安全生产工作得到有效支持和保障。
2. 部门负责人应履行岗位安全生产管理职责,确保本部门的安全生产工作符合法律法规和公司要求。
必须制定本部门的安全生产责任制度和安全操作规程,并组织全员参加安全培训,提高安全意识和技能。
3. 项目负责人应确保项目的安全生产工作符合法律法规和公司要求。
必须制定项目的安全生产责任制度和安全操作规程,组织项目人员参加安全培训,并建立健全安全监督制度,及时发现和纠正安全隐患。
二、安全生产主管责任1. 安全生产主管负有制定和实施安全生产管理制度的责任,确保各岗位人员按照规定进行作业,并提供必要的安全设施和个人防护用品。
必须定期组织安全培训,提高员工的安全意识和安全技能。
2. 安全生产主管负责进行安全生产现场巡查,发现安全隐患应及时报告,并督促相关人员进行整改。
同时,必须组织安全事故调查,分析事故原因,并提出防范措施,避免类似事故再次发生。
三、员工责任1. 岗位员工必须严格遵守安全操作规程,正确使用安全设施和个人防护用品,保证自身安全和他人安全。
必须积极参加安全培训,提高安全意识和技能。
2. 岗位员工发现安全隐患或存在紧急情况,应立即报告上级,并采取必要的紧急措施,确保安全生产。
安全生产责任制及”一岗双责”制度范文《安全生产责任制及一岗双责制度范本》第一章总则第一条为强化安全生产责任制和一岗双责制,提高企事业单位安全生产管理水平,维护员工的人身安全和财产安全,保障社会的稳定和可持续发展,制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位的安全生产工作,包括国有企事业单位、民营企事业单位、外资企事业单位等。
第三条企事业单位应根据本制度的要求,建立健全安全生产责任制和一岗双责制,实行分级管理、层层负责。
第四条安全生产责任制和一岗双责制应与企事业单位的奖惩制度相结合,实行绩效考核和激励措施,落实责任人的权责。
第二章安全生产责任制第五条企事业单位应指定安全生产责任人,具体分为以下几个层级:(一)单位负责人:全面负责企事业单位的安全生产工作,确保安全生产方针和目标的实现,提供必要的资源和支持。
(二)安全生产主管领导:负责制定安全生产规章制度和管理制度,组织实施安全生产工作,确保各项安全措施的有效实施。
(三)安全生产管理人员:负责执行安全生产规章制度和管理制度,组织实施安全生产工作,协助安全生产主管领导完成其职责。
(四)安全生产岗位责任人:负责本岗位的安全生产工作,对本岗位的安全风险进行识别、评估和控制,落实安全操作规程和操作技能培训。
第六条安全生产责任人应当具备以下基本条件:(一)具有较高的政治素质和道德品质,具备较强的工作责任感和使命感。
(二)熟悉本单位的工艺流程和生产设备,了解本单位的安全生产规章制度和相关法律法规。
(三)具备一定的安全生产管理和风险控制的知识和技能,能够独立进行安全风险评估和应急处置。
第七条安全生产责任人应当履行以下职责:(一)落实安全生产法律法规和本单位的安全生产规章制度要求。
(二)制定本层级的安全生产目标和计划,组织实施和监督。
(三)组织安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和技能。
(四)识别和评估本岗位的安全风险,制定相应的风险防控措施。
(五)及时上报和处置安全生产事故和危险性事件。
各级人员安全生产岗位责任制样本1、应学习和应用安全操作规程、规范,严格履行安全生产职责,严格遵守各安全生产法规,尽心尽职做好本职工作。
2、根据规定,认真做好各种机械设备的验收工作,整理好验收资料。
3、执行施工组织设计,做好各项机械设备的现场布置工作。
4、做好各种机械设备的安装、拆除方案工作和安装、拆除单位的资质审核工作。
5、对于各种机械的使用,制定安全技术措施,保护防护装置设备齐全,符合安全要求。
6、协助项目部,认真做好特殊工种的送陪工作。
7、对于各种机械设备,建立严格的维修保养制度,保证经常处于安全状态。
8、定期组织各机械操作工对安全技术操作规程的学习和考核。
定期组织对机械设备的专项检查,对查出的安全隐患及时组织整改。
9、做好各类机械设备台帐的记录工作和各种资料的整理工作。
各级人员安全生产岗位责任制样本(2)安全生产岗位责任制是保障企业安全生产的重要制度之一,各级人员在安全生产工作中承担着不同的责任和义务。
下面将逐级分析各级人员在安全生产工作中的责任制。
一、企业领导层责任制企业领导层对安全生产工作负有最高领导责任。
他们应当树立安全生产第一的思想,将安全生产放在企业的发展战略和经营管理的核心位置。
企业领导层应当明确安全生产的重要性,制定相关安全生产的目标和指标,并通过制定相应的安全生产管理制度,建立健全安全生产责任制、安全生产监督制度和安全生产教育培训制度等。
企业领导层还应当定期组织安全生产工作会议和安全生产事故调查会议,及时研究解决安全生产工作中存在的问题和隐患,确保安全生产工作的顺利进行。
二、管理人员责任制管理人员是企业安全生产工作的重要责任主体,他们应该树立安全意识,始终把安全生产工作放在第一位,坚守“安全不忘、风险不停、责任在心”的原则。
管理人员应当具备良好的安全生产管理知识和技能,对员工进行安全教育和培训,并督促员工主动参与安全生产工作。
管理人员应当建立和实施安全生产管理制度,明确责任分工,并通过各种形式加强对安全生产工作的监督和检查,确保安全生产工作的规范运行。
综采队安全生产责任制汇编一、安全生产责任制1.1 安全生产指导思想综采队的安全生产指导思想是“安全第一、预防为主、综合治理、保障效益”。
以企业的可持续发展为目标,全面推进安全生产工作。
1.2 安全生产的管理机构和职责综采队设立安全生产管理机构,主要职责包括:•制定具有针对性、实际性的安全生产方针、政策和标准;•组织实施安全生产教育培训和技术交流;•对各部门、车间进行安全生产检查、考核;•经营风险评估和预警,识别各类风险,建立相应的风险防范措施;•紧急情况响应和事故处理;•监督执行安全生产规程。
1.3 安全生产责任制1.综采队总经理总经理对企业安全生产工作负直接责任,主要职责包括:•立即组织分析和处理重大事故,提出有效措施和措施的实施;•坚持把安全生产工作放在经济工作的首位,严格执行安全生产政策和各项规章制度;•全面加强安全生产督查工作,确保安全生产形势稳定;•加强安全生产工作队伍建设,不断提高安全生产工作水平。
2.综采队安全生产管理机构安全生产管理机构负责企业安全生产全面工作的具体实施和组织领导,主要职责包括:•对企业各级负责人履行安全生产职责进行监督和考核;•通过各种方式组织开展安全生产教育和培训;•监督部门或车间的安全生产事务管理和安全生产检查工作实施;•倡导和推广安全生产文化。
3.各部门负责人各部门负责人对本部门安全生产负直接责任,主要职责包括:•制订安全生产规章制度和安全操作规程并组织实施;•负责安全管理人员和特种作业人员的培训和考核工作;•负责本部门的安全生产检查和事故处理,对存在的问题给予整改;•审核、批准本部门的安全生产计划、方案和措施。
二、安全生产法规和标准2.1 安全生产法规综采队应严格遵守相关的法律法规,如《安全生产法》、《煤矿安全法》、《爆炸物品安全管理条例》等。
2.2 安全生产标准综采队应严格遵守相关的安全生产标准,如《煤矿安全技术规程》、《非煤矿山安全技术规程》、《矿山安全标准化体系建设规范》等。
各工种岗位安全生产责任制
是指在企事业单位和工地施工场所等地方,根据各工种不同的特点和工作内容,明确各工种岗位的安全生产责任,并要求相关岗位的责任主体履行相应的安全生产职责,确保安全生产。
以下是常见的几种工种岗位安全生产责任制:
1. 领导责任制:企事业单位负责人、工地总监等具有管理职责的人员,对所辖范围内的安全生产负有领导责任,制定安全生产方针、目标和安全管理制度,确保落实安全生产措施。
2. 监管责任制:监察、巡查、检验等部门及人员,对工地施工、生产车间等进行监管和检查,监督各工种岗位安全操作,防止安全事故的发生。
3. 职责责任制:每个工种的从业人员必须按照相关安全操作规程进行工作,对于自身所从事工种的安全风险应有清晰的认知,严格执行安全操作流程,如发现不符合安全规定的问题立即汇报和整改。
4. 管理责任制:安全生产管理部门要组织和制定相应的安全管理制度和培训计划,加强对各工种从业人员的培训,提高其安全意识和安全操作水平,确保每个工种的从业人员能熟练操作,掌握相关安全知识和技能,依法使用劳动保护用品。
5. 人员责任制:每个工种从业人员要严格遵守安全操作规程,不得随意违反操作规程,不得私自改动设备和工具,不得进行违章行为,如有违规行为造成事故,将对个人进行追责。
各工种岗位安全生产责任制的目的是明确各级责任、健全安全管理体系,全面提高工作场所的安全生产水平,确保职工的人身安全和财产安全。
四、安全生产责任制1目的为加强公司安全生产管理,贯彻执行国家“安全第一,预防为主,综合治理"的安全工作方针,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和国家有关劳动保护的规定,明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责,特制定本制度。
2适用范围适用于公司范围内的所有分厂、部、室及各级管理人员、从业人员。
3职责3。
1 安全工作实行首长负责制,董事长(兼总经理)是本公司安全工作第一责任人,对公司安全工作全面负责;各部门负责人是本部门第一责任人,对本部门安全工作全面负责;各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人,对本专业/班组安全工作全面负责。
3。
2各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制",要把安全工作放在第一位,实行安全管理直接责任制。
3.3安全生产人人有责,全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责;实行全员安全生产责任制.3.4各级领导在各自工作范围和管理权限内,负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。
在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则(即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作)。
4内容与要求4.1董事长安全职责4.1.1公司董事长是本公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产工作全面负责。
4.1。
2贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想。
4.1.3 按国家规定设立专职安全管理组织机构,配备专职安全管理人员。
4。
1。
4 建立健全和贯彻落实安全生产责任制。
4.1。
5 组织编制、审核、颁发公司安全生产规章制度和操作规程。
4。
1.6贯彻安全生产“五同时”原则,确定公司安全生产方针和目标并组织实施。
4.1.7定期主持召开职工大会,定期向从业人员公示安全生产情况。
各岗位安全生产责任制模版一、总则:为了加强企业内部的安全生产管理,确保人身安全和财产安全,提高生产效率,保护环境,提升企业形象,特制定本岗位安全生产责任制模版。
本制度适用于企业内部所有岗位及从业人员。
二、岗位安全生产责任:1. 岗位职责:每位从业人员应明确自己的职责和任务,并根据岗位职责开展工作。
对于与安全生产相关的岗位,必须严格遵守相关规章制度,确保安全生产工作的顺利进行。
2. 安全培训:每位从业人员应接受相关的安全培训,并熟悉并执行相关的安全操作规程。
各部门负责人要确保培训的全面性和有效性。
3. 隐患排查:每位从业人员应时刻保持警惕,发现并汇报工作中存在的安全隐患。
负责人要定期组织安全检查,及时排除安全隐患。
4. 安全防护措施:每个岗位应制定相应的安全防护措施,并确保执行到位。
任何情况下都不能对安全防护措施进行擅自修改或取消。
5. 应急准备:每个岗位应制定相应的应急预案,并确保从业人员熟悉和掌握。
在应急情况下,从业人员应按照预案进行应对,保护自己和他人的安全。
6. 安全生产记录:每个岗位应保持相关的安全生产记录,并按照规定进行归档。
任何情况下都不能随意篡改或销毁相关记录。
三、岗位安全生产责任主体:1. 企业领导:企业领导是岗位安全生产的第一责任人,要制定并组织实施企业的安全生产方针和战略,确保安全生产工作得到有效推进。
2. 部门负责人:各部门负责人是各自部门的安全生产第一责任人,要组织制定安全生产计划和措施,并监督执行,确保安全生产工作的顺利进行。
3. 从业人员:从业人员是岗位安全生产的直接责任人,要根据岗位职责,严格遵守安全操作规程,防范事故的发生,保护自己和他人的安全。
四、岗位安全生产责任制执行与考核:1. 管理层对各岗位的安全生产工作进行定期考核,并进行评价。
考核结果将作为岗位晋升、薪资调整和奖惩的重要依据。
2. 违反安全生产规定的从业人员将受到相应的纪律处分,严重者将追究法律责任。
3. 对于安全生产工作突出贡献的个人和团队,将给予相应的表彰和奖励。
煤矿安全生产岗位责任制贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编第一章各级管理人员安全生产岗位责任制一、董事长安全生产责任制法人代表,是公司安全生产的第一责任者,对全公司的安全生产工作全面负责。
必须掌握安全生产的法律法规及相关专业知识,具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力,必须依法经过培训,取得矿长安全资格证。
(一)、岗位职责第1条认真贯彻落实党和国家的安全生产方针政策,带头执行有关的法律、法规、指示、指令,抓好安全教育学习,保证安全生产所需费用按时、足额到位,确保安全生产。
第2条制定企业事故处理应急预案,并贯彻执行,抓好安全生产责任制的制定和落实,对有关安全生产工作的文件要亲自批阅和签发,大型的安全活动要亲自布置和参加。
第3条按时组织召开公司安全办公会议,参与重大安全隐患研究处理,对矿井的长远规划、企业奖惩、安全生产动态要不断进行分析确定。
第4条负责安全生产机构的设置、组成,并对各行政职能部门安全生产责任制定期检查,建立健全各项安全生产管理制度和群防防治制度,确定年度安全生产目标。
第5条审核安全措施计划及培训计划,并保证所需费用按时到位,逐步改善工人的劳动环境,装备先进的安全设施,努力提高采掘机械化水平,降低工人的劳动强度。
第6条抓好干部职工的安全教育培训工作,不断提高职工的文化部学知识和业务技术素质,监督开展好各项安全活动。
负责组织指挥矿井重大事故的抢救、分析和处理工作,及时采取有效的预防措施,防止事故的发生。
第8条负责制定年度安技措工程计划,按规定对安技措资金提取并制定年度投资计划,保证安措费及安全费用的及时提取,做到专款专用。
第9条每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议,贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、监1贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编督上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。
第10条经常深入煤矿生产现场,督促检查本单位的安全生产工作情况。
安全生产责任制度1.目的为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化和落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任体系,建立健全工区负责、职工参与、政府监督、行业自律和社会监督的机制,进一步加强三工区安全生产的管理,有效防范各类事故的发生,切实保护国家和人民生命财产安全,确保各项安全生产任务圆满完成,按照分级管理负责的原则,特制定本制度。
其只使用于楚姚高速公路第二合同段三工区。
2.管理职责2.1安全部门负责组织制定各科室、各岗位安全生产责任职责。
2.2安全部门负责组织各部门、各岗位的安全生产责任书的签订、检查、考核、评比等日常事务工作。
3. 术语3.1 “党政同责”,是指三工区党政领导对安全生产工作共同负有领导责任,其领导成员按照职责分工分别承担相应的安全生产工作职责。
3.2 “三同时”是指生产经营单位新建、改建、扩建工程工区的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
3.3 “三同步”:是指工区在考虑自身的经济发展,进行机构改革,进行技术改造时,安全生产方面要相应地与之同步规划、同步组织实施、同步运作投产。
3.4 “五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.5 “四不放过”是指在处理事故过程中,事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大职工未受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。
4.制度4.1 三工区第一责任人负责建立健全各级安全机构,配置相应的安全管理人员和专(兼)职安全员,明确责任,制定各岗位安全生产责任制。
实行领导安全责任制,并进行分层级签订安全生产责任,即:工区长与各科室负责人签,工区长与施工班组负责人签,各科室负责人跟所属科员签,施工班组负责人跟所属一线施工作业人员签。
4.2 每年年初工区长要对前一年的安全生产责任书进行重新签订。
4.3 定期召开安全会议,开展安全生产培训。
4.4工区长、工区书记、工区总工程师、安全副工区长、及各科室负责人,按要求准时参加年终安全生产目标考核,按安全生产责任书内容及评分标准进行考核。
各岗位安全生产责任制
1. 领导干部:负责制定和组织实施安全生产工作的方针、政策、计划和目标,确保各级职责明确、清晰。
同时负有对本单位安全生产工作负全面领导责任,坚决抓好安全生产各项措施的落实。
2. 管理人员:负责组织、指导、监督本部门或本岗位的安全生产工作,保障本部门或本岗位人员的生命、财产安全,必要时采取行政措施、纠正违反安全操作规范的行为。
3. 安全负责人:负责组织、指导、监督本部门或本岗位的安全生产工作,负责协调与其他部门的安全工作。
同时也要参与事故的调查与分析,及时提出改进措施。
4. 作业人员:负责落实岗位安全生产职责,遵守相关的安全操作规程。
同时要积极报告和协助处理安全生产工作中的问题,保障本岗位的安全生产。
5. 监管部门:负责执法检查、督导、评估和考核工作,对各单位安全生产工作进行监督和指导。
对安全生产违法行为予以处罚,并严肃追究相关人员的责任。
6. 员工代表:作为职工的代表,要积极参与安全生产相关的工作,及时反映职工的安全需求和意见,促进安全生产工作的顺利开展。
以上责任分工仅为一种常见的安全责任分工模式,具体岗位安全生产责任制根据不同企业、不同岗位的特点而有所差异。
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一、安全生产操作规程1严格遵守安全生产法律法规及工作规范,严肃安全生产操作规程,落实各项安全生产工作制度,组织开展安全生产活动和安全知识学习,提高安全生产意识。
2、积极学习专业知识,提高驾驶技能水平,规范操作文明服务。
对道路运输驾驶人员要求做到"八不"。
即:"不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车"。
保证精力充沛,谨慎驾驶,严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3、做好危险路段记录并积极采取应对措施,特别是山区道路行车安全,要做到"一慢、二看、三通过"。
4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物,法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物,应当按规定查验有关手续,符合要求的方可承运。
5、保持车辆良好技术状况,不擅自改装营运车辆,按时栽规定期限内进行车辆检测、二级维护,积极做好车辆日常检查和维护工作。
6、做到反三违:不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操作规程。
7、发生事故时,应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产,协助事故调查。
8、采取必要措施,防止货物脱落、扬撒等。
9、不违章作业,驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。
二、安全生产和岗位责任制度1认真贯彻执行"安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理"四不放过"的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。
各岗位安全生产责任制
《各岗位安全生产责任制》
安全生产责任制是企业和组织实施安全生产管理的基本制度。
各岗位安全生产责任制是建立在企业安全生产责任制基础上的一种细化和具体化的制度。
它要求企业在明确全面的安全生产责任制度的基础上,对各个岗位的安全生产责任做出详细规定和要求,以确保安全生产责任落实到每一个具体的岗位上。
在各岗位安全生产责任制中,企业需对每个岗位的安全生产责任进行细致的划分和明确的规定。
这包括对各级管理人员、技术人员、作业人员等不同岗位的责任进行具体规定,明确其安全生产责任范围、内容和要求。
这样做既可以确保各个岗位的责任得到充分落实,也可以为企业安全生产提供制度保障和管理支持。
同时,各岗位安全生产责任制也要求企业对各个岗位的岗位责任人进行培训和教育,提高其对安全生产的认识和责任意识,确保其能够熟悉并履行好自己的安全生产责任。
这样做有利于提升岗位责任人的安全生产管理能力,提高企业安全生产管理水平。
总之,各岗位安全生产责任制是企业安全生产责任制的细化和具体化,是企业安全生产管理的基础和保障。
只有建立健全各岗位的安全生产责任制,落实好各个岗位的安全生产责任,才能够真正做到全员参与、全员负责,确保企业安全生产工作的有序开展和良好运行。
安全生产岗位责任制度一、制度目的为保障公司人员的生命财产安全,健康工作环境,合理利用资源,提高生产效益,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工,包括管理人员、生产岗位人员、维修人员、保障人员等。
三、岗位责任划分1.管理人员责任(1)制定并组织实施安全生产管理制度,确保其全体下级人员之了解,并监督其执行情况。
(2)督促下级人员严格遵守国家有关法律法规和公司安全生产制度。
(3)组织开展安全生产培训和教育活动,提高员工的安全防范和事故处理能力。
(4)定期组织安全生产检查,发现并消除隐患。
(5)组织应急演练,提前做好各种事故的应对计划。
(6)对事故进行调查分析,制定并执行事故防范措施。
2.生产岗位人员责任(1)遵守作业规程,正确使用生产设备和工具,保证作业安全和产品质量。
(2)服从管理人员的安排,执行安全操作规程,严禁违章操作。
(3)及时报告和处理作业过程中的安全隐患,如有出现安全事故即刻上报。
(4)参加安全教育和培训,提高自身的安全意识和技能。
3.维修人员责任(1)正确使用和维护维修设备,保证设备安全运行。
(2)按照规定进行设备巡检,发现异常情况及时报告。
(3)对设备故障进行维修时,严格按照维修操作规程进行操作,确保维修过程安全。
(4)参加维修技能培训,提高自身技能水平。
4.保障人员责任(1)严格按照消防、安全等急救预案和措施进行操作。
(2)定期检查保障设备和消防设备的完好性和可用性。
(3)参加安全保障培训,提高自身的应变能力和操作技能。
四、责任追究对于违反本制度的人员,将依据公司的纪律处分制度进行处理,并由纪委、工会等相关部门进行调查处理。
对于因违反安全生产制度造成的人员伤亡、财产损失等后果严重的,将依法追究责任。
五、制度宣传公司将在相关部门和岗位位置张贴本制度,并组织开展安全教育和培训,确保全体员工了解并严格执行本制度。
六、其他本制度由公司安全保卫部门负责监督执行,并根据需要进行修订和完善。
岗位员工安全生产责任制范本一、工作原则1. 安全第一,预防为主。
2. 加强安全意识教育,确保员工全面参与安全生产工作。
3. 严格执行安全生产法律法规,保障员工生命安全。
4. 建立健全安全生产管理制度,确保责任到位、措施有效。
二、岗位员工责任1. 员工应严格遵守企业安全生产管理制度,不得违规操作。
2. 不得擅自改变或关闭安全设施设备。
3. 发现或接到安全隐患报告时,应立即上报。
4. 保持工作场所整洁有序,确保安全通道畅通。
5. 遵守环保规定,不得污染环境。
6. 定期参加安全培训和演练,提高自身的安全意识和应急能力。
7. 主动参与安全检查和隐患排查,消除事故隐患。
8. 配戴个人防护用品,正确使用劳动保护设备。
三、岗位单位责任1. 岗位单位应定期组织安全教育和培训活动。
2. 制定详细的岗位操作规程,确保员工明确工作流程和安全操作方法。
3. 配备必要的安全设施设备,并定期检查维护。
4. 严格遵守国家安全生产法律法规,保证员工的生命安全。
5. 加强对员工的安全监督和管理,及时处理工作中发现的安全隐患。
6. 对违反安全规定的员工进行相应处罚,并及时记录。
四、安全奖惩制度1. 对在安全生产中表现突出的员工,给予奖励和荣誉称号。
2. 对违规操作或造成安全事故的员工,根据情节轻重给予相应处罚。
3. 对有重大安全隐患却不上报或报告不实的员工,从重处罚。
五、应急处理1. 全体员工应具备应急处理知识,学习基本的急救措施。
2. 发生紧急情况时,员工应立即报警并采取紧急措施,保护自身安全。
3. 严格执行应急预案,迅速组织疏散,并协助救援人员。
六、监督与检查1. 岗位单位应定期组织安全生产检查、自查和隐患排查。
2. 安排专人负责安全生产工作,每月进行安全报告。
3. 对安全隐患整改不力的岗位和个人进行严肃问责。
七、改进与总结1. 定期召开安全生产经验交流会议,总结经验,及时改进安全生产工作。
2. 加强安全技术培训,提高员工的安全意识和技能。
各岗位安全生产责任状在每个工作岗位上,安全生产责任都是一项十分重要的任务。
每位员工都有责任确保自己的工作环境安全,以及保障同事和公司的安全。
以下是各岗位安全生产责任状:领导层领导层在公司中扮演着重要的角色,他们应该为员工树立榜样,确保公司制定和执行符合安全生产标准的方案。
他们应该定期审查公司的安全政策,为员工提供必要的培训和资源,以及定期检查并监督各部门的安全管理情况。
领导层还应该设立奖惩机制,激励员工积极参与安全生产工作。
生产员工生产员工是直接参与生产过程的工作人员,他们应该熟悉公司的安全规章制度,严格遵守操作规程,正确使用工具和设备。
生产员工应该保持工作环境整洁有序,及时报告和处理危险情况,提出改进建议。
在工作中要保持高度的警惕和集中注意力,绝不擅自违反安全规定,确保自己和同事的安全。
管理人员管理人员是负责指导和协调各项工作的中间层,他们应该密切关注员工的安全行为,及时对不符合安全规定的行为进行指导和纠正。
管理人员还应负责定期组织安全培训和演练活动,促进员工安全意识的提高。
在发生安全事故时,管理人员应该立即组织应急处理和调查,总结教训,防止事故再次发生。
后勤人员后勤人员是负责公司日常维护和管理的员工,他们应该保持岗位的清洁和整洁,定期检查设备的安全状况,及时保养和维修设备,确保设备运行正常。
后勤人员还应该定期检查消防设备和安全出口,保持通道畅通,及时处理卫生和垃圾问题,保障员工的工作和生活环境安全。
安全员安全员是公司专门负责安全管理的人员,他们应该密切关注公司的安全生产状况,定期制定和更新安全生产手册,组织演练和应急演习活动。
安全员还应对各岗位的安全操作进行指导和培训,向领导层报告安全管理情况,提出改进建议。
在发生事故时,安全员应立即启动应急预案,组织救援和善后处理工作,尽力减少人员伤亡和财产损失。
各岗位安全生产责任状,是每位员工对自己工作和同事安全负有的责任承诺。
只有每个员工都能认真履行自己的责任,积极参与安全管理工作,公司才能真正实现安全生产目标,确保员工的安全和健康。
各岗位安全责任制全岗位安全责任制是指将各岗位的安全责任明确分工,并要求岗位责任人针对自身岗位的工作内容和特点,深化安全责任,切实履行安全生产主体责任,确保安全生产工作有序开展,降低事故发生的风险。
下面将就各岗位安全责任制的内容进行详细阐述。
1. 领导班子和管理岗位的安全责任制。
领导班子和管理岗位是企业安全生产工作的核心,他们应该对全面领导、组织、协调和推动企业安全工作负责。
他们需要制定安全责任制度,并对安全管理工作进行监督和检查,确保责任人按照制度要求履行安全职责,加强安全生产管理,提高事故防范和处理能力。
2. 班组和操作岗位的安全责任制。
班组和操作岗位是企业安全生产工作的基础,他们需要严格履行岗位安全责任,全方位负责自身工作环境的安全与稳定。
他们应参与安全制度的制定和评估,积极参与安全培训和演练,掌握安全操作规程,严格按照规程操作,确保岗位安全。
3. 维修保养岗位的安全责任制。
在企业生产过程中,维修保养岗位起着关键的作用。
他们需要按照设备维护保养规程进行工作,并及时发现和排除设备故障,确保设备的安全可靠运行。
他们还需要制定维修保养方案,安排好维修保养人员,组织维修保养工作,并提供必要的技术指导和培训,提高维修保养人员的安全防护意识和操作技能。
4. 市场销售岗位的安全责任制。
市场销售岗位是企业与外界沟通的重要纽带,他们需要深入了解产品的安全性能和使用方法,并向客户提供详细的安全操作指导。
他们还需要制定销售合同和协议,明确双方的权责,确保产品的安全性能符合要求,不会对用户产生安全隐患。
5. 财务人员和行政人员的安全责任制。
财务人员和行政人员在企业中担负着重要的职责,他们需要严格遵守企业的财务管理制度,按照规定的程序进行资金的管理和使用。
他们还需要帮助制定安全预算,确保企业安全工作的资金需求得到保障。
行政人员需要制定和执行安全保卫制度,做好门禁管理和人员出入记录,确保企业的安全秩序。
6. 后勤保障岗位的安全责任制。
安全生产责任制及”一岗双责”制度总则第一条:为加强运输生产安全管理,明确安全生产责任,强化全员安全意识,依据《____安全生产法》和有关法律法规及本公司的要求,结合我司生产经营实际情况,特制定本制度。
第二条。
公司实行安全生产岗位责任制度,坚持“谁主管、谁负责”,“谁在岗、谁负责”的原则;坚持责任明确,落实到人,分工负责,齐抓共管的原则,坚持分级管理,各负其责,自上而下,逐级监管的原则。
第三条。
公司同时实行安全生产“一岗双责”制度。
安全生产“一岗双责”是指公司所属各部门及各层级管理人员和员工,不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产责任。
第四条。
按公司统一制定各层级、各岗位的《岗位安全生产职责》及《安全生产责任书》执行。
第五条。
通过层层签订《安全责任书》的形式,明确各部门、各层级、各岗位的安全生产责任。
第六条。
公司建立安全生产责任制及“一岗双责”考核与激励机制并逐步完善。
一、安全责任第七条。
公司法人是安全生产的第一责任人,对公司的安全生产全面负责。
第八条。
公司总经理是公司安全生产的主要责任人,对安全生产负直接责任。
第九条:公司安技部经理对安全生产负具体责任。
第十条:公司其他领导班子成员及员工,对应各自的《岗位安全职责》承担安全生产责任与义务。
二、考核与激励第十一条。
公司年度考评组按照公司年度考评规定对落实和执行安全生产责任制情况进行全面考评,作为奖惩和评先的依据之一。
第十二条。
员工的岗位安全生产的情况与月度薪酬考核、挂钩。
第十三条。
凡年度安全生产不达标或不合格的车辆和个人,一律不能在本年度参与评优评先。
第十四条。
凡怠于发行安全其职责玩忽职守,造成事故给企业造成不良影响或较大经济损失的,公司将依据有规定严格责任追究。
具体各部门及岗位职责见公司各岗位安全职责制度汇编。
安全生产责任制及”一岗双责”制度(2)安全生产责任制指的是企业领导对安全生产工作负有全面责任,并将责任明确到具体岗位上,落实安全生产工作的各项措施和要求。
各岗位安全生产责任制参考
各岗位的安全生产责任制可以参考以下内容:
1. 领导责任:公司领导层首先要对安全生产负总责,确保公司整体安全生产工作的顺利开展。
领导层要建立安全生产目标和指标体系,组织制定公司的安全生产方针和相关政策,提供必要的资源保障。
2. 生产管理责任:生产部门负责制定和实施各种安全生产规章制度和标准,确保生产过程中的安全生产要求得到严格执行。
生产管理人员要对所辖区域(车间、工区等)的安全状况负责,并组织有关的安全培训和演练活动。
3. 设备管理责任:设备管理人员要对所负责的设备的安全状态负责,制定设备的检修维护计划,确保设备的安全运行。
设备管理人员要对设备操作人员的安全培训和操作规程进行监督,并定期组织相关的安全检查和巡视。
4. 作业人员责任:作业人员是安全生产责任制中最基层的执行者,要严格遵守作业规程和安全操作程序,保证自己和他人的安全。
作业人员要及时上报安全事故、隐患和异常情况,参加安全培训和应急演练。
5. 安全员责任:安全员是公司安全生产工作的专职负责人,要负责制定公司的安全生产计划、方案和组织实施。
安全员要开展安全教育和培训,定期检查和评估安全风险,及时处理安全事故和隐患。
6. 监督检查责任:公司的监督检查部门要定期检查和评估各岗位的安全生产情况,发现问题及时处理,督促各部门落实安全生产责任。
监督检查人员要进行安全风险评估、安全检查和巡视,确保安全措施得到有效执行。
以上仅为参考内容,具体的安全生产责任制还需要根据公司的实际情况进行制定和实施。
各工种安全生产责任制度首先,对于工人来说,他们是生产一线的主要劳动力,他们的安全生产责任非常重要。
根据《劳动法》和《安全生产法》,工人有以下安全生产责任:1.遵守安全生产规章制度,严禁违章操作;2.配戴安全防护用品,如安全帽、防护鞋、防护手套等;3.积极参加安全生产教育培训,提高安全意识和技能;4.发现安全隐患及时报告,不隐瞒、不回避;5.集体行动时注意安全,不搞安全杂乱行为。
其次,对于监理人员来说,他们是监督和管理工程施工过程的专业人员,他们的安全生产责任主要包括:1.监督工程施工过程中的安全措施是否合理有效,发现问题及时及时提出整改要求;2.检查施工现场整体的安全状况,确保施工现场符合安全规范;3.参与组织安全培训和教育,提高施工人员的安全意识和技能;4.积极参与事故调查,总结事故原因,提出改进建议。
再次,对于管理人员来说,他们是企业的决策者和组织者,他们的安全生产责任包括:1.制定公司安全生产规章制度,保障员工工作环境的安全;2.分配安全生产责任,明确每个岗位的安全职责;3.建立安全生产档案,记录企业的安全工作情况、事故记录等;4.安排安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能;5.定期进行安全生产检查,发现隐患及时整改。
最后,对于专业技术人员来说,他们具备较高的专业知识和技能,他们的安全生产责任主要包括:1.给予必要的技术支持和指导,确保工程的安全实施;2.检查施工中的安全设施和措施,确保符合安全规范;3.参与事故调查和故障分析,提出改进措施;4.参与安全培训和教育,提高工人的安全意识和技能;5.积极推动安全技术的研究和应用,提升企业的安全管理水平。
综上所述,各工种的安全生产责任制度是为了确保工作场所的安全,保护员工的生命和健康,减少事故发生的概率和损失。
每个工种都有自己的安全生产责任,只有每个人都履行好自己的责任,才能共同营造一个安全、健康的工作环境。
矿长岗位安全生产责任制一、认真贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策和煤矿安全法律、法规及煤炭行业的安全规程。
二、努力改善煤矿劳动条件,不断提高安全生产水平。
三、矿长是安全生产第一责任者,对煤矿安全工作负全面责任,必须坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,搞好安全管理工作。
四、定期召开会议,分析研究解决煤矿生产中出现的安全问题,做到安全与生产同时计划、同时布置、同时总结评比。
五、建立健全安全管理机构,配备安全管理人员,保证安全管理工作的正常进行。
六、组织制定各项安全管理制度,并要认真贯彻落实。
七、组织安全生产检查,采取有力措施,对事故隐患进行整改。
八、组织制定安全措施计划,并按照有关规定,提取经费,保证计划的完成。
九、抓好职工的日常安全教育和新工人入矿安全教育,安排各级管理人员参加安全技术培训。
十、对煤矿发生的事故,按照有关规定及时上报,并组织对事故进行抢救,制订和落实防X措施。
十一、定期向职代会报告安全生产情况,执行职工代表大会有关安全工作的决议。
安全副矿长岗位安全生产责任制一、认真组织和贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针、政策和法规,坚持生产必须安全,不安全不生产的原则。
二、对煤矿安全生产负主要责任,组织管理好安全工作,严格执行“三大规程”加强安全教育,制止“三违”现象。
三、建立健全各项管理制度:1、班前会制度;2、交接班制度;3、安全质量检查验收制度;4、安全生产制度;5、安全生产奖罚制度;6、安全信息管理制度;7、事故统计报告制度。
四、加强采掘面现场管理,实行日常的现场安全巡回检查,发现事故隐患,必须积极采取措施,组织职工处理,把隐患消灭在萌芽状态。
五、落实安全生产的奖罚制度,发现事故后要及时组织抢救,并组织职工避灾脱险。
六、对全矿工程质量、文明生产行使监督、检查权,负责对“三大规程”的执行进行监督检查。
七、抓好安全培训工作,确保各级管理人员、特殊工种持证上岗。
八、主持本矿的事故调查分析,对事故处理坚持“四不放过”。
九、定期组织召开全矿的安全生产办公会议,分析矿井安全生产动态,通报每月安全形式,布置每月的安全工作。
生产副矿长岗位安全生产责任制一、认真贯彻执行上级有关安全方针和规章制度,并检查实施情况。
二、管生产必须管安全,坚持不安全不生产原则,对所辖单位负安全管理责任。
三、深入井下现场,监督检查采掘工作面施工过程中的工程质量,确保施工质量符合《作业规程》要求。
四、及时召开安全生产调度会议,组织分析、研究、解决生产过程中出现的安全问题。
五、组织制定分管单位的安全措施,并经常检查落实情况。
六、定期参加本矿安全生产大检查,对查出的事故隐患采取措施及时处理。
七、推广适合本矿实际情况的现代安全管理方法和新工艺、新设备,促进安全生产。
八、配合矿总工搞好“一通三防”的管理工作。
矿总工程师岗位安全生产责任制一、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及本矿的安全管理制度,对全矿的安全技术工作负责;二、组织编制适合全矿实际情况的年度灾害预防措施和处理计划,对矿井“一通三防”工作负第一责任;三、组织制定矿井的正常生产接续和安全技术设计,制定年度瓦斯管理计划,并付诸实施;四、组织审定矿井建设项目进度,必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用;五、组织编制和审批本矿施工单位的安全技术《操作规程》和安全技术《作业规程》;六、参加矿井重大事故调查、分析,并提出技术鉴定意见和预防事故的技术措施;七、搞好本矿的主扇鉴定、瓦斯鉴定、反风演习和矿井阻力测定等技术工作;经常深入井下现场,监督并处理“一通三防”等方面的安全隐患,保证矿井安全生产;八、定期组织工程技术人员进行安全技术培训,提高工程技术人员的业务素质。
井口主任岗位安全生产责任制一、井口主任在矿长和副矿长的领导下,负责井下的安全生产工作,随时向矿领导汇报安全生产情况,提出矿领导每月组织的安全工作会议需要重点研究和解决的问题。
二、认真贯彻执行国家和上级有关部门制定的各种规程、规定和制度,搞好采掘衔接,提高资源回收率。
三、负责组织和参加各种安全活动、安全大检查,教育全矿职工牢固树立安全第一的思想,消灭事故的隐患,保障安全生产。
四、负责组织新工人入井前的技术培训和安全业务学习。
技术员安全生产责任制一、技术员负责全矿的技术工作,参与编写煤矿各项规程、安全生产制度及采掘计划,搞好采掘平衡。
二、技术员要结合本矿安全生产实际情况,编写并贯彻执行安全技术生产措施。
三、组织参与煤矿职工安全技能培训,提高安全生产能力和资源回收率,推广新技术。
四、负责煤矿井下采掘布置,井巷掘进方位、进度及各项工程的计划、预算、工程进度、质量等工作。
五、负责煤矿测量工作及各类图纸、图表的绘制与补充,使各类图纸能准确无误地反映当前的采掘生产状况,从而为矿领导的安全决策提供可靠的依据。
六、负责各类技术档案的管理,认真做好采掘档案安全办公会议,事故排查会等各项会议的纪录工作。
七、技术员对不符合技术要求的材料,有权拒绝使用,对质量不符合的工程有权使其返工,直到合格为止。
八、技术员参加煤矿的安全检查工作。
九、技术员必须认真贯彻执行国家及煤矿的安全生产方针、政策、各项制度,必须努力提高技术水平。
安技科长安全生产责任制一、贯彻“安全第一,预防为主”方针,执行国家安全生产的法令、法规标准,在矿长和分管副矿长及本企业安全生产委员会领导下负责企业日常安全管理监督工作。
二、负责对职工进行安全知识教育培训,新矿工人员入矿安全教育,井口管理特种作业人员,安全技术培训和考核,组织开展各类安全活动,制定采区、队组安全活动计划,检查考核采区、队组安全生产工作。
三、组织制定,修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况;对全矿采掘工作面的作业规程、操作规程和安全措施进行审批。
四、组织安全检查活动,执行事故隐患整改制度,协助和督促采区,队组对查出的隐患进行处理或制定防X措施。
监督检查隐患整改完成情况;参加矿井各类事故追查与分析。
五、深入采掘现场监督检查,纠正并处理违章作业行为,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导,对各种直接作业环节进行安全监督,检查各项安全管理制度的执行情况。
六、参与伤亡事故、火灾、水灾、顶板、瓦斯、煤尘爆炸事故的调查处理和统计上报工作。
七、负责对本单位安全生产工作进行日常管理考核评比,对在安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见,组织实施安全生产竞赛活动总结交流经验,积极推XX全生产科研成果先进技术和管理办法。
八、检查督促各岗位搞好技术装备维护工作保养。
九、定期召开安全生产工作研讨会、分析、评估、布置阶段性安全工作,向分管领导提出安全技术资金的使用计划并监督资金的使用和落实。
十、协助总工组织并处理“一通三防”工作,使“一通三防”工作真正落到实处。
十一、协助安全矿长搞好全矿的安全培训工作。
区队长安全生产责任制一、对本区的生产,安全工作全面负责,组织职工认真学习,执行国家有关安全生产的方针、政策、法令。
二、安排生产的同时安排安全工作。
三、负责召开本区的安全例会,做好安全检查工作,随时研究解决存在的问题。
四、在生产过程中必须严格执行“三大规程”并检查执行情况。
五、经常对本区职工进行安全知识、安全生产和安全技术教育。
六、组织编制本区各工种的安全操作规程,安全检修规程,安全技术措施的计划,并贯彻执行。
七、发生事故及时组织抢救,保护现场,及时上报参加事故调查,积极采取防X措施。
八、完成矿长交办的其他工作。
调度员岗位安全生产责任制一、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示;二、在保证安全生产的前提下,发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法,应立即制止并向领导报告,及时通知安全技术监督部门共同处理,严禁违章指挥、违章作业。
三、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,立即报告主管领导并通知有关职能部门,防止事态扩大。
四、参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态,对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予通报。
五、负责生产事故的调查、统计,及时向公司安全、生产部门上报。
六、参与编制矿生产、建设发展规划和年度生产计划,同时要参与编写安全技术规划和安全技术措施。
七、努力学习业务知识,进一步提高管理水平及业务技能,积极推广新技术、新工艺、新设备,向高科技迈进,真正使安全工作走向科学化、规X化、法制化。
安全员岗位安全生产责任制一、每矿井必须配备专职安全员,专职安全员必须具有一定的现场生产经验,懂得安全技术业务知识,责任心强、身体健康,能坚持下井,并取得县级以上主管部门审核,颁发了《安全员操作XX书》者担任。
二、安全员是煤矿生产的哨兵,协助矿长和技术员制定各种安全生产规程,保证其坚决贯彻执行。
三、每天坚持在井下工作,经常检查井下所有安全设施的完好情况,发现隐患必须及时处理。
四、安全员要做好全矿职工的安全教育工作,使全矿职工自觉遵守各种规章制度,牢记安全第一的生产方针,发现有违反《安全规程》的行为,要立即制止,对情节严重者,报矿领导处理。
五、有权停止违章作业者,有权制止或拒绝任何人的违章指挥,遇有紧急险情或重大事故隐患时,有权调动人中内行者及时处理,而后汇报有关领导,以保证安全生产。
六、当好矿长和技术员的眼睛,按时向矿领导汇报有关问题的处理情况,提出对改进生产的合理化建议。
会计岗位安全生产责任制一、认真贯彻《会计法》和成本管理条例,遵守财务制度,维护财经纪律。
二、负责各种资金的调拨,提存工作,保证合理使用。
三、负责各种定额的核算,做好产品成本核算、分析,严格控制费用支出和材料消耗,降低生产成本,促进各项指标的完成,定期进行财务分析,当好领导参谋。
四、经常进行业务学习,提高业务水平,维护国家集体财产不受损失。
五、按时、准确报送各种财务及统计报表。
六、负责办理银行信贷业务,按时清理债权债务,掌握资金的周转情况。
七、完成领导交办的其他工作。
出纳员岗位安全生产责任制一、认真贯彻党和国家的各项财务制度,维护财经纪律。
二、负责工资,材料消耗核算工作,并能按时发放工资。
三、严格执行矿上的财务规章制度,主管领导未审批的发票,条据不得报销,不批准的借款不得私自借出。
四、负责现金的提存,保管工作,严格审批各类现金收、付凭证,防止伪造条据等违纪现象发生。
五、办公室门、窗及其它设施均要采取防盗措施。
六、完成领导交办的其他工作。
装煤工岗位安全生产责任制一、听从井下负责人的指挥,到指定的工作面装煤。
二、装煤时,要时刻注意顶板及煤壁的动态,如发现有掉渣或片帮时,及时撤出并报告安全员进行处理。
三、装煤工作业安排要合理,动作要敏捷,头脑要清醒,装煤时发现有未爆的雷管和炸药时,必须立即捡出来,交给爆破员。
四、严禁创帮煤和保安煤柱,不能将煤堆到老空。