公司各岗位安全生产制及岗位职责汇编

企业安全生产职责清单一、总则公司安全生产是公司的头等大事，关乎员工生命财产安全，关系到公司的生产和经营。

为了切实加强公司安全生产管理，明确公司各部门在安全生产中的职责，特制定本安全生产职责清单。

二、公司领导班子1.董事会：全面主持公司安全生产工作，定期审议公司安全生产工作报告。

2.总经理：–对公司安全生产工作全面负责，确保公司安全生产政策得以贯彻执行。

–同时，要定期召开安全生产例会，总结安全生产工作，分析安全生产风险，制定改进措施。

3.安全部门：–设立负责安全生产的部门，配备专职安全管理人员。

–负责公司安全生产规章制度的制定和落实，组织安全培训，开展安全事故隐患排查。

三、各部门具体职责1.生产部门：–落实公司的安全生产制度，确保生产过程中的安全；–组织生产人员进行安全操作培训，提高员工安全意识。

2.质量部门：–在产品质量控制的同时，要加强对生产过程中的安全控制，确保产品质量与员工安全并重。

3.人力资源部门：–在招聘、培训员工时，要注重安全培训，建立安全意识。

4.后勤部门：–负责公司物业、设备设施的维护和保养，确保作业环境的安全。

5.市场部门：–在推广产品的过程中，要注重产品的安全与环保特性，不得发布虚假广告。

四、个人责任1.员工：–遵守公司安全生产规章制度；–在工作中发现安全隐患应及时报告，积极配合安全检查和整改。

2.管理人员：–作为各部门的领导者，要严格管理下属员工，督促他们按照相关规定履行安全职责。

五、监督检查公司安全生产职责清单由安全部门定期进行检查和评估，发现问题及时纠正并提出改进意见。

公司领导要关注并重视公司的安全生产情况，确保公司安全生产工作的顺利开展。

结语公司安全生产职责清单的制定，有助于落实各部门在安全生产中的责任，形成共同的安全生产意识和文化，为公司的安全生产打下坚实基础。

希望所有员工都能认真履行安全生产职责，共同努力，保障公司安全生产的顺利进行。

安全生产责任制通用制度汇编一、制度目的本制度的目的是为了落实安全生产责任制，加强对安全生产工作的管理，确保安全生产责任得到落实，减少和预防事故的发生，保护员工的生命财产安全。

二、制度适用范围本制度适用于所有参与公司生产经营活动的员工，并对其安全生产职责和义务进行规定和要求。

三、安全生产责任制的应遵守原则1.安全生产责任制的原则是安全第一，预防为主，综合治理，管理层领导负责制，全员参与责任制。

2.面临灾害事故和紧急情况时，应坚持人员生命安全第一的原则，及时采取措施，避免或减少人员伤亡和财产损失。

3.凡涉及安全生产的活动，应设置专人负责，并明确责任范围和权限。

4.安全生产责任制要做到标准化、规范化、可操作化，以确保制度的有效实施。

5.安全生产责任制将会红线，任何人都不得以任何方式突破，确保安全生产责任制的规范执行。

四、安全生产责任划分1.管理层级划分责任：公司领导层负有全面领导责任，制定和实施安全生产方针，设立安全生产组织机构，并公布职责和权限。

中层管理人员要落实安全生产政策，组织制定安全工作方案和实施计划，指导下属部门、班组做好安全生产工作。

基层管理人员要切实负起安全生产主体责任，建立健全安全生产工作机制，组织开展各类安全培训和演练，确保员工安全生产的知识和技能。

2.部门划分责任：各部门要落实安全生产职责，建立并组织实施安全生产工作制度，规范作业程序，为员工提供安全的工作环境和操作设备。

定期开展安全隐患排查，及时消除安全隐患，设立安全奖惩机制，激励员工参与安全生产工作。

3.职工划分责任：职员要牢记安全生产是第一责任，要遵守安全管理制度，正确使用安全防护设备和工具，不得私自操作和维修设备。

积极参加公司组织的各类安全生产培训和演练，增强安全意识，提高应急处理能力，保障自身与他人的安全。

五、安全生产责任制的运作1.风险评估与管理：公司应根据生产经营活动的特点，进行风险评估和安全管理，制定相应的防范措施和操作规程，并落实到相关岗位和员工。

XXX有限公司综合管理体系安全生产责任制汇编编写：审核：批准：控制状态：受控20XX—1—16发布20XX—1—20实施XXX有限公司发布安全生产责任制1 目的规定各级人员安全生产职责的内容与要求，规范各级领导人员的安全工作职责，做到各尽其职，各负其责，密切配合，搞好各项安全生产工作。

2 适用范围XXX有限公司各级人员3 职责3.1 各分管领导负责相关制度审批、监督职能部门到位情况。

3.2 安环部负责公司安全生产监督管理工作，负责公司各级人员安全责任制的制定及各级人员到位情况检查、考核。

3.3 安环部是消防安全安全管理对口部门，负责公司消防安全的监督管理工作。

3.4 各相关部门负责本部门各级人员安全到位情况，并进行检查落实、考核及上报工作。

总则1、为认真贯彻《安全生产法》，依法搞好企业的安全生产，落实“分级管理，分线负责”的安全生产管理原则，明确各条线、各部门、各类人员的安全生产职责，特制定本责任制。

2、安全生产是党和国家的一项基本政策，是企业经营管理的一项基本原则，要牢固树立“安全第一”的思想，正确处理安全与生产的关系，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，控制伤亡事故和职业病的发生，保障员工的安全和健康，实现安全生产。

3、安全生产责任制是企业一项最基本的安全生产制度，是落实各项安全生产制度，搞好职业安全健康工作的重要环节。

各级领导、各类人员、各部门要加强系统安全管理，在安全生产中分工协作、各负其责，建立一个有效的安全生产管理体系，使安全管理做到标准化、规范化和科学化，不断提高企业的安全生产管理水平。

安全生产委员会职责1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，批阅有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定。

2、负责落实《中华人民共和国安全生产法》及各级安全生产责任制，督促检查下属行政部门正职抓好安全生产；3、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

安全生产责任制汇编
1. 企业领导责任：企业领导应当高度重视安全生产工作，对全面贯彻执行安全生产法律法规和相关制度负有直接的政治责任，确保安全生产工作落实到位。

2. 安全生产管理责任：企业应当设立安全生产管理机构，明确安全生产管理岗位职责和权限，建立健全安全生产管理制度，加强安全生产管理工作。

3. 安全生产监督责任：企业应当建立健全安全生产监督体系，定期开展安全生产检查和评估，及时发现安全隐患并采取措施加以整改，确保生产过程的安全稳定。

4. 安全生产教育培训责任：企业要加强员工安全培训和教育，提高员工的安全生产意识和保障自身安全的能力，确保员工能够正确使用劳动保护用品，遵守安全操作规程。

5. 安全生产技术支持责任：企业应当配备专业的安全生产技术人员，并提供必要的技术支持和安全生产设备，确保生产设备的安全性和稳定性。

6. 安全生产应急预案责任：企业要制定、不定期演练和执行应急预案，建立健全安全生产应急救援机制，确保在突发情况下能够迅速有效地组织应对和处理。

7. 安全生产事故责任追究：对于因疏忽或违法行为导致的安全生产事故，企业要依法追究相关人员责任，确保责任人受到应有的处罚。

总之，安全生产责任制是企业安全生产工作的基础和核心，只有全面贯彻执行责任制，才能有效保障员工的生命安全和健康。

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公司各部门岗位职责及管理制度第一章岗位职责1、副总经理1、围绕公司经营目标和经营活动的开展，全面主持领导公司的日常工作，处理解决公司日常人事劳动方面的工作。

2、根据劳动法的规定，结合公司实际，负责公司的劳动用工计划，合理安排在岗人员，组织办理人员选聘及录用，安排面试、考核上岗等各项工作。

3、负责合同期内员工工作表现的考察工作，员工劳动合同解除、终止的管理工作。

4、负责员工等级评定的组织工作，加强员工考勤管理，按权限审批员工各种休假。

5、依据国家规定，负责制定和完善员工奖罚办法和检查监督执行情况，对违纪员工有权作出处理意见。

6负责督促有关部门制定各种形式的专业技能年度培训计划并组织实施，结合员工职业道德、工作业绩、工作能力、工作表现进行综合素质的评定考核提出员工职务升降的建议。

7、完成总经理临时交办的各项工作任务。

8、公司组织结构调整的建议权9、公司是否录用新员工的建议权10、公司基层员工任免、晋升、降职的审批权11、指导、巡视、监督、检查各部门的各项工作。

2.生产经理生产经理是总经理在组织完成生产任务时的助手，其职责：1、建立、健全生产过程质量保证体系，组织安排好各车间的生产；协助技术部、质量部等部门，确保生产过程质量保证体系正常运行，在保证质量的前提下，完成各项生产任务；2、编制生产计划，负责生产计划的组织、调度，合理安排生产作业计划，组织协调工厂生产各个环节的生产活动，及时解决生产中的薄弱环节，确保均衡生产，文明生产、安全生产，确保生产过程的质量；3、负责对产品在生产过程中的标识和防护；做好在制品、半成品管理，防止混料、磕碰划伤，制定合理的生产期量标准和库房的储备定额，确保生产的正常运行。

4、负责对工艺纪律的考核，对不执行产品技术标准和检验标准而片面追求数量所产生的质量事故负责；5、负责对设备、工装的管理，保证设备、工装的完好率。

6、指导、督促、检查生产现场的文明生产、安全生产管理。

负责工位器具的配备和监督其合理使用。

各岗位安全生产责任制模版一、总则：为了加强企业内部的安全生产管理，确保人身安全和财产安全，提高生产效率，保护环境，提升企业形象，特制定本岗位安全生产责任制模版。

本制度适用于企业内部所有岗位及从业人员。

二、岗位安全生产责任：1. 岗位职责：每位从业人员应明确自己的职责和任务，并根据岗位职责开展工作。

对于与安全生产相关的岗位，必须严格遵守相关规章制度，确保安全生产工作的顺利进行。

2. 安全培训：每位从业人员应接受相关的安全培训，并熟悉并执行相关的安全操作规程。

各部门负责人要确保培训的全面性和有效性。

3. 隐患排查：每位从业人员应时刻保持警惕，发现并汇报工作中存在的安全隐患。

负责人要定期组织安全检查，及时排除安全隐患。

4. 安全防护措施：每个岗位应制定相应的安全防护措施，并确保执行到位。

任何情况下都不能对安全防护措施进行擅自修改或取消。

5. 应急准备：每个岗位应制定相应的应急预案，并确保从业人员熟悉和掌握。

在应急情况下，从业人员应按照预案进行应对，保护自己和他人的安全。

6. 安全生产记录：每个岗位应保持相关的安全生产记录，并按照规定进行归档。

任何情况下都不能随意篡改或销毁相关记录。

三、岗位安全生产责任主体：1. 企业领导：企业领导是岗位安全生产的第一责任人，要制定并组织实施企业的安全生产方针和战略，确保安全生产工作得到有效推进。

2. 部门负责人：各部门负责人是各自部门的安全生产第一责任人，要组织制定安全生产计划和措施，并监督执行，确保安全生产工作的顺利进行。

3. 从业人员：从业人员是岗位安全生产的直接责任人，要根据岗位职责，严格遵守安全操作规程，防范事故的发生，保护自己和他人的安全。

四、岗位安全生产责任制执行与考核：1. 管理层对各岗位的安全生产工作进行定期考核，并进行评价。

考核结果将作为岗位晋升、薪资调整和奖惩的重要依据。

2. 违反安全生产规定的从业人员将受到相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。

3. 对于安全生产工作突出贡献的个人和团队，将给予相应的表彰和奖励。

安全生产职责汇编随着人们对安全意识的普及和安全法规的逐步完善，安全生产已成为企业发展的关键因素。

作为企业管理者和从业人员，必须充分认识到安全生产的重要性，并落实到实际工作中。

本文将对企业中不同岗位的安全生产职责进行汇编和解析，以期为企业安全生产提供参考。

企业负责人企业负责人是企业安全生产的重要责任人。

他们应该充分认识到安全生产对企业发展的重要意义，并落实相关的安全措施。

他们的主要安全职责包括：•制定并组织实施企业安全生产方案。

•负责协调、监督和检查企业安全工作的实施情况，定期召开安全工作会议。

•负责组织安全生产培训和宣传，落实安全生产责任制和奖惩制度。

•对重大安全事故采取有效的应急措施，统计、报告并处理事故。

•落实各项安全管理制度和标准，确保员工在安全、卫生和环保方面的权益。

安全管理人员安全管理人员是企业中专门从事安全管理的人员。

他们是企业安全生产的重要力量，主要职责包括：•制定并落实安全生产管理制度和操作规程，发现并排除安全生产隐患。

•负责组织安全生产检查和评估，定期汇报安全生产情况。

•开展安全生产培训，提高员工安全意识和技能水平。

•在事故发生后，负责调查分析事故原因，并制定相应的安全防范措施。

•对重大安全事故采取有效的应急措施，统计、报告并处理事故。

生产工人生产工人是企业最基层的从业者，他们在日常生产中应充分认识到安全生产对自身和企业的重要性。

他们的主要安全职责包括：•遵守安全生产操作规程，认真执行各项安全措施。

•及时发现并上报生产过程中存在的安全隐患，积极参加安全生产检查和教育。

•坚持安全第一原则，主动防范事故风险，确保自身安全和生产设备的安全。

•发现事故或安全问题时，要及时上报，帮助企业采取有效的应急措施。

环保人员随着社会的进步和环保法规的完善，生产过程中环保工作已经变成了企业必须要面对的问题。

企业中环保人员的主要职责包括：•制定并落实环保管理制度和操作规程，保障环境安全和生态平衡。

•进行环境风险评估，制定应对策略，并及时报告环保部门。

安全生产制度汇编安全生产制度汇编一、前言安全生产是工业、农业、交通等生产活动中的一个核心问题，也是公司、企业、机构的基础。

只有保证安全生产，才能保证员工的生命安全和公司的稳定经营。

因此，建立严格的安全生产制度、健全的安全生产管理体系，对公司的发展非常重要。

本文对安全生产制度进行了汇编，以供有需要的公司、企业等机构借鉴。

二、责任部门1、公司董事会：制定企业安全管理制度和其他有关安全管理制度的方针、政策；2、企业安全生产管理部门：监督实施企业安全管理制度和有关安全管理制度的规定；负责安全生产的综合协调、监督检查和安全生产信息发布工作；3、各部门负责人：严格遵守安全管理制度和有关安全管理制度的规定；加强部门内部安全管理，保证部门内安全生产的综合协调和监督检查工作。

三、管理制度1、安全生产宣传教育制度企业应当定期组织安全宣传教育活动，加强员工安全意识的培养和加强安全知识的普及。

企业还应当定期组织安全知识比赛和演练活动，提高员工的安全意识和安全技能。

2、安全管理制度企业应当制定安全管理制度，包括安全生产责任、安全生产程序、安全生产事故处理流程等。

企业应当严格按照安全管理制度进行安全生产管理，保证员工的安全。

3、安全生产应急预案制度企业应当制定安全生产应急预案，应急预案内容应当包括安全生产事故的防范措施、应急处置流程及人员职责等。

企业还应当定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。

4、安全检查制度企业应当定期组织安全检查，建立健全安全检查制度和安全检查记录制度，对发现的问题及时整改和处理。

5、基础设施管理制度企业应当定期检查基础设施设备的运行情况，保证基础设施的正常运行，减少安全隐患。

6、岗位安全操作规程企业应当制定岗位安全操作规程，详细规定员工在岗位上的安全操作规程及禁止事项。

7、安全生产监测制度企业应当建立健全安全生产监测制度，对企业生产过程中的危险元素进行监测，尽早发现问题并及时处理。

四、安全生产管理的注意事项1、必须明确安全生产的重要性和必要性，定期组织安全宣传教育活动。

企业安全生产制度汇编（通用8篇）企业安全生产制度汇编篇1一、安全生产规章制度的内容1、安全生产责任制安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。

其实质是“安全生产，人人有责”。

是安全制度的核心。

企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。

分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任；分管业务工作的负责人，对分管范围内的安全生产负直接领导责任。

车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任；各职能部门在各自业务范围内，对实现安全生产负责。

各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产工作。

2、安全操作规程安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。

安全操作规程应包括以下内容：（1）作业前安全检查的内容、方法和安全要求。

（2）安全操作的步骤、要点和安全注意事项。

（3）作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。

（4）故障排除方法，事故应急处理措施。

（5）作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。

（6）作业结束的现场清理。

（7）特殊作业场所作业时的安全防护要求。

安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。

3、基本的安全管理制度为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度，主要有：（1）职工安全守则（2）安全生产教育制度（3）安全生产检查制度（4）事故管理制度（5）危险作业审批制度（6）特种设备、危险性大的设备、危险化学品运输工具和动力管线的管理制度（7）安全生产值班制度（8）职业卫生管理、职业病危害因素监测及评价制度（9）劳动防护用品发放管理制度（10）“三同时”评审与生产经营项目、场所、设备发包或出租合同安全评审制度（11）安全生产档案和职业健康监护档案管理制度（12）危险化学品包装物管理制度（13）危险化学品装卸、储存、运输和废弃处置安全规则（14）危险化学品销售管理制度（15）重大危险源安全监控制度（16）危险化学品托运安全管理制度（17）危险化学品生产、储存装置安全评价制度（18）本单位危险化学品事故应急救援预案和为危险化学品事故应急救援提供技术支援的制度二、安全生产规章制度的制定安全制度的建立与健全是企业安全生产管理工作的重要内容，制度的制定是一项政策性很强的工作，制定安全制度时要注意以下问题。

各岗位安全生产责任制
1. 领导干部：负责制定和组织实施安全生产工作的方针、政策、计划和目标，确保各级职责明确、清晰。

同时负有对本单位安全生产工作负全面领导责任，坚决抓好安全生产各项措施的落实。

2. 管理人员：负责组织、指导、监督本部门或本岗位的安全生产工作，保障本部门或本岗位人员的生命、财产安全，必要时采取行政措施、纠正违反安全操作规范的行为。

3. 安全负责人：负责组织、指导、监督本部门或本岗位的安全生产工作，负责协调与其他部门的安全工作。

同时也要参与事故的调查与分析，及时提出改进措施。

4. 作业人员：负责落实岗位安全生产职责，遵守相关的安全操作规程。

同时要积极报告和协助处理安全生产工作中的问题，保障本岗位的安全生产。

5. 监管部门：负责执法检查、督导、评估和考核工作，对各单位安全生产工作进行监督和指导。

对安全生产违法行为予以处罚，并严肃追究相关人员的责任。

6. 员工代表：作为职工的代表，要积极参与安全生产相关的工作，及时反映职工的安全需求和意见，促进安全生产工作的顺利开展。

以上责任分工仅为一种常见的安全责任分工模式，具体岗位安全生产责任制根据不同企业、不同岗位的特点而有所差异。

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企业各岗位安全生产责任状随着社会的发展和企业的壮大，安全生产问题日益凸显，成为企业管理的重要内容。

为了确保员工的生命安全和财产安全，每个岗位都应负起安全生产的责任。

本文将从企业各个岗位的角度，探讨安全生产责任的重要性和应尽的职责。

一、企业领导层的安全生产责任企业领导层是企业安全生产的决策者和推动者，负有最大的安全生产责任。

首先，企业领导层应制定和完善安全生产管理制度，确保安全生产工作的顺利进行。

其次，领导层应注重安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

此外，领导层还应定期组织安全检查，及时发现和解决安全隐患，确保员工的生命安全和财产安全。

二、生产经营部门的安全生产责任生产经营部门是企业的核心部门，负责产品的生产和质量控制。

在安全生产中，生产经营部门应确保生产设备的正常运行和安全性能，防止事故发生。

同时，部门负责人应对员工进行安全操作培训，提高员工的安全意识和操作技能。

在生产过程中，部门负责人还应定期组织安全生产会议，总结经验教训，及时解决生产中的安全问题。

三、维修保养部门的安全生产责任维修保养部门负责企业设备的日常维护和保养工作。

在安全生产中，维修保养部门应做好设备的安全检查和维修工作，确保设备的正常运行和安全性能。

部门负责人应加强对维修人员的培训，提高其技术水平和安全意识。

此外，部门负责人还应定期组织安全技术交流会，分享维修经验，提高维修保养工作的安全性和效率。

四、安全监管部门的安全生产责任安全监管部门负责对企业的安全生产工作进行监督和管理。

在安全生产中，安全监管部门应加强对企业的安全检查和评估，发现和纠正安全隐患。

部门负责人应定期组织安全培训，提高监管人员的安全知识和执法能力。

同时，监管部门还应加强与企业的沟通和合作，共同营造安全稳定的生产环境。

五、员工的安全生产责任员工是企业安全生产的主体，每个员工都应承担安全生产的责任。

首先，员工应严格遵守安全操作规程，正确使用设备和工具，防止事故的发生。

煤矿各部室岗位职责汇编一、生产部1. 生产部经理：负责煤矿的生产工作，制定生产计划和方案，协调各部门的工作，确保煤矿的生产任务完成。

2. 配煤工程师：负责煤矿原煤的配比工作，根据产品要求，进行原煤的配比计算和调整。

3. 勘探工程师：负责煤矿矿藏资源的勘探工作，开展矿区的地质勘探和储量评估工作，为矿井的生产提供依据。

二、安全监察部1. 安全监察部经理：负责煤矿安全生产工作，制定安全生产方案和措施，进行安全生产检查和督导。

2. 安全监察员：负责煤矿日常的安全检查和隐患排查工作，提出整改意见并跟进整改工作。

三、机电部1. 机电部经理：负责煤矿机电设备的维护和维修工作，制定设备维护计划和方案，确保设备的正常运转。

2. 电气工程师：负责煤矿的电气设备的运行和维护工作，进行电气设备的故障排除和修复。

3. 机械工程师：负责煤矿机械设备的运行和维修工作，进行机械设备的故障排除和维护工作。

四、生产管理部1. 生产计划员：负责煤矿生产计划的制定和调整工作，参与生产计划的编制和执行，协调各部门的生产任务。

2. 供应链管理专员：负责煤矿的原材料和物资的采购和管理工作，进行供应链的优化和调整。

五、人力资源部1. 人力资源主管：负责煤矿的人力资源管理工作，招聘、培训、薪酬管理等方面的工作。

2. 岗位培训师：负责煤矿员工的培训和技能提升工作，制定培训计划和方案，进行培训课程的教学和培训效果的评估。

六、财务部1. 财务经理：负责煤矿的财务管理工作，编制预算和财务报表，进行资金的管理和运营。

2. 会计：负责煤矿的日常会计工作，进行资产和负债的核算和管理工作，编制财务报表和报告。

七、环境保护部1. 环境保护主管：负责煤矿的环境维护和保护工作，协调各部门进行环境风险评估和治理工作。

2. 环境监测员：负责煤矿环境监测工作，对矿区的大气、水质、土壤等环境进行监测和评估。

八、公共关系部1. 公共关系主管：负责煤矿的公共关系工作，进行媒体宣传和形象塑造，处理与外部利益相关方的关系。

LOGO标志名称各工种安全目标管理责任书在此输入你的单位名称20XX年X月X日各工种岗位安全生产责任书工种/岗位安全生产责任书 (3)钢筋工安全生产责任书 (6)架子工安全生产责任书 (9)起重信号工安全生产责任书 (12)塔机司机安全生产责任书 (15)起重司机安全生产责任书 (18)维护电工安全生产责任书 (21)支模工安全生产责任书 (24)木工安全生产责任书 (27)电焊工安全生产责任书 (30)配电安装工安全生产责任书 (33)起重机安装工安全生产责任书 (36)汽车驾驶员安全生产责任书 (39)混凝土工安全生产责任书 (41)炊事员安全生产责任书 (44)工种/岗位安全生产责任书为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实提高作业人员岗位安全操作意识，减少环境与职业健康安全（E&OHS）事件，推进安全生产标准化管理，实现“安全管理标准化、安全技术标准化、安全设施标准化、作业现场标准化、操作过程标准化”要求，特签订本岗位安全生产责任书。

一、权利、义务和职责1、享有参加各类安全技术、专业技术培训和参与安全生产活动、会议的权利。

2、有权制止他人违章作业，有权拒绝执行强令冒险作业和违反劳动安全卫生规定及操作规程的指令。

3、有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出意见，有权提出批评、检举和控告。

4、遵守各项安全生产规章制度和劳动纪律，服从各级管理人员的安全监督，做到“四不伤害”，即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

5、新进场员工必须参加“三级”安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业；特种设备及特种作业人员在经“三级”安全教育培训合格的同时必须取得相关证件方可上岗。

6、进入施工现场必须戴好安全帽及其他相关防护用品并熟知正确使用方式方法；作业前检查设备设施、作业环境安全以及作业现场有无违章、冒险作业。

7、参加本班组安全活动，如：座谈、培训、危险预知活动、“5S”活动、演练、考试、班前安全例会、“三工”等安全活动；认真填写设备设施运行日志、维护保养记录、交接班记录、安全检（巡）查表等工作日志及安全记录。

安全生产责任制及”一岗双责”制度总则第一条：为加强运输生产安全管理，明确安全生产责任，强化全员安全意识，依据《____安全生产法》和有关法律法规及本公司的要求，结合我司生产经营实际情况，特制定本制度。

第二条。

公司实行安全生产岗位责任制度，坚持“谁主管、谁负责”，“谁在岗、谁负责”的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则，坚持分级管理，各负其责，自上而下，逐级监管的原则。

第三条。

公司同时实行安全生产“一岗双责”制度。

安全生产“一岗双责”是指公司所属各部门及各层级管理人员和员工，不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产责任。

第四条。

按公司统一制定各层级、各岗位的《岗位安全生产职责》及《安全生产责任书》执行。

第五条。

通过层层签订《安全责任书》的形式，明确各部门、各层级、各岗位的安全生产责任。

第六条。

公司建立安全生产责任制及“一岗双责”考核与激励机制并逐步完善。

一、安全责任第七条。

公司法人是安全生产的第一责任人，对公司的安全生产全面负责。

第八条。

公司总经理是公司安全生产的主要责任人，对安全生产负直接责任。

第九条：公司安技部经理对安全生产负具体责任。

第十条：公司其他领导班子成员及员工，对应各自的《岗位安全职责》承担安全生产责任与义务。

二、考核与激励第十一条。

公司年度考评组按照公司年度考评规定对落实和执行安全生产责任制情况进行全面考评，作为奖惩和评先的依据之一。

第十二条。

员工的岗位安全生产的情况与月度薪酬考核、挂钩。

第十三条。

凡年度安全生产不达标或不合格的车辆和个人，一律不能在本年度参与评优评先。

第十四条。

凡怠于发行安全其职责玩忽职守，造成事故给企业造成不良影响或较大经济损失的，公司将依据有规定严格责任追究。

具体各部门及岗位职责见公司各岗位安全职责制度汇编。

安全生产责任制及”一岗双责”制度（2）安全生产责任制指的是企业领导对安全生产工作负有全面责任，并将责任明确到具体岗位上，落实安全生产工作的各项措施和要求。

各岗位安全生产责任制参考
各岗位的安全生产责任制可以参考以下内容：
1. 领导责任：公司领导层首先要对安全生产负总责，确保公司整体安全生产工作的顺利开展。

领导层要建立安全生产目标和指标体系，组织制定公司的安全生产方针和相关政策，提供必要的资源保障。

2. 生产管理责任：生产部门负责制定和实施各种安全生产规章制度和标准，确保生产过程中的安全生产要求得到严格执行。

生产管理人员要对所辖区域(车间、工区等)的安全状况负责，并组织有关的安全培训和演练活动。

3. 设备管理责任：设备管理人员要对所负责的设备的安全状态负责，制定设备的检修维护计划，确保设备的安全运行。

设备管理人员要对设备操作人员的安全培训和操作规程进行监督，并定期组织相关的安全检查和巡视。

4. 作业人员责任：作业人员是安全生产责任制中最基层的执行者，要严格遵守作业规程和安全操作程序，保证自己和他人的安全。

作业人员要及时上报安全事故、隐患和异常情况，参加安全培训和应急演练。

5. 安全员责任：安全员是公司安全生产工作的专职负责人，要负责制定公司的安全生产计划、方案和组织实施。

安全员要开展安全教育和培训，定期检查和评估安全风险，及时处理安全事故和隐患。

6. 监督检查责任：公司的监督检查部门要定期检查和评估各岗位的安全生产情况，发现问题及时处理，督促各部门落实安全生产责任。

监督检查人员要进行安全风险评估、安全检查和巡视，确保安全措施得到有效执行。

以上仅为参考内容，具体的安全生产责任制还需要根据公司的实际情况进行制定和实施。

项目部安全生产组（安全员）安全生产责任制1、在工程处安全科的领导下具体负责施工现场安全生产的各项管理工作。

2、组织宣传、学习和贯彻相关的职业健康安全法律、法、标准和分公司的各项安全管理制度。

3、协助项目技术负责人制度项目安全培训计划，负责实施施工现场的日常安全生产宣传教育工作和三级安全教育中项目级安全教育工作：监督有关人员对操作工人进行安全技术交底；配合有关部门做好特殊工种人员等的安全技术培训、教育、考核工作。

经常督促检查、参加施工班组的班前安全活动。

4、没日深入工地进行安全生产巡回检查，在工作中，认真做到四勤：眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、不怕得罪人，发现事故苗头，要积极采取预防措施，绝不能姑息迁就，发现有危及职工生命安全的险情时，有权停止工作，指挥人员脱离危险区域，并立即向下项目领导汇报。

重点扶植检查一下内容：1)、检查职工开始作业前是否已经接受过安全技术交底。

2)、作业时职工是否遵守操作规程，是否按规定正确使用劳动防护用品。

3)、检查洞口临边防护，脚手架，施工用电，机具设备的防护装置等防护设施的到位和完好状况。

4)、检查现场易燃易爆和有毒有害危险品及危险废弃物的管理状况。

5)、在项目经理的领导下定期组织安全生产全面检查，对查出的问题、隐患要坚持“三定”制度，督促、帮助有关人员落实整改，及时组织复查，保存检查、整改及验收记录。

6)、参与编制安全技术措施方案。

7)、负责组织塔吊、电梯、井架安装、拆卸以及脚手架搭设拆除时危险区域的安全警戒、并对危险性较大的分部分项工程（如：基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程。

、拆除、爆破工程等。

）的安全技术措施的落实情况进行现场监督。

8)、负责在有较大危险因素的工作及活动场所和有关设施、设备上设置明显安全警示标志。

9)、加强对施工现场配电房、电气防护用品等安全防护物理。

10)、参与防护材料、劳动保护用电、电气防护用品等安全防护物品的进场验收。

11)、对违反安全生产法律、法规和有关标准的行为，经劝阻无效时，有权越级上报，并按分公司的有关处罚规定实行处罚。

规章制度控制表发电企业安全生产责任制各级人员的安全生产责任1。

目的为规范公司各级领导的安全责任，各司其职，各负其责，密切配合，共同提高安全生产水平，特制定本规定。

2 适用周长2.1 规定了公司各级领导的安全责任，明确各级行政总裁为安全生产第一责任人。

2.2 公司全体员工均有权依法获得安全生产保障，依法履行安全生产义务。

2.3 本规定适用于发电XX公司所属部门（单位）各级人员。

3 工作内容、要求和程序3.1 各级领导的安全生产职责3.1.1总经理3.1.1.1 认真贯彻落实集团公司有关文件，健全以安全第一责任人为核心的安全生产保障体系，对全公司人身和设备安全负有直接领导责任，做好安全第一责任人安全生产。

3.1.1.2全面负责公司安全生产工作，亲自负责安全监督管理机构，亲自主持或组织安全分析会议、安全检查，制定并及时修订和完善安全生产政策和决议，以人为本物质资源。

和财力积极支持安全生产。

建立健全安全生产保障体系和监督体系；经常听取安监部门的汇报，支持安监部门履行职责。

3.1.1.3 负责贯彻落实党和国家颁布的安全和劳动卫生政策、法规和电力行业安全生产方针、指示，完善公司安全生产相关制度和法规，组织制定和实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

3.1.1.4 坚持“五同时”，即在计划、安排、检查、总结和评价工作时，同时计划、安排、检查、总结和评价安全工作。

贯彻“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“任何事故都可以避免”的安全理念，重视全公司的安全教育工作，不断夯实安全生产技术思想基础，动员和依靠各级人员不断提高安全生产水平，确保全公司获得最佳经济效益。

3.1.1.5 在日常工作中，要求副总经理和各级行政干部做好安全生产的统筹规划和安全监督检查工作，及时消除安全生产事故隐患。

3.1.1.6 确保安全生产所需资金到位，并保证防事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划所需资金的提取和使用。

3.1.1.7 建立安全生产奖励基金，对安全生产实行严格的考核奖惩。

各岗位安全生产责任制范本一、领导责任1. 总负责人负有最终安全生产责任，必须制定并实施安全生产管理制度，确保全员安全生产意识和责任心。

同时，总负责人应提供必要的经费和资源，使安全生产工作得到有效支持和保障。

2. 部门负责人应履行岗位安全生产管理职责，确保本部门的安全生产工作符合法律法规和公司要求。

必须制定本部门的安全生产责任制度和安全操作规程，并组织全员参加安全培训，提高安全意识和技能。

3. 项目负责人应确保项目的安全生产工作符合法律法规和公司要求。

必须制定项目的安全生产责任制度和安全操作规程，组织项目人员参加安全培训，并建立健全安全监督制度，及时发现和纠正安全隐患。

二、安全生产主管责任1. 安全生产主管负有制定和实施安全生产管理制度的责任，确保各岗位人员按照规定进行作业，并提供必要的安全设施和个人防护用品。

必须定期组织安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。

2. 安全生产主管负责进行安全生产现场巡查，发现安全隐患应及时报告，并督促相关人员进行整改。

同时，必须组织安全事故调查，分析事故原因，并提出防范措施，避免类似事故再次发生。

三、员工责任1. 岗位员工必须严格遵守安全操作规程，正确使用安全设施和个人防护用品，保证自身安全和他人安全。

必须积极参加安全培训，提高安全意识和技能。

2. 岗位员工发现安全隐患或存在紧急情况，应立即报告上级，并采取必要的紧急措施，确保安全生产。

同时，应积极配合相关部门进行安全检查和事故调查，提供必要的信息和协助。

3. 岗位员工有责任向上级提出安全改进意见和建议，推动改善安全生产条件。

同时，应参与安全生产管理的讨论和决策，积极履行安全生产责任。

四、监督责任1. 公司应制定健全安全监督制度，确保安全生产工作的监督与检查。

具体包括对各岗位员工的安全操作进行监督与管理，对违反安全操作规程的行为进行处理和纠正。

2. 监督部门应定期组织安全检查，发现安全隐患应及时处理和整改，并对整改情况进行跟踪检查。

各级安全生产岗位责任制一.项目经理安全生产责任制1.对项目工程生产经营过程中的安全生产负全面责任。

2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各种规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目工程各项安全生产管理办法，或提出要求，监督实施。

3、在组织项目工程业务施工、聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并明确各业务施工人的安全责任和考核指标、支持、指导安全管理人员的工作。

4、健全和完善用工管理手续，录用施工队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对施工队人员的健康与安全负责，加强劳动保护工作。

5、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。

6、领导、组织施工现场定期的安全检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决，对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。

7、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，配合事故的调查，认真落实制定的防范措施。

二、项目工程师安全生产责任制1.对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。

2、贯彻、落实安全生产方针、政策、执行安全技术规程、规范标准，结合项目工程点，主持项目工程的安全技术交底。

3、参加或组织编织施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督落实。

4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定可行的安全技术措施并监督执行。

及时解决执行中出现的问题。

5、项目工程用新材料、新技术、新工艺。

要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育，认真执行相的安全技术措施与安全操作工艺，预防施工中化学物品引起火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。

6、主持安全防护措施和设备的验收。

发现设备、设施的不正常情况及时采取措施。