职工安全生产培训ppt

安全生产培训课件(完整版)
汇报人：可编辑 2023-12-24
contents
目录
• 安全生产基本知识 • 危险源识别与风险评估 • 安全防护与应急救援 • 事故调查与处理 • 安全生产教育与培训 • 安全生产实践与案例分析
01
安全生产基本知识
安全生产定义与意义
安全生产定义
安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和 控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免 受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
调查工作。
现场勘查
调查组应尽快到达事故 现场，进行现场勘查， 了解事故发生时的具体
情况。
询问当事人
调查组应询问事故当事 人及相关人员，了解事 故发生的过程和原因。
分析原因
根据现场勘查和询问结 果，分析事故发生的原
因，确定责任主体。
事故处理与责任追究
处理措施
根据事故调查结果，采取 相应的处理措施，如整改 、罚款、吊销执照等。
安全生产经验教训总结
总结词
总结安全生产经验教训，为后续生产提供借 鉴和参考。
详细描述
通过对安全生产经验教训的总结，为后续的 生产提供借鉴和参考，避免类似事故再次发 生，提高生产安全水平。
THANKS
感谢观看
安全生产意义
安全生产是企业的头等大事，是各级领导干部的第一责任，是对职工的第一福利，必须以铁的决心、 铁的手腕、铁的纪律来抓。安全生产是保人身、保企业、保国家的必要手段，是可持续发展的有力保 障。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 、《中华人民共和国劳动法》、《中 华人民共和国职业病防治法》等。

经常性教育
• 要我安全 • 我会安全 • 我要安全
忽视和违反安全规程的行为， 错误动作，注意力不集中，疲 劳，身体有缺陷等。“以人为 本”，强化技能培训，提高全 员素质。可能造成人员伤亡、 疾病、财产损失、工作环境破 坏的根源或状态。加强安全教 育训练，提高全员安全意识。 工人经专试合格后，方可独立 进行操作。
PART -04
安全管理的基 本概念
-
安
全
生
产
培
训
课
件
-
安全管理的基本概念
预防 为主
延缓预防在先 监督执法在先
安全 第一
安全意识在先安 全投入在先
综合 治理
安全责任在先 建 章立制在先
安全管理的基本概念
安全生产
是指为了使劳动过程在符合安全要 求的物质条件和工作秩序下进行， 防止伤亡事故、设备事故及各种灾 害的发生，保障劳动者的安全健康 和生产作业过程的正常进行而采取 的各种措施和从事的一切活动
• 工作环境面积偏小或工作场所有其 他缺陷
• 物质的堆放和整理不当 • 外部的、自然的不安全状态，危险
物与有害物的存在 • 安全防护装置失灵 • 劳动保护用品（具）缺乏或有缺陷 • 作业方法不安全 • 工作环境，如照明、温度、噪声、
振动、颜色和通风等条件不良
管理 上的 原因
• 技术缺陷或工艺流程及操作程序有 问题
安全管理的基本概念
员工安全生产 职责的主要内
容
• 发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报 • 发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作； • 努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程； • 积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识； • 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。

万一有化学品流到身体上：
1
立刻用大量水冲洗皮肤或眼睛至少15分钟；
2
换掉弄脏的衣物；
3
进行治疗。
4
如发现有化学品溢出
5
应用沙子等覆盖并堵住源头以防止蔓延，损伤其它
6
货物，将地面吸干后，用专用铁筐装载含化学品的
7
沙子，
8
根据化学品的不同性质区别处理。
9
有关化学品的紧急处理
立刻停止工作；
员工常见的八种不安全行为
对劳动者进行劳动安全卫生教育；
01
为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件；
02
为劳动者提供必要的劳动防护用品；
03
对从事职业危害作业的劳动者定期健康检查；
04
对特种作业人员需经专门培训并取得特种作业资格；
05
对女职工和未成年工进行特殊保护；
06
保证劳动者每周至少休息一日。
关掉所有设备的电源；
听从撤离队长的指令；
从指定的出口撤离建筑物；
以有序方式撤离；
如人群拥挤，撤离时要走，而不要跑；
不要回到工作间去取回任何私人物品；
一直待在集合地点，直到收到上级进一步的指示；
给消防队员让开道路。
紧急疏散程序
总 结
1、主管、班长、员工一定要重视安全； 2、加强日常管理； 3、注意员工情绪（特别是夏天）； 4、对设备和工装进行分析，找出危险动作进行预防； 5、特别注意以下场合： 带电设备、带气动元件设备、带高温设备、运动备件、转动部件、带尖角的设备及其它、搬运较重物体、较重物体的上下移动； 6、一定要做好设备工装的安全防护工作； 7、将安全工作变成日常工作不可缺少的一部分。
07
单位在劳动安全卫生方面应尽的义务（劳动法规定的）

化学品储存和使用规定
明确化学品储存位置、容器选择、标识和监控等方面的要求，以及使 用时的个人防护措施。
化学品操作规程
规定化学品的取用、混合、反应等操作步骤，以及在操作过程中应注 意的安全事项。
化学品废弃处理规程
指导员工如何正确处理废弃的化学品，防止对环境和人员造成危害。
高危作业安全操作规程
高危作业安全操作规程概 述
针对不同行业的特点和危险因素，制 定相应的安全生产标准和规范。
安全生产管理原则
预防为主原则
强调在生产经营活动中，应将预防措 施放在首位，加强隐患排查和治理， 降低事故发生的风险。
科学管理原则
运用科学的管理理念和方法，建立完 善的安全生产管理体系，提高安全管 理水平。
从严治理原则
对安全生产违法行为要依法从严查处 ，强化责任追究，形成有效的威慑力 。
包括安全责任不明确、安 全制度不健全、安全教育 不到位、安全检查不彻底 等。
事故预防措施
01
02
03
04
加强安全教育
提高员工的安全意识和安全操 作技能，增强自我保护能力。
完善安全制度
建立健全各项安全管理制度和 操作规程，明确各级安全责任
。
加强安全检查
定期进行设备设施的检查和维 护，及时发现和消除安全隐患
重要性
安全生产是保障员工生命安全和 企业稳定发展的基础，也是企业 社会责任的体现。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《安全生产法》、《职业病防治 法》等，对企业安全生产提出明确要 求和标准。
行业安全生产标准
企业安全生产规章制度
企业应制定符合法律法规和标准要求 的安全生产规章制度，并严格执行。
安全生产人人有责原则

12
6.注意遵守安全警示标志提出的要求
13
安全标志：
➢ 禁止标志：禁止人们不安全行为 的图形标志。
➢ 警告标志：提醒人们对周围环境 引起注意，以避免可能发生危险 的图形标志。
安全标志：
➢ 指令标志：强制人们必须做出某 种动作或采用防范措施。
➢ 提示标志：向人们提供某种信息 的图形标志。
7.正确佩戴使用劳动防护用品
伤亡人数 直接经济损失
轻伤≧ 1人
重伤≧ 1人
1~2人 ≧ 3人
10万~20万元 ≧20万元
26
六、工伤保险
工伤认定与申请：认定工伤和视同工伤
认定工伤：
工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性 或收尾性工作受到的事故伤害的； 工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意 外伤害的；患职业病的； 因公外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落 不明的； 法律、行政法规规定应当认为工伤的其它情形。
了解生产任务、作业要求和安全事项。
工作中
检查劳动防护用品穿戴、维修设备运转安 全装置是否完好。
完工后
应将阀门、开关关好：气阀、水阀、电气设备开关等； 整理好工作车、工具箱及用具，放在指定地点； 危险物品应存放在指定场所，填写使用记录。
18
三、防火安全要求
燃烧的原理： 火种+可燃物+助燃物=火
可能诱发火灾的情况：
28
工伤发生后的抢救、现场保护和取证 立即对受伤人员进行抢救： 保护现场 及时收集物证和事故发生时在行的第一目击者或者直 接证人的证词
工伤认定的申请：
从业人员发生事故伤害后，生产经营单位应当自事 故发生之日起24小时内报案，30日内向所在地的劳 动保障行政部门提出工伤认定申请。

3
大玻璃倒下时千万不要伸手去扶， 4
首先应该设法迅速躲开
编辑课件
5
在封箱包装作业时,切忌站在射钉枪对 面和打包钢带对面,远离或立其侧
6 坚持机动车先行原则,在绿色安全通
道内行走,宁饶百步远,不走一步险
工厂车间里禁止烟火，知道各工作
7 区域消防器材的位置和使用方法
8 下班离开时，切断电源并关，关掉运
转的设备
编辑课件
39
工伤认定办法
职工下列情形之一的，视同工伤
1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在内48小时之内抢救无效死亡的； 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3.因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢 救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的； 4.由用人单位指派前往依法法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的； 5.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单 位后旧伤复发的。
事故处理“四不放过”原则
一
事故原因未调查清楚不放过
二
没有采取整改措施不放过
三
在职员工未受到教育不放过
四
事故责任人未受到处理不放过
编辑课件
43
骨折急救护理
（1）不能揉捏、按摩骨折的受伤部位，骨折后不能随意搬运止血。 （2）如果怀疑有脊柱骨折，应就地取材固定伤处，合理搬运伤者。四肢骨折处出现局 部迅 速肿胀，提示可能是骨折断端刺破血管引起内出血，可临时找些木棒等固定骨折处并可对 局部用毛巾等压迫止血。 （3）对有伤口的开放性骨折患者，应立即封闭伤口。最好用清洁、干净的布片、衣物 覆盖 伤口，再用布带包扎；包扎时，不宜过紧，也不宜过松。如遇骨折端外露，注意不要尝试 将骨折端放回原处，应继续保持外露，以免将细菌带入伤口深部引起深部感染。如将骨折 端或脱位的关节复位了，应给予注明，并在送医院时向医生交待清楚；止血可采用压迫止 血方法。要记住的是一旦采用布带、绳子捆扎止血时，必须记录扎带的时间，一般 不宜超 过1小时，以免时间过长导致肢体缺血坏死。一般每1小时需放松止血带至少5分钟。

必须了解、掌握其安全技术特性
新技术 采取有效的安全防护措施
新设备
对从业人员进行专门培训
新材料
生产经营单位的特种作业人员
必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格方可上岗作业 特种作业人员范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定
安全设施
同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
其他生产经营单位
从业人员 100+ 设 置
或
安全生产 管理机构
专职安全生 产管理人员
从业人员 100- 设 置
或
专职安全生 产管理人员
兼职安全生 产管理人员
安全生产 管理机构
职 责
专职安全生 产管理人员
组织或者参与拟订规章制度、操作规程和应急预案 组织或者参与安全培训，如实记录培训情况 督促落实重大危险源的安全管理措施 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行 检查安全生产状况，及时排查事故隐患，提出改进建议 督促落实本单位安全生产整改措施 组织或者参与应急救援演练
生产经营单位
委托
技术、管理服务的机构
（为安全生产提供）
提供技术、管理服务
国家实行生产安全事故责任追究制 度
依照本法 和有关法律、法 规的规定
追究生产安全事故 责任人员的法律责任
国家鼓励和支持安全生产科学技术 研究和安全生产先进技术的推广应 用，提高安全生产水平
国家对以下方面的单位和个人，给予奖励
制定
安全生产规划 并组织实施
相衔接
城乡规划
1 加强 对安全生产工作的领导
2
支持、督促各有关部门 依法履行安全生产监督管理职责
国务院
县级以上人民政府
建立健全

安全生产资金投入的规定： 1、《安全生产法》第十八条规定：生产经营 单位应当具备的安全生产条件所必需的资金 投入，明确了生产经营单位必须进行安全投 入以及安全投入的标准。 安全生产管理机构和安全管理人员的配置：
1、矿山建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存 单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安 全管理人员或从业人员在300人以下的，可以不设 立专门机构，但应当配备专职或兼职的安全管理人 员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的 工程管理技术人员提供安全管理服务。
3、较大事故：是指一次造成3人以上10人以下 死亡，或者10人以上50人一下重伤，或者 1000万元以上5000万元以下直接经济损失的 事故。 4、一般事故：是指造成3人以下死亡，或者3 人以上10人以下重伤，或者300万元以上1000 万元以下的直接经济损失的事故。
以上事故均为企业发生的事故划分，不含 交通、火灾、等安全事故。
安全生产法律法规
第一章：安全生产法律基础知识。 第二章：中华人民共和国安全生产法。 第三章：安全生产的单行法律。 第四章：安全生产相关法律。 第五章：安全生产行政法规。 第六章：安全生产部门规章制度。 第七章：安全生产标准体系及主要标准。
第三节：生产经营单位的安全生产保障
生产经营单位主要负责人的职责：
1、建立健全本单位的安全生产责任制。 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 3、保证本单位安全生产投入的有效实施。 4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安
全事故隐患。 5、组织制定并落实实施本单位的生产安全事故应急救援
预案。 6、及时、如实报告安全生产事故。
从业人员的安全生产义务：
1、遵章守规、服从管理的义务。 2、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。 3、接受安全培训，掌握安全生产技能的义务。 4、发现事故隐患或者其它不安全因数及时报 告的义务。

Supporting text here. When you copy & paste, choose "keep text only" option.
事故发生的主要原因
Copy paste fonts. Choose the only option to retain text. ……
Copy paste fonts. Choose the only option to retain text. ……
劳动组织不合理
Copy paste fonts. Choose the only option to retain text……
请在插入菜单—页眉和页脚中修改此文本
现场缺乏检查
Copy paste fonts. Choose the only option to retain text……
没有安全操作规范
安全管理的基本概念
安全生产基本方针
安全第一
Copy paste fonts. Choose the only option to retain text. ……
预防为主
Copy paste fonts. Choose the only option to retain text. ……
综合治理
Copy paste fonts. Choose the only option to retain text. ……
…目的
Copy paste fonts. Choose the only option to retain text……
…目的
Copy paste fonts. Choose the only option to retain text……
请在插入菜单—页眉和页脚中修改此文本

06
安全生产责任与考核
安全生产责任制
明确各级管理人员和操作人员的安全生产职责
建立安全生产责任制考核机制，确保责任落实
定期对安全生产责任制进行修订和完善，确保其适应企业发展和国家法律法规的变 化
安全绩效考核标准
制定科学合理的安全 绩效考核标准
定期对安全绩效进行 评估，及时发现和纠 正存在的问题
将安全绩效与个人和 部门的奖惩挂钩
安全教育内容
包括安全生产法律法规、 企业安全生产规章制度、 岗位安全操作规程等。
安全教育效果评估
通过考试、考核等方式对 员工的安全教育效果进行 评估，确保安全教的有 效性。
05
安全生产案例分析
典型事故案例介绍
案例一
某化工厂爆炸事故
案例二
某煤矿瓦斯爆炸事故
案例三
某建筑工地高处坠落事故
事故原因分析
管理因素
安全制度不健全、安全教育不 足、安全监管不力等。
事故预防措施
加强安全教育
提高员工的安全意识和 技能水平，定期开展安
全培训和演练。
完善安全制度
制定完善的安全生产规 章制度和操作规程，确
保员工严格遵守。
加强设备维护
定期对设备进行维护和 保养，确保设备正常运
行和安全性能。
强化环境监测
对生产环境进行实时监 测，及时发现和消除环
安全技能培训
安全技能的概念
安全技能是指员工在生产过程中应掌握的安全操作规程、应急处 置等技能。
安全技能培训的重要性
提高员工的安全操作技能，减少因操作不当导致的事故。
安全技能培训的内容
包括安全操作规程、应急处置、消防安全等方面的培训。
安全教育形式与内容