人性的弱点读后感

《人性的弱点》读后感（精选18篇）《人性的弱点》篇1其实看完《人性的弱点》整本书，最喜欢的还是那句：“凡爱心，善行，应即刻兑现。

不要迟疑，不要停留。

光阴易逝，时不我待，人生只有一次。

”我们都在这个世界上生活，其实活着的意义是什么？为什们要与人相处？应该与人怎样相处？每天都有不同的问题困扰着我们。

小时候我们被教育“人之初，性本善”，或许这就是我们与别人相处的首要潜意识。

其实没有错，当我们抱着一个善良的心态与别人相处，我们用自己的真心，诚挚地赞美别人，用善良的心态对待别人，别人也会以这样的态度回报你吧~当然，态度很重要，当我们抱着一颗诚挚的心与他人相处，这个世界也会因此变得美好。

我们确实要抱着善良的心态在世界上活着，虽然心与心总是相通的，但有时候心计与心计是相克的。

当我们诚心、善良，别人有时候不一定这样想。

古人说，人心都是肉长的，彼此用心，才能做到血肉相连，生死与共。

我觉得在现在的世界上活着，就应该抱着双重心态，善良，诚实是很重要，但也应该有自己的底线，这样世界才能更好地生活和发展~善良是一种善行，我们要抱着善良的心态对一切关爱自己的人，怀着感恩的心。

我也相信是一种生活态度，是一种品德，当你抱着善良的心态与他人结交，懂得付出的对待别人，才会感受到人生的美好。

常怀善良之情，必得善念之恩泽，心境自然安宁。

善良地对待别人，就是善待自己，是一种福分，我就常常这样想，我相信就是在生活中的每一件小事也是一样的，我们在世界上走这一遭，路上定会遇到那么多的妖魔鬼怪，但是当我们抱着善良的心态，世界肯定是公平的，它不会亏待你的，当别人说是，肯定他人的看法，这是基本的尊重，这样才能得到别人对你的肯定。

我们都相信一个人的美是由内而外的，外表固然重要，但是心灵美才是真正的美，每一个人可以不漂亮，但一定不能不善良，因为相由心生。

善良的人总会透漏着别样的光芒，就像荷花一样出淤泥而不染，有着它们的超凡脱俗。

修心养性，温暖和善，抱着一颗善良的心态对待他人，润物细无声的将善良与真诚对待他人，这样个世界才会公正的对待你吧。

人性的弱点的读后感5篇人性的弱点的读后感1美国戴尔。

卡耐基的人性的弱点一书令我爱不释手，每天晚上临睡前总爱看看。

清晰地记得文中有这样一个小故事：俄克拉何马州的乔治.约翰逊是一家营建公司的安全检查员，检查工地的工人有没有戴上安全帽是约翰逊的职责之一。

据他报告，每当发现工人在工作时不戴安全帽，他便利用职位上的权威要求工人改正，其结果是：受指正的工人常显得不悦，而且等他一离开，便又常常把帽子拿掉。

后来约翰逊决定改变方式。

他再看见工人不戴安全帽时，便问帽子是否戴起来不舒服，或帽子尺寸不合适，并且用愉快的声调提醒工人戴安全帽的重要性，然后要求他们在工作时最好戴上。

这样的效果果然比前好得多，也没有工人显得不高兴了。

这个事例告诉我们生活中批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。

应尽量去了解别人，而不要用责骂的方式；尽量设身处地去想想他们为什么要这样做。

这比起批评责怪要有益，有趣得多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。

俗话说：良言一语三冬暖，恶语一句六月寒。

在每天的生活之旅中，应该多留下一点赞美的温馨，别小看这点小火花，因为星星之火可以燎原。

这让我想起来我在教学总遇到的问题，我总是摆出老师的样子，整天板着一副严肃的面孔，对学生没有好声气。

而且坚信对学生严格就是对他们的爱，呵斥责怪常是家常便饭。

我总认为他们只有这样在课堂中才能遵守纪律，然而事实上并非如此，那些7、8岁的孩子心灵很脆弱，真正能承受老师呵责的只是少数。

有时过于严厉只会招致更大的抵触情绪，不但没有起到很好的教育效果，反而适得其反。

如此效果让我深思，我为什么那么吝啬，吝啬对孩子们的赞赏。

曾记得对学生队列队形培养时，有些同学课堂上总是乱动，不能坚持一会，为此我严厉地责备了他们，其实他们心中还没有这样的习惯，他们还小。

即使那一会因为我的严厉而听从了，但是过了一会，他们还是显露孩子好玩的天性。

如果我把方法变一下，赞赏那些表现积极的同学，相信效果会比一味指责要好。

对学生真诚地赞赏，会让他们在受到认可的情况下，奋发学习，效果也更好。

《人性的弱点》读后感14篇《人性的弱点》读后感篇1你如果关心别人，在两个月内所交的朋友，就比一个需要关心他自己的人，在两年内所交的朋友还要多。

这是《人性的弱点》中的一句话。

友谊是我们每个人都需要的，常言道“团结就是力量”只有在朋友、亲人的帮助下，才能把事情办好《人性的弱点》就告诉了我们如何赢得朋友建立良好的人际关系。

批评和抱怨别人：是啊！批评是危险的，因为常常伤害一个人宝贵的自尊，伤害他的自重感，并激起他的反对。

批评所引起的嫉妒，只会降低士气和感情，同时指责的事情也不会有任何改善。

如果是好朋友，适当的建议还是可以，但是态度一定要温和朋友要是和我们意见不合，也要适可而止。

看到别人的优点：给予挚诚的赞赏。

其实，我们虽然供养我们朋友的生活，但我们对他们的自尊心的`关注却太少，而且也不知道给他们以赞赏的语言，而这恰恰是生活的晨曲，将会永远记忆在人们的心灵深处。

每个人都喜欢听好话，但不要虚伪和恭维，发现他们的好的一面，给予肯定，这是他们需要的语言。

激发别人内心渴望的要求：如果每人都科技设身处的为别人着想，能洞察别人心理的人，永远不会担心自己的前途。

首先要把握对方心中最迫切的需要。

如果能做到这一点，就可以如鱼得水，否则就办不成任何事。

我们常常以“站着说话不腰疼”的态度说别人，其实，我们有没有真正从他们的角度、心情、处境去为他们考虑呢？没有，从来没有……这是人性的弱点吧？微笑，是的语言：发自内心的微笑，行动胜过言行。

做一个微笑者，微笑会让人明白“我喜欢你，你使我快乐，我高兴见到你。

”微笑一下，从生物学角度讲要牵动三条肌肉，这又何乐而不为呢？微笑一下，可以缩短人与人之间的距离；微笑一下，可以消除心灵深处的那堵墙。

在人类的天性中，最深层的本性就是渴望别人重视。

请让我们重视朋友、重视他人，让友谊围绕我们的生活。

《人性的弱点》读后感篇2欧文曾经说过：“能设身处地为别人着想，能洞察别人心理的人，永远不用担心自己的未来。

人性的弱点读后感13篇人性的弱点读后感篇1今天读完卡耐基《人性的弱点》一个小章节：站在他人立场想问题。

我对作者书里面所阐述的观点很被共振到。

就像钓鱼哲学一样，我们喜欢草莓和牛奶，但是鱼并不喜欢，鱼喜欢的是蚯蚓，你给它草莓牛奶，它是不会上钩的。

它只喜欢，只喜欢它需要的、喜欢的。

所以钓鱼的时候必须要放对鱼饵。

每个人喜欢自己所喜欢的，每个人也只看中自己需要的。

所以想要感动他人，必须要投其所好，并且帮助他得到。

这样才是最能够感动到他人的。

作者更讲出了人性的普遍弱点，人类的.行为都是出于某种欲望。

就算你捐钱给别人，也逃不出这个法则，你捐钱给别人，你内心里面会有一份我要给予，才会让我的形象更好起来。

所以你想要打动他人。

最好的办法就是引起对方内心强烈的需求，因为人类的行动产生是来自于内心的需求。

去立足于他人的立场看待问题吧！这样才能真正的引起别人注意，才能引发别人的行动。

而不是站在自己的立场上去讲述自己的观点，要求别人做到这种方法，往往是不奏效的。

打动别人，只有去考虑对方的希望，别无他法。

其实也就是我们说的利他精神。

你想说服别人，只是说自己如何如何的喜欢这件事情是没有用的。

你要设法激起他人急切的渴望。

剖析对他人的利弊。

才会让对方去行动，所以请从他人的立场，去想问题吧！人性的弱点读后感篇2《人性的弱点》作者是被誉为“成人教育之父”，来自美国的卡耐基先生，20世纪上半叶的美国，经济不景气、社会不平等，战争等正在磨灭人类追求美好生活的斗志时，卡耐基先生以他对人性的洞见，利用大量普通人不断努力后取得成功的故事，通过他的演讲，运用他的语言艺术，他的演讲和著作唤起无数陷入迷茫者的斗志，激励他们奋斗，取得辉煌的成功。

这段时间读了卡耐基先生的《人性的弱点》，让我受益匪浅。

《人性的弱点》这本书中的提示与建议又有着极强的可操作性，用一句话来概括就是：认清人性中的弱点，当我们办事的时候针对这些弱点下手，就会事半功倍，顺利成功。

再次读《人性的弱点》让我领悟到：这弱点，既可以是自己的，也可以是他人的。

《人性的弱点》读后感15篇《人性的弱点》读后感1感谢我的伴侣向我推举！我最终拜读完了！全书说了很多人际交往中的技巧，但是在我看来其实都在说着一个中心－－站在对方的角度来思索问题！不管你的批判是对还是错。

不要尝试用理论和事实辩论，先获得他的好感，再考虑转变他的想法。

要擅长示意和引导，装作是别人自己发觉的错误。

从别人的利益和立场考虑问题从而让别人明白怎么做事，不要用强迫、批判、威逼的方式指令别人做事。

不要已自己的角度商量问题。

但是我要说的是,这本书对我来说是本启蒙,彻底的转变了我的思想和人生看法.虽然读这本书感觉许多道理我们都懂，但是我们又真正应用多少呢？“真诚地观赏与赞美他人”是我读完此书最深的感受。

这本书，读一遍，只能了解一下也许，必需多读几遍，专心去体会其含义，所谓“知己知彼，百战不殆”，战场上如此，生活中亦然。

一个了解对方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余，立于不败之地。

只有在经受之后，在不经意间才发觉，原来我们的某些弱点是天性，天性是没有错的，错的是我们掌握不好，解决不好！之后开头了解人际关系方面的学问，慢慢的把自己从窠臼中解脱出来，获得新的人生。

不管怎样,我觉得每个人还是应当读读在作评论!《人性的弱点》读后感2美国有名胜利学大师卡耐基所著《人性的弱点》是一本助人胜利的优秀书籍。

本书通过对人性的一些弱点的分析，让读者在今后的做人做事过程中可以参考借鉴。

我们中国有句古话叫“知己知彼，百战不殆”。

这句话是很有道理的，但是要做到知己知彼却不是那么简洁的。

要知彼可能还较简单一点，要知己却有时很难。

由于我们总会有意识或无意识的去掩盖自己的一些缺点和缺乏，还有一些弱点是自己也没有意思到的，是自认为对的。

《人性的弱点》这本书就从各个方面剖析了一些人们普遍存在的弱点。

当我们了解到自己的弱点以后，以后做人做事才会有意识的去避开这些弱点，直至克服这些弱点。

只有发觉自己的缺乏才能不断的完善自己，强大自己。

总之，这本书是一个人通往胜利之路最好去看一下的一本书。

《人性的弱点》读后感11篇《人性的弱点》读后感1《人性的弱点》美国著名作家戴尔卡耐基的作品，它是继圣经之后的世界第二大畅销书，卡耐基的一生中最重要，最丰富的经验，都汇聚在这本书里，这是一本充满幽默、充满智慧的书，它在生活中一定会给你以启迪，使你勇敢地克服自己的弱点，发挥自己的优点，大胆地开拓属于你自己的新生活，对你的帮助，就会像其他千千万万个成功人士一样。

第一章中，我明白到，并不是所有的人都对你产生兴趣，都会关心你！如果我们只是想使人注意，使人对我们发生兴趣，我们、水远不会有很多真诚的朋友……朋友，真正的朋友，不是那样造成的，例如老总统罗斯福的仆人爱默士说了这样一个故事：有一次，我妻子问总统，美洲鹑鸟是什么样子？因为她从没有见过鹑鸟，而罗斯福总统不厌其详的告诉了她。

过些时候，我家里的电话铃声响了一爱默士和他妻子，住在罗斯福总统牡蛎湾住宅内一所小房子里一，我妻子接了电话；原来是总统亲自打来的。

罗斯福总统在电话里告诉她，现在窗外正有一只鹑鸟，如果她向窗外看去，就可以看到了，这样关心一桩小事情，正是罗斯福总统的特点之一。

像这样一位主人，怎么不使佣人们喜爱？谁能不喜欢他呢？所以你要使别人喜欢你，必需遵守的第一条规则是：真诚的对别人发生兴趣。

看到这里，我又想到，现在的人思想过于自私，总以自我为中心，个性太强了，导致有点脱群！人际关系需要整理！在第二章，如何给人好印象，我看了“一比遗产的妇人”“司华伯”两个事例后，我懂得了微笑可以给人留下好印象！一个人的行动，比他所说的话，更有具体的表现，而人们脸上的微笑，就有这样的表示：“我喜欢你，你使我快乐，我非常高兴见到你，那么喜欢狗，相信也是同样的原因……你看牠们那么的喜欢跟我们接近，当牠们看到我们时，那股出于自然的高兴，所以人们也就喜欢了牠们。

微笑虽然是小事，但坚持着并不容易！在第三章中，你要避免发生麻烦，就请这样做！罗斯福总统知道一种最简单、最明显、而又是最重要的如何获得好感的方法，就是记住对方的姓名，使别人感到自己很重要……可是，在我们之间，又有多少人能这样做？当别人介绍一个陌生人跟我们认识，虽有几分钟的谈话，临走时已把对方的姓名忘得干干净净。

《人性的弱点》读后感•相关推荐世界各类企业、网络营销公司、保险公司等各种机构作为培训必读书，同时也是西方最持久的畅销书之一。

深读，必定是一本可以改变你我命运的书，正如“成人教育之父”——《人性的弱点》的作者戴尔卡耐基说：“我之所以受人欢迎，我之所以获得了快乐，我之所以经济收入有所增加，就是因为我懂得了如何处理人际关系的技巧。

”卡耐基先生以他对人性的独到洞察力，利用大量普通人不断努力获得成功的故事，通过他的演讲和著作唤起无数陷入迷惘者的斗志，唤起每个人内心蕴涵的潜能，激励一代又一代人走向成功。

《人性的弱点》以人性具有的一般弱点为契入点，分为与人相处的基本技巧、平安快乐的要诀、如何使人喜欢你、如何赢得他人的赞同、如何更好地说服他人、让你的家庭生活幸福快乐、如何是你变得更加成熟、走出孤独忧虑的人生、不要为工作和金钱而烦恼、防止疲劳和永葆活力，共十章。

内容涉及人际交往、心态调节、维系家庭、安排工作和合理用钱等诸多方面;卡耐基为读者提供了如何与他人相处、如何得到他人的认同、如何回避人性的弱点、如何战胜人性的弱点的种种方法，并提出了应对各类弱点的有效策略，为读者指明了营造和谐美好的人际关系的诀窍。

要真诚的关心别人：要对他人表示我们的关心，这于其他人际关系是同样的道理;而且我们的这种关心是出自真诚的。

这不仅使得付出关心的人会得到相应的回报，而得到这种关心的人也同样有所收获。

我们有真心的关心别人吗?如果有，我们的朋友对我们一定会倍加喜爱，我认为，谁都需要帮助，我们也会有脆弱的时候，当朋友伸出援助之手，我们才会真正的体会温暖，但不要忘记，什么都是相互的，我们的朋友也会有无助的时候，别忘记自己有一份力量，也许正是这份力量，会让他支撑起来，也许正是这份力量，我们的友谊更坚固了。

看到别人的优点，给予真挚诚恳的赞赏：其实，我们虽然供养我们的朋友的生活，但我们对他们自尊心的关注却太少，而且也不知道给他们以赞赏的语言，而这恰恰是生活中的晨曲，将会永远记忆在人们的心灵深处。

人性的弱点读后感范文读完卡耐基的《人性的弱点》后，从中学到了很多做人的道理，有些也在我周围的同学中拥有。

我很幸运能拥有这些同学！杜威曾经说过，人类本质里最深远的驱动力就是&“希望具有重要性&”，人的精神异常是想在幻觉中寻求肯定自己的重要性，所以在交流中一定要真诚地赞美别人。

如果你要别人喜欢你，或是培养真正的友情，或是既要帮助别人又要帮助自己，就要对别人表现出诚挚的关切！在生活中当心情不好时，最好的改变方法是让自己愉快起来，这样你就会渐渐愉快起来。

自信对于每个人来说也是很重要的，每当你出门时，应该把下巴缩进来，头抬得高高的，让肺部充满空气，沐浴在阳光中，以微笑来招呼你的朋友们，每一次握手都使出力量。

这样会让你离成功更近的！牢记他人的名字，如果你要别人都喜欢你，请你记住每一个人的姓名，对每个人来说他的名字是任何语言中最甜蜜、最重要的声音。

很多时候一旦你记住了别人的名字，你会得到他人的拥护！学会倾听，很多时候我们习惯于自己打断别人的说话并发表自己的见解。

但谈话的技巧是问别人喜欢回答的问题，鼓励他谈论自己所取得的成就，始终要对他的思想，他的需要，他的问题。

比对你的想法、需要、问题、要感兴趣100倍，留意他的嘴比注意非洲的40次地震还要多才行。

同时也要让他感到自己受尊重。

让他们感到自己重要是人类行为中的一个极为重要的法则，如果人们都遵从这一法则，那么谁也不会惹来什么麻烦，而且都可以得到真诚的友谊和永恒的快乐。

反之，如果我们破坏了这一法则，难免会惹祸上身。

生活是永无止境的精神旅程，一个人如果不能扩展自己的兴趣，只会被遗忘在自己狭小的世界里！阅读伟大的书籍是通往自我改进、促进知识上成熟和圆满快乐的人生之路。

所以永远避免跟人家正面冲突。

富兰克林说过，假如你有抬杠、反驳的爱好，也许偶尔能获胜，但那时空洞的胜利，因为你永远得不到对方的好感。

当一个人大吼的时候，另一个人就应该静听，因为当两人都大吼的时候，就没有沟通可言了，有的只是噪音和激愤！一滴蜂蜜比一加仑胆汁，能捕到更多的苍蝇。

《人性的弱点》读后感(15篇)《人性的弱点》读后感每个人都有自己的弱点，而这些弱点常常控制着我们的思想和行为。

在读完《人性的弱点》这本书后，我深深地体会到了人性的复杂性以及我们日常生活中常犯的错误。

以下是我对这本书的15篇读后感。

1. 心态决定命运《人性的弱点》一书中强调了人的心态对于成功和幸福的重要性。

我们应该用积极的心态看待困境，而不是抱怨和埋怨。

只有当我们学会控制自己的心态时，我们才能够取得真正的成功。

2. 倾听他人另一个我从这本书中学到的重要教训是倾听他人。

人们常常只关注自己的意见和想法，而不愿意听取他人的观点。

然而，通过倾听他人，我们可以更好地理解他们的需求和感受，并建立更好的人际关系。

3. 关注他人的感受在与他人交往时，我们应该关注对方的感受，尊重他们的权益和诉求。

例如，当别人分享自己的困扰时，我们不应该轻易给予解决方案，而是应该先倾听和理解他们的感受，才能给予有效的支持与建议。

4. 充分赞美他人赞美是人际交往中常被忽视的力量。

这本书告诉我们，充分地赞美他人会增强他们的自信心和愿意与我们合作的意愿。

因此，我们应该学会赞美他人的优点，并鼓励他们在许多方面取得更好的成绩。

5. 摆脱批评的心态本书还强调了摆脱批评的心态的重要性。

过度批评他人会引起争斗和敌意，而不是解决问题。

相反，通过表达尊重和理解的态度，我们可以更好地与他人沟通，并达成共识。

6. 建立良好的人际关系书中提到，建立良好的人际关系需要花费时间和努力。

我们应该学会与他人保持联系，关心他们，并在他们需要帮助的时候伸出援手。

只有通过真诚和付出，我们才能够建立起长久和谐的人际关系。

7. 坚持自我价值观书中提到，我们应该坚持自己的价值观，并遵循自己的原则。

即使在困难的时候，我们也不应因为迎合他人而背离自己的内心。

只有真正忠于自己，我们才能得到内心的平静和满足。

8. 掌控情绪情绪的失控经常导致我们做出错误的决定和行为。

这本书教会了我如何掌控自己的情绪，通过冷静思考和冷静应对来解决问题。

《人性的弱点》读后感精选10篇当品读完一部作品后，相信大家都积累了属于自己的读书感悟，此时需要仔细思考（读后感）如何写了哦。

但是读后感有什么要求呢?下面给大家带来《人性的弱点》读后感精选10篇，希望大家喜欢!《人性的弱点》读后感1这个假期，我阅读了这本由被称为“20世纪最伟大的心灵导师”的戴尔.卡耐基所写的《人性的弱点》。

浏览大部分章节，细读其中部分内容，感受颇深，在此和大家共同分享。

戴尔?卡耐基是美国的一位作家，《人性的弱点》是他最成功的励志经典。

在这部作品中，他运用社会学和心理学知识，对人性进行深刻的探讨和分析。

这部作品是从一篇简短的（演讲稿），经过15年的实验和讨论，不断扩充而成为这样一部深受成年人喜欢的的书，它告诉我们如何了解人，如何与人相处，如何让人喜欢你，如何使自己获得成功等等。

卡耐基基金会曾经作过一项调查，讨论显示：在一个人获得的高额薪水中，只有不到15%是因为他的技术知识，而其他的85%则是因为他的（人际交往），也就是他的个人品质和才能发挥。

所以，卡耐基认为，（教育）的最伟大目的不是传授知识，而是教人行动，而《人性的弱点》就是一本教人行动的书。

阅读这本书，我常被的观点同化。

比如认为：在人际交往中，不要常常使用“批评”，因为任何人无论做错什么事，而且不论他的错误有多么严重，在绝大多数情况下都不会自责，这就是人性的弱点。

所以真正有智慧的人，都不会简单地批评对方，而是要试着去了解对方，弄清楚他们为什么会那样做。

人都不会轻易地接受别人的批评，但几乎所有人都会批评人，只不过上级对下级当面批评比较多，下级对上级背后批评比较多，但不管是什么形式的批评，都会给人带来不舒适。

那么如何避开不舒适呢?卡耐基在书中介绍了科学家达尔文的办法：(达尔文在撰写《进化论》时已经知道会受到宗教界的攻击)不要等别人来批评我们或我们的工作，我们要成为自己最严厉的批评者，我们要在别人有机会指责我们之前就找出我们的弱点，并加以改进。