反违章禁令、九项原则、六条禁令、金规铁律等

中石油集团公司基本安全理念第一篇：中石油集团公司基本安全理念中央企业安全生产九条禁令一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。

二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。

三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。

四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。

六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。

七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。

八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。

九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。

中石油煤层气有限责任公司健康、安全与环境方针以人为本预防为主全员责任持续发展健康、安全与环境战略（总）目标追求零伤害、零污染、零损失，引领煤层气行业HSE发展中石油HSE管理九项原则1、任何决策必须优先考虑健康安全环境2、安全是聘用的必要条件3、企业必须对员工进行健康安全环境培训4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制7、事故隐患必须及时整改8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理9、承包商管理执行统一的健康安全环境标准韩城分公司员工行为准则热爱公司保守秘密爱岗敬业无私奉献遵纪守法廉洁奉公团结协作顾全大局钻研业务提高技能规范操作安全至上勤俭节约降低成本实在做人踏实做事诚实守信一诺千金文明礼貌举止得体中国石油天然气集团公司反违章禁令为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。

一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；二、严禁违反操作规程操作；三、严禁无票证从事危险作业；四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。

九项原则六条禁令五想五不干HSE方针目标井站警示语九项原则：1.安全第一：将安全置于首位，确保人身和财产的安全。

2.严格遵守法律法规：遵守国家和行业的相关法律法规，履行企业的法定义务。

3.预防为主：注重事前预防，强调防范于未然，减少事故的发生。

4.全员参与：要求全体员工参与安全工作，共同监督和推进安全管理。

5.审慎决策：在做出决策之前进行充分的风险评估和论证，确保决策的合理性和安全性。

6.持续改进：通过持续的监测和评估，不断改进安全管理和措施，提高安全绩效。

7.风险管理：根据风险评估结果，制定相应的管理措施，降低风险发生的可能性和影响。

8.保护环境：致力于环境保护，减少对环境的污染和破坏。

9.公开透明：向内部员工和外部利益相关者公开公司的安全信息和管理情况，增加透明度。

六条禁令：1.禁止违章作业：严禁员工违反操作规程和相关规定进行无安全措施的作业。

2.禁止超负荷作业：严禁员工超过工作能力和负荷进行工作，保证员工和设备的安全。

3.禁止擅自改变操作程序：严禁员工在没有授权的情况下擅自改变作业程序，确保操作的安全性和可靠性。

4.禁止酗酒和吸烟：在工作期间，严禁员工酗酒和吸烟，保证员工的身体健康和工作安全。

5.禁止忽视安全警示：严禁员工忽视安全警示和标识，保证工作场所的安全和秩序。

6.禁止隐瞒事故和隐患：严禁员工隐瞒事故和隐患，应及时报告和处理，以避免二次事故的发生。

五想五不干：五想：1.想得清：及时了解工作任务的目标和要求，清晰明确地掌握工作内容和流程。

2.想得细：对工作中的细节要有高度的重视和关注，确保操作的准确性和安全性。

3.想得全：要全面了解工作的整个过程和涉及的各个方面，做好全面的准备和计划。

4.想得早：提前做好工作的安排和准备，以免临时抱佛脚，影响工作的质量和进度。

5.想得远：要有远见和前瞻性思维，能够预测和防范可能发生的问题和风险。

五不干：1.不急于求成：在工作中不急于求成，要踏实稳妥地完成每个环节的工作。

六条禁令（1）严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作（2）严禁违反操作规程操作（3）严禁无票证从事危险作业（4）严禁脱岗、睡岗和酒后上岗（5）严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品（6）严禁违章指挥、强令他人违章作业第一章1．2008年2月5日，中国石油天然气集团公司颁布了《反违章禁令》2．《六条禁令》是集团公司继《安全环保责任书》之后，在安全生产方面采取的又一重大举措，充分体现了集团公司强化安全管理、根治违章的坚定决心。

3．就石油企业而言，本身就是安全风险最大的行业之一，中国石油作为特大型国有能源企业，挑战和压力更是前所未有。

4．从发生事故的原因分析来看，违反操作规程和劳动纪律仍然是引发事故的主要原因。

5．“以人为本”、“科学发展”、“公平正义”既是社会主义社会的本质属性，也是人类社会进入现代文明的普适价值观。

6．“以人为本”，就是以人的权利为根本，保障人的生存权、自由权、发展权；以人的需要为宗旨，既关心人的物质需要，还关注人的精神健康；以人的发展为中心，为人的自由、全面发展创造条件以人的持续发展为原则，不允许以任何理由破坏生态。

7．“科学发展”，首先要为社会发展创造和谐的前提和环境。

8．发展就是要生产，生产必须安全，安全生产是落实科学发菜观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的本质需要。

9．根据科学发展的观点，和谐社会的六个基本特征都与安全生产密切相关。

10．“公平正义”，关键是每一个社会成员对社会奉献与获取的机会和权利要平等，也就是责、权、利要对等。

11．在企业内部，为保证正常和高效的生产，生产者、管理者、决策者各自承担着明确的分工和责任、拥有承担责任的权力、享有完成职责应得的利益，这三者相互联系，缺一不可。

12．国际石油天然气工业普遍实行的是安全、健康与环境管理体系（HSE）13．HSE管理体系的突出特征的把生产过程中安全问题与员工、民众的健康问题紧密结合起来，与所在国的自然环境保护紧密结合起来；其基本要求就是企业“零事故”安全承诺。

集团公司反违章六条禁令一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；二、严禁违反操作规程操作；三、严禁无票证从事危险作业；四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。

本禁令自发布之日（2008年2月5日）起施行。

集团公司反违章六条禁令诠释：一、《禁令》第一条:当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是岗位员工。

安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。

特种作业范围，按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场(厂)内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。

二、《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。

三、《禁令》中的危险作业是指高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。

四、《禁令》中的事故是指一般生产安全事故A级及以上。

五、《禁令》是针对严重违章的处罚，凡不在本禁令规定范围内的违章行为的处罚，仍按原规定执行。

六、国家法律法规有新的规定时，按照国家法律法规执行。

中央企业安全生产九条禁令发布时间：2011年1月5日一，严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。

二，严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。

三，严禁超能力、超强度、超定员组织生产。

四，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

五，严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。

六，严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。

七，严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。

八，严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。

九，严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。

《中国石油天然气集团公司HSE九大管理原则》（一）任何决策必须优先考虑健康安全环境（二）安全是聘用的必要条件（三）企业必须对员工进行健康安全环境培训（四）各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责（五）各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核（六）员工必须参与岗位危害识别及风险控制（七）事故隐患必须及时整改（八）所有事故事件必须及时报告、分析和处理（九）承包商管理执行统一的健康安全环境标准中油集团公司“六条禁令”一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。

二、严禁违反操作规程操作。

三、严禁无票证从事危险作业。

四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。

五、严禁违反规定运输民爆物品、危险化学品和放射源。

六、严禁违章指挥，强令他人违章作业。

五想五不干——现场作业安全行为准则一想安全风险，不清楚不干；二想安全措施，不完善不干；三想安全工具，未配备不干；四想安全环境，不合格不干；五想安全技能，不具备不干。

南堡作业区HSE方针及战略目标HSE方针：以人为本、预防为主、全员参与、持续改进。

HSE战略目标：追求零伤害、零污染、零事故；追求卓越的HSE绩效。

井站警示语1、上班进站第一项，劳保服装要穿上！2、工作戴上安全帽，护住脑袋最重要！3、随身携带试电笔，防止有电伤着你！4、电气操作要记牢，绝缘手套不能少！5、登高系上安全带，保你不会出意外！6、计量间里常通风，防止中毒有奇功！7、注水间里压力高，侧身操作是一招！8、要倒流程仔细看，先开后关是关键！9、炉子点火最危险，侧面操作是要点！10、登机操作要记牢，断电刹车第一条！11、碰泵操作意外有，光杆不能握在手！12、巡检注意轻和瞅，确定安全脚才走！13、驴头底下少停留，危险可能头上有！14、风大莫往高处走，雷雨室外莫停留！15、炉子点火太危险，千万莫忘五不点！16、暑期高温莫野浴，冰雪路面莫着急！。

一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；二、严禁违反操作规程操作；三、严禁无票证从事危险作业；四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。

国家安全生产监督管理总局令（第89号）国家安全监管总局关于修改和废止部分规章及规范性文件的决定日期：2018-01-23 来源：省安监局字号：[ 大中小 ] 视力保护色：国家安全生产监督管理总局令第89号《国家安全监管总局关于修改和废止部分规章及规范性文件的决定》已经2017年1月10日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行。

局长杨焕宁2017年3月6日国家安全监管总局关于修改和废止部分规章及规范性文件的决定为维护安全生产法制统一，推进依法治安，国家安全生产监督管理总局对部分规章及规范性文件进行了清理。

经过清理，现决定：一、对3部规章的部分条款予以修改（一）将《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》（2011年8月5日国家安全生产监督管理总局令第41号公布，根据2015年5月27日国家安全生产监督管理总局令第79号修正）第十六条、第二十五条、第三十条中的“安全资格证”修改为“安全合格证”。

（二）将《危险化学品安全使用许可证实施办法》（2012年11月16日国家安全生产监督管理总局令第57号公布，根据2015年5月27日国家安全生产监督管理总局令第79号修正）第九条、第十八条、第二十四条中的“安全资格证”修改为“安全合格证”。

（三）将《煤矿企业安全生产许可证实施办法》（2016年2月16日国家安全生产监督管理总局令第86号公布）第六条第七项修改为：“制定应急救援预案，并按照规定设立矿山救护队，配备救护装备；不具备单独设立矿山救护队条件的煤矿企业，所属煤矿应当设立兼职救护队，并与邻近的救护队签订救护协议”。

2022年现场安全管理题库(100道题)一、单选题1 依据《管道局HSE风险防控管理办法》，在生产作业开始前应当进行（ A ）。

A、动态危害因素辨识B、HSE风险评价C、实施必要的HSE风险控制D、实施消减措施2 依据《管道局安全生产管理规定》，各单位应当对重大危险源实行（D ）管理与监控。

0分/2分A、特殊B、差别C、源头D、分级3 根据《集团公司健康安全环境（HSE）管理原则》规定，承包商管理执行（B）的健康安全环境标准。

0分/2分A、各自B、统一C、先进D、法律规定4 管道局各单位实行（C）制度，定期进行车辆安全技术状况检查，开展道路交通安全宣传教育，提高驾驶人员安全意识。

0分/2分A、轮流值班B、轮流上岗C、内部准驾证D、外部准驾证5 国家在重点生态功能区、生态环境敏感区和脆弱区等区域划定（B），实行严格保护。

0分/2分A、自然保护区B、生态保护红线C、生态保护黄线D、生态保护区6 依据集团公司强化安全生产应急处置五项规定，（A）岗位必须持应急处置卡上岗作业，并定期开展应急演练。

0分/2分A、重点B、所有C、管理D、操作7 因工程建设需要占用、挖掘道路，或者跨越、穿越道路架设、增设管线设施，应当事先征得（C）的同意。

0分/2分A、公安机关B、交通管理部门C、道路主管部门D、业主8 依据《管道局安全环保事故隐患问责实施细则》，一次检查发现单个项目（基层单位）存在30个及以上一般或10个及以上较大安全环保事故隐患的，对项目（基层单位）负责人给予的问责方式是（A）。

0分/2分A、约谈或行政处分B、只能是约谈C、通报批评D、责令检查9 依据《管道局安全环保事故隐患问责实施细则》，管道局视频监督发现而单位视频监督未发现问题每月累计次数达10~19次的，对（A）进行通报批评。

0分/2分A、单位监督部门B、单位C、项目经理D、安全总监10 依据《管道局HSE风险防控管理办法》，作业机（班）组应召开班前会，开展（A），进行安全交底，明确HSE风险和控制措施0分/2分A、工作前安全分析B、HSE培训C、安全经验分享D、工作总结11 依据《管道局安全生产管理规定》，各单位对承包商参加项目的所有员工进行（C ）的安全培训，考核合格后，方可参与项目施工作业。

企业安全生产九项原则和六条禁令
九项原则：
一、任何决策必须优先考虑健康安全环境
二、安全是聘用的必要条件
三、企业必须对员工进行健康安全环境培训
四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责
五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核
六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制
七、事故隐患必须及时整改
八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理
九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准
六条禁令：
一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；
二、严禁违反操作规程操作；
三、严禁无票证从事危险作业；
四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；
五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；
六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

《反违章六条禁令》、《安全生产九项原则》对其它企业是借鉴。