非煤矿山常用安全生产责任状
非煤矿山常用安全生产责任状
为了控制和防止各类生产安全事故，落实2017年安全生产目标责任制，强化安全生产管理工作，签订此责任状。
一、工作目标
1、工亡事故和重伤事故为零，轻伤事故为3 ，杜绝较大火灾事故和较大险肇事故。
2、职工安全教育培训率100%，特种作业人员持证率达100%。
3、一般隐患和重大隐患整改率为100%。
4、较大环境污染事故率为零（包括废水、废气和其他造成环境污染事故等）。
5、安全标准化达到三级。
二、工作责任与任务
1、认真落实安全生产责任制，成立安全生产组织，配备专、兼职安全员。
2、建立、健全安全生产岗位责任制、各工种安全操作规程，并定期组织职工学习。
3、对新上岗职工必须按规定进行三级安全教育培训，合格后方可安排上岗，并在老工人带岗熟练后方可独立操作，工种变动、新设备、新工艺必须重新进行安全培训，合格后方可上岗，特种作业人员必须持证上岗。
4、建立安全生产隐患排查治理制度，车间每周组织一次安全大检查，工段、班组每班组织一次安全检查，岗位工人每班对本岗位进行巡回检查，并认真填写隐患排查治理记录和台帐。
5、认真落实危险源和重大危险源的安全防范与监控措施，制定监控制度，落实专人看护，对车间使用的放射源必须落实专人看护和现场交接班，确保安全。
6、按规定积极为职工配发劳动保护用品，并监督正确使用。
7、按规定为职工办理和缴纳工伤保险和社会养老保险。
8、建立安全生产例会制度，车间每周组织安全例会一次，工段、班组要严格执行对工人班前会和班后会安全教育。
9、建立和正确使用各种安全台帐、记录，按照基础工作管理要求，做好十大台帐管理。
10、加强起重机械、锅炉、压力容器、厂内机动车辆等特种设备安全管理，认真落实安全检查，建立维修保养制度，特种作业人员必须持证上岗，对特种设备必须按国家规定定期检验、检测。
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1、认真开展安全生产月活动，制定活动方案，采取形式多样的方式，强化职工安全教育，增强安全生产意识。
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2、认真落实各种设备检修、安装、爆破作业、起重作业等危险作业安全措施，严格执行专人负责、专人监护、安全交底、挂牌、确认等制度，确保作业安全。
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3、认真做好安全防火工作，落实防火工作责任制，配备消防器材，杜绝火灾事故。
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4、做好物资管理，落实防盗措施，做好防盗工作。
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5、做好废水、废气、烟尘、垃圾等治理，积极防止发生环境污染，搞好环境保护和文明生产。
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6、发生轻伤事故必须在1小时内报告公司安环部，发生重伤以上事故要立即向安环部和公司经理报告，不得迟报、瞒报，并组织好救援和保护事故现场。
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7、制定事故应急救援预案，每年组织职工演练。
18、安全标准化达到三级。
三、本责任状奖励与处罚按2016年专业责任制考核细则执行。
四、本责任状一式两份，双方各执一份。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
二零一零年一月一日
附送：
非煤矿山年终安全生产工作总结
非煤矿山年终安全生产工作总结
2016年，我公司（矿井）安全生产工作在矿业公司的高度重视和上级各主管部门的精心指导下，我公司相关人员分工负责，密切配合，上下联动，认真贯彻落实国家安全生产法律法规和矿业公司工作部署，进一步强化企业的主体责任意识，我公司安全生产形势有了明显提升。实现了全年矿山安全生产无死亡及重伤事故发生的奋斗目标。
一、2016年安全生产总结
（一）紧紧围绕“安全生产管理提升”活动开展工作
2016年的安全生产工作，以确保企业正常生产经营及从业人员人身安全为主导，开展“安全生产管理提升”活动，加大宣传教育、检查督促、隐患排查和整改工作。我公司（矿井）制定了工作方案，认真查找、整改安全生产中存在的突出问题和薄弱环节，为了“安全生产管理提升”活动，制定了矿山安全生产管理工作的各项目标，开展了各项宣传教育工作，制定了目标考核办法，与全体从业人员签订了安全生产目标责任书，使安全生产管理责任得到了层层落实，层层有人管，处处有人抓的良好局面，圆满完成了目标任务。
（二）加强隐患排查，狠抓治理整顿工作
1、狠抓节后复工检查工作
按照矿业公司要求，我（公司各）矿井在节后进行安全检查和隐患治理及整改，然后上报矿业公司各职能单位进行检查验收，符合安全生产条件的矿井才能复工，使公司的所有矿井安全生产管理按照正规化法制化的轨道进行。
2、开展安全生产隐患排查治理活动
根据矿业公司要求，我公司积极开展了安全生产隐患报告，全年共上报隐患246项次。今年，我们共检查200余次，下达整改指令及复查意见书30余份，对个别现场管理差、整改行动延缓的矿井（责任人），给予了通报批评，今年隐患按期整改率达到98%，整改率达到100%。
（三）提高人员素质，加强教育培训
为了强化安全管理，时刻敲响安全警钟，及时传达上级有关精神，坚持每周四召开安全生产工作例会、黑板报、宣传栏、横幅、标语、观看影音资料等多种形式，学习安全生产相关知识，增强了从业人员的安全意识。并专项组织全体安全生产管理人员进行安全生产管理提升知识的培训，对参训人员进行了矿山安全法律法规、安全管理等知识的考评，优良率达到了96%，使我公司安全生产管理人员的总体素质得到提高。
（四）全年生产完成情况
1.矿业公司计划巷道掘进xx米，实际完成xx米，计划采矿xx 吨，实际完成xx吨，按时保质完成了生产任务。
（五）存在的问题
1. 安全宣传及培训精品项目不多，内容较为单调。
2. 部分从业人员责任心不强，对公司管理还有抵触情绪。
3. 自主管理有待于进一步提升。
4. 人员流动较大。
（六）整改措施
1. 加强公司内部管理，积极探索出适应该公司具体情况的管理方法，加强和改善管理是企业永恒的主题，管理主要是抓执行，就是要将各项管理规定真正落到实处，要抓好现场管理，重点是做好现场的组织指挥、调度和协调。
应急管理制度 第一章总则 第一条为规范xx矿业公司应急救援工作特制定本制度。 第二条本管理制度涉及安全生产应急救援工作中应急演练、应急物资管理、救援站建立、应急救援响应升级等。 第三条本制度适用于桦甸矿业公司所属各单位及相关部室。 第二章应急体系
第四条适用范围 1、根据xx矿业公司《应急救援预案》中的有关规定，该制度适用于发生在xxx矿业公司所辖范围内应由xxx矿业公司及其所属各单位处置的各类突发事故的应急救援工作。 2、xxx公司及其所属各单位发生突发事故（事件）后，公司必须按照应急救援行动的内容和要求，及时、有效地统筹指挥事故（事件）。同时，各有关部门要按照《预案》中的规定做好日常应急管理工作中的职责以及应做的工作。 第五条组织机构 1、矿业公司成立应急救援指挥部，负责事故应急救援领导工作，应急救援指挥部成由矿业公司应急委员会成员组成。应急委员会主任由总经理担任，当突发事故发生，主任缺位时，按xx矿业公司领导职能顺序安排或根据实际需要临时确定总指挥，或由总经理临时指定。 2、按照《预案》中的要求和规定，成立应急救援办公室，该机构作为应急救援工作的常设机构，在矿业公司应急管理委员会的领导下开展工作。矿业公司应急办公室设在矿业公司生产技术部，对应急救援工作全面负责，主任由生产技术部部长担任，矿业公司必须保证该机构的系统性和完整性。 3、成立专家咨询组。由采矿、地质、测量、选矿、机械、电气、安全、环境监测、财会、人事管理等专业的专业人员组成。为公司中
长期公共安全规划、信息系统的建设与管理、灾害科学最新发展趋势的跟踪等方面提供意见和建议。对重大突发事故的发生和发展趋势、救灾方案、处置办法、灾害损失和恢复方案等进行研究、评估、并提出相关建议。针对潜在的紧急事件向有关部门收集相关的地理、人文、地质、气象等信息。发生重大事故时，向突发事故应急委员会提供科学而有效的决策咨询方案。 4、现场指挥部。现场指挥部是在发生一级、二级突发事故后矿业公司应急管理委员会的临时派出机构，负责突发事故现场应急救援指挥工作。现场指挥部下设多个应急救援组： （1）现场疏散警戒组 主要负责事故现场的治安保卫，按照现场抢险指挥组划定的警戒范围，及时通知事故影响区域内员工和居民撤离；告知需要转移的居民逃逸的路线及注意事项，确保转移迅速、有序、安全；设立警戒线，禁止非应急救援人员进入危险区域；根据发展，按照现场应急指挥负责人要求，与公安、交警部门配合，实施交通管制。 （2）现场医疗救护组 负责医疗救护器材的准备和地方医疗部门的联系；受伤人员的现场救护，危重伤员的转送。 （3）现场监测组 负责现场空气质量、地表水、水源等的检测；同地方气象部门联系，收集有关气象信息；对可能发生的污染，中毒伴生/次生等事故预警、预报和提出处置方案；现场应急结束后的现场清理工作。
非煤露天矿山安全管理制度
目录 1、安全生产责任制度及岗位职责 2、安全目标管理制度 3、安全例会制度 4、安全检查制度 5、安全教育培训制度 6、设备管理制度 7、事故隐患排查与整改制度 8、安全技术措施审批制度 9、劳动防护用品管理制度 10、伤亡事故报告和处理制度 11、应急管理制度 12、职业危害预防制度 13、安全生产费用提取使用制度 14、安全奖惩制度 15、安全生产档案管理制度 16、各岗位操作规程 17、民爆物品安全管理制度及职责 18、安全管理台帐
安全生产责任制度 为全面落实本单位的安全生产主体责任，依据《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》、《云南省落实生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规，结合本单位实际，制定安全生产责任制度。 1、本单位依法承担安全生产管理责任。加强安全生产管理，开展安全生产标准化活动；定期组织开展安全检查；依法取得安全生产许可；依法对重大危险源实施监控；排查和治理安全生产隐患；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。 2、机构设臵和人员配备责任。依法设臵安全生产管理和应急队伍，按规定配备符合安全生产工作要求的安全生产管理人员。 3、制定规章制度和建立档案责任。建立各项安全生产规章制度、操作规程，编制安全生产应急预案，并为从业人员建立违规操作、安全事故、职业病和不良嗜好等个人档案。 4、安全投入责任。按照规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要，达到法律、法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件；按照规定存储安全生产风险抵押金；依法参加工伤保险，为从业人员按时足额
金沙县繁星煤矿安全生产 责 任 书 甲方：金沙县繁星煤矿 法人代表： 签订日期：年月日
金沙县繁星煤矿法人安全生产 责任书 为切实加强对煤矿安全生产工作的指导，认真落实安全生产责任制，明确目标管理及工作职责，充分调动各工种人员的工作积极性，确保上级下达的各项目标任务的完成，经矿委会议研究决定，实现一级为一级负责，层层保平安的目标管理责任制，特制定此责任书。 一、安全目标 1、在上级主管部门的指导下，抓好本矿的安全生产工作，确保无事故发生。 2、全面完成与分局签定的考核目标，认真落实各工种人员的工作管理责任书。 3、全面完善矿井建设资金投入，确保矿井各项工作在安全的前提下顺利圆满完成。 二、工作目标 力争完成于2012年各项安全生产任务。 三、工作职责 1、建立、健全本单位的安全生产责任制。并将安全生产责任逐级落实到单位每个人的身上。 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。规章制度和操作规程介企业经营管理的基础。通过建立、完善安全生产责任制度，将国家有关安全的法律、法规及规章落实
到实处；通过制定操作规程，明确规定生产中各个环节、工艺、工种岗位应禁止和应遵循的事项，规范工人的操作行为。 3、保证本单位安全检查生产投入的有效实施。安全生产投入是安全生产的保证，必须保证有效实施。要有计划地使用资金，保证本单位安全技术工程、安全设施、安全装备、职工教育培训的投入。生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入，主要负责人或个人经营的投资人未予保证而导致后果的，要承担法律责任。 4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。建立本单位安全生产办公会议制度，定期召开安全生产办公会议，研究安全生产工作，解决安全生产中存在的问题。定期组织安全生产检查，排除隐患，防患于未然。 5、组织制定、实施本单位的事故应急求援预案。煤矿是事故多发行业，为了避免事故发生后的盲目性，保证事故求援工作有序进行，应结合本单位实际情况，制定本单位的事故求援预案，并组织广大职工学习。 6、及时、如实报告生产安全事故。建立本单位的事故报告制度，在接到事故报告后，按规定及时、如实向政府有关部门报告；杜绝出现隐瞒不报、谎报或拖延不报，破坏现场、销毁有关证据的行为。
2020年安全生产月知识竞赛题库[含参考答案] 一、选择题 1．下列哪一项是可以分类回收，循环再生的垃圾。() A、回收废卫生纸 B、回收剩饭 C、回收废纸 D、回收生物垃圾 正确答案：C 2．探水地点不必要安设专用电话。（） A、正确 B、错误 正确答案：B 3．PM2.5又被称为() A、空气扬尘 B、大气酸雨 C、细颗粒物 D、大颗粒物 正确答案：C 4．今年全国“安全生产月”活动的主题是( ) A、强化安全发展观念，提升全民安全素质 B、“加强安全法治，保障安全生产” C、“强化红线意识、促进安全发展” 正确答案：A 5．一级响应只需要满足下面选项中哪一条就可以( ) A、死亡200人以上 B、紧急转移安置10万人以上，少于90万 C、倒塌（严重损坏房屋）5万间以上，少于15万间 D、死亡人口100人以上，200人以下 正确答案：A 6．建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）。
A、同时检验 B、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 C、同时验收 D、同时使用 正确答案：B 7．《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每( ) 对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测；至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价。 A、一个月 B、15天 C、30天 D、两个月 正确答案：A 8．《煤矿安全监察条例》规定：煤矿安全监察机构发现煤矿特种作业人员未取得特种作业操作资格证书上岗作业的，应当责令限期改正。（） A、正确 B、错误 正确答案：A 9．《京都协议书》是针对哪一环境问题而制定的？() A、全球变暖； B、大气污染； C、土壤污染； D、固体废弃物污染 正确答案：A 10．依据国家安全生产监督管理总局颁布的《注册安全工程师管理规定》，从业人员人数在300人以上的危险物品生产单位，应当按照不少于安全生产管理人员（）的比例配备注册安全工程师。 A、15 B、20 C、25 D、30 正确答案：A 11．根据《生产经营单位安全培训规定》，危险化学品生产经营单位新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于()学时。
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.非煤矿山应急救援预案和应急体系管理制度正式版
非煤矿山应急救援预案和应急体系管 理制度正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范公司应急管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据国家有关法律法规制定本制度。 1.应急管理工作坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则， 2.应急管理分“预防、准备、响应和
恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。 3.成立以本单位主要负责人为组长，主管安全生产负责人为副组长，安监科长、各采区负责人为成员的应急管理领导小组。应急管理办公室设在安监科，并负责日常管理。 4.生产安全事故应急救援预案的编写与修订。。 5.应急管理培训，每年至少进行一次全员应急管理培训。培训内容应当包括：事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。
【非煤矿山双十条规定】非煤矿山企业安全生产十条 规定 非煤矿山企业安全生产十条规定 《非煤矿山企业安全生产十条规定》条文说明 一、金属非金属地下矿山企业 1.必须证照齐全有效，安全生产管理机构健全或配备专职安全生产管理人员，安全生产责任制落实，外包工程安全管理到位。 金属非金属地下矿山企业应当取得工商营业执照、采矿许可证和安全生产许可证，从事爆破作业的还应当取得爆破作业单位许可证。证照不全或不在有效期内的，不得生产。 矿山属高危行业，地下矿山更是重中之重，应当按照《安全生产法》的要求，设置安全生产管理机构，并配备专职安全生产管理人员。 金属非金属地下矿山企业应当按照“一岗双责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确企业所有人员在安全生产方面所应承担的职责，并建立配套的考核机制，确保责任制落实到位。 当前，金属非金属矿山企业工程外包现象非常普遍，但很多矿山企业往往“以包代管”，导致外包工程施工单位事故频发。针对这种情况，国家安全监管总局于20XX年8月23日公布施行了《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》（国家安全监管总局令第62号，以下简称
62号令），对外包工程安全管理提出了具体要求。金属非金属地下矿山企业必须严格按照62号令相关规定，切实加强外包工程安全管理，坚决遏制外包工程施工单位事故频发的势头。 2.必须确保矿领导下井带班，全员培训合格，“三项岗位人员”持证上岗。 为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔20XX〕23号）精神，国家安全监管总局公布施行了《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》（国家安全监管总局令第34号），要求金属非金属地下矿山企业（包括独立生产系统的矿井）必须确保每个班次至少有1名领导在井下现场带班，并与工人同时下井、同时升井，同时明确了矿山企业带班下井领导应当履行的三项职责。所有金属非金属地下矿山企业及为其提供采掘工程施工服务的采掘施工企业都必须严格按照此规定，认真落实领导带班下井制度。 金属非金属地下矿山企业必须按照《安全生产法》的有关要求，对从业人员进行全员安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有 关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。按照《金属非金属矿山安全规程》（GB16423-20XX）的规定，新进地下矿山的作业人员，应接受不少于72小时的安全教育，经考试合格后，
目录 一、总则 (1) (一) 愿景 (1) (二) 主要危险有害因素错误!未定义书 签。 (三) 员工安全职责 (6) (四) 紧急事件报告程序 (7) (五) 安全教育培训 (8) (六) 安全基本要求 (9) (七) 安全标识 (9) 二、公共作业安全 (11) (一) 交通车辆驾驶 (11) (二) 高低压电气维修作业 (13) (三) 金属焊接切割作业 (14) (四) 机械维修作业 (16) (五) 起重机械作业 (17) (六) 高空作业 (20) (七) 动土作业 (23) (八) 受限空间作业 (25) (九) 动火作业 (27) (十) 叉车作业 (28)
(十一) 行车工安全作业 (30) 三、露天矿山作业安全 (32) (一) 入矿安全须知 (32) (二) 现场安全作业标准 (33) （三）办公安全作业标准 (34) （四）安全管理工程师安全作业标准34 （五）安全员安全作业标准 (34) （六）生产运行班长安全作业标准. 35 （七）爆破安全员安全作业标准 (35) （八）爆破班班长安全作业标准 (36) （九）爆破员安全作业标准 (36) （十）采矿工程师、技术员安全作业标 准 (37) （十一）测量技术员安全作业标准. 38 （十二）叉车工安全作业标准 (38) （十三）地质工程师安全作业标准. 39 （十四）地质技术员（质量管理员）安 全作业标准 (39) （十五）工程机械维修电工安全作业标 准 (40) （十六）工程机械维修焊工安全作业标 准 (41)
（十七）公共关系员安全作业标准. 42 （十八）行车工安全作业标准 (43) （十九）后勤副矿长安全作业标准. 43 （二十）货场管理人员安全作业标准44 （二十一）排土场指挥工安全作业标准 (44) （二十二）平地机工安全作业标准. 45 （二十三）洒水车工安全作业标准. 45 （二十四）砂轮机工安全作业标准. 45 （二十五）设备副矿长安全作业标准46 （二十六）设备管理工程师、技术员安全作业标准 (46) （二十七）设备运行主任安全作业标准 (47) （二十八）生产副矿长安全作业标准47 （二十九）水泵工安全作业标准 (48) （三十）推土机工安全作业标准 (48) （三十一）挖掘机工安全作业标准. 49 （三十二）压路机工安全作业标准. 50 （三十三）油罐车工安全作业标准. 51 （三十四）运输车修理工安全作业标准 (52)
安全生产责任制度 一、主要负责人安全生产责任制 1、主要负责人是安全生产第一责任人,对企业的安全工作负全面责任直接领导企业的安全机构和全体员工开展 安全工作。 2、负责落实国家法律、法规、政策方针和规章制度以 及技术标准的执行。 3、监督制定、修订和审批各项安全管理制度、安全奖 惩制度、安全技术规程和安全技术措施计划及长远规划。 5、建立、健全安全生产机构和组织，配备专(兼〉职安全人员。批准落实检查安全技术措施经费。 6、组织非煤矿山的安全教育和考核工作组织员工学习安全生产方针、政策和业务知识。 7、严格执行《企业职工伤亡事做报告和处理规定?的管理程序，协助重大伤亡事故的调查处理。 8、定期组织安全生产大检查对查出的重大隐患要及时研究并落实整改。 二、安全员责任 1、负责对生产过程中的劳动保护与安全生产进行具体 的监督检查工作，企业负责人不在作业现场时负责企业安全 工作。做好生产人员的三级安全教育及安全技术培训。 2、自觉努力学习，积极宣传，认真贯彻执行安全生产
方面的方针、政策、法律、法规、标准、规程、规范以及企 业规章制度，不断提高业务水平和工作能力。 3、在履行监督检查工作时，必须凭证上岗，必须带头 遵守和执行各有关安全生产的规章制度。 4、深入生产班组，对安全管理、机械设备、变压器、 配电线路、设施、尘毒危害进行安全检查，检查作业记录， 对出现重大隐患提出整改意见。 6、在履行监督检查工作中，有权对违章行为按照规定 给予批评教育、警告和罚款的处理，对特别严重的隐患有权 停止生产，向矿长报告。 7、对发生工伤事故或重大未遂事故要及时按规定上报， 填写《伤亡事故登记表》，参加事故调查。 8、对劳动保护用品及安全设施的购买、验收、发放、 使用、更换、报废，做好监督检查。 9、必须认真做好上报规定的各种安全方面记录、报表， 收集、汇总管理安全方面的相关资料，接受有关部门的检查。 三、作业人员安全责任 1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想。积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育培训。 2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面 的安全知识，努力提高安全知识安全技能，自觉遵守安全生 产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章冒险作业。
非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法 修订稿 第一章总则 第一条为了规范非煤矿矿山企业安全生产条件，加强非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发管理工作，根据《安全生产许可证条例》和有关法律、行政法规，制定本实施办法。 第二条非煤矿矿山企业必须依照本实施办法的规定取得安全生产许可证。 未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。 第三条安全生产许可证的颁发管理工作实行企业申请、两级发证、属地监管的原则。 第四条国家安全生产监督管理总局指导、监督全国非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发管理工作，负责海洋石油天然气企业安全生产许可证的颁发和管理。 省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门（以下简称省级安全生产许可证颁发管理机关）负责本行政区域内除本条第一款规定以外的非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发和管理。 省级安全生产许可证颁发管理机关可以委托设区的市级安全生产监督管理部门和县级安全生产监督管理部门实施非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发管理工作；但中央管理企业所属非煤矿矿山的安全生产许可证颁发管理工作不得委托实施。 第五条本实施办法所称的非煤矿矿山企业是指下列矿山企业： （一）从事金属非金属矿产资源开采的矿山企业及其独立生产系统。 （二）金属非金属矿山尾矿库，包括氧化铝厂赤泥库，不包括核工业矿山尾矿库及电厂灰渣库。 （三）石油和天然气资源的开采和钻井的单位，以及海洋石油天然气企业的独立生产系统。
（四）采用钻探工程、坑探工程对金属非金属矿产资源进行勘探作业的地质勘探单位。 （五）承担金属非金属矿山采掘工程施工的采掘施工企业。 第二章安全生产条件和申请 第六条非煤矿矿山企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件： （一）建立健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任制；制定职业危害预防制度；制定作业安全规程和各工种操作规程； （二）安全投入满足安全生产要求，并按照国家有关规定足额提取和使用安全生产费用； （三）设置安全生产管理机构，或者配备专职安全生产管理人员； （四）主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力经考核合格； （五）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书； （六）其他从业人员依照规定接受安全生产教育和培训，并经考试合格； （七）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费； （八）制定职业危害防治措施，为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品； （九）事故应急救援预案经过备案，建立事故应急救援组织,配备必要的应急救援器材、设备；生产规模较小可以不建立事故应急救援组织的，应当指定兼职的应急救援人员，并与邻近的矿山救护队或者其他应急救援组织签订救护协议。 第七条海洋石油天然气企业申请领取安全生产许可证，向国家安全生产监督管理总局提出申请。 本条第一款规定以外的其他非煤矿矿山企业申请领取安全生产许可证，向企业所在地省级安全生产许可证颁发管理机关或其委托的设区的市级安全生产监督管理部门或县级安全生产监督管理部门提出申请。
煤矿综掘队锚杆支护工安全生产责任 为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订年安全生产责任状，具体内容如下： 1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。 2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品 3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。 4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责 5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品 6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇 1、队长是本队安全生产的第一责任者，对本队的安全生产工作全面负责 2、认真学习国家有关安全生产方面的法律、法规，杜绝违章作业 3、严格执行煤矿“三大规程”规定，持证上岗，不违章作业 4、开工前负责检查处理施工地点的安全隐患，严禁空顶作业，严格执行敲帮问顶制度，确保施工安
全。
5、熟悉本施工现场的工作标准和规定，严格按照优良品标准进行支护，搞好工程质量；负责运送支护材料和检查支护材料的材质和规格，做好支护准备，确保支护安全。 6、安全设施必须正常使用，及时检查支护设备完好性，搞好超前支护。 7、负责将迎头多余的支护材料及时撤出，防止进入煤流系统。3、支护严格执行“敲帮问顶”制度，配合默契， 防止倒棚。注意观察工作面顶板及巷道条件，及时进行支护作业，保证安全。 8、服从队领导工作分配、指挥，但拒不接受任何人的违章指挥 9、使用锚杆钻机时，按照操作规程进行操作。严格遵守各项规定，全体人员紧密配合 10、服从领导搞好协作，确保正规循环，按质按量完成任务 11、、坚持现场交接班制度，详细交接本班的生产、安全情况，并向调度室汇报清楚。 12、每班上岗前，对作业场所进行一次全面检查，并对领导、部门管理人员及安检员所查出的不安全隐患积极配合组织处理，坚持“不安全不生产、先安全后生产”的原则。 13、严格控制事故的发生。 14、发生事故时，及时参与抢救，并及时按程序上报；参加事故分析，查找原因，采取有效的防范措施。 15 、发生任何事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知
分宜县西坑煤矿 2017年度安全教育 培训资料
2017 年9 月16 日 分宜县杨桥镇西坑煤矿 2017 年度安全教育 培训计划
2017年9 月17日 西坑煤矿2017 年度 安全教育培训计划 为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是职工日常的安全陪培训工作，依据新《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3 号）、国家安全监管总局等七部门《关于加 强安全生产培训工作的意见》（安监总培训〔2006〕228 号）和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》（安监总培训字〔2005〕91 号），结合我矿的实际，组织编制煤矿作业人员安全生产培训计划。 b5E2RGbCAP 工人安全教育培训计划 1．培训对象安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。 2．培训目的通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。p1EanqFDPw 3．培训要求 （1）新入矿作业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。在老工人的带领下，实习3 个月，经考核合格，方可独立上岗作业；DXDiTa9E3d （2）对在矿正常作业的人员每10 天在班前会进行组织培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况；RTCrpUDGiT （3）培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操 作技能的综合培训；要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。5PCzVD7HxA 4．培训内容 （1）煤矿安全生产法律法规煤矿安全生产方针、政策；煤矿安全生产法律、法规及相关制 度的基本知识；劳动保护与劳动合同基本知识；煤矿从业人员安全生产的权利和义务。
金属非金属矿山安全管理制度 1、安全生产责任制度 为了能全面贯彻执行安全生产法律法规和标准，建立健全安全生产责任制，企业经营管理者是矿山安全生产第一责任人。各企业单位必须明确企业法定代表人（包括金属非金 高台阶、高陡边坡、滑坡等，做好矿山浓缩分级、防汛度汛、抗震等安全检查和监测工作，预防重大危险源等重特大事故。确保企业的稳定发展和安全生产。不危害到周边群众的生命财产安全，不影响周围的环境保护，做好各项安全工作，
实现本单位安全生产形势的明显好转。 3、安全例会制度 安全例会的内容可包括：安全生产的方针、政策，上级有关安全工作的指示和规定，安全生产的法律、法规及本单位安全规章制度，本单位安全生产状况，本单位安全工作的 情况进行，具体内容是：根据当班的任务、特点，提出安全注意事项；当班安全生产控制点中的措施；提出前一天本班在执行安全规程和制度中存在的问题以及应如何纠正；表扬安全生产上的好人好事和批评违章、违纪的人和事。 4、安全检查制度
安全检查是揭示和消除事故隐患，交流经验的措施和手段：是识别、寻找不安全因素，及时采取防护措施，预防事故和职业危害等活动的总结：是安全生产管理贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，促进企业健康、持续、稳定发展的有效保障。为避免企业安全检查活动中走形式、片 四、检查的实施：现场查看，并进行检查总结，隐患整改，严格按照内容执行，采取灵活多样的检查方式，把总结推广经验和吸取教训结合起来。 5、安全教育培训制度 随着生产的不断发展，新工人的不断增加以及新技术、
新工艺的引进。为了适应生产发展的需要，确保员工在生产劳动过程中的安全与健康，以便更好地完成生产工作，对员工、特别是新工人，特殊工种进行安全教育，技术培训是十分重要的。为此，特制定本管理制度。 一、安全知识教育是一项经常性的工作，对员工进行全 操作。 四、对各岗位的工人着重进行本岗位、本工程的安全技术知识，安全操作规程和安全规章制度的教育，可利用班组安全活动或班前、班中、班后进行安全教育。 五、对未经培训而又需要的特种作业人员，应尽快分期
非煤矿山安全管理规定 基础管理 1、管理机构:矿山企业应设置安全生产(职业卫生)管理机构或配备专兼职安全生产管理人员,负责组织制定、贯彻落实安全生产规章制度与操作规程,认真执行安全检查制度,对检查中发现的事故隐患,应立即处理,检查及处理的情况应记录在案。 2、管理制度:矿山企业应建立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制与岗位人员安全生产责任制。应建立健全安全目标管理制度、安全奖惩制度、危险源监控与安全隐患排查制度、安全检查制度、安全教育培训制度、安全办公会议制度等安全管理制度。 3、教育培训:矿山企业应对职工进行安全生产(职业卫生)教育与培训,保证其具备必要的安全生产(职业卫生)知识,熟悉有关的安全生产规章制度与安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产(职业卫生)教育与培训合格的,不得上岗作业。 所有生产作业人员,每年至少接受20学时的在职安全教育。 新进露天矿山的作业人员应接受不少于72学时的安全教育,经考试合格,方可上岗作业。 特种作业人员,应按照国家有关规定,经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 作业人员的安全教育培训情况与考核结果,应记录存档。 4、安全警示:矿山企业的要害岗位、重要设备与设施及危险区域,应根据其可能出现的事故模式,设置相应的的安全警示标志。 5、应急救援:矿山企业应制定应急预案,并根据实际情况对预案及时进行修改。 矿山企业应使每个职工熟悉应急预案,并且每年至少组织一次矿山救灾演习。 矿山企业应建立由专职或兼职人员组成的事故应急救援组织,配备必要的应急救援器材与设备。生产规模较小不必建立事故应急救援组织的,应指定兼职的应急救援人员,并与邻近的事故应急救援组织签订救援协议。
编号：SY-AQ-01299 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 煤矿的安全生产岗位责任制Post responsibility system of safety production in coal mine
煤矿的安全生产岗位责任制 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 一、安全风险抵押金制度： 、全矿每人拿出50元做为安全风险抵押金,依据安全情况每年翻倍兑现一次。 、全矿每位干部职工只要出现一次30天以上的工伤，扣除抵押金，另补交50元。 、当班出现轻伤以上工伤，班长及跟班干部抵押金扣除。 、半年出现一起重伤或二起轻伤，矿长，副矿长，技术员扣除抵押金，另补交50元。 二、安全联保制度： 、全矿实行井下生产动态联保制度，即当班同一现场组实行互保，同奖同罚。 、奖罚： 当班出现考勤破皮伤，扣除当班安全工分，另每人罚20元。
当班出现轻伤，工伤人员扣400元，联保人员扣200元。 当班出现重伤，工伤人员扣1000元，联保人员每人扣500元。 三、反“三违”制度 1、反“三违”的目的：尽可能避免因“三违”造成的各类安全事故，维护职工的切身利益。 2、反“三违”的管理方法：立足教育学习，提高全矿干部职工遵章意识，严格现场管理，狠抓制度落实，严格兑现，开展全员反“三违”。 3、反“三违”管理责任划分：主管矿长要做好职工安全教育和职工培训工作；支部书记做好职工思想工作，开展好党员身边无三违”活动；主管技术员要做好职工安全理论、规程和措施的学习，提高职工的安全理论知识；跟班管理人员及班组管理干部要切实做好现场管理，落实班组各种反"三违"制度。 4、反“三违”指标落实:矿各级管理干部每月必须完成一个反"三违"指标。 5、“三违”人员处罚：一般违章罚款30元；严重违章行为罚
煤矿井下爆破模拟考试 1、【判断题】某乡办小井瓦斯检查工王某，自2005年8月下旬起，已测知井下瓦斯浓度日趋上升，但未及时报告处理。9月2日，井下爆破时，王某又没有检查瓦斯，结果爆破引起瓦斯爆炸，死伤多人，属于重大责任事故罪。（√） 2、【判断题】煤矿企业可以有偿为每位职工发放煤矿职工安全手册。（×） 3、【判断题】从业人员有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。（√） 4、【判断题】过滤式自救器只能使用1次，用后就报废。（√） 5、【判断题】在煤矿井下发生瓦斯与煤尘爆炸事故后，避灾人员在撤离灾区时佩戴的自救器可根据需要随时取下。（×） 6、【判断题】对被埋压的人员，挖出后应首先清理呼吸道。（√） 7、【判断题】隔离式自救器不受外界气体的限制，可以在含有各种有毒气体及缺氧的环境中使用。（√） 8、【判断题】井下发生火灾时，灭火人员一般是在回风侧进行灭火。（×） 9、【判断题】职业安全卫生管理体系的建立，使企业安全管理更具系统性。（√） 10、【判断题】煤矿企业应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施。（√）
11、【判断题】矿井供电电缆可以用普通橡套电缆。（×） 12、【单选题】煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当( )下井，并建立下井登记档案。（B ） A、不定期 B、轮流带班 C、定期 13、【单选题】矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的；对矿山事故隐患不及时采取措施，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定追究( )。（A ） A、刑事责任 B、行政责任 C、民事责任 14、【单选题】爆破前，班组长必须亲自布置专人在警戒线外担任警戒工作。警戒线处应设置( )或拉绳。（A ） A、警戒牌 B、栅栏 C、栏杆
管理制度编号：LX-FS-A46621 非煤矿山应急救援预案和应急体系 管理制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
非煤矿山应急救援预案和应急体系 管理制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范公司应急管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据国家有关法律法规制定本制度。 1.应急管理工作坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则， 2.应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援
欢迎阅读 安全生产规章制度 （一）、安全目标管理制度 （1）、安全目标的制定 企业在制定生产计划的同时，应根据本企业的规模、装备、管理水平和全员职工素质，制定安全生产总体目标。为了实现安全生产总体目标，企业还应根据上级安全管理部门下达的安全目标，结合本企业实际，制定年度安全目标。 （2） 1 2 （3） 1 2 （4） 位年度内各种评先资格。
（二）、安全生产例会制度 （1）、企业每周二下午召开一次安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重要问题，安排部署安全生产工作。根据企业需要还可随时召开安全生产工作专项会议，研究部署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。 （2）、企业每月末、季末召开一次安全生产总结工作会议，年终召开安全生产总结表彰大会。 （3）、安全生产工作会议由本企业安全生产主要负责人主持召开，会议参加人员 （4 1 2 问题； 3 4 （5 （6 1 2 假； 3 （7）、安全生产工作会议做出的决议、工作部署或工作安排，各责任单位必须严格落实执行并由上一级主管部门或企业安全生产主要负责人负责检查、监督。
（三）、安全检查制度 （1）、安全检查的形式 1）定期综合检查 由主管安全生产的副矿长负责，组织有关部门的专业人员进行检查，一般每月进行一次。 2）专业检查 对易发生事故的设备、生产场所，组织有关专业技术人员对其进行检查，一般 3 4 （2） 1 2 合。 3 （3） 1 2 间、定负责人），整改完毕要及时向上级汇报，必要时组织专门检查。 3）检查、整改后要及时总结经验，吸取教训。
（四）、安全培训教育制度 （1）、企业安全教育培训内容： 1）安全生产相关法律、法规教育； 2）安全技术知识教育； 3）劳动保护方针政策教育； 4）典型事故及经验教育。 （2）、安全教育培训的形式和要求： 1 2 3 4 5 6
煤矿综掘队机电副队长安全生产责任状为了加强煤矿安全生产管理，保证煤矿建设及生产的顺利进行，进一步增强各队安全生产管理者的责任感、使命感，切实加强现场管理，根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和集团公司的各项安全生产制度，我矿决定同所有员工签订年安全生产责任状，具体内容如下： 一、1、员工在上岗前积极参加职业卫生知识培训，本单位必须按照国家有关规定进行各种职业病体检。 2、员工自觉遵守本岗位职业卫生操作规程和制度，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护劳保用品。 3、定期（每年）参加本单位职业病健康体检，当工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同职业病危害因素告知书。 4、离岗前因本人不进行职业病体检，发生职业病无体检报告由本人负责。 5、对职业病主要危害，本单位要采取防护措施；定期发放个人劳保用品。 6、一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规为您提供相应待遇。 二、1、队长是本队安全生产的第一责任者，对本队的安全生产工作全面负责。 2、在矿分管领导、队长的领导下，对本队机电及分管的其它范围内的安全生产全面负责，对跟班期间安全生产负管理责任。 3、认真贯彻执行党和国家的安全、生产方针、政策、法令、标准和上级有关安全、技术、质量的指示精神以及矿有关制度和技术规定。3、负责搞好机电设备管理和维护，建立、健全机电管理规章制度，严格执行机电设备施工安全技术措施和作业规程。 4、负责检查、审核设备检修记录和运转日志，跟踪检查处理、落实设备存在的问题。 5、坚持按章指挥、遵章作业，坚决制止“三违”，及时发现和处理不安全隐患，做到隐患不消除不生产，安全措施不落实不生产，确保跟班期间安全生产。 6、认真把好机电技术关，及时解决机电技术问题，消灭机电安全隐患。抓好设备管理、检修工作，确保本队工作范围内消灭电气设备失爆，杜绝大型机电事故发生，机电设备完好率达到规定要求。搞好机电设备形象和各岗点文明生产。 7、经常组织职工开展机电方面的安全知识教育，协助有关单位和人员搞好机电工种业务培训工作。 8、搞好机电设备备品、配件的计划和管理，严把质量关，对井下备品、配件做到心中有数，杜绝因缺少备品配件影响生产。 9、加强机电设备油质管理，经常检查油质情况，严格按规定组织人员取样送有关业务部门化验。 10、参与全面质量管理，完成所分管的工作，保证质量体系在本队有效运行。 11、对违反技术规定、安全指令的行为有监督、制止、举报的责任。 12、杜绝二类以上机电事故，严格控制其它事故的发生。对于发生的各类机电事故，要组织有关人员认真按照事故分析制度进行分析和处理，确保机电设备安全运转。 13、一旦发生事故要及时汇报，不得隐瞒、拖延或漏报。 14、发生任何事故，执行公司“关于印发《安全风险抵押金制度》的通知”。 15、本岗位职责范围内的工作，由本人负责，奖惩与本人挂钩。
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 非煤矿山应急救援预案和应急体系管理制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-5335-76 非煤矿山应急救援预案和应急体系 管理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范公司应急管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据国家有关法律法规制定本制度。 1.应急管理工作坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则， 2.应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。 3.成立以本单位主要负责人为组长，主管安全生产负责人为副组长，安监科长、各采区负责人为成员
非煤矿山企业人员安全生产培训试题 单位：姓名：成绩： 一、选择题（30分） 1.在安全生产工作中，必须坚持的方针。 ( ) A.安全生产重于泰山 B.以人为本，安全第一 C.管生产必须管安全 D.安全第一，预防为主,综合治理 2.以下选项中不属于《安全生产法》中所规定的所有生产经营单位为确保安全生产：必须做到的是( )。 A.遵守安全生产的法律、法规 B.完善安全生产条件 C.加强安全生产管理 D.设立专门安全生产管理部门 3.生产经营单位应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和( )所规定的安全生产条件。 A.安全生产管理部门 B.安全生产制度 C.国家标准和行业标准 D.安全管理体系 4.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作( )。 A.主要负责 B.承担责任 C.全面负责 D.间接负责 5.企业安全生产管理机构指的是生产经营单位内设的专门负责( )的机构。 A.安全生产 B.安全生产监督管理 C.安全生产控制 D.生产管理 6.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和( )。 A.职称 B.学历 C.管理能力 D.专业知识
7.以下不属于从业人员的安全生产法定权利的是( )。 A.调整岗位权 B.批评权 C.建议权 D.拒绝违章作业权 8.以下不属于《安全生产法》中规定的从业人员的义务是( )。 A.消除事故隐患的义务 B.接受安全生产教育和培训的义务 C.发现不安全因素报告的义务 D.遵章守规，服从管理的义务 9.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门( )。 A.报告和检举 B.揭发和控告 C.检举和揭发 D.揭发和取证 10.生产经营单位必须依法参加( )，为从业人员缴纳保险费。 A.工伤社会保险 B. 医疗保险 C. 失业保险 D. 养老保险 11、生产经营单位应当在有（）因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 A．特别危险B．重大危险C．较大危险D．没有危险 12、从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任。 A.领导 B.管理 C.直接 D.其它 13、生产安全事故分重特大事故、特大事故、较大事故和一般事故，一次死亡2人的属于（）事故。 A．重特大B．特大C．较大D．一般 14、制止“三违”是指制止（）。 A.违章指挥 B.违章作业 C.违反劳动卫生D．违反劳动纪律 15、任何单位和个人不得（）对事故的依法调查处理。 A．支持B．阻挠和干涉C．破坏D．反对和破坏 二、判断题（10分） 1、任何生产经营单位的从业人员，未经安全生产培训合格，均不得上岗作业。 （） 2、所有生产经营单位都必须将本单位的重大危险源报当地人民政府负责安全生