2020版安全教育培训之我见
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2020最新安全教育培训学习心得体会安全教育培训心得1安全工作是学校工作的重点,安全教育则是学校安全工作的重中之重。
学校安全关系到广大师生生命安全,关系到教育教学工作的正常开展,关系到社会的稳定和谐,必须牢牢绷紧安全之弦,保证学校的稳定发展。
学校的安全工作也正日益受社会各界的重视和关注,被提到了各级政府和学校的重要议事日程上来。
各地经常性地对各级各类学校进行校舍、消防、卫生、食品、治安或交通等专项或综合性的安全检查,起到了重要的预防作用,促进了学校安全工作深入、全面的开展。
由于教育对象的特殊性决定了学校安全教育工作的特殊性。
要搞好学校的安全工作,就要掌握学生的特点和认知规律,做有针对性的工作,因人制宜,因事制宜。
因为不同的家庭,有着不同的教育方式,所以也就有不同的被教育对象,使学生在智力、心理发展、道德行为养成、认识和评价事物等方面都受到了不同程度的影响,个体之间差异也比较大。
学校要在严格按要求搞好常规安全工作的基础上,还应针对学生的特点开展一些有针对性的安全管理和教育活动,以切实抓好学校的安全工作。
学校各级领导要树立安全第一、预防为主的理念,把安全工作放在更加重要、特别突出的位置。
进一步完善制度、健全机制、明确责任、狠抓落实,切实加强校园安全管理工作。
一要加强人防,坚决防止不法分子进入校园制造事端。
学校要有专职的保安,根据学校的规模,有的应该是有多个保安。
这些保安要经过专门的训练,聘用保安所需要的经费,纳入当地教育发展的公共预算。
要全面加强校门的保卫、校内的巡逻和安全检查,严格执行学校内部的安全管理制度。
严格外来人员的出入等级制度,严格学生外出请假销假制度,完善低年级学生的接送交接的办法。
二要加强技防,确保重点时段和重点部位的安全。
要在校园的出入口、一些围墙的周界和学校的门卫室等重点部位安装监控探头和报警设施,有条件的地方可以与当地公安机关的监控设施联网。
切实加强学生上下学的安全监控和保卫。
三是加强物防。
第1篇随着社会经济的快速发展,各类事故频发,安全问题日益凸显。
为了提高人民群众的安全意识和自我保护能力,预防事故的发生,安全教育培训显得尤为重要。
本文将从安全教育培训的意义、内容、方法以及如何提高培训效果等方面进行探讨。
一、安全教育培训的意义1. 提高安全意识安全教育培训是提高全民安全意识的重要途径。
通过培训,使人们充分认识到安全的重要性,从而在日常生活中养成良好的安全习惯,自觉遵守安全规章制度。
2. 预防事故发生安全教育培训可以帮助人们掌握安全知识和技能,提高应对突发事件的能力,从而有效预防事故的发生。
3. 保障人民群众生命财产安全安全教育培训有助于保障人民群众的生命财产安全,维护社会稳定,促进经济发展。
4. 提升企业形象企业通过开展安全教育培训,提高员工安全素质,有助于树立良好的企业形象,增强企业竞争力。
二、安全教育培训的内容1. 安全法律法规培训内容应包括国家安全生产法律法规、地方性法规以及企业内部规章制度等,使员工了解法律要求,自觉遵守。
2. 安全生产知识培训内容应涵盖安全生产的基本理论、安全操作规程、事故案例分析、应急救援等,提高员工的安全素质。
3. 安全技能培训针对不同岗位,开展针对性安全技能培训,如电工、焊工、高空作业等,确保员工具备岗位所需的安全技能。
4. 心理健康教育培训内容应包括心理健康知识、压力管理、情绪调节等,帮助员工保持良好的心理状态,提高工作效率。
5. 环境保护意识培训内容应包括环境保护法律法规、环保知识、节能减排等,提高员工的环境保护意识。
三、安全教育培训的方法1. 课堂教学通过专家讲座、案例分析、小组讨论等形式,使员工掌握安全知识和技能。
2. 实地演练组织员工进行应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
3. 视频教学利用视频资料,直观地展示事故案例和安全操作规程,使员工深刻认识到安全的重要性。
4. 互动式培训通过角色扮演、游戏等形式,激发员工参与培训的积极性,提高培训效果。
随着社会经济的快速发展,各行各业对安全生产的要求越来越高。
安全教育培训作为提高员工安全意识、预防安全事故的重要手段,在我国得到了广泛的重视。
作为一名从事安全教育培训工作的人员,我对安全教育培训学习有着深刻的认识和理解。
以下是我对安全教育培训学习的看法。
一、安全教育培训的重要性1. 提高员工安全意识安全教育培训是提高员工安全意识的重要途径。
通过培训,员工可以了解安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等内容,从而增强安全意识,提高自我保护能力。
2. 预防安全事故发生安全事故给企业、家庭和社会带来了巨大的损失。
通过安全教育培训,员工可以掌握安全操作技能,降低事故发生率,为企业创造良好的生产环境。
3. 促进企业持续发展安全生产是企业持续发展的基础。
通过安全教育培训,企业可以培养一批具备安全意识和技能的员工,为企业的长远发展奠定基础。
二、安全教育培训的不足1. 培训内容单一目前,部分安全教育培训内容单一,缺乏针对性和实用性。
培训内容往往以理论为主,忽视了实际操作技能的培养。
2. 培训形式单一传统安全教育培训形式以讲座、课堂讲授为主,缺乏互动性和趣味性。
这种培训方式难以激发员工的学习兴趣,影响培训效果。
3. 培训考核不严格部分企业在安全教育培训过程中,考核环节不严格,导致培训效果难以评估。
同时,考核方式单一,无法全面考察员工的安全知识和技能。
三、安全教育培训改进措施1. 丰富培训内容安全教育培训应结合企业实际,丰富培训内容。
除了安全生产法律法规、安全操作规程等理论知识外,还应注重实际操作技能的培养,如应急处理、事故救援等。
2. 创新培训形式安全教育培训应采用多种形式,如案例分析、现场观摩、模拟演练等,提高培训的互动性和趣味性。
同时,充分利用现代信息技术,开展网络培训、远程培训等,方便员工随时随地学习。
3. 完善考核机制安全教育培训应建立完善的考核机制,包括笔试、实操、答辩等多种形式。
考核内容应全面,涵盖安全知识、操作技能、应急处理等方面。
2020工厂安全教育培训的心得体会安全培训心得体会1为认真贯彻公司安全工作部署,深入开展QHSE教育培训和“五排查、八防范”风险隐患排查控制工作,全体员工进行事故剖析原因的讨论,从中吸取事故教训,为进一步加强生产工作,先后开展了两次安全培训工作,提高全员安全风险意识,将事故隐患减少到最低指数,现将安全培训总结如下:一、高空作业安全生命重于泰山,安全高于一切。
为了提高全体员工的安全意识,20__年x月x日对全体员工进行了高空作业安全培训,本次培训以理论和实践相结合的方式进行开展,从登高作业的基本知识与要求开始着手为员工讲解,并从针对具体登高作业的作业位置如何选择才能做到万无一失的保证安全;在作业前、作业中、作业后等具体环节的要求及注意事项如何实施;假如出现了紧急状况在现场该如何开展紧急处理;如何对登高作业事故进行防范等各个方面深入开展科学、细致的阐述,并观看‘因高空作业发生的种种事故’和《标准化安全高空作业视频》,强化员工在进行高空作业时的意识,随后,全体员工纷纷进行了高空作业系安全带、检查高空作业时自身安全设备是否安全等的实践活动。
通过本次高空作业安全培训,充分体现了全体成员的精神面貌,提高了全体员工的安全忧患意识,为安全生产工作的开展起到了积极的作用,让安全意识深入人心,从源头上和根本上杜绝各类安全事故的发生,防患于未然。
二、消防安全一分消防投入,十分安全回报。
为了提高全员消防安全文化知识和消防安全防范技能,强化安全意识和安全制度的责任化理念,在对全体员工经常性的消防安全教育基础上,把握消防安全生产活动创造的有利条件,20__年x月x日举办消防安全知识培训和消防安全演练活动并观看《消防安全警示教育片》和消防器材的使用方法及相关知识。
通过对消防安全理论学习和消防器材操作的培训活动,使全体员工既懂得消防安全、生产安全的重要性,又能做到在实际操作消防器材,能很好的运用所学知识采取有效措施,提高了消防安全防范能力和自我保护能力。
第1篇随着社会经济的快速发展,各类安全事故频发,给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了提高全民安全意识,预防事故发生,我国各级政府和社会各界高度重视安全教育培训工作。
作为一名普通员工,我有幸参加了安全教育培训,通过学习,我对安全教育培训有了更深刻的认识,以下是我对安全教育培训学习的看法。
一、安全教育培训的重要性1. 提高安全意识安全教育培训是提高全民安全意识的重要手段。
通过学习安全知识,人们能够认识到安全事故的危害性,从而在日常生活中养成良好的安全习惯,自觉遵守安全规章制度。
2. 预防事故发生安全教育培训有助于提高员工的安全技能,降低事故发生率。
在生产经营活动中,员工掌握一定的安全操作技能,能够及时发现和消除安全隐患,预防事故发生。
3. 促进企业发展安全教育培训有助于提高企业的安全管理水平,降低生产成本,提高企业竞争力。
一个安全稳定的生产环境,能够为企业创造更好的经济效益。
4. 落实社会责任企业作为社会的一员,有责任保障员工的生命财产安全。
通过安全教育培训,企业能够履行社会责任,为构建和谐社会贡献力量。
二、安全教育培训的内容1. 安全法律法规学习国家有关安全生产的法律法规,使员工了解自己在安全生产中的权利和义务,提高法律意识。
2. 安全操作规程掌握各项设备的操作规程,确保操作过程中的安全。
3. 应急处理能力学习应急处理知识,提高员工在事故发生时的自救互救能力。
4. 安全防护知识了解各类安全防护用品的使用方法,提高自我保护意识。
5. 安全文化培养员工的安全文化素养,使安全意识深入人心。
三、安全教育培训的方法1. 课堂教学邀请专业讲师进行授课,系统讲解安全知识。
2. 实践操作组织员工进行实际操作演练,提高安全技能。
3. 视频教育利用视频资料,直观展示安全事故案例,加深员工对安全知识的理解。
4. 交流研讨组织员工开展安全知识竞赛、座谈会等活动,提高安全意识。
5. 亲情提醒通过亲情提醒,使员工时刻关注自身及家人的安全。
安全培训之我见2014年12月1日开始实施的新的《安全生产法》对培训工作提出了更高的要求,在原企业负责人六项职责的基础上又新增了第七项职责,“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”,同时在后序条款多次对安全培训工作提出了明确的要求。
近段时间从国家到河南省一系列的法规及安监总局令对安全培训、考试工作又提出了明确的要求,既要严抓安全培训,又要严抓安全考试、考核,目前各级领导都明确了一个安全理念,那就是“安全培训不到位就是最大的隐患。
通过这几天的学习我对安全培训工作又有了新的认识,简要叙述如下。
安全培训是提高企业从业人员安全素质和安全生产技能、强化安全防范意识的有效途径,是企业安全生产的一项重要的基础性工作。
作为安全培训机构,如何进一步提高企业安全培训质量和效果,结合几年来的安全培训工作实践,我认为:建立健全一套完善的、切实可行的安全培训机制是前提和基础;打造一支具有专业素质和实际教学能力、高尚职业道德和鲜明个人风格的师资队伍是决定因素;增进与服务对象的经常性工作交流很有必要。
安全培训是提高企业从业人员安全素质和安全生产技能、强化安全防范意识的有效途径,是企业安全生产的一项重要的基础性工作,也是企业搞好安全生产的治本之策。
近些年来,大多数企业都把安全培训作为建立企业安全生产长效机制的重要举措,也更加重视自身的安全培训工作。
但是,值得深思的是,安全培训的效果并不理想。
有次我参加行业管理部门组织的安全培训情况大检查,当检查人员在对一家企业电力设施安全情况进行检查时,指着电压表上的“V”,问受训过的电工师傅这代表什么时,得到的答案却是不知道。
当然这也许是个例,但却也反映出一个现实问题来,企业安全培训为什么会出现这种现象?如何进一步提高企业安全培训质量和效果呢?下面从安全培训机构的角度,就此谈点粗浅的认识。
一、建立健全一套完善的、切实可行的安全培训机制是提高企业安全培训质量和效果的前提和基础作为安全培训机构,成立伊始,就建立了一整套的安全培训制度。
2020安全培训心得体会(精选3篇)2020安全培训心得体会当我们对人生或者事物有了新的思考时,可以寻思将其写进心得体会中,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。
那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是整理的2020安全培训心得体会,希望对大家有所帮助。
安全培训心得体会1上周,园长就通知了我们,我们市教育部门将开展了一场针对幼儿教师的安全培训会,要求我们园的所有教师都必须去参加。
所以今天上午我们几个教师就相约去听了这场讲座。
最开始的时候我对这个讲座并不重视的,觉得我们从小学读书到大学,再到走上社会,有多少人给我们讲过安全方面的知识,我们早已经牢牢记在脑海里了,各种安全措施也早已经记得滚瓜烂熟了,哪还需要专门的安全培训会。
可是参加了这场培训会,我才知道自己之前的想法是多么的不成熟,这场安全培训会,真的是让我感触颇丰,培训结束后我只有一个想法:这场培训会还真没白来。
这次的培训会,我主要有三点体会:一、必须要有好的安全责任意识,把学生的安全挂在心上幼儿园就是小朋友们在学习上课时的小天地,家长们将自己的孩子交给我们,我们必须要负起责任来,各项工作都要以他们为本。
把他们安全问题不仅仅放在跟家长签的安全责任承担书上面,更是要放在一种强烈的责任意识上面,要对小朋友负责,对所有的家长负责,对自己教师这份职业负责,让想朋友们在幼儿园里面玩的开心,家长们交给我们放心,我们的工作要对得起良心。
意识上重视了,安全行动上才能够有担当。
二、安全工作要落实到实处,不能空谈大话对待小朋友们的安全,我们要时刻重视,任何时候都不能放松,规定好的措施都必须要严格执行,每一项工作都必须要落到实处,不容许有丝毫的“差不多”出现,必须要做到“一定”。
每一天上学家长送孩子来幼儿园时我们要询问好孩子的情况,给他做体温检测,没问题了之后才能进校园,这不仅仅是对他们安全负责,更是对园内所有师生负责。
每一天我们教师更是要联合幼儿园保安做好园区的安全工作,给所有的棱角装上防护套,检查用电用火安全,避免小朋友在没人指导监督下接触这些不安全元素。
篇1:经过燃气安全管理培训安全,让我感受到了企业成于安全,败于事故。
安全就是企业的生命。
为了公司和自身及其他人的安全,作为公司的一员就必须认真学习安全知识。
同时把安全时刻牢记于心,以安全指导工作。
安全是企业的生命。
成也安全,败也安全。
任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。
安全意识应始终牢牢扎根于心中,时刻自我提醒责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的。
重视安全,时刻关注安全,将“安全生产”铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。
不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会变成违法。
作为员工,我会把这种观点跟植于心中。
首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次,养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三,勤于检查,及时发现整改事故隐患。
履行好职责,做好总结,向上级多提合理化建议;最后,从戴好安全帽,扎好安全带,穿好工作服,这些点点滴滴的小抓起,做起,持之以恒。
从踏入燃气行业的大门,就开始接受安全教育。
“安全第一,预防为主”,不怀侥幸心理,时刻绷紧安全生产这根弦。
有资料显示,在有认为责任的事故中,90%以上的是责任人心存侥幸,安全措施未做到位而造成的。
的确,在企业的安全生产实践中正是一些人有了“及格就行”的思想,才导致了事故的发生,轻则设备受损,重则人身伤亡,如果每个安全责任人能够树立“只有满分”的思想,100%严格按安规办事;检查到位,不漏过一个细节;措施到位,不漏过一个疑点,许许多多的事故都是可以避免的。
安全工作只有满分,没有及格。
比如说一个工程的十项措施我们做了八项,我们不能说安全工作及格了,往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患,就是发生事故的原因。
仅供参考[整理] 安全管理文书电力企业安全教育培训之我见日期:__________________单位:__________________第1 页共6 页电力企业安全教育培训之我见电力安全关系国家能源安全可靠、经济持续发展、人民生活起居和电力职工安康等问题。
电力安全教育是职工培训的重要内容,是预防事故的主要途径之一,在各种预防措施中占极为重要的地位。
本文针对电力企业安全教育培训重要性作了简要概述、对其存在的一些问题进行分析,并就如何搞好安全教育培训进行探讨。
一、电力企业抓好安全教育培训的重要意义安全是电力企业永恒的主题。
没有安全就没有发展,没有安全就没有效益。
(一)安全教育培训是企业发展经济的需要。
在现代生产条件下,生产的发展带来了新的安全问题,这就要求相应的安全技术同时应满足生产和安全的需要,而安全技术及相应知识的普及则必须要进行安全教育培训。
(二)安全教育培训是掌握各种安全知识、避免职业危害的主要途径。
只有通过安全教育才能使企业经营者和员工明白:只有真正做到“安全第一,预防为主”,真正掌握基本的职业安全健康知识,遵章守纪,才能保证员工的安全与健康,对避免安全事故的发生有积极的作用。
(三)安全教育培训是安全生产向广度和深度发展的需要。
安全教育是一项社会化、群众性的工作,仅靠生产技术部门单一的培训、教育是远远不够的,必须多层次、多形式,利用各种媒体、多种宣传工具和教育手段,进一步加大安全生产的宣传教育力度,提高安全文化水平,强化安全意识。
(四)安全教育培训是适应企业人员结构变化的需要。
随着企业用工制度的改革,企业员工的构成日趋多样化、年轻化。
合同工、临时工、第 2 页共 6 页农民工并存,安全意识淡薄,冒险蛮干现象严重;自我保护意识和应变能力较差。
通过强化企业安全教育培训,可以有效增强员工安全生产意识,提高安全生产技能。
二、当前发电企业安全教育培训中存在的问题当前,电力企业普遍对安全生产高度重视,对安全教育培训工作都投入了相当大的力量,但实际效却并不理想,归其原因主要以下几方面。
安全教育之我见1000字_安全生产之我见生命,对于我们每一个人来说,只有一次。
然而,安全知识的贫乏,安全意识的淡薄,哪怕是一个小小的疏忽或大意,总能让我们听到或者看到一幕幕血的事实。
每当在电视新闻中看到关于安全事故的报道,看着那惊心的一段段事故画面、一行行沉重的数字,便一步步加深了我对于安全生产重要性的认识。
安全生产不仅仅关系到个人,更多的是关系到你我他这个整体。
我作为安全生产工作中的一员,更加需要做好本职的安全生产工作,安全形势的好坏,直接关系到系统内干部职工的生命、财产安全,直接涉及到大家的根本利益。
只有确保了安全生产,保证安全稳定这个前提,才能更好地开展各项工作,为实现深化供销综合改革发展而奋斗。
如何来确保安全,做好安全生产各项工作,我觉得需要做到以下几点:第二,要认真学习安全生产法及安全生产规章制度,认真钻研安全业务,不断提高自我安全管理技术水平和综合素质,提高自己的实际操作能力和处理事故的能力。
要熟练掌握安全知识,要对烟花爆竹、出租门店中隐患点了如指掌,知道如何预防事故的发生,对安全设备有一定的了解,清楚设备的工艺参数,熟知操作规程。
只有掌握了各项安全知识才能更有效的预防各类事故的发生,才能更好地针对各类工作安全操作的特点,做好个人防护及预防措施,才能提高执行安全生产的自觉性,更好的履行自身职责,确保我社安全生产平稳态势。
第三,要积极参加各项安全活动,勤于学习、勤于思考、勤于总结。
要随着科技的不断发展,不断地学习,及时掌握现代安全管理知识和方法。
同时不断总结,将以往出现的问题进行汇总,加以分析,制定相应的措施,防止类似问题的重复出现。
对工作中存在的问题,要及时记录,运用安全生产检查情况记录簿随时记录检查中存在的不安全因素。
深入一线进行检查,一旦发现工作中存在的问题,及时进行纠正和整改,对发现的问题随时指出,并提出整改意见,及时落实整改。
第四,要认真执行各项、政策、法规。
在工作中讲原则,不徇私情,敢于对违章行为亮红灯,对违纪行为决不含糊,坚决处罚。
( 安全管理 )
单位:_________________________
姓名:_________________________
日期:_________________________
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2020版安全教育培训之我见
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
2020版安全教育培训之我见
安全教育培训是企业安全管理工作的重要内容,也是伴随企业管理全过程的一项日常性工作。
从安全教育培训的作用意义上说它是企业安全生产的必备条件;是企业安全生产管理的重要环节;是员工在职安全生产的前提;是生产安全法律法规的要求;也可以为企业降低安全用工的风险;更是企业搞好安全生产,提高经济效益的基础。
作为一名电力行业的职工,安全生产与我们息息相联,而安全教育培训工作也贯穿于我们日常工作的始终,下面我来谈谈自己对安全教育培训工作的几点认识和理解。
一、当前各行业普遍存在的安全教育培训问题。
首先,重生产效益,轻安全教育培训。
虽然现在各行业都把安全教育培训置于了相当的高度,但是由于安全教育培训产生的经济效益比较缓慢,不能立竿见影,于是在安全教育上投入的人力和资
金太少,安全教育重形式走过场,方法上简单陈旧,没有深入人心,使安全教育培训工作没有达到应有的效果。
其次,重经济处罚;轻思想教育。
在安全管理中,对违规违章现象往往采取经济处手段,很少针对违规违章现象进行思想教育或是思想教育不够重视,结果没能使职工充分认识到其危害性,甚至在工作中产生逆反心理。
再次,重理论教育,轻技能教育。
在进行安全教育培训时,重点大多放在提高职工安全理论知识上,忽视了安全操作技能的培训,往往是职工的安全知识增强了,但由于安全技能的匮乏,遇到危险惊慌失措,更谈不上采取有效的应急处理措施。
第四,重管理人员的教育培训,轻生产一线职工的教育培训。
安全教育培训的对象应该是全体人员,开展安全教育培训时不能只注重管理人员,而忽视对一线人员系统性、专业性的培训。
二、加强安全事故案例的学习,要将安全事故从感性认识提升到理性认识。
事故的发生是一种随机现象,带有一定的偶然性,但更多的是必然性。
任何事物的发生、发展、变化都是由内因和外因共同的结
果,所以事故的发生是内在因素(人的因素)和外在因素(物、环境因素)两方面共同作用的结果。
安全事故造成的后果是可怕的也是无可挽回的,从辩证的观点为来看许多职工对事故的发生与危害总是停留在感性认识阶段,没有真真正正的上升到理性认识高度。
安全教育培训可以结合事故案例进行教育,要使人触目惊心,印象深刻,给人以启示警戒,久久难忘。
这样,有针对性地对职工进行事故案例教育往往能取得更好的效果。
在案例分析中,职工可以更直接更具体地了解事故是怎样发生的,为什么会发生,造成了什么样的后果,在自己的工作中应该注意什么,怎么注意,从而为安全意识与生产实践之间架起一座理性的桥梁。
对于开展典型案例教育的形式可以是多样的,既可以是事故案例的讲解、分析、讨论,也可以集体观看录像资料,有条件的还可以请有关人员做现场报告或有组织地深入事故现场实地参观以及使用网络多媒体等现代化的教育手段,使受教育者看到事故给人民生命和国家财产造成的损失,给家庭和亲人造成的不幸与痛苦。
通过这些用生命和鲜血换来的沉痛教训,可以有效唤起他们安全意识的警醒,提高他们对安全生产
方针、政策、法规的认识,增强在生产工作中遵章、守纪的自觉性和自我保护意识。
也只有在思想上做到了提高认识,真真正正强化了安全意识,安全教育培训才能起到其应有的效果。
三、加强安全理论知识与专业技能学习,确实做到理论与实践相结合。
从安全教育培训的字面上我们可以把它分成安全教育和安全培训两个部分。
安全教育主要是一些概念性、理论性的知识以及安全意识等;安全培训主要是安全操作技能上的,而安全操作技能属于专业技能的一个部分,归根结底,还是专业技能的学习。
安全教育是一项相对较枯燥的学习过程,这就要求了我们的培训教师得在这方面多花费工夫,尽可能在方式上达到喜闻乐见,寓教于情,寓教于乐,新颖生动,使受培训职工能确实掌握到安全理论知识。
对于安全教育培训固然应该让职工知道相关安全理论知识,更应该培养职工的实践能力,如果大家只会“纸上谈兵”,在现场操作时,却一窍不通,试问这样的培训有何用?因此,我个人觉得,在进行安全教育培训时,应多带培训人员到现场手把手、面对面地现场讲解并
实际操作,切实提高员工动手操作能力。
要让大家“懂理论知识”,更要让大家“会实际操作”,这样培训效果才能提起来。
也可以在大范围和小范围内举办各种技能比试,促进员工专业技能的不断提高。
通过实现理论与实践相结合的培训方式,确实做到提高了职工的认知能力,拥有了足够的理论知识和专业技能,才能把握住事故发生的规律,真正能做到防患于未然。
四、加强职工思想道德学习,将安全教育培训工作与道德建设相结合。
把安全教育培训工作上升到道德建设的高度来认识并将其付诸于培训和日常工作上,定会起到意想不到的效果,当然这是最难实现却也是最行之有效的途径。
说到道德建设它包括思想道德和行为道德方面,在我们的实际工作和生活中思想道德指导着行为道德,而行为道德又反过来证实思想道德的重要。
从安全教育培训的对象来讲,如把安全教育培训工作纳入职业道德规范建设范畴,我们在实践中放入行为道德,这样通过培训,在返回工作岗位后有利于广大职工用工作标准、行为道德、来规范约束自己的行为,发挥职工
在安全生产过程中的思想保证作用。
将遵章守纪、按章作业上升到职业道德的高度来认识,引导职工认识到一人违章,可能多人受害,会给家庭、社会带来极大的危害。
让职工树立起“违章可耻,遵章光荣”的荣辱观,树立起遵章守纪是对个人、家庭、企业和社会负责的观念,这样定会让职工把安全生产方针变为工作时的自觉行动,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”。
一旦职工接受职业安全道德观念提高了职业道德素质,并能在工作中指导行为,它就会发挥出比规章制度或是经济手段更强大的力量。
安全教育培训是一项长期的、细致的、需要讲究科学方法的工作,关系到企业稳定健康的发展,要坚定不移的做下去,也需要各级人员在实际工作中不断总结经验、创新思维,让安全教育培训工作成为促进企业可持续发展的原动力。
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