解除聘用合同证明书

解除劳动合同证明书

兹有本单位职工 ，身份证号码为 。劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日。现鉴于

该职工提出解除劳动合同动议，经双方协商一致同意解除双方签订的前述劳动合同 ，故该职工与本单位的劳动合同已自 年 月 日起解除。

特此证明！

深圳市容光机电设备有限公司（盖章）

年 月

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解除劳动合同证明书（存根）

兹有本单位职工 ，身份证号码为 。劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日。现鉴于

该职工提出解除劳动合同动议，经双方协商一致同意解除双方签订的前述劳动合同 ，故该职工与本单位的劳动合同已自 年 月 日起解除。

特此证明！

深圳市容光机电设备有限公司（盖章）

年 月 日

本人确认上述证明书中的陈述真实无误，并已收到该证明书。

签收人（签字）：

年 月 日

解 除 劳 动 合 同 证 明 书

兹有本单位职工 ，性别 ，年龄 ，身份证号 ，

住址 。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日。因 ，根据《劳动法》第 条 第 款 第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。

员工签名：

（用人单位盖章）

年 月 日

附：《劳动合同法》条款规定：

第三十六条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

第三十八条 有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(二)未及时足额支付劳动报酬的；

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

(五)因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反用人单位规章制度的；

(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

(五)因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；

解除/终止劳动合同证明书

用人单位名称：

职工姓名：

身份证号码：

人员编号：

劳动合同期限： 年 月 日至 年 月 日

解除/终止劳动合同日期： 年 月 日

解除/终止劳动合同原因：（选择一项，请打“√”）

□合同期满 □单位解除 □个人解除 □协商解除（单位提出）

□协商解除（个人提出） □其他终止情形

需说明事项：

职工（本人签字）： 单位名称（盖章）：

年 月 日 年 月 日

浙江兴华建筑工程有限公司

地址：乐清市乐成街道汇丰路28号2幢4楼 电话：62553692 传真：62552692 邮编：325600

解除劳动合同证明书

浙兴建解字【2014】 号

兹有 同志，性别 ，身份证号码

于 年

月

日与我公司签订劳动合同入职，在我公司

部门

岗位工作。因□本人提出辞职□合同到期本人不续签□合同到期公司不续签□双方协商解除□严重违反公司规章制度□其他原因（在框内打“ √”的方式选择离职原因）于 年 月

日解除劳动合同。

该同志与我公司解除劳动合同后，劳动关系立即终止，工资等劳资关系已一次性结清，无劳资纠纷，无竞业限制。

特此证明

浙江兴华建筑工程有限公司

年 月 日