供水公司维修部门管理制度
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一、总则为加强自来水公司维修科的管理,提高维修工作效率,确保供水设施安全稳定运行,特制定本制度。
二、维修科职责1. 负责公司供水设施的日常维护、检修和抢修工作。
2. 负责对供水设施进行定期检查,确保其正常运行。
3. 负责收集、整理和上报供水设施故障及维修情况。
4. 负责维修工具、设备和材料的采购、保管和使用。
5. 负责维修科内部管理,提高维修人员业务素质。
三、维修人员职责1. 严格遵守公司各项规章制度,服从领导安排。
2. 熟练掌握供水设施的操作、维护和维修技能。
3. 在维修过程中,确保自身及他人安全。
4. 及时、准确上报供水设施故障及维修情况。
5. 积极参加公司组织的业务培训和学习。
四、维修流程1. 故障报修:用户发现供水设施故障,应立即向维修科报修。
2. 接到报修后,维修科应及时安排维修人员进行现场勘查。
3. 维修人员应按照维修规范进行维修,确保维修质量。
4. 维修完成后,维修人员应向用户反馈维修情况,并告知注意事项。
5. 维修科对维修工作进行记录,定期汇总分析。
五、安全与防护1. 维修人员必须穿戴好个人防护用品,确保人身安全。
2. 维修过程中,严格遵守操作规程,防止发生意外事故。
3. 维修现场应设置警示标志,提醒他人注意安全。
4. 维修完毕后,清理现场,确保环境整洁。
六、考核与奖惩1. 定期对维修人员进行业务考核,考核内容包括维修技能、工作态度等。
2. 对表现优秀的维修人员进行奖励,对工作不负责任的维修人员进行处罚。
3. 考核结果与工资、奖金挂钩,确保维修人员积极性。
七、附则1. 本制度由自来水公司维修科负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施,原有规定与本制度不符的,以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜,由自来水公司维修科负责修订。
通过以上制度,旨在规范自来水公司维修科的管理,提高维修工作效率,确保供水设施安全稳定运行,为公司发展提供有力保障。
供水公司维修部门管理制度一、维修部门的职责和任务1.维修部门负责供水系统的日常维护和维修工作,包括管道、设备和设施等的检修、更换和维护。
2.维修部门按时完成上级任务下达的计划和工作目标,保证供水系统的正常运行。
3.维修部门负责制定维修方案和维修计划,并组织实施,确保工作的高效性和质量。
4.维修部门负责及时响应用户的报修请求,安排人员前往现场进行维修。
5.维修部门负责做好维修记录和维修报告,定期报告工作情况以及存在的问题和需求。
二、维修部门的组织和管理1.维修部门按照职责划分为不同的小组,每个小组由一名负责人带领,负责日常工作的组织和协调。
2.维修部门设立维修值班制度,确保24小时响应用户的报修请求。
3.维修部门负责维修设备和工具的管理和保养,确保设备和工具的完好。
4.维修部门建立员工培训和技能提升计划,定期组织培训和考核,提高维修人员的专业水平。
三、维修部门的工作流程和规范1.用户报修:用户报修后,维修部门及时响应,并安排人员前往现场进行维修。
维修人员应着装整洁,携带必要的工具和材料前往现场。
2.维修评估:维修人员在到达现场后,首先对问题进行评估,确定维修工作的具体需求和成本。
评估结果报告需及时上报维修部门负责人。
3.维修方案和计划:维修部门负责人根据维修评估的结果制定维修方案和计划,并组织人员实施。
维修方案需包含人员、材料和工期等细节,并提前与相关部门进行沟通和协调。
4.维修实施:维修人员按照维修方案和计划进行实施,确保工作的高效性和质量。
维修人员需遵守安全操作规范,保证自身和他人的安全。
5.维修记录和报告:维修人员需详细记录维修过程和所用材料,填写维修报告,由负责人审核后上报维修部门。
维修报告应包括工作完成情况,存在的问题和改进建议等信息。
6.维修验收:维修部门负责人对维修工作进行验收,确保维修质量符合要求。
如有必要,可邀请用户参与验收过程,接受用户的反馈和意见。
四、维修部门的纪律和奖惩机制1.维修部门要求员工严格遵守公司的各项规章制度和工作纪律,不得迟到早退或擅离职守。
一、目的为确保供水设施正常运行,提高供水服务质量,保障用户用水安全,特制定本供水维修流程管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有供水维修工作。
三、维修流程1. 报修接收(1)用户发现供水设施问题,可通过电话、网络、现场等方式向维修部门报修。
(2)维修部门接到报修信息后,应立即登记报修内容、用户联系方式、报修时间等。
2. 故障排查(1)维修人员根据报修信息,在规定时间内到达现场进行故障排查。
(2)维修人员对供水设施进行检查,确认故障原因,并记录相关信息。
3. 故障处理(1)维修人员根据故障原因,采取相应措施进行维修。
(2)维修过程中,如需更换配件,应选用符合国家标准的合格产品。
(3)维修完成后,对维修部位进行试压、试水,确保供水设施正常运行。
4. 质量验收(1)维修完成后,由维修部门负责人或用户代表进行质量验收。
(2)验收合格后,填写《供水维修验收单》,并由双方签字确认。
5. 工程结算(1)维修费用根据实际情况进行核算,包括人工费、材料费、配件费等。
(2)结算完成后,向用户开具发票。
6. 资料归档(1)维修部门将《供水维修验收单》、发票等相关资料归档。
(2)维修部门定期对维修资料进行整理、归档。
四、维修人员要求1. 维修人员应具备一定的供水设施维修技能,熟悉各类供水设备的结构、原理及操作方法。
2. 维修人员应严格遵守操作规程,确保维修质量。
3. 维修人员应具备良好的职业道德,为用户提供优质服务。
五、监督与考核1. 公司对维修部门进行定期检查,确保维修流程规范、维修质量合格。
2. 维修部门对维修人员进行定期考核,考核内容包括维修技能、服务质量、职业道德等方面。
3. 对考核不合格的维修人员,公司进行相应处理。
六、附则1. 本制度由公司维修部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
一、目的为确保供水管道维修作业的安全、高效、有序进行,防止事故发生,保障人民群众的生命财产安全,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司范围内所有供水管道维修作业。
三、职责1. 维修部门:负责制定维修计划,组织维修人员,落实安全措施,确保维修作业安全进行。
2. 安全管理部门:负责监督、检查维修作业过程中的安全措施落实情况,对违反安全规定的行为进行纠正和处理。
3. 维修人员:严格遵守安全操作规程,确保自身和他人的安全。
四、安全措施1. 作业前的安全检查(1)维修人员必须穿戴好个人防护用品,如安全帽、手套、防护眼镜等。
(2)检查维修工具和设备是否完好,安全可靠。
(3)检查现场环境,确保无安全隐患。
2. 作业过程中的安全措施(1)维修人员应按照操作规程进行作业,不得擅自改变作业程序。
(2)在挖掘、切割、焊接等作业过程中,应采取防火、防爆、防触电等安全措施。
(3)在高处作业时,应系好安全带,并配备安全防护设施。
(4)作业过程中,严禁酒后作业、疲劳作业。
3. 作业后的安全措施(1)维修完成后,应立即清理现场,确保无安全隐患。
(2)对维修后的管道进行检查,确保无泄漏、渗水等情况。
(3)对作业现场进行安全评估,确认无安全隐患后方可离开。
五、事故处理1. 事故发生后,维修人员应立即停止作业,保护现场,并立即向上级报告。
2. 安全管理部门应迅速组织调查,查明事故原因,制定整改措施。
3. 对事故责任人和责任单位进行严肃处理,追究相关责任。
六、附则1. 本制度由维修部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
供水公司维修检修管理制度制度的核心在于确立明确的管理职责、作业流程和维护标准。
设立专门的维修检修部门,负责统筹规划和实施所有维修检修工作。
部门内部应明确分工,包括日常巡检、故障应对、定期维护等职能。
在日常巡检方面,制定详细的巡查计划,对供水管网、泵站、处理设施等关键部位进行定期检查,记录检查情况,并对发现的问题分类处理。
对于紧急故障,要建立快速反应机制,确保在最短时间内进行抢修,减少停水时间,降低影响范围。
定期维护是预防性措施的重要组成部分。
根据设备特性和使用频率,制定合理的维护周期和方法,执行必要的清洁、润滑、更换易损件等工作。
通过定期维护,可以有效延长设备使用寿命,减少突发故障。
为了保障维修检修工作的质量和效率,制度还需规定严格的操作规程和技术标准。
所有维修人员必须经过专业培训,掌握相应的技能和知识。
在进行维修检修时,应严格按照操作规程执行,使用合格的材料和工具,确保维修质量。
同时,建立维修检修档案管理系统,详细记录每一次维修的时间、地点、内容、使用的材料以及维修人员等信息。
这些记录不仅有助于追踪问题和评估维修效果,也是优化后续工作的重要依据。
制度还应包含应急预案和安全防护措施。
针对可能发生的自然灾害、设备大规模故障等紧急情况,制定相应的应对策略和预案。
在维修检修过程中,严格执行安全操作规程,确保人员安全和水质安全。
为了持续改进维修检修工作,制度要求定期对维修检修活动进行评估和审查。
通过收集用户反馈、分析维修数据、开展内部审计等方式,不断发现问题并采取改进措施。
供水维修工作制度一、总则为确保城市供水设施的正常运行,提高供水服务质量,根据《城市供水条例》和《城市供水设施维护管理办法》等法律法规,结合本市实际情况,制定本制度。
二、维修管理原则1. 预防为主,防治结合。
加强供水设施的日常巡查和维护,及时发现并处理故障,防止事故发生。
2. 分工明确,责任到人。
建立健全维修管理制度,明确各部门和人员的职责,确保维修工作顺利进行。
3. 快速响应,及时处置。
对于供水设施故障,要做到快速响应,及时组织维修,减少对用户的影响。
4. 质量第一,安全第一。
在维修过程中,要确保工程质量,防止二次事故发生,保障人民群众的生命财产安全。
三、维修管理内容1. 供水设施的日常巡查(1)对供水设施进行定期巡查,发现问题及时上报并处理。
(2)巡查内容包括:水源设施、输水管道、配水管道、计量设备、阀门等。
2. 供水设施的维护保养(1)按照维护计划,对供水设施进行保养,确保设施正常运行。
(2)维护保养内容包括:清洗水箱、更换滤芯、检修泵站设备、更换损坏管道等。
3. 供水设施的故障处理(1)接到故障报告后,立即组织人员前往现场进行调查和处理。
(2)根据故障情况,制定维修方案,组织施工。
(3)故障处理结束后,对故障原因进行分析,采取措施防止类似故障再次发生。
4. 供水设施的改造升级(1)根据城市发展需要,定期对供水设施进行改造升级。
(2)改造升级内容包括:更换老旧管道、扩建供水管网、提高供水能力等。
四、维修管理要求1. 建立健全维修管理制度,明确各部门和人员的职责。
2. 配备专业的维修队伍,定期进行培训,提高维修技能。
3. 制定维修工作计划,确保供水设施的正常运行。
4. 建立供水设施档案,记录设施的运行状况、维修历史等信息。
5. 加强维修材料和设备的质量管理,确保维修质量。
6. 建立健全安全生产责任制,加强安全生产管理,确保维修过程中的人员安全。
五、维修服务承诺1. 供水设施维修服务承诺:对于供水设施故障,保证在接到报修电话后24小时内派员赴现场进行处理。
供水公司维修服务部管理制度1.引言本文档旨在制定供水公司维修服务部的管理制度,以确保维修服务的高效运行和客户满意度的提升。
供水公司维修服务部负责供水设施的维护和修复工作,是维持供水系统正常运行的重要部门。
2.组织架构2.1 部门职责供水公司维修服务部的主要职责包括:•日常设备维护保养;•供水设施的紧急维修;•新设备的安装和调试;•维护维修记录和文档。
2.2 组织结构供水公司维修服务部的组织结构如下:•部门主管:负责整个部门的日常管理和决策,协调各项工作;•维修工程师:负责设备的维护和维修工作,按需要进行派工;•文员:负责记录维修工作的详细信息,维护维修记录。
3.工作流程3.1 维修服务申报当出现设备故障或需要维修时,用户可以向供水公司维修服务部提出申报。
申报流程如下:1.用户通过电话、邮件或在线工单系统向维修服务部提出申报;2.维修服务部收到申报后,由文员记录相关信息,包括故障描述、联系方式等;3.文员将申报信息进行分类和评估,根据情况判断是否需要维修;4.若需要维修,文员将申报转交给维修工程师。
3.2 维修工作派工维修工程师接到维修任务后,需要进行派工和安排工作流程。
派工流程如下:1.部门主管根据维修工程师的技术能力和现场情况,决定派工给哪位维修工程师;2.维修工程师接到派工后,向部门主管确认并了解维修任务的具体要求;3.维修工程师根据要求准备所需工具、设备和材料,并安排工作时间。
3.3 维修任务执行维修工程师在执行维修任务时,需遵循以下流程:1.维修工程师在预定时间内,前往故障现场进行诊断和维修;2.维修工程师根据故障情况和维修方案,进行必要的设备维修或更换;3.维修工程师负责现场技术支持和解决设备故障;4.维修工程师在维修完成后,向部门主管报告维修情况。
3.4 维修记录与总结维修服务部需要对所有维修任务进行记录和总结,以便后续分析和参考。
记录与总结流程如下:1.文员负责记录每个维修任务的详细信息,包括故障描述、维修过程、费用等;2.文员将记录的信息整理归档,建立维修记录数据库;3.部门主管定期对维修记录进行审查和总结,发现问题并制定相应的改进措施。
供水公司维修管理制度第一章总则第一条为规范供水公司的维修管理工作,提高维修工作效率,提升服务质量,制定本制度。
第二条本制度适用于供水公司所有维修工作人员,在维修工作中必须严格遵守本制度规定。
第三条供水公司维修管理制度的主要内容包括:维修工作的组织管理、工作程序、责任制度、安全保障、绩效考核等。
第二章维修工作的组织管理第四条供水公司设立维修部门,负责统一组织、管理和监督公司各类设施的维修工作。
第五条维修部门应当根据公司的维修需求,制定年度维修计划,明确维修工作的重点、范围和时间安排。
第六条维修部门应当建立健全维修工作的管理制度,明确维修工作的组织结构、岗位设置、职责分工和工作流程。
第七条维修部门应当定期组织维修工作人员进行专业技能培训,提高维修工作人员的技术水平。
第三章工作程序第八条维修工作应当按照规定程序进行,包括接到维修任务、制定维修方案、配备工具材料、实施维修、验收工作等。
第九条维修部门接到维修任务后,应当及时对维修对象进行检查,确定维修方案,并报告上级领导审批。
第十条维修工作人员在维修过程中,应当严格遵守作业规程,保证维修工作质量。
第十一条维修工作完成后,应当及时通知申请维修的部门进行验收,确认维修工作合格。
第四章责任制度第十二条维修部门应当明确维修工作人员的职责,要求维修工作人员严格执行维修方案,确保工作质量。
第十三条维修工作人员在执行维修任务过程中,如发现设施存在安全隐患,应当立即报告上级领导,做好安全保障工作。
第十四条维修部门要建立维修工作人员的考核制度,对维修工作人员的工作绩效进行评估,激励维修工作人员提高工作水平。
第五章安全保障第十五条维修工作人员在维修过程中,必须穿戴齐全的工作服装、戴好安全帽,遵守维修现场的安全规定。
第十六条维修工作人员在使用工具、设备时,必须按照操作规程进行操作,确保人员安全。
第六章绩效考核第十七条维修部门应当根据维修工作的要求,制定维修工作人员的绩效考核制度,对维修工作人员的工作表现进行评估。
供水公司维修部管理制度第一章总则第一条为了规范供水公司维修部的管理和运作,提高维修工作效率,保障供水设施的正常运行,特制定本管理制度。
第二条本制度适用于供水公司维修部的所有管理和操作人员。
第三条供水公司维修部是负责供水设施的维修和保养工作,确保供水设施的正常运行和安全的部门。
第四条供水公司维修部管理人员应严格按照本制度执行管理。
第二章组织机构第五条供水公司维修部由部门领导、维修工程师、维修技术人员、维修工人等组成。
第六条部门领导负责制定维修计划、组织协调维修工作、安排岗位职责等。
第七条维修工程师负责维修工作的技术指导和监督,确保维修工作的质量。
第八条维修技术人员负责协助维修工程师进行维修工作的技术指导和支持。
第九条维修工人负责根据维修计划进行具体的维修工作,确保供水设施的正常运行。
第三章维修管理第十条供水公司维修部应建立健全的维修管理制度,包括日常维修计划、维修记录、维修资料等。
第十一条维修部在开展维修工作前,必须制定详细的维修计划,明确维修内容、维修时间、维修人员等。
第十二条维修部应建立设施档案,对供水设施的具体情况、维修记录等进行详细记录和归档。
第十三条维修部应定期对供水设施进行检查和维护,确保供水设施的正常运行。
第四章安全管理第十四条供水公司维修部在进行维修工作时,必须严格遵守相关安全规定,采取有效的安全措施,确保维修工作的安全进行。
第十五条维修部应对维修人员进行安全教育和培训,增强维修人员的安全意识和技能。
第十六条维修部应建立安全责任制度,明确维修人员的安全责任和义务。
第五章绩效考核第十七条供水公司维修部应建立绩效考核制度,对维修人员进行绩效考核,根据考核结果对维修人员进行奖惩。
第十八条维修人员的绩效考核包括维修工作的质量、效率、安全等方面的考核。
第十九条维修部应及时公布绩效考核结果,对优秀的维修人员进行表彰奖励,对不合格的维修人员进行纠正和处罚。
第六章岗位责任第二十条供水公司维修部应明确维修人员的岗位职责,确保每个岗位的责任明确。
供水公司检修管理制度第一章总则第一条为规范供水公司的设备设施的检修管理工作,提高供水设施的运行效率,保障供水设备的安全稳定运行,制定本制度。
第二条本制度适用于供水公司的各项设备设施的检修管理,包括但不限于水源设备、输水管道、净水设备、配水设施等。
第三条供水公司设备设施检修管理工作必须坚持预防为主,检修合理,安全第一的原则,确保供水设备设施的稳定运行。
第四条供水公司应建立健全的检修管理制度,明确检修责任,确保检修工作有序、高效。
第五条供水公司应定期开展设备设施的检修工作,确保设备设施的良好状态,及时发现并处理设备的故障。
第六条检修人员必须持有相关资质合格证书,经过专业培训并严格执行检修工作规范。
检修人员必须具有责任心和安全意识,保障安全生产。
第七条供水公司应配备完善的检修设备和工具,并保持设备的正常运转状态。
第八条供水公司应对设备设施的检修工作进行记录和报告,建立设备设施档案,做好检修工作的追溯和整改。
第二章检修管理职责第九条供水公司应设立检修管理机构,明确检修管理职责,建立健全的检修管理体系。
第十条检修管理机构负责根据供水公司的实际情况,制定检修计划和方案,组织实施设备设施的定期检修工作。
第十一条检修管理机构负责对检修人员进行培训指导,提高检修人员的业务水平和技能。
第十二条检修管理机构负责监督和检查检修工作的实施情况,及时发现并处理设备设施的问题。
第十三条检修管理机构负责编制检修工作报告,定期向公司领导汇报检修工作的情况。
第三章设备设施检修流程第十四条供水公司设备设施的检修分为预检修、维修和保养三个阶段。
第十五条预检修阶段:公司检修管理机构负责根据设备设施的使用情况和工作计划,确定检修计划,制定检修方案。
第十六条维修阶段:检修人员按照检修方案,对设备设施进行维修工作,保障设备设施的正常运转和安全使用。
第十七条保养阶段:检修人员根据设备设施的使用情况,进行设备设施的定期保养和维护工作,延长设备设施的使用寿命。
供水公司维修部门管理制度
(2014-02-28 11:02:03)
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为了进一步加强对供水维修服务过程的有效管理,全面完成公司下达的工作任务,进一步完善维修服务部门的绩效管理机制,规范服务人员的服务行为,尽心尽力为用户服务,全面提升服务质量,特制定本管理制度。
一、对供水设施维修的管理及要求
蓄水池周围 10m以内不得有渗水坑和堆放的垃圾等污
染源,水箱周围2m内不应有污水管线及污染物。
对供水设备维护采取定期巡回检查,维修人员一般两个月对每个泵站供水设备巡查一次,对循查期间发现隐患,要及时自理解决,对各泵站水池,每年进行一次全面清洗、消毒,并对水质进行检验及时发现和消除污染隐患,保证居民饮用水的卫生安全。
二、对异常情况的处理及要求
a)运转工在工作期间,要严格按操作规程操作,当发现设备存在问题,首先进行临时处理,如不能正常工作,立刻通知维修公司(24小时值班)进行现场维修。
维修供水应设置维修人员联系网,随叫随到,确保正常供水;
b)在供水期间,用户出现跑水情况电话通知维修公司,管道工(24小时值班)保证在最短时间赶到现场,关闭供水范围最小阀门,尽最大量减少用户损失。
三、对设备运行记录的管理及要求
运转工在交接班或上岗前要提前十分钟到达,要对设备进行巡视,确保设备没有异常情况,才能启动设备,填写设备运行记录时,认真填写水泵开机、停机时间,要分阶段填写好水泵运行时间,压力MPa、电流A、电压V等仪表指示,记好每班供水水量,如有其他情况填写备注一栏。
四、维修工作程序及规范
1、首先,维修公司设置“三来”接待员,负责接待顾客的来信、来电、来访工作,并且在“三来”接待记录上详细清淅记录用户住址、来电(访、信)时间、姓名、反映问题的内容,并热情向用户解释、说明情况以及具体的维修时间。
然后向维修公司主管经理汇报,由主管经理下达任务单并在工作单上详细记录情况(包括姓名、时间、地点、下达任务
时间),由维修队长安排具体维修人员,按地址至用户进行维修;
2、在维修过程中,要求维修人员必须保证维修质量,同时要热情为顾客服务,对顾客提出的超值服务在能力范围内,尽可能为顾客提供。
维修任务完成时,必须要做到:“工完料净场地清”并进行通水试验,证明维修无误后,请顾客填写完成任务时间以及顾客对维修服务的意见,将维修任务单交给维修队长签字后再由维修处长签字,然后反馈给三来接待员存档;
3、规范:(1)维修完工时要求“工完料净场地清洁”;
(2)维修时限,从服务处到顾客时间10分钟/公里。
五、对维修质量的管理及要求
1、管道安装应结合具体条件、合理排序。
一般先地下,后地上;先大管后小管;先主管,后支管;
2、管道采用螺纹连接时,在管子的外螺纹与管件的内螺纹之间加适当填料,填料采用油麻丝或白厚漆、用于拧上管件,再用管钳子收紧,按旋紧方向一次装好,不得倒回。
填料适当,以免漏水或填塞管路,并清除外露填料;
3、管道安装完毕后,进行通水试验,查看有无渗漏;
4、安装完成后,管道要整洁。
打扫好工作场地,达到顾客满意。
六、对维修记录的管理及要求
首先,由“三来”接待员详细了解记录顾客维修任务(三来处理单),然后再填写维修任务单,维修任务单要填清顾客姓名、住址、联系电话、维修任务、来电时间。
在下达给维修队长由维修队长指派具体维修人员维修。
维修过程要填写维修任务、维修时材料消耗量,完成工作时,请顾客填写维修时间和顾客对维修工作意见,回到服务处将工作任务单交给维修队长,维修队长签属意见,在将任务单交给维修处长签字,反馈给三来接待员存档。
七、对维修材料的管理及要求
维修人员领取任务单到达用户后,给用户看《室内供水设备维修服务收费标准》细则,给用户详细解答,如用户同意维修,维修人员在维修完以后,要请用户填写任务单栏里用户意见,并且写明维修费用;
维修人员在维修供水设备及用户维修所需材料,要详细填写材料单,经理签字后,由材料员报给公司主管经理,经理审批、签字后,转呈给物资管理部,领取材料维修后,所
剩余材料,由材料员认真点清,填写退料单,把材料返还公司材料库。
八、供水和维修服务承诺
1、三来处理
a)“三来”就是客户来信、来访、来电话;
b)“三来”接待员接到客户来的电话(来访、来信)时,要做到文明礼貌用语,热情周到服务,耐心解答客户的疑难问题,对有的客户需要服务时,要详细记录客户的姓名、地址、联系电话以及所需服务的内容,填好任务单,交给维修主管经理,由维修主管经理指派维修人员,到客户家进行服务。
2、服务承诺
a)“服务承诺”是我公司1996年7月16日,率先在全省同行业中首家提出的供水“服务承诺”制度。
服务承诺:是指承担社会服务职能的组织和个人,按照自身行业特点和要求,把服务内容,服务标准,服务程序,服务时限,服务责任等公开向社会,向服务对象作出阶段性或长期性的承诺;
b)在接到客户服务时,市内每公里不超过10分钟,郊区每公里不超过5分钟。
3、客户满意调查
供水维修服务办公室人员及10名职工代表,定期对各居民区居民进行调查,对运转工优质服务、对维修人员优质服务是否满意以及对供水的水质、水压、时间有什么要求,调查完以后,统计居民对供水服务的一些焦点、难点问题,进行针对性解决,以便更好地对客户进行优质服务。
4、维修服务过程的检查,按《维修公司职工奖惩办法》规定执行。
九、泵站运转工岗位管理要求
1、泵房运转工必须认真执行公司和维修公司制定的各项规章制度。
2、泵房运转工应严格按照规定时间上下班和开泵。
如有指令变更,必须在运转记录中记淸指令的下达人、下达时间、指令内容和指令时限。
在泵房上班时间内,接到停水通知不供水时,运转工也应在岗,并对用户做好解释工作。
3、泵站操作间和水池内,严禁非指定人员进入,如有需要必须进入,应有维修公司领导同意。
4、泵站内各种设施,如果没有维修公司领导同意,任何人不可以改变用途或挪作他用。
5、运转工应时刻保持泵站清洁。
6、运转工严禁酒后上岗。
7、运转工有事应按规定程序请假,不允许他人私自替班替岗。
8、运转工在接待用户时应态度和蔼、举止文明,对用户的咨询和要求必须耐心解释、积极协调处理。
严禁态度生硬,更不允许与用户争吵。
9、运转工应保证联系电话的畅通,以便随时接受各种调度指令和通知
10、运转工应积极参加公司和维修公司的各种会议和活动
11、运转工对自己的所辖供水区域应了解、定期将供水变化上报维修公司
12、运转工在平时出行及时上下班途中应观察自来水供水范围内的管道与检查井,有义务将发现的漏水等问题及时上报维修公司。
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