机构改革个人心得体会
- 格式:docx
- 大小:18.12 KB
- 文档页数:5
(精)心得体会:机构改革的理论逻辑与实践思考(最新)2018年党和国家机构改革充分体现了党政协同、优化职能等新时代特点。
但对大多数行政机关而言,主要的改革变化依然是政府内部行政职能的调整与变迁,党政机关合并设立或合署办公并非绝对的新常态。
故本文立足于政府内部的职能配置这一主要问题展开,以期及时回应机构改革的浪潮,尝试为改革创新提供规范基础和学术支持。
事实上,行政实践中行政职能通过政府机构实现,行政职能是政府机构设置的基本依据,机构改革必须根据行政职能的配置和优化来进行。
行政职能又称为政府职能,是指行政机关在公共行政中所承担的职责和所具有的功能,主要涉及政府管什么、怎么管、发挥什么作用的问题。
行政职能的重点在于界定行政主体的行为范围,即确定行政主体的活动范围和行政任务。
虽然本次机构改革涉及党政融合问题,但它不是主要的方面。
故本文立足于行政职能的视角对当下机构改革进行理论上的回应与分析。
一、历次机构改革的简短回顾1982年以来,中国先后进行了8次机构改革。
总结机构改革之成败得失,对推进新一轮机构改革尤为重要。
以改革内容是否涉及行政职权的调整为标准,可以将改革划分为两个阶段。
第一阶段,从1982年至1998年前,前两次改革属于粗放型的改革,只涉及机构与人员变化,主要是形式意义上改革,具有治表不治本的特点,实质上没有涉及行政职能的整合与调整。
1982年改革主要任务是采取有效措施,改变部门林立、机构臃肿、层次繁多等状况,大幅裁并机构,精简人员。
1988年改革主要任务是根据政企分开和精简、统一、效能的原则,进一步转变职能,理顺关系,精简机构和人员,提高行政效率。
改革后机构和人员得到了精简,但转变职能却力度有限。
从总体上看,“多数部门的职能转变工作没有取得实质性进展,管理方式没有发生根本性变化。
”1993年改革的重点是转变政府职能,强调政企分开。
经过改革,国务院机构得到了较大精简,政府与企业的关系开始理顺,但转变职能却未取得较好效果。
深化党和国家机构改革心得体会转变政府职能,优化政府机构设置和职能配置,是深化党和国家机构改革的重要任务。
党的十九届三中全会以国家治理体系和治理能力现代化为导向,提出“形成职责明确、依法行政的政府治理体系”的重大任务,为转变政府职能、提高效率效能、建设人民满意的服务型政府指明了方向。
“明者因时而变,知者随事而制。
”中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。
面对新时代新任务提出的新要求和人民群众的新期盼,通过改革使政府机构设置和职能配置适应经济社会的发展变化,进一步理顺政府与市场、政府与社会的关系,才能有力推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,切实解决发展不平衡不充分问题,更好满足人民对美好生活的需要。
转变政府职能,关键是处理好政府和市场关系。
“问渠那得清如许,为有源头活水来。
”增强经济发展的内生动力,必须坚决破除制约市场在资源配置中起决定性作用、更好发挥政府作用的体制机制弊端,围绕推动高质量发展和建设现代化经济体系,调整优化政府机构职能,合理配置宏观管理部门职能,推动构建市场机制有效、微观主体有活力、宏观调控有度的经济体制,不断增强经济创新力和竞争力。
深入推进简政放权是转变政府职能的重要突破口。
要根据时代发展要求健全管理体制、创新监管方式,完善市场监管和执法体制,改革自然资源和生态环境管理体制,完善公共服务管理体制,强化事中事后监管。
要坚持放管结合、优化服务的原则,进一步做好简政放权的“减法”、加强监管的“加法”和优化服务的“乘法”,加大力度补上加强监管和优化服务的突出短板,啃下政府职能转变的“硬骨头”,真正做到审批更简、监管更强、服务更优。
把该管的事管好管到位、该放的权放足放到位、该提供的服务提供到位,就能为大众创业、万众创新营造良好政策环境和社会氛围,不断推动高质量发展迈上新台阶。
农信社改制中个人工作总结
近年来,农村信用社改制成为了热门话题,这一改革对于农村金融体系的健康
发展具有重要意义。
作为农村信用社的一名员工,我深切感受到了改制带来的变化和挑战。
在这个过程中,我不断总结经验,努力提升自己的工作能力。
首先,改制后,我意识到了自身的不足之处,因此我积极主动地参加各种培训
和学习,提高了自己的金融知识和业务能力。
我深刻理解到,只有不断学习和提升自己,才能适应新的工作环境和要求。
其次,我在工作中注重团队合作。
改制后,农村信用社的工作方式和流程发生
了很大变化,需要我们更加密切地协作。
我和同事们通力合作,相互帮助,共同完成了许多工作任务。
通过团队合作,我们不仅提高了工作效率,也增强了彼此之间的信任和友谊。
另外,我还注重与客户之间的沟通和交流。
在改制后,客户的需求和期望也发
生了变化,我们需要更加敏锐地捕捉客户的需求,并及时调整服务方式。
我积极主动地与客户进行沟通,了解他们的需求,并根据实际情况提供更加个性化的金融服务。
总的来说,农村信用社的改制给我带来了很多挑战,但也让我不断成长和进步。
在这个过程中,我学会了不断学习和提升自己,注重团队合作,以及与客户之间的沟通和交流。
我相信,在未来的工作中,我会继续努力,不断提高自己的工作能力,为农村信用社的发展贡献自己的力量。
《深化党和国家机构改革是加强党的长期执政能力建设的必然要求》心得体会《深化党和国家机构改革是加强党的长期执政能力建设的必然要求》心得体会月日,陈希部长发表署名,指出,深化党和国家机构改革不仅是推进国家治理体系和治理能力现代化的一场深刻变革,而且对各领域改革发挥着体制支撑和保障作用。
我们一定要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”坚定“四个自信”,勇于担当作为,狠抓改革落实,习近平总书记指出,基层是党的执政之基力量之。
深化机构改革要如何打造一支坚强有力的基层队伍呢?笔者认为,新时代下基层党员干部应该增强为民务实“内力”,激发干事创业的热情,以更加激昂的斗志,确保党的十九大决策部署及各项任务圆满完成!深化学习,提升眼力。
领导干部应该把学习作为一种追求一种爱好一种健康的生活方式,做到好学乐学。
改“要我学”为“我要学”,变“学一阵”为“学一生”。
活到老,就要学到老,二十一世纪只有坚持学习才能不被淘汰,才能更好的把党的决策部署贯彻好落实好。
学习型党组织就要带领党员干部集中学,指导好干部自己学,让干部把学习成为一种兴趣一种习惯。
深入开展“两学一做”学习教育,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,学是基础,只有扎实学好本领才能为人民群众提供更加高效便利的服务,最终赶上时代发展的脉搏,以党建促脱贫攻坚!严格要求,提升定力。
“严以修身严以用权严以律己”,就要坚持每日三省吾身,基层党员干部最为贴近黎民群众,时刻代表着党委政府在民众心中的形象,如何保障服务群众的“最后一里”,让基层群众为基层党员干部点赞,这就是要干部要严格要求自己,坚持严字以待,时刻不忘为民服务的宗旨,牢记使命,养成优良生活作风习惯,在群众中树立标杆作用。
新时代呼唤新要求,基层党员干部要对业余时间的生活作风进行自我约束,力行中央八项规定和执行廉洁自律有关规定,始终保持头脑清醒,谨言慎行,严字以待,这是对领导对民众负责的态度。
人民银行机构改革的认识和体会可以从以下几个方面进行阐述:
1.强化金融监管能力:人民银行机构改革旨在强化金融监管功能,提升金融风险防控能力。
通过改革,人民银行可以更好地履行宏观审慎监管职责,加强对金融机构的监管,以维护金融市场的稳定和健康发展。
2.推动金融市场开放与创新:改革过程中,人民银行致力于推动金融市场的开放与创新。
通过简化金融市场准入条件、优化金融服务环境等措施,促进金融业对外开放,吸引更多国内外金融机构参与,推动金融市场的发展与创新。
3.提高金融服务实体经济水平:人民银行机构改革重视支持实体经济发展,注重提高金融
服务实体经济的水平。
通过完善货币政策工具和调整信贷结构,加大对实体经济的支持力度,为企业提供更加便利和适应需求的金融服务,推动经济发展。
4.加强国际合作与沟通:人民银行机构改革也着眼于加强国际合作与沟通。
通过参与国际
金融组织、加强与其他央行的合作等方式,推动国际间金融合作和政策协调,共同应对全球性金融风险和挑战,促进全球经济的稳定和可持续发展。
总的来说,人民银行机构改革旨在提升金融监管能力、推动金融市场开放与创新、提高金融服务实体经济水平以及加强国际合作与沟通。
这些改革举措的落地实施将有助于构建更加健康、稳定和有活力的金融体系,为经济发展提供坚实支撑。
深化国家机构改革的心得体会深化国家机构改革的心得体会国家机构改革是深圳市委、市政府贯彻落实新发展理念和推动高质量发展的战略举措之一,也是全党全军全国各族人民的共同期望。
我作为一名公民,感到非常惊喜和振奋。
这次机构改革是国家发展和治理体系的重大创新,是党的建设和制度建设的深度融合,更是加强和改善党和国家机构的必然要求。
机构改革肩负着深化国家治理体系和治理能力现代化的历史责任和重要使命,是在新时代全面建设社会主义现代化国家中必须做好的一项重大任务。
深化国家机构改革的中心思想是要突破行政体制机制难题,把政府的职能和机构都调整到一个始末环节清晰、协作机制完善、职能互补、资源高效的新状态。
从全面深化改革的战略高度,全方位深入推进党和国家机构改革,着重优化完善立法、行政、司法、民主、群团、党的机构等各领域的制度体系,优化政府职能,探索推进地方政权和基层民主建设。
这是加强和优化党的领导、协调各方面力量、促进中国特色社会主义制度自我完善和发展的奠基工程。
机构改革必须突出重点,在优化政府职能和去行政化、放权的同时,要培育并巩固市场规则,促进科技创新、高等教育和国际化,保持和提高中央和地方的政治稳定,协同推动全体人民建设美丽中国,这是全面推进“四个全面”战略布局、加快建设世界科技和经济强国的战略目标,因此需要取长补短、互利合作。
机构改革思辨起来十分复杂,必须进行大量全面、深入的研究和探索。
机构改革应着眼于完善对政府机构的建设,增强政府的行政效率,使其更具有竞争力,更能发挥市场作用,增强市场的要素流动性和灵活性,这是国家治理体系和治理能力现代化完成的重要一步。
我们还需要从不同领域、不同行业、不同层面聚焦弊端,深入调查研究,对思路进行整合,对行动进行分解,提出适合本地经济发展的政策措施,顺利推进改革。
在表达机构改革过程中,我们需要通过准确、简练的用语来传递我们的思想和心情。
在思考机构改革时,“投其所好”最为关键,做到有针对性,不能被流言蜚语牵住,也不可一昧视而不见。
养老院机构改革工作总结
随着我国人口老龄化问题日益严重,养老院机构改革工作成为当前社会关注的焦点之一。
在过去的一年里,我们养老院机构进行了一系列的改革工作,取得了一定的成绩。
在此,我将对这些工作进行总结,以期为今后的改革工作提供借鉴和参考。
首先,我们在养老院机构改革工作中,注重了人性化关怀。
我们深入了解了老人的需求和心理,针对老人的生活习惯和健康状况,进行了个性化的关怀和服务。
通过建立健全的护理制度和服务体系,老人们得到了更加贴心和专业的照料,生活质量得到了显著提高。
其次,我们在养老院机构改革工作中,加强了人才队伍建设。
我们提高了护理人员的培训水平,引进了更多的专业医疗人员,加强了养老院的管理团队建设。
通过不断提升专业水平和服务质量,我们为老人们提供了更加安全、可靠的生活环境和医疗保障。
另外,我们在养老院机构改革工作中,强化了设施设备建设。
我们对养老院的硬件设施进行了全面升级和改造,建立了更加人性化和便利的生活设施,为老人们提供了更加舒适和安全的居住环境。
最后,我们在养老院机构改革工作中,加强了社会资源整合。
我们积极与社会各界合作,引入了更多的社会资源和专业服务,为老人们提供了更加多元化和高品质的养老服务。
总的来说,我们在养老院机构改革工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题,需要进一步完善和改进。
我们将继续坚持以人为本的理念,不断提高服务质量和水平,为老人们营造更加温馨、舒适的养老环境。
希望社会各界能够共同关注和支持养老院机构改革工作,共同为老年人的幸福生活努力奋斗。
市场监管人员国家机构改革心得体会市场监管人员国家机构改革心得体会市场监管人员国家机构改革心得体会一是提高行政效率,提高服务水平,加快推进部门政务信息联通共用。
对企业住所信息、自然人身份信息等政务信息的共享,能够减少企业登记提交材料的数量,有效治理登记中的虚假材料现象,降低登记审查难度。
用新技术打破“信息孤岛”,有效把好市场主体准入关,从根本上有效维护市场交易安全,最终提高行政许可机关的服务效率和服务质量,从而向简政放权目标大步迈进。
二是健全信用监管,加大信息公开力度,加快市场主体信用信息平台建设,发挥同行业和社会监督作用,改变过去重审批轻监管的行政管理理念,提升企业的自我约束和自我监督意识,充分增强人民群众的参与感,有效节省行政资源。
三是推进市场监管体制改革,是加快政府职能转变和建设法治政府的客观要求,是对供给侧结构性改革的促进和保障。
推进市场监管体制改革,将推动市场主体自我约束、诚信经营,充分发挥信用体系的约束作用、行业组织的自律作用以及消费者组织、社会舆论和公众的监督作用,实现社会共治。
推进执法体制改革有利于整合执法资源,减少行政成本;有利于明晰执法责任,提高执法效能;有利于树立市场监管执法新形象,避免执法扰民。
以下资料为赠送资料:《滴水之中见精神》主题班会教案活动目的:教育学生懂得“水”这一宝贵资源对于我们来说是极为珍贵的,每个人都要保护它,做到节约每一滴水,造福子孙万代。
活动过程:1.主持人上场,神秘地说:“我让大家猜个谜语,你们愿意吗?”大家回答:“愿意!”主持人口述谜语:“双手抓不起,一刀劈不开,煮饭和洗衣,都要请它来。
”主持人问:“谁知道这是什么?”生答:“水!”一生戴上水的头饰上场说:“我就是同学们猜到的水。
听大家说,我的用处可大了,是真的吗?”主持人:我宣布:“水”是万物之源主题班会现在开始。
水说:“同学们,你们知道我有多重要吗?”齐答:“知道。
”甲:如果没有水,我们人类就无法生存。
学习《深化党和国家机构改革的决定》心得体会深化党和国家机构改革是一个系统工程,任务艰巨复杂,组织实施难度大。
我们必须坚持稳中求进工作总基调,坚持正确改革方向,把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,统一到党中央关于深化党和国家机构改革的决策部署上来,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,把握好改革发展稳定关系,坚定信心,抓住机遇,有重点地解决阶段性突出矛盾,把工作做深做细,不折不扣把深化机构改革的要求落到实处。
一、加强党的领导。
深化党和国家机构改革是当前党和国家政治生活中的一件大事。
必须充分发挥党在改革发展稳定大局中的领导核心作用,以党的政治优势来引领和推进这项重大改革。
党中央统一领导深化党和国家机构改革工作,发挥统筹协调、整体推进、督促落实作用。
要增强改革的系统性、整体性、协同性,加强党政军群各方面机构改革配合,使各项改革相互促进、相得益彰,形成总体效应。
各地区各部门要坚决落实党中央确定的深化党和国家机构改革任务,党委和政府要履行主体责任,做到敢于负责,敢于碰硬。
二、依法有序落实改革方案。
机构改革的各项要求最终都要体现在改革方案上。
各地区各部门要认真落实中央确定的改革方案,做到蹄疾步稳。
实施机构改革方案需要制定或修改法律法规的,要及时启动相关程序。
各部门在制定“三定”等具体实施方案中,特别是涉及机构职能调整的部门要讲大局,自觉服从中央决定,确保机构职能等按要求及时调整到位,抓紧完成转隶交接,不允许搞变通、拖延改革。
在党中央统一部署下启动中央、省级机构改革,省以下机构改革在省级机构改革基本完成后开展,梯次推进。
三、充分发挥中央和地方两个积极性。
我国幅员辽阔、人口众多,各级各地情况千差万别。
一方面,要加强中央的集中统一领导,加强顶层设计、整体谋划,条件成熟的加大力度突破,条件暂不具备的先行试点,做好与其他各领域改革的衔接,做到全国一盘棋,行动一致;另一方面,也要充分考虑各地实际,调动和发挥地方积极性和创造性,鼓励地方和基层结合当地实际,因地制宜积极探索。
《深化党和国家机构改革的决定》心得体会党的十九届三中全会审议通过了《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》和《深化党和国家机构改革方案》。
区司法局党员干部深入学习党的十九届三中全会公报,坚决拥护党中央对深化党和国家机构改革作出的重要部署。
新时代新任务新要求,新征程有新作为。
将改革进行到底,必须把好“方向盘”。
抓改革,方向比速度更重要。
方向正确,改革事业就能开拓前进;方向不正,小错也会铸成大错。
因此区司法局把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为主线,站在新时代的历史方位谋划未来,明确公共法律服务的发展目标,结合司法部2018年一号文件《关于加快推进司法行政改革的意见》(简称《意见》),明确了总体目标,着力将司法行政各项工作“往前赶”,着力补上“欠账”、补齐“短板”、补强“弱项”,结合区委区政府的工作部署,区司法局制定2018年工作计划,确保稳中求进推进司法体制改革。
将改革进行到底,必须打通“中梗阻”。
当改革进入攻坚期和深水区,必须解决好“最先一公里”的利益调整和“最后一公里”的落实落地,打通改革“中梗阻”。
2018年区司法局将以建设标准化区级公共法律服务中心为总抓手,理顺司法行政各项工作的思路,把社区矫正、律师、公证、司法鉴定、法治宣传、法律援助、人民调解和队伍建设等司法行政工作总揽起来,使司法行政各项工作纲举目张、协调推进、综合发力,让人民群众、各类社会主体在需要时都能获得普惠、精准、及时和有效的公共法律服务。
将改革进行到底,必须争当“实干家”。
在深化国家机构改革的远征中,我们要争当改革促进派、实干家,驰而不息、久久为功。
新时代人民群众不仅对物质文化生活提出了更高要求,在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求也日益增长。
区司法局在法律全覆盖工作走到了前列,开创性的组织了“一村(社区)一法律顾问”“一学校(幼儿园)一法律顾问”活动,通过法律全覆盖制度将法律的阳光照进了千家万户。
机构改革个人心得体会我局的机构改革工作本着精简队伍、优化结构、注重实效的原则,在保证思想不散、秩序不乱、工作不误的前提下,经过思想发动、制定方案、组织实施等几个步骤,已圆满完成了机构改革的各项工作,现将我局机构改革工作情况做一总结。
一、基本情况:我局的机构改革工作从去年11月初开始,至今年2月底全面结束,历时四个月,顺利完成了三定方案、人员分流、定职定岗等各项改革任务,实现了公务员队伍的平稳过渡与调整。
目前,在职人员已定岗就绪,正认真地开始各项工作。
在这次机构改革中,按区有关文件精神,我局按原编制的30%进行精简,精简后的编制数为16人,其中处级领导干部职数为3人,科级领导干部职数为6人,分流人员7人。
改革后,我局内设机构由原来的5个科室精简为3个,将其中2个科室按职能相近进行合并原则进行了调整。
二、主要做法:(一)统一思想,提高认识,深入发动,确保改革顺利进行区机构改革工作开展伊始,我局就已充分认识到了这次机构改革工作的重要性和必要性。
为此,局领导班子多次召开会议,认真及时地学习和领会区有关机构改革的文件精神,首先在领导班子成员中统一思想、提高认识水平。
为了顺利推进改革工作,确保改革期间职工队伍的稳定,我局及时召开了机构改革工作动员大会,向全体职工传达和解释有关文件精神,阐明机构改革的重要性和紧迫性,从而在全体职工中统一了思想,提高了认识,为在我局顺利推进这次机构改革提供了思想保证。
(二)加强组织领导,确保机构改革落到实处机构改革工作开始之时,恰逢我市今年的重点BB工程——CC河整治工程启动,我局作为该项工程的业主单位,工作任务十分繁重。
但我局仍将机构改革工作作为一项重中之重的工作,给予了高度重视。
为积极稳妥地推进机构改革工作,确保将改革工作落到实处,我局迅速成立了由局党组书记亲自挂帅的机构改革领导小组,下设办公室,并责成一名主管行政的副局长主抓此项工作。
同时,根据我局的实际情况,以保证机构改革工作和日常工作两不误、两促进为目标,制定了机构改革实施方案,迅速组织实施,从而为我局的机构改革工作提供了组织上和人员上的保证。
(三)认真做好“三定方案”工作,稳步推进机构改革在这次机构改革工作中,我局积极贯彻江泽民总书记“行政管理体制要创新”的指示和区委、区政府有关文件精神,努力在转变职能、创新体制上下功夫,转变观念、理清思路、扎实工作,而不是将机构改革仅仅停留在撤并机构、增减编制、调整人员上。
在制定我局“三定方案”工作中,在总结过去工作的基础上,局党组深刻认识到:职能是一个部门存在的依据,也是一项事业发展的根本保证。
因此,加强部门的职能作用十分必要。
BB作为国民经济基础产业和基础设施的重要地位已得到全社会的普遍承认。
但是,近年来,随着城市化进程的加快,BB 工作遇到了许多新情况、新问题,尤其在水资源短缺、水环境亟需治理等方面的问题会越来越突出,这与北京实现现代化和“办奥”的要求相比,还有大量更艰巨的工作要做。
在这种形势下,对于BB工作来说,关键是要转变传统的BB观念,实现农村BB向城市BB、工程BB向资源BB、传统BB向现代BB的转变,建立起符合首都发展要求的新型BB体系。
在这一原则指导下,我局立足我区实际,依据我区《21世纪初期水资源可持续利用规划》的要求,研究制定了我局《职能配置、内设机构和人员编制规定》,对我局的职能和职责进行重新确定和调整,并根据职能和职责配置内设机构,确定人员编制。
在这次机构改革中,我局的“三定”工作呈现出以下几个特点:1、在职能的确定和调整上,进一步加强水资源的统一管理,并将这一工作作为我局的一项重要职能加以突出和强化,将涉及水资源管理的水资源综合开发利用和保护的综合规划以及中长期和年度供求计划的编制和监督实施、取水许可制度的实施、地下水取水的核取、本区的地下水水质和水量的监测、再生水的利用以及全区的节约用水、水土保持等工作全部纳入水资源管理工作的职能中,力求实现我区的水务一体化和水资源管理的统一化;2、内设机构最优化。
根据机构改革的要求和工作的需要,我局将部分科室进行了合并,充实了部分科室的人员力量,使部分科室配置最优化,以求做到减员不减效;3、人员更精简。
机构改革后,由于人员编制减少了,每个人的工作量增加了,杜绝了过去部分科室人浮于事、各科室忙闲不均的现象。
但机构改革后,仍存在一些问题不尽如人意,如:我区城市节水及城市防汛的职能仍未能划归我局行使,未能从根本上彻底解决我区长期以来BB部门同城市节水部门和城市防汛部门的职能交叉问题,从而不能在全区全面实现水资源的统一管理;我局的人员状况本已远远满足不了实际工作的需要,在这次机构改革中,按改革有关规定,我局只能保留16名工作人员,在1名纪检监察干部内部调配的情况下,除4位局领导,也只能有11名工作人员,无论从数量上,还是从结构优化要求方面都远达不到要求,我局只能从现有人员中进行调整,没有空编再引进更加优秀的人才,对实现我局人才的合理流动,实现干部的年轻化、知识化、专业化的目标有一定影响。
但是,虽然存在这些不尽如人意之处,我局一定能按照区委、区政府的精神,充分理解和配合这次机构改革,顾全大局、克服困难、立足实际,努力完成区委、区政府交给的各项工作,认真地履行好我区水行政主管部门的职责。
(四)深入开展宣传教育,做好精简分流人员的思想政治工作精简编制、分流人员是这次机构改革工作中的重要一环,做好这一工作十分重要。
为此,我局早动员、早安排,在机构改革开始之初,即及时召开全体职工动员大会,动员全体职工,特别是党员干部要讲党性、顾大局,在机构改革中自觉服从组织安排。
在做好重点分流人员的工作中,我们始终坚持以思想政治工作为主,力求做到以理服人、以情感人,教育大家正确处理党的利益与个人利益的关系,识大体、顾大局,服从组织决定。
同时,我们坚持把解决分流人员的思想问题与解决实际问题结合起来,在政策范围内给予分流人员一定的优惠待遇,妥善解决他们的实际困难。
对个别思想上一时想不通的同志,我们及时了解和掌握他们的思想动态和实际困难,从消除他们思想中的顾虑和后顾之忧入手,个别谈心、及时交流、动之以情、晓之以理,有针对性地做好化解工作。
通过耐心细致的工作,我局的分流人员都能从思想上、行动上理解和支持改革,愉快地接受组织的安排,没有一人因精简分流而闹情绪、给组织出难题。
在这次机构改革中,我局共有7名同志(含2名工勤人员)从现职位上光荣离岗和退休。
为了体现局党组对他们的关怀和全局干部职工对他们多年来辛勤工作的诚挚谢意,元旦前夕,我局为他们举行了隆重的欢送会。
同时,我们注意认真做好分流人员和在职人员的工作交接工作,确保人员离开而工作不断,使在职人员干得安心、分流人员走得舒心。
由于政策到位、工作到位、措施到位,我局的精简编制、分流人员工作实现了顺利过渡,不仅稳定了职工队伍,也为下一步更好地开展定岗工作打下了良好基础。
(五)定岗定员,优化结构,提高干部队伍素质精简人员,优化结构,提高干部队伍素质,是机构改革的重要目标之一。
为此,我局决心以此次机构改革为契机,以建设一支精干的、高素质的干部队伍为目标,把机构改革同深化干部人事制度改革、完善公务员制度有机地结合起来,对全局公务员进行全面调整,确保编制精简、保留骨干,把我局干部队伍的年龄结构、知识结构、专业结构逐步调整到合理状态。
为此,对科级领导干部,我们全部采取竞争上岗方式选拔任用。
通过公开报名、现场演讲、答辩、民主测评、组织考察等程序,我局有4名年富力强、政绩突出的同志被选拔到科级领导干部岗位,其中2名为新任科级干部,进一步优化了我局中层领导干部队伍结构。
同时,对科级以下干部,我们通过合理轮岗方式进行全面调整,根据每个干部的特点,将他们充实调整到相应的岗位,以发挥他们的专长,更好地开展工作。
三、几点体会:(一)领导重视是关键领导重视是我局顺利实现机构改革的关键环节。
改革需要上下联动、同步进行,任务繁重。
同时,又必须保证日常工作的正常进行。
改革又是一项政治性、政策性很强的工作。
这都需要加强领导、精心组织、稳步实施。
因为充分认识到这一点,在这次机构改革中,我局成立了由党政一把手为第一责任人的机构改革领导小组,第一责任人亲自抓、负总责,并要求领导小组成员首先认真学习和领会全区的机构改革方案,吃透精神,透彻掌握机构改革的指导思想和原则及各项相关政策的要求,把思想统一到全区的机构改革方案上来。
同时,根据区机构改革工作要求和我局的实际情况,周密部署,精心组织,大力推进,稳步实施,确保了我局这次机构改革目标的顺利实现。
(二)干部队伍结构有了很大改善,人员素质有了明显提高在这次机构改革中,我局在“三定”工作的基础上,运用竞争机制,将优秀的人才选拔到中层领导干部岗位上来,着力改善干部队伍结构。
同时,针对我局人员编制较少的特点,注重内部挖潜,因事设人,合理配置人力资源,力求实现减员增效。
我局通过竞争上岗形式充实到科级领导干部岗位上来的4名同志,平均年龄34.5岁,其中3名为党员干部,全部具有大专以上学历,过去也都是我局各项工作中的骨干力量。
机构改革后,我局的干部队伍更趋向年轻化、知识化、专业化,人员素质有了明显提高。
(三)、机构改革初见成效机构改革搅活了我局的这潭水,事实证明,通过这次机构改革,我局获得了自身的健康发展,取得了实效,突出表现在以下三个方面:一是通过“竞争上岗”、“双向选择”等改革措施的实施,新的用人机制和用人观念已在我局形成;二是通过竞争上岗,使得我局一些年轻的优秀干部能够脱颖而出,充实到领导干部岗位,不仅大大改善了干部队伍结构,提高了人员素质,也大大激发了年轻干部的工作热情,调动了他们工作的积极性。
在他们的带动下,爱岗敬业、勤奋工作的新气象正在我局蔚然成风;三是通过竞争上岗,我局的公务员普遍感到了紧迫感和危机感,增强了责任感,也增强了他们不断提高自身素质和工作能力的自觉性,开创性地开展工作。
改革后,面对人员减少,工作量增加的新情况,我局全体干部职工信心十足、干劲倍增,正在加紧筹划新一年的工作。
篇二:转变政府职能,优化政府机构设置和职能配置,是深化党和国家机构改革的重要任务。
党的十九届三中全会以国家治理体系和治理能力现代化为导向,提出“形成职责明确、依法行政的政府治理体系”的重大任务,为转变政府职能、提高效率效能、建设人民满意的服务型政府指明了方向。
“明者因时而变,知者随事而制。
”中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。
面对新时代新任务提出的新要求和人民群众的新期盼,通过改革使政府机构设置和职能配置适应经济社会的发展变化,进一步理顺政府与市场、政府与社会的关系,才能有力推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,切实解决发展不平衡不充分问题,更好满足人民对美好生活的需要。