班主任工作的策略与艺术
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试论沟通艺术在初中班主任管理工作中的运用初中阶段对于学生来说是成长和发展的关键时期,在这个阶段,学生不仅要学习知识,还要逐渐形成自己的价值观、世界观和人生观。
而班主任作为学生在学校生活中的重要引导者和管理者,与学生进行有效的沟通至关重要。
良好的沟通艺术能够帮助班主任更好地了解学生的需求和问题,建立起良好的师生关系,促进班级管理工作的顺利开展。
一、沟通艺术在初中班主任管理工作中的重要性1、有助于建立良好的师生关系在初中班级管理中,师生关系的好坏直接影响着教育教学的效果。
通过运用沟通艺术,班主任能够以平等、尊重、理解的态度与学生交流,让学生感受到老师的关爱和支持,从而拉近师生之间的距离,建立起相互信任、相互尊重的良好关系。
2、能够更好地了解学生的需求和问题每个学生都有自己独特的个性和需求,只有通过有效的沟通,班主任才能深入了解学生的内心世界,发现他们在学习、生活中遇到的问题和困难,及时给予帮助和指导。
3、提高班级管理效率良好的沟通可以使班级管理工作更加顺畅。
当班主任与学生之间能够保持良好的沟通时,学生更愿意听从老师的安排和管理,班级的各项规章制度也能够得到更好的执行,从而提高班级管理的效率。
4、促进学生的身心健康发展初中学生正处于身心发展的关键时期,他们在学习和生活中可能会面临各种压力和挑战。
班主任通过与学生进行有效的沟通,可以及时发现学生的心理问题,并给予适当的疏导和鼓励,帮助学生保持积极乐观的心态,促进他们的身心健康发展。
二、初中班主任在沟通中存在的问题1、缺乏平等意识有些班主任在与学生沟通时,往往以权威者的身份自居,居高临下地对学生进行说教,没有给予学生平等表达自己想法和意见的机会,导致学生产生抵触情绪。
2、沟通方式单一部分班主任在与学生沟通时,只注重语言交流,而忽视了非语言沟通的重要性,如面部表情、肢体动作等。
此外,沟通的场合也比较单一,大多局限于办公室或教室,缺乏灵活性和多样性。
3、缺乏耐心和倾听在与学生沟通时,有些班主任没有足够的耐心,急于表达自己的观点,而没有认真倾听学生的想法和感受,导致沟通效果不佳。
班主任工作班主任教育学生的几点策略班主任是学生成长过程中非常重要的一个角色,他们不仅仅作为学生的管理者,更是学生的引导者和师友。
班主任工作的核心就是教育学生,下面是几个班主任教育学生的策略。
1.建立良好的师生关系建立良好的师生关系是教育学生的基础。
班主任应该关心学生的成长和生活,与学生建立起亲近和信任的关系。
可以通过与学生交流、倾听学生的心声、关注学生的需求等方式来加强师生之间的互动。
2.引导学生树立正确的人生观和价值观班主任在教育学生时要引导学生树立正确的人生观和价值观。
要教育学生做人要有原则,不做道德底线的事情。
通过举例、讲故事等方式让学生了解正确的人生观和价值观,并在学生的日常生活中给予指导和引导。
3.建立学生的自信心和自尊心学生在成长过程中,常常会遇到挫折和困难,班主任应帮助学生树立自信心和自尊心。
班主任可以通过赞美学生的特长,鼓励学生尝试新事物、培养学生的自主学习能力等方式来建立学生的自信心和自尊心。
4.培养学生的积极思维和乐观心态班主任应当培养学生的积极思维和乐观心态。
在学生面临挫折和困难时,班主任要引导学生以积极的心态去面对困难,并教育学生从失败中学习和成长。
可以通过与学生分享成功者的故事、组织学生参与积极的活动等方式培养学生的积极思维和乐观心态。
5.培养学生的独立思考和问题解决能力在教育学生的过程中,班主任要培养学生独立思考和问题解决能力。
可以通过讨论课、辩论赛等活动,培养学生的思维能力和分析问题的能力。
同时,班主任也可以给学生提供一些实际问题,并引导学生分析问题和解决问题,培养学生的问题解决能力。
6.培养学生的团队合作能力在教育学生的过程中,班主任要培养学生的团队合作能力。
可以通过小组活动、社团组织等方式,让学生在团队中学会合作、沟通和分工。
班主任要给予学生指导和引导,帮助学生培养团队合作意识和能力。
7.关注学生的综合素质发展班主任在教育学生时,要注重学生的综合素质发展。
除了关注学生的学业成绩,还要关注学生的思想品德、社交能力、体育锻炼、艺术修养等方面的发展。
班主任工作方法作为一名班主任,如何有效地开展工作,是每一位教师都需要认真思考和实践的问题。
班主任工作不仅仅是管理班级秩序,更重要的是关心学生的成长,促进学生的全面发展。
下面,我将分享一些班主任工作的方法和经验。
首先,了解学生。
班主任要深入了解每个学生的家庭背景、性格特点、学习情况等,做到心中有数。
只有深入了解学生,才能有针对性地开展工作,帮助学生解决问题,引导他们健康成长。
其次,建立良好的班级氛围。
班主任要在班级中营造一种和谐、积极向上的氛围,让学生感受到温暖和关爱。
可以通过班会、主题班会、班级活动等形式,增强班级凝聚力,培养学生的集体荣誉感和责任感。
再次,关注学生的学习情况。
班主任要密切关注学生的学习状态,及时发现学习中的问题,帮助学生制定学习计划,引导他们树立正确的学习态度和方法。
可以通过定期组织学习讨论、课外辅导等方式,帮助学生提高学习成绩,增强学习动力。
此外,关心学生的生活。
班主任要关注学生的生活情况,了解他们的饮食、作息、身体健康等情况,及时发现问题,做好帮助和引导工作。
可以通过组织生活常规检查、关心学生的饮食健康、组织体育锻炼等方式,促进学生健康成长。
最后,与家长保持密切联系。
班主任要与学生的家长保持良好的沟通和联系,及时了解学生在家庭中的情况,共同关心学生的成长。
可以通过电话、家访、家长会等方式,与家长交流,建立良好的合作关系,共同关心学生的成长。
总之,班主任工作是一项综合性的工作,需要全身心地投入,关注学生的方方面面。
只有真正关心学生、了解学生,才能更好地开展班主任工作,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
希望每一位班主任都能在工作中不断总结经验,不断提高自己的工作水平,为学生的成长添砖加瓦。
浅析中学班主任管理工作中沟通的艺术策略摘要:中学是人生成长的重要时期,班主任是学生成长的引路人。
一位优秀的班主任,不仅是一位出色的管理者,更应该是一位优秀的沟通者。
通过沟通,班主任可以更好地全面地了解学生的思想状况,兴趣爱好等,有利于做到因材施教,发现学生的闪光点等。
笔者在工作实际中总结出了,在与学生沟通中需要做到以下几点:不吝美言、侧耳倾听、真诚微笑、润物无声。
只有如此才能达到很好的效果。
关键词:中学生;班主任工作;沟通艺术俄国教育家乌申斯基曾说过:“如果教育家希望从一切方面区教育人,那么就首先从一切方面去了解人。
”沟通是教师实现管理目标、满足管理要求、实现教育理想的重要手段。
师生之间如何沟通,沟通的质量如何,决定了教育具有多大程度的有效性。
所以说有效沟通有助于建立一个师生交往的通道,以便信息有效的传递,能使班主任及时了解学生、掌握班级的最新动态和情况,在学生教育和班级管理中就可以做到知己知彼,游刃有余;同时也能使学生更好地理解教师,心甘情愿地接受管理和教育。
相反,如果沟通不畅,轻者,班主任掌握不到班级内部信息和学生的个人情况,管理工作中就会心中无数,就会盲从;重者,学生拒绝沟通,最后产生逆反心理,容易做出不好的事情。
那么,班主任究竟如何与学生沟通呢,班主任与学生沟通要有那些原则呢?一、不吝美言,良好的沟通从赞美开始美国心理学家威廉?詹姆斯发现:“人类本性中最深刻渴求的就是赞美。
”有哪个学生不想得到教师的赞美和期待呢?有人说,教师的赞美是阳光、空气和水,为学生的成长提供养料;教师的赞美是催化剂,使学生自尊、自信。
作为班主任,无论是优秀的学生还是后进生,不要吝啬对其表扬和赞美。
尤其是后进生,要多一分关心、多一点鼓励、多一句赞美。
你的赞美是对一个学生的肯定与赏识,会给学生注入无穷的力量,他们的成功也许便由此开始。
近几年,我的学生中有不少后进生成功的案例,这与赞美是密不可分的。
法国作家安德烈?莫洛亚说:“美好的语言胜过礼物。
班主任的激励艺术研究与策略【摘要】班主任工作是一种教育艺术,育人先育心。
班主任在班级管理中运用激励艺术,能用亲情温暖学生,在师生之间架起一座感情的桥梁。
能充分调动学生的积极性、创造性,利用学生的智力因素和非智力因素,形成和谐向上的氛围,使教育效果达到最佳状态。
【关键字】班主任;激励;艺术班主任是班级工作的舵手,是学生成才的导师,是学生灵魂的塑造者。
二十余年的班主任经历,我深深感到:作为一名智慧型的班主任,就必须具备崇高的品德、丰富的学识、求实的作风和高超的管理艺术,必须让自己的激励艺术在班级绽放,在学生面前树起你的威望来。
德国教育家第斯多惠说过:教学的艺术不在于传授本领,而在于激励,唤醒和鼓舞。
斯言是矣!那么班主任如何有效运用激励艺术呢?我认为应从以下几个方面做起:1 身教激励我们常说“喊破嗓子,不如干出样子”,要做好情感激励,班主任应多参加学生组织的各项活动,努力使自己成为他们中的一员,把握好教育契机,以增强教育效果。
学生都有渴求进步以及完善自己的内在要求,因此,班主任的行动是无声的命令,班主任尤其要注意自身的榜样作用。
要求学生做到的自己首先要做到:教育学生不迟到,那么,老师就要在上课铃响时及时进教室,不能懒懒散散;要求学生上课专心听讲,教师上课就不能接听手机或做与教学无关的事。
我曾带过一届班风严谨、好学上进的学生,这班学生老师上午布置的作业,下午肯定会交上,不用老师催促,他们给老师的感觉是催着赶着老师给他们批阅作业。
于是,我每天都要根据今天的教学工作列一个清单,干完一件事打一个勾,以督促自己适应他们的节奏。
我的做法被他们发现了,他们觉得老师的这种方法可以提高自己的学习效率,他们也效仿了,毕业考试他们的成绩果然名列前茅。
身教胜于言传,一个爱好文学的老师,他的班上肯定会出现几个在文学方面崭露头角的学生。
那么,就让我们用高尚的人格、渊博的知识引导学生、激励学生,塑造学生的灵魂。
2榜样激励就是在班集体中树立先进典型的学生为榜样,以典型带动一般的激励方式。
沟通艺术在初中班主任管理工作中的策略探究作为初中班主任,如何正确有效地运用沟通技巧和良好的沟通艺术来管理班级,是一项十分重要的工作。
沟通艺术不仅可以帮助班主任更好地与学生、家长、同事等沟通,还可以增进彼此的了解与信任,促进班级和谐发展。
本文从以下几个方面探讨沟通艺术在初中班主任管理工作中的策略。
一、倾听与理解倾听和理解是沟通的基本要素。
班主任在与学生、家长等人沟通时,要尽量做到倾听并理解对方的观点和想法。
只有当班主任能够充分了解对方的诉求和思想,才能够有针对性地处理问题,化解矛盾,维护班级稳定。
在倾听和理解对方时,班主任需要注意以下几点:首先,要注意表情和语气。
表情和语气是传达信息的重要途径,班主任应该掌握表达自己的方式,整个过程中要表现得诚恳、自然、安静、尊重和友善。
其次,班主任要注重语言的简明扼要。
在沟通过程中,要注意避免使用复杂的术语和难以理解的词汇,使对方能够轻松地理解自己的意思。
不要太过冗长,耽误对方的时间,更容易让对方产生疲惫感和不耐烦情绪。
二、沟通技巧的运用班主任要善于运用沟通技巧,处理好各种突发事件和意见不合的情况。
在实际工作中,极少能碰到佑所有人都同意的意见,班主任需要运用一些技巧,来化解矛盾和维护班级稳定。
1.善用问句问句不仅能够了解对方的看法和需求,更重要的是能够影响和引导其他人的思维。
班主任在发现问题的同时,应该想办法引导学生或家长自己找答案。
例如,当学生在学习方面遇到问题,班主任可以请他提出自己的问题,帮助学生思考,提出解决方案,从而提高他们的学习能力。
2.利用语言和行为来表达成就和价值鼓励、感激和赞扬是提高班级氛围、调动大家积极性的良好策略。
班主任应该在孩子们做出正确决策,做出正确行为时予以赞扬和奖励,同时也应该着重表达孩子的价值感,帮助孩子们感知到自己的价值。
3.寻找共同点班主任在处理和解决班级内的矛盾时,要善于寻找双方的共同点,并且注重强调双方的共同目标和利益。
这样做不仅有利于协调双方矛盾,还能够促进班级、个人之间的友谊和理解。
班主任班级管理的艺术与策略摘要:莘莘学子,个性千差万别;纷纭社会,影响防不胜防;改革发展,内容千变万化。
这就要求班主任能因材施教、因人而异,创造出行之有效的教育方法,艺术性地打开学生的精神领域,引领学生走向自己理想的殿堂。
因此,班主任工作不仅是一门学问,更是一门艺术。
关键词:班主任;工作艺术;班级管理班主任是班级工作的领导者和组织者,也是素质教育的主要实施者,他既是联系各科教师及学生之间的纽带,又是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。
在班主任的日常工作中,若能尝试着走进学生,用真情拥抱学生,用智慧启发学生,用艺术教育学生,相信投之以桃,定能报之以李。
一、爱心是班主任走进学生心灵的法宝鲁迅说:“教育是根植于爱的。
”高尔基说:“谁爱孩子,孩子就爱他,只有爱孩子的人才可以教育孩子。
”爱在举手投足间,清风无言花自开。
班主任的爱心不仅包括对本身工作的热爱,同时也包括对学生的热爱。
作为一名班主任老师,必须拥有最深厚的爱生之心。
如果说教师的人格力量是一种无穷的榜样力量,那么,教师的爱心是成功教育的原动力。
一直以来,我在工作中倾注满腔热情,发挥积极性和创造性,并且用自己的爱去关心每一位学生,是爱拉近了我与学生的距离,是爱让学生体会到班级这个大家庭的温暖。
难忘那些家境贫寒的孩子,漫漫求学路上一路风雨,几多艰辛。
担任班主任的几年里,我总是留意观察他们的生活,问寒问暖。
程同学是班里品学兼优的佼佼者,但家境拮据。
在学校的关心下,社会的支助下,健康生活,茁壮成长。
课余,我常与她谈心,缓解她的压力,增强她的信心,鼓励她不辜负关爱她的好心人。
春节之际,带她去买衣服,贫寒的孩子也应过一个欢乐年。
令人欣慰的是,每次考试程同学总能在年级名列前茅,好几次都是年级第一。
每当看到孩子们的进步与成功,我和他们一起快乐着,这难道不是对我最好的回报吗?著名的教育家夏丐尊先生说过:教育不能没有感情泛舟教坛,没有爱,就如池塘没有水一样。
因此,关爱特困生、学困生,是我应该做的,我愿倾我所能,为小树苗遮风挡雨,为祖国托起明天的太阳!也许,正是这种不经意间的关怀,使我与学生之间的距离更近了,学生对我也多了一份信任,多了一份亲切。
谈班主任工作中的管理和教育艺术6篇篇1一、引言班主任工作是学校教育中不可或缺的一环,其涉及管理、教育、引导、协调等多个方面。
作为班主任,不仅要关注学生的学习成绩,更要注重学生的身心健康和全面发展。
本文将探讨班主任工作中的管理和教育艺术,旨在分享经验,提升教育质量。
二、班主任工作的核心任务班主任工作的核心任务在于对学生进行全面管理,包括学习管理、生活管理、心理管理等。
同时,班主任还要对学生进行有效的教育,包括品德教育、知识教育、实践教育等。
这需要班主任具备丰富的知识和技能,以及良好的管理和教育艺术。
三、管理艺术1. 班级管理班级管理是班主任工作的基础。
有效的班级管理需要班主任具备组织和规划能力,制定明确的班级规章制度,培养学生的自我管理能力。
同时,班主任还要善于运用各种管理技巧,如激励、引导、沟通等,以调动学生的学习积极性,形成良好的班风。
2. 沟通艺术沟通是班主任工作中的重要环节。
班主任需要与学生、家长、教师等多方进行有效沟通。
在沟通中,班主任要运用良好的语言艺术,善于倾听和表达,以建立良好的人际关系,提高工作的效率和质量。
四、教育艺术1. 品德教育品德教育是班主任工作的首要任务。
班主任要引导学生树立正确的价值观、人生观和世界观,培养学生良好的道德品质。
通过榜样示范、故事讲解、实践活动等方法,提高学生的道德水平。
2. 知识教育知识教育是班主任工作的重点。
班主任要关注学生的学习情况,激发学生的学习兴趣,提高学生的学习效率。
同时,班主任还要善于引导学生自主学习,培养学生的创新精神和实践能力。
五、班主任工作的实践策略和方法探讨之实践与体会之鉴谈谈观点想法体会之处对策建议之路的方向展望未来发现缺失提出改进意见或建议策略方案方法措施手段等等要求展开论述并总结归纳概括重点核心要点总结经验和教训做好精细化管实行合理的计划完成本年度个人履职承诺内容和撰写管理科学的职业生涯策略心得体会开展撰写提出可参考的优化方案论述自身成长经历与职业发展的融合度并展望未来成长之路阐述个人职业发展目标与组织发展目标的契合度展望个人未来的成长和发展方向并提出实现路径以及实施措施方法和改进方向的具体建议结合自我评估分析在职业实践活动中还需不断完善什么及其提高的程度并结合对教育事业中角色的再认知查找其所在的问题写出研究价值和发现问题并提出建议和对策撰写一篇关于谈班主任工作中的管理和教育艺术的范文力求丰富严谨详细并体现出报告的格式规范美观清晰符合一篇高质量的学术报告的标准字数一千字以上(由于篇幅限制以下内容为简要展开)篇2班主任工作是一项复杂而重要的教育任务,它涉及到学生的全面发展,以及班级的整体管理和协调。
班主任工作的策略与艺术
班主任是班级学生学习的全能型引导者,是班级学生关系的协调者和平衡者,是联系协调各方面教育力量的纽带和桥梁,是学校领导的得力助手。
在新课改背景下,如何做好班主任工作,这就需要班主任有更新的教育理念和更科学的教育策略、工作艺术。
根据多年的班主任工作经验积累和班级管理综合实践,我浅谈一下做好班主任工作的几点策略与艺术:
一、注重学习与修养,提高自身的素质
俗话说:“打铁全凭自身硬”。
要做好班级各项工作,班主任必须加强自身建设。
班主任自身建设的关键在于提高班主任自身的素质,树立班主任的威信。
一是注重学习,不断用新的知识充实自己,做知识的富有者。
二是加强道德修养,做学生为人的楷模。
班主任是学校各项工作任务的中间者和具体执行者。
班主任要注意自身的修养,努力通过自己的言行举止、为人处事给学生以示范、榜样。
三是注重积累锻炼,具备多种能力。
班主任要具备的能力很多,如观察、分析和判断能力,组织协调能力,个别谈话和谈心的能力,口头和书面表达能力,发现、培养和使用人才的能力,总结工作的能力等等。
但作为一名优秀班主任,首先必须有体察学生的思想、情感、需求的能力,能够随时捕捉学生的思想信息,把握他们的真实动度,以做到知人知面知心;还应有启迪学生心灵的能力,有教育和管理相结合的能力,有较高的演讲和对话能力等等。
二、注重言传与身教,树立良好的班风
孔子说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
”言传是身教的基本方式,身教是言传的有效手段。
我们常常听到这样的话语“老师自己都做不到,还要求我做!”可见,教师的言行对学生的影响有多大。
教师要做好学生的表率作用,教师要以身作则。
所以,班主任一定要言而有信,言而有度。
言必行,行必果。
只有这样才能在学生心目中树立良好的形象,建立起崇高的威信。
事实上,教师与其在道德教育上费尽口舌,还不如做出榜样来。
俗话说得好:“喊破嗓子,不如干出样子。
”诸如对班级学生文明行为的养成教育,可以说是晨会、班会课不变的主题之一,但教室墙上的脚印、地上的痰迹、乱抛的纸屑仍不时出现……为何屡禁不止呢?我们何不尝试着以自己的行为语言
来教育学生:墙上的脚印我们班主任仔细擦去,地上的痰迹我们班主任一一拖去,乱抛的纸屑我们班主任一一捡起……经过多次的行为感化,学生中的不文明行为就会慢慢绝迹。
这比我们在晨会、班会课上反复强调的效果要好得多。
作为班主任,平时应处处以身作则,用行为语言教育学生。
三、注重实际与落实,制定有效的班规
“没有规矩不成方圆“。
班级管理一定要有一套较为完整而容易操作的班规。
有人说:“已经有一套校规了,还需要班规吗?”。
我肯定地说:“要!”理由很简单:学校的校规范围太广,内容太多,操作起来比较困难,而班规可以针对本班的具体情况对症下药,由班委会和全班同学共同制定出来,重点突出而且容易操作。
有了班规,就有了班集体全体同学共同的行为准则,班主任开展起工作就容易多了。
因为,同学们从内心里认同了这些行为准则,如果谁违反了这些行为准则,谁就应当受到批评,就要接受同学们和老师的帮助教育。
班规要制定好,更要落实好,这样才能为建设良好的班集体打下了坚实的基础。
我曾在班内实行了“量化管理积分制度”。
“量化积分管理制度”是从卫生、保洁、课前准备、两操、桌凳摆放、课间秩序、课堂纪律、课堂发言、作业完成、值日等方面根据个人行为表现进行加减分,每周评比一次遵规守纪优秀学生,并在班级优秀学生评比栏张贴小红花,每月进行一次总结,总分较低的取消各种评优资格,总分较高的则各种评优优先。
该制度的实施遵循奖惩有据、奖罚分明、人人平等的原则,确实达到了对学生时刻约束和调动学生乐于助人、为班级做贡献的积极性。
四、注重培养与信任,大胆使用好班干部
在实际工作中,许多班主任满腔热情,事必躬亲,唯恐出乱子,用诸多的清规戒律规范学生,时刻充当着“管家或保姆”的角色。
这种“管”对学生和班务管得过多过死,不利于学生个性的自由发展和身心的全面发展,容易造成学生依赖性强,缺乏自我教育与自我管理能力,也容易使班主任陷于杂务,一天到晚疲惫不堪。
所以唯有慎重地选拔和培养使用好干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
当然,班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬班干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,定期召开班委会,在鼓励班干部大胆工
作的同时,指点他们工作方法,要求他们在学习上、生活上、纪律上严格要求自己,以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;其三,培养班干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。
另外,班主任还要善于抓住班级出现的主要矛盾管大放小,管主放次。
在班级管理中把管理渗透到“不管”之管中,达到“无为而治”的最高境界。
五、注重联系与协作,共同对学生培养教育
在教育教学过程中,对学生发生影响并使之成才,并非是班主任一人而已,而要靠任课教师集体的共同努力。
所以,作为班主任,要经常向任课教师了解本班学生的思想品德、学习态度、生活纪律等方面的情况,并及时汇报本班学生的思想动态、学习状况及自己的班主任工作计划等,听取他们对班级管理及工作方面的意见,邀请他们参加班级的活动,争取他们的支持,同心协力搞好班级管理工作。
一个人的成长过程,会不同程度地受到学校、家庭、社会三方面的影响,各个方面的作用都是不可低估的,所以班主任还要经常利用家访、电话联系等机会,向家长了解学生在家庭的情况,并及时汇报学生在校的学习、生活状况及思想动态,共商对策,共同教育学生。
家长对学生的影响是显而易见的,他们对孩子的希望非常殷切,班主任和家长保持联系,家长也是非常欢迎的。
这样就能把学校教育和家庭教育很好地结合起来,形成完整的教育系统,使班主任的教育形成倍增效应。
例如班主任可以开展每个家长和孩子共同制定一个成长计划,每个家长给班主任老师写一封信等活动,介绍孩子的成长经历,谈谈对孩子的教育期望,以便自己更好地了解孩子,使自己的教育工作做得更具体,更到位。
班主任要在学生身上发生影响,有一定的号召力,就必须和学生有共同的目的要求,要有融洽的情感,真正理解和信任学生,既做学生的良师,又做学生的益友,建立平等的师生关系。
向家长和学校领导反映学生情况,切忌“告状式”,要敢于为学生承担“教育、关心不够”的责任,做到师生心理相容,做学生的教育者、引路人、保护者;善于根据学生不同水平、不同情况,在校内协助任课老师,在校外协助学生家长及学生的“朋友”共同努力,点燃学生
内心希望之火;要掌握机动性和分寸感,对积极分子和个别差等生要有计划、有目的、有步骤地进行培养教育,珍惜已建立的信任感,加强情感联系。
六、注重“四勤”与到位,切实做好班主任工作
要带好一个班,班主任要做到“四勤”,即脚勤、嘴勤、眼勤、脑勤。
脚勤就是要经常走到班级同学中去,到学生的家里去,多与学生接触,因为在开始习惯还没养成时,要多跟班进行督促检查。
眼勤,要经常去观察全体学生的情况,以便及时掌握第一手材料。
嘴勤,就要多找学生谈心,了解他们的内心世界,做差生转化工作,多与家长沟通,掌握学生在家的情况,知道他们的家庭背景,这样对学生的教育就能收到事半功倍的效果。
班主任更应该在日常工作中做到脑勤,即勤思考:思考治班之道、思考工作方法。
一个优秀的班主任应该活在“问题的今天”,诸如“我今天做什么了?取得了哪些成绩?有那些失误?我今天找同学了解了他们的学习生活情况了吗?”等等,而班主任的这种问题意识要在无形中去感染学生,要让学生也要活在“问题的今天”。
问题便是思考,有思考便能知一天的得失,一月的得失,知得失者便能成功。
班主任勤在班级,便能知道班内的得失;勤和学生亲密接触便能加深和学生的友谊,一切工作便能很好开展。
“勤”是班主任工作必须具备的优良作风,勤是班主任艺术的必要要素。
“像一颗草,一只蜜蜂,一名勤务员那样,对人无所求,尽可能地多给人,勤勤恳恳,切莫有自以为是的思想。
”这正是对我们每一位班主任提出的要求。
总之,班主任工作是一门颇具内涵的艺术,也可以说是酸、甜、苦、辣、咸,样样滋味皆在其中。
但只要我们用心去做了,让一个班集体有了明确的奋斗目标,有了强大的凝聚力,有了正确的舆论,有了坚强的领导核心,有了严格规范的管理,一定会向着既定的目标,不断前进,走向成功。