县xx办支部开展创先争优承诺践诺活动情况汇报[1](同名9195)

2024创先争优“公开承诺”活动情况总结范本一、活动简介创先争优“公开承诺”活动是我单位为推动全体员工积极参与创建工作，激发员工的创造力和工作激情，提高单位整体绩效而开展的一项重要活动。

通过此次活动，各部门和全体员工通过公开承诺书的形式，向上级领导、同事以及社会大众承诺在工作和学习上取得更好的成绩，为实现单位发展目标努力奋斗。

二、活动准备1.组织筹划：按照上级部门的要求，我单位成立了活动筹划小组，明确工作职责和分工，并制定了活动方案，明确了活动的目标、内容和要求。

2.宣传推广：通过单位内部的通讯工具、会议、布置公告栏等形式，向全体员工进行了活动的宣传，让员工了解活动的意义和目的。

3.准备承诺书：活动筹划小组设计了统一的承诺书模板，并印制了足够数量的承诺书，以便员工填写和签署。

4.组织培训：活动筹划小组针对活动的宗旨和要求，对全体员工进行了一次专题培训，引导员工了解活动的目的，提高员工对活动的重视度和参与度。

三、活动过程1.员工承诺填写：根据活动安排，全体员工在规定的时间内填写了自己的承诺书，并在承诺书上签字确认。

承诺书内容包括努力提高工作技能，更好完成工作任务，主动参与企业文化建设，积极参与社会公益活动等方面。

2.承诺公示：承诺书填写完毕后，活动筹划小组按照活动方案的要求，将员工填写的承诺书统一公示，方便上级领导和全体员工查阅。

3.督查指导：为了确保员工承诺得以落地生根，活动筹划小组对各部门和个人的承诺进行了督查和指导。

定期召开活动例会，与各部门负责人进行沟通，了解承诺完成情况，并针对问题进行解决和指导。

4.宣传报道：活动筹划小组积极宣传活动的开展情况，通过单位内部媒体和企业官方网站等途径，发布相关报道，展示员工的承诺成果，激励更多的员工参与到活动中来。

四、活动成效1.员工积极性大幅提升：通过此次活动，全体员工对单位的发展目标和工作任务有了更深入的了解，提高了对工作的认同感和责任感，进一步推动了员工的积极性。

县创先争优活动总结汇报尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸站在这里向大家汇报县创先争优活动的总结。

经过大家的共同努力，我们取得了丰硕的成果。

一、活动开展情况在县党委的领导下，我们组织了一系列创先争优活动，包括宣传教育、先进事迹分享、党员志愿者服务、文明创建等方面的工作。

我们注重思想引领、示范带动，充分调动了广大党员和群众的积极性和创造力。

二、宣传教育我们通过开展宣传教育活动，提高了党员和群众的思想认识，增强了党员的荣誉感和使命感。

我们组织了座谈会、培训班、报告会等活动，邀请专家学者传达贯彻党的方针政策，使大家对创先争优活动有了更深入的理解和认识。

三、先进事迹分享通过先进事迹分享，我们激励了广大党员和群众树立了积极向上的精神风貌。

我们邀请了身边的先进典型人物进行心灵之窗讲座、先进事迹报告等活动，让大家亲身感受到了他们的奋斗精神和拼搏精神，以此推动了全县党员和群众的奉献精神的培养和成长。

四、党员志愿者服务我们组织了一系列党员志愿者服务活动，包括文明巡逻、义务补课、环境整治等。

通过这些活动，我们让党员发扬无私奉献的精神，通过实际行动改善社会环境，受到了社会的广泛赞誉。

五、文明创建我们组织了文明创建活动，推动了全县的文明建设。

我们开展了创建文明单位、文明家庭、文明社区等活动，鼓励大家树立文明的意识和行为。

通过这些活动，县域的整体文明程度得到了明显提高。

六、总结体会通过这次活动，我们深切感受到了创先争优的重要性和紧迫性。

作为一名党员，我们要始终牢记党的宗旨，勇于担当使命，时刻保持先进性和纯洁性。

七、存在问题及对策在这次活动中，我们也发现了一些问题。

比如，有的党员积极性不高，参与度不够；有的党员在服务中缺乏耐心和责任心。

针对这些问题，我们将加强思想教育工作，提高党员的参与度和责任感。

八、展望未来我们将继续保持良好的工作状态，进一步发挥党员的先锋模范作用，积极投身到创先争优活动中去，为全县经济社会发展贡献力量。

党支部创先争优活动开展情况汇报材料篇一：局党支部开展创先争优活动汇报材料中共釜山县委老干部局党支部开展“争两先创五好当先锋”活动汇报材料老干部局现有工作人员10名，其中局长1名，副局长1名，局党支部有党员8名。

自“争两先创五好当先锋”活动开展以来，我局党支部紧紧围绕县委总体目标要求，精心组织，周密部署，通过深入群众调研，广泛宣传发动，实现了党员全体参与，各项工作扎实推进，保障了全局“争两先创五好当先锋”活动的有序开展。

现将活动开展情况作一简要汇报：一、领导重视，安排到位首先，活动开展以后，局党支部及时成立了“争两先创五好当先锋”活动领导小组和办公室，召开了动员大会，充实了工作人员，明确了目标，落实了责任，为活动的开展创造了有利条件。

其次，局党支部在总结深入学习实践科学发展观活动的成功经验的基础上，广泛的征求了干部职工、离退休老干部的意见和建议，经过多次开会研究、讨论、修改，精心制定了老干部局党支部“争两先创五好当先锋”活动实施方案和活动操作示意图，为整个活动的健康运作提供了有利保障。

二、目标明确，宣传到位为了充分调动全局上下“争两先创五好当先锋”活动的积极性，局党支部采取多种形式进行了宣传发动。

一是广泛动员，营造氛围。

在局大门口悬挂了大幅横标，在宣传栏对“争两先创五好当先锋”活动进行了宣传，并多次召开党员干部大会进行宣传、讲解，将这次活动真正做到深入人心、人人参与，在全局上下营造了深入开展此项活动的浓厚氛围；二是明确主题，创新载体。

为了让这次活动有序开展，经局党支部反复研究确定了老干部局“争两先创五好当先锋”活动的主题为：“立足岗位做贡献，建功立业当先锋”；并将活动的具体载体确定为“四抓四促”。

即：抓阵地建设，促硬件达标；抓机制建设，促规范升级；抓班子建设，促创先夺旗；抓队伍建设，促争当先锋。

三是树立典型，以点带面。

为了实现全局最大范围的人员参与，我局党支部加强对全体党员干部宣传教育，不断培养典型、发掘典型、宣传典型，带动和引导全体党员干部积极参与到这次创先争优活动当中来，真正发挥他们争当先锋作用。

2024年创先争优“公开承诺”活动情况总结范本一、活动背景：为了充分发挥党员的先锋模范作用，激发广大党员干部的工作热情和创新精神，我单位于2024年开展了创先争优“公开承诺”活动。

此次活动旨在通过党员干部的公开承诺，传递正能量，推动进一步改进工作作风，提高工作效率，为单位的发展贡献力量。

二、活动方案：1.活动目标：通过每一位党员干部的公开承诺，营造良好的工作氛围，增强党员的责任感和使命感。

2.活动时间：自2024年1月至12月。

3.活动内容：（1）党员干部个人承诺：每位党员干部通过书面形式，公开承诺一个具体的工作目标，并列出自己的具体工作方案。

（2）组织监督与指导：单位党委将成立专门的工作小组，对每位党员干部的承诺进行跟踪督促和指导，确保承诺的实施。

（3）用人考核指标：把党员干部的公开承诺作为用人考核的重要指标，将承诺的完成情况作为干部评先评优的重要依据。

三、活动效果：1.部分党员干部承诺内容的典型案例：（1）某某同志承诺：加强党风廉政建设，改进工作作风。

具体方案：加强自身的学习，提高党风廉政建设方面的专业知识；开展廉政警示教育，加强党员干部的廉洁自律意识，做到廉洁自律，严防腐败。

（2）某某同志承诺：推动单位科技创新，提高科技水平。

具体方案：组织开展创新创业主题月活动，鼓励广大党员干部积极参与创新创业项目；为党员干部提供科技创新的相关培训和指导，提高他们在科技创新方面的能力。

2.活动效果分析：（1）积极性提高：通过公开承诺，将每位党员干部的工作目标具体化、可视化，激发了广大干部的积极性和工作责任感。

（2）工作效率提高：党员干部以公开承诺作为自我要求的标准，着力改进工作方式和方法，提高工作效能。

（3）党建工作加强：通过活动，单位党委对党员干部的承诺进行跟踪督促，及时发现问题、解决问题，推动单位的党建工作深入开展。

（4）职称评审标准更新：将党员干部的公开承诺纳入职称评审的标准体系，推动干部队伍的优化和提升。

2024创先争优“公开承诺”活动情况总结范文一、活动背景创先争优是我国党的工作方法之一，旨在激发党员的工作热情，提高党组织的先进性和纯洁性，推动党的事业不断发展。

为了进一步落实党的十八大和十九大关于“建设社会主义现代化强国”的目标，我单位于2024年开展了一次“公开承诺”活动，以此激励党员和干部积极作为，为实现国家的发展目标而努力奋斗。

二、活动目标1.增强党员意识。

通过“公开承诺”活动，党员可以公开表达自己的决心和承诺，从而在全体党员面前树立自己的形象，增强党员意识，使其时刻保持警惕。

2.加强党性修养。

通过公开承诺，党员可以明确自己的工作目标和任务，自觉履行党员义务，坚守党的理想信念，提高党性修养，为党和人民的事业做出更大贡献。

3.推动工作落实。

公开承诺是对自身的一种约束和鞭策，在承诺的过程中，党员需要思考实现承诺的具体路径和方法，提高自己的工作能力和水平，推动工作落实，实现党的事业发展。

三、活动形式1.组织形式：在全体党员和干部面前进行公开承诺，包括书面承诺和现场发言两种形式。

2.承诺内容：承诺内容包括个人工作目标、奉献精神、解决问题的具体方式、发展党员队伍等方面。

每位党员和干部都可以根据自己的实际情况，结合工作目标和单位需要进行承诺。

3.承诺时间：活动在单位党委组织的集体学习或党员大会上进行，时间为2024年4月。

四、活动过程1.组织准备：活动开始前，单位党委先成立了“公开承诺”工作组，负责活动的筹备和组织工作。

工作组根据活动目标和形式，拟定了活动的方案和流程，并向全体党员和干部进行了宣传，确保活动的顺利进行。

2.活动开展：活动当天，全体党员和干部齐聚一堂，进行庄重的党旗仪式后，开始了“公开承诺”活动。

首先，由活动主持人宣读活动目标和规则，让全体党员和干部对活动有一个清晰的认识。

然后，依次轮到每位党员和干部上台进行公开承诺，有的采取现场发言，有的采取书面承诺的形式。

每个承诺者都在承诺前简要介绍自己的工作情况和奉献精神，然后表达自己的工作目标和解决问题的具体方式，并承诺在实现过程中不达目标不收半毛钱，不解决问题不喝水。

创先争优“公开承诺”活动情况总结范本一、活动背景为了更好地推动和落实创先争优活动，激发和调动各单位和员工的积极性，我公司于XX年X月XX日开展了“公开承诺”活动。

通过让各单位和员工公开承诺，督促大家自觉地履行自己的职责和义务，达到提高工作质量和效率的目的。

二、活动过程1. 准备阶段在开展“公开承诺”活动前，组织者积极准备，制定了活动宣传方案、活动流程等，并组织相关人员进行宣传工作，确保活动能够得到广泛的参与和关注。

2. 公开承诺会议XX年X月XX日，我公司在会议室举行了公开承诺会议，会议由公司领导主持。

会议上，各单位负责人和员工代表依次上台，公开承诺并签署承诺书。

承诺内容涵盖了工作任务完成、工作效率提高、服务质量改善等方面。

会议还邀请了媒体记者进行报道，增加活动的宣传力度。

3. 落实阶段活动结束后，相关单位和员工积极行动，根据承诺内容制定工作计划，并定期进行跟踪和评估。

公司领导部门对各单位和员工的承诺履行情况进行督查，并及时给予表扬和奖励，激励大家更好地完成任务和提高工作绩效。

三、活动效果通过“公开承诺”活动的开展，我公司取得了以下效果：1. 激发了各单位和员工的积极性和责任心，大家纷纷公开承诺，明确了自己的工作目标和责任要求。

2. 加强了沟通和协作，各单位和员工在活动中积极交流和合作，加强了团队意识和合作精神。

3. 提高了工作质量和效率，通过承诺和跟踪评估，大家在工作中更加规范和效率，提升了整体工作水平。

4. 增强了公司的品牌形象，通过媒体的报道和宣传，增加了公司的知名度和影响力，有效提升了公司的形象和声誉。

四、存在的问题和改进措施1. 活动宣传不够到位，导致参与人数较少。

下一次活动应该提前做好宣传工作，加强内部宣传和外部广告推广，吸引更多人参与活动。

2. 对公开承诺内容的跟踪和评估不够及时和有效。

下一次活动中，应该设立专门的工作组，负责跟踪和评估承诺的履行情况，确保活动的效果能够得到充分的发挥。

建始县深入开展创先争优活动情况汇报中共建始县委组织部（2011年3月25日）建始县共有基层党组织1118个，党员19959名。

创先争优活动开展以来，在州委的统一安排部署下，县委结合实际确立了“强基固本创先进，团结奋进争优秀，心系群众做表率，科学发展促跨越”的创先争优活动主题，围绕“推动科学发展、服务人民群众、促进社会和谐、加强基层组织”的目标，把握公开承诺、支部讲评、领导点评和群众评议四个关键环节，注重分类指导、实践特色、示范带动、考核评议和党群共建，努力把创先争优活动办成群众满意工程，涌现出了一批先进典型，营造了学先进、赶先进、当先进的良好氛围。

全省创先争优活动推进会后，县委在3月23日召开的全县党建工作会上迅速做出安排部署，要求各级党组织层层传达全省创先争优活动推进会议精神，按照省委书记李鸿忠同志的讲话要求结合实际认真抓好落实，确保创先争优活动扎实有序地推进。

一、把握全局，在组织领导上有“严”要求一是及时组建机构，责任落实到位。

县委立足主动抓、抓主动，及时成立了全县创先争优活动领导小组和办公室，去年4月，深入学习实践科学发展观活动结束后，从原实践办抽调骨干力量组建了创先争优活动工作专班，明确了目标任务、具体职责，安排了专项工作经费。

县四大家党员领导干部、乡镇党委班子成员、县直机关党组织结合党建工作联系点、“城乡互联、结对共建”联系村（社区）分别落实了创先争优活动联系点，并提出了把联系点办成示范点的工作要求。

各地各单位迅速组建工作专班，明确党组织书记为第一责任人，研究制定工作措施，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，保证了创先争优活动保障有力、运转有序。

二是精心拟定方案，检查督办到位。

结合不同领域党组织实际，制定了“1+6”的活动方案。

即，在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见及农村、机关、学校、国有企业、社区、非公有制经济组织和社会组织党组织开展创先争优活动的实施方案。

各基层党组织结合本行业、本系统、本单位的实际制定了创先争优计划和党员个人成长进步计划，提出了争先进、创优秀的具体目标。