XX少儿机器人培训机构 劳动协议：合同附件

培训机构劳动合同6篇篇1甲方（培训机构）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方是一家合法注册的培训机构，拥有合法从事教育培训活动的资质和实力；乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备从事甲方安排的工作的能力和意愿。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同协议：一、合同期限第一条本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和地点第二条乙方应在甲方安排的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。

工作内容包括但不限于教学、辅导、管理等。

工作地点在甲方所属的培训机构。

三、工作时间和休息休假第三条工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排按照甲方的实际情况进行安排和调整。

乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。

四、薪酬和福利待遇第四条乙方的基本工资为每月________元，具体薪酬结构按照甲方规定执行。

甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。

乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利政策。

五、社会保险和住房公积金第五条甲乙双方按照国家法律法规及地方规定缴纳社会保险和住房公积金。

六、保密条款第六条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、教学资料等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

培训机构劳动合同范本6篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（雇员）：______________________性别：____________________________身份证号码：______________________住址：________________________________联系电话：________________________鉴于甲方需要招聘教学、管理、服务等相关人员，乙方具备从事相应工作的专业技能和条件，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下合同协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事________________岗位的工作。

具体职责和任务以甲方制定的岗位说明书为准。

2. 乙方工作地点在____________________。

如甲方因经营需要调整乙方工作地点，应提前与乙方协商并取得其同意。

二、工作时间和休假制度1. 工作时间安排按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

2. 休假制度按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

乙方有权享受法定节假日休息和带薪年假等休假。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为________元/月，支付方式按照甲方的规定执行。

甲方根据企业经营状况及乙方的贡献表现进行调薪。

2. 乙方享有国家规定的社会保险及住房公积金待遇。

甲方负责为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3. 乙方享有其他福利待遇，具体以甲方制定的相关规定为准。

四、保密义务及违约责任1. 乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。

培训机构劳动合同8篇第1篇示例：培训机构劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方自愿达成以下劳动合同，并共同遵守合同约定，平等互利，诚实信用，友好协商，共同遵守劳动合同，共同维护合同的正常实施。

一、劳动合同期限甲方聘用乙方为（岗位名称），合同期限自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止，共计（n）年零（m）个月。

合同期满不续签，双方解除劳动合同，没有劳动合同期满需继续服务需求的。

二、试用期本合同规定的试用期为（n）个月（具体日期起止）。

试用期内，双方任何一方均可随时解除合同，不另行通知对方，试用期满如适合工作需要即转为正式员工，并纳入甲方正式劳动关系。

三、劳动合同工作地点乙方的工作地点为甲方所在地（具体地址），如因工作需要，需调动至其他地点劳动的，双方协商签订书面协议，适时参考《劳动合同法》并遵守相关程序。

四、工作内容和岗位职责1、乙方的工作职责：（详细描述工作内容和岗位职责）2、乙方的工作时间：每周工作5天，工作时间为每天（n）小时，包括工作时间、休息时间及是否需要加班工作（适用于特殊行业）、是否需要轮班工作等。

五、劳动报酬和福利待遇1、乙方的基本工资为（n）元/月（税前）。

2、甲方按国家有关规定和公司的实际情况，为乙方缴纳社会保险（详细列明社会保险种类和比例）。

3、甲方为乙方提供相关职业培训和晋升机会。

4、其他福利待遇：（具体列明其他福利待遇，如年假、节假日福利、补助等）六、工作纪律和保密1、乙方应当遵守公司的工作纪律和规章制度，服从公司安排，不得擅自离职。

2、乙方应当保守公司商业秘密，不得泄露公司的商业机密，不得利用公司的商业秘密牟取私利。

七、劳动保护和安全生产甲方应当按照国家的有关规定和公司的实际情况，保障乙方的劳动保护，提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品。

八、劳动合同的变更、解除和终止1、因乙方的意愿解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，双方协商解除劳动合同。

培训机构劳动合同5篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（受训人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方举办的培训机构劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的培训机构接受培训，培训内容为____________________。

2. 乙方应按照甲方的安排，积极参与培训，努力学习，提高自身技能。

三、工作时间与休息休假1. 培训机构的工作时间为每周____天，每天____小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。

四、薪酬待遇1. 甲方按照本机构的薪酬制度，向乙方支付工资。

2. 工资支付方式为每月____日支付。

五、保险与福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、培训费用及支付方式1. 乙方参加本次培训的费用为人民币____元。

2. 乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。

3. 如乙方因个人原因未能完成培训，已支付的费用将不予退还。

八、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方在培训期间如有严重违纪、违法行为的，甲方有权解除合同。

3. 本合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

4. 本合同解除或终止后，乙方应归还甲方所有的培训资料及物品。

九、违约责任1. 甲乙双方应本着诚信原则履行本合同。

如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 乙方如未经甲方同意擅自中断培训，应向甲方支付违约金，并承担由此产生的一切损失。

3. 甲方如未按本合同约定向乙方支付薪酬或提供培训条件，应承担违约责任。

十、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

培训机构劳动合同3篇篇1培训机构劳动合同第一章总则第一条依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确甲方（培训机构）与乙方（劳动者）之间的权利、义务，双方经友好协商，就乙方在甲方任教事宜的具体内容、工作时间、工资待遇等事项达成一致意见，兹签订本劳动合同。

第二条乙方应按照甲方规章制度的要求，完成培训任务，努力工作，诚心热心为学员提供优质的教学服务。

第三条甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的教学设备设施，保障乙方的工作顺利进行。

第四条乙方在从事培训工作过程中，应如实填写工作记录，不得违反相关规定，对于泄露培训机构商业秘密、损害培训机构声誉等行为，甲方有权终止本合同。

第二章工作内容第五条乙方的工作内容包括但不限于：1.根据教学大纲和教学计划，进行教学授课并对学员进行跟踪辅导；2.参与培训活动的策划与组织工作；3.积极参与培训机构的各项内部培训与学习活动。

第六条乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作安排由甲方提前通知乙方，并且乙方应按照甲方的工作安排和需求进行合理调整。

第三章工资待遇第七条甲方根据乙方的工作经验、能力和工作表现等因素，确定乙方的工资标准。

具体工资标准如下：基本工资+绩效奖金+其他福利=乙方的总工资第八条乙方的工资按月结算，于每月的10日之前支付给乙方。

第九条乙方在享受基本工资的同时，还可依据工作表现、教学能力等因素获得绩效奖金。

第十条甲方为乙方购买社会保险和公积金，确保乙方的基本权益。

第四章保密义务第十一条乙方在从事培训工作的过程中，应保守培训机构的商业秘密，不得擅自泄露。

如有违反，将对乙方做出相应处理。

第五章解决劳动争议第十二条若本合同履行过程中出现争议，双方应友好协商，如协商无果，可依法向有关部门申请解决。

第六章合同终止第十四条本合同自双方签字生效，至合同期满终止。

在合同期限届满前15天，双方应进行续约协商，若无法续约，本合同自然终止。

第十五条在下列情况下，本合同提前终止：1.乙方自愿离职，需提前15天书面通知；2.乙方因故不胜任工作，经调整工作岗位或培训后，仍不能胜任者；3.乙方患病在休养期内，不能继续工作的。

培训机构劳动合同范本5篇篇1培训机构劳动合同范本甲方（培训机构）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方为提高乙方的专业技能和职业素养，经乙方同意，甲乙双方经友好协商，根据国家的相关法律法规订立本合同。

第一条服务内容及工作岗位1.1 乙方以从事本培训机构的引导员为主要工作内容，具体服务内容包括为学员提供专业培训课程辅导、管理学员学习进度等。

1.2 乙方的工作岗位和工作内容以实际工作岗位名称和工作任务书为准。

第二条试用期2.1 本合同规定乙方有一个月的试用期。

试用期间，乙方按照工作岗位要求参加工作，试用期内工资待遇和相关福利待遇与正式员工相同。

2.2 试用期需按照实际工作岗位表现評估，乙方在试用期内工作表现优秀者，可提前与甲方签订正式劳动合同。

第三条工资、福利及工作时间3.1 甲方根据乙方的工作岗位、工作职责、工作能力等因素确定乙方的工资待遇及奖金福利，并在乙方劳动合同中详细列明。

3.2 乙方享受法定调休日休假、带薪病假、带薪事假等福利，并按照国家劳动法规定参加社会保险。

3.3 乙方的工作时间为每周六天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方规定执行。

第四条保密责任4.1 乙方在任职期间和离职后需对甲方的商业秘密、业务秘密和技术秘密等保密信息进行保密，并承担相关的保密责任。

4.2 如因乙方泄密行为造成甲方损失的，乙方需赔偿相关经济损失，并承担法律责任。

第五条解除劳动合同5.1 甲方有权在以下情形解除劳动合同：5.1.1 乙方严重违反公司规章制度；5.1.2 乙方在工作中擅离职守、玩忽职守；5.1.3 乙方患有严重疾病无法继续工作。

5.2 乙方有权在提前一个月书面通知后解除劳动合同，但需支付违约赔偿金，并按照甲方规定的程序办理离职手续。

第六条其他约定6.1 本合同为曾任多家知名培训机构人资主管多年经验整理归纳而成，在签订之日与化名列明的事宜，如有未列明的约定，可另行协商明确。

培训机构劳动合同范本8篇篇1甲方（培训机构）：__________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________性别：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要招聘从事培训工作的员工，乙方具备从事相关工作的能力和资质，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为_______________，主要负责的工作内容如下：（详细列举工作内容）。

2. 乙方的工作地点在_____________。

甲方有权在业务需要时调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制需提前告知乙方。

2. 休息休假：按照甲方的相关规定执行。

法定节假日、带薪年假等休假按照国家规定执行。

四、劳动报酬及支付方式和时间1. 乙方的月劳动报酬为________元。

根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。

2. 支付方式：每月通过银行转账方式支付。

3. 甲方支付工资的时间为每个自然月的第___日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

培训机构劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训机构劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（性别）出生年月：（出生年月）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）籍贯：（籍贯）鉴于甲方为培训机构，拟聘请乙方从事培训工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，达成如下协议：一、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事的职务为（具体职务），主要工作内容为（具体工作内容）。

2.乙方在公司的工作地点为（工作地点），具体工作时间为每周工作日（具体时间），每天（具体时间）。

二、试用期1.乙方进入公司履行职务之日起，为试用期，为期（具体时间）。

试用期内，乙方的薪资待遇为（试用期薪资），试用期中，如双方都满意，合同自动转为正式合同。

2.试用期的工资和福利按照公司的相关规定执行。

三、薪金及福利1.乙方的薪金总额为（薪金总额）元，基本工资为（基本工资），期间工资将根据公司的相关规定进行调整，奖金、福利及其他津贴待遇系公司规定发放。

2.乙方在公司的工作期间，享受公司提供的相关福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。

四、保密义务乙方在公司任职期间及离职后，应对公司的商业秘密及相关机密信息保密，未经公司书面同意不得向外界透露。

五、工作期间1.乙方应当认真履行工作职责，服从公司的管理，按时完成工作任务，不得私自泄露公司的商业秘密，不得从事与公司业务无关的行为。

2.乙方在公司任职期间，应当遵守公司相关规章制度，不得违反公司纪律，如有违反公司规定的行为，公司有权对其进行相应的纪律处分。

六、解雇和离职1.双方如因故需解除劳动合同，应提前（具体时间）向对方书面通知。

如因乙方原因造成的辞职，则需要提前（具体时间）向公司提交书面辞职申请。

2.乙方在离职时，应当将公司的所有资料归还，并做好交接工作，公司应按法律规定给予乙方相应的离职证明。

培训机构劳动合同范本7篇第1篇示例：培训机构劳动合同范本甲方（单位）：XXX培训机构乙方（员工）：XXX鉴于甲方为提高员工综合素质和专业技能，特邀请乙方加入XXX培训机构工作，甲乙双方经友好协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容：乙方将按照甲方的安排，完成所分配的工作任务，包括但不限于教学、培训、辅导等工作。

二、工作时间：乙方每周工作时长为40小时，具体工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。

三、工资待遇：乙方的工资按月结算，工资总额为XXX元。

具体工资发放时间为每月15日。

四、福利待遇：乙方享受甲方提供的完善的社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

五、年假：乙方享有带薪年假，具体天数按照国家有关规定执行。

六、劳动保护：甲方负责为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的身体健康和安全。

七、保密条款：乙方在工作过程中获悉甲方的商业秘密或其他机密信息时，应当予以保密，不得泄露给任何第三方。

八、合同期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

双方在合同到期前一个月内，如双方均无异议，则合同自动续签一年。

九、违约责任：若乙方违反本合同规定，甲方有权采取相应的追究责任措施，包括但不限于终止合同、追回相应的经济损失等。

十、法律适用：本合同的签订、履行和解释均受中华人民共和国法律管辖。

甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为培训机构劳动合同范本，双方签订前请仔细阅读并确认，确保双方权益得到充分保障。

祝双方合作愉快！第2篇示例：培训机构劳动合同范本甲方：（培训机构名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为一家正规注册的培训机构，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方根据劳动合同法及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下协议：第一条工作岗位甲方聘用乙方担任（岗位名称），具体工作内容为（工作描述）。

第二条工作地点和工作时间1、甲方工作地点为（详细地址），工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，总计40小时。