校本教材合理使用
- 格式:doc
- 大小:28.50 KB
- 文档页数:3
如何使校本教材特色化
教师队伍的培养与管理
(1)校本培训,提高教师的综合素质。
我校建立了合理的教师交流机制,积极开展校本培训。一是成立
“青年教师学会”,让管理团队领头;二是建立“互助型团队”, 老、
中、青年教师合理搭配,互相听课、交流教学心得,及时解决教师在
教育教学中遇到的问题和困惑。
开展丰富多彩的活动,搭建自我展示的舞台。如:每期一次文
艺汇演、运动会、教师论坛、教研课比赛,每月晚会等,为他们提供
施展才华的环境和平台,培养他们的自信;
‚走出请进,借鉴经验。
A、带领教师外出,参加各级各类培训,学习其他学校的先进经
验。
B、外聘保石中学、遂宁市高升实小、遂宁市河东实小名师为学
校高效课堂把脉会诊,定期到学校上示范课,指导教师教学,与遂宁
市河东实小结成“城乡帮扶”对子,定期开展教学研讨活动。
C、加强对教师职业道德的修养,开展教师政治和业务学习,使
每个老师都能树立正确的人生观、价值观,真正做到为人师表。
(2)制度激励,激发教师工作热情。
为了充分体现制度的“公开、公平、公正、透明”, 学校每年都
要根据内、外部环境的变化实际,创造性地调整工作重心,修订相应
的管理制度。
(3)营造氛围,努力提升教师的幸福指数。
①
营造阳光向上的氛围。以教师大会、专题讲座为平台,加强心
理健康培训,培养教师健康乐观、阳光向上的心态。
②
营造健康积极的氛围。定期体检,鼓励教师加强体育锻炼。每
期一次全校师生运动会和野外徒步拉练,每期不定时开展校内外教师
篮球比赛等。
③
营造温馨快乐的氛围。坚持节假日慰问骨干教师、退休教工、
贫困教工、生病教工和教职工生日慰问等。
(4)注重对教师的激励,培养教师的自信心,激发教师的进取
心。
每期开学典礼举行隆重而热烈的表彰活动。表彰“优秀班主任、
优秀年级组长、优秀教师、师德标兵、优秀共产党员”等,将其先进
事迹在橱窗中展示,提高教师的成就感和自豪感。
三、“水之延”课程建设
(一)基于国家课程基础上开发的国家课程校本化
学校每个年级的周课时量和活动量都严格按照上级颁布的课程
计划执行。学校每天安排30分钟大课间活动、每期开展一次艺术活
动、运动会及学科竞赛活动等;教师们各展所长,根据因材施教和“最
近发展区”的原则,在各年级各学科中实施分层教育并开发编制各学
科校本教材。这些校本教材的开发,为学生开阔视野,加强修养,提
高动脑动手能力提供了展示的平台。
以国家课程和地方课程为基础,根据学校实际,面向全体,关注
差异;立足于学校教师,让教师的特长与优势在校本课程开发中得以
呈现和升华,于是开发“水之延”系列校本课程。
1、“水之善”德育校本教材《做文明水井娃》共8章。以“八
礼四仪”为教学内容,引用了很多身边的典型事例,能触动学生的心
灵深处,引起共鸣。
2、“水之声”音乐校本教材每期一册,1-9年级通用,每一册收
录了15首经典又跟得上时代步伐的校园歌曲,符合我校学生的实际
和各年级段学生的年龄特点,旋律优美又朗朗上口,很受学生喜爱。
3、“水之雅”经典诵读校本教材,以年级为单位编排。每个年级
一册,共八个篇章,每个篇章根据主题收录了国学经典,如《三字经》、
《弟子规》、《论语》等;课内外古诗词;美句赏析;拓展故事;现代
诗文等内容。这些内容浅显易懂又朗朗上口,符合各年级学生的认知
水平和年龄特点,能让学生在经典诵读中感受到中华传统美德的熏
陶。
职责:
1、成立教材编写委员会,根据实际编写校本教材;
2、以国家课程为主,在开展地方课程的基础上,将校本课程罗列其中;
3、将将校本课程实施的时间安排进学校的作息时间表,做到有安排、有督查、有效果。