公司资产物业部岗位工作职责(5)

物业管理员工作内容职责（汇总18篇）物业管理员工作内容职责篇11、园区日常管理，包括保安、清洁、绿化、员工考勤监督。

2、门卫休息时，需顶四天保安岗，12小时，不另计加班费，节假日门卫不能休息。

3、租金催收，抄表，计算水电费。

4，设备日常巡检，发现问题通知相关部门维修。

5、与租户沟通相关事项。

6、需与政府相关部门打交道。

7、协助招商、与准客户洽淡，有招商提成，提成为出租物业月租金的8%需按合同样板协助做合同，交由上级审核。

物业管理员工作内容职责篇2职责：1、负责各类档案资料、钥匙的管理、借用等工作;2、掌握业户/租户基本情况，保持与业户/租户的联系。

定期做好拜访工作;3、负责业户/租户来电来访接待、项目报修、投诉受理及跟踪、反馈工作;4、负责业户/租户入伙手续、装修备案的办理以及装修工程跟进工作;5、负责商业经营户的进场及撤场手续办理、协助;6、负责督促物业费、公共能耗费及各类有偿服务等费用的收缴、催缴工作;7、负责项目环境、设施设备巡查。

岗位要求：1、20-40岁，亲和力佳，有服务意识，亦可。

2、普通话标准，良好的沟通交流能力，亲和力，认真负责有耐心。

3、熟练使用办公软件;4、抗压能力强，有责任心。

物业管理员工作内容职责篇31、掌握工作辖区整体情况;2、主动服务，贯彻文明服务和规范服务原则;3、负责建立并管理客户档案，定期走访、回访业户;4、负责监控、检查客户的装修装饰活动，处理违规违章行为;5、负责监督、检查各项工程维修保养、清洁绿化状况、环境保护状况、公共设施设备的.日常管理状况，办理装修进场手续并予以登记、统计、核对和报告;6、协助财务收取各项管理或服务费用;7、协助管理处开展社区文化活动;8、做好资料的收集、归档、管理工作;9、完成上级安排的其他工作。

物业管理员工作内容职责篇41、礼貌待人、热情服务，规范使用指挥手势，保持良好的服务形象。

2、认真执行停车规定，维护车辆良好的停放及行车秩序。

物业管理管家岗位职责1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系;3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;4、妥善处理一切紧急及突发事件;5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作;6、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;8、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。

物业管理管家岗位职责（2）物业管理管家的职责是确保物业的保安、内务和总体管理事宜的顺利运作。

以下是物业管理管家的一些常见职责：1. 物业保安管理：- 管理和监督物业保安人员的工作，包括制定保安巡逻和安全检查的计划，并确保在规定时间内执行。

- 确保物业内的安全系统（如闭路电视监控系统、门禁系统等）正常运行，并定期检查和维护。

- 处理物业安全事件，如突发火灾、抢劫等，确保及时响应并采取适当措施。

2. 内务管理：- 确保物业内的公共区域（如走廊、大厅、花园等）干净、整洁，并进行定期维护和清洁。

- 负责物业维修和保养工作，如水电维修、管道清洁等，及时处理居民的报修请求。

- 管理垃圾处理和废物回收，确保符合环保要求并与相关部门合作。

3. 居民服务管理：- 接待和处理居民的投诉和建议，并做出适当的回应和解决方案。

- 组织和协调社区活动和居民聚会，促进邻里和谐关系。

- 提供有关物业管理规定和政策的咨询，并解答居民的问题。

4. 设施管理：- 协调和监督物业设施的维护和修缮工作，如电梯、供暖系统、停车场等。

- 策划和管理设施的使用计划，如健身房、游泳池、儿童游乐区等。

- 负责设施的安全检查和维护，定期检查设施设备的运行情况，并及时处理故障。

5. 财务管理：- 协助编制物业管理预算，并监控物业运营费用的支出。

- 与供应商和承包商协商合同和价格，并确保合同的执行和支付。

物业项目管理岗位职责1、根据项目实际运转情况，制定各部门年度工作计划和考核指标，部署项目各部门季度、月度工作任务，并下达工作及客户服务指标;2、负责公司质量管理体系的实施、维持和改进，落实公司各类规章制度、决议与检查事项，对辖区人员服务质量进行培训，并反馈结果;3、负责所辖区内房屋共用部位、共用设施、设备的使用管理、维修和更新;负责管区的环境卫生，绿化养护及各类资产的管理;4、负责与小区内业主、住户、业委会的联络、沟通、信息传递与关系维护，并对部门服务质量的最终结果负责;5、负责合理调配人员，协调各岗位的分工与协作，负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚。

物业项目管理岗位职责（2）物业项目管理是一个复杂且具有挑战性的工作岗位。

该岗位要求对房地产项目的规划、开发、施工和运营有深入的了解，以及对物业管理的各个方面有全面的掌握。

下面是物业项目管理岗位的职责和职能的详细介绍。

1. 项目规划与预算：物业项目管理人员负责对项目进行规划，并制定项目的预算。

他们需要了解项目的目标和要求，针对性地制定规划和预算，并确保项目的顺利进行。

2. 施工管理：物业项目管理人员负责监督项目的施工过程，包括施工进度、质量控制、安全管理等方面。

他们需要与施工队伍、监理单位等各方进行良好的沟通合作，确保项目的顺利进行。

3. 供应链管理：物业项目管理人员需要与供应商、承包商等各方进行合作，确保项目所需的物资、设备等按时到位，并完成相关的采购和调配工作。

他们需要根据项目的需要制定供应链管理计划，并进行相应的监控和调整。

4. 资金管理：物业项目管理人员需要负责项目的资金管理工作，包括预算编制、资金筹措、资金支付等。

他们需要根据项目的实际情况制定资金管理计划，并按照计划进行资金的管理和使用。

5. 项目监督与验收：物业项目管理人员需要对项目进行全程监督和管理，并负责项目的验收工作。

他们需要对项目的各个环节进行监督和控制，确保项目按照规定的要求和标准进行。

物业公司职能部门及岗位职责职能部门及岗位职责总经理职能范围：一、负责主持公司的全面经营管理工作；二、组织实施集团公司及董事会决议；三、审定公司内部管理和基本管理制度；四、负责审定公司内部机构设置方案、定岗定编；五、负责公司中层以下人员的任免；六、组织审定公司的年度财务预、决算方案；七、负责公司下属管理人员及员工的思想建设；八、审定公司工资奖金分配方案并组织实施。

副总经理职能范围一、按分工协助总经理主持公司的日常行政和管理活动；二、协助组织工作，对公司中层管理以下人员有任免建议权；三、定期或不定期的召开分管部门会议，听取分管部门的工作汇报，及时解决工作中出现的问题和矛盾；四、检查、督导、催办各部门的工作；五、负责公司法务及外联工作；六、全面主抓工程部工作，兼管食堂工作；七、负责组织制定分管部门的管理考核标准；八、协助总经理接待重要客人及处理重大公关事务。

行政人事部■ 部门职能行政人事部负责对内、对外的日常事务性工作，协调公司各部门之间关系，维护公司整体利益，及时完成各级领导交办的各项任务，为总经理、副总经理当好参谋和助手1、负责安排公司的各项会议，撰写会议纪要，并检查督促各部门的执行情况；2、负责文件的上传下达，并将总经理的指示及时传达至有关部门和相关人员；3、负责公司档案的编目、立卷、归档、借阅工作；4、负责公司的合同管理工作；5、负责公司的人事管理工作，包括发布招聘信息、人员招聘及安排面试等工作；6、负责公司各项报表的整理、汇总及上报工作；7、负责公司印章、印信的管理和使用工作；8、负责各部门之间有关问题的协调；9、负责公司车辆的管理工作；10、负责公司的欢迎工作。

■ 岗位职责一、行政人事部经理1、组织制定、执行、监督公司的各项管理制度；2、构造制定各岗位职责，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证与实际工作相符；3、负责编制公司员工的薪酬方案，并组织制作公司每月的工资报表及用工成本、用工费用的分析报告；4、根据现有编制及业务发展需求，构造协调、统计各部门的招聘要求，及时督促与招聘相关岗位的缺岗人员；5、组织检查制度的贯彻执行情况；6、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议，负责外联工作；7、搜集整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；8、负责组织编制公司月度、年度工作总结和计划；9、负责组织编制公司行政费用开支计划；10、考核和指导行政人事部工作人员的工作并给予业务指导；11、负责员工的政治思想教育和专业技术培训，不竭提高员工的综合能力和素质；12、完成上级领导交办的其它工作。

物业管理员工作职责内容（32篇）物业管理员工作职责内容（精选32篇）物业管理员工作职责内容篇11、负责楼宇的前期验收、交接，以及小区业主的回访工作，及时做好统计、分析，上报上级领导;2、负责带领业主收楼、收楼问题的跟进、相关文件的签署、钥匙发放、业主证办理等收楼过程中相关的手续;3、负责管理费的追缴;4、负责日常业主的报修、投诉处理，并做好信息的反馈、分析，必要时将有关情况向上级领导汇报。

职位要求：电脑制作熟练，有较强的抗压能力。

物业管理员工作职责内容篇21.根据招商任务要求，开展招商拓客工作，完成招商任务;2.负责管理费用的催缴工作;3.监管保安、保洁工作，保证治安与消防安全，提供整洁有序、安全舒适的环境;4.及时、有效，合理地处理客户投诉;5.巡查物业现场管理，对工作质量进行现场监管;6.有强大的临时问题处理能力等。

物业管理员工作职责内容篇3协助经理编写园区物业管理制度，制定物业相关流程和表单;协助经理起草公文，建立园区商户档案，对档案、文件、合同等进行分类和归档管理;负责车流量等的基础数据收集、统计和分析工作;对园区第三方公司的服务品质进行检查和考核、并跟进整改事;负责部门日常行政人事和其他部门对接工作;领导交办的其他工作。

物业管理员工作职责内容篇41.统筹公司资产管理工作(含资产采购、管理、投资、处置、划拨、报废等)。

2.负责物业开发利用、租赁以及日常管理工作，完善物业资产管理制度。

3.制定公司物业经营发展和开发利用的规划，开展有关项目的组织和实施。

根据国家相关法规，及时制定和调整物业租赁管理制度。

4.负责拟定资产经营方式及管理办法，会同有关部门做好经营责任制的实施工作。

5.完成领导交办的其他工作事项。

物业管理员工作职责内容篇5职责1、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作;2、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;3、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;4、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。

物业工程部岗位职责(15篇)物业工程部岗位职责11、负责公司受托项目的物业管理：包括工程维护、工程修理、设施设备维护保养、保安保洁、绿化维护、资产平安;2、负责对平安隐患的排查和整改，以及客户、保洁、保安服务标准和服务质量监督;3、负责监督日常巡查修理工作，确保商户所需水、电、气、排污、排烟畅通，电梯、消防、空调(如有)等各项设施设备正常运转，并保证设施设备完好率;4、负责项目运营过程中节能降耗优化;5、负责员工工作程序、工作标准、工作制度和工作纪律规范的制订;6、负责组织处理在项目内发生的重大治安刑事案件和各类事故。

组织消防检查、消防演习、培训和处理消防平安事故;7、负责与公安机关等相关单位的协调工作，贯彻执行政府机关的保卫工作任务和要求;8、负责支配负责项目大厅(如有)、楼层、外围、消防掌握室、车库出入口、车库内场巡逻及秩序管理，确保各区域有序、平安;9、负责项目特定时段的秩序管控与支配;物业工程部岗位职责21、在公司总经理的指导下，负责所属辖区的全面工作，对公司总经理负责；2、负责辖区设施设备、计量器具管理；3、负责房屋及配套设施的维护工作；4、负责客户装修审核、装修巡查、完工验收等工作；5、负责接管验收及入伙期间工程遗留问题的收集和反馈；6、常常巡察管理处内外各场所状况，检查服务质量，准时发觉问题，专心解决问题；7、负责制订所辖小区全年修理养护打算，物业管理合同、管理方案及中心工作打算；8、负责入伙办理、验收资料接管等；9、负责空置房管理；10、帮助办公室做好管理处员工的聘请、业务培训和考核工作；11、帮助办公室做好建立优秀、礼貌小区的工作；12、帮助办公室进行管理小区的筹备、档案资料和文件起草，处理理解业主的投诉及跟踪处理，并做好处理结果和存档；13、帮助办公室实施制度考评，如发生重大问题准时向品质部部长汇报；14、对管辖小区范围内的房屋结构、设施、设备、外墙外观、清洁卫生、绿化、治安、交通、消防等管理项目进行技术指导，监督、监管。

物业财务人员岗位职责范文1、财务管理：编制财务管理需求表格，为决策者提供财务分析及经营管理建议;严格执行财务管理制度，保证财务的正常工作。

2、预算管理：参与公司全年全面预算;审核各项目预算合理性，并汇总合并，检查、跟踪预算执行情况。

3、会计核算：组织物业项目财务核算工作，复核会计凭证，各项收付款及成本费用;复核各项目财务分析表、经营报表等。

4、资金：监督出纳做好现金、发票管理，银行对账，及时做好各种资金及集团下发相关报表。

复核各项目单据支付。

5、内控检查：完成各物业项目全面财务检查、专项检查，根据检查结果形成财务检查报告，并跟踪各项目整改反馈结果。

6、其他工作：完成领导下发各项专项工作。

物业财务人员岗位职责范文（2）1. 负责编制和执行物业公司的预算，并监督预算执行情况。

2. 进行物业费用的核算和结算工作，确保费用的准确性和及时支付。

3. 协助物业经理进行财务分析和决策，提供财务报表和相关数据支持。

4. 负责物业公司的日常财务处理工作，包括凭证制作、账务录入、银行对账等。

5. 定期进行财务审计，确保财务数据的真实性和合规性。

6. 跟进物业公司的账款收付情况，催缴逾期账款并解决相关问题。

7. 管理物业公司的固定资产和存货，跟踪资产变动和库存情况。

8. 协助物业公司进行税务申报和报表编制，确保遵守相关法律法规。

9. 维护和更新物业公司的财务制度和流程，提出改进建议并落实。

10. 参与物业公司的项目审批和投资决策，提供财务建议和风险评估。

以上为物业财务人员岗位职责的基本范本，具体岗位职责还会根据不同物业公司的需求和规模进行调整。

物业财务人员岗位职责范文（3）包括以下内容：一、财务管理职责：1. 负责制定和组织实施物业财务管理制度，保障财务工作的合规性和规范性；2. 负责组织编制年度财务预算和季度、月度财务预测，协助公司制定财务目标和控制目标；3. 负责编制和维护财务核算凭证和账簿，及时记录和跟踪资金流入、流出情况；4. 负责编制财务报表并及时上报公司总经理，及时提供财务报表和相关财务信息；5. 负责组织进行财务审核和审计工作，及时发现和解决财务问题；6. 负责制定和实施财务风险管理措施，保障资金的安全和合理运用；7. 负责支持公司的财务合规工作，配合监管部门的审核和调查；8. 负责其他与财务管理相关的工作。

物业财务职责内容范文物业财务职责是指物业管理公司或物业管理部门负责管理和监督物业的财务工作。

下面是一个物业财务职责内容的范本，总共包含____字。

一、收入管理1. 管理物业租金的收取，确保租金按时收取。

2. 确保各类收入准确计入账户，包括租金、停车费、物业费、广告费等。

3. 建立收入管理系统，确保收入的安全和准确性。

4. 定期与财务主管进行收入核对，及时处理收入异常情况。

二、支出管理1. 管理物业费用支出，确保物业费用合理使用。

2. 负责编制物业费用预算，并定期报告执行情况。

3. 确保物业费用支付的准确性和及时性。

4. 与财务主管沟通协调，确保物业费用支出符合公司财务预算。

三、财务记录与报表1. 负责建立物业财务记录系统，包括收入记录、支出记录、税收记录等。

2. 定期编制财务报表，如资产负债表、损益表、现金流量表等。

3. 提供准确的财务数据和报表，供管理层参考决策。

四、税务管理1. 根据相关法律法规，确保物业缴纳各项税费。

2. 管理物业税务申报工作，确保申报准确、及时、合规。

3. 定期与税务部门沟通，了解最新税务政策和规定。

4. 协助财务主管完成税务审计和税务检查工作。

五、资金管理1. 监督和管理物业资金的使用情况，确保资金安全和合理利用。

2. 定期进行资金预测和分析，提供资金决策依据。

3. 管理物业银行账户，包括存款、提款、资金调拨等。

4. 协助财务主管建立资金管控制度，确保资金的有效管理和利用。

六、档案管理1. 管理物业财务档案，包括凭证、收据、合同、票据等。

2. 确保档案的完整性和准确性，定期进行档案整理和归档工作。

3. 提供准确的档案信息，配合审计工作和法律诉讼等。

七、成本控制1. 定期进行物业费用分析，评估各项费用的合理性和效益。

2. 管理物业费用控制制度，确保费用的合理控制和节约利用。

3. 提出费用优化建议，降低物业经营成本。

八、其他工作1. 协助财务主管完成与财务相关的其他工作。

2. 参与财务系统的建设与改进。

物业综合管理岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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物业公司综合岗位职责（6篇）物业公司综合岗位职责（通用6篇）物业公司综合岗位职责篇11、负责公司行政工作的规范化建设,负责公司《行政制度汇编》、资产管理体系的不断完善。

2、负责员工食堂的管理。

包括食堂的采买、制作、成本核算、人员管理及规范的出入库制度。

做到合理膳食、服务周到、服从管理、略有结余。

3、做好与财务部、集团各级领导关于食堂的协调工作。

4、负责对采购员工作的督导、检查、跟进。

5、负责库房的管理,包括出入库、库存的.定期检查、核对、工服、固定资产的管理等工作。

6、负责接待外单位人员就餐工作。

7、协助采购员对物资进行市调,选择供应商。

8、每周五上报次周的员工食谱。

9、每月月末上报就餐人数、就餐量,并进行核准。

10、每月月末上报客餐就餐人数、单位。

11、每月月末制作次月就餐表。

12、每月25日上报次月的食堂采购计划。

13、每月26日准备次月下发的就餐卡。

14、负责每月月末食堂帐物跟财务对帐,并做出分析。

15、完成领导交办的临时性工作。

物业公司综合岗位职责篇2岗位职责在公司总经理的领导下,根据公司总体战略发展目标的需要和上级公司的政策,贯彻落实适合公司人事、财务、品质政策,保证相关政策有效推进公司发展。

1.通过组织深入的调查研究,及时掌握公司内外部信息,向公司提供及时、准确、有效的各类信息及分析结果,为公司决策提供资讯依据及合理化建议。

2.依据公司中长期发展的经营管理目标,拟订公司年度工作计划。

3.负责公司信息管理,不断完善公司信息管理制度,维护和保持公司信息渠道的畅通。

4.负责收集政府颁布的与公司业务有关的法令、法规、条例及行业管理规定,及时整理并下发各部门,并按最新要求执行。

5.负责公司对外公共关系的建立、保持,处理公司对外事务及同行业交流、参观的接待、安排工作;负责公司企业形象宣传及公司ci工程之推广应用。

6.负责公司法律事务的协调处理,并协助各部门通过法律途径追缴各类拖欠款。

7.负责对外发送文件、外来文件的.跟踪、转发,并落实批转情况;8.负责公司公章、法人委托书、法人证明书、介绍信的管理工作。