2020年神经外科护理工作计划【精品】
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神经外科护理工作计划范文参考第1篇、神经外科护理工作计划参考一、20xx年转眼来临了,神经外科护理工作以及护理部工作计划也随之陆续展开了,新的一年护理工作主要从以下几点工作计划展开实施。
二、围绕优质护理示范工作为中心,感动服务,深化细节护士三、护士基本理论培训计划:每周科内业务学习一次,并邀请教授及科主任讲课,内容为神经外科生理解剖,颅内压增高的病理生理、诊断和急救,颅内血肿的简单ct和mri的影像诊断,危重病人的营养支持,水电解质,酸碱平衡紊乱强年轻护士基本理论培训计划。
有效沟通技巧,提高患者满意度四、加强患者与照顾者的沟通,学习沟通技巧,才能真正解决患者与护理工作之间的弊端,建立有效的沟通桥梁,更重要的是非语言沟通能力,以适应与气管切开、语言障碍患者的沟通。
调节和控制情绪的能力,学习放松技巧,保持健康的心态。
加强院内感染知识的培训。
五、掌握医院感染知识并应用于临床,建立专门的感染控告人,制定持续改进措施。
临床应急预案的培训及实施六、突出应对突发事件的能力、独立工作能力和谨慎道德,加强应急预案的学习,并组织演练,提高护士的应急能力。
护理安全防范意思的培训。
七、按照责任制分工,明确责任,严格排查安全隐患。
并对护理缺陷进行讨论和分析。
培养年轻护士的道德观。
八、利用每天晨会后的10分钟时间学习励志书籍,培养主人翁意识,树立正确的人生观,激发护士对专业工作的热情。
,更新新护士角色组合,突出专科特色,寻找亮点。
创建具有专科特色的重症监护。
我科重视对神经外科护士能力的培养和培训,并借助现代化监护及抢救设备,对神经外科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测,治疗和护理,大大减少了并发症,提高了抢救成功率,降低了致残率。
人员选配:首先选择身体素质好,思维敏捷,有责任感,事业心,敬业精神强,勤奋好学,年富力强的护理人员并指派专人负责监护室的'护理和管理。
随着社会经济的发展,交通事故日益增多,使得神经外科经常收治重型、特重型颅脑损伤患者,将急、危、重症患者集中在神经外科,也对神经外科护士提出了新的挑战。
2024年神经外科护理工作计划范本一、导言2024年神经外科护理工作计划旨在规划和指导神经外科护士的工作,为患者提供高质量的护理服务。
本计划包括以下内容:神经外科护理的目标、工作重点、具体任务、质量控制和培训计划。
二、神经外科护理的目标1. 提供全面的护理服务,确保患者的安全和舒适。
2. 促进患者恢复,提高生活质量。
3. 提供患者和家属的心理支持和教育。
三、工作重点1. 严格贯彻执行医嘱,确保患者按时、规范地接受治疗和护理。
2. 确保术前、术中和术后的护理工作的连贯性和协调性。
3. 加强患者的疼痛管理,定期评估疼痛程度和效果。
4. 加强感染控制和预防,保证手术创面和导管的清洁和护理。
5. 加强术后并发症的风险评估和处理,及时发现和处理并发症。
6. 强化患者和家属的心理支持,促进患者的康复心理。
7. 加强病房的环境整洁和卫生,确保患者的安全和舒适。
四、具体任务1. 术前准备工作a. 负责患者的术前评估,包括检查患者的疾病状况、用药史、过敏史等。
b. 协助医生制定术前准备计划,包括禁食、排便、洗净等。
c. 解答患者和家属的疑问,提供术前心理支持和教育。
d. 检查手术室的设备和药品,确保术前准备工作的顺利进行。
2. 术中护理工作a. 协助医生完成手术准备,包括消毒手术用具、固定患者等。
b. 监测患者的生命体征,包括血压、心率、呼吸等。
c. 协助医生术中处理,包括递入和取出手术器械、止血等。
d. 观察手术创面,及时处理出血和感染等并发症。
e. 动员和安抚患者的情绪,确保手术过程的顺利进行。
3. 术后护理工作a. 监测患者的生理指标,包括体温、心率、呼吸、血压等。
b. 观察患者的神经功能,包括意识、肢体活动、感觉等。
c. 协助医生处理术后疼痛,包括给予有效的药物和物理疗法。
d. 监测和护理术后并发症,包括感染、出血、静脉栓塞等。
e. 给予患者和家属的护理指导,包括术后保健、自理能力的训练等。
五、质量控制1. 加强患者护理质量的监督和评估,定期组织和参加护理质量会议。
可编辑修改精选全文完整版神经外科护理质控工作计划5篇神经外科护理质控工作计划篇1一、全年各项护理工作量及工作达标情况1、工作量:急诊人次。
参加抢救人次。
配合急诊手术例。
护理留观病人人次。
出车车次。
处理突发事件次。
2、工作达标情况:急救物品完好率达。
无菌物品合格率。
病历书写合格率。
护理综合满意度。
护理技术操作考核合格率二、加强护理人员服务意识,提供优质服务1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动,不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语,并使用在实际工作中。
不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论,培养护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧,共同构建护患之间互相信任感,全年实现0投诉,综合满意度达99.1%。
2、以人为本,充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。
不断优化就诊流程,及时进行分诊,对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施,减少候诊取药的时间。
并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。
重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站,今年救助此类病人达人,通过身份证联系省外家属人。
此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。
对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改,不断提高服务形象三、科学化、制度化的护理管理,重点监督制度落实情况。
1、通过分组区域管理,进行分组连续性排班,减少交接-班次数,有效利用人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患,保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等管理,发现存在问题,及时反馈并讨论修订,保证各区域的护理质量。
切实履行绩效考评制度,如实反馈人员层级能力,使护理质控落实到位。
3、通过一年时间调整,护理队伍结构趋于合理,根据急诊区域划分,基本上按个人工作能力定岗,基本实现护士层级管理,达到人员的合理分配使用。
2024年神经外科护理工作计划样本我院新大楼竣工在即,同时为了更好的适应我市人民群众日益增长的健康需求,促进科室护理工作全面、协调、快速、健康发展,提高护理质量和专业技术水平,维护人民群众健康,根据医院发展规划和我科实际情况,特制定本规划。
一、我科护理工作状况:1、护理队伍日益充实,不断发挥重要作用我科现有护理人员____人,其中一级护士____人,二级护士____人,三级护士____人,年护理病人____万多人次。
在卫生部质量管理年、全国百姓放心医院、省优质护理服务检查中,护理工作均取得较好成绩,住院患者及出院回访护理满意度均达到了____%以上。
2、专业技术和服务领域得到一定发展。
神经外科有五多,即危重、昏迷、瘫痪、气管切开、精神异常和大小便失禁的病人多,五多,使得我科护理工作量大和繁重,但我们的护理工作忙而不乱、准确无误、迅速有效,而且我们开展了术前评价、术后监测,以减少术后并发症,对及时观察判断病情,防止颅脑损伤及疾病术后继发性损害,作到真正意义上的以病人为中心。
3、注重人才培养,提高护理队伍素质。
目前,我科护理人员均为专科以上学历,其中本科以上学历占____%。
每月定期开展科室业务学习和个案查房,同时还开展了专科护士培训,对全科护理人员每季度进行一次理论及操作考核,有计划的选送了王海花、钟含冰、何林玉等到省湘雅附一、上海华山医院进修学习,不断引进护理新理论、新技术,提高了护理科技含量。
二、具体规划:以质量管理为核心,技术管理为重点,组织管理为保证,使护理工作不断向深发展。
建立相互理解、相互支持的人际关系环境,防止护理缺陷的发生,领导全科护理人员为患者提供安全、有效、高质量的护理,赢得社会信誉。
1、为了满足人民群众日益增长的健康需求,促进科室工作全面发展,初步规划我科再新增一层病房,分两个病区;一层南边病房全部设为重症监护病房,收治重症患者;北边则为有需要的患者提供套间病房。
另一层楼全层设置成普通病房,收治一般患者。
2024年神经外科护理工作计划例文一、____年转眼来临了,神经外科护理工作以及护理部工作计划也随之陆续展开了,新的一年护理工作主要从以下几点工作计划展开实施。
二、围绕优质护理示范工作为中心,感动服务,深化细节护士三、护士基本理论培训计划:每周科内业务学习一次,并邀请教授及科主任讲课,内容为神经外科生理解剖,颅内压增高的病理生理、诊断和急救,颅内血肿的简单CT和MRI的影像诊断,危重病人的营养支持,水电解质,酸碱平衡紊乱强年轻护士基本理论培训计划。
有效沟通技巧,提高患者满意度四、加强患者以及陪护人员的沟通,学习沟通技巧,真正能够解决患者与护理工作之间的弊端,建立有效地沟通桥梁,更重要是非语言交流的能力,以适应对气管切开及语言障碍患者的交流。
对情绪的调节控制能力,学会放松技巧,保持健康心态。
加强院内感染知识的培训。
五、院内感染知识掌握并应用于临床,建立专项感染指控人员,建立持续改进措施。
临床应急预案的培训及实施六、突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德,加强应急预案的学习,并组织演练,提高护士的应急能力。
护理安全防范意思的培训。
七、根据责任制分工,明确职责,严格排查安全隐患。
并将护理缺陷进行讨论分析。
培养年轻护理人员道德价值观。
八、每日利用晨会后____分钟学习励志书籍,培养主人翁意思,树立正确的人生观,激发护士对职业的工作热情。
,更新组合新的护士角色,突出专科特色,寻找闪光点。
打造具有专科特色的重症监护。
我科重视对神经外科护士能力的培养和培训,并借助现代化监护及抢救设备,对神经外科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测,治疗和护理,大大减少了并发症,提高了抢救成功率,降低了致残率。
人员选配:首先选择身体素质好,思维敏捷,有责任感,事业心,敬业精神强,勤奋好学,年富力强的护理人员并指派专人负责监护室的护理和管理。
随着社会经济的发展,交通事故不断增加,使神经外科经常收治重型和特重型颅脑损伤病人,集中了神经外科急、危、重症患者同时也向神经外科护理人员提出了新的挑战。
2023年神经外科护理工作计划范文5篇第1篇示例:2023年神经外科护理工作计划神经外科护理是一项需要高度专业知识和技能的工作,对患者的生命起着至关重要的作用。
2023年,我们将继续努力提升神经外科护理水平,提供更优质的护理服务,确保患者在手术和康复过程中得到最好的照顾。
一、提升专业知识和技能水平神经外科护理涉及到复杂的疾病和治疗方式,需要护士具备扎实的专业知识和敏锐的技能。
我们将组织定期的培训班和讲座,帮助护士不断学习和提升自己的专业水平。
鼓励护士积极参加相关学术会议和交流活动,与同行交流经验、学习最新的医疗进展。
二、加强团队合作和沟通神经外科护理工作需要多学科团队协作,包括医生、护士、康复师等。
我们将注重团队合作,加强各个部门之间的沟通和协调。
建立多学科会诊制度,确保患者得到全面的护理和治疗方案。
保持与患者和家属的沟通,及时解答他们的疑问和意见,建立良好的医患关系。
三、制定个性化护理计划每位患者的病情和需求各不相同,我们将根据患者的具体情况制定个性化的护理计划。
通过综合评估患者的身体状况、心理状态和家庭背景,为其制定合适的护理方案,提供个性化的护理服务。
密切关注患者的病情变化,及时调整护理计划,确保患者得到最佳的护理效果。
四、强化安全管理和风险预防在神经外科护理工作中,患者的安全始终是首要任务。
我们将加强安全管理,建立健全的风险评估和防范机制,确保患者在医疗过程中不受伤害。
提高护士的安全意识和危机处理能力,做好突发事件的预案和处理措施,保障患者和医护人员的安全。
五、关注护士自身健康和职业发展神经外科护理工作是一项高强度的工作,容易导致护士产生职业倦怠和身心疲劳。
我们将关注护士的身心健康,建立健全的心理辅导机制和健康管理制度,提供良好的工作环境和工作条件。
支持护士的职业发展和学习提升,鼓励他们参加专业考试和学术交流活动,提升自身的职业素质和竞争力。
2023年神经外科护理工作计划将围绕提升专业水平、加强团队合作、制定个性化护理计划、强化安全管理和关注护士自身健康等方面展开工作。
2023年神经外科工作计划通用10篇神经外科工作计划1一、抓好科室护理人员培训,加强科室护理人员素质培养。
全科护理人员要认识到“先天不足”已成为我们不断求学的动力而非阻力,树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神,只有通过努力学习来积累知识,才能提高自身素质和业务能力。
才能逐步把目前以大专学历为主体转变为以本科为主体的护理队伍。
护理部将采取多种渠道,为护理人员提供学习机会。
1、鼓励中、青年护士参加自学、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习,两年后科室本科学历人员达5人。
2、护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
3、根据医院及护理部安排,有机会选送护理骨干到省内外短期护理知识培训班学习,以管理知识、专科知识进展为主。
4、坚持每月在科内举办护理知识,新业务新技术,专业技术培训。
每月科内业务学习1——2次,护理查房1次,操作培训1——2项等。
护理部重点要规范护理查房,提升查房质量,以提高专业知识水平及实践能力。
高年资护士加强应急、急救能力训练。
工作中给低年资护士做好表率,言传身教,让神经外科团结、协作的优良作风发扬光大。
二、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。
2、每月召开护理质量与安全管理会一次。
对一级质控质量检查、护士长质量检查、二级质控质量检查、三级质控质量检查的反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。
对检查出的结果进行科室通报,对于经常出现问题的同志进行批评教育及适当的处罚,对做得好的提出表扬并给予奖励。
3、切实做好晨晚间护理,基础护理到位。
保持患者床单位清洁整齐,环境温馨、舒适。
4、严格执行床头交接制度,在交接班时要向下班护士做具体报告。
5、严格落实各级工作人员职责。
2024年神经外科护理工作计划例文一、____年转眼来临了,神经外科护理工作以及护理部工作计划也随之陆续展开了,新的一年护理工作主要从以下几点工作计划展开实施。
二、围绕优质护理示范工作为中心,感动服务,深化细节护士三、护士基本理论培训计划:每周科内业务学习一次,并邀请教授及科主任讲课,内容为神经外科生理解剖,颅内压增高的病理生理、诊断和急救,颅内血肿的简单CT和MRI的影像诊断,危重病人的营养支持,水电解质,酸碱平衡紊乱强年轻护士基本理论培训计划。
有效沟通技巧,提高患者满意度四、加强患者以及陪护人员的沟通,学习沟通技巧,真正能够解决患者与护理工作之间的弊端,建立有效地沟通桥梁,更重要是非语言交流的能力,以适应对气管切开及语言障碍患者的交流。
对情绪的调节控制能力,学会放松技巧,保持健康心态。
加强院内感染知识的培训。
五、院内感染知识掌握并应用于临床,建立专项感染指控人员,建立持续改进措施。
临床应急预案的培训及实施六、突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德,加强应急预案的学习,并组织演练,提高护士的应急能力。
护理安全防范意思的培训。
七、根据责任制分工,明确职责,严格排查安全隐患。
并将护理缺陷进行讨论分析。
培养年轻护理人员道德价值观。
八、每日利用晨会后____分钟学习励志书籍,培养主人翁意思,树立正确的人生观,激发护士对职业的工作热情。
,更新组合新的护士角色,突出专科特色,寻找闪光点。
打造具有专科特色的重症监护。
我科重视对神经外科护士能力的培养和培训,并借助现代化监护及抢救设备,对神经外科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测,治疗和护理,大大减少了并发症,提高了抢救成功率,降低了致残率。
人员选配:首先选择身体素质好,思维敏捷,有责任感,事业心,敬业精神强,勤奋好学,年富力强的护理人员并指派专人负责监护室的护理和管理。
随着社会经济的发展,交通事故不断增加,使神经外科经常收治重型和特重型颅脑损伤病人,集中了神经外科急、危、重症患者同时也向神经外科护理人员提出了新的挑战。
神经外科2023年工作计划(通用8篇)神经外科2023年篇1在总结上一年度工作经验的基础上,特制定20xx年护理工作计划。
一、政治思想方面加强行风建设,贯彻教育、制度、监督并重的预防和惩治体系。
在工作中,始终坚持以病人为中心,以质量为核心,视病人如亲人,全心全意为病人服务。
树立廉洁行医、以病人为中心的理念,全科同志自觉抵制不正之风,认真贯彻民主集中制,按时召开科务会,强化职工民主参与科室管理工作。
主要作了以下工作。
1、有效解决看病贵的问题:降低医疗费用,减少病人经济负担,合理用药是每一位医生应尽的责任和义务,通过加强科室管理,药品比例已大幅下降,在我院产生了较大影响,使病人切实得到实惠,减轻了病人经济负担。
药物比例较去年继续下降,现已达37.8%,低于医院40%的比例规定。
严格执行“一日清”制度,增加了医药费的透明度。
2、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念:做到这一点,要在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫,诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流,与病人交朋友,用病人的口为我们做正面宣传。
采取病人信息反馈制度,及时与出院病人进行沟通,使慕名而来的病人逐渐增加。
在当前医疗市场竞争日趋激烈的条件下,要加强对科室成员的形势教育,增强职工的危机意识、竞争意识和责任意识,树立面向社会、面向患者,主动找市场、找病人的新观念。
把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。
激发科室成员积极向上的精神,增强科室的凝聚力。
培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即服务一流,技术精湛,爱岗敬业,文明服务的白衣天使形象。
3、合理用药、合理收费,切实减轻病人经济负担:合理用药不仅表现在对症用药,还表现在药物的合理应用方面。
不仅要加强对药品各种知识的学习,特别是毒副作用的学习,还要经常与药剂科专家进行沟通,真正做到合理用药。
在不影响病人治疗效果的前提下,精打细算,用最少的费用进行的医疗服务,这也是我们普外科努力的方向。
神经外科护理工作计划神经外科护理工作是一项非常重要的工作,需要护士具备丰富的临床经验和专业知识。
在神经外科护理工作中,护士需要做好各项护理工作,包括术前准备、术中护理、术后护理等方面的工作。
下面将从这几个方面来详细介绍神经外科护理工作计划。
首先,术前准备是神经外科护理工作中非常重要的一环。
在患者进行神经外科手术前,护士需要做好术前准备工作,包括患者的病史了解、体格检查、术前宣教等工作。
护士需要详细了解患者的病情和手术情况,做好相关的记录和准备工作。
同时,护士还需要对患者进行全面的体格检查,确保患者手术前身体状况良好。
此外,术前宣教也是非常重要的工作,护士需要向患者和家属详细介绍手术的相关情况,告知术前注意事项,做好心理疏导工作,帮助患者和家属缓解紧张情绪,增强手术信心。
其次,术中护理是神经外科护理工作中的重要环节。
在患者进行神经外科手术时,护士需要全程参与术中护理工作,包括协助医生准备手术器械、监测患者生命体征、协助医生处理意外情况等工作。
护士需要密切配合医生,做好术中护理工作,确保手术过程顺利进行,患者安全度过手术。
最后,术后护理是神经外科护理工作中的关键环节。
在患者完成神经外科手术后,护士需要做好术后护理工作,包括监测患者生命体征、观察手术部位情况、协助患者康复训练等工作。
护士需要密切观察患者的病情变化,做好相关记录,及时发现并处理手术并发症,确保患者安全度过术后阶段。
总的来说,神经外科护理工作是一项非常重要的工作,需要护士具备丰富的临床经验和专业知识。
在日常工作中,护士需要做好术前准备、术中护理和术后护理等工作,确保患者安全度过手术全程。
希望全体护士能够严格按照神经外科护理工作计划执行,为患者提供更加优质的护理服务。
祝愿患者早日康复!。
神经外科护理工作计划3篇
无论身处哪个行业,都需要制作一个工作计划,下面由 ,欢迎大家阅读与借鉴!
一、20XX年转眼来临了,神经外科护理工作以及护理部工作计划也随之陆续展开了,新
的一年护理工作主要从以下几点工作计划展开实施。
二、围绕优质护理示范工作为中心,感动服务,深化细节护士
三、护士基本理论培训计划:每周科内业务学习一次,并邀请教授及科主任讲课,内容
为神经外科生理解剖,颅内压增高的病理生理、诊断和急救,颅内血肿的简单CT和MRI的影
像诊断,危重病人的营养支持,水电解质,酸碱平衡紊乱强年轻护士基本理论培训计划。
有效沟通技巧,提高患者满意度
四、加强患者以及陪护人员的沟通,学习沟通技巧,真正能够解决患者与护理工作之间
的弊端,建立有效地沟通桥梁,更重要是非语言交流的能力,以适应对气管切开及语言障碍
患者的交流。对情绪的调节控制能力,学会放松技巧,保持健康心态。
加强院内感染知识的培训。
五、院内感染知识掌握并应用于临床,建立专项感染指控人员,建立持续改进措施。
临床应急预案的培训及实施
六、突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德,加强应急预案的学习,并组织演练,
提高护士的应急能力。
护理安全防范意思的培训。
七、根据责任制分工,明确职责,严格排查安全隐患。并将护理缺陷进行讨论分析。
培养年轻护理人员道德价值观。
八、每日利用晨会后10分钟学习励志书籍,培养主人翁意思,树立正确的人生观,激发
护士对职业的工作热情。,更新组合新的护士角色,突出专科特色,寻找闪光点。
打造具有专科特色的重症监护。
我科重视对神经外科护士能力的培养和培训,并借助现代化监护及抢救设备,对神经外
科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测,治疗和护理,大大减少了并发症,提高了抢救
成功率,降低了致残率。人员选配:首先选择身体素质好,思维敏捷,有责任感,事业心,
敬业精神强,勤奋好学,年富力强的护理人员并指派专人负责监护室的护理和管理。
随着社会经济的发展,不断增加,使神经外科经常收治重型和特重型颅脑损伤病人,集
中了神经外科急、危、重症患者同时也向神经外科护理人员提出了新的挑战。近年来,使医
生对护士的满意度和患者对护理服务的满意度显著提高。今后,我们要不断加强业务学习,
加强培训及训练,不断掌握神经外科新的护理技术和科学的管理方法,使神经外科更加成熟,
更加现代化,向着有利于医院发展和满足病人需要的方向发展。
我院新大楼竣工在即,同时为了更好的适应我市人民群众日益增长的健康需求,促进科
室护理工作全面、协调、快速、健康发展,提高护理质量和专业技术水平,维护人民群众健
康,根据医院发展规划和我科实际情况,特制定本规划。
一、我科护理工作状况:
1、护理队伍日益充实,不断发挥重要作用我科现有护理人员31人,其中一级护士13
人,二级护士4人,三级护士14人,年护理病人2万多人次。在卫生部质量管理年、全国百
姓放心医院、省优质护理服务检查中,护理工作均取得较好成绩,住院患者及出院回访护理
满意度均达到了95%以上。
2、专业技术和服务领域得到一定发展。神经外科有五多,即危重、昏迷、瘫痪、气管切
开、精神异常和大小便失禁的病人多,五多,使得我科护理工作量大和繁重,但我们的护理
工作忙而不乱、准确无误、迅速有效,而且我们开展了术前评价、术后监测,以减少术后并
发症,对及时观察判断病情,防止颅脑损伤及疾病术后继发性损害,作到真正意义上的以病
人为中心。
3、注重人才培养,提高护理队伍素质。目前,我科护理人员均为专科以上学历,其中本
科以上学历占55%。每月定期开展科室业务学习和个案查房,同时还开展了专科护士培训,
对全科护理人员每季度进行一次理论及操作考核,有计划的选送了王海花、钟含冰、何林玉
等到省湘雅附一、上海华山医院进修学习,不断引进护理新理论、新技术,提高了护理科技
含量。
二、具体规划:
以质量管理为核心,技术管理为重点,组织管理为保证,使护理工作不断向深发展。建
立相互理解、相互支持的人际关系环境,防止护理缺陷的发生,领导全科护理人员为患者提
供安全、有效、高质量的护理,赢得社会信誉。
1、为了满足人民群众日益增长的健康需求,促进科室工作全面发展,初步规划我科再新
增一层病房,分两个病区;一层南边病房全部设为重症监护病房,收治重症患者;北边则为有
需要的患者提供套间病房。另一层楼全层设置成普通病房,收治一般患者。同时完善各项仪
器设备,争取开展更多治疗和护理项目。
2、增加病床后,我科需护士40名,所以我科需在原有基础上增加9人。按照科室护理
任务、所需业务技术水平、实际护理工作量等要素合理配置各层次护士,以做到人力 最大化,
切实保证医疗安全。
3、继续加强创优质护理服务工作,加强回访,在稳固现有技术优势的同时,努力开拓新
的增长点,以增加病源。
4、在护士的培训方面,我们会特别注重加强护理安全管理,以及培养年轻护士良好的心
理状态,及时沟通,做到有教有谈。建立更加完善的科内培训体系,提高护士的观察能力、
发现及解决问题的能力,加强护理人员应急应变能力,拓展知识面。
5、为了进一步引进护理新理论、新技术,我科明年还将送何爽至北京天坛医院进修神经
外科护理。
一、提升护理队伍素质。
1、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习,到年底本科学历人员达6人。
2、坚持每月科内业务学习1-2次,以提高专业知识水平及实践能力。
3、增强奉献意识,主动服务意识,质量意识,安全意识,从而促使护理质量提高。
二、护理安全是重点
护理安全工作长抓不懈,充分利用三级护理管理体系,各司其职,层层把关,切实做好
护理安全管理工作,减少医疗纠纷和隐患,保障病人就医安全。坚持毒麻药品、抢救药品、
用物班班交接,抢救仪器保持功能状态,保持抢救物品良好率达100%。抓好护理人员的环节
监控,病人的环节监控,时间的环节监控和护理操作的环节监控。
(1)护理人员的环节监控:对新调入、新毕业、实习护士以及有思想情绪或家庭发生不幸
的'护士加强管理、做到重点交待、重点跟班,重点查房。
(2)病人的环节监控:新入院、新转入,危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险
的病人要重点督促、检查和监控。
(3)时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监
督和管理。
(4)护理操作的环节监控:输液、输血、各种过敏试验,手术前准备等。虽然是日常工作,
但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,应作为护理管理中监控的重点。
三、转变护理观念,提高护理服务质量
通过学习,培养护理人员树立以病人为中心的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病
人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。树立整
体护理观念,纠正和克服过去的病人头痛医头,脚痛医脚的护理做法,应全盘考虑,综合计
划,集医院、家庭、社会等各方面力量,对病室实施全身心、全方位,全过程、多渠道的系
统护理。
四、加强护理管理,合理利用人力
实行弹性排班。制定弹性排班实施办法,根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力 ,
以达到保质保量为病人提供满意的护理服务,减少人力 浪费,避免人浮于事的局面。护理人
员做到工作需要时,随叫随到,无需要时即休假。
五、护理各项指标完成
1、基础护理合格率100%(合格标准85分)。
2、特、一级护理合格率85%(合格标准为80分)。
3、急救物品完好率达100%。
4、护理文件书写合格率90%(合格标准为80分)。
5、护理人员三基考核合格率达100%(合格标准为80分)。
6、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。
7、常规器械消毒灭菌合格率100%。
8、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。
9、年褥疮发生次数为0(除难以避免性褥疮)。
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