警察法施行细则

第1篇第一章总则第一条为了规范交警执法行为，保障公民的人身权利和合法权益，维护社会治安秩序，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于中华人民共和国境内，各级公安机关交通管理部门及其人民警察在执法过程中对公民进行搜身的活动。

第三条交警搜身应当遵循合法、必要、适度、文明的原则，尊重被搜查人的人格尊严。

第四条公安机关交通管理部门应当加强对交警搜身工作的监督管理，确保搜身行为的合法性和正当性。

第二章搜身条件第五条以下情形，交警可以依法对公民进行搜身：（一）被当场发现携带、隐藏危险物品或者违禁品的；（二）有暴力犯罪嫌疑，可能危害公共安全的；（三）有犯罪嫌疑，需要进行现场调查的；（四）其他依法可以进行搜身的情形。

第六条交警在以下情形下，不得进行搜身：（一）未依法取得搜身许可的；（二）被搜查人拒绝搜身的；（三）被搜查人明确表示自己没有携带、隐藏危险物品或者违禁品的；（四）法律、法规规定不得搜身的其他情形。

第三章搜身程序第七条交警进行搜身，应当依法向被搜查人出示执法证件，告知搜身原因和法律规定。

第八条交警进行搜身，应当由两名以上人民警察参加，其中至少一名是女性人民警察。

第九条搜身应当在被搜查人的视线范围内进行，避免对被搜查人造成不必要的心理压力。

第十条搜身时，应当重点检查被搜查人的身体、携带物品、车辆等，对可能藏匿危险物品或者违禁品的部位进行细致检查。

第十一条搜身过程中，应当保护被搜查人的合法权益，不得侵犯被搜查人的人身权利和财产权利。

第十二条搜身过程中，如发现被搜查人携带、隐藏危险物品或者违禁品，应当立即采取必要措施予以收缴，并依法进行处理。

第十三条搜身过程中，如被搜查人拒绝搜身，交警应当向其说明法律规定，耐心劝导，如被搜查人仍然拒绝，经报告上级机关批准，可以强制搜身。

第十四条搜身结束后，应当向被搜查人出具搜查笔录，详细记录搜查过程、发现物品等情况。

四川省公安机关人民警察证使用管理实施细则第一条为加强公安队伍正规化建设，规范和保障公安机关人民警察依法履行职责，根据《中华人民共和国人民警察法》和《公安机关人民警察证使用管理规定》，结合全省公安机关实际，制定本实施细则。

第二条人民警察证是公安机关人民警察身份和依法执行职务的凭证和标志。

全省公安机关人民警察在依法执行职务时，除法律、法规另有规定外，应当随身携带人民警察证，主动出示证件表明人民警察身份。

第三条人民警察证发放范围为全省各级公安机关在编、在职并已经评授警衔的职业制人民警察。

新录用尚处于试用期的人民警察，以及调任、转任或军转安臵到公安机关尚未定职、授衔的人员暂不发放人民警察证，由市（州）以上公安机关为上述人员制发全省统一式样的四川省公安机关《工作证》。

第四条人民警察证由专用皮夹和内卡组成，须内容齐全且同时使用方可有效。

第五条人民警察证内卡由省公安厅统一制作和发放，省公安厅政治部负责人民警察证的审核、审批、发放和管理，省公安厅居民身份证制证中心负责人民警察证内卡的制作工作。

省公安厅装备财务处负责人民警察证制发经费的保障。

各级公安机关政工部门负责本单位人民警察证的使用管理工作。

第六条人民警察证的日常申办实行随时申报随时办理。

县、市两级公安机关政工部门应分别在5个工作日和7个工作日内将符合办证条件人员的材料逐级上报省公安厅政治部审核，省公安厅居民身份证制证中心严格按照省公安厅政治部提供的审批材料统一制证。

证件的核发工作在20个工作日内完成。

省公安厅机关民警申办人民警察证，由民警所属单位的政工部门向省公安厅政治部人事处申报办理。

第七条公安机关新录用以及转任、调任或军队安臵并已评授警衔的人民警察，应当申领人民警察证。

人民警察具有下列情况之一的，应当换发人民警察证内卡：（一）人民警察在各级公安机关工作调动；（二）人民警察职务调整变动；（三）人民警察警号变动；（四）人民警察证有效期满或原有证件损坏；（五）人民警察证被盗、遗失；（六）其他情况变动确需换发的。

2024年派出所“规范执法行为”实施方案如下：
派出所执法行为的规范化是保障司法公正、维护社会稳定的基础，是适应法治精神要求的必然选择。

为此，我们制定了以下“规范执法行为” 实施方案。

一、明确法律纪律
所有派出所民警应牢记“法无授权不可依，权无让予不可行”的原则，严格执行法律法规，确保执法行为合法、规范，不得越权操作。

二、加强警风建设
派出所民警要恪守职业操守，文明执法，严格执行各项纪律规定，严禁以暴力或不当手段干执法活动，维护队伍正常秩序。

三、提升服务意识
派出所民警要以真诚服务、礼貌待人的态度对待每一位群众，确保执法过程中公正、文明、便民。

四、强化监督机制
建立健全执法监督制度，加强对派出所执法行为的监督检查，保障执法公正、合法，及时发现问题、纠正偏差。

五、加强培训教育
通过加强执法培训，提升民警法律素养和执法水平，确保民警清楚了解执法标准、规范、程序，正确行使执法权。

六、营造良好执法环境
派出所要积极营造尊法守法、文明执法、阳光执法的工作氛围，塑造良好的警民关系，保障实现执法公正、便民、利民。

以上就是我们2024年派出所“规范执法行为”实施方案的核心内容。

我们将以这一方案为指导，不断完善执法机制，提升执法服务水平，更好地为社会治安和司法公正作出贡献。

民警常⽤的13条法律法规，你知道吗？01《中华⼈民共和国⼈民警察法》第七条公安机关对违反治安管理或者其他⾏政管理的⾏为，可以采取哪些措施？公安机关的⼈民警察对违反治安管理或者其他公安⾏政管理法律、法规的个⼈或者组织，依法可以实施⾏政强制措施、⾏政处罚。

02《中华⼈民共和国⼈民警察法》第⼋条⼈民警察对严重危害社会治安秩序或者威胁公共安全的⼈员可采取哪些强制措施？公安机关的⼈民警察对严重危害社会治安秩序或者威胁公共安全的⼈员，可以强⾏带离现场、依法予以拘留或者采取法律规定的其他措施。

03《⼈民警察法》第⼗九条⼈民警察在⾮⼯作时间遇到什么情况应当履⾏职责？⼈民警察在⾮⼯作时间，遇有其职责范围内的紧急情况，应当履⾏职责。

04《⼈民警察使⽤警械和武器条例》第四条⼈民警察使⽤警械和武器的原则？⼈民警察使⽤警械和武器，应当以制⽌违法犯罪⾏为，尽量减少⼈员伤亡、财产损失为原则。

05《中华⼈民共和国刑事诉讼法》第三条公、检、法在刑事诉讼中的任务有哪些？对刑事案件的侦查、拘留、执⾏逮捕、预审，由公安机关负责。

检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉，由⼈民检察院负责。

审判由⼈民法院负责。

除法律特别规定的以外，其他任何机关、团体和个⼈都⽆权⾏使这些权⼒。

⼈民法院、⼈民检察院和公安机关进⾏刑事诉讼，必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。

06《中华⼈民共和国刑事诉讼法》第⼀百⼀⼗九条如何执⾏传唤、拘传？对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑⼈，可以传唤到犯罪嫌疑⼈所在市、县内的指定地点或者到他的住处进⾏讯问，但是应当出⽰⼈民检察院或者公安机关的证明⽂件。

对在现场发现的犯罪嫌疑⼈，经出⽰⼯作证件，可以⼝头传唤，但应当在讯问笔录中注明。

传唤、拘传持续的时间不得超过⼗⼆⼩时；案情特别重⼤、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过⼆⼗四⼩时。

不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑⼈。

传唤、拘传犯罪嫌疑⼈，应当保证犯罪嫌疑⼈的饮⾷和必要的休息时间。

浙江省公安厅关于印发《浙江省公安机关人民警察证使用管理实施细则》的通知文章属性•【制定机关】浙江省公安厅•【公布日期】2007.03.21•【字号】•【施行日期】2007.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安其他规定正文浙江省公安厅关于印发《浙江省公安机关人民警察证使用管理实施细则》的通知各市、县（市、区）公安局：现将《浙江省公安机关人民警察证使用管理实施细则》印发给你们，请遵照执行。

浙江省公安厅二〇〇七年三月二十一日浙江省公安机关人民警察证使用管理实施细则第一条为规范人民警察证的使用管理，根据《中华人民共和国人民警察法》和《公安机关人民警察证使用管理规定》，制定本细则。

第二条人民警察证发放范围为全省各级公安机关在编、在职并已经评授警衔的职业制人民警察。

第三条人民警察具有下列情形之一的，暂不予制发人民警察证，但可根据工作需要，为其配发证明身份的临时工作证件。

（一）新录用尚处于试用期的；（二）经调任、转任或军转安置到公安机关尚未正式确定人民警察职务、评授警衔的；（三）离岗休养的；（四）因其他原因不宜配发人民警察证的。

工作证件式样采用原人民警察证式样，证件名称改为“浙江省公安机关工作证”。

第四条人民警察证有效期自制（换）发之日起5年内有效。

其中，距退休时间不足5年的，人民警察证有效期自制（换）发年月起至退休年月止。

第五条人民警察证由省公安厅统一制作发放，各级公安机关政工部门应落实专人具体负责本单位人民警察证的使用管理工作。

第六条人民警察证的日常申办，由所在市公安机关政工部门于每季度第2个月的最后1周向省公安厅集中上报所需制作人民警察证人民警察的信息，省公安厅政治部自各市上报的信息汇总后30个工作日内给予核发。

第七条具有下列情形之一的，应当予以换发人民警察证内卡：（一）证件内卡严重损坏无法继续使用；（二）证件期满换发；（三）跨省、市、县（市、区）公安机关工作调动；（四）警号变动；（五）其他情况确需换发的。

哈尔滨辅警条例细则第一章总则第一条为了规范辅警队伍管理，提高辅警队伍素质，保障辅警依法履行职责，根据《中华人民共和国人民警察法》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。

第二条本市行政区域内辅警的招聘、使用、培训、考核、权益保障以及监督管理等适用本条例。

第三条本条例所称辅警，是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

第四条辅警管理遵循谁使用、谁管理、谁负责的原则。

第二章招聘与使用第五条辅警的招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，统一招聘标准和程序，严格选拔任用。

第六条应聘辅警应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中国共产党的领导和社会主义制度；（三）具有良好的政治素质和道德品行；（四）具备岗位所需的专业或者技能条件；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）符合岗位所需的其他条件。

第七条辅警的使用应当遵循人岗相适、人事相宜的原则，确保辅警在岗位和能力上得到合理分配。

第三章岗位职责第八条辅警在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，按照职责分工依法履行职责。

辅警履行职责应当接受社会监督。

第九条辅警的岗位职责包括但不限于：（一）开展治安巡逻和安全防范宣传教育；（二）协助维护社会治安秩序和交通管理秩序；（三）协助开展人口信息管理；（四）协助开展公共复杂场所安全管理；（五）协助预防和处置突发事件；（六）协助开展社区戒毒、社区康复、帮扶教育等社区戒毒社区康复工作；（七）协助开展其他公安服务工作。

第四章权益保障第十条辅警依法享有获得劳动报酬、休息休假、社会保险等权利。

第十一条辅警因工作受伤、致残、牺牲的，按照国家和省市有关工伤保险等规定享受相关待遇。

第五章培训与考核第十二条辅警应当接受岗前培训、在岗培训以及与提升履行职责能力相关的专业技术培训。

第十三条对辅警的考核应当坚持公正、公开、公平的原则，考核结果作为辅警晋升、奖惩、续聘、解聘的依据。

第一章总则第一条为加强公安队伍的日常管理，提高公安工作效能，确保人民警察队伍的纯洁性和纪律性，根据《中华人民共和国警察法》及有关法律法规，结合公安工作实际，制定本制度。

第二条本制度适用于各级公安机关在职人民警察。

第三条从警日常生活管理应遵循以下原则：（一）依法行政，严格执法；（二）科学管理，注重实效；（三）关爱民警，促进身心健康；（四）奖优罚劣，公平公正。

第二章日常行为规范第四条仪容仪表1. 人民警察应保持整洁的仪容仪表，着装整齐，佩戴警徽、警衔、警号等标识；2. 不得留长发、烫发、染发，不得纹身、纹眉；3. 不得佩带饰物，不得化浓妆。

第五条工作纪律1. 严格执行作息时间，不得迟到、早退、旷工；2. 严格遵守请销假制度，因私事需请假者，应提前向单位领导请假；3. 不得在工作时间饮酒、赌博、打架斗殴等违法行为。

第六条内务管理1. 住宿舍的民警应保持宿舍整洁，不得乱堆乱放；2. 使用电器设备应严格按照操作规程，不得私拉乱接电线；3. 不得在宿舍内吸烟、饮酒。

第七条车辆管理1. 严格遵守车辆使用规定，不得擅自将车辆借给他人；2. 车辆行驶中应保持车况良好，不得酒后驾车、超速行驶；3. 驾驶员应具备相应的驾驶资格。

第八条请假制度1. 民警因私事需请假，应提前向单位领导请假，并说明请假原因；2. 请假时间不得超过一个月，特殊情况需报请上级批准；3. 请假期间，不得擅自离岗，确保工作不受影响。

第三章考核与奖惩第九条考核1. 定期对民警进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力、纪律作风等方面；2. 考核结果作为评先评优、晋升、调动的依据。

第十条奖励1. 对在工作中表现突出、成绩显著的民警，给予表彰和奖励；2. 奖励形式包括通报表扬、物质奖励、晋升等。

第十一条惩戒1. 对违反本制度的民警，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等惩戒；2. 惩戒措施应当与违法违纪行为的性质、情节和危害程度相适应。

第四章附则第十二条本制度由各级公安机关负责解释。

公安机关办理刑事案件程序规定全⽂（2017最新版本）第⼀章⼀般规定1-01.制定⽬的和依据为进⼀步完善公安机关执⾏制度，规范执法⾏为，依照现⾏有关法律、⾏政法规、司法解释、部门规章和其他规范性⽂件规定，制定本细则。

1-02.适⽤范围1.本细则是指引公安机关及其⼈民警察严格、准确、规范执⾏法律、⾏政法规、司法解释、部门规章规定的内部规范，仅限公安机关内部适⽤，不得在任何法律⽂书中引⽤，不向外部单位、个⼈公开。

2.公安机关及其⼈民警察办理刑事案件或者⾏政案件，应当遵守本细则规定。

1-03.基本要求1.公安机关⼈民警察应当理性、平和、⽂明、规范执法，做到秉公执法，办事公道;模范遵守社会公德;礼貌待⼈，⽂明执勤;尊重⼈民群众的风俗习惯。

⼈民警察必须按照规定着装，佩带⼈民警察标志或者持有⼈民警察证件，保持警容严整，举⽌端庄。

2.公安机关及其⼈民警察办理各类案件，应当符合下列基本要求：(1)依法受理案件，如实⽴案;(2)执法主体合法，符合管辖范围规定;(3)调查取证合法、及时、客观、全⾯，案件事实清楚，证据确实充分;(4)定性及适⽤法律、法规、规章准确，量处适当;(5)适⽤强制措施、侦查措施、调查措施法律⼿续完备，程序合法;(6)法律⽂书规范、完备，案卷装订规范。

3.公安机关⼈民警察执法办案，严禁下列⾏为：(1)弄虚作假，隐瞒案情，包庇、纵容违法犯罪活动;(2)刑讯逼供或者体罚、虐待违法犯罪嫌疑⼈;(3)⾮法剥夺、限制他⼈⼈⾝⾃由，⾮法搜查他⼈的⾝体、物品、住所或者场所;(4)玩忽职守，不履⾏法定义务;(5)其他违法乱纪的⾏为。

1-04.违反细则规定的责任公安机关及其⼈民警察违反本细则规定的，应当对直接责任⼈员予以提醒、劝导或者训诫;情节较重或者屡次违反的，予以通报批评，或者视情给予处分。

同时违反有关法律、法规规定的，应当依法追究相应法律责任。

1-05.修订本细则每年进⾏修订，必要时，随时修订。

1-06.施⾏时间本细则⾃印发之⽇起施⾏。

人民警察常用法律法规100条1、宪法对保护公民的私有财产是如何规定的？公民的合法的私有财产不受侵犯。

国家依照法律规定保护公民的私有财产权和继承权。

国家为了公共利益的需要,可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿。

（《中华人民共和国宪法》第十三条）2、宪法对保护公民的人身自由是如何规定的？中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。

任何公民,非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。

禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。

（《中华人民共和国宪法》第三十七条）3、宪法对保护公民住宅是如何规定的？中华人民共和国公民的住宅不受侵犯。

禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。

（《中华人民共和国宪法》第三十九条）4、公民在行使宪法规定的自由和权利的时候有哪些限制?中华人民共和国公民在行使自由和权利的时候，不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利。

（《中华人民共和国宪法》第五十一条)5、公安机关对违反治安管理或者其他行政管理的行为，可以采取哪些措施?公安机关的人民警察对违反治安管理或者其他公安行政管理法律、法规的个人或者组织,依法可以实施行政强制措施、行政处罚。

（《中华人民共和国人民警察法》第七条)6、人民警察对严重危害社会治安秩序或者威胁公共安全的人员可采取哪些强制措施？公安机关的人民警察对严重危害社会治安秩序或者威胁公共安全的人员,可以强行带离现场、依法予以拘留或者采取法律规定的其他措施。

(《中华人民共和国人民警察法》第八条)7、公安机关在什么情况下可以实行交通管制?县级以上人民政府公安机关,为预防和制止严重危害社会治安秩序的行为，可以在一定的区域和时间,限制人员、车辆的通行或者停留，必要时可以实行交通管制。

公安机关的人民警察依照前款规定,可以采取相应的交通管制措施.(《中华人民共和国人民警察法》第十五条)８、在什么情况下，公安机关可以实行现场管制？现场管制的具体措施？县级以上人民政府公安机关，经上级公安机关和同级人民政府批准,对严重危害社会治安秩序的突发事件,可以根据情况实行现场管制.公安机关的人民警察依照前款规定,可以采取必要手段强行驱散，并对拒不服从的人员强行带离现场或者立即予以拘留。