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员工宿舍卫生检查表检查人员：楼层：检查日期：检1号宿舍2号宿舍3号宿舍4号宿舍5号宿舍查检查要求区检查结果备注检查结果备注检查结果备注检查结果备注检查结果备注域1、床上物品被子、床单、枕头摆放整齐；个2、床下鞋子、行李及物品摆放人整齐；3、个人衣物及洗漱用品摆放整齐；1、无积尘、垃圾死角；地2、无痰迹或烟头；面3、无杂物或碎纸等；1、墙壁无蜘蛛网；墙2、窗台无垃圾杂物；壁3、严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子；家1、桌椅摆放整齐；具2、桌面物品摆放整齐；卫1、卫生间干净无异味；生2、及时清理垃圾；间1、室内无电磁炉，电饭煲，热其得快等电器；他2、室内无酒瓶等杂物；3、走廊过道内无垃圾袋囤积；说明：每周由综合办负责组织检查一次，完全符合检查要求为“优秀〞；根本符合检查要求为“良好〞；部份不能符合检查要求为“合格〞；卫生环境状况较差为“不合格〞。
环境、卫生每月综合最优秀的宿舍，奖励100元；环境、卫生连续三次及以上不合格的宿舍，该宿舍罚款50元，由舍员平摊。
于员工宿舍检查评比通知为了营造一个整洁、舒适的居住环境，减少疾病的传播，保证每位员工的身心健康，本公司决定每周对员工宿舍卫生状况进行检查，以及制定每月宿舍评选先进奖罚方案，如下：1.每月宿舍综合评定〔包括卫生、摆设、整洁等方面〕。
当月综合评分获得第一名的宿舍，集体奖励200元的生活用品；当月综合评分获得第二名的宿舍，集体奖励 100元的生活用品。
2.每月宿舍综合评定〔包括卫生、摆设、整洁等方面〕。
综合评分排最后一名的宿舍，集体罚款100元；当月综合评分倒数第二名的宿舍，集体罚款50 元。
3.各部门领班或宿舍舍长对宿舍管理起连带作用，每月宿舍综合评选第一名所在班领班或舍长奖励50元，宿舍综合评选最后一名所在班领班或舍长罚款30元。
物业安保培训方案为标准保安工作，使保安工作系统化/标准化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
文明寝室评比细则为进一步优化育人环境,创建文明校园,培养学生良好的生活与卫生习惯,激励学生遵纪守法、奋发向上,推动学校校纪学风建设,特制定本办法。
一、评选条件1、精神文明建设好。
寝室全体同学积极向上,关心时事政治,关心国家大事,文明礼貌,不播放、不收听、不张贴黄色影像、歌曲、字画。
2、内务整理、卫生好。
严格按照寝室规范化管理要求,搞好寝室卫生与内务整理。
3、遵纪守法好。
寝室全体同学自觉遵守国家法律、法规与学校各项规章制度,无违法违纪行为。
4、公物爱护好。
寝室全体同学自觉爱护公物,节约水电,无损坏公物,违章接电、用电与浪费水电现象。
5、团队精神。
寝室全体同学互相帮助、互相学习、互相关心、互相督促、共同进步,自觉维护寝室、班级与学校荣誉。
二、评选内容及量化分数1、寝室内务及卫生(50分)(1)宿舍值日制度健全、落实到位,卫生设施齐全;(5分)(2)地板、墙壁、门窗整洁干净无污痕,天花板无蜘蛛网;(10分)(3)阳台清洁,宿舍无异味;(5分)(4)毛巾、口杯、桶等生活用品摆放整齐有序,衣服无乱挂现象;(5分)(5)空床上的物品摆放整齐,干净,无乱放现象;(5分)(6)床面整洁,蚊账挂成一条线,被子叠成方块并与枕头一道统一方位摆放;(5分)(7)室内卫生工具及杂物摆放整齐;(5分)(8)箱子及鞋子摆放整齐,成一条直线;(5分)(9)走廊干净,无污痕。
(5分)2、寝室纪律(50分)(1)按时作息,无人睡懒觉,没有晚归与不归的学生;(15分)(2)就寝时间不听MP3、不玩牌、不下棋,不玩手机,不瞧杂志等书刊不喧哗;(10分)(3)遵守社会公德,不向窗外倒污水,扔果皮、垃圾等;(10分)(4)服从管理,不乱接乱拉电线,不违禁使用电器;(10分)(5)爱护公物,节约水电。
(5分)三、评比方法:1、寝室内务及卫生由值日教师、政教团委、学生会成员与各宿舍长负责检查,寝室纪律由值日教师、宿管人员负责检查,校相关部门领导与校领导不定时抽查,检查表每天上交到相关部门。
