《安全员讲义版》PPT演示文稿

因此，对基层安全员的基本素质要求很高。基层安全员如何提高自身的基本素质，应围绕“五勤” (眼勤、嘴勤、腿勤、脑勤、手勤) 下功夫。
安全员的基础工作
即多看。对关于安全生产的书报要多看，对上级关于安全生产的文件要多看，以吃透上级精神，领会上级意图，结合单位实际，创造性地开展工作；对单位安全生产的重、难点场所和易发生事故的薄弱环节和部位要多看，并且要善于看出别人不能看出的问题，以便采取针对性措施，将事故隐患消灭在萌芽状态。
b.是以往成功经验或习惯的强化，多次做也无问题。我行我素。
c.高度紧张后精神疲劳，也容易产生麻痹心理。
d.个性因素，一贯松松垮垮，不求甚解的性格特征。自以为绝对安全。
违章操作心理分析
逆反心理
a.显现对抗：当面顶撞，不但不改正，反而发脾气，或骂骂咧咧，继续违章。
b.隐性对抗：表面接受，心理反抗。
是一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理状态，一般在行为上表现“你让我这样，我偏要那样、越不许干，我越要干”等特征。
《安全检查记录》（附录A）
2
生产性车间/部门的综合安全检查
部门分管安全领导
部门负责人和专兼职安全员
安全生产、职业健康、消防安全、交通安全等、治安保卫等
车间/部门所有场所（每次抽查，每季度覆盖全部）
每月不少于一次；部门负责人每季度至少参加一次，分管安全领导每月参加
《（）部门安全检检记录》（附录B）
3
重要节假日安全检查
雨季防雷电、夏季防高温、防汛、冬季防火表》（附录D1-D4）
5
专项安全检查
设备管理科
企业安全主管部门、相关部门；包括委托有关专业检查单位
设备、特种设备运行情况
重要危险源和重点部位
根据年度计划和需要安排，对重点部位的专项安全检查每年不少于二次

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3．完善安全目标管理、计划管理及安全绩效考核体系 完善企业的HSE目标管理、计划管理和安全绩效考核体
（4）对严重违反安全生产规章制度的个人，有权进行批评教育并 向上级汇报。
（5）对于违反安全生产管理制度的个人有处罚的权利或提出处罚 建议的权利。
（6）其他进行安全生产管理的权利。
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二、安全员工作内容 安全员作为公司安全生产管理人员，其工作的内容就是
对公司的安全生产工作进行管理。安全员工作的主要内容 是落实国家关于安全生产的方针政策和法律法规，参与制 定并落实安全生产管理制度和安全生产责任制，参与制定 并落实安全操作规程，参与安全决策和安全计划的制度与 落实，开展安全教育培训，进行安全检查并监督事故隐患 整改，做好事故管理，参与对工程项目、设备设施等项目 的设计审查和验收，推广安全先进技术，加强职业卫生管 理，做好职业病的预防和管理工作等。
（2）参加编制长远规划、年度安全措施计划，参与安 全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度的制定工作。
（3）落实各项规章制度和安全措施计划。
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（4）提出和参与完成“零事故”计划和安全目标的措施和方法。 （5）指导员工开展安全工作。 （6）会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安 全生产的先进经验。 （7）经常对工作现场进行安全检查，及时发现各种不安全因素， 督促整改，消除事故隐患。 （8）对重大危险源进行监督管理，参与制定事故应急救援预案和 演练。 （9）监督劳动保护用品的发放工作，并培训员工，使其掌握正确 佩戴和使用防护用品的方法。 （10）参加或组织伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、 分析和报告，协助有关部门、人员制定防止事故重复发生的措施，并 检查落实。

做到四不伤害 案例题二 玛丽
桑迪
史密斯
得过且过 满腹牢骚 积极乐观
解聘 晋升
做到四不伤害
心理状态
“不忘初心”
心态
工作态度 “世上无难事，只要肯攀登”
相互作用
做到四不伤害 案例题三
金发女一： 金发女郎胜
结局二： 暗夜幽灵胜
有技术、有装备 有技术、无装备
做到四不伤害
安全为了谁
结论：
搞好企业的安全工作 员工不仅受益 而且是最大的受益者
思考题
03
四不伤害原则
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不被伤害
做到四不伤害
不伤害自己
心态
行为
装备
做到四不伤害 案例题一
一起车祸： 妻子开车撞上了消防栓 车翻了，人伤了 丈夫说：“和妻子经历 的每一件事 都值得纪念。”
带 班
用 电
防 护
机 械
三 工
消 防
应 急
现场管理
职 业
环 境
成 品
须掌握的安全知识 过程控（K）制
房建施工
工期控制
营业线施工
四电施工
工程试验
工程实体 与通病控
制
各种奖项
送大家一句话
其身正 不令而行 其身不正 虽令不从
2021
感谢聆听
汇报人：
2021
安全员培训
目录
CONTENTS
自我介绍 安全为了谁 做到四不伤害
拒绝三违作业
须掌握的安全知识
01 自我介绍
02 安全为了谁
安全为了谁
会！ 搞好安全工作 企业会不会受益 会！ 搞好安全工作员工会不会受益
安全为了谁
安全为了谁 发生了一起工亡事故造成一人死亡

• ④电气失控。电动机和发电机是转换能量的 装置，输电线和变压器、配电设备等则是传 输电能的装置，而且前者同时具有电能和机 械能。将电能转换为机械能的设备系统或元 件若不完善或超过负荷就可能发生电气失控， 电能有逆流到人体的潜在危险，同时也会造 成火灾或其它损失。
• ⑤其它物理能量失控。一些物理因素如 热辐射、核污染、噪音等如果失控都会 引起人员伤亡和财产损失。
• ①迭代。对一些深潜的危险，一时不能 直接查出危险因素时，可先做一些假设， 然后将得出的结果作为改进后的假设， 再进一步查危险因素。
• ②抽象。在分析过程中，对某些危险因 素常忽略其次要方面，首先将注意力集 中在危险性大的主要问题上。
• ⑷在可能条件下，最好事先准备一个检 查表，指出查找危险性的范围。
• 要使系统达到最佳安全性能，就要对系统经 常进行安全性分析，主要对人、机、环境三 个环节及环节之间的截面进行分析评价，但 是不能各自分开来独立分析评价，要从系统 整体角度出发考虑问题，实施中应注意事项：
• ⑴ 人的能力。
• 人的能力是有限度的，不可能随着机器的发 展而无限提高。如果先进的机器设备对的操 作要求过高，超出人的能力范围，就容易发 生操作错误。为此应注意以下问题：
• ①创造有利的工作环境，防止人的操作错误， 例如噪声的污染不仅引起人的听觉错误，使 信息失误，而且使人心烦意乱，容易造成操 作错误等。
• ⑵产品安全。不要产生这样的误解，即不发 生故障的生产就是安全。不发生故障或把故 障减至最低程度，可以使产品比较可靠、安 全，但还有其他发生事故的原因，如产品本 身的危险特性、人的作用、异常环境因素或 这些因素的结合等，因此安全性分析必须从 人—机—环境系统整体分析。
• 2、化学模式
• 化学模式危险性所产生的破坏力和物理 模式不同，它是通过物质化合和分解等 化学反应产生的能量失控而造成火灾或 爆炸。其过程是静态化学能通过化学反 应转变为物理能，有物理能对目标施加 破坏力，化学爆炸的起因是由于化学反 应失控，瞬时产生大量高温气体，该气 体受到约束时可具有极大的压力，高压 气体产生冲击波，对周围目标造成破坏。