业务员聘用合同书
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业务员的聘用合同模板8篇篇1甲方(聘用单位):_________科技有限公司乙方(受聘人):_________合同签定时间:_________年_________月_________日合同签定地点:_________双方根据平等自愿的原则,达成以下协议:一、岗位与职责1. 甲方聘用乙方为专职业务员,负责销售公司代理的通信产品。
2. 乙方必须热爱通信产品,熟悉公司代理的通信产品性能、特点、优势等,并具备相关的通信产品销售、维护、服务等技能。
3. 乙方需严格遵守公司的规章制度,服从公司的安排,完成公司交给的任务。
4. 甲方有权根据市场情况和公司需要调整乙方的岗位和职责。
二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周一至周五的上午9点至下午6点,中午12点至1点为午餐时间。
2. 乙方的工作地点为公司办公室及业务相关场所。
3. 甲方有权根据市场情况和公司需要调整乙方的工作时间和地点。
三、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由基本工资和业绩提成组成。
基本工资为每月_________元,业绩提成为销售额的_________%。
2. 乙方享有法定节假日的休假权利。
3. 甲方将为乙方提供必要的办公条件和学习资源,帮助乙方提升业务能力。
4. 甲方将根据市场情况和公司需要调整乙方的薪酬和福利。
四、业务目标与管理1. 乙方需根据市场情况和公司需要,制定每月的销售目标,并按时完成。
2. 甲方将对乙方的业务目标进行考核,并根据考核结果进行调整和管理。
3. 乙方需定期向甲方汇报业务进展情况和客户反馈意见,以便甲方及时调整业务策略。
4. 甲方将定期组织业务培训和交流活动,提升乙方的业务能力和工作效率。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间和离职后,均有义务对甲方的商业机密和客户信息保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后一定年限内(一般为两年),不得在竞争对手处从事相同或相近业务的工作。
这是为了保护甲方的商业利益和客户资源的稳定。
业务员劳务合同范本6篇篇1甲方(单位名称):___________________________乙方(业务员姓名):___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事项达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事业务员工作,负责销售甲方产品,拓展客户渠道,完成甲方规定的销售任务。
2. 工作地点:根据甲方业务需要,乙方需在指定区域内开展业务活动。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间和休息日按照甲方业务情况进行安排。
2. 国家法定节假日,甲方应当按照国家规定安排乙方休假。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资构成为:底薪+业绩提成。
具体底薪和业绩提成标准按照甲方公司政策执行。
2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方劳务报酬,如遇特殊情况需延迟支付,应提前告知乙方。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、保密义务1. 乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密和客户信息,应当严格保密,不得泄露。
2. 乙方在离职后,仍需对甲方的商业秘密和客户信息履行保密义务。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除本合同:(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)泄露甲方商业秘密的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定,任何一方违约,应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。
业务员劳动合同范本最新5篇篇1业务员劳动合同范本甲方(公司):____________(以下简称甲方)地址:____________法定代表人(负责人):____________电话:____________乙方(员工):____________(以下简称乙方)出生年月日:____________身份证号码:____________联系方式:____________鉴于甲方需要招聘业务员,乙方愿意担任业务员一职,经甲、乙双方协商一致,达成如下合同:第一条工作内容1.1 乙方将全职作为甲方的业务员,负责公司产品/服务的推广和销售工作,完成公司下达的销售任务。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间:每周工作40小时,具体工作时间由甲方统一安排。
2.2 工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的办公场所或指定的销售区域。
第三条薪酬和福利待遇3.1 乙方的基本工资为______元/月,具体绩效奖金按照销售业绩进行结算。
3.2 甲方为乙方提供五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等),具体执行标准按照国家相关法律法规执行。
3.3 其他福利待遇:__________。
第四条保密义务4.1 乙方对甲方的商业秘密和机密信息应当负有保密义务,未经甲方许可,不得向任何单位或个人透露。
第五条解除劳动合同5.1 若乙方有下列情形之一,甲方有权解除劳动合同:(1)因故意或重大过失致使甲方遭受重大损失的;(2)连续旷工累计达五天以上的;(3)违反甲方的规章制度,对公司经营造成严重影响的。
第六条合同变更6.1 本合同的任何变更,应经甲、乙双方协商一致,并在书面形式上予以确认。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公司):____________ 乙方(员工):____________签字盖章____________ 签字盖章____________日期:____________ 日期:____________以上为业务员劳动合同范本,具体内容可以根据实际情况进行调整。
业务员劳动合同书6篇篇1甲方(用人单位):___________________乙方(员工):_____________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:_______年____月___日2. 合同生效日期:_______年____月___日3. 合同结束日期:_______年____月___日二、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任业务员职务,负责销售甲方产品。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如甲方规定的工作时间发生变化,乙方应遵守调整后的工作时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假制度。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币______元整。
甲方通过银行转账方式支付乙方的工资。
支付日期为每月的______日。
2. 乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。
3. 甲方按照公司年度业绩及乙方工作表现,给予相应的奖金或晋升机会。
4. 甲方提供必要的劳动保护用品和相应的劳动条件。
五、社会保险和福利1. 甲方根据国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、工伤等)。
乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方享有甲方的其他福利政策,包括但不限于年终奖、节日福利等。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,履行岗位职责。
如乙方违反规章制度,甲方有权根据情况进行处理。
2. 乙方在执行工作任务过程中接触到的甲方商业秘密、客户信息等,均应严格保密,不得泄露给第三方。
乙方在完成工作任务后或合同终止时,应将涉及甲方商业秘密的资料归还甲方或销毁。
如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失,乙方应承担法律责任。
业务员合同协议书(精选7篇)业务员合同协议书篇1甲方(用人单位)名称:___________________________乙方(劳动者)姓名:________________________________居民身份证号码:联络方式:紧急状态联络人:联络方式:订立时间:甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、概况1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。
该规章制度及管理办法作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。
2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况,如有欺瞒则甲方可随时解除此合同,且甲方不必承担任何违约责任。
3、双方约定的联系地址及邮编为(用于通知及信息的送达):乙方:甲方:双方若有送达地址(或联络方式、紧急状态联络人)发生变更,应于三天内书面通知对方。
由于未履行告知或不告知导致无法送达,由其自行承担责任。
二、合同期限本合同期限:从________年____月___日至_________年____月___日,其中试用期从________年____月___日至_________年____月___日。
三、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要,乙方同意从事_销售及销售管理__岗位工作,主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。
2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,具体要求甲方另行通知或双方另行签订协议。
3、乙方同意在甲方安排的工作地点_________从事工作。
4、因工作需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作内容和工作地点。
四、劳动报酬1、双方约定乙方月合同工资标准(税前)为_________。
2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。
3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时,乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。
外贸业务员招聘合同6篇篇1外贸业务员招聘合同甲方:公司名称法定代表人:XXX地址:XXXXX联系电话:XXXXX统一社会信用代码:XXXXX乙方:姓名身份证号码:XXXXX联系地址:XXXXX联系电话:XXXXX鉴于甲方为拓展市场,推动公司业务发展,现拟向乙方聘用为外贸业务员,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议,以诚信合作努力开拓市场:第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用,负责开拓海外客户,推广公司产品,并完成其他相关工作任务。
1.2 乙方应按照甲方要求,完成每月工作任务,积极开展销售工作,提升公司业务发展。
第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体上班时间根据公司实际情况确定。
2.2 工作地点为公司办公地点,如需外勤工作按公司要求安排。
第三条薪酬及福利3.1 乙方的薪酬由底薪和销售提成组成,具体细则将另行约定。
3.2 甲方为乙方购买社会保险,并按照国家规定进行缴纳。
3.3 乙方享受公司相关福利待遇。
第四条保密条款4.1 乙方在公司任职期间及离职后对公司的商业秘密和客户资料进行保密,不得泄露给外部人员。
4.2 乙方离职后应交接工作,并归还公司财产。
第五条终止和解除合同5.1 在乙方工作期间,若有以下情况发生,甲方有权立即解除合同:5.1.1 乙方擅自泄露公司商业机密;5.1.2 乙方擅自私用或转移公司财产;5.1.3 乙方严重违反公司规章制度。
第六条其他约定6.1 本合同经双方签字盖章生效,合同期限为一年,到期后视情况双方可协商续签。
6.2 任何一方变更通知需提前一个月书面通知对方。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上就是关于外贸业务员招聘合同的详细内容,希望双方能够遵守合同内容,开展良好合作,共同发展。
篇2外贸业务员招聘合同甲方(公司):______________ (以下简称“甲方”)乙方(员工):______________ (以下简称“乙方”)鉴于甲方为开拓海外市场,进行外贸业务招聘,乙方具备相关工作经验和能力,双方经友好协商,就甲方雇佣乙方从事外贸业务员工作达成如下合同:第一条工作内容及要求**1.1** 乙方应按照甲方的工作安排,负责开拓海外市场,开展外贸业务,进行产品推广和销售。
业务员聘用合同书模板5篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方向乙方聘用业务员事宜达成如下协议:一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要,聘请乙方作为专职业务员,开展市场拓展、客户开发等工作。
双方同意共同遵守本合同所列条款,以实现双方共赢的目标。
二、聘用期限及工作地点1. 聘用期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作地点:甲方公司或甲方指定的其他地点。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,履行市场拓展、客户开发等职责。
2. 乙方需积极开发新客户,维护老客户,完成公司下达的销售任务。
3. 乙方应遵守公司的销售政策和策略,确保销售业务合规合法。
4. 乙方需参加公司组织的各类销售会议、培训等活动。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成:基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照公司规定执行。
2. 发放方式:每月发放基本工资,业绩提成及其他补贴按公司政策及销售业绩考核情况定期结算。
3. 福利待遇:按照国家法律法规及公司规定享受相关福利待遇。
五、业务管理规范及考核标准1. 乙方应遵守公司的各项规章制度,严格遵守工作时间,不得迟到、早退、旷工。
2. 乙方应定期向甲方报告工作进展,完成甲方下达的销售任务。
3. 乙方需按照甲方要求参加培训,提高自身业务素质。
4. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核,考核结果作为薪资发放、晋升的重要依据。
六、保密义务及违约责任1. 乙方应对涉及甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密,不得泄露给第三方。
2. 如因乙方违反保密义务或本合同约定的其他条款,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。
七、合同解除及终止1. 合同解除:双方协商一致,可以解除本合同。
一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
企业销售业务员协议书(通用3篇)企业销售业务员协议书篇1甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)经甲乙双方友好协商,自愿达成以下协议,乙方自愿任职本公司销售人员,双方在工作中必须严格遵守以下协议:一.甲方权利及义务:权利:1.根据市场销售情况和企业实际情况自主确定生产品种。
2.针对市场情况对乙方下达销售任务及考核目标。
3.对乙方在工作期间实行全面管理。
4.对未完成销售任务或违反双方协议规定的一切不符合销售条件的销售人员.随时调整区域市场.进行处罚或终止合作协议。
义务:1.提供符合国家规定的合格产品。
2.不强迫乙方从事超强度,危险性劳动。
3.每月15日按时发放乙方上个月应得报酬。
4.在合同期内,乙方如果连续1个月无单或不能达成月销售计划销量,甲方有权终止合同。
二.乙方权利及义务:权利:1.依据双方约定享有薪酬待遇。
义务:1.在公司和上级销售经理的领导下开展思想工作,思想进步,业务熟练,服从领导管理,工作积极。
2.公司送货,客户未能按规定结清货款,后果由乙方负责。
3.对自己所负责的辖片区域制定日工作计划.周工作计划并向主管经理汇报工作进度。
4.自建辖区销售网络表.终端客户拜访表.终端客户资料库。
5.深入终端店和消费者之中的宣传.销售产品.了解公司产品质量和价格是否合理,以及与同类产品之间的差异。
保管管辖区域市场占有率在一年内达到50%以上。
6.在公司和经销商之间起纽带作用。
代表公司指导.协助经销商做好产品的宣传及售后服务等工作;能够解决销售中遇到的问题;团结经销商圆满达成任务。
7.根据市场的实际情况向甲方建议制定合理的销售方案,并严格跟踪和执行,及时做好促销效果的评估工作。
8.乙方严格约束本区域经销商按界定的销售区域销货。
9.、不迟到,不早退,不利用工作时间处理私物,不擅自离开工作岗位。
为了确保甲方对市场情况的了解和掌握,乙方每天早上到晚上之间确保手机畅通。
三:乙方薪酬:1.每月跑单超过平方米,每多一平米再补助元。
公司业务员聘用协议书范本推荐6篇篇1甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘方):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方作为公司业务员事宜,达成如下协议:一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下,履行职责,按时完成甲方分配的销售任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 乙方完成甲方规定的销售任务后,甲方将视业绩情况给予乙方相应的奖金。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有国家法定假期及相关福利。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
2. 乙方需具备良好的职业道德,保守甲方的商业秘密。
3. 乙方需积极开拓市场,推广甲方的产品,提高甲方的市场占有率。
4. 乙方需积极与客户沟通,维护良好的客户关系。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密及客户信息等进行保密,不得泄露。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本协议约定,应承担违约责任。
2. 乙方在协议期内擅自离职,应承担违约责任,并支付违约金。
七、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除本协议。
2. 乙方在协议期内有严重违纪行为,甲方有权解除本协议。
3. 协议期满或者双方协商一致,可以终止本协议。
八、其他约定1. 乙方在协议期内应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度。
2. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
九、争议解决篇2甲方(聘用方):___________________公司乙方(受聘方):___________________根据中华人民共和国相关法律的规定,甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方事宜,达成以下协议,以资共同遵守。
业务员协议书范本正规版6篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(业务员):_________________________根据有关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方为业务员的有关事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、协议期限本协议自______年______月______日至______年______月______日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下,负责完成甲方分配的销售任务。
2. 乙方应根据市场动态和客户需求,积极开拓市场,拓展业务渠道。
3. 乙方应保持良好的职业形象和素质,维护公司形象和利益。
4. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度,服从管理,遵守职业道德。
三、业务提成及待遇1. 乙方销售业绩达到一定标准后,甲方将按照约定的比例给予业务提成。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
3. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖励和晋升机会。
四、业务管理1. 乙方应按照甲方的要求,定期汇报工作进展和业务情况。
2. 乙方应积极与客户沟通,维护客户关系,及时处理客户反馈。
3. 乙方应妥善保管与客户签订的合同、票据等相关资料,确保业务记录的完整性。
4. 乙方在开展业务过程中,应遵守法律法规,不得从事违法违规的行为。
五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息严格保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后,仍应履行保密义务,不得在离职后泄露甲方的商业机密和客户信息。
六、违约责任1. 若乙方在协议期内违反公司的规章制度或违反本协议约定的义务,甲方有权解除协议,并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未能按照协议约定支付乙方的待遇或业务提成,甲方应承担违约责任。
七、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 若乙方在协议期内有严重违规行为,甲方有权单方面解除协议。
3. 协议期满,双方不再续签的,协议自动终止。
德宏达盟清洁消毒服务有限公司业务员
聘用合同书
编号:
甲方:乙方(应聘方):
法定代表人:身份证号:
公司地址:现住址:
联系电话:联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同下列条款:
一、合同期限
1、合同履行期限为年。
自年月日起,至年月日止,其中试用期为个月(自年月日至年月日止)。
二、工作岗位
1、乙方工作岗位为业务员,按甲方公司指定负责具体的业务洽谈。
2、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可调动乙方的工作部门和工作岗位。
3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。
三、双方责任和义务
1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有
效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护。
2、甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。
3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。
4、乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。
5、乙方对于业务招待所需费用,应事先填写招待申请表,注明用途并由公司经理批准。
报销时,原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单,经财务部门核准后给予报销。
当月发生的业务费用当月必须结清。
6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款,否则将依法追究其法律责任。
7、乙方在业务洽谈过程中,不得私自压价或抬高价格,不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为,一经发现,给予严肃处理。
四、劳动报酬
甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则,按照岗位的工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况,确定乙方的劳动报酬,并随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动
报酬和有关福利待遇。
1、业务员工资=底薪+业务提成。
2、底薪计算方法:业务员工龄一年以内底薪为元;工龄二年底薪为元;工龄三年底薪为元;三年升为业务经理。
3、业务提成计算方法:
超出定额部分的业务额乘以% 。
4、业务员每月业务额定额为元。
完成定额可得底薪。
超出定额部分的业务额,业务员按上述第3点方法进行提成。
无法完成定额的,按完成定额的比例发放工资。
(业务额以签约为准)
5、当月业务总额达到万元以上或连续三个月业务总额累计达到万元以上,则次月可享受业务主管待遇底薪元;当月业务总额达到万元以上或连续三个月业务总额累计达到万元以上,且业务总额为业务部第一者。
则次月可享受业务经理待遇底薪元;业务主管和业务经理每三个月考核一次,考核不合格者取消业务主管或业务经理资格。
(业务额以签约为准)
6、乙方在业务工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。
五、劳动纪律
甲方为乙方提供必要的办公条件和环境,乙方应在甲方的安排下负责具体工作,勤勉尽职。
乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,如违反则甲方有权作出相应的处置,直至解除本合同。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。
6、本合同期限届满,劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
七、双方需要约定的有关条款
1、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反商业秘密的保守事项,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。
2、乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。
八、劳动争议处理及其他
1、因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2、本合同未尽事宜,以法律的相关规定予以执行。
3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:(签字)
法定代表人:
签订日期:年月日签订日期:年月日。