装修行业劳动合同
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装修公司劳动合同范本5篇装修公司劳动合同范本篇1第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)A. 固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延_____年,达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。
B. 无固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。
C. 以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。
第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。
第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,试用期工资为:__________.第四条录用条件为:1. 学历文化:_________________________________________.2. 身体状况:_________________________________________.3. 工作技能:_________________________________________.4. 团队精神:_________________________________________.5. 其他:_________________________________________.第三章工作内容与工作地点第五条甲方聘用乙方从事______________工作,详见“职责描述”;第六条乙方的工作地点为___________________________________.第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
装修公司劳动合同范文6篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就乙方向甲方提供装修服务,达成以下劳动合同:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期限为______年。
二、工作内容及工作地点乙方应按照甲方的要求,担任装修师傅一职,负责装修施工工作。
工作地点在甲方指定的项目现场。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:每日工作八小时,具体上下班时间根据甲方安排而定。
2. 加班:乙方应按照甲方的安排进行加班工作,甲方将按照法律规定支付加班工资。
3. 休息休假:乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬:乙方的月薪为人民币______元,具体薪酬根据乙方的职位和工作表现调整。
2. 奖金:乙方享有根据甲方规定参与绩效考核的权利,并享受相应的奖金。
3. 津贴和补贴:乙方享有交通津贴、通讯补贴等甲方规定的津贴和补贴。
4. 社会保险:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
六、劳动纪律和规章制度乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,遵守职业道德,履行岗位职责。
对于违反规定的乙方,甲方有权按照规章制度进行处理。
七、保密条款及知识产权保护条款甲方向乙方泄露的文件和资料属于机密信息,乙方应妥善保管并不得向第三方泄露或用于非工作目的。
未经甲方许可,乙方不得擅自使用或复制甲方的知识产权成果。
如因乙方泄露机密信息或侵犯知识产权给甲方造成损失,乙方应承担法律责任。
双方可另行签订保密协议及知识产权保护协议作为本合同的附件。
装修公司员工劳动合同装修公司员工劳动合同1甲方:___________________________________乙方:____________________________________兹于我方(__________________)对乙方的专业知识考核,根据工作需要决定聘用乙方担任设计师及工程管理的职务;工资待遇(底薪)__________ 。
甲方向乙方如实介绍本协议的有关情况,甲乙双方本着自愿平等的原则,经双方协商一致特签订本协议,以便双方共同遵守。
一、协议时间________年_____月______日至_________年_______月______日(试用期____个月)。
二、协议内容(一)、甲方权利与义务:1、为乙方提供优良的办公环境。
2、协助乙方开展工作,提供业务机会。
3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差,不能严格遵守公司的各项规章制度,甲方有权终止本协议并予以劝退。
4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇,甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。
6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关项目的员工,坚决开除,公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放,给甲方带来损失的由乙方补偿,情节严重的可追究法律责任。
(二)、乙方权利与义务:1、如果甲方连续______个月不按时发放工资、提成及奖金的,乙方有权终止本聘用协议。
2、乙方在协议期间,享有公司一切福利待遇及奖励。
3、在协议期间必须遵守甲方的一切规章制度(公司的日常管理制度等)。
4、乙方有义务维护公司的声誉和利益,对公司的业务信息进行保密。
5、乙方应认真做好公司的每一项工作,服务好每一位客户,认真学习本行业专业知识;与公司同事搞好团结,不拉帮结派,遵守国家的法律。
6、乙方应坚决服从公司领导的工作安排。
(三)、工资待遇:1、具体薪金如下:本公司员工工资由基本工资、附加现场管理费、业务提成费等三部分构成,每月底按时发放当月基本工资底薪。
装修公司劳动合同范本甲方:_____ 电话:_____ 地址:_____法定代表人:职位:乙方:_____ 性别:证件号码:____年龄:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、甲方依法制定的规章和政策规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,以共同遵守合同所列条款:1.劳动合同类型和期限1.1甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止,共个月。
(二)无固定期限,自____年____月____日起至法定终止情形出现时即行终止。
(三)以完成一定的工作任务为期限:自____年____月____日起至工作任务完成时即行终止。
1.2双方同意本合同有效期内____个月为试用期,其中试用期自____年____月____日起至年月____日止。
2.工作内容和工作地点2.1根据甲方工作需要,乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行,乙方工作的地点是。
2.2甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作岗位,乙方若无正当理由,应当服从甲方的工作安排。
2.3乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。
甲方根据实际的工作需要,经与乙方协商,可对乙方的工作职务和岗位进行调整。
2.4乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作量,达到规定的质量标准,并爱护设备及所使用的工具。
3.劳动报酬和保险福利待遇3.1乙方正常工作时间的工资按下列种形式执行。
3.____月薪工资制:乙方月工资标准为人民币____元/月,若甲方安排乙方加班,则加班费按甲方的有关规章制度执行。
3.1.2计时工资制:以实际工作时数计算,乙方工资标准为人民币____元/小时支付。
3.1.3计件工资制:按乙方岗位计件每月需完成_____位准客户,方有基本工资____元。
若无达成每月任务将无基本工资。
3.2甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
装修公司劳动合同范本5篇装修公司劳动合同范本篇1发包方:(以下简称甲方)分包方:(以下简称乙方)依照《中华人民共和国合同法》,甲方将承建的工程劳务分包给乙方。
为明确甲、乙双方权利、义务,结合工程的实际状况,经双方协商全都,达成如下协议:一、工程名称:二、建筑面积:平方米三、工程总金额:元四、工程期限:年月日至年月日五、质量等级:六、工程款支付:开工一月后付万元,其余待工程完工后付清。
七、乙方在施工过程中必需达到特别工种持证率100%,技工持证率85%,平工持证率60%。
八、分包工程质量必需全部合格,质量要求须由甲方现场项目部质监负责人按国家所规定的有关施工验收规范和标准验收和签发。
九、分包工期:乙方进场后按项目下达的生产工期施工,每延长一天,罚款元,以此类推。
十、乙方的个人所得税等有关税费由甲方代扣代缴纳,并向乙方出具纳税证明。
十一、临时设施水、电费由方担当。
十二、乙方必需与农夫工签定劳动用工合同。
十三、乙方必需严格根据《劳动合同法》和建设部关于《建设领域农夫工工资支付暂行方法》等法律、法规的规定支付农夫工工资,不得拖欠或克扣工资,工资发放应编制工资表,并将签字发放后的工资表报甲方项目部备案。
十四、本合同未尽事宜,双方均应本着诚恳信用的原则按有关规定协商解决,若在此前提下仍不能解决,向甲方所在地人民法院起诉。
十五、本合同一式份,甲方持份,乙方持份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效分包工程完工交验后自然失效。
甲方:法定代表人:托付代理人:现场代表:年月日乙方:法定代表人:托付代理人:分包商:年月日装修公司劳动合同范本篇2发包人:(以下简称甲方)承包人:(以下简称乙方)依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规、遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则,双方就本装修工程施工劳务承包事项协商全都,订立协议如下:一、承包方式:包人工、包质量、包安全。
二、承包范围:设计图纸所列专业施工范围。
装修公司劳动合同电子版业主(以下简称甲方):_____ 联系电话:_____ 施工队(以下简称乙方):_____ 联系电话:_____ 甲乙双方本着友好合作的态度,按照《合同法》等相关法律,在平等公正的情况下签定如下:一、工程概况工程地址:二、价格清包工费:¥元,大写:其中水电工元木工元瓦工元油漆工元垃圾清运费元三、付款方式1、施工队进场,预支生活费:1000元2、木工完成,付1000元3、瓦工完成,付1000元4、工程竣工,付1800元5、保修金400元,从竣工之日起____年后支付四、设计1、甲方若有图纸须向乙方提供图纸一套,并负责交底工作.2、甲方若无图纸,须向乙方交代清楚要求,乙方施工前须画草图让甲方认可.五、材料1、乙方应提前3天向甲方提供需购材料清单,甲方应在4天内及时采购材料供施工队使用,双方应各自承担各自拖延工期的责任和经济损失.2、未经甲方同意,乙方不得自行采购材料,若已采购,甲方有权无条件拒绝使用并可拒绝支付该材料的费用.3、乙方应在甲方指定的建材供应点购买材料,并开具正式发票.4、乙方应验收甲方所购建材的质量,发现质量问题应向甲方及时提出并有权拒绝使用。
若甲方坚持使用,应书面要求乙方,并承担因材料质量引起的损失.5、乙方应帮甲方收货,核对数量和配件的准确性.6、乙方应做好材料的保管工作,禁止闲杂人等进入工地现场.7、乙方应保证在本小区内没有双包和半包的工程.8、乙方应做好对施工完成的成品保护工作.9、未经甲方许可,乙方不得携带任何建材出门,若发现此类现象,按材料价格加倍从人工费中扣除。
六、工期从____年____月____日起至____年____月____日止,工期为天,因甲方因素拖延,工期顺延,因乙方因素拖延工期,甲方可扣除乙方人工费50元/天七、材料搬运甲方材料送至工程所在地的楼下,乙方任何施工人员应无条件搬运。
八、垃圾清运1、垃圾袋装化2、垃圾应日日清3、垃圾应由乙方清运至物业指定的垃圾堆放场所九、劳动力管理1、开工前乙方应向甲方提供所有施工人员的身份证复印件。
装修行业劳动合同范本
甲方:
电话:
地址:
法定代表人:
乙方:
证件号码:
住址:
联系电话:
风险提示:
企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与
员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:
一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业
就得多支付员工11个月的工资。
二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只
要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,
无法解除劳动合同。
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)
和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,
签订本合同。
一、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限。
A、有固定期限:从_________年_______月_______日起至_________年
_______月_______日止,_其中试用期自_________年_______月_______日起至
_________年_______月_______日止。
B、无固定期限:从_____年_____月_____日起,其中试用期自_____年_____
月_____日起至_____年_____月_____日止。
C、以完成___________工作任务为劳动合同期限:自_____年_____月_____
日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
风险提示:
试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规
定,如:
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试
用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事___________工作。甲方可根据
工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,
乙方服从甲方的安排及培训等工作。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并
已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务,按
时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为
__________________________________。
三、工作时间和劳动报酬
(一)甲方实行标准工时制,因工作需要确需延长工作时间的,经双方协调
而定。
(二)甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故
拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工
资不得低于当地最低工资标准。
1、甲方承诺每月________日为发薪日;
2、乙方在试用期内的工资为每月________元;
3、经甲乙上方协商一致,对乙方的工资报酬做下列分配:
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法决
定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方
的基本工资确定为每月________元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩
效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
C、甲方实行提成工资制,根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工
资制:
5—10万单子按________%提成;
10—15万单子按________%提成;
15万以上单子按________%提成。
D、提成每月20号按客户所交工程款的比例发放;
E、中途无故不干丢下工地不管等原因,甲方无理由拒绝发放乙方的一切工
资以及提成,清洁严重的甲方可追究其法律责任。
4、甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,
合理提高乙方工资。
四、劳动管理
(一)甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并根据国家
有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
(二)甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况
的权利。
(三)乙方应严格遵守公司纪律和规章制度,不得把公司的各种机密和与公
司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的,
应根据后果及责任大小给予赔偿。
(四)工作中应服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
五、合同的变更、解除、终止和续订
(一)甲方因转产、调整经营项目,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同
意,可以变更合同的相关内容。
(二)在下列情况下,甲方可以解除合同:
1、乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;
2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工
作的;
3、参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,乙方属于应予辞退的;
4、甲方歇业、宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。
(三)在下列情况下,乙方可以解除合同:
1、甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重
危害乙方身体健康的;
2、甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;
(三)合同期限届满,应即终止执行。由于经营、工作需要,甲乙双方协商
同意,可以续订合同。
六、劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协
商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的,可以向劳动
争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员
会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人
民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法效益的,乙方有权向
劳动保障行政部门和有感部门举报。
七、其他
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变
化,应当及时告知甲方,以便于联系。
(二)本合同未尽事宜,均按国家有感规定执行,国家没有规定的,通过双
方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(五)本合同于________年______月_____日生效。
(六)本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。
甲方:(盖章)
法定代表人:(签名)
_______年_____月_____日
乙方:(签名)
_______年_____月_____日