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安全生产询问笔录模板安全生产是保障人民群众生命财产安全的重要工作，对于企事业单位和个人来说都至关重要。
为进一步强化安全生产工作，笔录是一种常用的记录方式。
下面是一份关于安全生产询问笔录模板的介绍与解读。
一、问询事由1.询问对象询问对象是指被询问人，如安全生产责任人、工人代表、安全管理人员等。
2.问询时间询问时间是指进行询问的具体日期、时间。
在询问中应当明确记录下来，以便于查证与审阅。
3.问询地点问询地点是指进行询问的具体场所，如办公室、车间、工地等。
记录下问询地点有助于后续工作的开展。
4.问询人员问询人员是指进行询问工作的人员，一般由主管领导、安全负责人、安全监管人员等组成。
5.问询事由问询事由是指进行询问的背景和目的。
常见的问询事由包括事故调查、安全隐患排查、安全培训等。
二、询问单元1.询问对象询问对象是指被询问人、团体或企事业单位。
2.基本信息记录被询问对象的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职务、联系方式等。
3.问询内容问询内容是根据问询事由进行有针对性的询问，具体根据实际工作情况而定。
可以包括工作流程、安全措施、事故经过、责任追究、防范措施等方面。
三、问询过程1.问询方式问询方式可以根据实际情况选择，有口头问询和书面问询两种形式，也可以结合使用。
2.问询记录对于口头问询，应当由问询人员进行书面记录。
对于书面问询，应当直接记录在询问笔录上。
3.问询内容问询内容应当准确、全面、具体。
在问询中，应当进行必要的追问，并对回答进行核实。
四、问询结果1.问题总结对于问询过程中发现的问题，进行总结，列出明确的问题清单。
2.问题分析对问题进行深入分析，找出产生问题的原因。
可以采用“五为一因”法进行问题分析。
3.问题整改对于问题，应当制定明确的整改措施，明确整改方案和时间节点。
4.问题追踪对于问题整改情况，应当进行跟进和追踪，确保问题能够及时解决。
五、笔录保存1.保密要求问询笔录属于敏感信息，应当按照相关法律法规要求予以保密处理。
安全生产询问笔录范文在企业的日常运营中，安全生产始终是摆在首位的重要议题。
为了确保员工的生命安全和身体健康，以及企业财产的安全，进行安全生产询问笔录是一个必不可少的程序。
本文旨在通过一个安全生产询问笔录的范文范本，来展示这一过程的专业性和严谨性。
某日，安全管理部门负责人王经理对工厂车间主任李工进行了一次关于安全生产的询问。
以下是该次询问笔录的详细内容：王经理：“李工，您好。
请问您是否了解公司的安全生产规章制度？”李工：“您好，王经理。
我对公司制定的安全生产规章制度非常熟悉，我们车间也严格按照规定执行。
”王经理：“很好。
请您具体说明一下，在日常工作中，您是如何确保员工遵守这些规章制度的？”李工：“我们会定期组织员工进行安全教育培训，确保每位员工都清楚理解各项安全操作规程。
我们实行班组长负责制，每个班组成员的安全行为都有班组长负责监督。
另外，我们还设立了安全监督员，对车间内的安全生产情况进行不定期的巡查。
”王经理：“听起来你们已经有了一套完善的安全管理体系。
在遇到潜在的安全隐患时，您通常采取哪些措施？”李工：“一旦发现潜在的安全隐患，我们会立即采取措施进行整改。
具体来说，如果是设备问题，我们会暂停使用该设备，并联系维修人员进行检修；如果是操作问题，我们会对相关员工进行再培训，确保他们掌握正确的操作方法。
所有的隐患和整改情况都会记录在案，以便追踪和复查。
”王经理：“非常好。
最后一个问题，您如何看待员工的安全意识培养？”李工：“我认为员工的安全意识培养至关重要。
除了定期的培训之外，我们还会通过悬挂安全标语、举办安全知识竞赛等形式，不断强化员工的安全意识。
同时，我们也鼓励员工之间相互监督，共同营造一个安全的工作环境。
”王经理：“感谢李工您的分享。
从您的描述来看，车间的安全生产工作做得非常到位。
”李工：“谢谢王经理的认可，我们会继续努力，确保每一位员工的安全。
”通过上述询问笔录，我们可以看到，安全生产不仅仅是一句口号，而是需要通过具体的管理措施和员工的共同努力来实现的。
安全生产询问笔录详细范文询问笔录被询问人：XXX询问人：XXX时间：XXXX年XX月XX日XX时XX分地点：XXXX询问主题：安全生产询问人：你好，XXX。
我是XXX，负责进行关于安全生产的询问。
我们的目的是了解您对于公司的安全生产措施和问题的看法。
您对此有什么想法吗？被询问人：嗯，当然。
我乐意回答您的问题。
询问人：感谢您的合作。
首先，请问您对公司的安全生产措施有哪些了解？被询问人：我们公司有专门的安全管理部门，负责制定和执行相关安全制度和规程。
他们定期组织员工进行安全培训，提高大家的安全意识和技能。
同时，公司还购买了必要的防护设备，如安全帽、手套、护目镜等，以确保员工的个人安全。
询问人：这些措施在您看来，是否能够保障员工的安全？被询问人：总体来说，这些措施相对完善，确实能够提升员工的安全保障。
但我觉得还有一些方面可以改进，比如在安全培训中，可以更加注重实战和应急处理的技能训练，让员工能够更加熟练地应对各种突发情况。
询问人：您提到了需要改进的方面，您能具体说明一下吗？被询问人：比如，在我们的生产车间中，由于设备比较多，存在一定的安全风险。
虽然我们都戴着防护设备，但在遇到突发情况时，很多同事并不知道应该如何正确处理。
我认为我们需要增加一些模拟演练，让大家能够更加熟悉各种应急情况下的操作流程。
询问人：非常感谢您的建议。
您认为公司在安全生产方面还有哪些问题需要解决呢？被询问人：除了刚才提到的培训和演练问题，我觉得公司还应该加强对设备的维护和保养工作。
有时候，一些故障设备会给员工的安全带来潜在风险。
我建议公司加强对设备的巡检和维修，确保设备的正常运行，减少故障发生的可能。
询问人：非常感谢您提出的问题和建议。
我们将会将您的意见进行总结并向相关部门反馈。
最后，您还有什么其他想说的吗？被询问人：暂时没有了，谢谢您的询问。
询问人：谢谢您的配合，希望您和您的同事们能够在安全意识和技能上不断提升，切实保障自身安全。
安全生产询问笔录范文安全生产询问笔录。
时间，2023年5月12日。
地点，某某公司。
询问人，某某安全监管局。
被询问人，某某公司安全负责人。
询问人，你好，请问你是某某公司的安全负责人吗？被询问人，是的，我是某某公司的安全负责人。
询问人，我是某某安全监管局的工作人员，我们今天前来对贵公司的安全生产情况进行询问和检查。
请问贵公司最近一年内是否发生过安全生产事故？被询问人，我们公司在过去一年内没有发生过任何安全生产事故。
询问人，那么请问贵公司有没有建立健全的安全生产管理制度和相关的安全生产规章制度？被询问人，是的，我们公司已经建立了完善的安全生产管理制度，并且制定了相关的安全生产规章制度，确保员工能够遵守并执行。
询问人，贵公司是否定期进行安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能？被询问人，是的，我们公司每年都会定期组织安全生产培训，包括安全操作规程、应急预案等方面的培训，以提高员工的安全生产意识和技能。
询问人，贵公司是否定期对生产设备和场所进行安全检查和维护？被询问人，我们公司会定期对生产设备和场所进行安全检查和维护，确保设备的正常运转和生产场所的安全。
询问人，贵公司是否建立了完善的安全生产责任制，明确了各级管理人员和员工的安全生产责任？被询问人，是的，我们公司已经建立了完善的安全生产责任制，明确了各级管理人员和员工的安全生产责任，确保每个人都能够履行自己的安全生产责任。
询问人，贵公司是否建立了健全的安全事故报告和处理制度？被询问人，是的，我们公司已经建立了健全的安全事故报告和处理制度，一旦发生安全事故，我们会立即进行报告并进行及时处理，确保安全事故不会扩大。
询问人，非常感谢你的回答，贵公司的安全生产工作看起来做得相当不错。
我们会在接下来的时间里对贵公司的安全生产情况进行检查和核实，希望贵公司能够继续保持良好的安全生产记录。
被询问人，非常感谢你们的关注和支持，我们会继续努力，确保贵公司的安全生产工作做得更加完善和可靠。
安全事故调查笔录安全事故调查笔录当事人或其亲属:是否申请回避, 回答是否申请回避。
1. 你与当事人的关系, 记录当事人的姓名，年龄，被询问人的姓名，年龄，家庭住址、联系电话。
2、当事人是否与事故单位签订劳动合同?是否持有本工种或职务所需证件?3、当事人是否接受入场三级安全教育,4、简单叙述一下你知道的事故经过, 出事当天，什么时间开始工作，工作内容、工作量、作业程序、操作时动作（或位置）;5、事故发生前设备、设施等的性能和质量状况;6、个人防护措施状况，应注意它的有效性、质量、使用范围; 7 、有否岗位操作规程, 知否具体内容,8、事故发生前当事人的健康状况;9、事故发生时有无安全设备、是否佩戴个人劳动防护用品10、对应该持证上岗而未持证和未进行安全教育而上岗人员要提问是谁安排上岗的, 他知道不知道你属于无证或未进行安全教育,如知道，你是否拒绝上岗了, 如不知道，你是否提出了,企业负责人或项目经理:1、是否申请回避, 回答是否申请回避。
2、被调查询问人的自然情况、联系电话,3、是否知道事故的发生, 如知道请说明事故发生的时间、地点及简单经过。
4、是否与当事人签订劳动合同,5、是否及时上报相关主管部门, 为什么没有及时上报6、工程承包合同,（原证等）7、查企业负责人或项目经理的职责履行情况: 是否开展安全生产建立、健全本单位安全生产责任制情况, 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程情况, 保证本单位安全生产投入有效实施情况, 督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患情况, 是否建立应急救援组织，是否制定并实施生产安全事故应急救援预案, 是否配备必要的应急救援器材、设备，并进行经常性维护、保养，保证正常运转, 安全技术交底等是否进行,事故发生时的设备设施缺否安全设施, 为什么没有安全设施,看安全生产资金投入情况（是否因为没有投入导致发生事故）,（看票据）（要证据）（要证据--- 怎么证明你履行了这些职责,）和事故有关的工段（队）长、班组长:1、是否申请回避, 回答是否申请回避。
安全生产询问笔录样板1、如何生产销售标签不符合《食品安全法规定》的食品询问笔录食品安全法-法律适用和法律责任1、正确把握食品安全法与其他相关法律法规的关系。
食品安全法确立了当前和今后一个时期我国食品安全监管的基本原则、基本体制制度，对于其他相关法律法规具有指导和规范作用，其他相关法律法规的基本精神应当与食品安全法相一致。
如农产品质量安全法，是规范农产品质量安全的专门性法律。
在农产品生产加工领域，农产品质量安全法有明确规定的，适用农产品质量安全法，没有规定的，应当适用食品安全法。
又如产品质量法，是规范和加强对产品质量的监督管理、明确产品质量责任的一般法。
食品安全法则是规范食品安全的特别法。
根据特别法优于一般法的原则，食品的安全监管应当适用食品安全法。
关于乳品、转基因食品、生猪屠宰、酒类等食品安全管理，法律和法规另有规定的，适用其规定，没有规定的，适用食品安全法。
2、正确把握综合协调与分段监管的关系。
食品安全监管是一项复杂的系统工程，综合协调和分段监管是辩证统一的关系。
一方面，没有强有力的综合协调，部门监管缺乏联动，就难以形成监管合力，具体监管中会出现缺位、错位和越位，容易埋下安全隐患。
综合协调部门应当按照食品安全法赋予的六大职责，结合各环节监管实际，从制度上确保食品安全工作的连续性和统一性，使各部门形成合力，不断巩固食品安全工作成果。
另一方面，没有职责分明的分段监管，就不能适应食品安全监管链条长、监管资源多的监管特点，不能有效调动各部门的积极性，也难以形成应对诸多复杂问题的合力，容易造成监管不力。
因此，各监管部门既要按照食品安全法的分工要求，明确职责，理清思路，加强职责环节食品安全监管，又要在综合部门的统一协调下，发挥各自监管优势，为保障食品安全的共同目标而努力。
3、正确把握地方政府负总责与监管部门各负其责的关系。
食品安全法确立了县级以上地方人民政府对本行政区域食品安全统一负责的制度，目的是强化地方政府属地责任，加强对食品安全监管工作的领导，克服地方保护对食品安全监管的干扰。
安全生产事故询问笔录询问笔录日期：________ 年 ________ 月 ________ 日地点：______________________________________________________ ___被询问人员：_________________________________________________单位及职位：_________________________________________________身份证/工作证号码：_________________________________________笔录人：_____________________________________________________询问事由：安全生产事故发生于________年______月______日，现根据相关规定进行询问。
一、基本信息1. 您是否承认在________年______月______日发生了安全生产事故？（是/否）2. 是否有目击人/证人在场？（是/否）如有，请提供相关人员信息。
目击人/证人信息：姓名：__________________________ 身份证号码：__________________________住址：__________________________ 联系电话：__________________________二、事故过程1. 请您详细描述事故发生前的情况，包括时间、地点、人员活动等。
______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ________________2. 请您详细描述事故发生时的情况，包括事故现场、事故原因等。
施工生产死亡事故询问笔录范文询问时间：[具体时间]询问地点：[详细地点]询问人：[询问人姓名]记录人：[记录人姓名]被询问人：[姓名]，性别：[性别]，年龄：[年龄]，身份证号：[身份证号码]，联系电话：[电话号码]，工作单位：[单位名称]，职务：[具体职务]询问人：你好，今天找你来主要是了解一下关于咱们这次施工生产中发生死亡事故的相关情况，希望你能如实回答。
咱们就像唠家常一样，你也别太紧张。
询问人：那你先说说你在这个施工项目里主要负责啥工作呀？被询问人：我就是个普通的工人，主要负责在工地上搬搬材料，做些基础的体力活，像水泥、砖块啥的，哪里需要就往哪里搬。
询问人：行，那事故发生的时候你在现场不？被询问人：在呢，当时我就在离出事地方不远的地方干活。
询问人：那你跟我说说，你看到事故是怎么发生的？被询问人：可吓人了。
当时那个[死者名字]在那个脚手架上干活呢，好像是在弄那个楼顶的一些东西。
突然，我就听到一声响，那脚手架就像散架了一样，哐当哐当的。
然后他就直接从上面掉下来了。
询问人：那你知道这脚手架为啥突然散架了不？被询问人：我也不太清楚呢。
不过我感觉那脚手架搭得就有点晃晃悠悠的，之前就看着不太稳当。
询问人：哦？那你有没有跟负责人反映过这个情况呀？被询问人：我就是个小工人，哪有那个胆子啊。
我就想着人家那些技术人员肯定心里有数，再说了，我也不确定到底是不是真的有问题，就没敢吭声。
询问人：那在事故发生之前，你有没有看到死者有什么异常的举动呢？被询问人：我看他就是正常干活呢，没有啥异常的。
他在上面还和旁边的工友说几句话，然后就突然出事儿了。
询问人：那当时和他一起在脚手架上干活的工友呢？现在在哪里？被询问人：那工友好像吓坏了，当时就被送去医院了，我也不知道现在咋样了。
询问人：你知道这个施工项目的安全措施都有哪些吗？被询问人：就那些个安全帽、安全绳啥的呗。
不过有时候大家都嫌麻烦，戴安全帽也不是那么规范，我也包括在内，现在想想真是后悔啊。
安全生产询问笔录范文询问人：安全生产管理人员被询问人：生产部门负责人询问时间：2022年5月10日下午2点询问人：首先，感谢您抽出时间来回答我们的问题。
我们是安全生产监督部门的工作人员，今天前来进行安全生产询问，希望能够了解贵公司的安全生产措施和管理情况。
请问您是否愿意接受我们的询问？被询问人：非常欢迎，我愿意接受您的询问。
询问人：那么，请问贵公司对安全生产的重视程度是如何的？是否有制定相关的安全生产管理规章制度？被询问人：我们公司非常重视安全生产工作，将其放在首要位置。
我们制定了《公司安全生产管理规定》，明确了各部门的安全生产责任，涵盖了从生产环境、设备管理到员工培训等方面的规定。
询问人：那么在生产过程中，您们是否采取了一些特殊的安全措施来确保员工的人身安全？被询问人：是的，我们采取了多种措施来确保生产过程中的安全。
首先，我们配备了安全防护设备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，员工必须佩戴这些设备才能进入生产现场。
同时，我们还定期进行安全演练和培训，提高员工的安全意识和应急响应能力。
询问人：对于可能发生的生产事故，贵公司是否有做好相应的应对准备？被询问人：是的，我们非常重视事故应对准备工作。
我们建立了健全的应急预案，并组织人员进行培训，确保在紧急情况下能够快速、有效地应对。
此外，我们还定期进行安全隐患排查，及时消除潜在的安全风险。
询问人：请问贵公司是否定期进行安全生产检查和审核？被询问人：是的，我们定期进行安全生产检查和审核。
我们有专门的安全生产检查组，每月进行一次全面的安全检查，对各项安全措施的执行情况进行评估，并及时提出整改要求。
此外，我们还会定期邀请第三方机构进行安全生产审核，以确保我们的安全管理工作符合相关法规和标准。
询问人：非常感谢您的回答，这些信息对我们的监督工作非常有帮助。
如果您有其他需要补充的内容，请随时告诉我们。
被询问人：非常感谢您的关心和支持，目前我们公司在安全生产方面没有其他需要补充的内容。
一般事故调查笔录样本（根据调查对象选择性进行询问）（1）安全生产行政执法文书调查笔录调查时间：年月日时分至日时分第次调查调查地点：被调查人姓名：性别：年龄：身份证号：工作单位：职务：住址：电话：调查人：单位及职务：记录人：单位及职务：在场人：我们是XXX人民政府组织成立的“X〃X”事故调查组成员，这是我们的证件（出示证件）。
我们依法就“X〃X”事故的有关问题向您了解情况，您有如实回答问题的义务，也有陈述、申辩和申请回避的权利。
您听清楚了吗？答：听清楚了，你们的证件我已看过，没有问题。
问：你是否申请调查组成员回避？答：我不申请调查组成员回避，可以回答你们的提问，配合调查。
问：你是否中共党员？答：我是中共党员，关系（不是中共党员也未加入任何民主党派）问：你的工作情况？答：我于XX年XX月在XX单位工作至今，担任XX职务，主要负责XX。
问：XX年XX月在XX单位发生什么事情你是否清楚？答：清楚。
问：XX年XX月在XX单位发生什么事情？答：XX年XX月在XX单位发生一起XX事故，造成XX人死亡，XX人受伤。
调查人（签名）：记录人（签名）：被调查人（签名）：年月日调查人（签名）：记录人（签名）：被调查人（签名）：年月日续页问：“X〃X”事故的经过以及救援情况如何？答：X年X月X日X时许，我在X事情，接到X报告X地点发生X事情，（现场情况、伤情、设备损坏、劳动防护用品情况、采取措施、如何救援、现场保护情况，是否向有关部门报告，何时报告，直接经济损失，善后处理情况）。
问：你认为本起事故的直接原因是什么？答：（从设备环境的安全隐患及人的操作方面记录）问：你认为本起事故的间接原因是什么？答：（从管理方面记录）问：你单位是否设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员？答：如有，记录XX,安全生产管理人员有X名，分别是XX、XX （对管理员询问）。
问：你单位是否按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训？答：（如有，记录是否建立健全从业人员安全培训档案并及时取证）。
文件编号：TP-AR-L9702 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
（示范文本）
编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________
安全生产事故调查询问笔录制作要求正式样本 内部管理系列 | INTERNAL MANAGEMENT 编号：TP-AR-L9702
第 2 页 编订人：某某某 审批人：某某某
安全生产事故调查询问笔录制作要求正式样本 使用注意：该操作规程资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。 材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
安全生产事故调查询问笔录是安全生产事故调查
组在执法办案调查取证期间，在勘验检查的基础上，对勘验检查未能查清的人和事进行的进一步调查，也是行政处罚案件最常用的重要证据之一，是行政执法机关的一种法律文书，笔录的质量直接影响办案的质量，笔录的质量也是考核办案人员工作水平的一个重要尺度，违反法定程序和形式制作的询问笔录，会影响它作为证据使用时的法定效力。但是，在实践中，一些执法监察人员对这项工作并没有给予足够的重视，制作出的笔录质量往往不尽人意。因此，制作出内部管理系列 | INTERNAL MANAGEMENT 编号：TP-AR-L9702
第 2 页 符合要求的询问笔录对调查活动的顺利进行，以及对案件的正确处理，具有非常重要的意义。 一、调查询问笔录的制作人员的素质要求 笔录的现存问题很大一部分是基于目前调查人员的素质、能力不高造成的。因此扭转、消除笔录中存在的问题的一个重要方面就是努力培养和提高办案人员的综合素质。办案人员的良好素质是其作好工作，发挥应有作用的内在动因和前提，而作为一名合格的办案人员通常应当具备以下素质： (一)良好的政治素质、职业道德 从事办案调查人员应当具备良好政治素质和忠于国家、忠于人民、忠于事实、忠于法律的职业道德，才能在工作中作出客观、正确的判断经得起历史的考验。 (二)良好的心理素质 内部管理系列 | INTERNAL MANAGEMENT 编号：TP-AR-L9702 第 2 页 调查询问人员面对复杂的案情，被询问人的身份、地位和各种阻力，调查询问人员应当具备良好的心理素质，善于控制和调整询问情况，避免被动，以利于询问调查工作的顺利开展。良好的心理素质不是天生就有的，但可以通过在不断的学习和实践中形成。1、通过学习陶冶情操、通过实践增加阅历和知识。磨练出无私无畏、不骄不躁、好学上进、自觉自律的良好气质和高度的责任感、鲜明的是非感、强烈的正义感。2、经常地有意识地作一些艰巨、困难的工作，在实践中增加才干和坚定意志。 (三)良好的业务素质 良好的业务素质是保证记录准确、迅速的先决条件。调查询问人员除了平时进行系统的学习，精通有关生产安全事故调查处理方面的知识，以及有关的法律法规和标准，注意提高个人的分析能力、表达能内部管理系列 | INTERNAL MANAGEMENT 编号：TP-AR-L9702 第 2 页 力、组织能力和应变能力，掌握调查工作的新特点和新方法提高依法行政执法水平外，在进行调查询问前还要先行查阅与案件有关的材料，了解案件的基本情况，以及可能涉及到的专用名词、专业知识，并且准备好调查询问提纲。 二、调查询问笔录的制作要求 (一)基本原则 《中华人民共和国安全生产法》明确规定了生产安全事故调查处理的原则：实事求是；尊重科学；及时准确。在制作询问笔录方面包括笔录的格式正确；笔录的内容必须准确、详实全面客观，不能随意增加减内容和过多地修辞；笔录的文字准确清晰。 (二)调查询问笔录的内容 生产安全事故调查询问笔录有着与公安部门执法、检察机关执法、法院执法过程不同的要求和内内部管理系列 | INTERNAL MANAGEMENT 编号：TP-AR-L9702 第 2 页 容。目前，我国生产安全事故调查处理的主要法规依据是《中华人民共和国全生产法》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《特别重大事故调查程序暂行规定》及我国宪法和刑法中所规定的条文。进行生产安全事故调查询问工作时要注意其特点，在实际应用时，要充分考虑生产安全事故的具体情况。询问主要包括以下内容： 调查单位、时间、地点，以及工作人员姓名；证人的姓名、年龄、文化程度、工作单位、职务、工种、本工种工龄或其他有关的自然情祝；工作开始时间；工作内容、工作量、正常的工作程序，谁指派的工作；当时的操作操作动作，事故的经过；指挥人员，如何指挥的；工艺条件、现场当时的环境状况；事发前受伤者的身体健康状况；当时现场操作者共有几人，都是谁叫什么名字;现场操作人员的具体位内部管理系列 | INTERNAL MANAGEMENT 编号：TP-AR-L9702 第 2 页 置，包括受伤者、死者的位置、姿态、操作动作；事故发生的简要经过，造成伤害的起因物、致害物、伤害的性质、伤害部位；有关事故单位安全生产责任制落实情况；事故单位安全生产规章制度和操作规程情况；事故单位安全生产投入情况；事故单位的安全生产工作的督促、检查情况及生产安全事故隐患消除情况；事故单位生产安全事故应急救援预案的组织制定和事故发生时的实施情况；事故的报告情况。 (三)规格、格式要求 1、使用统一规格专用的询问笔录纸记录； 2、记录时，只能用毛笔、钢笔，蓝黑或碳素笔记录，字迹清晰，标点正确，记录不能超越装订线，这样利于使用、存档； 3、调查结束后，被询问人在被询问人或被询问人签名处捺印，在补充或修改处捺印，多页笔录的摊内部管理系列 | INTERNAL MANAGEMENT 编号：TP-AR-L9702 第 2 页 开并在右侧边缘处捺骑缝印，指印捺取要求清晰、完整。 三、调查询问笔录的程序 (一)询问调查的组织 询问笔录要求由两名以上的执法人员对被询问人进行询问和记录，执法人员要求同发生事故没有直接利害关系，事故调查组在询问前要进行分组，对被询问人进行询问必须个别进行无关人员不得在场，在同一个案件中被询问对象多人时应当根据调查组分组情况有计划分组，逐一在单独的场所进行，以免造成相互启发、甚至讨论的情况，影响被询问人客观真实的提供证言要求。(注意：落实被询问人的身份、被询问人是否具备法定的代表能力，是否有替代、别名)。 (二)询问笔录的询问和记录 内部管理系列 | INTERNAL MANAGEMENT 编号：TP-AR-L9702 第 2 页 在对案件调查询问前，首先要将询问笔录纸各规定项目填写齐全。开始制作询问笔录执法人员必须向被询问人表明身份、出示执法证件、说明来意、被询问人的权力和义务并将该程序如实记录，这是一项重要的程序性内容，缺少这一项步骤， 造成程序违法，将可能导致案件的败诉。接下来开始对被询问人进行询问，这部分内容是笔录的核心内容。调查人员应当按照事先拟好的提纲对被询问人进行逐条提问。提问时要根据被询问的思想觉悟、文化程度、表达能力等不同情况，采用适当的方式进行。询问被询问人不能带有提示性的、诱导式发问，以免在听证或法庭上经不起质证。询问时不应对询问内容是否违法进行评判，只对具体的事情进行调查，以免被询问人产生防卫心理，就轻或隐瞒真相。记录采用问话的形式，提问与被询问人的陈述应分别列段，段首标明“问”内部管理系列 | INTERNAL MANAGEMENT 编号：TP-AR-L9702 第 2 页 和“答”。同时询问人员应当注意记录人员的速度，记录人员必须用第一人称记录被询问人原话，单位和地方的名称都要记录全称；对被询问人讲的不够具体的话，一定要核问出具体、确切情况后载入笔录；被询问人所作的回答如果条理不清，记录人员可先对被询问人的回答进行归纳总结后，得到被询问人的同意后载入笔录。 询问完毕后编好页码，当场交给被询问人核对，对于没有阅读能力的被询问人，应由记录人向被询问人宣读。允许被询问人当场补充和当场修改，并在补充和修改处捺上指印：被询问人承认笔录与所陈述一致时，应让被询问人在笔录记录结束处写明“以上记录我看过,内容属实”并标明日期，签名，捺印，如果其拒绝签字，询问人和记录人应当在笔录上注明情况并签字。 内部管理系列 | INTERNAL MANAGEMENT 编号：TP-AR-L9702 第 2 页 作好调查询问笔录是查明事故原因、分清事故责任、拟定整改措施、防止重复事故发生的重要条件，也是发生行政复议或行政诉讼案件时向法院提供的重要证据，对案件的正确处理，具有非常重要的意义。 此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here
