职业分类与国家职业标准考试试题及答案一、单项选择题（共75题）1. 第三次技术等级标准修订工作，将技术工人的八级技术等级制度调整为( A )的职业资格等级制度。
A、三级B、五级C、六级D、十一级2. 职业分类是以从业人员能从事的工作性质的( B )为依据。
A、统一性B、同一性C、现实性D、特殊性3. 职业标准分为知识和技能两个部分，技能从特征去划分大致有操作型、心智型和( C )型三个类型。
A、识记B、应用C、技巧D、能力4．以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是（ A ）。
A、调整职业资格等级B、考试方式改为“以考为主，以评为辅”C、国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格5．《劳动法》第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行（ D ）制度。
”(A)培训证书 (B)学历文凭(C)职业资格证书 (D)就业准入6．职业编码6-07-06-05-04属于国家职业分类大典中第（D ）大类的编码。
(A)五 (B)四(C)七 (D)六7.国家职业标准的内容结构包含职业概况、(A )四大部分。
(A)基本要求、工作要求、比重表(B)基础知识、技能要求、要素细目表(C)基本要求、技能要求、比重表(D)职业道德、工作要求、要素细目表8.国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（ A ）。
A.一级B.五级C.三级D.特级9. 每( A )鉴定结束后，职业技能鉴定管理部门都应对考试的结果进行必要数据抽样和分析。
（5）A、次B、月C、半年D、年10.针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定采取（ D ）的原则。
A、统一指导B、分时段指导C、按需指导D、分类指导11. ( A )是国家职业标准反映的职业能力水平的梯度。
A、等级性原则B、实用性原则C、可操作性原则D、整体性原则12. ( C )是国家职业资格证书制度的生命线。
A、政策法规系统B、组织实施系统C、质量保证系统D、监督检查系统13．《中华人民共和国职业分类大典》的职业包括8个大类、66个中类、413个小类、（ B ）个细类（职业）。
我国职业的划分我国职业分类，根据我国不同部门公布的标准分类，主要有两种类型：⼀、第⼀种：根据国家统计局、国家标准总局、国务院⼈⼝普查办公室1982年3⽉公布，供第三次全国⼈⼝普查使⽤的《职业分类标准》。
该《标准》依据在业⼈⼝所从事的⼯作性质的同⼀性进⾏分类，将全国范围内的职业划分为⼤类、中类、⼩类三层，即8⼤类、64中类、301⼩类。
其8个⼤类的排列顺序是：第⼀，各类专业、技术⼈员；第⼆，国家机关、党群组织、企事业单位的负责⼈；第三，办事⼈员和有关⼈员；第四，商业⼯作⼈员；第五，服务性⼯作⼈员，第六，农林牧渔劳动者；第七，⽣产⼯作、运输⼯作和部分体⼒劳动者；第⼋，不便分类的其他劳动者。
在⼋个⼤类中，第⼀、⼆⼤类主要是脑⼒劳动者，第三⼤类包括部分脑⼒劳动者和部分体⼒劳动者，第四、五、六、七⼤类主要是体⼒劳动者，第⼋类是不便分类的其他劳动者。
⼆、第⼆种：国家发展计划委员会、国家经济委员会、国家统计局、国家标准局批准，于1984年发布，并于1985年实施的《国民经济⾏业分类和代码》。
这项标准主要按企业、事业单位、机关团体和个体从业⼈员所从事的⽣产或其他社会经济活动的性质的同⼀性分类，即按其所属⾏业分类，将国民经济⾏业划分为门类、⼤类、中类、⼩类四级。
门类共13个：1）农、林、牧、渔、⽔利业；2）⼯业；3）地质普查和勘探业；4）建筑业；5）交通运输业、邮电通信业；6）商业、公共饮⾷业、物资供应和仓储业；7）房地产管理、公⽤事业、居民服务和咨询服务业；8）卫⽣、体育和社会福利事业；9）教育、⽂化艺术和⼴播电视业；10）科学研究和综合技术服务业；11）⾦融、保险业；12）国家机关、党政机关和社会团体；13）其他⾏业。
三、第三种：根据《中华⼈民共和国职业分类⼤典》将我国职业归为8个⼤类，66个中类，413个⼩类，1838个细类(职业)。
8个⼤类分别是：第⼀⼤类国家机关、党群组织、企业、事业单位负责⼈，其中包括5个中类，16个⼩类，25个细类；第⼆⼤类专业技术⼈员，其中包括14个中类，115个⼩类，379个细类；第三⼤类办事⼈员和有关⼈员，其中包括4个中类，12个⼩类，45个细类；第四⼤类商业、服务业⼈员，其中包括8个中类，43个⼩类，147个细类；第五⼤类农、林、牧、渔、⽔利业⽣产⼈员，其中包括6个中类，30个⼩类，121个细类；第六⼤类⽣产、运输设备操作⼈员及有关⼈员，其中包括27个中类，195个⼩类，1119个细类；第七⼤类军⼈，其中包括1个中类，1个⼩类，1个细类；第⼋⼤类不便分类的其他从业⼈员，其中包括1个种类，1个⼩类，1个细类。
2中华人民共和国国家标准职业分类与代码1范围本标准规定了我国职业的分类结构、类别、代码及说明。
本标准适用于按职业分类的各种普查、调查统计及行政管理和国内外信息交流等。
2 术语和定义2.1下列术语和定义适用于本标准。
职业occupation从业人员为获取主要生活来源所从事的社会性工作的类别。
3职业分类原则3.1按从业人口本人所从事工作性质的同一性进行分类。
4职业分类及编码方法4.1职业分类划分为大类、中类、小类三层。
其中大类8个，中类65个，小类410个。
8个大类的排列顺序及名称如下：第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人第二大类：专业技术人员第三大类：办事人员和有关人员第四大类；商业、服务业人员第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员第七大类：军人（人口普查不涉及）第八大类：不便分类的其他从业人员4.2 代码结构第一位表示大类；第二位表示中类；第三位表示小类。
大类和中类之间用短线“-”隔开，以示区别。
4.3编码方法第一大类用O表示；第二大类用1／2表示，占1、2两个数字；第六大类用6／7／8／9表示，占用6、7、8、9四个数字；第八大类用999表示；其余各大类均占用一个数字。
5 使用说明5．1 同时从事一种以上职业的人员，以劳动时间较长的为其职业；如不能确定时间长短者，以经济收入较多的为其职业。
在同一工作场所，从事一种以上职业的人员，以其技术性较高的工作为职业。
5.2 学徒工应按其所学习和从事的工作种类进行划分。
5.3 具有各类专业技术职务的人员，同时担任行政负责人的，按行政职务归类。
5.4 对同时担任党和行政职务的领导干部，按主要职务归类。
6 职业分类与代码及说明表1：职业分类与代码表表2：职业分类与代码说明。
