招商证券内部控制审计
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中国证券监督管理委员会关于加强证券公司营业部内部控制若干措施的意见文章属性•【制定机关】中国证券监督管理委员会•【公布日期】2003.12.15•【文号】证监机构字[2003]261号•【施行日期】2003.12.15•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】证券正文*注:本篇法规已被《中国证券监督管理委员会公告(2009)8号--关于废止部分证券期货规章的决定(第八批)》(发布日期:2009年4月10日实施日期:2009年4月10日)废止中国证券监督管理委员会关于加强证券公司营业部内部控制若干措施的意见(证监机构字[2003]261号)各证券公司:为规范证券公司经纪业务,加强对证券营业部的管理,有效防范风险,保护投资者的合法权益,根据《中华人民共和国证券法》、《证券公司内部控制指引》的有关规定,现就进一步加强证券营业部内部控制提出如下意见:一、加强对证券营业部的人事管理(一)证券营业部负责人、证券营业部电脑部、财务部负责人应当由证券公司总部直接委派、垂直管理,并建立公司总部与上述人员的直接、有效沟通渠道。
(二)证券营业部财务部、电脑部负责人对营业部的合规经营负有监督与约束责任。
证券公司应加强对证券营业部负责人、证券营业部电脑部、财务部负责人的年度考核,并于次年4月底前将考核结果报证券营业部所在地的中国证监会派出机构备案。
(三)证券营业部负责人、证券营业部电脑部、财务部负责人应当在证券公司范围内实行定期岗位轮换,轮岗周期最长不得超过3年。
对于已实行集中交易的证券营业部,经证券营业部所在地中国证监会派出机构同意后,轮岗周期可适当延长至5年。
证券营业部其他重要岗位应根据具体情况有计划地在证券营业部范围内实行岗位轮换。
首批轮岗应先行安排在上述岗位任职时间超过3年的人员。
对于跨省区证券营业部之间实行轮岗确有困难的证券公司,在征得证券营业部所在地中国证监会派出机构同意后,可以不实行轮岗,但必须每年对相关证券营业部进行全面的现场稽核,稽核报告应向公司总部和证券营业部所在地的中国证监会派出机构备案。
证券公司内部控制指引证券公司内部控制指引是指公司内部控制机制的架构,包括职责、程序、报表和信息系统等要素,旨在为公司董事会、高级管理层和工作人员提供安全的可靠环境,为证券公司的资金安全、资本形式、股权结构和风险管理提供协助。
一、组织结构证券公司内部控制机制分主要为两个部门:(1)董事会:董事会负责监督交易机构的财务活动,监督其内部管理活动,实施内部审计机制,并将内部控制机制的实施水平及时报告给股东。
(2)管理层:管理层负责实施证券公司内部控制机制,负责制定控制政策和规章,实施组织管理、回购股票禁令、交易报表、对内对外审计等安全措施,并不断改进其内部控制机制。
组织结构框架完成后要进行整体审查,以确定组织结构有效性,审查完善组织图簿后,再将图簿上的职能确定列入职责清单,以便充分实施内部控制机制。
二、内部管控程序证券公司内部控制机制是监督其财务状况和金融风险的基本控制机制之一。
证券公司要建立健全适当的内部管理机制,增加公司的效益,根据证券公司所处的行业情况,建立合理的内部管理体系,将以下步骤作为证券公司内部控制体系的一部分:一、证券公司建立安全的管理结构,明确职能,划分层次,控制职责;二、建立合法的规章和内部管控制度;三、联系财务报表,采用自动化内控系统;四、强化审计程序,了解公司内部行为及时反映出公司业务状况;五、设置安全可靠的信息报告系统,以获取及时、准确的管理信息;六、定期评价内部控制,发现问题,提出相应的改进措施;七、及时修改管理机构,不断提高管理水平。
三、内部审计机制内部审计机制是证券公司内部控制机制的重要组成部分,将定期审计作为发现和解决财务风险的重要环节。
设立审计部门,建立审计体系,及时发现财务风险,发现,实施相应的应急措施,有效管理公司财务风险。
审计部门主要负责对证券公司的财务活动、决策内容和管理业务的财务性审查和检查,尤其是证券公司的投资交易、财务报表的核实、审查、检查等事项,尤其是其内部审计机制,及时发现风险和改进提升审计的质量和效益,使证券公司的内部审计体系持续有效发挥作用。
中国证券监督管理委员会深圳监管局关于做好深圳辖区上市公司内部控制规范试点有关工作的通知文章属性•【制定机关】中国证券监督管理委员会深圳监管局•【公布日期】2011.02.18•【字号】深证局公司字[2011]31号•【施行日期】2011.02.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】证券正文中国证券监督管理委员会深圳监管局关于做好深圳辖区上市公司内部控制规范试点有关工作的通知(深证局公司字〔2011〕31号)深圳各有关上市公司:为贯彻落实《企业内部控制基本规范》及相关配套指引(以下统称“《内控规范》”),根据中国证监会的相关要求及我局工作部署,现就辖区上市公司内控实施试点工作的有关事项通知如下:一、试点公司范围根据证监会统一安排,深圳辖区作为整体试点辖区,全部76家主板公司、我局确定的5家中小板公司和2家创业板公司共83家上市公司(以下统称“试点公司”,具体公司名单见附件1)2011年开始实施《内控规范》试点,其中中国平安等26家公司为重点公司(具体名单见附件2)。
二、实施要求(一)各试点公司应按照《内控规范》及证监会“资本市场实施企业内部控制规范动员部署视频会议”相关要求,高度重视内控实施工作,健全完善与财务报告相关内控体系,夯实发展基础,提高防范和抵御风险的能力与水平。
(二)各试点公司应建立完善组织架构、落实责任部门,做好内控建设的组织保障工作。
公司董事长为内控建设第一责任人。
各试点公司应充分保障内控建设的资源投入,加大培训力度,积极参加证券监管部门组织的培训活动。
(三)各试点公司应根据自身的行业特点、业务情况、运营模式、风险因素等,合理界定与财务报告相关内控的范围及具体业务流程。
三、具体工作安排(一)各试点公司应于2011年4月30日前全部完成内控实施工作方案的制定,经董事会审议通过后予以披露,并报送我局和证券交易所。
工作方案至少应包括组织机构、人员安排,内控建设各阶段工作内容、责任人及时间安排等(具体内容可参照附件3)。
证券公司治理的制度1. 证券公司的股权结构制度就像是房子的根基,要是根基不牢,这房子能稳吗?比如说中信证券,它的股权结构合理稳定,这才让它发展得越来越好。
2. 风险管理制度那可是证券公司的安全带呀!就像司机开车要系安全带一样重要。
想想看,如果没有严格的风险管理,遇到市场波动不就惨啦?像光大证券的那次乌龙指事件,不就是风险管理没做好嘛!3. 内部控制制度是证券公司的免疫系统呀!能防止各种“病菌”入侵。
比如海通证券,有完善的内部控制,才能在复杂的市场环境中保持健康呀。
4. 信息披露制度不就是给投资者的一颗定心丸吗?就像你交朋友,得坦诚相待呀。
要是上市公司都遮遮掩掩,谁还敢投资呀,像某些公司因为信息披露不及时被处罚,多不应该呀!5. 董事会制度就如同公司的大脑呀!得明智决策才行。
像招商证券的董事会,带领公司不断前进,做出一个个正确的决策。
6. 薪酬激励制度这可是吸引人才的法宝呀!好的制度能让员工干劲十足。
就像国泰君安,用合理的薪酬激励留住了好多优秀人才呢。
7. 合规管理制度那是证券公司的红线呀,绝对不能碰!一旦触碰,后果不堪设想。
看看那些因为违规被查处的例子,多惨痛的教训呀!8. 审计监督制度就像一双锐利的眼睛,盯着公司的一举一动。
没有它,公司可能就会出乱子。
很多大的证券公司都非常重视审计监督呢。
9. 投资者保护制度这可是关系到广大投资者的切身利益呀!必须重视起来。
像保护我们自己的钱袋子一样保护投资者,不然谁还敢把钱交给证券公司呀。
10. 业务管理制度就像是交通规则,让各项业务有序进行。
没有规矩不成方圆呀,各个证券公司都得把业务管理好才行呢!我的观点是:证券公司治理的这些制度都非常重要,每一项都不可或缺,只有把这些制度都完善好、执行好,证券公司才能健康稳定地发展,投资者的利益才能得到真正的保障。
招商证券股份有限公司
关于好想你枣业股份有限公司《中小企业板上市公司内控规则落
实自查表》的核查意见
深圳证券交易所:
按照深圳证券交易所《关于开展“加强中小企业板上市公司内控规则落实”专项活动的通知》要求,好想你枣业股份有限公司(以下简称“好想你”或“发行人”)董事会根据其内部控制规则的具体情况编制了《好想你枣业股份有限公司内部控制规则落实情况自查表》(以下简称“《自查表》”),招商证券股份有限公司(以下简称“招商证券”或“本公司”)作为好想你首次公开发行股票的保荐机构,对好想你董事会编制的《自查表》进行了专项核查。
现将核查情况报告如下:
一、好想你董事会编制的《自查表》
二、招商证券对发行人董事会《自查表》的核查情况
根据贵所《关于开展“加强中小企业板上市公司内控规则落实”专项活动的通知》要求,本公司指派担任发行人持续督导工作的保荐代表人及项目组成员通过查阅发行人内部控制制度、组织机构设置、三会决议、财务资料及信息披露文件及其他文件对发行人董事会编制的《自查表》进行了逐项核查。
本公司核查后认为,好想你董事会编制的《好想你枣业股份有限公司内部控制规则落实情况自查表》符合发行人的实际情况。
(本页无正文,为《招商证券股份有限公司关于好想你枣业股份有限公司<中小企业板上市公司内控规则落实自查表>的核查意见》之签署页)
保荐代表人:
马闪亮
王玉亭
招商证券股份有限公司
2011年9月2日。
招商证券财务知识点总结一、财务基本概念财务是企业经营管理的一门重要学科,是指企业通过财务会计和财务管理手段对企业进行财务分析、决策和控制的过程。
财务管理主要包括财务会计、财务分析、财务预算、财务决策等内容,是企业经济活动的重要组成部分。
财务管理的目的是实现企业财务资源的最佳配置,以提高企业的盈利能力和经营风险管理能力。
二、财务会计1. 财务会计的基本概念财务会计是指企业按照国家法律法规和会计准则,对企业的经济活动进行记录、处理和报告的一种会计分析。
财务会计的基本任务是记录企业的经济活动,提供企业的财务信息,为企业的决策提供依据。
2. 财务会计的基本要素财务会计的基本要素包括资产、负债、所有者权益、收入和费用。
资产是企业拥有的具有经济价值的资源,负债是企业的债务和义务,所有者权益是企业的净资产,收入是企业的经济收益,费用是企业为取得收入所付出的成本。
3. 财务会计的核算方法财务会计的核算方法包括会计凭证、记账、汇总、报表等步骤。
会计凭证是记录企业经济活动的依据,记账是将经济活动记录到会计凭证上,汇总是将记账的数据进行分类汇总,报表是向内部和外部用户提供财务信息的工具。
4. 财务报表财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。
资产负债表反映企业的资产、负债和所有者权益的状况,利润表反映企业的经营成果,现金流量表反映企业的现金流入和流出情况,所有者权益变动表反映企业的所有者权益变动情况。
5. 财务分析财务分析是对企业财务报表的各项数据进行比较、分析和评价,以揭示企业的经营状况和发展趋势,为企业的经营决策提供依据。
财务分析的方法包括横向分析、纵向分析、比率分析等。
三、财务管理1. 财务管理的基本概念财务管理是指企业对筹集、分配和使用财务资金的一种管理活动。
财务管理的基本任务是实现企业财务资源的最佳配置,以提高企业的盈利能力和经营风险管理能力。
2. 财务预算财务预算是企业根据经济计划和经营目标而制定的财务计划,包括资金预算、成本预算、收入预算、利润预算等内容。
中证协发布《证券公司内部审计指引》证券公司内审人员不得少于5人可按照有关规定建立总审计师制度8月8日,为规范证券公司内部审计工作,提高内部审计质量,提升证券公司经营管理水平和风险防范能力,促进证券行业高质量可持续发展,中国证券业协会制定发布了《证券公司内部审计指引》(以下简称《内审指引》)。
自2024年1月1日起正式实施。
《内审指引》强化了党对证券公司内部审计工作的领导,在证券公司内部审计工作实践的基础上,明确证券公司内部审计范围,规定内部审计组织架构,规范内部审计工作流程,加强内部审计结果运用,进一步推动证券公司建立健全内部审计制度,完善内部审计监督体系,加强内部审计人员队伍建设,提高内部审计工作效能。
其中特别提到,证券公司可以按照有关规定建立总审计师制度。
内部审计人员数量原则上不得少于公司员工人数的5‰,且一般不得少于5人。
据《》记者整理,《内审指引》有以下要点:要点一:明确”独立、客观、公正、廉洁”的内审文化原则《内审指引》第六条规定了证券公司内审文化原则:证券公司应当加强内部审计文化建设和宣导,推行独立、客观、公正、廉洁的内部审计文化,建设忠诚、干净、担当的内部审计队伍,践行合规、诚信、专业、稳健的证券行业文化。
要点二:董事会对内部审计的独立性、有效性承担最终责任《内审指引》规定,证券公司应当建立集中统一、全面覆盖、权威高效的内部审计体系,明确内部审计工作的领导体制、工作机制、职责权限、人员配备、履职保障和行为规范等。
第八条特别提到,证券公司董事会对内部审计的独立性、有效性承担最终责任。
证券公司董事会应当设立审计委员会。
审计委员会根据董事会的授权,负责审核内部审计重要制度,审议内部审计中长期规划、年度审计计划,督促内部审计发现重大问题的整改,听取内部审计工作报告、考核评价内部审计工作情况并提出相关建议等。
《内审指引》规定,证券公司可以按照有关规定建立总审计师制度。
需要说明的是,中证协特别指出,在征求意见期间,有券商提出,“强制要求设立总审计师并由公司高管担任可能增加公司负担”等。
目录第一章获取审计业务约定书 (1)一、获取审计业务约定书 (1)二、内部控制审计业务约定书的内容 (1)三、连续审计 (2)四、审计业务约定条款的变更 (2)五、业务约定书的文档记录 (3)第二章建立审计项目组 (3)一、项目小组成员的要求 (3)二、组建项目小组的考虑 (3)三、管理、指导、并监督项目小组 (4)四、项目小组成员的角色及责任 (5)第三章了解被审计单位及其环境 (6)一、了解被审计单位及其环境的必要性 (6)二、了解被审计单位及其环境的程度 (7)三、了解被审计单位及其环境的主要内容 (7)3.1行业状况、法律环境与监管环境以及其他外部因素 (7)3.1.1行业因素 (8)3.1.2 遵守法律法规的规定 (8)3.1.3 其他外部因素 (8)3.2了解被审计单位的性质 (9)3.3被审计单位对会计政策的选择和运用 (10)3.4被审计单位的目标、战略以及相关经营风险 (10)13.5被审计单位财务业绩的衡量和评价 (11)四、了解IT在企业中的角色 (12)4.1了解IT复杂程度 (12)4.2了解IT对我们审计工作的影响 (13)五、如何了解企业及其环境 (13)5.1检阅相关信息 (13)5.2询问企业管理层及其他人员 (14)5.3观察及检查 (14)5.4信息来源 (14)六、确定重大错报风险 (15)七、工作底稿记录 (15)第四章利用专家的工作 (15)一、确定是否利用专家的工作 (16)1.1确定IT专家的介入程度 (17)1.2确定税务专家的介入程度 (17)1.3确定相关行业专家的介入程度 (18)二、利用管理层专家的工作 (18)2.1评价管理层专家的胜任能力、专业素养和客观性 (18)2.2 了解管理层专家的工作 (19)2.3 评价管理层专家的工作是否足以实现审计目的 (20)三、利用事务所的内部专家的工作 (21)四、利用事务所外部专家的工作 (23)五、记录审计工作 (26)第五章了解企业整体的内部控制 (27)一、企业层面控制的内涵 (27)二、企业层面控制对其他控制及其测试的影响 (28)三、了解和评价企业层面内部控制的主要内容 (29)23.1与控制环境(即内部环境)相关的控制 (30)3.1.1管理层的理念和经营风格 (31)3.1.2诚信和道德价值观念的沟通与落实 (31)3.1.3治理层的参与程度 (32)3.2针对管理层和治理层凌驾于控制之上的风险而设计的控制 (32)3.3被审计单位的风险评估过程 (34)3.4对内部信息传递的控制 (35)3.5对控制有效性的内部监督(即监督其他控制的控制)和内部控制评价 (35)3.5.1管理层是否定期地将会计系统中记录的数额与实物资产进行核对 (36)3.5.2管理层是否为保证内部审计活动的有效性而确立了相应的控制 (36)3.5.3管理层是否建立了相关的控制以保证自我评价或定期的系统评价的有效性 (36)3.5.4管理层是否建立了相关的控制以保证监督性控制能够在一个集中的地点有效进行(如共享服务中心等) (36)3.6集中化的处理和控制(包括共享的服务环境) (36)3.7监督经营成果的控制 (37)四、企业层面控制对其他控制及其测试的影响 (38)五、如何了解企业层面控制 (39)5.1了解企业层面控制的方法 (39)5.2审计证据的考虑和了解企业层面控制的范围 (39)六、识别和评估重大错报风险 (40)七、工作底稿记录 (40)第六章识别舞弊风险并确定应对措施 (40)一、识别舞弊风险的相关要求 (40)二、识别舞弊风险的主要程序及考虑因素 (41)2.1组织项目组讨论 (42)2.2就舞弊风险询问管理层和其他人员 (42)2.2.1询问管理层 (42)2.2.2询问内部审计人员 (43)32.2.3询问内部其他人员 (44)2.2.4询问治理层 (44)2.3考虑舞弊风险因素 (45)2.4考虑异常关系或偏离预期的关系 (45)2.5考虑其他信息 (45)三、识别由于舞弊而导致的重大错报风险 (45)3.1收入确认 (46)四、应对舞弊导致的重大错报风险 (46)4.1总体应对措施 (46)4.2特别措施 (46)五、应对管理层凌驾于控制之上的措施 (47)六、应对与关联方有关的由于舞弊而导致的重大错报风险的措施 (47)七、对审计其他方面的影响 (48)第七章确定重要性水平 (48)一、了解确定整体重要性水平需做的考虑 (48)1.1确定整体重要性水平时财务报表使用者的展望与预期 (49)1.2整体重要性水平的恰当基准 (49)1.2.1是否存在特定会计主体的财务报表使用者特别关注的项目 (49)1.2.2被审计单位的性质、所处的生命周期阶段以及所处行业和经济环境 (49)1.2.3治理层的看法和预期 (49)二、了解确定特定类别的交易、账户余额或披露的重要性水平需做的考虑 (50)三、了解确定实际执行重要性水平(可容忍误差)需做的考虑 (50)四、确定整体重要性水平 (50)4.1定义整体重要性水平时确定应用适当百分比的税前利润 (51)4.1.1上市企业或重要项目 (51)4.1.2非重要项目 (51)4.2当税前利润作为计量基准不恰当时确定应用适当百分比的计量基础 (51)4五、确定特定类别的交易、账户余额或披露的重要性水平 (52)六、确定实际执行的重要性水平 (52)七、在审计过程中修改重要性水平 (53)第八章识别重大账户、重大列报及相关认定 (53)一、识别重大账户、重大列报及其相关认定 (53)1.1重大账户或列报 (53)1.2确定重大账户或列报的金额标准 (53)1.3确定重大账户或列报的性质考虑 (54)1.3.1重大账户或列报的性质确定 (54)1.3.2考虑已识别的固有风险 (54)1.3.3评价财务报表项目及附注的错报风险因素 (54)1.4有关账户的其他考虑因素 (55)二、确定相关认定 (55)2.1利润表科目的重要账户的相关认定 (56)2.2资产负债表重要账户的相关认定 (56)2.3与列报和披露相关的认定 (56)三、更新我们确定的重大账户或列报及相关认定 (57)第九章识别重大业务流程和重大列报流程 (57)一、识别业务流程 (57)1.1常规的业务流程 (58)1.2非常规的业务流程 (58)1.3估计的业务流程 (58)二、确定重大流程 (58)2.1确定重大业务流程 (58)2.2对重大估计业务流程的考虑 (59)2.3重大列报流程 (59)三、识别相关信息系统 (60)5第十章关于集团审计的特殊考虑 (60)一、了解集团及其环境、集团组成部分及其环境 (60)二、了解集团及其组成部分的内部控制 (61)三、集团管控风格的影响 (62)四、确定重要性水平以及可容忍误差 (62)4.1确定集团整体财务报表重要性 (63)4.2确定集团实际执行的重要性(可容忍误差) (63)4.3确定组成部分可容忍误差 (63)五、确定重要组成部分 (64)5.1根据规模确定 (65)5.2根据特定性质或情况确定 (65)5.3不重要组成部分 (65)六、识别重大账户、重大列报及其相关认定 (65)七、组成部分内部控制审计策略 (66)八、设定组成部分审计策略的标准 (66)第十一章了解企业内部控制自我评价过程以及利用他人的工作 (67)一、了解企业内部控制自我评价过程 (67)二、利用他人的工作 (68)2.1对专业胜任能力和客观性的考虑 (68)2.1.1专业胜任能力和客观性对可利用他人工作程度的影响 (68)2.2对利用内部审计人员工作的特殊考虑 (69)2.2.1评价内部审计人员的专业胜任能力 (69)2.2.2评价内部审计人员的客观性 (70)2.3利用内部审计人员的工作成果 (71)2.4确定利用他人工作的范围 (74)2.5测试由他人执行的部分工作 (74)三、工作底稿记录 (75)6第十二章评价企业层面控制测试 (75)一、间接的企业层面控制 (75)二、应对舞弊导致的重大错报风险(包括董事会、管理层凌驾于控制之上的风险)的控制 (76)三、控制环境 (77)四、充当业务层面控制的直接企业层面控制 (77)五、工作底稿记录 (77)第十三章了解重大业务流程和重大列报流程 (78)一、考虑企业层面控制对重大业务流程和重大列报流程的影响 (78)二、识别重大业务流程和重大列报流程的关键流程 (78)2.1信息来源 (80)2.2询问 (80)2.3观察和检查 (80)2.4对服务机构的考虑 (81)三、在重大业务流程和重大列报流程中识别可能出错项 (81)3.1如何识别可能出错项 (82)3.2将可能出错项联系到相关认定 (83)3.3特别风险和可能出错项 (83)3.4 IT方面的可能出错项 (83)四、识别与审计相关的控制活动 (84)4.1相关的控制的种类 (84)4.2如何开始识别相关控制 (84)4.3对识别降低特别风险的控制的特殊考虑 (84)五、对了解不同性质的重大业务流程的具体考虑 (85)5.1重大业务流程的种类 (85)5.2相关控制活动 (86)5.2.1管理层对专家的利用 (87)75.2.3改变会计估计的方法 (87)5.2.4估计的不确定性 (88)六、对了解重大列报流程的特殊考虑 (88)6.1重大会计账户的列报 (88)6.2财务报表决算过程的列报 (88)第十四章执行穿行测试 (89)一、执行穿行测试 (89)1.1穿行测试的程序 (90)1.2与穿行测试过程中进行的询问相关的考虑 (90)1.3对穿行测试的结果得出结论 (91)1.4对控制有效性的初步评价 (91)二、穿行测试的特殊考虑 (92)2.1会计估计的流程 (92)2.2关于降低重大错报风险的控制的穿行测试的考虑 (92)2.3在执行穿行测试时利用他人工作 (93)2.4针对自动化程序里的数据和交易信息 (93)第十五章选择、测试内部控制 (93)一、选择拟测试的控制的基本要求 (94)二、选择拟测试的控制的考虑因素 (94)2.1选择适当的控制测试 (94)2.1.1控制的目标和分类 (95)2.1.1.1预防性控制和检查性控制 (95)2.1.1.2手工控制和自动执行的控制 (95)2.2确认已选测试的控制与审计相关 (97)2.3评估已选测试的控制是否充分敏感 (97)三、与控制相关的风险 (99)四、控制测试的程序的性质 (100)84.2观察 (100)4.3检查 (100)4.4重新执行 (101)五、控制测试的时间安排 (102)5.1期中测试的两种方法 (102)5.2是否测试被取代的控制 (103)5.3期中测试和前推程序 (103)5.4针对信息技术一般控制(ITGCs)和应用控制的前推程序 (104)5.5集团内部控制审计中实施前推程序的考虑 (104)六、控制测试的范围 (105)6.1影响测试范围的因素 (105)6.2抽样方法的一般考虑 (105)6.3样本参考量 (106)6.3.1测试人工控制的最小样本规模 (106)6.3.2测试应用控制的最小样本规模 (107)6.4追加控制测试 (107)七、执行内部控制测试 (108)7.1执行控制测试的一般考虑 (108)7.2审计证据质量的额外考虑 (108)八、评价控制偏差 (108)8.1确认控制偏差 (108)8.2确定控制偏差的属性 (109)8.3确定审计应对措施 (110)九、工作底稿记录 (110)第十六章了解和评价财务报告流程(FSCP) (111)一、了解和评价财务报告流程过程 (111)1.1财务报告流程了解程度 (111)91.2对财务报告流程进行了解的起点 (112)1.3了解和评价财务报告流程的程序 (113)1.3.1了解财务报告流程的子过程 (113)1.3.1.1编制试算平衡表并进行任何必要的合并 (113)1.3.1.2生成、授权和记录记账分录 (113)1.3.1.3编制财务报表及相关列报 (113)1.4识别可能出错项 (114)1.5识别和了解财务报告流程中的控制活动 (114)1.6初步评价控制的有效性 (115)第十七章了解、穿行测试、测试和评估IT一般控制 (115)一、信息系统审计范围界定 (116)二、信息系统环境中的控制测试 (116)2.1信息系统审计策略的确定 (116)2.2信息系统一般控制测试 (117)2.3系统应用控制测试 (119)三、控制测试底稿 (120)附件一信息系统环境复杂度判断指引 (120)附件二信息系统环境控制测试底稿 (122)第十八章评价内部控制缺陷 (123)一、控制缺陷的分类 (123)二、内部控制缺陷评价时的一般考虑 (124)2.1衡量缺陷严重性的标准 (124)2.2充分考虑缺陷组合 (124)2.3补偿性控制 (124)2.4考虑企业内部控制自我评价的结果 (124)三、财务报告内部控制缺陷评价标准 (124)3.1定量标准 (125)3.2定性标准 (125)10四、非财务报告内部控制缺陷评价标准 (126)五、内部控制缺陷评价程序 (127)六、内部控制缺陷评价的特殊考虑 (130)6.1对信息系统一般控制的考虑 (130)6.2对企业层面控制缺陷评价的考虑 (131)6.3与其他缺陷一同进行评价 (131)6.4内部控制缺陷评价的其他关注领域 (132)七、内部控制缺陷整改 (132)八、工作底稿记录 (132)第十九章完成审计工作 (133)一、项目组内部讨论 (133)二、取得管理层的书面声明 (134)三、与企业沟通控制缺陷 (135)四、形成审计意见 (136)第二十章出具审计报告 (137)一、出具标准内部控制审计报告 (137)二、出具非标准内部控制审计报告 (138)2.1带强调事项段的无保留意见内部控制审计报告 (138)2.2否定意见内部控制审计报告 (139)2.3无法表示意见内部控制审计报告 (139)三、非财务报告内部控制存在重大限制 (140)四、对期后事项的考虑 (140)五、内部控制审计报告与财务报表审计报告的衔接 (141)11第一章获取审计业务约定书在内部控制审计业务开始前,我们应先确定我们已遵循了风险管理委员会拟订的《业务承接制度--客户关系和具体业务的接受与保持操作规程》,评估客户承接/保持程序的结论以确定其对我们审计风险评估及审计策略的影响,确定客户承接/保持决定是适当的。
招商证券合规十条招商证券是中国知名的证券公司之一,其合规措施和规定至关重要。
以下是招商证券合规的十条原则,总结了招商证券遵守的各项规定和举措。
第一条:合规法律法规合规招商证券严格遵守国家法律法规和证监会相关规定,建立和完善内部规章制度,履行各项合规义务。
第二条:资本市场准入合规招商证券遵守相关规定,执行严格的准入制度,对潜在的投资者进行全面的尽职调查和风险评估,确保投资者的合法权益。
第三条:客户资金管理合规招商证券建立了严格的客户资金管理制度,并通过专门的系统对客户资金进行监控和管理,确保客户资金的安全与完整。
第四条:内控管理合规招商证券建立完善的内部管理体系,实施有效的内部控制措施,确保交易行为的合规性和风险的可控性。
第五条:信息披露合规招商证券按照中国证监会的规定,及时、准确、完整地向投资者和监管机构披露经营情况、财务状况和风险状况等信息,确保信息披露的合规性和透明性。
第六条:勤勉义务合规招商证券秉持“诚实、守信、尽责、勤勉”的原则,履行与客户和投资者有关的勤勉义务,保证其利益最大化。
第七条:员工培训合规招商证券加强对员工的合规培训,提高其对合规规定和风险管理的认识,强化员工的责任意识和风险防范能力。
第八条:监察审核合规招商证券设立专门的内部监察和审核机构,对公司内部各项业务进行监察和审核,及时发现和纠正违规行为。
第九条:内部风控合规招商证券建立了严格的内部风控体系,完善了内部风险控制机制,加强对交易、结算、风险管理等环节的监控和控制。
第十条:社会责任合规招商证券坚持履行社会责任,积极参与公益事业和慈善事业,弘扬社会正能量,提升公司的社会形象和声誉。
以上是招商证券合规的十条原则,招商证券通过依法合规、严格内部风控、保护客户利益等措施,努力提高金融服务的质量和效率。
同时,招商证券还致力于推动中国资本市场的健康发展,为实现经济可持续发展和社会繁荣作出积极贡献。
第一章总则第一条为加强公司内部管理,规范公司经营行为,提高公司整体运营效率,防范和化解金融风险,根据《中华人民共和国公司法》、《证券法》等相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于招商证券公司全体员工,包括公司总部、分支机构及子公司。
第三条公司内部管理制度应遵循以下原则:(一)合规经营:严格遵守国家法律法规,确保公司业务合规、稳健发展。
(二)风险控制:建立健全风险管理体系,确保公司风险可控。
(三)效率优先:优化内部管理流程,提高工作效率。
(四)责任明确:明确各部门、各岗位的职责,强化责任意识。
第二章组织架构与职责第四条公司设立董事会、监事会、经理层,负责公司重大决策、监督和执行。
第五条各部门职责:(一)综合管理部:负责公司内部管理制度的制定、实施和监督,协调各部门工作。
(二)风险管理部:负责公司风险管理体系的建设、实施和监督,对各部门风险进行评估和监控。
(三)合规部:负责公司合规经营,监督公司及员工遵守法律法规,处理合规事务。
(四)财务部:负责公司财务管理工作,确保公司财务稳健。
(五)人力资源部:负责公司人力资源规划、招聘、培训、考核等工作。
第三章内部控制制度第六条建立健全内部控制制度,包括:(一)授权审批制度:明确各级别的授权审批权限,确保业务合规。
(二)预算管理制度:制定公司年度预算,对预算执行情况进行监控。
(三)资产管理制度:加强公司资产的管理,确保资产安全、完整。
(四)信息系统管理制度:保障公司信息系统安全、稳定运行。
(五)信息披露制度:规范公司信息披露行为,保障投资者权益。
第七条建立防火墙制度,确保自营业务与其他业务分离,防止利益冲突。
第八条建立独立的实时监控系统,对自营业务进行全方位监控,确保风险可控。
第九条建立完善的投资决策管理制度,确保投资决策的科学性、合理性。
第十条建立健全风险监控缺陷的纠正与处理机制,对风险监控缺陷进行及时纠正和处理。
第四章考核与激励第十一条建立健全员工考核制度,对员工的工作绩效进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
证券公司内部审计指引解读证券公司内部审计是确保公司运营的有效性、合规性和风险控制的重要手段。
内部审计指引是一套规范,旨在指导证券公司内部审计工作的开展。
本文将对证券公司内部审计指引进行解读,帮助读者更好地了解其内容与要求。
证券公司内部审计指引强调了审计独立性的重要性。
审计人员应当保持独立的立场和意见,避免与被审计部门存在利益冲突。
审计部门应当直接向公司高层管理层报告,并与公司独立董事会保持独立沟通和合作,以确保审计结果的客观性和公正性。
指引规定了内部审计的范围和任务。
审计范围涵盖了证券公司的各个重要方面,包括财务会计、风险管理、合规性、内部控制等。
审计任务主要包括评估风险和控制效能、审计业务流程和制度、检查合规性和内控制度的执行情况等。
通过这些任务,可以确保公司运营的合规性和风险控制的有效性。
指引还强调了内部审计的专业性和技能要求。
审计人员应当具备丰富的证券市场和业务知识,了解相关法规和规定,并具备较强的审计技巧和分析能力。
同时,内部审计部门应当定期进行培训和学习,以跟进证券市场的发展和变化,提高审计工作的质量和效率。
指引还提及了内部审计的监督和评估机制。
证券公司应当建立健全内部审计的监督制度,定期进行审计工作的评估和监督。
同时,外部审计师事务所也应当参与内部审计,提供独立的评估和建议,提高审计工作的可信度和效果。
证券公司内部审计指引是一套具有指导性和约束性的规范文件,对证券公司内部审计工作的开展提供了明确的要求和指导。
严格遵守内部审计指引,可以帮助证券公司保持良好的运营状况,提升管理水平和风控能力。
财政部、中国证监会关于强化上市公司及拟上市企业内部控制建设推进内部控制评价和审计的通知文章属性•【制定机关】财政部,中国证券监督管理委员会•【公布日期】2023.12.08•【文号】财会〔2023〕30号•【施行日期】2023.12.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】会计正文关于强化上市公司及拟上市企业内部控制建设推进内部控制评价和审计的通知财会〔2023〕30号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财政局,财政部各地监管局,中国证监会各监管局,上海证券交易所、深圳证券交易所、北京证券交易所,各上市公司及有关企业,有关会计师事务所:为深入贯彻落实党的二十大精神和中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强财会监督工作的意见》以及《国务院关于进一步提高上市公司质量的意见》(国发〔2020〕14号)有关要求,督促上市公司及拟上市企业(本通知所指的拟上市企业,包括申请首次公开发行股票并在证券交易所上市的公司和向不特定合格投资者公开发行股票并在北京证券交易所上市的公司)完善内部治理,提升规范运作水平,财政部会同中国证监会决定推动上市公司及拟上市企业加强内部控制建设,开展内部控制评价,聘请会计师事务所实施财务报告内部控制审计。
现将有关事项通知如下:一、各上市公司应严格按照《企业内部控制基本规范》(财会〔2008〕7号)及企业内部控制配套指引(以下合称企业内部控制规范体系)的有关要求,持续优化内部控制制度,完善风险评估机制,加强内部控制评价和审计,科学认定内部控制缺陷,强化内部控制缺陷整改,促进公司内部控制的持续改进,不断提升内部控制的有效性。
目前尚未全面实施企业内部控制规范体系的上市公司,应根据企业内部控制规范体系的要求开展内部控制评价,聘请会计师事务所对财务报告内部控制进行审计。
二、各上市公司应严格执行企业内部控制规范体系和《公开发行证券的公司信息披露编报规则第21号——年度内部控制评价报告的一般规定》(中国证监会财政部公告〔2014〕1号)有关要求,真实、准确、完整披露公司内部控制相关信息,每年在披露公司年度报告(以下简称年报)的同时,披露经董事会批准的公司内部控制评价报告以及会计师事务所出具的财务报告内部控制审计报告。
中国证券监督管理委员会关于发布《证券公司内部控制指引》的通知(2003)文章属性•【制定机关】中国证券监督管理委员会•【公布日期】2003.12.15•【文号】证监机构字[2003]260号•【施行日期】2003.12.15•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】证券正文中国证券监督管理委员会关于发布《证券公司内部控制指引》的通知(证监机构字[2003]260号)各证券公司:为引导证券公司规范经营,完善证券公司内部控制机制,增强证券公司的自我约束能力,推动证券公司现代企业制度建设,防范和化解金融风险,我会对2001年发布的《证券公司内部控制指引》(证监发[2001]15号)进行了修订,现予发布,请参照执行。
原《证券公司内部控制指引》(证监发[2001]15号)同时废止。
二00三年十二月十五日证券公司内部控制指引第一章总则第一条为引导证券公司规范经营,完善证券公司内部控制机制,增强证券公司自我约束能力,推动证券公司现代企业制度建设,防范和化解金融风险,依据《中华人民共和国证券法》、《证券公司管理办法》和中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)审慎监管的要求,制定本指引。
第二条本指引所指证券公司内部控制是指证券公司为实现经营目标,根据经营环境变化,对证券公司经营与管理过程中的风险进行识别、评价和管理的制度安排、组织体系和控制措施。
第三条内部控制应充分考虑控制环境、风险识别与评估、控制活动与措施、信息沟通与反馈、监督与评价等要素。
(一)控制环境:主要包括证券公司所有权结构及实际控制人、法人治理结构、组织架构与决策程序、经理人员权力分配和承担责任的方式、经理人员的经营理念与风险意识、证券公司的经营战略与经营风格、员工的诚信和道德价值观、人力资源政策等。
(二)风险识别与评估:及时识别、确认证券公司在实现经营目标过程中的风险,并通过合理的制度安排和风险度量方法对经营环境持续变化所产生的风险及证券公司的承受能力进行适时评估。
创业板内部控制鉴证报告一、概述创业板是中国证券市场的一个板块,主要面向成长性企业和新兴产业。
为了保障创业板企业的财务透明度和信息披露,内部控制鉴证报告成为了必要的工具。
二、内部控制鉴证报告的定义内部控制鉴证报告是由独立审计师对企业内部控制制度的设计、实施和运行情况进行审查,并出具书面意见的一种报告。
三、内部控制鉴证报告的目的1.评价企业内部控制制度是否合理有效;2.评价企业财务报表是否真实可靠;3.提供给投资者、监管机构等相关方作为决策依据。
四、内部控制鉴证报告的内容1.审计范围:包括审计对象、时间范围等;2.审计目标:包括评价企业内部控制设计合理性、实施有效性等;3.审计程序:包括调查和评估风险、测试和评估内部控制等;4.发现问题:对于发现的问题进行说明,并提出建议;5.意见表达:根据审计结果,出具无保留意见或有保留意见。
五、内部控制鉴证报告的意义1.提高财务报表的可靠性:内部控制鉴证报告能够评估企业内部控制制度的有效性,从而保障财务报表的真实可靠;2.提升投资者信心:投资者可以通过内部控制鉴证报告了解企业内部控制情况,从而更加信任企业;3.规范市场秩序:内部控制鉴证报告是创业板上市企业必须提交的重要文件,能够规范市场秩序,促进市场健康发展。
六、创业板上市企业内部控制鉴证报告的要求1.创业板上市企业必须提交内部控制鉴证报告,并在年度财务报表中披露相关情况;2.内部控制鉴证报告必须由独立审计师出具,并在中国注册会计师协会官方网站披露。
七、结论创业板作为中国证券市场的重要一环,对于其上市企业的财务透明度和信息披露提出了更高的要求。
而内部控制鉴证报告作为保障财务透明度和信息披露的重要工具,应得到更多的重视和关注。
创业板上市企业应积极履行内部控制鉴证报告的要求,并不断完善内部控制制度,提高财务报表的可靠性,从而促进市场健康发展。
证券公司内部控制指引1.引言在证券市场中,内部控制是保障证券公司正常运作和投资者利益的重要手段。
本文旨在提出一份证券公司内部控制的指引,以帮助证券公司建立健全的内部控制体系,保障公司的合规性和长期可持续发展。
2.内部控制的定义和目标内部控制是指证券公司依据法律、法规和规章制度,通过内部控制政策、过程和措施,对风险进行有效识别、评估、控制和监督的体系。
其目标是确保公司业务的合规性、财务报告的准确性、资产的安全性和运作的高效性。
3.内控环境(1)领导层的承诺和价值观:公司高层应建立一种推崇合规性和道德的文化,明确内控的重要性,并且表现出积极的参与和承诺。
(2)组织结构和职责分工:建立一个明确的组织结构,确保职责分工清晰,并且相应的授权和责任制度健全。
(3)人员管理制度:建立招聘、培训和晋升制度,确保拥有合适的人员,并持续提升员工的专业素质和业务能力。
(4)沟通和沟通渠道:搭建良好的信息沟通与反馈机制,确保内部信息能够及时传达和响应。
4.风险管理与控制(1)风险识别和评估:建立科学的风险识别与评估框架,及时识别和评估可能存在的风险,并制定相应的控制措施。
(2)风险防范和控制:采取合适的风险防范措施,包括制定权限制度、交易审批制度等,防止内部违规行为和不当操作。
(3)风险监控和报告:建立完善的风险监控和报告机制,定期检查和评估内部控制的有效性,并及时向相关人员汇报。
5.信息披露和财务报告(1)信息披露:确保公司信息披露的真实、准确和完整,符合法律法规的要求,并及时传达给相关利益相关者。
(2)财务报告:建立科学、规范和准确的财务报告制度,确保财务报告真实、公正和合规。
6.内部审计和自查(1)内部审计:建立独立、客观和专业的内部审计机构,对公司内部控制的有效性进行评估和监督。
(2)自查机制:设立自查部门或委员会,定期对公司各个环节和业务进行自查,及时发现和纠正违规行为。
7.合规与法律风险管理(1)合规制度建设:根据相关法律法规,建立和完善合规制度,确保公司业务的合规性。
上交所上市公司内部控制审计报告近年来,随着中国资本市场的不断发展壮大,上交所上市公司的内部控制审计成为了保护投资者权益和维护市场稳定的重要手段。
内部控制审计报告作为一种重要的信息披露工具,对于投资者了解上市公司的内部控制状况、风险管理水平以及财务报告的可靠性具有重要意义。
内部控制审计报告是由独立审计师根据《内部控制审计准则》进行审计后形成的,通过对上市公司的内部控制体系进行全面、客观、独立的评价,为投资者提供了权威的参考依据。
审计师将根据准则的要求,对内部控制的设计和实施进行全面评估,并发表意见,对于发现的问题和不足之处,审计师也会提出合理的建议和改进措施。
内部控制审计报告的内容主要包括以下几个方面:报告会对上市公司的内部控制环境进行评估。
内部控制环境是指公司内部对控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及监督等方面的整体规划和管理。
审计师将根据准则的要求,对公司内部控制环境的合理性和有效性进行评价,并发表意见。
这一部分内容对于投资者了解公司的治理结构、风险管理水平以及内部控制体系是否健全具有重要意义。
报告会对上市公司的内部控制风险进行评估。
内部控制风险是指可能导致公司内部控制体系失效或不完善的各种因素。
审计师将根据准则的要求,对公司内部控制风险的识别、评估和管理情况进行评价,并发表意见。
这一部分内容对于投资者了解公司内部存在的潜在风险、风险应对措施以及公司治理水平具有重要意义。
报告会对上市公司的内部控制措施进行评估。
内部控制措施是指公司为了实现内部控制目标而采取的各种措施和制度。
审计师将根据准则的要求,对公司内部控制措施的设计和实施情况进行评价,并发表意见。
这一部分内容对于投资者了解公司内部控制体系的有效性、合规性以及对财务报告的可靠性具有重要意义。
报告会对上市公司的内部控制缺陷进行评估。
内部控制缺陷是指公司内部控制体系中存在的不足或问题。
审计师将根据准则的要求,对公司内部控制缺陷的发现、评估和改进情况进行评价,并发表意见。
招商证券警示函尊敬的招商证券,根据我们最近对贵公司的监督检查,我们发现一些严重问题需要引起贵公司的重视。
在此,我们向贵公司发出警示函,希望贵公司能够及时采取措施解决这些问题,确保公司的经营活动合规和风险控制。
首先,我们注意到贵公司在内部控制方面存在一些不足之处。
贵公司应加强内部审计和风险管理等方面的能力建设,确保公司的运营活动符合相关法律法规的要求。
同时,贵公司也需要完善内部控制制度,加强对内部员工的培训和监督,减少潜在的违规风险。
其次,贵公司在信息披露方面存在一些问题。
我们发现贵公司的信息披露不及时、不准确,且缺乏透明度。
贵公司应按照相关法规要求,及时、准确地向投资者披露公司的经营状况、财务状况和风险状况。
同时,贵公司应加强与投资者的沟通,提高信息披露的透明度,以维护投资者的合法权益。
再次,贵公司在合规管理方面存在一些问题。
我们发现贵公司存在违规操作、内幕交易等行为的风险。
贵公司应建立健全的合规管理制度,加强对员工的教育和培训,防范违规行为的发生。
同时,贵公司应加强对关联交易的监督和管理,避免利益冲突,确保公司的经营活动合法、合规。
最后,我们希望贵公司能够高度重视这些问题,立即采取有效措施进行整改。
贵公司应建立健全内部管理制度,加强对公司各项活动的监督和管理,确保公司的经营活动健康发展。
我们将继续关注贵公司的整改情况,并保留进一步采取监管措施的权利。
希望贵公司能够积极响应,认真对待此警示函,并及时采取措施解决上述问题。
我们期待贵公司能够以积极的姿态面对问题,加强公司的合规管理和风险控制,保障投资者的合法权益。
谢谢。
招商证券规章制度管理办法第一章总则第一条为了加强招商证券公司内部管理,规范公司经营行为,保障公司合规、稳健发展,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等相关法律法规,制定本办法。
第二条本办法所称规章制度,是指公司为规范经营行为、管理流程、内部控制、风险防范等方面所制定的具有普遍约束力和操作性的文件。
第三条规章制度应当遵循合法、合规、公平、合理的原则,确保公司经营活动的合规性和有效性。
第四条公司全体从业人员应当严格遵守本办法及公司的各项规章制度,对公司secrets 予以保密,维护公司的合法权益。
第二章规章制度体系第五条公司的规章制度体系分为四个层次:(一)第一层次为公司章程;(二)第二层次为公司的基本制度;(三)第三层次为公司的业务规则和内部管理规程;(四)第四层次为公司的具体操作规程和实施细则。
第六条公司章程应当明确公司的基本情况、股东会、董事会、监事会、经营管理等方面的基本制度。
第七条基本制度包括公司的组织架构、决策程序、财务管理、人力资源管理、风险控制等方面的制度。
第八条业务规则和内部管理规程包括公司的业务流程、业务规范、内部控制、风险防范等方面的制度。
第九条具体操作规程和实施细则是业务规则和内部管理规程的具体化,应当明确各项业务的具体操作流程、操作规范、责任主体、责任追究等内容。
第三章规章制度制定与修订第十条规章制度的制定与修订应当遵循以下程序:(一)提出草案:各部门根据业务需要,提出规章制度草案;(二)征求意见:将草案征求公司全体从业人员和相关利益方的意见;(三)审查修改:综合各方意见,对草案进行审查修改;(四)审批发布:将审查修改后的草案提交公司董事会审批,批准后发布实施。
第十一条规章制度应当定期进行审查,根据法律法规的变化、公司业务发展需要等进行及时修订。
第四章规章制度执行与监督第十二条公司应当建立健全规章制度执行与监督机制,确保规章制度得到有效执行。
第十三条公司应当明确规章制度执行的责任主体,确保各项制度得到有效落实。
证券公司制度建设相关准则,案例和具体措施分享证券公司制度建设是保障证券市场正常运行的重要环节,它涉及到证券公司的内部管理制度、风险控制制度、合规监管制度等方方面面。
良好的制度建设对于确保证券公司健康发展、维护市场秩序、保护投资者权益具有重要意义。
本文将从制度建设的准则、案例和具体措施三个方面进行分享。
一、制度建设的准则1.依法合规:证券公司应根据相关法律法规、规章制度,建立健全内控合规制度。
公司要完善法律合规风险管理制度,确保公司在业务开展中不违反相关法律法规,保证公司健康发展。
2.风险防控:证券公司应建立健全风险管理体系,确保风险的及时发现、分析、处置和追溯,防范和控制风险的发生和扩大。
公司要完善风险分级管理制度,明确风险管理责任,建立完善激励和约束机制。
3.规范经营:证券公司应坚持规范经营,严格按照市场规则和行业规范开展业务,充分保护投资者的合法权益。
公司要建立适应市场变化的合理激励和约束机制,加强业务核查和审查制度,保证业务合规、风险可控。
4.透明公开:证券公司应建立健全信息披露制度,及时准确地向社会公众公开公司经营和财务状况,提高信息透明度,增加投资者的知情权。
公司要建立健全内部信息管理和保密制度,严防内幕交易,保护投资者合法权益。
5.持续改进:证券公司应不断完善和提升制度建设水平,积极吸收国内外先进经验,及时修订和完善内部管理制度和风险控制制度。
公司要建立科学的评价机制,对制度建设的落实情况进行监督和检查,及时发现问题并采取改进措施。
二、制度建设的案例1.中信证券的风险控制制度建设:中信证券建立了完善的风险辨识、风险预警、风险评估和风险防控制度体系,有效防范了各类风险。
公司建立了风险管理委员会,履行风险控制相关职责,对全公司的风险进行集中管理和监控。
2.招商证券的内部管理制度建设:招商证券建立了严格的内部管理制度,明确了岗位职责和权限,确保公司内部业务的规范运作。
公司注重员工培训和考核,提高员工的专业素养和业务水平,增强公司的内部控制能力。
招商证券内部控制审计
近年来,随着我国资本市场的不断发展和壮大,如何保障证券公司内部控制体系的稳健和完善,成为了一个重要的问题。
而招商证券内部控制审计就是对招商证券公司内部控制体系的审计评估工作,本文将就此进行探讨和分析。
一、招商证券内部控制的概念及重要性
内部控制,就是指一家公司为保证财务报表的准确性和合规性,建立的一系列内部管理措施和程序。
内部控制不仅包括财务上的内部控制,还包括其他非财务方面的内部控制,如风险管理、合规性管理等。
招商证券作为一家证券公司,在服务投资者、维护市场秩序、保障投资者合法权益等方面具有重要的作用,因此,招商证券内部控制的完善程度直接关系到公司的发展和稳定。
内部控制有助于防止公司内部的错误和失误,减少公司面临的风险,维护公司的声誉和市场形象。
通过规范的内部控制程序,可以促进公司的经营活动规范化和合法化,真正做到财务透明、运转有序、安全可靠。
二、招商证券内部控制审计的内容
招商证券内部控制审计主要是对公司内部控制的评估和检查,目的在于识别和分析公司财务和非财务方面的风险,推动
公司内部控制体系的完善和提升,保障公司的正常运营和市场稳定。
具体来说,审计的内容主要包括以下几个方面:
1.识别和分析内部控制中存在的问题
审计人员将对公司内部控制的各个方面进行逐一检查,识别和分析可能存在的问题,如财务汇报、资产管理、内部审计、风险管理等。
通过对问题的发现和评估,可以制定相应的解决方案和改进措施。
2.评估内部控制的合规性和有效性
审计人员将对公司内部控制的各项政策和程序进行评估,以确定其是否能够符合公司内部的要求和监管和法律的要求。
同时,还需要评估公司内部控制的有效性,即判断安排的控制是否能够有效抵御内部和外部风险。
3.提供建议和改进方案
审计人员将根据内部控制的评估结果提供相应的建议和改进方案。
这些建议和方案旨在帮助公司解决可能存在的问题,改进内部管理制度,提升内部控制系统的有效性。
三、招商证券内部控制审计的重要性
招商证券内部控制审计的重要性主要体现在以下几个方面:
1.保障公司的合法经营
用于提供公司的经营管理,并为公司合理的利润分配和股东权益保护提供保障。
2.增加投资者信心
作为一家证券公司,招商证券的经营活动直接关系到投资者的利益。
内部控制的完善程度直接影响到公司的经营稳定和投资者信心。
3.防范风险
内部控制的完善还能够有效防范公司的财务风险和非财务风险。
4.提高公司运营效率
通过科学、规范、可操作的内部控制程序,可以提高公司的运营效率,减少公司的资源浪费和人力成本。
四、招商证券内部控制审计的方法
招商证券内部控制审计的主要方法包括检查、测试、反馈、评估和建议。
检查是对公司内部管理制度和经营活动的现状进行全面、深入、实操性的检查和评价。
测试是在检查基础上,通过多方证据方法、模拟交易等方式,检验内部控制的有效性与工作流程是否完备。
反馈则是落实审计人员和被审计单位之间的沟通和协调。
评估是在反馈的基础上,结合企业内部管理特点、监管政策标准和行业特点,进行评估、定性、评分、整理汇总等工作。
最后,审计人员需要提出具体的建议与意见,推进企业内部控制体系的改善和提升。
五、招商证券内部控制审计的挑战
随着我国资本市场的不断发展和改革,招商证券内部控制审计面临着许多挑战。
首先,内部控制的环境复杂多变,审计人员需要及时更新审计思路和方法。
其次,审计人员所承担的责任越来越重,需要具备丰富的专业知识和经验,并提高服务质量和效率。
最后,内部控制审计需要与政策法规、商业道德和审计标准相符合,以确保审计质量和可信度。
六、结论
招商证券内部控制审计是公司内部控制的重要组成部分,对保障公司正常经营、增加投资者信心和防范风险具有重要的意义。
审计人员需要系统性地开展内部控制审计工作,提出建议和改进措施,促进内部控制体系的完善和提升。
同时,审计人员还需要紧跟当前资本市场的发展和变化,不断提高自身的专业素养和服务质量,提升内部控制审计的水平和可信度。