生产车间月度工作总结
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生产车间月度工作总结(精选7篇)生产车间月度工作总结篇112月份×车间各类安全事故发生为零,实现了安全生产。
现就本月生产安全工作总结如下:一、认真贯彻落实消防、安全专业管理工作例会精神,利用车间调度会对本月生产安全工作进行了安排和布置,对生产管理中心组织的综合大检查所查处的问题进行了积极的整改和落实,主要有:1、对部分岗位使用的玻璃流量计护罩安全防护情况进行了排查,对缺失挡板和护罩的玻璃流量计进行了统计并整改。
2、利用工段停产检修时机,对整个通风系统进行了维修和改造:目前,裂解罐独立通风系统正在改造中;局部脱落、损坏的风筒正在安装更换,改造后工段恶劣的现场环境将一去不复返了。
3、对被拆除的磁力泵防空转安全附件进行了排查统计,已上报领用计划,货到即安装恢复正常。
4、对甲醇蒸馏釜液位计进行了维修,滴漏隐患已整改。
二、在消防科有关人员的积极配合下,对合成回收罐区的八具灭火器进行了合理移位,并装备了两个消防箱。
三、在工段停产检修时机,对主要设备管道进行了防腐处理;对腐蚀比较严重的防暴电器管路、开关进行了更换;对三足离心机所存在的安全隐患进行了消除,并拟在其底部铺设胶皮,从而防止皮带轮脱落造成摩察起火的事故。
四、期间加强了安全检查力度,保证每个工段、班组每天、每个班次都有人巡查跟班,确保了节日期间安全生产的正常运行。
五、严格按照公司管理制度,认真履行监管职责,加强了对外来人员的安全管理工作。
杜绝了送货、拉货、外来施工人员在防爆区打手机、吸烟及车辆随意通行等各类违章事故的发生。
六、认真做好本职工作,积极完成公司交给的各项任务。
七、存在的问题:目前,工段使用的型干燥器存在安全隐患,由于气缸振打力度大,致使捕集架与连接枝杆的销子经常被震断,极易产生火花,从而导致尘暴、甲醇气体爆炸。
拟请公司派维修、电仪专家前来协助解决。
下一步车间将加大安全管理力度,严抓严管,配合生计处开展的管理风暴行动,对违章人、违章单位负责人、进行严厉惩处,及时曝光。
车间月工作总结与下月工作计划7篇第1篇示例:车间月工作总结与下月工作计划近一个月以来,我们车间全体员工在公司领导的正确指引和支持下,团结协作,努力工作,取得了一定的成绩。
在这里,我们将对本月的工作进行总结,并制定下月的工作计划,以期更好地完成任务,提高生产效率。
一、本月工作总结1. 生产任务完成情况:本月,车间全员齐心协力,圆满完成了各项生产任务。
在生产过程中,我们严格执行生产计划,及时调整生产进度,保证了产品的交付时间。
2. 质量控制:质量是我们生产工作的重中之重。
本月,我们采取了一系列严格的质量控制措施,对生产过程中的每一个环节进行严格把控,确保产品质量符合标准。
3. 安全生产:安全生产是企业的首要任务。
本月,我们严格执行安全操作规程,定期开展安全培训,加强了员工的安全意识,有效地降低了事故发生率。
4. 管理创新:本月,我们大力推行精益生产管理模式,优化生产流程,提高生产效率。
我们加强了设备维护保养工作,确保设备正常运转,提高了生产能力。
二、下月工作计划1. 生产任务:下月将面临更大的生产任务,我们将继续高效运作,确保产品按时交付。
我们将继续优化生产计划,提高生产效率,降低生产成本。
3. 安全生产:安全生产永远是我们的重中之重。
下月,我们将继续加强安全生产工作,做好事故预防工作,确保员工安全生产。
本月工作总结展现了我们车间团结协作、勇攀高峰的精神风貌,下月工作计划则展现了我们对未来发展的坚定信心与决心。
希望在公司领导的正确指引下,我们能够更加团结奋进,为企业的发展贡献出更大的力量!第2篇示例:车间月工作总结与下月工作计划随着时间的不断推移,我们车间的工作也进入了新一轮的总结和规划阶段。
在过去的一个月里,我们全体员工共同努力,取得了一定的成绩,同时也发现了一些存在的问题。
在新的一个月即将到来之际,我们需要对过去的工作进行总结,找出不足之处,并制定更加明确的下月工作计划,以期更好地完成我们的工作任务。
2024年生产车间月度工作总结7篇篇1一、引言本月,我们生产车间紧紧围绕公司的总体部署和目标,认真贯彻落实各项工作要求,以安全生产和产品质量为核心,加强班组建设和现场管理,取得了一定的成绩。
现将本月的工作总结如下:二、主要工作及成绩1. 安全生产方面本月,我们生产车间始终把安全生产放在首位,认真落实安全生产责任制,加强日常安全检查和隐患排查,及时整改存在的问题。
同时,我们还加强了对员工的安全教育和培训,提高了员工的安全意识和操作技能。
通过这些措施的实施,我们确保了本月生产过程中的安全稳定,未发生任何重大安全事故。
2. 产品质量方面我们生产车间一直把产品质量视为企业的生命线,加强了对产品质量的控制和监督。
通过严格把控原材料的进厂检验、加强生产过程的监控和检测、以及做好产品的出厂检验,我们确保了本月生产的产品质量稳定可靠,未出现任何批量性质量问题。
同时,我们还积极响应客户需求,灵活调整生产计划,满足了客户的个性化需求。
3. 班组建设和现场管理方面我们生产车间注重班组建设和现场管理,通过加强班组之间的沟通和协作、制定科学的生产计划和流程、以及加强现场的整洁和规范,我们提高了生产效率和产品质量,降低了生产成本。
同时,我们还积极推行精益生产理念,引导员工不断追求卓越,提高了整个车间的运营水平。
三、存在的问题及改进措施1. 安全生产方面存在的问题在安全生产方面,我们仍然存在一些不足之处。
例如,部分员工在操作过程中存在违规行为,需要进一步加强安全教育和培训;部分设备存在老化现象,需要加大设备维护和更新力度。
针对这些问题,我们将制定更加严格的安全操作规程,加强日常安全巡查和监督,及时发现问题并整改;同时,我们将积极争取资金支持,对老旧设备进行更新换新。
2. 产品质量方面存在的问题在产品质量方面,我们也需要持续改进和提高。
虽然本月产品质量总体稳定,但仍然存在一些小问题和瑕疵。
我们将加强对员工的质量意识和技能培训,提高员工对产品质量的重视程度;同时,我们将加强过程控制和检测手段,确保每一道工序都符合质量标准要求。
车间月度工作总结(15篇)车间月度工作总结1时光如梭,岁月如歌!转眼间自己已经参加工作半年有余了,回顾这半年来的工作历程,总结工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作。
我是20xx年xx月本科毕业,xx月份参加工作!从xx月份至今一直在xx项目部担任土建技术员的工作。
通过这工程的现场实践工作的锻炼和学习,在项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助下,我的工作有了快速的提升,我正向着成为一名合格的土建技术员快步迈进。
在此感谢工厂对我的信任及同事们的支持,通过团队的共同努力,摸索出了一定的工作经验,在此对一年来的工作情况进行个人工作总结:一、工作思想在这一年的实践工作中,我从过去在学校时的只会纸上谈兵到现在的实际操作思想上有了巨大的转变。
施工现场是我们的`主战场,工程做得好不好,全在施工现场实现。
工程是一个漫长的过程,投入大量的人力物力进行建设,合理组织施工才能保证施工进度。
“安全第一,警钟长鸣”的思想一直贯彻在我的整个工作中!二、岗位职责1、在主管工程师的领导下开展各项技术工作。
2、负责初审施工单位报来的施工组织设计,施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收,直到竣工验收合格交付使用。
3、掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准,负责工程进度,安全消防等文明施工的检查监督。
4、及时与现场监理发现不按图纸施工、不按规范施工的行为,若现场纠正无效,配合监理发停工整顿单,并报总工程师。
5、对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督,并及时提出整改意见。
三、具体工作我主要和其他的几名技术员负责现场的工程技术管理,根据工程进度合理安排穿插进行放线、验模和钢筋的检验等技术工作!作为技术员要(请你支持)做到对本工程图纸的熟练掌握,在各工种施工前进行各项技术交底,在一些易错的地方除了交底以外还要时时监控!我个人终结的要做到“前、中、后”,本项工作开展前先期提醒班组长工作重点,在展开大规模施工的过程中也要多次监督,施工基本完成后进行验收!要严把质量关,做到不遗漏任何一个问题!四、经验和教训在这一年的工作中,我除了做施工日志外还一直做工作笔记,将自己每天的工作进行总结,将一些工作时的心得和经验记录下来作为以后的工作参考!我自己买了很多图集,平时多看图集,做到多看、多问、多听!认真仔细的工作要对的起自己的岗位职责!在工作中我也犯过很多的错误,有时候工作时分心造成标高和尺寸出现了不应该的偏差,还好大家及时的发现和纠正才没有酿成不可挽回的局面!一次次的经验教训面前我得到了成长,深知这份担子的重量,养成良好的工作习惯是多么的重要!我也逐渐的总结出自己的工作方法,提高了工作效率,降低了出错的几率!在领导和同事的帮助下技术不断的得到了提高!总体说来,对于领导交给的各项任务都已比较顺利、较好的完成了。
生产车间的月度工作总结模板在这一个月管理车间的工作中,既有欢喜又有累,且夹着些无赖,欢喜的是自己有这个机会来试着管理车间,来训练自己的领导能力和管理能力,同时也是自己积累的工作经验得于施展的好时机。
累的是这一个月来,每天的工作量大而人手不够,超过平时的工作量。
其中无奈则是自己在管理方面存在欠缺,不能很好的驾驭,协调好其中的一些人。
但总得来说,我尽到自己工作的责任,以自已的实际行动带好头。
以下是我的小小体会:从整个车间来说,记件的员工是比较好管理,不需要过多的监督,只要作好安排,他们都会积极地把工作做好。
而问题出在最多的是记时的员工即辅助工,其中出问题最多的是他们之间需要协调的工作岗位,下面具体谈谈自己对他们出现问题的原因主要归结有以下____个:1.生活的矛盾带来工作中来,不能把工作做到尽心。
2.虽说他们的工作定位存在潜规则,但由于工作岗位职责不明,而导致配合不好。
3.由于他们的工资不高,主要靠点加班费来增加工资,而各类岗位的加班情况不同,从而导致了一些问题。
4.出现白天工作量大而晚上加班机会少的情况。
对于出现这些问题,我觉得对他们讲大道理让他们服从不现实,毕业他们知识有限,理解有限,所以解决问题的方式还是要从最根本的方面着手,那就是工资本身。
以下是我的几种解决问题的建议:1.增加人手,给他们定好自己的工作岗位,做到职责明确。
(这点从目前来看还是有点不现实,毕竟现在整个花边行业不景气,加上公司的下半年的方针是开源节支)2.若不增加人手的话可从他们的加班费方面进行调结,可能的话加班这块不要出现不公平性,不过这种方法毕竟不是好的办法,因为没有从根本上解决问题,只是可能会减少点问题而已。
3.让他们几个也记件,这样的话便于管理,同时也从根本上解决他们之间的问题,不过这得从头开始尝试,因为这边的花边企业这块还没有开始从事记件过。
具体记件的想法如下:(1)装箱这块,分大小箱两种,分别对每天装箱的数量进行统计(只需根据每天的成品入库报表就可得知),每大(小)箱定价多少钱,其中封箱,打包装袋、割袋子算他们份内事,关于定价这块可根据以往的数据进行统计分析得出,具体方法为,抽取两个忙时的的月装箱总数和他们的工资,及两个不忙时的月装箱总数和他们对应的工资,再求平均值来得出定价。
车间月度工作总结(通用10篇)车间月度工作总结篇1一设备运行状况评估①进入5月份以来我车间设备运行基本良好,经过事前的精心准备顺利完成了4月x日早6:00到27日下午18:00共36小时的检修任务工作,为本区域的设备稳定运行夯实了基础;②我车间于5月x日接收K2皮带,接收后对K2皮带存在的设备隐患进行了整改;二设备现场管理①安排岗位人员对区域设备卫生进行清扫及润滑加油;②安排岗位人员对区域控制箱进行清灰;③分类堆放日常维修及检修时的废旧品;④对现场备品备件进行分类堆放,并用彩条布进行覆盖,现场废旧杂物进行了彻底清理;⑤每天对岗位点检表进行查看,并对存在的问题做以相关处理。
三设备台账的完善①对区域设备明细再次细化;②对区域润滑,日常点检做好了记录台账;③按制度进行物料领取,并做好记录及成本预算;④提前做好二期设备明细和对备品备件的申报工作;四设备知识的培训①利用班前会时间对岗位工进行设备维护保养知识培训:②于5月x日和5月x日分两次对全员进行了设备认识、操作技能以及点巡检的培训并考试。
五设备成本的控制①严格控制易损易耗件的使用及更换,能用的尽量用,使得物尽其力;②规定润滑油脂的给油量;③配合设备科做好炼铁厂的成本管理。
六设备修旧利废①用废旧皮带制作除尘密封帘及导料槽挡料板;②修理废电机,达到再次回收利用。
七目前设备存在问题①区域卸料小车除尘未开通,K7.K8.K3除尘管道安装位置不合理,现场环境差,岗位操作时扬尘大,能见度低,对岗位人员的安全带来很大的威胁及影响岗位人员的身体健康;②本区域电葫芦从开炉一直存在很多问题,到目前为止,部分滑线未装,J3机头葫芦钢丝绳损坏,K6机头葫芦起升高度不够;③区域中间仓电振给料机未实现与皮带远程控制,到目前为止高架卸料车多次检修还是无法实现远程控制;④由于原料料场杂物较多,为了防止皮带撕扯,发生设备事故,影响高炉生产,望设备科尽快督促3台除铁器的回货。
八下月工作计划①做好备品备件申报工作;②做好点检及检修工作;③继续加强车间岗位工设备知识培训;④改造K3配重;⑤K9K10J6加过桥。
月度生产总结8篇篇1一、生产概况本月,我司生产部门在公司的统一领导下,紧紧围绕年初既定目标,全体员工团结一心,克服各种困难,积极完成各项生产任务。
现将本月生产情况总结如下:1. 生产计划完成情况本月,我司共完成产品XXX件,完成率达到XX%,其中XXX产品完成XX件,XXX产品完成XX件。
与上月相比,各类产品的生产均有不同程度的增长。
2. 生产质量控制情况在质量控制方面,我司继续推行全面质量管理体系,严格执行国家相关质量标准。
通过加强原材料入库检验、过程巡检以及成品出厂检验等措施,确保产品质量稳定可靠。
本月,共发现并处理不合格产品XX件,合格率达到XX%。
3. 设备维护与保养情况本月,我司对生产设备进行了定期维护和保养,确保设备处于良好状态。
同时,对部分老旧设备进行了更新换新,提高了生产效率和产品质量。
二、存在的问题及解决方案1. 原材料供应不稳定本月,由于部分原材料供应商供货不及时,导致生产过程中出现断货现象。
针对这一问题,我司已与供应商进行了沟通协调,明确了供货时间和质量要求,确保生产顺利进行。
2. 员工技能水平参差不齐我司部分员工技能水平有待提高,特别是在XXX产品生产线上的员工操作技能需要进一步加强。
为此,我司已组织了多次技能培训活动,并邀请了行业专家进行现场指导,以提高员工技能水平。
3. 生产成本较高受原材料价格上涨和人工成本增加的影响,我司生产成本有所上升。
针对这一问题,我司积极推行节能降耗措施,优化生产工艺流程,降低生产成本。
三、下月工作计划1. 继续加强生产组织管理我司将继续推行精细化管理理念,优化生产组织流程,提高生产效率。
同时,加强与销售部门的沟通协调,确保生产与销售紧密配合。
2. 强化质量管理体系建设我司将进一步完善质量管理体系建设,加强过程质量控制和成品检验环节的管理力度。
通过定期开展质量培训活动和提高员工质量意识等方式来提升整体质量水平。
3. 推进技术创新和研发工作针对当前市场需求的不断变化以及竞争对手的技术创新压力我司将继续加大技术投入力度积极推进新产品研发工作以保持市场竞争优势。
车间生产月度工作总结5篇篇1一、工作概况本月车间生产在全体员工的共同努力下,顺利完成了各项生产任务目标。
本报告旨在回顾和总结本月的工作内容、成果、问题及经验教训,并提出改进建议,以便更好地推进下一阶段的工作。
二、生产情况分析1. 生产任务完成情况本月,我们车间共接受了XX项生产任务,实际完成了XX项,完成率为XX%。
其中,提前完成的生产任务达到XX项,有效保证了公司整体的生产进度。
2. 生产效益分析本月车间生产效益良好,产品质量稳步提升。
原材料利用率为XX%,同比上月提高了XX个百分点。
产品合格率达到了XX%,客户满意度达到XX%,为公司带来了良好的经济效益和市场口碑。
三、主要工作内容及成果1. 安全生产管理(1)严格执行安全生产规章制度,确保生产现场安全有序。
加强设备巡检和日常维护工作,确保设备正常运行。
(2)组织开展了安全生产培训和演练活动,提高了员工的安全意识和应急处置能力。
本月的生产安全事故率为零。
(成效):强化了安全生产管理,有效提高了生产效率和产品质量,降低了事故发生率。
2. 质量管理提升(1)加强质量监控,严格执行质量管理体系要求,确保产品质量稳步提升。
对生产过程中出现的问题进行及时分析和解决,防止问题扩大化。
(2)组织质量知识培训和交流活动,提高了员工的质量意识和技能水平。
本月的客户投诉率下降XX%。
(成效):质量管理提升明显,产品质量得到客户认可,客户满意度提高。
同时,降低了客户投诉率,提高了公司的信誉和市场份额。
四、存在问题及改进措施五、未来工作计划与展望未来一个月,我们将紧紧围绕公司的生产目标和任务要求,持续推进车间生产工作,力争取得更好的成绩。
具体工作计划如下:进一步加强生产技术管理优化生产流程提升生产效率和质量水平严格执行质量管理体系要求确保产品质量稳步提升加强员工培训和学习提高员工的技能水平和综合素质加强团队建设促进团队协作和沟通营造良好的工作氛围推进技术创新与应用加强新技术的研究和应用力度探索新技术在生产中的应用前景提高生产效率推动企业的可持续发展加大设备投入引进先进的生产设备和技术提高企业的生产能力和竞争力同时加强设备的维护和保养确保设备的正常运行加强与其他部门的沟通协调促进信息共享和资源整合共同推动公司的发展。
月度生产工作总结8篇篇1尊敬的领导:您好!在此,我荣幸地向大家汇报本月我们的生产工作总结。
通过全面的回顾和分析,我们能够更好地理解我们的工作表现,为未来的生产工作提供指导。
一、生产概况本月,我们的生产工作取得了显著的成果。
我们完成了共计xx件产品的生产任务,相较于上个月,产量增长了xx%。
在质量方面,我们成功地保持了高质量标准,只有xx%的次品率,这一数据远低于我们的目标值。
二、成功因素和经验总结1. 团队协作:我们本月的高效生产离不开团队的协作。
每个人都明确了自己的职责,并积极地与其他成员合作,确保生产流程的顺畅。
2. 流程优化:我们对生产流程进行了优化,减少了不必要的工作环节,提高了生产效率。
3. 培训和技能提升:我们重视员工技能的提升,通过内部培训和外部课程等方式,员工的技能得到了提高,这为我们的生产提供了有力支持。
三、问题与挑战虽然我们取得了不错的成绩,但也有一些问题需要关注。
在生产过程中,我们发现有些产品存在一些质量隐患,这可能是由原料或工艺问题引起的。
我们已经开始调查这个问题,并采取相应的措施来解决。
此外,我们面临的一个挑战是与供应商的沟通协调。
有个关键的供应商出现问题,导致我们的生产受到了一定的影响。
目前,我们已经与供应商协商解决方案,并期待尽快恢复正常生产。
四、未来计划1. 持续优化生产流程:我们将继续定期评估生产流程,寻找可以改进的地方,以提高效率和质量。
2. 提升员工技能:我们将继续投资于员工培训,以提高员工的技能和知识,确保生产的高质量。
3. 风险管理:我们将密切关注供应商和原材料的质量,做好风险控制,确保生产的安全和稳定。
4. 创新研发:我们将继续投入研发,开发新的产品线和工艺,以满足市场和客户的需求。
5. 定期总结与报告:我们将会定期进行生产工作总结,并向领导和相关部门报告我们的工作表现和问题,以便我们能够及时调整策略,改善生产。
五、心得体会在过去的几个月中,我深深地感受到了团队协作的力量。
生产车间月度总结•相关推荐生产车间月度总结(通用6篇)总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起来学习写总结吧。
总结一般是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的生产车间月度总结(通用6篇),希望能够帮助到大家。
生产车间月度总结17月份,金工分公司搬迁至新区以来,采取多种方法,狠抓生产现场管理,从检查整改入手,按照现场管理要求,对各类设备进行了保洁、保养,并对新车间内部区域进行了初步划分。
目前,生产现场、设备维护及保养都得到了明显的改善。
现将七月份6所做工作总结如下:一、七月份6管理推进情况一是加强设备隐患排查和治理工作。
7月份,天气炎热,设备故障率也相应地增多。
设备的维护保养以及使用安全是车间生产工作的重中之重,为保证设备的正常运转,车间安排设备网员、机电维修工、技术骨干对设备维修维护,检查和排除安全隐患,对发现问题责任到人、限期整改。
提高了设备使用寿命,有效的保证了车间安全工作。
二是对新车间内部区域进行初步划分。
初步规划车间生产作业区、半成品堆放区域、进出料流动区域、附件摆放区域及工具箱定臵区域等。
三是开展安全生产专项检查活动。
重点加强对车间行车、工具房、油库等重点部位的细致检查,对查出的问题及隐患及时整改,确保隐患排查不留死角;四是在现场改善中,车间对前一阶段6成果进行巩固。
如今,吊具绳具整齐上架;拖把整齐的放臵在拖把池内;班组6大讲台、各类看板整洁规范;旧貌换新颜。
二、下一步工作计划1、继续宣传贯彻公司《关于进一步强力深入推进6管理工作的实施意见》,结合车间目前的生产情况,车间将加大职工培训力度,结合退城进区,利用班前会时间让职工掌握新区6管理标准和考核细则。
2、结合公司6办公室每周给车间下达的具体推进项目,车间重点做好各项管理工作,把6管理与车间日常生产活动有机融合,深入到每个环节把6管理工作做细做强。
生产车间月度工作总结车间的中心任务是生产,围绕生产提高车间管理水平是车间管理的基本方向。
生产车间月度工作总结范文一一个月来,班组坚持安全第一、预防为主的方针,认真学习贯彻xx部长在年终总结会议上的讲话精神。
在搞好生产力布局调整的同时,抓好班组安全管理,质量管理及现场作业控制,切实做到了班组安全生产有序可控。
同时不断强化了班组安全基础工作,结合我公司在部门管理上的大检查,大反思活动,全面加强了班组安全生产和管理。
在工作中,严抓两纪、严抓安全、严抓质量以产品质量保安全,以情以理影响和规范班组员工。
一、精细三级管理模式,提高班组自控能力今年,生产力布局调整是贯穿全年工作的主基调。
班组在搞好生产力布局调整的同时,也时刻牢抓安全质量管理,狠抓班组的自控能力,实现安全控制力的整体提升,有效的推进了班组各项工作的同频共振。
段-车间-班组三级管理模式,是生产力布局进一步调整后安全管理的基本框架,是规范站段安全管理的基本要求。
其本质是更加明确了各自的管理责任,精细了安全管理定位,强化了安全管理主体能力。
班组在这个三级管理模式中是构成的基本细胞,是安全工作的着力点。
推进班组整体工作的稳步提升其根本还在于提高班组自控能力。
1、严格落实班组职工业绩管理制度班组严格了日常两纪,认真落实了每日点名制度。
对迟到、早退情况认真做好记录,纳入月度考核。
对员工日常违章情况做到及时发现,及时制止。
2、建立并强化自我评价体系班组为充分调动职工的自我能动性,创新性的提出了职工自我评价体系。
安全质量工作怎么样,站出来自己说。
系统的安全大检查,大反思活动,为评价安全工作质量提出了新的手段,班组安全评价成为了必修课。
组织班组职工定期开展安全工作质量互相评价,点透安全生产中的个别现象,找出安全质量上的共性问题,寻求科学合理而又实际有效的解决办法,并将安全自我评价制度化。
3、强化激励和约束机制用激励约束的方式提高班组职工的安全自控能力,加大安全问题的单项考核力度,实行同岗同责,每位职工都要肩负其自己的责任兢兢业业的完成自己的本职工作。
每月班组对工作完成质量好的职工给予一定的奖励,反之也要给予考核。
切实强化了激励和约束机制,也使班组的自控能力得到显著的提高。
二、加强车间产品质量管理工作,确保品牌生产质量为确保工厂改革顺利进行、车间正常运行,确保保质保量地完成生产计划,车间确定了一切工作围绕提质、降耗、增效的工作方针,质量管理工作主要做了:1、车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度,并对品牌质量标准做了宣贯。
2、产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证,车间通过强制管理制度和组织学习加强全员在线产品质量控制,促进人人都是质检员得以逐步落实。
3、本着设备是基础的原则,加强设备维护保养,确保在用设备完好,以高效的设备保障在线产品质量。
4、实行质量缺陷分析整改制度和限期整改制度,通过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量控制存在的不足,提出整改措施,有效促进了全员质量管理。
5、开展月纵向机组评比、季度学习型班组评比等活动,促进质量管理工作稳定提高。
通过以上方面的工作,车间顺利完成了生产任务,质量指标达到考核要求。
三、完善制度建设,夯实基础管理20xx年,车间在全新的组织架构下开展工作,对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。
车间按照要求,制订了车间的年度培训计划,涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容。
并结合车间实际,按照车间计划,有组织、有步骤地开展了车间培训工作 1、消防知识、安全生产培训2、加强内退返岗职工的培训3、设备保养知识培训4、质量知识培训质量是企业的生命,车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。
为了使机组人员的质量意识得到进一步提高,有效保证车间产品质量,车间组织生产管理员、修理工和电工等在开展了质量体系文件培训。
通过车间的几次质量事故,结合体系文件的要求,向参会人员阐明了体系文件培训的必要性和重要性,要求车间全体员工,特别是机台人员要严格按照车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进行严格控制,使车间的质量管理水平再上一个台阶。
5、标准化知识培训为了跟上公司三标一体标准化体系管理工作的进度,在车间领导的高度重视下,组织人员完成了车间四、加强教育培训,提高职工综合素质质量/环境/职业健康安全标准体系文件的建立工作。
因此,车间各班组根据本班上班时间,组织本班员工在活动分别对质量/环境/职业健康安全管理体系文件进行了深入学习,就有关三标一体理论知识及相关体系文件要求等,向参会人员做了深刻详细的讲解,并针对在线产品的质量控制、安全和设备保养三方面围绕车间实际,对与车间生产息息相关的重要体系文件进行了认真的学习。
五、加强车间设备管理工作,确保圆满完成生产任务,产品质量得到稳步提升(一)进一步加强设备基础管理,为设备管理提供科学有效的信息。
加强基础管理,努力用足用好设备基础资料、数据,为设备管理工作的计划制定提供科学依据,更好地指导做好设备维修、维护保养工作。
为此,车间对设备基础资料管理进行了全面的梳理和完善。
一是设备现场方面,组织修理工全员参与,梳理设备跑冒滴漏、异物衬垫、缺钉少帽等问题并加以认真解决;二是做好设备有效作业率的提升,组织人员对设备进行了较全面的调研,对影响设备精度的零部件进行了维修,车间的设备管理各项工作都取得了较大进步。
(二)努力提升技术装备素质,确保设备保值、增值。
设备管理的任务是通过多设备进行综合管理,保持设备完好,不断改善和提高企业技术装备素质,充分发挥设备效能,取得良好的投资效益。
车间根据企业的总体部署,结合车间实际,同时协调、配合设备技术科、技术改造办公室,在提升技术装备素质方面,做了以下几方面的工作:1、进一步加强设备的维修、保养工作:根据生产安排,收集设备运行过程中掌握的设备状态,合理制定设备每月轮保计划,在保证轮保时间的前提下,加强对设备轮保工作效果检查、落实,确保轮保对设备稳定运行、设备完好的应有作用,强化对设备轮保记录及效果跟踪、考核。
使轮保工作有计划、有实施、有资料记录、有检查落实。
2、利用设备停台、停产认真做好设备检修工作,提升了设备精度,确保设备保持在良好的运行状态。
3、根据设备状况,按照企业计划和安排,完成设备大修后的调试、测试工作,做好设备技改工作。
六、加强车间现场管理工作,使职工有一个身心愉悦的工作环境现场作业作为车间生产的后勤保障部门,班组人员本着一切服务于生产的宗旨,认真地做好每项工作。
一是车间结合现场人员的文化程度、工作能力等作出相应的分工。
并结合实际工作,充分调动每个人的主观能动性,激发每个人的工作积极性,以利于在人手不够等情况下也能很好地展开工作。
二是现场组人员按照工作标准要求认真开展工作:随时巡查车间地面,清洁打扫机台周边环境,不漏过旮旯死角,确保地面干净整洁;每天定时擦拭车间现场窗玻璃及检查保养车间消防器材;及时清洁卫生,保证了机台现场环境井然有序。
经过现场组人员的共同努力,车间现场整洁干净,窗明几净,为车间创造出良好的工作环境。
生产车间月度工作总结范文二今年以来,本车间在厂党政的领导和上级安全部门的正确指导下,以安全生产为中心,贯彻落实安全第一、预防为主的工作方针,因地制宜地开展了一系列查三违、查隐患、杜违章、督整改的活动,以及严格检修报告书和三级动火签字的审批手续等,主要具体做法是:一、三违是酿成事故的主要因素。
因此,我们一方面严格要求员工按标准化作业,认真学习本岗位安全操作规程.给员工灌输违章就是事故的思想。
另一方面加大对三违工作检查和考核力度.一至十二月份,我们共查处三违人员19人,共处罚扣奖2600元,另外,对三违人员进行安全教育,让他们清楚地认识到三违的危害性,从而杜绝事故的发生。
二、查隐患、督整改、提建议、堵漏洞。
隐患险于明火,隐患是个定时炸弹,不排除隐患,就难保证安全生产。
因此,我们勤查勤检,尤其对要害岗位更是该毫不放松,同时我们要求各工段、班组、员工共同查隐患,通过大家努力,1-12月我们共查出隐患40条,均已整改完毕,隐患整改率达到100%,从根本上把隐患消灭在萌芽状态有效保证了安全生产,给生产的安全、顺畅奠定基础。
三、严格动火单、检修报告书的填写、审批制度。
严格工艺操作,必须杜绝一切违章作业。
因此,我们在检修项目和煤气区域动火时,以书面形式进行备案审批,三级动火提前四小时报车间审批,二级动火提前二天到厂安全部门电报审批,一级动火提前三天到厂安全部门申报审批。
1-12月,我们共开出三级动火单50份,申报二级动火一次,检修报告书60份,申请书的把关使我们有效地确保检修和动火安全。
四、制定了消防器材的管理、考核制度。
消防器材定点管理,由专人保管、维护、兑换,每天由保管人巡检且详细记录检查情况,对各保管区域消防器材摆放记录完好,符合消防规定,每季度进行奖惩兑现。
五、抓制度、严落实,生产、大修两不误。
今年2#焦炉原地大修,面对人员紧、设备单线运行、现场环境异常繁杂即要保生产,又要保大修,工期质量两不误的情况下,我们克服了重重因难,保证了正常安全生产。
又确保了2#焦炉大修无任何安全事故,提前一个月投产,给公司带来巨大经济效益,赢得了厂和公司领导高度好评。
今年1-12月以来虽然取得了一些成绩,员工的安全意识有所转变和提高,安全工作有了一定的进步,但我们工作中也存在一些不足和遗憾,如10月15日,本车间乙工段推焦组员工廖志清由于安全意识不强,注意力不集中.冒烟工作时未注意拦焦行驶,被拦焦车挤压右腿造成一起重伤事故;7月20日,本车间员工李某在交接班中发生地面扭伤的轻伤事故。
今后我们将加强对员工的安全教育,对安全操作规程不断完善,提高员工的危害辩识能力,认真贯彻职业安全健康方针,扬长避短,在今后的工作中不出任何安全事故,确保安全工作上一个新台阶。
生产车间月度工作总结范文三一、以人为本、强化教育、增强员工的安全意识公司领导班子把提高员工的安全意识,控制员工的安全行为作为安全管理的重点,列入了重要议事日程。
公司成立了由一名分管副总为组长、企管部、保卫科等职能部门的负责人为成员的公司安全生产领导小组,成立了领导小组办公室。
我们充分利用安全培训班、班前班后会、黑板报、宣传栏、安全警示语、安全生产月、11.9消防日等多种形式,实现了正规培训与业余教育相结合;思想教育、法律法规教育与专业技能培训相结合;安全操作规程与新进、转岗人员安全教育相结合。
根据年初工会安全生产领导小组制定的员工培训计划,现已开办特殊工种安全培训班5期,出安全黑板报6期,上墙警示语15条,从而提高了主管及员工在消防工作上责任重于泰山的思想意识。
在对保卫科义务消防队员培训演练的基础上,利用全体会每年对全体职工进行两次正确使用灭火器的学习训练,现在大部分职工都能掌握使用方法,发生紧急情况能及时得到处置。