2012年中、高级教师职务评审有关事项

龙教发…2012‟号（文号见红头文件）龙陵县教育局关于2012年度教师系列评审专业技术职务有关事项的通知各中心学校、中学、幼儿园：根据保山市教育局《关于2012年度教师系列评审专业技术职务有关事项的通知》（保政教发…2012‟42号）精神，结合实际，现将我县2012年评审教师系列专业技术职务的有关事项通知如下：一、评审程序仍按2011年的评审程序办理。

二、继续教育和学分要求小学教师晋升专业技术职务必须取得24个学分，中学教师晋升专业技术职务必须取得20个学分，同时，还需有近三年以来参加政府人事部门组织的继续教育培训一份证书。

男年满55周岁、女年满50周岁晋升专业技术职务者，在完成每年参训任务的同时，可以免教师继续教育培训合格学分。

参加市级以上骨干教师培训和正在进行提高学历进修的，在规定的培训周期和规定的学制内晋升专业技术职务,可以免相应时段的教师继续教育培训合格学分。

免合格学分必须由县教育局和学历进修学校出示相应的证明。

三、今年，中小学教师及进修学校教师晋升专业技术职务工作外语和计算机应用能力要求中小学教师和教师进修学校教师晋升专业技术职务不作外语要求；免考计算机应用能力。

四、高、中级专业技术职务破格晋升问题专业技术人员破格晋升高级专业技术职务，按云南省人力资源和社会保障厅有关文件规定执行。

凡具备下列条件之一者，不受学历、资历、年龄、外语水平及计算机应用能力等方面的限制，可破格晋升中级专业技术职务。

（一）获得国家级科技进步一等奖前6名、二等奖前5名、三等奖前4名者；（二）获得省级有突出贡献专业技术人才荣誉称号者；（三）获得省政府科技进步一等奖前5名、二等奖前4名、三等奖前3名者；（四）获得市级有突出贡献优秀专业技术人才者；（五）获得市政府科技进步一等奖前4名、二等奖前3名、三等奖前2名；（六）获得云南省科技兴乡贡献奖者。

五、评审对象报送的材料内容（一）每个初级职务评审对象报送的材料应包括：1．《专业技术职务任职资格推荐评审表》一式二份；最高学历证书复印件一份。

山西省人力资源和社会保障厅关于评审2012年度全省中学高级教师专业技术职务任职资格的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.08.10•【字号】晋人社职字[2012]85号•【施行日期】2012.08.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文山西省人力资源和社会保障厅关于评审2012年度全省中学高级教师专业技术职务任职资格的通知（晋人社职字[2012]85号）各市人力资源和社会保障局、教育局，省直各有关部门人事（干部）处，各有关高等学校：根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2012年专业技术职称评审工作的通知》（晋人社职字［2012］29号）的文件精神，现将2012年度全省中学高级教师专业技术职务任职资格评审工作有关事项通知如下，请遵照执行。

一、严格评审程序，保证推荐公开公正各市、各中小学校申报、推荐和晋升中学高级教师专业技术职务，按照《山西省晋升中学高级教师职务评审程序流程（见附件）》进行。

除三个试点市外，全省其它各市中学高级教师及以下教师职称评审条件，仍按照我省《关于2010年度全省中学高级教师职称评审工作的通知》（晋人社职字［2010］47号）文件执行。

中小学校（单位）要在批准的岗位设置方案中确定的各级岗位职数限额内，公布当年职数使用情况。

采用教师个人申报、校内民主评议、学校考核审查等方式，对申报者的师德师风、工作态度、教育教学水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评价，提出推荐人名单，并在校内公示5个工作日。

公示期内确无异议，报主管部门审定上报。

要落实广大教职工对职称评审的知情权、参与权和监督权，确保申报评审环节的公正、公平，坚决杜绝凭关系走后门、个人指定等不正当行为。

各级教育行政部门要高度重视教师的合理诉求和举报，所有举报均按组织程序进行核查落实，进一步营造风清气正的中小学职称评审环境。

二、严肃推荐评审纪律，确保评审材料真实中学高级教师的推荐、评审要严格执行省人力资源和社会保障厅《关于严格职称评审程序严肃工作纪律有关问题的通知》（晋人社职字［2011］75号），进一步严肃推荐评审纪律。

上海市教育评估院关于开展2012年上海市中学教师高级职务任职资格评审教科研成果鉴定的通知各区县教育局人事科（教育人才交流中心）：根据《上海市教育委员会关于做好中学高级教师职务评聘工作的通知》（沪教委人…2004‟77号）文件精神，本院拟开展2012年度中学教师高级职务任职资格评审教科研成果鉴定工作，有关要求通知如下：一、受理范围1、受理范围依照市教委主管部门的有关规定。

2、受理学科：语文、政治、德育、教育管理、数学、物理、化学、英语、历史、地理、生物、体育、音乐、美术、劳动技术教育、校外教育、职业教育、计算机、教育和心理、幼教、跨学科教育、特殊教育等22个学科。

二、鉴定材料报送要求1、申报人提交代表本人教育教学研究水平的论文一篇，提交的论文应是任中级职务以来在区县级及以上刊物上发表的或在区县级及以上学术会议上交流过的，或为区县级及以上的课题。

提交的论文应与所任教育教学工作以及今后所申报的学科相一致。

教科研成果鉴定结论有效期为三年。

2、送审鉴定的出版、发表、交流的教科研成果，应提交出版、发表的书籍或刊物或交流的教科研成果原件（纸质材料）一份及内容与原件完全相同的电子版一份，电子版只需提供申报人本人承担的部分。

3、送审鉴定的教科研成果为专著，在网上“申报上海市中学教师高级职务教科研成果鉴定表”右上方专著栏内需注明，并在网上提交1000字之内的内容摘要。

另需提供纸质各一式三份的专著、鉴定表和内容摘要。

4、为了强化申报人的自律意识，营造诚实守信的评审环境，本次送审鉴定的教科研成果申报人必须签订《申报人诚信承诺书》。

今年教科研成果鉴定继续采用专家盲审的鉴定形式,因此，网上递交的成果中不能出现申报教师相关的个人信息，如：姓名、工作单位等。

获奖、交流、课题等教科研成果需附纸质相关证明件一份。

三、申报工作流程为了贯彻上海市人事局关于加快职称评审信息化进程的精神，提高工作效率和质量，本年度申报中学教师高级职务教科研成果鉴定工作将继续实行教师个人网上申报和专家网上鉴定的形式，申报工作流程和提交材料要求详见附件。

2012年全省高等学校专业技术职务评审工作有关具体问题的说明为确保今年高校教师职务评审工作的顺利进行，根据省人力资源和社会保障厅(黑人社发﹝2012﹞47号)和省教育厅（黑教师﹝2012﹞133号）文件要求，现将全省普通和成人高校教师、科研、工程、实验、图书资料五大系列的高、中级专业技术职务任职资格评审的有关具体问题说明如下：一、呈报评审材料要求（一）单位呈报的材料1．关于申报部分系列高、中级职务任职资格评审的请示（或委托评审函）一式一份。

中央部委直属高校须提交主管部委和经省人力资源和社会保障厅审查通过的委托评审函。

2．按学科先后顺序打印（不必分页）的拟评高、中级职务任职资格人员名单（见附件1）。

3．按学科分页打印的《拟评高级、中级职务任职资格人员名册》，(一式三份,见附件2）。

4.在上报评审材料之前，填写《接收材料通知单》(见附件5)，其中，正高级和副高级必须按学科分页填写，中级不用分页。

（二）个人呈报的材料1．《教师职务任职资格评审表》或《专业技术职务任职资格评审表》(一式二份,在其中一份封面右上角注明“主表”字样）。

2．现任职务任职资格《评审表》。

3．学历、学位证书。

4．现任《专业技术职务任职资格证书》和《专业技术职务聘任书》。

5．申报教师职务者，要提供高等学校《教师资格证书》。

6．任现职以来代表自己最高水平的论文、著作、教材、科研项目书(项目申报审批单)、成果鉴定书和获奖证书等。

7．外语考试成绩单或符合省人力资源和社会保障厅规定外语免试条件的《职称外语、计算机免试人员审查表》（见附件7）及有效证件(如出国批件和护照，国家发放的BFT合格证书，四、六级考试成绩单，毕业证书，身份证等)。

8．计算机考试成绩单或符合省人力资源和社会保障厅规定计算机知识免试条件的《职称外语、计算机免试人员审查表》及有效证件(如毕业证书等)。

9．同级改职人员填报《同级改职人员审查表》(见附件8)，夹到《评审表》“主表”封底前。

河南省教育厅关于做好2012年度教师系列和工艺美术系列专业技术职务任职资格评审工作有关问题的通知文章属性•【制定机关】河南省教育厅•【公布日期】2012.08.17•【字号】教人[2012]745号•【施行日期】2012.08.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文河南省教育厅关于做好2012年度教师系列和工艺美术系列专业技术职务任职资格评审工作有关问题的通知（教人〔2012〕745号）各省辖市、省直管试点县（市）教育局，各高等学校，厅直各单位（学校）：根据河南省职称改革领导小组办公室《关于2012年度我省高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知》（豫职改办〔2012〕28号）精神，为确保2012年度高校、中等职业学校、中学教师系列和工艺美术系列专业技术职务任职资格评审工作的顺利进行，现就今年职称评审工作的有关问题通知如下：一、结构比例审核（一）各高等学校及厅直各单位要按照河南省人社厅《关于印发＜河南省事业单位专业技术职务结构比例管理办法＞的通知》（豫人社职称〔2011〕20号）和《关于印发＜河南省事业单位专业技术岗位结构比例控制标准（试行）＞的通知》（豫人社〔2010〕152号）及专业技术岗位设置管理的有关规定进行专业技术职务结构比例申报。

现聘高、中级专业技术职务（岗位）结构比例超过控制标准10个百分点以内的，按照“退二进一”进行审核；超过控制标准10个百分点以上、15个百分点以内的，按照“退三进一”进行审核；超过控制标准15个百分点以上的，原则上当年不再审核；尚未达到规定最高控制标准的，高中级专业技术职务（岗位）分别按每年2%左右的增幅逐年逐步到位，以保持合理的结构比例及满足后续发展引进人才的需要。

结构比例审核工作继续坚持集中限时办理、一次审核完毕、当年不再调整。

（二）各高等学校及厅直各单位结构比例审核所需材料务于9月15日前报省教育厅人事处。

鸡西市教育局关于呈报2012年中级和高级教师职务评审材料有关问题的通知发布日期：2012-9-6 来源：教育局作者：办公室鸡教职改办字…2012‟1号各县（市）、区教育局，直属学校、直属单位：为保证我市2012年教师职务评审工作顺利进行，按照黑教职改办字…2012‟4号文件要求，现将呈报中级和高级教师评审材料的有关事宜通知如下：一、各县（市）、区教育局，直属学校、单位须呈报材料（一）呈报拟评中学高级教师任职资格人员和中级教师任职资格人员的正式公函；（二）《鸡西市中小学教师职务评聘工作责任书》（见附件1）。

（三）《鸡西市中学高级教师职务人员情况统计表》和《鸡西市中级教师职务人员情况统计表》，按小学和中学分别统计呈报，各一式二份（见附件2、3）。

（四）各县（市）、区要按城镇和乡以下分两类，再按中学和小学并按学科分别填写《鸡西市拟评高（中）级教师人员名册》，一式三份（见附件4）。

名册中，正常晋升人员、同级改职人员应在“晋升方式”栏中分别注明“正常”、“改职”字样；对教育部门和企业部门所办学校人员，应按城镇和乡以下两种情况在“人员分类”栏中分别注明“城镇”和“乡以下”字样；对分流人员应在“人员分类”栏中注明“分流”字样；对教育部门所办学校人员、企业部门所办学校人员、非教育部门所办事业单位及其它学校人员，应在“单位性质”栏中分别注明“教办”、“企办”、“事办”、“民办”字样。

（五）申报中学高级教师职务人员的数据库软盘（U盘）。

二、个人申报中、高级教师职务须呈报材料（一）《教师职务任职资格评审表》一式二份（在其中一份封面的右上角标明“主表”字样），根据省人力资源社会保障厅要求，今年申报教师职务人员一律使用新印制《教师职务任职资格评审表》，坚决不允许使用旧表。

（二）2007年至2012学年度中小学教师原始工作考核材料，即：中小学教师工作考核登记表和教师工作考核结果汇总表，每学年度各一份（申报中学一级教师职务者提交2008年至2012学年度中学教师原始工作考核材料）。

关于做好2012年我市教师高级中级专业技术资格评审工作的通知汕教[2012]194号各县（市、区）教育局，市直有关学校：根据省教育厅《关于做好2012年中小学幼儿园教师专业技术资格评审工作的通知》（粤教师函…2012‟71号）、《关于规范中学高级教师职称申报和评审工作要求的通知》（粤教师函…2011‟64号）和市人社局《关于做好2012年度专业技术资格评审工作的通知》（汕人社发…2012‟86号）精神，今年我省专业技术资格评审继续执行现有政策。

各地和各学校要根据有关政策规定，结合实际，把职称工作与岗位设臵管理工作统筹考虑，认真做好今年教师专业技术资格申报评审工作。

结合我市基础教育工作的实际，现就2012年教师高、中级专业技术资格评审申报工作的有关问题通知如下：一、受理申报范围全市普通中学、职业中学、小学、幼儿园、特殊教育学校、电化教育机构、校外教育机构等以及市、县教研室从事中小学教育教学工作的在职在岗并取得相应教师资格的教师和教研员。

小学（含幼儿园和从事小学教研工作）教师申报副高级专业技术资格的工作按照粤人发…2008‟147号文及我局下发的有关评审通知要求进行。

二、评审申报条件和政策依据2012年教师高、中级教师资格条件，继续执行粤人职…1999‟26号、广东省人事厅《关于深化我省职称制度改革的若干意见》（粤人发…2003‟178号）、《关于我省教师专业技术资格评审工作贯彻执行粤人发…2003‟178号文的通知》（粤人发…2004‟108号）、《关于调整专业技术资格评审中若干政策规定的通知》（粤人发…2005‟177号）等文件。

并对以下有关申报条件进行补充说明：（一）学历资历条件1、凡申报高、中级职称的人员必须具备国家教育行政管理部门承认的和《教师法》规定的学历和教师资格，凡未达到学历要求的一律不予评审。

高中毕业加中师一年制的学员取得中师毕业证书的按中师学历申报评审。

专业技术工作资历,从获得中师（中专师范类专业）以上的学历后从事本专业或相近专业技术的时间累加计算。

关于2012年中小学教师专业技术职称评审工作的安排意见安教发〔2012〕151号各县区教育局、人事(人事劳动保障)局，市直有关教育单位：根据省、市专业技术职称评审工作有关文件精神，结合我市中小学教师职称工作实际，现就2012年全市中小学教师职称评审工作安排如下：一、推荐、申报职称晋升的范围和对象凡我市公办普通中小学、职业中学、幼儿园、教研室、电教馆(站)和教师进修学校在编在岗，符合晋升中小学教师高、中级职称条件的教师可以申报、推荐。

二、推荐、申报职称晋升的条件晋升中小学教师职称条件要严格按照市人事局、市教育局安人发〔2006〕19号、安教人发〔2006〕19号、安人发[2007]56号和安人发〔2012〕45号文件的有关规定执行。

三、推荐、申报职称晋升的程序和方法中小学教师职称推荐、申报工作按安人发〔2006〕19号、安地人发〔2000〕54号、安人发〔2001〕39号、安人发〔2012〕45号文件的有关规定执行，并严格执行《安康市专业技术职务任职资格评审公开监督试行办法》的有关规定。

四、推荐、申报职称晋升材料的内容和要求1、申报晋升高、中级职称个人材料内容：(1)专业技术职务任职资格评审表（一式三份）；(2)身份证复印件；(3)毕业证书复印件(复印件必须提供第一学历至最高学历所有毕业证书，且由高学历到低学历排序；申报中高者还需提供原件)；(4)任职资格证书复印件（申报中高者还需提供原件）；(5)聘书复印件；(6)计算机应用能力等级考试合格证书或免试证明 (省级重点中学教师提供)；(7)继续教育证书复印件（2007年以来不少于80学时）；(8)综合考核登记表；(9)教师资格证书复印件；(10)论文代表作原件及复印件（发表论文复印件要复印出期刊名称、刊号、主管和主办单位、网址、本人文章所在目录、本人文章等内容；获奖论文还需提供证书原件和复印件，交流论文还需提供交流证明或学术会议文件原件和复印件，论文获奖证书或交流证明复印件附在论文原件前；按照安人发〔2006〕19号要求一篇论文者至多提供两篇，要求两篇者至多提供三篇，即比要求篇数可多提供一篇，其他论文可在《评审表》中填写，由单位和县区教育、人事职改部门审核把关，供评委参考）；(11)课题立项、结题通知原件及复印件；(12)教学工作量和评议情况登记表；(13)任期内专业技术工作总结（单位要签署意见并盖章）；(14)中、高级空岗证明；(15)公示证明和公示监督卡；(16)表彰奖励证书复印件及其他材料(表彰奖励要同教育教学业务相关，县区教师提供县区级以上党委、政府、教育行政部门和教研机构表彰证书，市直单位教师提供市级以上党委、政府、教育行政部门和教研机构表彰证书，同一事项多级表彰只提供最高级别，其他表彰奖励可在《评审表》中填写，由单位和县区教育、人事职改部门审核把关，供评委参考)。

电教通…‟号关于开展中小学教师专业技术资格申报工作的通知各中学、中心学校，局直各学校：2012年高、中、初级专业技术资格申报工作已经开始。

根据省人社厅、省教育厅关于做好中小学教师专业技术资格评审工作的通知精神，以及茂名市教育局《关于做好2012年茂名市基础教育系统教师专业技术资格评审工作的通知》精神，结合我县普教系统实际，现就有关事项通知如下：一、申报对象凡在职在岗并取得相应教师资格的中小学（幼儿园）的教师、教研室教研员、电教站电教教师均可申报。

二、专业技术资格条件2012年我县中小学（幼儿园）教师高、中、初级专业技术资格条件，按照省有关文件规定，从2006年开始，申报评审资历计算的截止日期为申报当年的8月31日。

凡未满规定年限的，一律不得申报。

申报人提交的所有申报材料的时效均截止于今年8月31日,其后取得的业绩成果、发表的论文,考取的计算机模块合格证,继续教育证书，取得的学历（学位）证等,不作为今年评审的有效材料。

三、所需材料及要求1、《广东省教师专业技术资格申报表》一式1份【申报中学高级教师、中级职称的可在“茂名教育信息网”上下载有关表格。

在“茂名教育信息网”找到茂名市教育局《关于做好2012年茂名市基础教育系统教师专业技术资格评审工作的通知》（茂教人［2012］36号）附件二进行下载，申报表统一使用A4纸印制，双面打印装钉】。

申报初级专业技术资格的按要求在网上下载有关表格，所需材料见附件1。

2、《广东省教师专业技术资格评审工作表》。

申报中学高级的可用A3纸打印，并用A3纸复印30份，原件留在送审材料档案袋中；申报中级的一式1份。

（表格在“茂名教育信息网”上下载。

）3、个人述职报告1份。

一般要求达到2000字以上，可用A4纸打印。

4、学历证书、教师资格证、现任专业技术资格证书、广东省专业技术人员继续教育证书、电脑培训证书（证明）、奖励证书原件及复印件、社保证明原件。

复印件统一用A4纸复印一式1份，分别贴在《证书证明材料》或《业绩、成果材料》中。