金属非金属地下矿山安全生产标准化评分办法二○一一年八月目录一、说明 (1)二、金属非金属地下矿山安全生产标准化评分办法 (3)1．安全生产方针与目标 (3)1.1 方针（50分） (3)1.2 目标（50分） (3)2．安全生产法律法规与其他要求 (5)2.1需求识别与获取（30分） (5)2.2融入（40分） (6)2.3 评审与更新（30分） (7)3．安全生产组织保障 (7)3.1 安全生产责任制（60分） (7)3.2 安全机构设置与人员任命（80分） (9)3.3 员工参与（60分） (10)3.4 文件与资料控制（60分） (12)3.5 外部联系与内部沟通（50分） (14)3.6 系统管理评审(50分) (15)3.7 供应商与承包商管理（60分） (17)3.8 安全认可与奖励（50分） (18)3.9 工余安全管理（30分） (19)4.风险管理 (20)4.1 危险源辨识与风险评价要求(50分) (20)4.2 风险评价（120分） (22)4.3 关键任务识别与分析（80分） (25)5．安全教育与培训 (27)5.1 员工安全意识（80分） (27)5.2 培训（120分） (29)6.生产工艺系统安全管理 (31)6.1 设计要求(50分) (31)6.2 采矿工艺（150分） (33)6.3 生产保障系统（150分） (34)6.4 变化管理（100分） (37)7.设备设施安全管理 (39)7.1 基本要求(100分) (39)7.2 设备设施维护（200分） (40)8．作业现场安全管理 (42)8.1 作业环境（160分） (42)8.2 作业过程（240分） (45)8.3 劳动防护用品（100分） (48)9．职业卫生管理 (50)9.1 健康监护（60分） (50)9.2 职业危害控制（80分） (51)9.3 职业卫生监测（60分） (52)10．安全投入、安全科技与工伤保险 (54)10.1 安全投入（100分） (54)10.2 安全科技(60分) (55)10.3 工伤保险（40分） (56)11．检查 (57)11.1 一般要求(80分) (57)11.2 巡回检查(80分) (58)11.3 例行检查（80分） (59)11.4 专业检查（100分） (60)11.5 综合检查（80分） (61)11.6 纠正和预防措施（80分） (62)12．应急管理 (63)12.1 应急准备(60分) (63)12.2 应急预案（100分） (65)12.3 应急响应(100分) (67)12.4 应急保障(80分) (68)12.5 应急评审与改进(60分) (70)13．事故、事件报告、调查与分析 (71)13.1 报告（50分） (71)13.2 调查（50分） (73)13.3 统计与分析（60分） (75)13.4 事故、事件回顾（40分） (76)14．绩效测量与评价 (77)14.1 绩效测量(50分) (77)14.2 系统评价（50分） (79)一、说明1.为规范全国金属非金属地下矿山安全生产标准化评审工作，合理确定评审等级，根据《金属非金属矿山安全标准化规范地下矿山实施指南》（AQ2007.2-2006）的有关规定，制定本评分办法。
安全生产标准化评价安全生产标准化评价是一个系统性的评价过程，用于评估企业安全生产管理体系的运行情况和效果。
这个评价过程主要包括以下几个步骤：确定评价目标和指标体系、收集和整理数据、分析评价结果、提出改进建议、制定改进计划和监控执行。
安全生产标准化评价的目标是为了提高企业的安全生产水平，减少事故的发生，保障员工的生命财产安全，保护环境的健康与安全。
通过对企业的安全生产管理体系进行评价，可以发现其中存在的问题，为企业提供改进意见，推动企业进一步提高安全生产管理水平和效果。
评价指标分为两种类型：定性指标和定量指标。
定性指标是描述性的指标，主要用于评价系统运行情况，并进行对比分析。
例如，对于企业安全生产管理体系的规范性、能力和适应性等方面进行评价。
定量指标是量化的指标，用于评价系统的运行效果，如事故发生率、员工参与度等。
收集和整理数据是评价的重要步骤之一。
数据可以通过多种方式获得，例如企业内部的文件记录、员工的调查问卷和观察记录等。
收集到的数据需要进行整理和分析，以便进一步评价系统的运行情况和效果。
分析评价结果是评价过程的关键环节。
通过对收集的数据进行统计和分析，可以得出结论，确定系统的优点和不足之处。
这可以帮助企业发现问题，制定改进措施，并提出改进意见，进一步提高系统的运行效果。
改进措施的提出是评价过程的关键之一。
评价结果可以作为改进措施的依据，通过对系统存在的问题进行分析，提出相应的改进意见和建议，帮助企业完善安全生产管理体系，进一步提高安全生产水平和效果。
制定改进计划和监控执行是评价过程的最后一步。
根据评价结果和改进意见，企业需要制定具体的改进计划，并监控计划的执行情况。
同时，定期进行评价，监测改进效果，以确保改进措施的有效性和持续性。
安全生产标准化评价是一个相对复杂的过程，需要深入了解企业的实际情况和运营模式。
评价的过程不仅仅是采集数据和进行分析，更需要深入挖掘问题的本质，提出解决问题的方案和策略。
安全生产标准化考评等级
安全生产标准化考评等级是指对企业的安全生产标准化建设水平进行评估和等级划分的一种方法。
该方法是根据《企业安全生产标准化评价导则》和《安全生产标准化考评细则》等相关标准制定的，旨在促进企业安全生产标准化建设，提高企业安全生产管理水平，减少事故发生率，保障人民群众的生命财产安全。
安全生产标准化考评等级主要分为五个等级，分别为优秀、良好、合格、基本合格和不合格。
以下是各等级的评价标准：
1. 优秀：企业安全生产标准化建设全面、系统、规范，各项指标达到或超过国家和地方的安全生产标准化要求，安全生产管理水平处于领先水平。
2. 良好：企业安全生产标准化建设基本完善，各项指标达到国家和地方的安全生产标准化要求，安全生产管理水平处于较高水平。
3. 合格：企业安全生产标准化建设基本达到国家和地方的安全生产标准化要求，各项指标基本符合要求，安全生产管理水平处于一般水平。
4. 基本合格：企业安全生产标准化建设存在一些不足，各项指标未完全达到国家和地方的安全生产标准化要求，安全生产管理水平处于较低水平。
5. 不合格：企业安全生产标准化建设存在严重不足，各项指标未达到国家和地方的安全生产标准化要求，安全生产管理水平处于较差水平。
企业可以通过安全生产标准化考评等级的评估和等级划分，了解自身安全生产标准化建设水平的优劣，找出不足之处并加以改进，提高安全生产管理水平，减少事故发生率，保障人民群众的生命财产安全。
煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行)第1部分总则煤矿是安全生产的责任主体，必须建立健全煤矿安全生产标准化管理体系，通过树立安全生产理念和目标，实施安全承诺，建立健全组织机构，配备安全管理人员，建立并落实安全生产责任制和安全管理制度，提升从业人员素质，开展安全风险分级管控、事故隐患排查治理，抓好质量控制，不断规范、持续改进安全生产管理，适应煤矿安全治理体系和治理能力现代化要求，实现安全发展。
一、基本条件安全生产标准化管理体系达标煤矿应具备以下条件，任一项不符合的，不得参与安全生产标准化管理体系考核定级：1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效；2.树立体现安全生产“红线意识”和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，与本矿安全生产实际、灾害治理相适应的安全生产理念；3.制定符合法律法规、国家政策要求和本单位实际的安全生产工作目标；4.矿长作出持续保持、提高煤矿安全生产条件的安全承诺，并作出表率；5.安全生产组织机构完备（井工煤矿有负责安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、安全培训、调度、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门；露天煤矿有负责安全、钻孔、爆破、采装、运输、排土、边坡、机电、地测、防治水、防灭火、安全培训、调度、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门）,配备管理人员；煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井、水文地质类型复杂和极复杂矿井、冲击地压矿井按规定设有相应的机构和队伍；6.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师按规定参加安全生产知识和管理能力考核，取得考核合格证明；7.建立健全安全生产责任制；8.不存在重大事故隐患。
二、基本原则1.突出理念引领贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全生产红线意识，用先进的安全生产理念、明确的安全生产目标，指导煤矿开展安全生产工作。
2.发挥领导作用领导作用是煤矿安全生产管理的关键。
煤矿矿长应发挥领导表率作用，具有风险意识，实施并兑现安全承诺，落实安全生产主体责任，提供必要的机构、人员、制度、技术、资金等保障，有效推动安全生产标准化管理体系运行，实现安全管理全员参与。
