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近年来，我国国家卫生健康委员会临床检验中心开展了一项重要的工作——室间质评项目。
该项目旨在促进我国临床检验实验室的质量管理和技术水平提升，为保障人民裙众的健康提供更加可靠的检验服务。
一、项目背景在我国医疗体系不断完善和发展的背景下，临床检验技术在医学诊断、疾病监测和治疗过程中扮演着不可或缺的角色。
为了确保临床检验结果的准确性和可靠性，国家卫生健康委员会临床检验中心于近年来开展了室间质评项目。
二、项目目的室间质评项目的目的在于通过对各级临床检验实验室进行质量管理和技术水平的评估，发现问题、提出改进意见，帮助实验室提高检验技术水平和质量控制水平，为医疗卫生工作提供更加可靠的数据支持。
三、项目内容室间质评项目主要包括以下内容：1. 检验项目覆盖范围：涵盖临床检验中常见的生化、免疫学、微生物学、血清学等各类检验项目。
2. 评估标准和方法：采用国际通行的质量评价标准和方法，结合国家相关规定，对临床检验实验室的人员素质、设备设施、检验方法、质量控制等方面进行评价。
3. 数据分析和处理：对评价得到的数据进行统计分析，形成评估报告，根据评估结果对实验室进行指导和帮助。
四、项目影响室间质评项目的开展对于我国临床检验实验室有着重要的影响：1. 提高了实验室的技术水平和质量管理水平，为实验室赢得更多的信任和尊重。
2. 促进了实验室之间的交流与合作，共享经验，共同提升。
3. 提升了医疗卫生服务的可靠性和水平，保障了广大人民裙众的健康和权益。
五、项目展望室间质评项目的开展是一项重要的工作，但仍有一些问题和挑战需要解决。
1. 评估标准和方法的进一步完善与标准化。
2. 加大对实验室人员的培训和指导力度，提高个人素质和责任意识。
3. 提高项目的公正性和透明度，确保评价结果的客观性和公正性。
室间质评项目的开展是国家卫生健康委员会临床检验中心的一项重要工作，是促进我国临床检验实验室科学管理和技术水平提升的有效途径，也是服务人民裙众健康的重要举措。
检验科年度工作总结标准范文____年即将过去，在过去的一年中，检验科在院领导的大力支持与正确指导下得到长足发展，持续完善和壮大，逐步健全的走向正规化。
现将____年工作总结如下：1、努力完成各项任务，全年业务总收入____元，1-____月份体检人次达____人，孕妇免费体检人次____人。
2、业务本事今年我科新增换了老仪器，并增加了新项目，如：淘汰了广州丰华的半自动荧光免疫分析仪做产前筛查，运用全国顶尖的先进设备雅培化学发光全自动免疫分析仪，美国原装试剂，检验结果精准。
把送往中同蓝博的项目如激素六项、甲功，由我科自我检验。
传染病也可用定量的方法上机操作，不仅仅提高了工作效率，并且检验结果准确。
淘汰了小的半自动血凝仪，安装了希森美康660全自动血凝分析仪，提高了凝血方面的检验技术。
还增加了糖化血红蛋白、血铅等新项目。
值得一提的是化学发光分析仪和血凝分析仪，为我科的建设供给了硬件支持和技术保证，同时也为我科收入奠定了坚实基础。
3、质量控制方面：我们一如既往的持续进行室内质量控制，主要包括血细胞分析和生化常规检测项目。
今年参加了唐山市临检中心的室间质量控制，有血细胞分析，常规生化分析，血凝，尿常规分析。
定期做好各种仪器的维护保养，为质量控制做好基本工作。
5、院活动：进取参加医院组织的各期培训，努力学习绩效考核知识和爱婴医院知识，认真学习了雅培分析仪和血凝分析仪厂家工程师的讲课和集中培训。
进取参加医院的各项活动如：拔河比赛、演讲比赛、专业人员技术竞赛、反邪教知识竞赛。
其中演讲比赛中张莹同志获得了三等奖，为我科赢得了荣誉。
一年来，我们工作很辛苦，取得了很多成绩，我们付出的心血没有白费。
在以后的日子里，我们要从点滴做起，精益求精，弥补不足，做平凡的岗位上做出不平凡的事业。
检验科年度工作总结标准范文（二）____年我科在院长的领导下，在全科同志的共同努力下，基本上圆满地完成了院部下达的各项任务，无论在精神文明、科室管理、业务收入均比上一年有了明显提高。
室间质评总结
输血相容性室间质评每次五项分别是：ABO正定型、ABO反定型、RH血型、抗体筛查和交叉配血，每次26份标本，室间质评对输血科实验室的质量管理起到了促进作用，是实验室各种硬件、软件标准化，操作过程规范化，积累了操作经验,提高了检验质量,为临床输血提供了安全保障。
通过室间质评能过识别所存在的问题并采取相应的改进措施和改进方法,确定重点投入和培训需求。
室间质评是实验室质量的客观证据，是质量保证的外部监管工具，参加室间质评活动对提高实验室技术能力，提高检验人员的技术水平，保障输血科工作质量是非常重要的。
检验方法的选择：为了确保输血安全在输血前采用的检测方法极为重要。
用于血型鉴定、交叉配血、抗体筛查的方法有盐水法、凝聚胺法、抗人球法、微柱凝胶法等,对于临床实验室应当从中选择其灵敏度、特异度、准确度都可靠的方法，同时具备检出IGM、IGG抗体，且操作简单、重复性好等优点才能满足临床要求.采用目前较普遍应用的微柱凝胶法，此方法与传统抗人球法、凝聚胺法比较有灵敏度高、结果准确、操作标准化、重复性好等优点，结果可靠,完全满足临床输血实验室质量要求。
检验技术人员培训:检验技术人员水平的高低关系到输血相容性检测的成败。
在实际工作中加强输血专业理论学习和实践技能培训，理论与实践相结合,选派业务骨干到上级单位进修学习，巩固和提高检验技术人员的业务水平,加强质量意识培训,使检验技术人员在具备基本技能的同时意识到质量在输血工作中的重要性，保持严谨认真、一丝不苟的工作态度,确保临床输血治疗安全有效。
参加显微镜形态学室间质评总结
谢爱敏
【期刊名称】《医学信息（下旬刊）》
【年(卷),期】2011(024)005
【摘要】目的:了解2007～2010年参加河南省显微镜细胞形态学室间质评的结果及总结.方法:对4年中参加的12次河南省显微镜细胞形态学室间质评共216幅彩图的反馈结果进行总结分析.结果:216例回报结果中,回报正确195例,错报21例,其中同系统错误16例,异系统错误5例.结论:参加河南省显微镜形态学室间质评能够拓展视野,督促查阅图谱及资料,加强相互交流,提高正确的判断能力.
【总页数】1页(P282-282)
【作者】谢爱敏
【作者单位】472000,河南省三门峡市中心医院检验科
【正文语种】中文
【中图分类】R446
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1.做好显微镜形态学室间质评的体会与思考 [J], 赵先进;李秀梅;孙磊
2.参加全国血液细胞形态学室间质评总结 [J], 卢志权;冯建洪;李介华
3.对显微镜形态学室间质评现状的思考及几点建议 [J], 谭家成
4.参加显微镜形态学室间质评总结 [J], 谢爱敏
5.2019年青海省显微镜形态学室间质评回报结果分析 [J], 郑佳;任卫全;韩启福;阿祥仁;赵生秀
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室间质评总结报告最后怎么写201x年度本人在院党委的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，带领全科顺利的完成了全年的各项工作。
现就全年本人工作情况从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下：一、德认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想。
遵守院规院纪，服从领导，透明管理。
坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，按照卫生部“三好一满意”的要求，加强科室的医德医风建设。
建立了医德医风台账，将医德医风教育和监督管理工作纳入日常管理工作中。
科室每月安排一次固定的医德医风培训学习时间，每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施，使全体员工增强了服务意识，热情为患者服务。
免疫室工作人员为了方便患者提前取到检验报告，中午不休息，连续工作，使患者可以在当天取到报告。
同时我们还向社会承诺24小时全面开放服务，患者可以在任何时间来检验科做检验或领取检验报告。
用卫生部“三好一满意”的标准来衡量科室的服务质量，还有许多待完善之处，如：窗口服务，由于环境限制，患者与工作人员对话时极其不方便，导致误解时有发生。
我们曾设想通过改造窗口结构来解决，但由于可能会影响建筑安全而放弃了改造方案。
今年将另想他法以谋解决之道。
二、能201x年科室的发展目标是达到三级甲等医院的检测能力。
1、围绕发展目标，201x年科室在人才梯队建设方面做了大量工作。
选派两人到外单位进修学习，使科室血液细胞形态学诊断工作满足了三级甲等医院的标准，同时填补了医院染色体核型分析的空白。
201x年共派出23人次参加疆内外各种相关专业培训。
对于科室今年重点发展的免疫专业派出的人次最多，免疫专业也是科室今年开展新项目最多、专业能力提升最快的专业。
2、为了保证检验质量，科室建立了质量控制体系。
积极参加临检中心的室间质评，全年成绩优良;坚持开展室内质控工作，有专人负责;为了保证医疗安全，今年在全院实行了样本的条形码管理，在服务中心的大力支持下，出错概率明显下降;建立了“危急值”报告制度，有报告记录并对报告时间和内容进行监控。
检验科室间质评总结上半年，在医院领导的大力支持和我们自己不断努力下，检验科发生了翻天覆地的变化，科室整体搬至新建的医技大楼，这里实验室布局合理，条件舒适。
同时医院还投入巨资，为我科添置了大量先进的检验设备，使我们的检验水平得到了很大的提升。
目前我科的工作条件及仪器设施在本市同级的县市医院中首屈一指，我们都为之引以为荣。
各种新型仪器的购入，不但能使我科室积极配合临床开展工作，不断增加新的检测项目，以满足临床诊断的需求，而且给医院带来了经济效益，更重要的是提高了检验质量，增加了检验结果的可靠性，落实了医院“以病人为中心，提高服务能力”的理念。
在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定成绩，具体如下：一、努力完成各项经济指标。
上半年共完成经济任务187.5万元，检查人次人次，较去年同期增长50%;试剂耗材开支.8元，占收入的18.7%,较去年同期上升5%。
二、对病人服务态度明显改善。
我科门诊每天平均接待病人80人次，工作较为繁琐而细致，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血注意事项等，耐心解释病人的各类报告单，严把分析前质量控制关，病人对我们表现是满意的。
三、劳动纪律明显好转。
上班一般是提前五分钟到岗，下班都略有延时，即使碰到晚来的病人也要做好交接班手续才下班，一改以前迟到、早退陋习。
四、著重检验质量，确保检验结果的准确性。
规范了临床检验室内质量控制，坚持天天做，同时积极参加湖北省临床检验中心室间质量评价活动，在凝血、免疫、生化、血液、尿液、血型鉴定等六个项目评价中均取得了优异成绩，充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。
五、强化与临床沟通交流。
上半年我科积极向临床宣传开展的新项目、新技术，共发出《检验与临床通讯》4期，配合科教科完成院内各类培训讲座3次，同时科内积极加强自身业务培训学习，坚持每月集中学习2次。
2017年卫生部临床检验中心室间质量评价标准临床化学（NCCL-C-01）2017年2016年钾靶值±6%靶值±0.5mmol/L钠靶值±4%靶值±4mmol/L氯靶值±5%靶值±5%钙靶值±5%靶值±0.250mmol/L(1.0mg/dL)磷靶值±10%靶值±0.097mmol/L或靶值±10.7%（取大者)葡萄糖靶值±7%靶值±0.33mmol/L（6mg/dL)或±10%（取大者)尿素靶值±8%靶值±0.71mmol/L或±9%（取大者)尿酸靶值±12%靶值±17%肌酐靶值±12%靶值±26.5ummol/L（0.3mg/dL)或±15%（取大者)总蛋白靶值±5%靶值±10%白蛋白靶值±6%靶值±10%总胆固醇靶值±9%靶值±10%甘油三酯靶值±14%靶值±25%高密度脂蛋白胆固醇靶值±30%总胆红素靶值±15%靶值±6.84mmol/L（0.4mg/dL)或±20%（取大者)丙氨酸氨基转移酶靶值±16%靶值±20%天门冬氨酸氨基转移酶靶值±15%靶值±20%碱性磷酸酶靶值±18%靶值±30%淀粉酶靶值±15%靶值±30%肌酸激酶靶值±15%靶值±30%乳酸脱氢酶靶值±11%靶值±20%直接胆红素靶值±2s靶值±2s铁靶值±15%靶值±20%总铁结合力靶值±2s镁靶值±15%靶值±25%锂靶值±0.3mmol/L 或±20%（取大者）铜靶值±2s锌靶值±2s酸性磷酸酶靶值±30%γ-谷氨酰基转移酶靶值±11%靶值±20%α-羟丁酸脱氢酶靶值±30%靶值±30%胆碱酯酶靶值±20%靶值±20%脂肪酶靶值±20%靶值±20%心肌标志物肌酸激酶-MB(ug/L)靶值±30%靶值±30%肌红蛋白靶值±30%靶值±30%肌钙蛋白-I靶值±30%靶值±30%肌钙蛋白-T靶值±30%靶值±30%肌酸激酶-MB(U/L)靶值±30%超敏CRP靶值±30%靶值±30%同型半胱氨酸靶值±2.5μmol/L 或±20%（取大者）脂类胆固醇靶值±9%靶值±10%甘油三酯靶值±14%靶值±25%高密度脂蛋白胆固醇靶值±30%靶值±30%低密度脂蛋白胆固醇靶值±30%靶值±30%载脂蛋白A1靶值±30%靶值±30%载脂蛋白B靶值±30%靶值±30%脂蛋白（a)靶值±30%血气分析pH靶值±0.04靶值±0.04pCO2靶值±5mmHg 或±8%（取大者）靶值±5mmHg或±8%（取大者）pO2靶值±8%靶值±2SNa+靶值±4%靶值±4mmol/LK+靶值±6%靶值±0.5mmol/LCa2+靶值±5%靶值±0.25mmol/LCl-靶值±4%靶值±5%特殊蛋白IgG、IgA、IgE、IgM、C3、C4、C-反应蛋白（CRP）、类风湿因子（RF）、抗链球菌溶血素O（ASO）、转铁蛋白（TRF）、前白蛋白（PA）靶值±25%靶值±25%内分泌总T4靶值±20%靶值±20%叶酸靶值±30%靶值±30%皮质醇、雌二醇、FSH、LH、孕酮、催乳素、睾酮、C-肽、FT3、TT3、FT4、胰岛素、维生素B12、25-OH-VD2、25-OH-VD3、总25-OH-VD靶值±25%靶值±25%肿瘤标志物CEA、AFP、HCG、PSA、CA199、CA125、CA153、β2-微球蛋白、铁蛋白、总β-HCG、游离PSA靶值±25%全血治疗药物监测环孢霉素A、他克莫司、西罗莫司靶值±25%血清治疗药物监测卡马西平靶值±25%地高辛靶值±20% 或±0.2μg/L苯妥英靶值±25%茶碱靶值±25%丙戊酸靶值±25%糖化血红蛋白HbA1c靶值±8%脑钠肽/N末端前脑钠肽BNP、NT-proBNP靶值±30%尿液定量生化钾靶值±29%钠靶值±26%氯靶值±26%钙靶值±31%镁靶值±25%磷靶值±23%葡萄糖靶值±20%尿素靶值±21%尿酸靶值±24%肌酐靶值±17%总蛋白靶值±44%白蛋白靶值±30%淀粉酶靶值±30%微量白蛋白靶值±30%半胱氨酸蛋白酶抑制剂C半胱氨酸蛋白酶抑制剂C靶值±25%代谢物、总蛋白正确度验证葡萄糖靶值±3.5%尿素靶值±4.0%尿酸靶值±6%肌酐靶值±6%总蛋白靶值±2.8%脂类正确度验证总胆固醇靶值±4.5%甘油三酯靶值±7.5%高密度脂蛋白胆固醇靶值±6.5%酶学正确度验证ALT（含磷酸吡哆醛）靶值±6%AST（含磷酸吡哆醛）靶值±5%GGT靶值±5.5%LDH靶值±4%AMY靶值±7.5%ALP靶值±10%糖化血红蛋白正确度验证HbA1c靶值±6%电解质正确度验证钠靶值±1.5%钾靶值±2%钙靶值±2%镁靶值±5.5%一般免疫学抗核抗体反应性或阴性抗-HIV反应性或阴性肝炎（HBsAg,anti-HBc,HBeAg）反应性或阴性风疹反应性或阴性全血细胞计数白细胞计数靶值±15%红细胞计数靶值±6%血红蛋白测定靶值±6%血细胞比容靶值±9%血小板计数靶值±20%MCV靶值±7%MCH靶值±7%MCHC靶值±8%凝血试验PT靶值±15%INR靶值±20%Fbg靶值±20%尿液化学分析比重靶值±1等级PH靶值±1等级蛋白、葡萄糖、胆红素、酮体、红细胞、尿胆原、白细胞阳性时：靶值±1等级亚硝酸盐阴性或阳性红细胞沉降率测定红细胞沉降率靶值±3.0（≤10时）或靶值±30%（＞10时）流式细胞分析CD3+、CD3+CD4+、CD3+CD8+、CD3-CD16+CD56+、CD3-CD19+ 靶值±2s血液粘度检测切变率为1/S下的粘度（mPa.s）靶值±2s切变率为50/S下的粘度（mPa.s）靶值±2s切变率为200/S下的粘度（mPa.s）靶值±2s网织红细胞计数网织红细胞百分比（%）靶值±2s全血细胞计数正确度验证白细胞计数靶值±15%红细胞计数靶值±6%血红蛋白测定靶值±6%血细胞比容靶值±9%血小板计数靶值±20%MCV靶值±7%MCH靶值±7%凝血因子检测FⅧ、FⅨ靶值±30%D-二聚体检测D-Dimer靶值±2s新生儿遗传代谢病筛查-Phe、TSH苯丙氨酸靶值±30% 或±1mg/dL（取大值）促甲状腺素靶值±30%中孕期母血清产前筛查AFP 靶值±30% 或±5μg/L（取大值）hCG 靶值±30%β-hCG靶值±30%Free-β-hCG 靶值±30%游离雌三醇靶值±30%血铅血铅靶值±40μg/L 或±10%（取大值）便携式血糖检测仪葡萄糖靶值±20% 或±1mmol/L（取大值）脑脊液生化白蛋白靶值±10% 或±0.1g/L（取大值）总蛋白靶值±10% 或±0.1g/L（取大值）氯化物靶值±5%葡萄糖靶值±10% 或±1.0mmol/L（取大值）乳酸脱氢酶靶值±20%IgA靶值±25%IgG靶值±25%乳酸靶值±20% 或±0.1mmol/L（取大值）全血五元素铜靶值±2s锌靶值±2s钙靶值±0.25mmol/L镁靶值±25%铁靶值±20%新生儿遗传代谢病筛查-G6PDG6PD靶值±30%新生儿遗传代谢病筛查-17羟孕酮17-羟孕酮靶值±30% 新生儿遗传代谢病串联质谱筛查-氨基酸和酰基肉碱瓜氨酸靶值±25%亮氨酸靶值±25%甲硫氨酸靶值±25%苯丙氨酸靶值±25%酪氨酸靶值±25%缬氨酸靶值±25%游离肉碱靶值±30%丙酰肉碱靶值±30%异戊酰肉碱靶值±30%辛酰肉碱靶值±30%月桂酰肉碱靶值±30%棕榈酰肉碱靶值±30%十八碳酰肉碱靶值±30%血红蛋白A2和血红蛋白F血红蛋白A2 靶值±20% 血红蛋白F 靶值±20%早孕期母血清产前筛查PAPP-A(μg/L) 靶值±30% PAPP-A(mU/L) 靶值±30%Free-β-HCG(μg/L) 靶值±30%Free-β-HCG(mIU/mL)靶值±30%。
·149·2020年，尽管中华大地遭遇了猝不及防的新冠病毒疫情和严重洪涝灾害的接连挑战，但在以习近平同志为核心的党中央坚定不移的强力推进之下，英雄的人民戮力同心、共克时艰，终于迎来了脱贫攻坚战胜利的曙光。
然而，贫困是一个十分复杂且不断反复的社会痼疾，并不存在一劳永逸的根治方法[1]。
尽管当前我们已经取得了卓然的成绩，但坚决不可松懈，仍需在守护现有果实的基础上，持续推进健康扶贫工作，尽可能降低“返贫”风险，砥砺前行。
1持续推进健康扶贫，巩固脱贫攻坚成果健康，生命之源泉也。
人民健康则为立国之根本。
健康扶贫作为精准扶贫延伸出来的子概念，是一项针对脆弱人群的健康治理实践，旨在保障贫困人口的健康权益[2]。
2016年6月，国家卫生计生委、国务院扶贫办等15个部门联合发布的《关于实施健康扶贫工程的指导意见》[3]中，“加强贫困地区妇幼健康工作”被作为重点任务贯彻落实。
致贫原因存在多样性，在导致“返贫”现象出现的主要原因中，“因病返贫”发生率整体较高并且现象普遍严重，故对贫困地区人口的健康持续保障和卫生服务加强对于巩固脱贫攻坚成果意义深远。
而贫困地区女性作为一部分不可忽视的健康脆弱群体，由于所处自然环境不佳、健康素质偏低等因素，在一定范围内制约了她们摆脱贫困状况、发展经济。
注重维护贫困妇女这类弱势群体，既是彰显社会的人文关怀，更是为解决我国不平衡不充分发展的矛盾的充分探索。
2聚焦贫困地区女性健康从上世纪80年代至今，乳腺癌的年龄标准化发病率在中国快速上升，中国则是全球宫颈癌发病率次高的国家。
在预防措施和效果方面，除了改善行为方式、均衡饮食营养外，筛查诊断、接种疫苗是降低发病率和死亡率的有效对策。
2.1…筛查诊断早在2005年，我国就启动了“农村癌症早诊早治项目”，主要针对农村地区人群进行免费筛查[4]。
在针对女性常见癌，即乳腺癌和宫颈癌方面，全国妇联同原国家卫生部共同启动的全国农村妇女“两癌”筛查项目已惠及群众过百万。
检验科第三次室间质评分析总结Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】2016年检验科第三次室间质评分析报告2016年检验科参加省临检中心组织的第三次室间质量评价活动，现将评价工作总结如下：一基本信息二成绩汇总临床血液学：参评设备是深圳迈瑞BC-6800（因系统选项所属组无6800设备，上报时以BC-5300报告）。
报告白细胞、红细胞、血红蛋白、红细胞比积、血小板共5个项目，25个数据，合格数25个，合格率100%。
不合格0个，不合格率0%。
凝血试验：参评设备是Sysmex-CA1500。
报告凝血酶原时间、国际标准化比率、凝血酶时间、活化部分凝血酶时间、纤维蛋白原5个项目，25个数据，合格数25个，合格率100%。
不合格0个，不合格率0%。
尿液化学：参评设备是优利特Uritest-500B和日本京都AX-4030。
报告亚硝酸盐、白细胞、尿蛋白、尿胆素原、尿酮体、隐血、尿糖、尿胆红素、比重、PH共10个项目，100个数据，合格数100个，合格率100%。
临床细胞学：血细胞形态学7个批次样本，寄生虫、微生物形态学2个批次标本，穿刺脱落细胞、尿沉渣形态学1个批次标本，共报告10个项目，10个数据，合格数10个，合格率100%。
不合格0个，不合格率0%。
临床化学：参评设备是美国雅培公司ARCHITECT c8000(因系统选项所属组无雅培ARCHITECT c16000设备，故采用原设备名称上报，下次上报应注意，无该选项即为缺省组)。
共报告钾、钠、氯、钙、磷、葡萄糖、尿素、肌酐、总蛋白、白蛋白、胆固醇、甘油三酯、尿酸、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白、谷丙转氨酶、谷草转氨酶、碱性磷酸酶、乳酸脱氢酶、肌酸激酶、α羟丁酸脱氢酶、γ谷氨酰基转移酶、α淀粉酶、总胆红素、直接胆红素25个项目，125个数据，合格数124个，合格率%。
不合格1个，不合格率%。
20１7年卫生部临床检验中心室间质量评价标准临床化学(NＣCL－C—０1)2017年20１6年钾靶值±6%靶值±０。
5mmol/Ｌ钠靶值±4%靶值±4mmoｌ/Ｌ氯靶值±５%靶值±5％钙靶值±5％靶值±0.250mmｏｌ/L(1。
０ｍg/dL）磷靶值±10％靶值±0.097mmol/L或靶值±10.7%(取大者)葡萄糖靶值±7%靶值±０。
33mｍol／Ｌ（6ｍg/dL)或±１0％(取大者)尿素靶值±８%靶值±0。
7１mmol／L或±9％(取大者)尿酸靶值±12％靶值±17％肌酐靶值±12%靶值±2６．5uｍmol/Ｌ（0。
3mg/dＬ）或±1５%（取大者)总蛋白靶值±5％靶值±1０%白蛋白靶值±6%靶值±10%总胆固醇靶值±9%靶值±10%甘油三酯靶值±14%靶值±2５%高密度脂蛋白胆固醇靶值±３0%总胆红素靶值±15%靶值±6.84mmol／Ｌ(0.4mg/dL)或±２0%(取大者)丙氨酸氨基转移酶靶值±16%靶值±20%天门冬氨酸氨基转移酶靶值±15%靶值±２0％碱性磷酸酶靶值±１８%靶值±３0%淀粉酶靶值±1５%靶值±30%肌酸激酶靶值±15％靶值±30%乳酸脱氢酶靶值±11%靶值±２0％直接胆红素靶值±２s靶值±２s铁靶值±15%靶值±20%总铁结合力靶值±2ｓ镁靶值±15％靶值±２5%锂靶值±0。
2011年第1次尿液分析室间质评结果分析作者：李文美来源：《健康必读·下旬刊》2011年第10期【中图分类号】R446 【文献标识码】A 【文章编号】1672－3783(2011)10－0233－01室间质量评价（EQA）是指多家实验室分析同一样本，由外部独立机构收集、分析和反馈实验室检测结果，评价实验室操作的过程。
通过对各参加实验室常规工作的质量监测和评价，可观察参加者的工作质量，找出各自的差距，设法改进工作，提高实验室的准确度和精密度，把误差控制在允许范围内。
尿液成份十分复杂，尿内物质的浓度受尿量、肾脏的排泄浓缩和稀释功能以及饮水量、内分泌功能、精神因素、环境因素、药物应用等多重因素的影响，因此尿液质量控制具有质控物难以标化，质控品内有形成份难以保存易变质，影响成份过多，仪器设备参差不齐等多种特点。
现将我院2011年第1次尿液分析室间质评结果分析如下:一测试项目PH、PRO、SG、GLU、BLD、KET、BIL、NIT、URO、LEU二测试方法干化学法（仪器比色法）三仪器DIRUIHC-600型尿液分析仪四质控品来源：江苏省临床检验中心统一发放，批号为110201、110202、110203、110204、110205五测试结果见江苏省临床检验中心2011年第1次尿液分析室间质评结果分析表（附后）。
六结果分析1 本次共测试10个项目，项数为50项，有48项合格，结果与组内靶值相近，有2项结果偏离靶值，不符合率为4%。
2 PH、PRO、SG、GLU、NIT、KET、BIL、URO 、LEU等测定结果均接近靶值，说明该项目测试结果准确可靠。
①所测结果与组内靶值差值在一档范围内；②PH的结果在组内靶值±1.00内，SG结果在±1%范围内。
3 BLD部分测试结果偏离组内靶值超出允许范围，有两个批号失控。
七失控原因分析1 2次失控结果分布在1个检测项目BLD中，且都在低浓度质控品中，提示可能产生系统误差。
第1篇一、前言随着医疗技术的不断进步和医院整体实力的提升，检验科作为医院的重要医技科室，承担着为临床诊断和治疗提供准确、及时检验结果的重要任务。
在过去的一年里，我科在院领导的正确指导和全体员工的共同努力下，各项工作取得了显著成绩。
现将本年度工作总结如下：二、工作完成情况1. 业务拓展：本年度，我科在原有检验项目的基础上，成功开展了多个新项目，如肿瘤标志物检测、基因检测等，满足了临床需求，提高了科室整体服务能力。
2. 仪器设备：购置了先进的检验设备，提高了检验效率和准确性。
同时，对现有设备进行了升级改造，确保了设备的正常运行。
3. 人员培训：组织开展了多次业务培训，提高了员工的业务水平和综合素质。
同时，选拔优秀员工参加上级部门举办的各类学术交流活动，拓宽了视野。
4. 质量控制：严格执行检验操作规程，加强室内质控和室间质评，确保检验结果的准确性和可靠性。
本年度，我科检验结果合格率达到了99.8%。
5. 服务态度：加强医患沟通，提高服务质量。
本年度，患者满意度调查结果显示，我科患者满意度达到了95%。
三、取得的成绩1. 业务收入：本年度，我科业务收入较去年同期增长15%，为医院创造了良好的经济效益。
2. 学术成果：我科员工在国内外学术期刊发表论文10篇，参加学术会议20余次，提升了科室的学术影响力。
3. 人才培养：本年度，我科培养进修生3名、实习生5名，为医院储备了优秀人才。
四、存在的问题及改进措施1. 人员不足：我科现有人员数量有限，部分岗位存在人员紧张现象。
为解决这一问题，我们将积极向院领导汇报，争取增加人员编制。
2. 设备更新：部分检验设备老化，影响检验质量和效率。
我们将积极争取院领导支持，加大设备更新力度。
3. 人才培养：人才培养方面，我们将继续加强内部培训，提高员工业务水平。
同时，积极争取外部培训机会，提升员工综合素质。
五、展望未来在新的一年里，我科将继续以医院发展为己任，努力提高科室整体实力。
