钳工实训教学改革的探索与思考
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业对我们培养的学生不甚满意。究其原因,主要是学生在 校所学的知识和技能与企业的要求不匹配。这就导致学生 刚去企业时,完全不知道怎样开展工作,企业还得重新进 行培训才能上岗,无形之中增加了企业的用工成本。
关键词:钳工实训;一体化教学;工资制;探索 中图分类号:TG93-4 文献标识码:A 文章编号:1671-0711(2018)06(上)-0212-03
钳工实训一般都会成为机械类专业的第一个实训 工种,俗话说“好的开始等于成功的一半”,为此钳工 实训对培养学生的职业能力和创新能力起着十分重要的 作用。
(1)建立和完善一体化教师培养制度。通过多次 去企业调研,并根据学校的实际情况制定适合本校的一 体化教师培养制度。该制度要体现出一体化教师的优势, 例如,在职称聘用、职位晋升及绩效工资等方面要有所 体现,从而调动老师们的积极性,努力把自己打造成为 工学一体化教师。本校在一体化教师的培养上采用了“有
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现行的教材大多是按传统的教学模式来编写,很 少有适合工学一体化教学的教材。对此,笔者认为可以 先编写讲义,再编写校本教材(钳工技能学习工作页), 最后经过实践完善以后公开出版。教材的编写要以就业 为导向,以国家职业技能鉴定标准和企业的典型工作任 务为依据,结合学生的“学情”和企业的需求,注重基 本功的训练,着力培养学生的创新能力。例如,本校模 具制造专业的学生大多进入汽车覆盖件模具生产企业工 作,笔者在编写教材时就引入了汽车覆盖件模具加工这 个典型工作任务。该任务主要包含的内容有:任务描述、 任务要求、能力目标、任务准备、任务计划、任务实施、 任务评价、技能拓展等。 2.3 建设适合一体化教学的师资
(3)想方设法“请进来”。一是经常邀请行业专家、 企业的技术骨干和能工巧匠来学校为老师们讲课,以便 老师们及时了解掌握行业的新知识、新技术,企业的岗 位技能要求、岗位作业规范及企业员工的培训方法等。 此举便于老师们及时调整授课内容,让钳工实训教学的 “工学一体化”落到实处。二是建立“人才引进”计划, 拓宽“一体化教师”的渠道来源。通过建立“人才引进” 奖励机制,向社会公开招聘,广纳人才。请企业的技术 骨干和能工巧匠以专职或兼职的形式来校教学,充实教 师队伍,优化教师结构。
他们对传统的教学模式不感兴趣,早已厌倦了填 鸭式、灌输式等教学模式。基于此因,传统的教学模式 已经不适合现在的学生,教学改革已经到了势在必行的 时候了。 1.2 老师的“教情”分析
根据笔者和同事多年的一线教学经验来分析:“兴 趣才是学生最好的老师”。比如,有时我们会看到老师 在上面讲得口若悬河,学生在下面却昏昏欲睡。若学生 对所学的内容完全没有兴趣,老师讲得再详细也是枉然。 如何激发学生的学习兴趣?这是摆在我们老师面前的一 道难题。若要破解这道难题,关键还是要在教学改革上 面狠下功夫。 1.3 车间的实习环境分析
针对这些情况,本校召开了专门的会议,研究讨 论如何解决这些问题。经过研讨决定,首先从实训环境 入手,升级改造相关的实训车间,使之达到工学一体化 教学的要求。例如,在升级改造钳工车间时,邀请了行 业专家、企业代表和学校一起来制定改造方案,以职业 技能鉴定标准和企业典型工作任务为前提,升级实训设 备,更新工、量具等。 2.2 建设适合一体化教学的教材
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计划、分阶段”的培养模式。即理论教师(或实习指导 教师)向“双师型(技师 + 讲师)”教师转换,再向“工 学一体化”教师发展。
(2)鼓励老师们“走出去”。创造条件让老师 们大胆地走出去,积极参加各种一体化的师资培训 班、示范公开课及各类教研、竞赛活动。大力推行 教师下企业学习实践,建议每年去企业学习实践的 时间不少于 30 天。学校与企业一起制定老师的学习 计划,让老师真正掌握企业的工作过程及其相关的 专业技术,增强老师解决实际问题的能力。通过“走 出去”增长见识,提升自身的业务素质,尽快打造 成为一体化教师。
随着社会的进步,加工制造技术的不断提高,很 多学校都加大了数控设备、快速成型设备及 3D 打印 等先进设备的投入。而钳工实训车间的建设却被忽略 了,设备陈旧落后,工、量具没有及时更新,已经无 法达到工学一体化教学的要求。若要培养出技术过硬 的钳工技能人才,就需要加大对钳工实训车间的投 入,改善车间的实习环境,使之达到工学一体化教 学的要求。
(4)改革教师的考核方式。以往的教师考核主要 是以督导听课考核和领导评价考核为主,此考核方式有 它的可取之处,但却不够全面。建议制定“四位一体” 的全面考核方式,即学生评价、用人单位评价、督导听 课评价及领导综合评价。一体化教师的考核结果应该成 为绩效考核的重要组成部分,作为竞争上岗和享受相关 待遇的有力依据。在评优评先方面,应该优先考虑获得 良好业绩的一体化教师。
2.4 改变传统的课堂教学模式,采用“工学一体化” 来授课
1 钳工实训教学改革的背景分析
1.1 学生的“学情” 分析 据不完全统计,来技工院校就读的学生大多是初
升高(或高中升大学)考试的失利者,他们虽心有不甘, 却被现实狠狠地“上了一课”,最后被迫选择就读技工 学校。因此,大部分学生的心理是矛盾的,渴望得到别 人的肯定,希望取得不错的成绩,但又因自身的学习习 惯较差,耐心和恒心不够,往往事与愿违。
Research and Exploration 研究与探索·探讨与创新
钳工实训教学改革的探索与思考
李大国 (广东省岭南工商第一高级技工学校,广东 广州 510800)
摘要:本文在分析钳工实训教学改革背景的基础上,论述了钳工实训教学改革的内容和取得的成效。从实践来看,钳 工实训教学通过改革后,能够有针对性的培养学生的职业能力和创新能力,达到了企业的用人标准,得到了学生、家长、 企业的一致好评。