中小学教师师德培训PPT幻灯片

应对教育改革发展新 挑战，提升教师师德 师风水平
培训内容和目标
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学习教师职业道德规范和相关 法律法规
探究新时代师德师风内涵及要 求
分享优秀教师师德师风案例及 实践经验
提升教师自身职业道德修养和 教育教学能力
02 师德师风概述
师德师风的定义和内涵
师德
指教师在从事教育教学活动中所 应遵循的道德规范和行为准则， 是教师职业道德的核心。
浓厚氛围。
加强家校合作
促进家长和教师之间的沟通与合 作，增进彼此理解与信任，共同
营造良好的教育环境。
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03 教育教学中的师 德体现
热爱学生，关注学生的全面发展
关心学生成长
积极关注学生的身心健康、学习进步 和思想品德等方面的发展，并给予及 时的指导和帮助。
尊重学生个性
建立良好师生关系
与学生建立平等、尊重、信任的师生 关系，关注学生的情感需求，积极与 学生沟通交流，成为学生的良师益友 。
尊重学生的个性和差异，关注学生的 不同需求和特点，采用多样化的教学 方法和手段，促进学生的全面发展。
严谨治学，追求高质量的教学效果
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精心备课
认真备课，深入研究教材 和教法，根据学生的实际 情况和学科特点设计教学 方案。
严谨授课
注重课堂纪律和规范，用 严谨的态度和语言传授知 识和技能，引导学生积极 思考和探究。
及时反馈
关注学生的学习情况和反 馈，及时调整教学方法和 策略，确保教学质量的不 断提高。
注重个人形象，树立良好的教师形象
注意仪表仪态和言行举止

加强师德师风监督机制
建立学校、家长、社会三位一体的师德师风监督机制，畅通监督渠 道，及时发现和纠正教师的不良行为。
总结与展望
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本次培训成果回顾
提升了教师的师德师风意识
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通过本次培训，教师们更加深刻地认识到师德师风的重要性，
增强了自觉遵守职业道德规范的意识。
丰富了教师的教育教学技能
02
培训中，专家们分享了先进的教育教学理念和方法，教师们通
师风定义及内涵
师风定义
师风是指教师在教育教学活动中所表 现出来的风格、特点和氛围，是教师 队伍整体形象的重要体现。
师风内涵
包括严谨治学、团结协作、开拓创新、 廉洁从教等方面，是教师教育教学风格 的综合体现。
师德师风关系辨析
师德与师风的联系
师德是师风的基础和前提，良好的师德是形成良好师风的重要保障；师风是师 德的体现和延伸，良好的师风可以促进良好师德的形成和发展。
完善师德师风考评机制
建立科学的师德师风考评体系，将师 德师风作为教师评价的重要指标，实 行一票否决制。
加强监督检查
加大对违反师德师风行为的查处力度， 对查实的违规行为进行严肃处理，并 公开曝光。
建立激励机制
对表现优秀的教师进行表彰和奖励， 树立正面典型，发挥示范引领作用。
提升中小学教师师德
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师风策略与方法
注重实践锻炼，增强教育教学能力
开展教学观摩活动
组织教师观摩优秀教师的教学活 动，学习借鉴先进的教学方法和
手段，提高教学水平。
实施师徒结对帮扶
安排经验丰富的老教师与新教师 结成师徒对子，通过一对一的指 导和帮助，促进新教师快速成长。
加强教师教学反思
引导教师在教学实践后进行反思， 总结经验教训，不断改进教学方

风和太阳比谁强，风说：“当然是我，你看下面那位穿外套的老人，我可以比你更快地让 他把外套脱下来。”说着，风便用力对老人吹，希望把老人的外套吹下来。但是它越吹， 老人把外套裹得越紧。风吹累了，太阳从云后走出来，暖洋洋地照在老人身上。没多久， 老人开始擦汗，并且脱下了外套。于是，太阳对风说：“温和与友善永远强过激烈狂暴。”
代替父母管理孩子的人。
不苟言笑的特殊人群。
起得较早，睡得较晚的一群人。
一般不被承认是专业人员，专业地位较医生和律师低一些。
喜欢教训他人的一群人，不仅喜欢教训孩子而且愿意教训所有他人。
曾经是学生的上帝，后来变成第三产业中的服务员。
一旦外出听课，心理容易失衡。
1、低风险性。
2、缺乏神秘性。
4、稳定性相对较高。
② 偏瘦、高个，大眼睛、漂亮；
⑦ 多组织活动；
③ 衣着整洁；
⑧ 不当众批评学生；
④ 诚实、性格好，常和学生一起做游戏； ⑨ 写字工整；
⑩ 不把学生成绩看得重要；少留或不留作业；不占用学生下课时间。
① 和蔼可亲，温柔且愿意与学生交朋友； ① 知识渊博；
② 讲课生动、有趣且新颖；
② 教学生动；
③ 工作认真负责、效率高；
3、专业性不强。
好老师形象的N种定义
——最广泛流行的敬称； ——最历史悠长的尊称； ——最质朴无华的褒称；
——最富哲理的称谓；
——最具中国特色的喻称；
——最纯挚的称谓；
——最真情感人的爱称； ——最高评价的专称； ——最温馨动人的称谓。
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别把老师比作蜡烛，
— 02—
也别把老师比作园丁，
蜡烛的光芒只能照亮我们的眼睛， 园丁修剪的只是花草的枝杈，
• 学生是有思想、有感情、有个性的活生生的人。 • 海明威提出了“冰山原理”，其实，教育中每一名学生在心理上也存在这样一座“冰山”， 教师看到的学生行为只是露出来的一小部分。 • 教师要通过这些行为，去揣摩学生心中隐藏的部分，了解学生的需要和渴望，了解学生的 感受。只有这样，教师才能贴近学生，了解学生需要什么，真正有效地实现教育学生的目的。

对参加培训的教师进行考核，并将考核结果作为教师评价的重要依据。
同时，及时向教师反馈培训效果，帮助教师改进不足之处。
建立评价机制
制定师德师风评价标准
根据教师职业道德规范和教育法律法规，制定具体的师德 师风评价标准，为评价提供依据。
开展学生、家长满意度调查
通过向学生和家长发放问卷、座谈会等形式，了解教师师 德师风情况，为评价提供参考。
建立师生互动平台
搭建师生互动平台，增进师生之间的交流与了解，促进教师与学生 共同成长。
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教师师德师风建设的意义
提高教师队伍素质
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培养教师的职业认同感
通过师德师风培训，使教师更加明确自己的职业 定位和责任，增强教师的职业自豪感和归属感。
提升教师的专业素养
师德师风培训不仅关注教师的道德品质，还涉及 教育教学能力的提升，帮助教师更好地履行职责 。
促进社会和谐
教师以良好的师德师风影响学生和社 会，有助于形成文明、和谐的社会氛 围。
02
教师师德师风的内涵
教师的道德品质
教师的道德品质是指教师在教 育教学中所表现出来的道德意 识和道德行为。
教师的道德品质包括诚实守信 、尊重他人、公正公平、爱国 爱民等。
教师的道德品质是教师师德师 风的重要组成部分，对学生的 品德形成具有重要影响。
关爱学生成长
总结词
教师应关心、关注每一个学生， 关注他们的成长和进步，帮助他 们克服困难和挫折。
详细描述
教师应当尊重每一个学生的个性 差异，关注他们的兴趣、特长和 需求，积极引导和激励他们，促 进他们的全面发展。
严谨治学态度
总结词
教师应具备严谨的治学态度，注重学术诚信，遵守学术规范，不断提高自己的 学术素养。