高职学校工作计划
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职业院校工作计划及发展目标(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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高职院校组建工作计划范文一、背景分析随着我国经济的快速发展,高等教育也得到了越来越多的关注和支持。
作为高等教育的重要组成部分,高职院校在培养技能型人才、服务地方经济发展等方面发挥着重要作用。
因此,加强高职院校的建设和发展,对于促进地方经济的发展,提高人才培养质量具有重要意义。
从长远来看,高职院校的组建工作需要全面考虑地方发展需要、人才培养方向、学科建设等多方面因素。
因此,制定一份科学合理的高职院校组建工作计划是非常必要的。
二、组建目标1. 培养适应当地经济需求的应用型人才2. 提高地方高等教育资源配置3. 推动地方教育事业的发展三、组建原则1. 服务地方经济发展为根本目标2. 以应用为导向,注重实践能力培养3. 结合地方产业结构,合理设置专业方向4. 坚持规划先行,注重整体规划和结构优化四、组建工作内容1. 制定高职院校组建规划方案2. 完善高职院校组织架构体系3. 开展教学科研设施建设4. 开展师资队伍建设5. 打造校园文化建设五、具体工作计划1. 制定高职院校组建规划方案(时间:6个月)第一阶段:调研1)对地方产业结构、用人需求进行深入调研分析2)对高职院校组建的倾向性规划方案进行初步制定第二阶段:方案制定1)组建规划专家组,制定高职院校组建的详细规划方案2)组建规划审查组,对规划方案进行评审和修改第三阶段:规划定稿1)修订完善规划方案并进行论证2)形成最终的高职院校组建规划方案2. 完善高职院校组织架构体系(时间:4个月)第一阶段:组织架构设计1)设立组建工作小组,启动高职院校组织架构设计2)进行高职院校组织架构设计的调研和分析第二阶段:制定架构方案1)形成高职院校组织架构设计方案2)进行专家评审和修订第三阶段:组织架构定稿1)修订完善组建架构设计方案2)确定高职院校组织架构3. 开展教学科研设施建设(时间:8个月)第一阶段:规划编制1)对高职院校教学科研设施进行需求分析2)制定科研设施建设规划第二阶段:设施建设1)启动科研设施建设工作2)组建专门的设施建设小组,负责具体工作安排第三阶段:设施验收1)完成设施建设工作2)进行设施的验收工作4. 开展师资队伍建设(时间:12个月)第一阶段:师资储备1)结合高职院校的专业方向,进行师资需求分析2)着手师资队伍储备工作第二阶段:师资招聘1)启动师资招聘工作2)选择符合要求的优秀教师第三阶段:师资培训1)对新招聘教师进行培训2)组织教师进行教学案例分享和学术交流5. 打造校园文化建设(时间:10个月)第一阶段:文化理念构建1)明确高职院校的校园文化建设理念2)启动校园文化建设工作第二阶段:校园文化建设1)进行校园文化活动策划和组织2)开展以校园文化为主题的各类活动第三阶段:校园文化宣传1)对外宣传校园文化建设成果2)积极推动校园文化建设成果与社会资源对接六、组建工作保障1. 组建工作专项经费2. 组建工作领导小组3. 组建工作专门办公室4. 建立组建工作考核机制七、组建工作风险1. 地方政府对组建工作的重视程度不够,导致经费拨付不及时;2. 组建规划方案的制定不合理,导致组建工作出现偏差;3. 师资队伍建设缺乏吸引力,导致师资招聘难度较大。
高职班主任工作计划5篇篇1一、引言作为高职班主任,我将以学生为中心,以德育为先,以能力为本,以就业为导向,全面负责班级的教育、教学和管理工作。
本学期,我将团结全班同学,共同营造良好的班风、学风,争取在本学期获得更大的进步。
二、本班基本情况我班共有60名学生,其中男生30人,女生30人。
学生基础参差不齐,但总体上比较积极向上。
班级凝聚力有待提高,学生之间缺乏信任和沟通。
同时,学生的学习习惯、行为习惯有待进一步培养和加强。
三、本学期目标1. 提升班级凝聚力,促进同学之间的信任和沟通。
2. 加强学生的学习习惯和行为习惯的培养。
3. 提高学生的自主学习能力和团队协作能力。
4. 帮助学生明确职业规划,提高就业竞争力。
四、工作计划1. 主题班会:本学期将组织多次主题班会,如“我相信你”、“我们的班级我们的家”、“如何提高学习效率”等,以提升学生的班级凝聚力,促进同学之间的信任和沟通。
同时,通过分享学习经验和方法,帮助学生养成良好的学习习惯和行为习惯。
2. 学习小组:将学生分成若干学习小组,每组4-5人。
通过小组学习、讨论和分享,提高学生的自主学习能力和团队协作能力。
每组将设立一名组长,负责组织学习和讨论,并及时向老师反馈组员的学习情况。
3. 职业规划:帮助学生了解自己的兴趣和优势,制定合理的职业规划。
通过组织职业规划讲座和提供职业咨询,引导学生明确自己的职业目标,并为之努力。
同时,将学生的职业规划与班级活动相结合,如组织与职业相关的实践活动等。
4. 家长会:定期组织家长会,与家长保持密切联系,及时了解学生在家中的情况和表现。
通过家长会,与家长共同关注学生的成长和发展,提高教育效果。
五、保障措施1. 制定班级规章制度:制定合理的班级规章制度,明确学生的权利和义务。
通过班级民主选举产生班干部,负责班级的日常管理和组织活动。
同时,将班级规章制度与学生个人表现相结合,进行综合评价。
2. 加强课堂纪律:严格遵守课堂纪律,认真听讲、积极参与讨论和回答问题。
一、前言为了提高我校的社会知名度,扩大校园影响力,营造良好的校园文化氛围,提升学生综合素质,我校特制定以下校园宣传工作计划方案。
二、宣传目标1. 提高学校的社会知名度,树立良好的学校形象。
2. 营造浓厚的校园文化氛围,增强学生的归属感和自豪感。
3. 提升学生综合素质,培养具备创新精神和实践能力的高素质技术技能人才。
4. 加强与家长、社会的沟通与合作,形成家校共育的良好局面。
三、宣传内容1. 学校办学理念、特色和优势。
2. 学校师资力量、教学成果和学生风采。
3. 校园文化活动、社团组织和社会实践活动。
4. 校友风采和就业情况。
5. 学校招生政策、就业指导、心理咨询等信息。
四、宣传渠道1. 校园网站、微信公众号、微博等新媒体平台。
2. 校园广播、宣传栏、海报等传统宣传渠道。
3. 校报、校刊等校内出版物。
4. 与地方媒体、行业媒体的合作宣传。
5. 校友会、家长会等线上线下活动。
五、宣传时间安排1. 第一季度:宣传学校办学理念、特色和优势。
2. 第二季度:宣传师资力量、教学成果和学生风采。
3. 第三季度:宣传校园文化活动、社团组织和社会实践活动。
4. 第四季度:宣传校友风采和就业情况,以及招生政策、就业指导、心理咨询等信息。
六、宣传实施步骤1. 前期准备阶段:- 成立校园宣传工作小组,明确各部门职责。
- 收集整理宣传素材,包括文字、图片、视频等。
- 设计宣传方案,包括宣传内容、渠道、时间等。
2. 实施阶段:- 通过新媒体平台、校园广播、宣传栏等渠道发布宣传内容。
- 组织开展各类校园文化活动,吸引学生参与。
- 邀请校友、专家来校开展讲座、交流,扩大影响力。
- 与地方媒体、行业媒体合作,扩大宣传范围。
3. 总结反馈阶段:- 对宣传效果进行评估,总结经验教训。
- 收集学生、家长、社会的反馈意见,不断改进宣传策略。
- 对优秀宣传案例进行推广,树立典型。
七、保障措施1. 组织保障:成立校园宣传工作领导小组,负责宣传工作的统筹规划和管理。
高职院校教务处工作计划(6篇)高职院校2022年教务处工作计划1新一学期又开始了,鉴于教务处工作繁杂,特制订计划如下:一、加强管理、规范工作1、教务处在开始之初组织各年级主任、班主任尽快给学生发放课本,要求每个教师尽快入班投入到教学工作之中,提前给教师发放教材、教参,要求每位教师制订好切实可行的教学计划并及时收回。
2、教务处将进一步完善年级组内听课与随堂听课制度。
教务处将组织教务处人员教研组长,邀请领导经常深入课堂随堂听课,了解教师日常教学情况,加强课堂教学指导,尤其是新教师,帮助他们找出存在的问题,提出建议,促进这部分教师迅速成长。
督促教师们相互评课,互相学习,取长补短,鼓励教师参加跨学科听课活动。
本学期,要求教师每人听课不少于20节。
3、教务处将坚持每月检查一次备课、作业。
要求教师备课认真、具体。
并且要从学生的实际情况出发,以新课程理念为指导,做好孩子理念,教学内容,相关知识,教学设计,教学用具及学生课前预习等准备工作。
对此,教务处将加强检查与指导,学期终评选优秀教案。
促进教师备课质量不断提高。
同时,要求教师对班里学生的作业全批全改,并作出合理的指导性,激励性批语。
对班里的学困生,要求教师特批特改不能放弃。
4、教务处将组织教务人员做好签到、查岗、查课工作,以促使教师积极工作,不迟到、不早退,不擅自离岗。
5、加强各类文档资料的管理。
本学期将认真做好各种相关资料的收集、整理及归档工作。
向现代化小学看齐。
二、加强教师管理,促进教师发展1、组织教师定期学习,要求教师依法执教,树立育人为本、德育为首的思想,使教师提高工作自觉性。
加强教师的责任感、使命感,提高教师的道德素养。
2、鼓励教师积极撰写教育教学论文,创设条件,为教师参评,发表论文提供机会。
三、加强质量管理,提高教学成效要求教师对测试性作业,自己必须过关,必须及时批改,并及时讲评对阶段性测试和期中(末)考试工作,及时做好质量分析和反馈工作,对存在的问题要及时采取补救措施,总结成功经验,并交回相关材料。
2023年高职院校教务处工作计划(精选6篇)高职院校教务处工作安排1一、指导思想本学期教务处围绕全面提高教化教学质量这一总目标,在校长的领导下,紧扣学校工作的目标和任务,坚持“抓管理,促质量;抓建设,促发展”的工作主线,坚持以督促、检查、指导为原则,落实学校安排,严格教学管理,为教学服务、为老师服务、为学生服务,仔细落实课程安排,加强课程管理,提高课堂效率,保证教学质量,力求与时俱进,开拓创新,高效率、高质量地完成各项工作任务。
二、主要工作及措施(一)加强教学常规管理,提高教学质量强化常规管理,向高质量的管理要效率。
把常规教学各环节落到实处,是保证教学质量的关键,教务处将接着协作学校督导室加强对各教学环节的检查和督促,保证老师“教”的.常规和学生“学”的常规都能得到落实,并把检查结果作为老师评价的主要依据。
1、坚持“四查一听”,狠抓课堂教学,促进有效课堂“四查”:一是检查老师教案、期中检查作业批改、试验实训指导状况;二是随时抽查课堂教学与进度;三是检查教学出勤;四是检查教学效果。
“一听”是指加强听课。
本学期听课重点和依据仍以教学进度的制定和实际教学内容的落实上。
学校行政领导、教研组长须深化一线随时听课,校级、环节、老师、青年老师不定期的听课。
2、目标和过程管理相结合,强化老师的常规意识老师要仔细备课、上课,仔细批改作业,准时上、下课,仔细组织课堂教学,严格老师日志填写制度并核实登记出勤、违纪等状况。
老师要对学生学习的全过程负责,整体优化课堂教学,努力提高课堂教学质量。
教务处通过听课、学生座谈等了解教学状况,做到有安排、有布置、有检查、有反馈、有督促、有制约、有总结、有提高。
3、依据学校要求进一步完善考试制度肃穆考风和考场纪律,提高考试的信度,使学生的每一门成果都能真实有效。
考试后老师对各科成果进行分析,从而驾驭学生的学习状况和上课效果。
三、学习型老师团队建设1、主动调整教研组结构,有效开展教研活动。
一、指导思想本学期,高职高专教学工作计划将全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕国家教育发展规划,坚持以立德树人为根本任务,以服务经济社会发展为导向,以提高人才培养质量为核心,深化教育教学改革,强化实践教学,加强师资队伍建设,努力培养德智体美劳全面发展的应用型人才。
二、主要工作1. 深化教育教学改革,提高人才培养质量(1)进一步优化专业结构,紧密对接产业需求,调整专业设置,培养适应产业发展的高素质技术技能人才。
(2)改革课程体系,强化实践教学环节,提高课程实践教学比例,培养学生的动手能力和创新能力。
(3)加强教育教学研究,探索产学研结合的人才培养模式,提高教育教学质量。
2. 强化实践教学,提升学生实践能力(1)加强校企合作,建立校企合作基地,为学生提供实习实训机会。
(2)优化实践教学环节,增加实践教学课时,提高学生实践操作能力。
(3)鼓励学生参加各类职业技能竞赛,提升学生综合素质。
3. 加强师资队伍建设,提高教师教育教学水平(1)加强教师队伍建设,优化师资结构,提高教师队伍整体素质。
(2)实施教师专业发展计划,提高教师教育教学能力。
(3)加强师德师风建设,培养一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。
4. 完善教学管理制度,提高教学管理水平(1)完善教学管理制度,规范教学秩序,提高教学管理效率。
(2)加强教学督导,及时发现和解决教学工作中存在的问题。
(3)加强教学信息化建设,提高教学资源利用率。
三、工作要求1. 提高认识,统一思想。
全体教职工要充分认识教学工作的重要性,增强责任感,确保教学工作顺利进行。
2. 加强领导,落实责任。
学校领导班子要加强对教学工作的领导,各部门要密切配合,形成合力,确保教学工作目标的实现。
3. 创新方法,提高实效。
要积极探索教育教学改革的新方法、新途径,提高教育教学质量。
4. 强化考核,确保成效。
要建立健全教学考核制度,对教学工作进行全程监控,确保教学工作取得实效。
总之,本学期高职高专教学工作计划将以提高人才培养质量为核心,深化教育教学改革,强化实践教学,加强师资队伍建设,为培养适应经济社会发展需要的高素质技术技能人才而努力。
高职学校教师培训工作计划
1.明确培训目标和任务,制定教师培训计划和实施方案,确保培训工作有序进行。
2.组织相关教育教学理论知识和教学技能培训,提高教师的教学水平和教育教学能力。
3.开展专业技术培训,提升教师的专业素养和教学能力,增强实践教学能力。
4.加强教师教学管理和能力提升的培训,鼓励教师参与教学改革,提高教学质量。
5.配备先进的教学设备,提供相关的教学资源和实践机会,促进教师的实践能力培养。
6.加强师德师风教育培训,提高教师的职业操守和道德素养,树立良好的师范形象。
7.规范教师教学行为,加强教师的自我学习和反思,提高教学的自我管理和自我提升能力。
8.定期组织教师进行教学观摩和交流活动,激发教师的教学热情和创新能力,提高课堂教学效果。
9.加强教师的学科知识更新和专业发展培训,提升教师的学科竞争力和教学水平。
10.加强对教师的心理健康教育培训,关注教师的身心健康,提高教师的工作积极性和教学效果。
职专工作计划5篇职专工作计划篇1新年度即将到来,本年度我希望大家再接再厉,堆集经验的同时,咱们要吸取教训。
以下是本学年的工作计划:1.协助班长维护我们班的班风和纪律。
2.鼓励学生积极参加本院和其他学院的活动。
老话说,流水不腐。
有竞争,才会永葆活气。
希望在活动中展示咱们的风采。
3.协助团支部书记了解团员和学生的思想、学习、生活情况,对团员和学生进行思想教育和纪律教育,收集整理团员和学生先进前辈比较重要的东西,提出党支部委员会对团员的表扬和奖励,对违反团的纪律的行为进行批评教育,提出处理意见。
4、负责本班的用电安全并检查和落实。
平时宿舍没人的情况,务必断掉一切电源。
坚决制止违章电器的使用。
这一点,男生宿舍要特别注意。
5.维持班级的稳定和良好的纪律。
特别是上课自习的出勤,早退状况以及夜不归宿,过夜陌出生等。
6、及时向自律部反映班上存在的问题及为同学们向较高等级申请加分。
7、做好同学们的综合测评分儿的纪录及办理工作。
学期结束时,做好综合评价结果的排名。
我相信,在以后的最近日子里,通过咱们的共同努力,咱们的班级会越来越好!日后的工作开展历程中,咱们将保持现存的艰苦奋斗惠风纪和勇于创新的工作风纪,做一位合格的当代大学生,做一位合格的大学学生干部;为纪律检查这个称呼增添色泽。
响应周书记从严治校的方针政策,做好校园安全稳定和谐工作。
树立纪律检查形象,打造纪律检查品牌!为了“纪律检查”称呼而努力奋斗!日后的工作开展历程中,咱们将保持现存的艰苦奋斗惠风纪和勇于创新的工作风纪,做一位合格的当代大学生,做一位合格的大学学生干部;为纪律检查这个称呼增添色泽。
响应周书记从严治校的方针政策,做好校园安全稳定和谐工作。
树立纪律检查形象,打造纪律检查品牌!为了“纪律检查”称呼而努力奋斗!面对这些困难时,我不甘心。
所以,别讲话了!毕竟,要严格要求自己。
班级有了良好的纪律。
培养学生树立乐观的态度,可以克服学生在当今社会的物种。
在这种诱惑面前失去一个奋斗的理想是很重要的。
高职学院教务处工作计划范文本学期我们将以“全面提升教学质量”为中心,继续深化教学改革,以高质量导学案编制、合作学习小组建设、走班教学管理为主要抓手,更新教学观念,优化教师的教学行为和学生的学习方式,构建优质高效课堂。
本学期还将以强化教学常规管理、以提高校本教研质量为重要途径,继续落实教学常规,实现强化细节管理,切实提高教学质量。
教务处将以求真务实的态度,扎扎实实工作,认认真真管理,充分发挥“指导、督查、创新”的功能,让我校教学质量再上新台阶。
一、重点工作1、一个中心:以“全面提升教学质量”为中心。
各项工作围绕“高质量”来展开。
2、三个抓手:一是以“推进全程导学,整合传统课程,深化分层走班”为抓手,进一步推进全程导学课堂教学改革和走班教学改革的深入实施;二是抓实教学常规督导与检查工作,切实抓好月考-周测-晨练的考练体系管理;三是抓好规范校本课程的教学研讨,推出特色校本课程,助力生涯教育。
3、一个重点:开好教学联席会议,抓好考试的备考、组织及分析工作,本学期为考试学期,主要考试有高三年级一模、二模、三模、高考,高二年级学业水平测试,高一高二期中考试。
二、工作内容及主要举措(一)召开教学联席会议,加强考练管理。
本学期,教务处会在主管领导带领下,定期召开教学联席会议,研究高中教学中的重大问题并进行决策,督促教学措施的落实,推动高中教学的顺利开展;继续狠抓教学常规管理,月考、周测、晨练,多种方式并举,提高教学成绩。
1、教学联席会议(1)职能:定期研究高中教学工作中的重大问题并进行决策;督促各项教学措施的____,协调年级与学校或年级间有关教育教学的工作,以加强教学过程管理;统筹协调、解决我校高中教学工作中的实际困难和问题,推动我校高中教学工作稳步健康发展。
(2)工作流程:A.跟踪上次会议的执行情况,记录如下:B.学情分析,查摆问题a学情分析教务处:针对教研组,根据命题分析,督促教师精研教材、考纲,提高命题水平;分析教研组成绩,督促教研组提高平均分和优秀生贡献率;制作优秀生学科分析图表,督促教研组补弱科。
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爱心---用心---恒心
高职学校工作计划
一、完善A区建设,美化校园环境,加强有职教特色
的文化氛围建设,实现集中办学,职校教学工作计划 。
今年拟投入超过300万元的资金改造运动场,修建澡堂,
停车场,篮球 场,羽毛球 场,网球场等。建成校园音响系
统,校园照明系统。3月底4月初完成学生食堂建设工作。7
月份运动场地、浴室完工。之后,将财经部迁到A教学区,
实现集中办学。本年度 要完成A区基本建设工作,然后集
中整治 ,美化校园,统一规划 A校区的文化氛围营造工作,
充分展现职教特色,形成良好的育人环境。
二、加强专业建设。
坚持 “以重点专业支撑重点学校 ,以毕业 生品牌支
撑名牌学校”的战略发展目标,要“瞄准我国走新型工业化
道路 ,调整经济 结构和转变增长方式的需求,培养大量的
技能型人才”。为争取下一步更大的发展空间,我校专业建
设模式必须转向以就业 市场 驱动为主,要有前瞻性,搞好
专业品牌建设,抓住发展契机,发挥各自优势,办出专业特
色。本学年各专业部重点是要根据就业市场的需求解决办学
层次定位,专业定位,主干专业定位问题,确定主攻方向。
(一)专业师资
本年度,师资队伍建设的重点是培养专业带头人,专业
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爱心---用心---恒心
方向带头人,技能骨干;学校师培方向将从学历合格转移到
专业教师 和实训教师的培养提高上来,继续重视“双师”
型教师的培养,鼓励专业教师获取相关行业的职业 资格 证
书;坚持把教师送到大专院校 和生产第一线的企业培训 ,
以加强理论素养和提高动手能力;认真开展校本培训,学校
将把教师掌握网络技术教育、师德、现代职教思想 教育等
内容放在突出位置。
(二)课程改革
1、课程改革的目的、任务和重点:课程改革是我校学
分制改革的核心,是专业建设重要组成部分。课程改革以推
动人的发展为目的,主要任务是探索解决就业岗位 群要求
与课程设置滞后的矛盾,建立根据就业岗位群要求指导课程
设置滚动发展的长效机制。20XX年,我校课程改革重点将放
到实训课的改革上,特别是实训课的常规管理 上,各专业
部在每学期 应组织学生专业技能大赛,大兴学技能、比技
能之风,以提高学生实践 能力。
2、课程改革的总体要求:“走出传统学科教育的藩篱,
从学科本位向职业能力本位转变”。课程改革以主体班为主,
要解决培养目标定位问题,课改必须追求专业培养目标的最
大化实现。课程设置必须与社会 要求相符,把“学习 和应
用、就业和提高、生存 和发展紧密结合起来”,在了解就
业市场和职业岗位需求基础上,对准岗位群找准定位,找准
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爱心---用心---恒心
与新兴行业的结合。每个子专业应该有1个确定的岗位群。
3、课程改革具体措施:我们要主动对准岗位群,确定
主干专业课程,对准具体岗位,确定专业定向课程;人文学
分和德育内容要强化岗位要求、职业纪律 、职业安全 要求
和职业道德 要求;体育课教学上要积极推进俱乐部式教学
改革,通过艺体工作,培养学生良好的身体素质和气质。
4、课程改革的组织保障:专业部要建立负责课程开发
的专业组织,让分管教学的副主任担任综合教研组长,牵头
此事。必须进一步明确各专业部教学副主任对综合教研组的
职责,定期开展课程调研 ,进行课程设置、课程计划、教
育教学过程的管理。学校要主动给予 鼓励,专业部在分配
上、工作上和经费上要倾斜。处室要主动参与,工作信息要
主动为专业部所用。