B型超声诊断仪使用管理制度
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B超、心电图仪器设备使用管理制度
一、打印设备使用及室内管理制度
1.每天早上清洁打印机,备足胶片。
2.严格按照设备操作流程进行操作;检查清洁和打印机各部分结构,检查运转情况。
3.定期检查、清洁片盒,检查有无破损、污迹。
4.下班前进行安全检查,包括电源、水源、打印机等,并做好卫生保洁工作。
二、B超、心电图设备使用及室内管理制度
1.由具有超声诊断资格人员进行操作,定期维护保养
2.对设备认真调试,做到合理应用。
3.由专人管理,保持机房整洁。
4.工作人员不得擅自使用机器检查工作范围以外的患者。
5.工作人员在工作期间,应注意安全,防止意外情况发生。
6.维持机房温度和湿度恒定,保证机器处于正常工作环境。
7.工作人员爱护公物。
8.应遵守操作规程,不得进行工作外其它不需要操作,如使用工作站USB接口连接设备等。
9.所有患者资料应及时保存,防止丢失。
B超机使用管理规定
第一条各级医疗卫生、计生服务机构购置、使用B超机必须取得《医疗机构执业许可证》,诊疗科目设有超声诊断项目,执业人员要具备相应资质。
第二条购置、使用B超机实行备案制度,未经备案的,按照有关规定进行处罚。
第三条B超机使用严格落实“双人、双锁、双签名”制度,B超室负责人、执机人员要层层签订严禁“两非”行为承诺书。
第四条B超室要建立超声检查登记本,详细登记被检查人员姓名、住址、身份证号等个人信息。
第五条B超机报废、淘汰不得自行处置,必须交由备案部门统一处理。
第六条B超执业人员要严守职业道德,遵纪守法,自觉遵守B超机管理各项规定制度。
第七条各级医疗卫生、计生服务机构及其工作人员违反本规定,视其情节,由市、县区卫生计生行政部门通报批评,给予相应处分;违反法律法规规定,从事“两非”行为的,依法给予处罚;构成犯罪的,移送司法机关追究刑事责任。
超声(心电)诊断科设备管理制度
一、全科重要设备包括B超机、彩超机和心电图机等设备要建立仪器台帐,每台仪器都具备操作手册及保养、维修说明书等。
二、每台仪器建立仪器档案小卡片贴在仪器上;在用仪器应贴有绿色年检运行标识。
三、仪器操作人员应有高度的责任感和事业心严格按操作规程进行操作,每次操作完毕及时记录仪器使用及保养情况。
四、实行专机专人管理,仪器使用过程中出现故障应及时逐级上报,严禁工作人员未经许可私自拆卸仪器。
五、进修实习人员原则上不能独立使用大型仪器,必要时应在老师指导下操作,否则仪器损坏由带教老师负责。
六、选购仪器由专业人员、科主任会同医院领导,经多方面考察了解后,按医院有关规定,进货,并建立仪器台帐。
仪器报废按医院有关规定和手续办理。
b超机器管理制度一、总则为规范和管理医疗机构内的B超机器使用,保障医护人员和患者的安全,提高诊断准确率,特制定本管理制度。
二、适用范围该制度适用于医疗机构内的所有B超机器的使用和管理。
三、B超机器管理1. 资质要求医疗机构必须购买合格的B超机器,确保设备的安全性和准确性。
对B超机器操作人员需要具有相关资质和证书,具备专业知识和技能。
2. 设备维护医疗机构要定期对B超机器进行检查和维护,确保设备的正常运转和准确性。
定期清洁维护设备,保持设备干净整洁。
3. 操作规范B超机器的操作人员必须按照相关操作规范进行操作,确保操作技术准确、规范。
在操作过程中要注意保护患者的隐私,确保操作过程的顺利进行。
4. 数据处理B超机器生成的数据和图像要妥善保存,并按照医疗机构的相关规定进行处理和备份。
保护患者的隐私和医疗机构的数据安全。
5. 安全防护医疗机构要确保B超机器的安全防护设施完善和有效,确保操作人员和患者的安全。
在使用过程中要注意电源和设备的接地保护,避免电器事故。
6. 定期检验医疗机构要定期对B超机器进行检验和检测,确保设备的准确性和可靠性。
并及时修理设备的故障,保障设备的正常使用。
7. 紧急应急在B超机器操作过程中出现紧急情况,操作人员要立即停止操作,并按照医疗机构的应急预案进行处理。
确保患者和操作人员的安全。
8. 管理记录医疗机构要建立B超机器的管理记录,记录设备的维护、检验、操作等情况,确保设备使用过程的可追溯性和透明性。
四、处罚措施对违反本管理制度的行为,医疗机构将按照相关规定进行处罚,包括警告、罚款、停职等措施,严重者将追究法律责任。
五、附则本管理制度自颁布之日起执行,医疗机构内所有相关人员必须遵守该制度的规定。
医疗机构要加强对B超机器管理制度的宣传和培训,确保全体员工理解和遵守该制度。
对本管理制度的解释权归医疗机构所有。
以上为B超机器管理制度内容,希望医疗机构内的B超机器使用和管理能够得到规范和提升,为患者提供更好的医疗服务。
b超管理制度第一章总则第一条为了加强B超设备的管理,确保B超检查的质量和安全,维护医疗秩序,根据国家有关法律法规和部门规章,结合我院的实际情况,制定本管理制度。
第二条本制度适用于我院所有的B超设备的管理和使用。
第三条B超设备的管理实行专人负责、专项管理的原则,严格执行医务人员持证上岗制度,确保医务人员具备相关的B超技术经验和专业知识。
第四条 B超设备的管理应当遵循“安全第一,质量第一”的原则,保证检查结果的准确性和可靠性。
第五条严格执行医疗服务的相关规定,确保医疗服务的合法性和规范性。
第六条本制度的执行单位是医院行政部门,具体执行由相关科室负责。
第二章 B超设备的管理第七条医院应当购买相应的B超设备,并且设立相应的B超检查室。
第八条负责B超设备的管理的科室应当有专职技术人员,负责检查设备的维护和日常管理。
第九条对于B超设备的新购置或者更新换代,应当经过医院相关部门的批准。
第十条 B超设备的使用人员应当持证上岗,具有相关的B超技术经验和专业知识。
第十一条对于B超设备的维护和保养,应当按照相关的规定进行,确保设备的正常使用。
第十二条对于B超设备的维修和保养,应当由专业的技术人员进行,并且记录维修和保养的情况。
第三章 B超检查的管理第十三条对于B超检查,应当严格按照医生的医嘱进行检查,并且记录检查的情况。
第十四条对于检查结果不符合标准的情况,应当及时通知医生,并且重新进行检查。
第十五条对于B超检查的质量情况,应当进行质量把关,并且对检查结果进行核实。
第十六条对于B超检查的结果,应当及时提交给医生,确保医生能够及时进行诊断。
第十七条对于B超检查的结果应当进行妥善保存,确保检查记录的完整性和真实性。
第四章 B超管理的监督第十八条对于B超设备的管理情况,应当定期进行检查,并且制定相关的检查计划。
第十九条对于B超设备的使用情况,应当进行定期的考核,并且记录考核的结果。
第二十条对于B超检查的质量情况,应当进行季度和年度的质量把关,并且定期评估B超检查的质量。
超声仪使用管理制度
为加强超声诊断仪的使用和管理,从超声诊断等医疗环节上杜绝以选择性别为目的的非法胎儿性别鉴定行为,降低出生缺陷率,提高人口素质,制定本制度。
一、禁止公开和暗中进行非医学需要的胎儿性别鉴定。
1.每间超声室都必须设置“禁止非医学需要胎儿性别鉴定”的警示牌。
2.超声诊断仪操作员不得拍摄反应胎儿性别的照片,不得让他人观看超声检查的胎儿图像。
二、产前B超用于出生缺陷监测,要指定专人操作。
对于因医学需要的胎儿性别鉴定,超声科必须登记姓名、性别、年龄、身份证号、地址、联系电话、孕周、初步诊断。
三、对非法为他人进行胎儿性别鉴定的个人,一经发现依据医院相关规章制度追究当事人的责任。
超声科机器使用管理制度概要一、引言超声科在医疗领域扮演着重要的角色,超声科的机器设备也是提供高质量医疗服务的重要工具。
为了保证超声科机器的有效使用和管理,有必要制定一套科学合理的管理制度。
本文概述了超声科机器使用管理制度的重要内容,旨在提供指导和规范,确保超声科机器的安全、稳定、高效运行。
二、机器的采购和验收1.机器采购根据超声科的需求,经过充分的市场调研和比较,科室负责人确定机器采购方案,并提出采购申请。
采购申请需经过科室内部审核、医院相关部门审批,并依据采购规定进行公开招标。
2.机器验收三、机器的日常使用和维护1.机器使用使用机器前,操作人员应熟悉机器的使用方法和操作要点。
操作人员需经过专业培训和考核,持有相应的资质证书。
操作人员应遵循操作规程,确保正确操作机器,并及时记录相关信息。
2.机器维护定期维护是确保机器正常运行的重要环节。
维护内容包括机器的日常清洁、耦合剂更换、探头清洗等。
维护人员应按照维护计划进行维护工作,并及时记录和报告异常情况。
四、机器的保养和保修1.机器保养为了延长机器的使用寿命,科室需要制定机器保养计划,并按规定进行保养工作。
保养内容包括机器的定期检查、校正和调整等。
保养人员需经过专业培训和持有相应的保养证书。
2.机器保修五、机器的报废和更新1.机器报废机器达到使用寿命、无法修复或不再满足科室需求时,应报废。
报废程序包括科室主任批准、医院设备管理部门备案等。
2.机器更新机器的更新需要根据科室需求和技术发展进行评估和决策,并编制更新计划。
更新程序包括科室负责人批准、采购申请、审批等。
六、机器使用记录和数据管理科室需建立机器使用记录和数据管理制度,确保机器使用情况和相关数据的准确和完整性。
相关记录和数据应按要求进行保存、备份和归档,以备查验。
七、机器故障和事故处理科室应建立机器故障和事故处理流程,明确各级责任人的职责和处理程序。
故障和事故发生后,应及时进行调查处理,采取措施以防止类似事件再次发生。
超声机器管理制度为了规范超声机器的使用和管理,提高超声检查工作的质量和效率,特制定本管理制度,具体内容如下:一、超声机器的管理及使用1. 超声机器的购置、更新和维护应当符合医院相关规定,由医院设备管理部门负责统一管理。
2. 每台超声机器都应有专门的使用人员,操作人员须经过专业培训,熟悉超声机器的使用方法和操作规程。
3. 在使用超声机器前,操作人员应对设备进行全面检查,确保设备运行正常,如有故障应及时向设备管理部门报告并进行维修。
4. 操作人员要保持超声机器的清洁和整洁,定期清洗和消毒设备,确保设备处于良好的工作状态。
5. 每次使用结束后,操作人员需要按照规定关机、切断电源并对设备进行清理整理。
6. 超声机器只能在指定的检查室内进行使用,禁止将设备搬运到其他地方私自使用。
7. 操作人员要严格按照超声检查的规程进行操作,确保检查结果的准确性和可靠性。
二、超声机器的维护保养1. 设备管理部门要定期对超声机器进行保养维护,确保设备的长期稳定运行。
2. 对于常见故障,设备管理部门要制定相应的应急处理方案,保证设备故障能尽快解决。
3. 设备管理部门要定期对操作人员进行培训和考核,提高操作人员的技术水平和工作质量。
4. 设备管理部门要建立完善的设备使用记录和维护记录,对设备的使用情况和维护情况进行及时跟踪和监督。
5. 设备管理部门要定期组织超声机器的性能检测和定期维修保养,在设备出现故障时能及时进行修复和更换零部件。
6. 设备管理部门要建立设备备用零部件库,确保设备出现故障时能够及时更换零部件。
三、超声机器的安全管理1. 操作人员在使用超声机器时,必须遵守医院的安全规章制度,保障自己和患者的安全。
2. 操作人员要熟悉超声机器的安全操作方法,避免误操作导致设备损坏或者事故发生。
3. 设备管理部门要定期组织超声机器的安全检查和维护,确保设备的安全可靠性。
4. 对于发生设备故障或者事故的情况,设备管理部门要及时处理并向医院相关部门报告,协助调查事故原因并采取相应措施。
b超设备管理制度第一章总则第一条为了规范B超设备的管理,确保B超设备的正常运转和使用安全,保证患者的身体健康和医疗质量,制定本制度。
第二条本制度适用于医疗机构内B超设备的管理,包括设备的购置、安装、维护、使用和报废等方面。
第三条医疗机构应当建立B超设备管理制度,明确责任分工,健全管理机制,加强对B 超设备管理的监督和检查,确保设备的正常运转和使用安全。
第四条医疗机构应当选聘具有相关专业资格和经验的技术人员,负责B超设备的日常管理和使用。
第五条医疗机构应当落实B超设备的日常维护保养,建立设备使用记录和维护记录,确保设备的安全和稳定运行。
第六条医疗机构应当加强对B超设备使用人员的培训和管理,提高员工的技术水平和操作规范。
第二章 B超设备的购置和安装第七条医疗机构在购置B超设备时,应当根据实际需要和经济条件,选择符合国家标准和医疗要求的设备,确保设备的质量和性能。
第八条 B超设备在购置前,应当进行严格的评估和比选,选定适合医疗机构实际需求的设备,并与设备供应商签订购买合同。
第九条 B超设备购置后,应当根据设备厂家提供的安装要求,选择合适的位置进行设备的安装,确保设备的安全性和使用便利性。
第十条 B超设备在安装完成后,应当由专业技术人员进行设备的调试和测试,确保设备的正常运转和质量。
第三章 B超设备的管理和维护第十一条医疗机构应当建立B超设备的管理档案,包括设备的购置记录、安装记录、维护记录、使用记录、维修记录、报废记录等。
第十二条 B超设备的管理人员应当定期对设备进行例行性的检查和维护,发现异常情况及时处理,确保设备的正常运转。
第十三条 B超设备的管理人员应当制定设备维护计划和维护预算,按照计划进行设备的日常维护和保养,确保设备的安全和稳定运行。
第十四条 B超设备的管理人员应当定期对设备的性能和质量进行评估,通过质量检测和核查,及时发现设备的质量问题,确保设备的使用安全和医疗质量。
第四章 B超设备的使用和管理第十五条 B超设备的使用人员应当具有相关的专业技能和职业素养,严格按照操作规程进行设备的使用,确保检查的准确性和有效性。
B型超声诊断仪使用管理制度
1、B超室钥匙专人保管。对孕产妇的B超检查,必须二人或二人
以上同时操作,要求双签字;只有一名B超人员的单位,对孕妇B超
检查时,单位领导或者由单位领导指定其他医务人员在场,并签字。
严禁出现任何形式有意或无意关于性别暗示性语言;非B超室工作人
员未经许可不得擅进B超室内。在使用B超检查孕妇时,无关人员不
得围观,在场的工作人员不得以任何形式向孕妇及家属示意胎儿性
别。
2、加强B超和执机人员准入的监管。各医疗单位购置B超机前,
不论品牌型号、金额大小,一律报县卫生局审批,否则,一律没收。
村卫生室、个体诊所不准配置使用B超机。
3、进一步完善B超机使用登记备案制度。对各医疗单位现有B
超机进行核查登记,建立备案制度,并定期检查。
4、实行B超管理责任追究制。对非法鉴定胎儿性别的鉴定人,
除按《人口与计划生育法》第36条规定给予经济处罚外,一律开除
公职,并吊销医师执业资格;构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑
事责任。同时,追究所在科室、单位主要负责人的责任,给予一定的
经济处罚和必要的行政处分。并实行责任追溯制,追溯期限一般为两
年;在B超室醒目位置全部张贴“禁止非法鉴定胎儿性别举报属实奖
5000元”的警示标志,明确规定14周以上孕妇必须有两名以上医务
人员在场方可进行医学需要的B超检查,检查人和被检查人必须在登
记册上签字,并于每月底上报区计生局备案。
5、完善对妊娠妇女B超检查的记录管理,对孕情检查做好详细
地址、原有孩次、妊娠周数等等记录,建立档案,并妥善保管。