组织部个人工作心得体会 -精选范文
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组织部个人工作心得体会
通过组织部个人工作,为学校各方面活
动的开展和学校的校风、学风建设作出了自
己的贡献,取得了显著的成绩,作为组织部
部长,我深感荣幸和骄傲。下面是小编为大
家收集整理的组织部个人工作心得体会,欢
迎大家阅读。
组织部个人工作心得体会篇1 两个
月之前,我有幸被抽调入**县委组织部跟班
学习。在组织部工作的这两个月里,使我彻
底掀开了组织工作的神秘面纱,从而又树立
了对组织工作者的敬仰与尊重,无论是他们
的言行、工作能力,还是他们的工作作风,
每时每刻都在影响着我。
从组工干部良好形象中得到的诠释
刚到部里工作,我就被正式安排到了信
息调研室跟班学习。信息调研室和干部监督
室在一个办公室,来往办事的人也非常多,
但是不管来指导工作的上级领导,还是来反
映情况的普通党员群众,部里每名同志却都
能一视同仁,让他们真正感受到一种到家的
感觉。有一次,一名哈拉布拉乡霍斯哈巴克
村的大叔气冲冲的来到了部办公室,进门就
说:我们老百姓的事他们都不管,你们管不
管?,因为正值晚饭时间很多同志都去吃饭
了,正在加班的组织室戴主任让座倒水,热
情的接待了他,并按照他的事由,把他送到
了干部监督室。干部监督室张主任接到通知
后没等吃完饭就急匆匆赶到了办公室,认真
了解了事情的始末,按照程序立即查办,并
承诺在三天内给予答复。大叔转怒为喜,高
兴的说我以为我们百姓的事他们不管,你们
也不会管呢,没想到你们都是这么好的干部
因为大叔年纪大了,而且路上雪多路滑,部
领导又专门安排了车辆把他安全送回了家
中。我第一次深深地意识到:组工干部的一
言一行不正是对公道正派内涵的最好诠释
吗?一张笑脸迎送、一声热情问候、一把椅
子让座、一杯热茶款待、一番倾心交谈、一
个满意答复这些看似简单,但做起来却不简
单的服务理念在组织部做的却是那样的好,
那样的细。每每想起这些,心中便会油然升
腾起一种崇高和伟大,为我自己是一名组工
干部而感到神圣和自豪。
从组工干部非凡功力中受到的感染
前不久,由于人手不够,我被安排进了
年终干部考核组,跟从领导对干部进行年终
考核。每天考核下来,晚上都要加班整理干
部的推荐材料、考察材料。在整理的过程中,
我因对考核单位大部分的干部都不熟悉,所
以暂时把干部考核主要特点及缺点栏空了
下来,等待进一步查阅资料核实。碰巧干部
室郭主任有事来找我,当看到我空下的内容
时不假思索的一一给我道了上来,我大松了
一口气,正想着如果要查阅资料,这么多人
不知道要查多久呢,同时也对干部室主任立
起了大拇指,我心中佩服不已。而郭主任却
笑着说:这有什么啊,你看组织室、干监室
和其他科室的主任们,哪个不是各自岗位的
业务通、活字典。是啊,我在心里暗想。组
织部一年四季的每天晚上,都是下班最晚的
单位,他们都利用晚上的时间或加班工作,
或进行充电学习,每天凌晨下班都已经成了
常人无法接受的习惯,他们虽苦在心里,但
却抱着对党的忠诚,对人民的负责,干劲十
足。记得今年的第二场雪刚下完后的一个晚
上,都十二点多了,我准备下班,走到办公
室门口时,却遇上了正在休产假照顾妻儿的
办公室王主任,我诧异的问:王主任这么冷
的天,你怎么现在来了?待在家里着急,老
想着还有很多工作没做呢,新来的文件也都
没有学,我现在白天休息,晚上她们都睡了,
我来补补工作,学习学习文件。王主任认真
的说。这样的事情在我身边悄悄的发生着,
让我逐渐感受到:部里的同志在部长的影响
下,大家都把学习作为一种政治责任、一种
精神追求、一种境界来对待。正是这种精神,
培育了良好的部风,感染着像我这样刚进部
里的年轻人,使我不自觉地也融入了这种气
氛之中。
从组工干部坚持原则中取得的真经
一个星期之前,我在干部室帮忙。碰到
了一名正在假休的干部,要求干部室郭主任
为其追加正科级待遇,并且态度很是强硬。
据他讲和他工作条件相同,工作年限相同的
朋友现在已经是正科级的局长了,他不甘心,
要讨回应该属于他的正科级待遇。郭主任看
我很是不解这位干部所说的话,向我道出了
事情的始末:原来十几年前这位干部为我县
经济的发展作出了一定的贡献,因此在当时
特惠政策的条件下,和他一批的还有另外几
名干部都符合提干的条件,可当时因为他个
人的原因,并没有提出要求提干,而是要求
假休,现在他却看别人当了局长心里不甘心,
来要正科级待遇了。在如此要求前,郭主任
站稳了立场,用自己深厚的功底做盾牌,始
终没有向强硬低头,后来郭主任对我说:这
位干部的背景很深厚,就这件事来找过很多
次了,以前是领导来,现在是他自己来了,
但我们组工干部是管干部的干部,我们要做
的是对干部负责,不能因为怕得罪人就去当
老好人,这实际上是害了我们的干部,作为
组工干部在关键问题上必须坚持原则。我认
真记住了郭主任的话,懂得了:始终保持清
醒头脑,始终恪守坚定立场,始终牢记组工
干部六个不准、五个不让,应成为我们组工
干部的立身之本、处世之道。
组织部个人工作心得体会篇2 一、体
会和感受
一是平淡的工作。组织工作是平淡的,
干部的选拔任用和教育培训,基层党组织的
建设,党员信息的统计,文件的办理,通知
的传达以及来客的接待等等都是极其繁杂、
极其琐碎的。选择了组织工作,就意味着你
的工作时间将从八小时之内向八小时之外
延伸,也意味着节假日可能不再属于你。一
个伟大的人,会用一些平凡的琐事积累成不
平凡的生命。所以,组工干部要有为党为人
民服务的道德准则,要在经常的加班加点中,
把无数个平凡的琐事积累成不平凡的生命。
二是严谨的部门。在从事组织工作半年
的时间中,作风严谨这是我听到的对组工干
部最多的评价。在以前的工作中,我也自我
标榜是一名工作严谨的教师,而到了组织部,
才真正领悟到严谨的含义,小到一个标点的
修改,一份文件的装订,大到一个活动、一
次会议的组织,都严格要求,不偏不倚。我
心里经常暗自感叹,只有组织部,才是最严
谨的部门,也只有组工干部,才是最讲程序,
最讲原则的干部。组工干部时刻想着权为民
所用,情为民所系,利为民所谋,时刻都在
以严格的标准要求着自己,以平凡的工作展
示着组工群体可亲、可敬、可信、可靠的形
象,从而做党员的表率、做干部的表率、做
群众的表率。
三是重大的责任。责任重于泰山,这句
话是我在接触了组织工作后才真正体会到
的。别的部门做错了一件事可能只有一件事
的影响,而组织工作是体现在人的意识形态
领域中的,组织工作做不好,用错了一名领
导干部,党员干部队伍的思想有问题,不仅
影响领导干部和党员干部本身的发展,而且
会给百姓的生活乃至一个地区的发展都带
来不可弥补的损失,一个党员就是一面旗帜,
人民群众都是从党员干部的一言一行来评
价党的形象、党的工作的。所以,对于我们
管干部的干部来说,肩上的责任重大,素质
的要求也更高。
二、努力的方向
一是心态要淡然。组织部的干部无论是
到各单位还是下到乡镇,都比较受尊敬,很
容易让人滋生傲气;再者进入了组织部工作,