有关建筑施工企业项目管理创新研究
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2013年1月 瞳啊宙爱隅 政工・管理 【文章编号】1673—0038(2013)02—0169—02 有关建筑施工企业项目管理创新研究
陶文武 (四川省第四建筑工程公司 四川省德阳市618000)
摘要:项目管理对于建筑施工单位的发展而言,作用重大。笔者分析了创新现行项目管理方式的必要性,探讨了关于 建筑施工单位项目管理创新的对策,主要有创新现行管理方式的策略,包括要对控制项目成本的方式进行创新,对管理进 度的方式进行创新,对管理质量的方法进行创新以及对安全管理方式进行创新。此外,还分析了创新现行管理机制的方 法,包括对组织机构形式进行创新以及对管理人才的机制进行创新。 关键词:创新;项目管理;施工企业 改革开放带动了国民经济的迅速发展,就目前的 发展情况来看,我国的建筑施工行业在国民经济部门 当中所占的比例将变得越来越大;建筑施工新技术以 及新材料促进了建筑施工行业的发展进程,全国各地 在建的建筑工程项目数量正在迅猛增加Ⅲ。而建筑施工 企业要不断提升自身竞争以及经营实力,就应对现行 的项目管理方式进行创新,应用创新的手段、机制以及 理念来管理项目。对此研究创新施工企业项目管理的 相关问题,意义重大。 1.创新现行项目管理方式的必要性 1.1创新是增强市场竞争力的必然要求 目前,在我国的建筑市场当中,还存在着许多制度 上的缺陷;市场的不完善,直接导致了低价中标与相互 压价以及过度竞争等一系列不良现象。买方在市场当 中占据了主导地位,签订合同时,施工方容易处于被动 地位;在建设时,建筑工程的监理方以及设计方职责存 在相互交叉的情况,致使双方都不能有效履行自身职 责 。另外,地方保护以及行业保护现象致使不同地区 与行业之间形成重重壁垒,对建筑市场完善造成了严 重不良影响。建筑施工单位要避免以上市场因素带来 的不良影响,则应对管理项目的方式进行创新,只有创 新才能够增强其竞争力。 1.2创新是构建现代企业管理以及控制制度的必要要求 在我国实行项目招标制度与承包制度以后,施工 单位已经经受了许多的考验,并在实践中逐步形成了 自身的竞争意识以及市场观念,同时这些意识以及观 念正在不断强化当中。无疑,项目管理也会受到以上观 念的影响;但是另一方面,由于观念与时代进步要求不 符,直接导致项目管理中出现激励不足、组织关系模糊 以及责任不明等不良状况,制约了企业实现现代化管 理。因此,为了使项目管理方式与时代进步要求相符, 并使施工单位加快建设现代管理制度的步伐,则对现 行项目管理手段进行创新,则是非常有必要的。 2关于建筑施工单位项目管理创新的对策 2.1创新现行管理方式 对于建筑工程当中的施工项目而言,需要重点管 理好以下四方面的工作:即成本控制工作、质量管理工 作、进度控制工作以及安全管理。下图为项目管理程序 以及各要素: 稿礞分糈f』\、)小姐形成 /",-4 2./
珊嬲 一 图1项目管理程序 (1)要对控制项目成本的方式进行创新,具体做法 如下:①全面管理项目施工全工程当中的成本。施工前 前,要认真阅览招标文件,明确施工规模;明确具体的 施工工艺以及施工中需要使用的机械设备以及材料 等,从而制定出经济性较强的成本控制方案。在进行施 工的过程中,要管理好领料单,并及时核对材料消耗量 以及人工成本;在完成施工时,要收集好成本控制的相 应书面材料,并根据合同完成工程结算l 3l。②在控制成 本时,应将提高效益、提高质量以及降低成本作为指导 观念,并积极参与市场竞争。将效益作为统领管理工作 的基础,并将建设质量、工程设计以及其他决策行为与 成本之间的关系处理好。③做好测算与评估成本的相 关工作;在决定投标报价之前,要进行市场调研,同时 深入现场对调查结果进行论证,以便确定合理的报价。 (2)要对管理进度的方式进行创新。①可以采用网 络计划手段来控制进度,以便明确划分项目当中的组
・169・ 一
政工・管理 t蝴国麓礴 2013年1月 织层次关系;构建出进度计划“拓扑结构”,以便明确管 理进度的关键内容,并根据建筑施工中的实际情况,对 机动时间进行调整。籽 拓扑结构”应用于控制进度时, 可以采用PC机管理进度信息。②应针对施工项目特 点,将月施工计划以及季施工计划编制好,并提供书面 材料;现场施工情况也好记录好,以便为调度工作的开 展提供依据。充分发挥调度工作所具有的协调作用,以 便及时将影响正常进度的因素排除,保证进度实现总 体上的动态平衡。 (3)要对管理质量的方法进行创新。质量作为建筑 项目管理重点与难点,应重视创新,具体的创新方法如 下:①建立起管理质量的控制网络,从而保证组织管理 方法的创新。②落实质量管理责任制,将管理质量作为 管理项目的重点。要明确第一质量管理责任人,责任人 应承担维护质量管理体系正常运行的工作,并对质量 控制活动进行协调与组织I4]。③严格控制施工个环节当 中的工程质量。检查质量时,要保证按照相关标准执行 工作,以便出现质量通病。将全面与重点检查两种方法 结合起来,并统筹外部与内部检查,每周、每旬以及每 月都要检查质量,确保全过程控制工程质量。在交接不 同工序的过程中,应注意复核隐蔽性工程的施工工序, 以保证衔接部位质量达到要求。 (4)对安全管理方式进行创新。安全管理在项目管 理当中是一个不可缺少的重要内容,因为安全管理将 会对成本、进度以及质量管理产生影响。可以采用以下 方法对安全管理方式进行创新。施工单位应与建设单 位以及监理单位实现相互配合,以确保实行全方位的 安全管理。安排专人负责管理现场施工安全,保证安全 保护设施实现正常运行;安全制度是保障安全管理方 面的工作得以顺利实施的基础,所以要根据国家法律, 并结合施工方实际情况,制定出针对性的安全管理条 例,尽可能避免不顾安全的随意施工、盲目施工以及冒 险施工,保证按照相关安全法规以及法律进行施工;此 外,还应对作业人员进行培训,使其掌握安全生产方面 的知识。 2.2创新现行管理机制 管理机制是保证项目管理工作得以顺利进行的重 要基础,只有对管理机制进行创新,建立起高效的、合 理的以及科学的管理机制,才能保证项目管理工作可 以发挥出应有的作用,并为施工企业带来效益。 (1)要对组织机构形式进行创新。在创新现行管理 机制的内容当中,组织结构创新建设是非常重要的内 容。要改善现有的行政组织管理方式,建立起动态以及 一次性的项目组织结构,以便实现项目管理方式的正
・170・ 规化以及科学化。此外,要对组织当中,运作生产要素 的手段进行创新[51。在改革现行组织结构时,应考虑市 场现状以及专业化分工的发展趋势,以科学的方法重 新整合组织当中的各类资源以及各种生产要素,改变 以行政指令为中心的资源管理以及运作方式,将市场 作为组建组织结构形式的依据,以便使组织当中的各 要素与市场发展形势相适应。同时要对相关管理人员 进行培训,使其掌握组织管理方面的知识;对施工项目 当中的承包管理方式进行创新,使劳务分包与专业分 包以及总承包之间的关系理清,并使三者之间的关系 处于相制约的状态,以便从根本上改变现行承包方式 以及组织结构方式。 (2)要对管理人才的机制进行创新。在管理施工项 目的各项机制当中,管理人才的机制是一项不可缺少 的内容,且该项内容处于管理机制当中的中心地位。在 创新人才方面的管理机制时,可以采用以下三种方法: ①动态管理项目经理在任职期间的资质档案以及业绩 档案等,同时对招聘制度进行调整,将市场机制作为管 理人才的方式,以便提高管理者的业务素质以及思想 道德素质。②将管理者所拥有的权利、权力以及职责落 实到位,权力应赋予到位,从而保证项目经理能够切实 履行自身职责。③建立起有效激励机制。只有保证激励 机制能够充分发挥出作用,才能完善现行管理机制。实 践证明,利益激励是最为有效的激励法,所以要充分保 证相关管理人员的应得利益,使其积极为项目管理工 作作出贡献。 3结束语 完善以及加强管理施工项目是一项非常复杂且非 常艰巨的工作,要创新管理项目的手段,则需要总结管 理经验,并加强项目管理理论研究,只有这样才能保证 目前的项目管理方式变得规范化与合理化,从而为建 筑施工单位竞争实力的增强提供必要的基础。
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