股权分配协议书退出机制本股权分配协议书退出机制（以下简称“本机制”）旨在明确各方在特定情况下退出股权分配的程序、权利与义务。
本机制是股权分配协议（以下简称“原协议”）不可分割的一部分，与原协议具有同等法律效力。
各方在签署原协议时，已充分理解并同意本机制的所有条款。
一、退出条件1. 任何一方在原协议规定的服务期限内，因个人原因或违反原协议规定而需退出股权分配，应提前九十天书面通知其他各方，并说明退出原因。
2. 若一方因健康、家庭或其他不可抗力因素导致无法继续履行原协议，可提出退出申请，经其他各方同意后，可提前退出股权分配。
3. 任何一方在原协议规定的服务期限届满后，可选择不续签原协议，从而退出股权分配。
二、退出程序1. 提出退出的一方应向其他各方提交书面退出申请，明确退出原因、时间及相关事宜。
2. 收到退出申请的各方应在三十天内召开会议，讨论并决定是否接受退出申请。
3. 若退出申请被接受，各方应共同协商确定退出方的股权转让价格、支付方式及时间等具体事宜。
4. 退出方应在约定时间内完成股权转让手续，包括但不限于签署股权转让协议、办理工商变更登记等。
三、权利与义务1. 退出方在完成股权转让手续前，仍需履行原协议规定的义务，包括但不限于参与公司决策、维护公司利益等。
2. 退出方在股权转让完成后，不再享有原协议规定的股东权利，包括但不限于表决权、分红权等。
3. 其他各方在退出方完成股权转让手续后，应按照新的股权结构行使股东权利，承担股东义务。
四、违约责任1. 若退出方未按照本机制规定的时间完成股权转让手续，应向其他各方支付违约金，违约金的数额由各方协商确定。
2. 若其他各方未按照本机制规定接受退出申请或协商确定股权转让事宜，应向退出方支付违约金，违约金的数额由各方协商确定。
五、其他1. 本机制的修改和补充应经各方协商一致，并以书面形式确认。
2. 本机制在执行过程中如遇争议，各方应通过友好协商解决；协商不成时，可提交至原协议约定的仲裁机构进行仲裁。
