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无限极新人成功起步八步第七步检查进度一、检查进度的重要性二、检查进度的3个原则三、6分钟诊断法检查进度：就是在这个生意中不断地定期和不定期的咨询和沟通的过程。
在这个生意中你的所有推荐人组成了你的咨询人员，你将在他们那里得到力量，咨讯和策略。
切记：咨询人员就是你在这个生意中的生命线。
一、检查进度的重要性1、有利于学习成功者的经验：这可节省人力、物力和提高工作效率。
2、有利于复制系统的成功模式：使你不偏离正确的航向，并会得到最新的资讯。
3、有利于巩固紧密的个人关系：增强团队的凝聚力和团队动势。
二、检查进度3个原则1、定期定时咨询：建议一、相信咨询人员：你一定要相信他们，推崇他们、复制他们教你的成功模式。
建议二、每周做1—2次咨询：因为你要查询业绩，知道团队的发展状况，并且你要得到上级的指导，并争取得到他的合作和支持。
2、业务不干扰，不越级和绝不向旁部门咨询建议一、保持咨询人员的完整性：最关心你成长和希望你成功的应是你的直接上级，因为你和他们的利益紧密相关。
建议二、不要越级和向下插手做咨询：这样不易管理，因为你上级的上级一般不了解你的具体业务情况，并且越级咨询易伤害你上级对你的感情，同时这种做法也不易在团队中复制。
建议三、业务不干扰：虽然旁部门之间要真诚相待、合作，但旁部门之间不允许进行业务咨询，更不允许业务干扰，这是系统动作的原则。
3、承诺是相互的，承诺在于兑现建议一：信守承诺是建立信任的基石：言必行，行必果是成功者必备的品德，只有相互之间长期各自履行承诺，相互信任才可以真正建立起来。
建议二：承诺是相互的：你不能只要求对方兑现承诺，而你却言而无信。
做不到的不要承诺，承诺的就一定要实现，承诺就是板上订钉的事。
三、6分钟诊断法：1、先用2分钟检查下级为什么做？对顾客问理由：问他为什么做这个生意，理由是什么？这样你可以知道他在这个生意中的需求是什么。
对领导人问目标：问他本月和本年度的业绩指标是什么？待他回答目标后，再问他你真的要达成吗？为此可以不惜一切代价吗？当他回答“是”后，：2、再用4分钟检查他在行动圈工作中的情况：（询问内容包括他自己和团队的情况）（1）还有没有名单？（2）邀约的成功率如何？（3）讲解事业说明的次数和效果如何？（4）跟进情况如何？如果四方面都有问题你就为他做四方面的指导，如果是个别情况就个别指导。
无限极新人起步资料怎么才能做好无限极2013年4月5日，在广州听【无限极新人学习基地】站长阿辉老师主讲，如何做好无限极，他的语言风趣，思维敏捷。
我把他的讲话摘录如下：讲如何做好无限极，其实大家都知道，无限极做得最好的就是李宝琴阿姨、刘莉老师、杨辉老师、毕寒风老师、白银花老师、陈华老师等无限极首席总监，他们是我们仰慕的存在，也是我们学习的榜样。
关于怎么才能做好无限极，我曾经请教过很多已经在无限极事业中获得的成功的老师。
今天我把学来的知识一起分享给大家。
做好无限极有两大基石：1、心态(100%)2、技巧(100%)还要有大思想，大决心和大气概，有积极的心态，勇于改变，让自己有积极的心态，爱来学习，成为一个无限极人，积极向上，永不言败。
如果你对一切都不满意，看看无限极能不能帮你实现梦想。
我们首先要明白，选择无限极并不是因为它好(它好是肯定的)。
而是能不能实践自己的梦想。
是不是自己梦寐以求的事业。
而且能给自己孩子一个宝藏。
第三就是有一个能让自己成长的事业。
因为我的妈妈是一位老师，小时候看到妈妈给一百多人上课，我从小就梦想将来也当一位老师，给一千多人上课。
但我长大后学的是医，没有办法实现这个梦想，因为不可能给病人讲课呀。
而做了无限极就能实现我这个愿望，有一个让自己成长的机会，也能站上讲台帮助别人。
我们要忠诚于自己的梦想，就不会受别人的冷水影响。
要有一个坚定的信念与自律，给自己一个诚诺，定好自己的目标。
我给自己定下的目标是每年收入一千万。
所有成功的人都有持续力，有坚持的心态，有一颗感恩的心，现在我们前面有这么多精英指导，不用摸着石头过河了，因此我们要用感恩的心对待一切，用心去讲，传播一种爱，要有互动合作的精神，坚持，学习，改变。
99%的技巧就是听话，你做成功人做的事你就是成功者。
现在不作创新了，创新你只能是与众不同。
要跟成功的人学，不要评论别人的好与不好，这样你只能成功一个评论员，学习包容别人。
懂得跟别人交流。
无限极如何起步，无限极成功起步走进无限极我为什么要选择无限极，无限极如何起步，无限极成功起步？【无限极新人学习基地】现在就来给您介绍这个帮助您走向极品人生的事业平台。
这个平台就是通过建立属于自己的无限极事业，从而能达到建立快乐无限，健康无限，美丽无限，财富无限，极品人生，您的人生才会从此走向永远的辉煌~！那么究竟什么是无限极事业呢？无限极事业究竟是如何带您走向成功与辉煌的？我就不再多说废话了，希望您格外留神！一．为什么要做无限极？1、可以缩短我们的奋斗历程。
上班族除了吃用如果能存1000元，一年下来能存12000元，那么工作50年才能存60万元；如果我们借助这个机会通过努力，用五年的时间培养5-6个部门，那么我们每月就能达到最低收入到六位数字，只要一到两年的时间就能实现我们一辈子的财富。
2、创造我们人生无形的财富。
除了给我们带来有形财富的同时，它也会影响着我们如何去做人、助人。
学到的知识还能让普通人成为日后顶尖的人物。
无限极的目标就是在未来的五年里，打造10个亿万富翁，100个千万富翁，1000个百万富翁，为什么这么说呢？因为他已经具备了带动一群创造财富的实力和能力了！二．无限极事业是用什么方法来帮助我们成功呢？（倍增与复制）A: “倍增”能产生什么样的效果呢？假如有两家公司给你不同的工资付费方式,那么你会选择哪一种呢？A B1000/天第1天给你1分钱1000/天第2天给你2分钱1000/天第3天给你4分钱1000/天第4天给你16分钱…………一个月后总共得30000元。
第30天所得的报酬是 2的30次方分钱，合1073万元。
B: “复制”能产生什么样的效果呢？有一家外资企业，有一天，总经理要求秘书通知全公司780名员工在两个小时后，到会议室召开紧急会议。
秘书小姐就开始电话通知下去了，她首先给公司的5位同事打电话，告诉他们开会的时间、地点，同时，还告诉他们也去通知5个人，照她的话层层复制下去。
无限极事业需要有三步：学、做、教展开无限极事业需要有三步：学、做、教（一）学学习的心态。
心态就是你对待自己、对待别人、对待自己遇到事情的一种态度；针对同样的人和事，不同的人会有不同的心态，从而采取的行动也是不一样的！有这样的一个公式：成功=100%的心态+0%的方法。
这就说明了心态对于成功的重要性。
心态会决定行动，行动会影响结果。
所以，我们要想在无限极事业里获得成功，必须要学会从零做起（具备空杯和归零的心态）。
无限极业务的推广是采取复制的方式，每一个业务员最有效的做法就是100%复制。
不需要自己别出心裁去独创。
要想复制做的好，首先自己要学好！你刚进来，隔行如隔山，学无止境，要做到百听不厌，进入潜意识后就能形成习惯了。
陈安之曾经讲过这样一句话：对同样的知识，只有不断重复16遍以上才能够记住95%。
“己所不欲勿施于人”，自己做不好的事情就不要轻易教别人去做。
A: 归零的心态学习。
（1）不管你以前在别的行业里做的如何成功，如何有经验，都不要用以前的眼光来看待无限极事业，也不要用原来的经验来做无限极，因为无限极是一个全新的行业，有自己的特点、有自己的做法。
任何人都要抱着从零学起的态度，认真学习无限极的有关知识与方法。
（2）有做过别家公司的朋友，今天要做无限极，一定要学习无限极的做法，不要用别家公司的做法来做无限极。
因为不同公司的产品、制度、经营理念不完全相同，决定了其工作方法、教育模式也不完全相同。
（3）从事无限极事业的过程中，不要因为取得一点小小的成绩就自以为是！无论你做的多好，取得多大的成绩，都要不断心态归零，不断回到起点，力求把基本的事情做的更好，同时要不断虚心向别人学习，使自己的能力不断提高、不断成长，从成功走向更成功！B: 学习的内容：熟悉产品知识健康知识、公司的背景和制度；掌握各种技能：如_零售、产品演示、售后服务、观念沟通等。
C: 学习的方法。
（1）多参加各种活动，争取次次参与，做笔记，争取做录音，并且要经常整理、做总结。
无限极新人成功起步八步
成功贵在迅速起步。
你奔向成功的冲劲，会像磁场一样吸引那些有头脑、有眼光的人聚集在你身边。
人追求梦想的热情一旦被点燃，人们就会朝着明确的目标飞驰而去，一往无前。
“没有人愿意搭乘到达不了目的地的列车”。
你要想迅速起步就要接受我们所教的营销技巧，这些技巧是多年来成百上千的成功者经验的结晶，它已被实践证明是行之有效的成功模式，也许你并不能全部理解到它的智慧所在，但假以时日，在实践中你会逐渐体会到它的妙用。
这个成功的模式就是：
成功八步
第一步：梦想第一步：承诺第三步：列名单第四步：邀约
第五步：讲解事业说明第六步：跟进
第七步：检查进度（咨询与沟通）第八步：教别人（复制）
对这八步你要：
深入理解，努力实践，循环往复，永续发展
在你开始学习这从成功模式之前，请接受并牢记以下三点建议：
建议一、成功的模式在于简单、易学、易教、易复制。
你运用成功模式，正确的做法在于遵循和复制，而不是轻易创新，特别在你还不了解这个生意的精髓时。
建议二、成功八步是一个不间断、周而复始的周期性的行为：当你做第一步时就要准备了第二步，让上步自然带动下一步，让它像急速前进的车轮，飞快的转动起来。
绝不让它在中间任何一个环节停顿，这一点你要引起特别的重视。
建议三、如果你要迅速建立长期稳固的事业，你要始终调动以下积极因素。
热情洋溢：有太多的事值得让你充满热情。
你付出多少热情与承诺就决定将有多少人会认同和参与到你选择的事业中来，所以你热情洋溢吧！
积极参与：每天看令你积极的书，听令你积极的录音带、积极参与各种培训会议，力争逢会必到，以保持你积极的心态，并要不断向上咨
询，所以你积极参与吧！
充满快乐：这是世界上最美好的个人事业。
每当想起它你就会兴奋不已。
记住：没有人希望做一个令人烦恼和痛苦的工作，所以你快乐吧！
渴望成功：你要经常思考、讨论和随时看到你成功后的样子，你要与胜利者和成功者为伍，让成功带动成功，所以你渴望成功吧！
总结：积极的四要素：热情、参与、快乐、渴望成功
第一步梦想
一、什么是梦想
梦想是深藏在人们内心深处的最深切的渴望，是你成就事业的原动力，梦想能激发你生命中的全部潜能。
梦想不是理性的计算，梦想是一种情绪状态，这种情绪的状态是以热情的方式展现的。
这种热情可以让你创造出无法想像的奇迹。
1、人世间的一切奇迹都是梦想成真的结果：如飞机、电话等。
“心想事成”就是：先心想才能事成。
不怕不成，就怕不想。
2、梦想不只是想要，而是一定要。
3、梦想不是梦幻。
不能变成目标和计划的梦想，就是梦幻。
你如果不为你的梦想付出行动，再好的梦想也会变成梦幻。
4、人因有梦想而伟大，因没有梦想而渺小。
大成功者都是大梦想者，大梦想者一定是大磨难者。
你要敢于迎接生活中所有挑战。
并要战胜它，你才可以梦想成真。
你的梦想是什么？你的梦想是不是足够大呢？人一生的成就不会超过他的梦想的高度。
所以。
你的梦想要足够大，要狂野。
二、人究竟梦想什么？
人会为了什么而心甘情愿付出？
你可以用强制、威胁、欺骗的方式，让人们做一件事，他们即便做也是不情愿的，不会持久。
您想要别人做什么，只有一个方法：给予他想要的东西，满足他的需求。
人有八个最基本的需求：
1、健康和对生命的维护
2、食物
3、睡眠
4、金钱和金钱所能买到的
5、未来生活的保障
6、爱和被爱、性满足
7、子女的幸福
8、渴望被尊重，拥有权力领导人最渴望实现的3个梦想
1、渴望被尊重和拥有权利。
有钱人拼命挣钱，然后购买高档服装和首饰，并不是为了这些商品的产品价值，而是为了炫耀、显示地位。
青少年不能通过正常途径实现尊重的愿望，他们不惜采取极端和甚至
恶的方式，参加帮派和犯罪。
2、渴望经济独立和时间自由。
3、渴望成为传奇式的人物和传奇式的故事。
三、你究竟要什么？要多少？什么时间要？
一般情况下很多朋友都是这样说“我想要很多钱”、“越多越好”、“越早越好”，这实际上是他们根本没有认真想过。
建议一、要什么：你究竟要什么？
为什么做一件事永远比怎样做好一件事更重要。
为什么做占99%，怎样做好只占1%，但可能很多人并不知道他们在生活中究竟要什么。
建议二、写下来：把你想要的东西一定写下来。
目标要视觉化、数量化，加上最后实现的日期。
例如：“想买车”，那就必须想好：什么品牌、型号、颜色、价位的车子？买多少辆？什么时间要买到？
建议三、梦想板：一定要建立梦想板和梦想档案。
把你的主要目标写在梦想板上，每天不停地看，至少大声念两遍。
梦想到哪里去了？
1、谁会偷走了你的梦想：父母、老师、朋友、另一半？
2、人面对环境的两种选择：
缩小梦想，降低期望值= 失败
勇于挑战，越挫越勇= 成功
3、满足现状是20世纪留给人们最大的陷阱。
4、胜利者永不抱怨，抱怨者永不成功。
四、梦想如何成真
1、树立梦想，建立梦想档案（见《基础培训二》：我的心愿）。
2、目标导向：制定长期、中期、短期目标（见《基础培训二》：我的三年目标、全年目标）。
行动计划，每日每月按工作时间表去做（见《基础培训二》：月行事历）3、找到导师并立志超越他。
超越的3种方式：研究他、“咬”住他、比他做得更多。
4、每天充电：看书、开会必到、不断向上咨询。
5、要成为榜样：提醒自己，你所说的和做的将会影响到他人。
6、要成功就要去做：
起步时做好启动市场的4件事；
不停顿地去向顾客讲解事业说明；
按行动计划去工作。
我们要找到在时间的流沙上留下脚印的人，而不是在沙发上留下屁股印的人。
要边学、边做、边教别人，你要用思想带动行动，用行动带动行动，在行动中思考，在行动中成长。
你不要用思想带动思想，这个生意做不死，只是想就一定能想死！
成功的最高法则就是去做。
为早日实现你心中的梦想，立即行动吧！。
