党建工作个人建议简短
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党建工作问题及建议基层党建工作存在的问题以及下步建议措施一、当前基层党建工作存的问题(一)党组织的地位和作用“弱化”。
一是个别单位对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗两责”落实不到位。
二是少数同志不愿意做党务工作,主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。
三是个别单位党的组织形同虚设,基本没有党组织的单独活动,几乎所有的工作都是由行政行为所代替,而支部活动则被干部职工活动所代替。
(二)组织教育活动不经常。
部分基层党组织生活制度落实不够全面,没有将组织教育纳入支部重要议事日程,存在重工作、轻学习的现象地区。
特别是个别单位对组织生活制度抓得不实,流于形式。
在抓党员思想教育中,不注重对党员的集中学习,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,工作水平和能力平平,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。
(三)抓中心议大事能力不强。
主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准,分不清哪些是重大问题,哪些是一般问题,该管的没管住,该放的没放开,大事议不透,小事议不完。
片面认为,党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题,未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管,直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。
(四)党员先锋意识“淡化”。
一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用,致使个别党员放松了对自己的要求。
有的党员党性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;有的党员工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取,少数党员只缴纳党费不参加组织生活;有的党费也要催缴,还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。
这些个问题的存在,严重影响了党的形象,影响工作的健康发展。
对此,必须认真加以改进和解决。
基层党建工作存在问题及意见建议篇一基层党建工作存在问题及意见建议篇一近期,XX区XX街道人大工委组织部分该区四届人大代表组成调研组,通过召开座谈会、个别走访、实地检查等形式,深入调研基层党建工作发展情况。
调研发现,当前,城市化正进入加快发展期,五湖四海的社会人口大量涌入城市,新的小区如雨后春笋涌现。
不仅给城市管理与社区服务提出了新要求,也为新时代的社区党建工作提出了新课题。
一、存在的主要问题一是建立党组织难度大。
现在的社会型小区,人员来源地域广,人口流动性大,工作稳定性差,生活水准参差不齐;多数党员户籍随迁,组织关系不一定随迁,这给组建党组织带来很大难度。
二是缺少有效的联系。
党员人数众多,人员年龄结构较多,各年龄段人员都有,要将党员支部建立起来,联系全部党员召开党组织会议较难,缺少合理有效的联系,无法发挥好党组织的宣传教育、组织生活、学习交流、管理服务、上传下达、工作互动、民主监督等作用。
二、几点建议官场小说一要完善组织协调,健全活动场所和制度。
社区党组织要积极协调小区物业,给党支部安排党员活动室,挂牌和设置党旗,布置宣传栏,配备基本的办公用品等。
明确支委分工与党小组长的任务,联系关爱本组老党员,发挥好党员的模范带头作用,宣传党的精神,关注社区人民群众的利益。
二要线上上传下达,线下走访解疑。
建立社区党组织 QQ 群和支部微信群,畅通互动联系渠道。
党支部小组组长通过对组员的了解,向支部汇报,支部积极向组织反映,两级同步了解党员需求、存在的困难,并细化措施予以解决。
三要变虚地为实地,让党群成堡垒。
建立党支部微信群,不仅能把党员组织起来,还可以把党员发动起来,让虚似空间变为现实空间,让党群充分发挥建党的功能。
教育引导全体党员发挥好宣传教育、组织生活、学习交流、管理服务、上传下达、工作互动、民主监督等功能作用。
同时,要求党员在微信群不得发布同党中央和上级党委决定不一致的言论,不得散布、传播同党的理论路线方针政策相违背的言论。
加强党建工作意见建议4篇一、加强和改进公司党建工作的指导思想、方针原则和主要任务指导思想:全面贯彻落实科学发展观,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,紧紧围绕公司改革发展稳定大局,以改革创新精神抓好公司领导班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设,更好地发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党组织负责人的示范表率作用和党员的先锋模范作用,为实现公司"拓融资渠道、建优质公路、创一流管理、树文明形象、保稳定和谐",推动云南高等级公路事业科学发展提供坚强的思想政治和组织保证。
方针和原则:第一,坚持充分发挥公司党组织的政治核心作用和全心全意依靠职工群众的方针。
第二,坚持为公司改革和发展服务。
公司党的工作要贯穿于生产经营的全过程,把保证和促进公司改革、转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值,作为公司党建工作的出发点和落脚点,作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。
第三,坚持党管干部,党管人才原则。
必须把公司领导班子和干部队伍建设作为党建工作的核心任务,带动基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设。
第四,坚持党要管党,从严治党原则。
深入实施党建工作责任制、党风廉政建设责任制,全面加强公司党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
第五,坚持继承和创新相结合。
公司党建工作必须进一步解放思想,结合实际,坚持和发扬好的传统和办法,积极创造新的活动方式和工作方法。
主要任务:第一、建设一个政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的"四强"基层党组织。
第二、建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好,致力于为公司建功立业,得到职工群众衷心拥护的"四好"领导班子。
第三、建设一支政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优,经得起困难和风险考验,在公司改革发展稳定中发挥先锋模范作用的"四优"党员队伍。
对党支部工作提出的意见和建议对党支部工作提出的意见和建议篇一由于本人对党内多方面事务不是很了解,故谨按自己的理解说几点建议,若有不合适的地方,还望多多指点。
首先,我们必须重视我们的党组织生活会,尽量要丰富多彩一些,每次开会时可以换一些形式,比如讨论会、辩论会、交流会等等。
但前提是氛围要营造好,让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。
其次,学习方面,要鼓励大家积极向典型学习,树立良好的“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。
让每位同志对自己有较高的要求,只要每位同志都达到目标了,那我们整个党支部的整体学习素质也就上去了,成绩优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。
第三,思想方面,大家要充分利用党组织生活会上的时间,认真学习,并且自己下来也要学习相关实事,组织可以定期考察,并把其作为一个党内活动,让大家积极参与,也起到监督的作用。
第三,组织方面,我们应建立一种相对完善的机制,把大家可以以一种更和-谐的方式组织在一起。
第四,党内活动,我们应举办一些我们党内特定的活动,尽量好好举办,争取每年都有一些固定的活动,比如去军区看望退役军人及家属、去党校学习等等(以上只是建议),我们应有我们特色的活动,这样我们的党支部也就更能显现出特色来。
以上是本人一些不成熟的建议,有很多不足之处,还望批评指正。
更希望能对特色党支部的建设有一些用处。
篇二在20**年10月起,我村支部开展了单王乡党员党性定期分析工作,党员先后对党支部提出39条意见和建议,党支部根据这些意见和建议,结合自身实际,进行整改,并制订了相关的组织制度。
党员对党支部的意见和建议:1、加强环境卫生和治安工作的管理。
2、多开展一些有意义的活动,提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。
3、希望能够保持团结协力的精神,努力把前楼村建设得更好。
4、村内有些路段损坏很严重,路灯有些地方不足,对村民造成不便。
5、多组织一些外出学习、参观活动,学习别人的经验,从而提高党员的认识。
对党建工作建议(二)组织开展一次全党性的整顿党风活动。
各级党政机关要以解决不学不研、僵化保守为重点整顿思想作风,以解决脱离实际、脱离群众为重点整顿领导作风,以解决形式主义、官僚主义和弄虚作假为重点整顿工作作风,以解决拜金主义、享乐主义和极端个人主义为重点整顿干部生活作风,以整顿照抄照转、文过饰非为重点整顿文风。
通过开展集中整顿党风活动,提高全党的马克思主义理论素养和推动科学发展的能力。
(三)切实解决党政机关的衙门作风问题。
有的同志指出,当前党政机关人浮于事、铺张浪费现象严重,成为群众诟病的痼疾。
建议进一步规范和合理配置党政机构职能设置,科学界定和细化每个部门与岗位的工作职责,以权责相称为原则,建立责任目标管理和责任追究制度,做到以岗定责,责任到人。
运用信息化手段召开会议和制发文件,严格控制发文数量和范围,严格控制会议数量、经费、规模。
认真清理检查评比达标表彰活动,切实解决节庆剪彩过多过滥问题,改进各级领导干部活动报道。
积极推动“三公”消费的公开化、透明化,深化“三公”消费改革。
(四)建立完善党内督查工作机制。
要把明察暗访与群众评议有机结合起来,实行重点事项全程督查、紧急事项即时督查、日常事项定期督查,确保政令畅通和工作落实。
通过优化考核指标、完善考核程序、改进考核手段,建立科学合理的绩效考核评价体系,引导树立正确的政绩观。
(五)树立模范典型,弘扬新风正气。
一是形成群众推选优秀模范人物的模式。
有的同志说,现在树的典型过于“高、大、全”,外边的干部听故事,身边的干部受教育,要多树群众身边能看得见、摸得着、学得上的先进典型。
要坚持以群众身边的事、身边的人为选树内容,以群众推荐评选为基本方法,以教育感染身边的人为选树目的,改变过去那种人为拔高不可信、事迹感人学不了、形象完美跟不上的状况。
二是坚持优秀模范人物评选的常态化、动态化。
在农村、社区、单位定期开展评选活动,使优秀典型选得准,群众认可的出得来。
同时,坚持优上劣下的动态选评机制,对时过境迁、不具代表性和先进性的模范人物,及时给予调整退出。
基层党建工作存在的问题以及下步建议措施一、当前基层党建工作存的问题(一)党组织的地位和作用“弱化”。
一是个别单位对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗两责”落实不到位。
二是少数同志不愿意做党务工作,主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。
三是个别单位党的组织形同虚设,基本没有党组织的单独活动,几乎所有的工作都是由行政行为所代替,而支部活动则被干部职工活动所代替。
(二)组织教育活动不经常。
部分基层党组织生活制度落实不够全面,没有将组织教育纳入支部重要议事日程,存在重工作、轻学习的现象地区。
特别是个别单位对组织生活制度抓得不实,流于形式。
在抓党员思想教育中,不注重对党员的集中学习,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,工作水平和能力平平,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。
(三)抓中心议大事能力不强。
主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准,分不清哪些是重大问题,哪些是一般问题,该管的没管住,该放的没放开,大事议不透,小事议不完。
片面认为,党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题,未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管,直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。
(四)党员先锋意识“淡化”。
一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用,致使个别党员放松了对自己的要求。
有的党员党性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;有的党员工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取,少数党员只缴纳党费不参加组织生活;有的党费也要催缴,还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。
这些个问题的存在,严重影响了党的形象,影响工作的健康发展。
对此,必须认真加以改进和解决。
以下是一些对支部个人的建议和意见,共计100条:1.加强理论学习,不断提高政治素质和思想觉悟。
2.积极参与支部活动,发挥自己的特长和优势。
3.认真履行工作职责,努力完成各项工作任务。
4.加强团队合作,与同事和谐相处,共同进步。
5.关注群众需求,积极为群众服务,解决实际问题。
6.培养良好家风,传承优秀家庭美德。
7.遵守社会公德,文明礼貌待人,树立良好形象。
8.增强法律意识,自觉遵守国家法律法规。
9.坚持锻炼身体,保持身心健康。
10.培养高雅情趣,丰富文化生活。
11.注重个人形象,穿着整洁得体。
12.尊重他人隐私,不传播未经证实的消息。
13.节约用水用电用气,倡导低碳环保理念。
14.关心集体利益,为单位发展贡献力量。
15.勇于担当责任,不推诿扯皮。
16.加强自我管理,保持良好作息习惯。
17.积极参加志愿服务活动,传递正能量。
18.培养创新精神,勇于探索新领域新方法。
19.加强与上级领导和同事的沟通交流。
20.注重细节,做到精益求精。
21.善于总结经验教训,不断完善自己。
22.培养坚韧不拔的毅力,面对困难不退缩。
23.保持谦虚谨慎的态度,虚心向他人学习请教。
24.关注时事政治和社会热点问题,拓宽视野。
25.加强自我心理调适能力,保持心态平衡。
26.培养良好的沟通能力和表达能力。
27.注重个人品德修养和道德品质提升。
28.培养良好的时间管理能力和工作效率。
29.注重身体健康和饮食营养均衡搭配。
30.培养良好的消费观念和消费习惯。
31.关注环境保护和生态文明建设。
32.加强自我学习能力和持续学习意愿。
33.培养良好的组织纪律观念和团队协作精神。
34.关注青少年成长教育问题并积极参与相关公益活动。
35.培养感恩之心并将感恩之情付诸行动实践中去。
36.培养良好的社会责任感和公民意识。
37.加强与不同领域不同群体之间的交流与合作。
38.关注弱势群体并积极参与扶贫济困等公益活动。
39.培养良好的家庭观念和亲情意识。
如何加强党内工作
作为一名毕业一年多的学员干部,拥有两年党龄的党员,刚刚开始接触基层党务工作,对很多党务工作不是很熟悉,为了更好的熟悉工作,对党务建设也有一些想法,下面我就如何加强党内工作写几点个人意见。
一、加强学风建设,重视学习引导。
现阶段,很多战士甚至是老党员对基层党务工作了解甚少,觉得每年只有发展党员,与党员转正的时候才会接触到,所以,要正规党务工作,必须加强党务工作学习,平时注重党务知识积累,党内工作每次认真组织,做到每名基层战士都了解党务工作程序,每名党员都熟悉党务程序,做到每次党务工作正规化,规范化。
二、发动全体党员,联系实际开展党建研究。
搞好党的建设,必须要在理论研究上有新的发展与突破,在正确的理论指导之下。
多组织党内研讨会,结合自己工作的实际情况,开展调查研究,总结在党建工作中一些带有规律性的经验与教训,反过来指导党建的实际工作。
现阶段,一些老的党务工作者有很好的工作经验,新的党员也有一些创新的想法,我们要近可能多的给予他们之间交流的机会,认真总结经验想法,为更好的发展党务工作出谋划策。
三、认真执行《中国共产党发展党员工作细则》,抓好入党积极分子的理论学习。
发展党员最重要的是要解决在思想上入党的问题,尤其是在当今和平建设时期,缺乏战争年代那种为革命抛头颅洒热血的严峻考验,所以,要保证入党积极分子真正端正入党动机,就要在入党之前,组织他们学习党建理论,使其对科学社会主义基本原理有一个全面正确的理解与认识,从而树立坚定的共产主义信仰。
我认为,基层党组织工作的正规化,必须从每个人抓起,加强学风建设、探讨交流、重视发展党员,这样才能使我党工作走向正规化,更好的引领中国人民走向繁荣富强。
对基层党建工作的几点建议新时期新阶段,基层党组织所处的环境、担负的任务、工作条件、环境以及自身状况都发生了重大变化。
加强党的建设工作,对基层党组织提出了新的更高的要求,基层党组织必须适应新的形势和任务,以改革的精神推进基层党建工作创新。
下面谈几点建议:一、为基层党组织开展工作提供物质支持建立基层党组织开展工作和活动的物质保障机制,保护发挥基层党员干部的积极性、创造性。
改善基层党组织工作条件,与经济、行政、群众自治组织相结合,安排好党组织的办公场所和设施,加强党员活动阵地建设。
二、加强党员教育管理,健全党的组织生活坚持用习总书记关于党建工作的重要讲话精神武装党员头脑,切实解决党员队伍在思想、组织、作风上存在的突出问题,努力使广大党员成为坚持理想信念、坚持勤奋学习、坚持根本宗旨、坚持勤奋工作、坚持遵守党的纪律、坚持“两个务必”的先锋战士,永远保持党的先进性。
健全党员的学习、教育、管理、民主生活和联系群众等方面的制度。
推进党内生活制度化,坚持定期组织党员学习,过好组织生活。
三、增强基层党组织服务群众的功能健全群众利益表达和利益协调机制,培育各类服务组织,拓宽新形势下基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法。
把基层党组织的工作重点放到凝聚群众共同奋斗上来,明确社会主义市场经济条件下基层党组织工作与经济社会发展和人民群众利益新的结合点和着力点,通过联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众,引导和激励人民群众的积极性、创造性,团结和带领人民群众共同推进经济社会发展,共同创造和谐幸福生活。
四、改进基层党组织的工作方式1、完善决策工作机制,使党组织的决策工作充分体现党的群众工作路线。
发挥领导核心作用的基层党组织,按照党的群众路线和民主集中制原则参与决定重大问题。
决策过程中要广泛听取群众意见,保证各种决策方案充分体现民意。
2、改革干部人事制度,使党组织的干部、人才工作适应新的形势任务。
具有干部、人才管理职责的党组织,要树立科学的人才观,以职责管理为中心,建立干部的评价和准入标准,扩大干部的民意基础。
对上级党建工作的建议篇一:党建工作存在的问题及建议党建工作存在的问题及建议(座谈会发言稿)各位领导、同志们:下面我发言题目是《党建工作存在的问题及建议》,因我所在的党组织为机关党委,我的发言围绕机关党建工作展开。
机关党建工作,是新时期党的建设的一项战略性任务,是开展机关建设的核心工作,也是完成机关各项任务、促进机关建设的重要保证。
一、存在的主要问题(一)对党建工作重要性认识不足,影响了党建工作的正常开展。
当前有个别同志对机关党建工作的重要性认识不足,认为机关党建就是组织一下学习,发展几个党员,工作一般,要求不高;一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实;有极个别支部的负责人有重业务轻党建的思想,认为财政税收工作是硬指标,党建工作是软任务,党建工作摆不上应有的位置;甚至有的支部抓党建工作甚至流行形式,被动应付,没有什么起色。
(二)组织生活开展不正常、不规范。
机关单位由于业务工作性质的限定,一些支部党员的组织生活开展不正常,没有严格落实“三会一课”制度,没有按时研究支部党建工作中的具体事务,党支部职能作用得不到正常发挥。
个别党支部召开组织生活会,常常是讲成绩多、讲问题少,缺乏认真的批评与自我批评,流于形式,质量不高,没有取得理想的效果。
(三)支部负责人履行职责不到位,对党建工作热情不高。
一些支部书记或副书记绝大多数都是兼职,是本单位本部门的业务骨干,承担较多而繁重的业务工作,无时间、无精力去抓党务工作。
不坚持“三会一课”制度,不了解和掌握党员的思想、工作和学习情况,放松党员的思想政治工作和宣传教育工作,党内各项制度的检查和落实不够等等。
由于党支部负责人职责履行不到位,导致支部整体工作的推进效果不明显,出现工作重心缺失现象。
(四)活动内容、方式陈旧,组织生活松懈。
机关党组织活动形式不灵活,仅满足于政治说教、催交党费而已,也就是说在工作中,继承不够,创新不多,对机关党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥,个别支部常年很少开展党员活动,机关党建缺乏生机和活力,机关党员对党组织的印象和地位有所淡化,不利于机关党组织的整体形象和工作开展。
党建工作的意见和建议【篇一:党建工作的不足及建议】08级材料-化工党支部党建工作存在的不足及改进措施在材料学院党委的正确领导下,08级材料-化工党支部的党建工作取得了很好的成绩,支部的组织、思想、作风建设不断迈上新的台阶。
但是,与党组织的自身建设的发展以及院党委的要求相比,我支部的党建工作还有一些不足和薄弱环节,主要体现在以下几个方面:(一)多专业组成的党支部,给组织学习、思想交流等方面带来诸多不便。
08级材料-化工党支部由无机非金属材料专业、高分子专业、化学工程与工艺三个专业构成,由于支部构成复杂、课程安排不一致,给支部组织学习、党员思想交流等方面势必带来了许多不便,在一定程度上影响了党支部的凝聚力。
(二)党建工作的长效机制还不够完善。
只有不断完善和创新党支部的长效机制,才能使党建工作趋于良好的发展态势。
尽管我们的党建工作中制定了一些制度、完善了一些制约机制,但是通过实践可以看出,还有许多薄弱环节。
一是党员定期汇报思想的主动性、积极性不够,平时党员忙于工作和学习,利用空闲时间向组织汇报思想、接受组织指导的氛围不浓,除了召开党日活动和组织生活会以外,很少能听到党员的心声,对党员的思想状况不能随时掌握,这方面没有形成操作性较强的制度;二是定期学习教育制度落实的不够理想,上级党组织部署工作后,只是开展阶段性工作,加强了党员的教育,活动结束后,成果巩固工作不能及时跟进;三是党建工作中专题辅导讲座、知识竞赛、演讲等活动相对较少,在丰富党组织生活、陶冶党员思想情操方面略显滞后。
(三)党员的思想认识不到位,模范作用发挥的不明显。
党员入党前,特别是预备考察阶段,工作主动性、积极性比较高,但正式转正后,思想上逐渐放松了自己,标准上降低了自己的要求,少数党员对新形势下一个党员应该如何做考虑不细,思想观念未能彻底转变过来,党员意识还不强,党员的表率、模范作用发挥还不够。
这种现象的存在,影响了队伍的战斗力,党员的模范作用没有很好地得到带动辐射。
党支部工作的意见和建议1、多开展一些有意义的活动,提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。
2、希望能够保持团结协力的精神,努力把卫生院建设得更好。
3、多组织一些外出学习、参观活动,学习别人的经验,从而提高党员的认识。
4、多开展活动,加强党员间的交流和了解。
5、对经常不参加支部会议的党员,党支部要对其进行批评教育。
6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动,如:探望镇内的孤寡老人,关心他们的生活所需,开展各种便民利民服务等。
7、多创造一些机会,使新老党员有更多的交流和学习机会,从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!8、开展更多新颖的群众工作,使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众,为群众办实事。
9、多组织有意义活动,确立会议制度,赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。
10、打好群众基础,密切联系群众,了解诉求,以最广大人民群众利益为根本出发点。
二. 支委对支部书记的批评意见.对王-刚同志(党支部书记)的批评意见(共3条)1、何长生同志(卫生院院长)所提批评意见(1条)(1)王-刚同志,你工作亲力亲为不够,有坐在办公室打电话安排落实工作现象。
如:你作为一名社区党支部书记,对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班情况进行检查时,你只是安排别人去去,你都亲自不下去。
这是官僚主义 2.杨素英同志(支部组织委员)所提批评意见(2条)(1)你作为社区党支部书记,对党建工作学习研究不够、思路不开拓。
你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼,没有把红色文化和党建工作很好结合起来,没有创新意识。
(2)对党员的管理和教育,你没有很好的思考,拿出可行性的办法和措施,造成党员队伍纪律松散,作用发挥不明显。
三.支部对支委党员的批评意见对何长生同志批评意见在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面,力度不够;工作上有时存在急躁情绪,批评人不讲情面。
对杨素英同志批评意见在钻研自身业务方面的办法还不够多,有些工作的效率有待提高。
党支部建言献策100条范文三篇篇一:党支部建言献策100条1. 加强党员教育,提升党性观念和责任意识。
2. 制定完善的党员考核机制,促进党员队伍优胜略汰。
3. 不断完善党组织结构,确保各项工作有序开展。
4. 加强对基层党组织的指导和帮助,提高党组织工作水平。
5. 开展志愿服务活动,增强党员的社会责任感。
6. 加强党员之间的联系和沟通,形成互帮互助的良好氛围。
7. 积极参与社会公益事业,为建设和谐社会贡献力量。
8. 严格执行党纪政纪,维护党的形象和威信。
9. 加强组织纪律,严格执行党的组织制度。
10. 健全党员奖惩制度,激励先进,惩罚落后。
11. 加强青年党员的培养和管理,提高年轻党员的战斗力。
12. 加强与民主党派和无党派人士的交流和合作,凝聚各方力量。
13. 深化党员由党员民主评议的制度,增强党员的党性观念和党性修养。
14. 严格规范党费收缴发放,防止资金的浪费和滥用。
15. 完善党员党龄积分制度,精准测评党员工作贡献。
16. 加强对党员思想政治教育的重视,提高党员的政治敏感性和判断力。
17. 加强党员队伍的整体素质提升,打造一支党性坚强、作风优良的队伍。
18. 构建更加完善的党员发展和选拔机制,选拔和提拔优秀党员干部。
19. 建立健全党费使用的监督机制,确保党费使用的公开透明和合理有效。
20. 充分发挥党员的表率作用,为全社会树立正能量榜样。
篇二:党支部建言献策100条1. 坚决执行党的各项方针政策,保持一贯性、稳定性和可预见性。
2. 倡导党员积极向上,勇于担当,创新创造,为国家和民族作出更大贡献。
3. 推进党建工作创新,建立好管理规章制度和制度监管机制。
4. 开展党员进机关、进企业、进军营等活动,推进党支部联系服务方式的多元化。
5. 完善组织架构和管理制度,严格组织纪律,完善党员奖惩机制。
6. 充分发挥党员在思想、政治、文化、科技等方面的自身优势,带动社会进步。
7. 加强党支部建设,为实现全面从严治党提供坚实的基础。
加强党建工作意见建议4篇一、加强和改进公司党建工作的指导思想、方针原则和主要任务指导思想:全面贯彻落实科学发展观,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,紧紧围绕公司改革发展稳定大局,以改革创新精神抓好公司领导班子建设、基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设,更好地发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党组织负责人的示范表率作用和党员的先锋模范作用,为实现公司"拓融资渠道、建优质公路、创一流管理、树文明形象、保稳定和谐",推动云南高等级公路事业科学发展提供坚强的思想政治和组织保证。
方针和原则:第一,坚持充分发挥公司党组织的政治核心作用和全心全意依靠职工群众的方针。
第二,坚持为公司改革和发展服务。
公司党的工作要贯穿于生产经营的全过程,把保证和促进公司改革、转换经营机制、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、实现国有资产保值增值,作为公司党建工作的出发点和落脚点,作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。
第三,坚持党管干部,党管人才原则。
必须把公司领导班子和干部队伍建设作为党建工作的核心任务,带动基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设。
第四,坚持党要管党,从严治党原则。
深入实施党建工作责任制、党风廉政建设责任制,全面加强公司党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
第五,坚持继承和创新相结合。
公司党建工作必须进一步解放思想,结合实际,坚持和发扬好的传统和办法,积极创造新的活动方式和工作方法。
主要任务:第一、建设一个政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的"四强"基层党组织。
第二、建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好,致力于为公司建功立业,得到职工群众衷心拥护的"四好"领导班子。
第三、建设一支政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优,经得起困难和风险考验,在公司改革发展稳定中发挥先锋模范作用的"四优"党员队伍。
2023年我为支部建言献策随着时代的发展和社会的进步,我们的支部工作也面临着新的形势和任务。
作为一个员,我要积极参与支部建设,为的事业贡献自己的力量。
通过对支部建设的观察和思考,我提出以下几点建议。
首先,加强员教育引导。
员教育是提高员政治素质、增强性修养的重要途径。
目前,一些员在思想上存在消极懒散、自我满足的问题,缺乏对的理论和的了解。
因此,我们应加强员教育引导,通过开展宣讲、理论学习等形式,增强员的使命感和责任感。
其次,深化支部活动形式。
目前的支部活动大多是固定的组织生活会,形式单一,缺乏创新。
我们应该根据员的实际需求,创新支部活动形式。
可以组织一些专题讲座、座谈会等,邀请一些专家学者和员代表进行交流和讨论。
通过这种方式,可以提高员的思想政治水平,激发员的创新精神。
第三,加强员志愿服务。
员是组织联系群众的桥梁和纽带,应当在服务群众方面发挥先锋模范作用。
我们可以组织一些员志愿服务活动,如为社区居民提供法律咨询、为困难学生提供学习辅导等。
通过这种方式,可以让员更好地参与社会实践,增强员的服务意识和责任感。
最后,加强风廉政建设。
风廉政建设是的建设的重要方面。
我们要加强对员的廉政教育,提高员的廉政素养。
同时,要建立健全风廉政监督机制,加强对员的监督检查。
对于违反纪规的员,要严肃追究责任,保持内清风正气。
为了更好地发挥支部的作用,我提出以上建议。
支部是的基层组织,是员的学习和交流的平台,也是员参与的事业的重要阵地。
只有通过加强支部建设,提高员的素质,才能更好地为人民服务,更好地实现的宗旨和目标。
我相信,只要我们全体员齐心协力,积极参与支部建设,我们的事业一定能够取得更大的发展和进步。
让我们携起手来,为2023年的支部建设贡献出自己的力量!。
对党支部工作和班子成员的意见和建议范文(精选6篇)1、对党支部工作和班子成员的意见和建议当前,公司的党支部工作取得了一些成绩,但同时存在一些问题。
为了更好地推进党建工作,提升公司的管理效率和绩效表现,我提出以下意见和建议:1. 党课学习应更加注重实践。
目前,党课的学习以理论为主,内容往往比较单一。
呼吁党支部工作要针对公司实际问题,积极引导支部成员进行现场实践,借鉴成功案例和经验教训,增强学习效果。
同时,在学习过程中还应该注重主观能动性的培养,吸收每个支部成员的意见和想法。
2. 做好党员培养和管理工作。
当前,公司的党员管理不够严格,容易出现违纪行为。
建议党支部应当做好党员培养和管理工作,加强对党员的日常教育和管理,及时发现和处理违纪行为。
同时,鼓励支部成员积极参加各项培训和学习活动,不断提升自我素质,更好地为公司作贡献。
3. 加强对青年党员的关注。
作为公司的未来和希望,青年党员应该得到党支部更多的关注和培养。
建议支部要做好青年党员的思想引导和工作安排,鼓励他们积极参与到公司的各项工作中,锻炼动手能力和组织协调能力,为公司发展注入新的活力和创新。
4. 强化党支部的凝聚力。
公司的党支部应该成为公司凝聚力的有力推动者。
建议党支部要积极组织各种活动,增强支部成员之间的互动和交流,提高党组织的凝聚力,大力提升党员的影响力和号召力,让党建工作更好地服务于公司、服务于员工。
2、对党支部工作和班子成员的意见和建议党支部是企业内部最为重要的工作组织之一,其职责是在企业发展过程中为企业的生产和发展提供有力的支持和保障。
但目前,我认为企业的党支部存在许多问题,因此我希望党支部能够重视这些问题,改善党员的服务,推动企业的发展。
具体建议如下:1.加强党员思想认识。
企业党支部要切实加强对党员思想认识的教育,促使党员树立正确的思想观,成为企业正面能量的领导者。
企业党支部还可以利用自身的优势,多开展精神文明建设活动,提高党员的道德素质和文化水平。
单位党建工作的建议书关于单位党建工作的建议书本单位党建工作中还存在抓党建与抓经济融合度不高、切入点不准的现象。
这种现象对维护党的形象、发挥党的作用、凝聚党员队伍都是不利的。
以下是小编整理的关于关于单位党建工作的建议书范文。
欢迎大家参考!通过聆听市委XXX和集团党委XXX副书记的讲课,我进一步加深了对党的十八届三中、四中全会精神的认识,对国有企业的改革攻坚有了更加充分的理解,对做好新时期企业党建工作有重要的收获和启迪。
当前,本单位党建工作中还存在抓党建与抓经济融合度不高、切入点不准的现象。
表现为:党建工作口头上讲的多,实际上做的少;形式上重视,行动上忽视;说起来重要,忙起来不要的局面;甚至一些支部书记都把主要精力放在行政工作上,思想政治工作根本不去过问,只有在应付检查时才抓一下。
这种现象对维护党的形象、发挥党的作用、凝聚党员队伍都是不利的。
针对本单位党建工作中的这些现象,我对进一步完善本单位党建工作有如下的个人建议:一、确立党建工作与企业改革发展相互融合、同步推进、同步加强的新理念1、融入中心的理念。
企业党组织如果不围绕企业改革和发展的要求抓党建,党建工作就会变成无源之水、无本之木,党委的核心作用就难以发挥。
企业党组织要紧紧围绕企业发展这一主题,谋划和推进党的建设,在“结合”、“融入”上不断创新,使“抓发展,必须抓党建;抓党建,就是抓发展”成为领导班子的共识。
党委要坚持在融入中心促发展上主动谋划、提前介入,研究部署党建工作时,首先着眼于企业生产经营的重点是什么、考虑党组织如何围绕中心发挥服务保证作用,进而策划党建工作载体和活动主题,坚持做到企业重大决策主动参与、生产经营主动配合、行政管理主动支持、热点难点问题主动解决,把党建工作渗透到生产经营管理的全过程,确保在企业各项中心任务和重点工作中,有党组织的声音,有党组织的活动,有党组织的形象,有党组织的作用。
2、人才兴企业的理念。
具体地说,就是着力强化企业靠人才发展的意识,不断优化培育、吸引和用好人才的环境;正确处理企业发展与员工发展的关系,把实现好、维护好、发展好职工的根本利益作为党建工作的出发点和落脚点。
对上级党建工作的建议篇一:党建工作存在的问题及建议 党建工作存在的问题及建议 (座谈会发言稿) 各位领导、同志们: 下面我发言题目是《党建工作存在的问题及建议》 ,因我所在的党 组织为机关党委,我的发言围绕机关党建工作展开。
机关党建工作,是新时期党的建设的一项战略性任务,是开展机关 建设的核心工作,也是完成机关各项任务、促进机关建设的重要保证。
一、存在的主要问题 (一)对党建工作重要性认识不足,影响了党建工作的正常开展。
当前有个别同志对机关党建工作的重要性认识不足,认为机关党建就 是组织一下学习,发展几个党员,工作一般,要求不高;一些党务干 部对党建工作热情不高、工作不实;有极个别支部的负责人有重业务 轻党建的思想,认为财政税收工作是硬指标,党建工作是软任务,党 建工作摆不上应有的位置;甚至有的支部抓党建工作甚至流行形式, 被动应付,没有什么起色。
(二)组织生活开展不正常、不规范。
机关单位由于业务工作性质 的限定,一些支部党员的组织生活开展不正常,没有严格落实“三会一课”制度,没有按时研究支部党建工作中的具体事务,党支部职能 作用得不到正常发挥。
个别党支部召开组织生活会,常常是讲成绩多、 讲问题少,缺乏认 真的批评与自我批评,流于形式,质量不高,没有取得理想的效果。
(三)支部负责人履行职责不到位,对党建工作热情不高。
一些支 部书记或副书记绝大多数都是兼职,是本单位本部门的业务骨干,承 担较多而繁重的业务工作,无时间、无精力去抓党务工作。
不坚持“三 会一课”制度,不了解和掌握党员的思想、工作和学习情况,放松党 员的思想政治工作和宣传教育工作,党内各项制度的检查和落实不够 等等。
由于党支部负责人职责履行不到位,导致支部整体工作的推进 效果不明显,出现工作重心缺失现象。
(四)活动内容、方式陈旧,组织生活松懈。
机关党组织活动形式 不灵活,仅满足于政治说教、催交党费而已,也就是说在工作中,继 承不够,创新不多,对机关党员干部的教育监督职能没有得到充分的 发挥,个别支部常年很少开展党员活动,机关党建缺乏生机和活力, 机关党员对党组织的印象和地位有所淡化,不利于机关党组织的整体 形象和工作开展。
党群工作意见和建议【篇一:对基层党建工作的几点建议】对基层党建工作的几点建议党的基层组织是党在社会基层组织的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。
推进党的建设新的伟大工程,必须把党的基层组织建设作为一项基础性任务来抓。
新世纪新阶段,基层党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况发生了重大变化;加强党的执政能力建设和党的先进性建设,对基层党组织提出了新的更高的要求,基层党组织必须适应新的形势和任务,以改革的精神推进基层党建工作创新。
下面谈几点建议:一、为基层党组织开展工作提供物质支持建立基层党组织开展工作和活动的物质保障机制,保护发挥基层党员干部的积极性、创造性。
改善基层党组织工作条件,与经济、行政、群众自治组织相结合,安排好党组织的办公场所和设施。
加强党员活动阵地建设,城乡社区基层党组织活动场地通过开展区域性党建工作,按照资源共享的原则和辖区单位协商,通过建立市(村)民学校、社区党校等方式逐步解决;机关、学校、国有企业基层党组织的活动场地由党组织和行政部门协商,在现有资源中调剂解决。
二、加强党员教育管理,健全党的组织生活坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员头脑,切实解决党员队伍在思想、组织、作风上存在的突出问题,努力使广大党员成为坚持理想信念、坚持勤奋学习、坚持根本宗旨、坚持勤奋工作、坚持遵守党的纪律、坚持“两个务必”的先锋战士,永远保持党的先进性。
健全党员的学习、教育、管理、民主生活和联系群众等方面的制度。
推进党内生活制度化,坚持定期组织党员学习,过好组织生活。
建立使党员“长期受教育,永葆先进性”的长效机制。
探索党员队伍管理的信息化建设,提高党员管理工作的现代化水平。
坚持从严治党方针,严肃处置不合格党员。
三、增强基层党组织服务群众的功能健全群众利益表达和利益协调机制,培育各类服务组织,拓宽新形势下基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法。
把基层党组织的工作重点放到凝聚群众共同奋斗上来,明确社会主义市场经济条件下基层党组织工作与经济社会发展和人民群众利益新的结合点和着力点,通过联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众,引导和激励人民群众的积极性、创造性,团结和带领人民群众共同推进经济社会发展,共同创造和谐幸福生活。
党建工作个人建议简短
党建工作个人建议
随着时代的发展,党的建设工作也在不断地进行着创新和改进。
作为一名党员,我认为党建工作要想更好的发展,需要从以下几个方面特别关注:
一、党性教育的加强
党的意识形态建设是党建工作的核心,也是党的建设工作的灵魂。
在此基础上,我们需要更加注重党性教育的加强。
要加强对党员的思想教育和党的理论教育,培养党员的革命理论素养,提高党员的文化素质。
这样才能够强化党员的思想认同,坚定党员的理想信念,提高党员的战斗力。
二、基层组织建设的完善
基层党组织是党建工作的基石,是党的群众工作和思想政治工作的重要阵地。
要注重完善基层党组织的建设,加强组织的管理,提高基层党组织的层级化,加强基层党员及支部干部的实际培训和指导。
还要建立基层干部考核机制,完善干部工作制度,以吸引优秀人才加入到党组织中来。
三、入党积极分子选拔标准的提高
针对当前部分地区及单位在入党积极分子的选拔方面存在的问题,我认为应该提高入党积极分子选材的标准。
首先,只有符合资格的人才可以参加入党积极分子的培养工作,必须保证他们有学习不倦的精神和坚定的理想信念,对党和人民的事业充满热爱和忠诚。
其次,应该建立严格的选拔考核机制,选拔入
党积极分子应该在严格考察、反复考核和实践中得出结论。
四、党风政风建设的严格
党的风气是党建工作的重要内容之一,对于提高党员的思想觉悟和思想道德素质起着至关重要的作用。
在此基础上,要进一步加强党风政风建设,珍爱优良传统,厉行廉政,持续反腐倡廉,严厉规范党员的大纪律和小纪律,严谨持之以恒地管理党员干部。
五、党建工作科学化、标准化、规范化的发展
党的建设和工作要正确处理各种关系,提高科学化、规范化、标准化水平,制定相关的管理制度和政策,实现全面的规制化、规范化,形成科学的管理体系,以此维护党与政府、意识形态和精神文化的不断发展。
六、新时代党建工作的创新
当前党建工作正处于一个重要的发展时期。
新时代、新要求,新问题、新挑战,需要我们更加注重党建工作的创新。
关注新时代工作的实际需求,探索新的工作路径和机制,发展新的工作形态,入手从新思路新观念,打造一个永远甩开时间的新世界!
总之,党建工作是一项长期的、全员参与的工作,需要我们不断地学习和创新,根据新时代的需要不断地完善和发展,充分发挥党的作用。
希望本文谈到的个人建议能够起到一定的借鉴和启示作用。