党建工作调研提纲
一、思想理论建设
1. 本单位在贯彻落实十七大、中央2004年16号文件和第十六次全国高校党建工作会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持用马克思主义中国化最新成果武装党员干部和广大师生头脑，推进十七大精神和中国特色社会主义理论体系“进教材、进课堂、进头脑”工作，把社会主义核心价值体系教育融入思想政治教育全过程，促进党员干部和广大师生进一步解放思想、开拓创新、推动发展，把思想和行动统一到全面建设小康社会、推动高等教育事业发展、建设世界知名高水平研究型大学方面的情况、创新举措和建议。如何进一步增强理论武装和思想政治教育的针对性和实效性？
2. 如何把深入学习实践科学发展观活动落实到建设世界知名高水平研究型大学、推动学校各项事业科学发展的实践中，做到培养一流人才、创造一流成果、提供一流社会服务相统筹？本单位的经验和建议。
3. 本单位在始终坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，推动对重大理论和现实问题的研究，勇于理论创新，积极推出有份量有价值的理论研究成果，培养马克思主义哲学社会科学名师名家，推动哲学社会科学大发展、大繁荣方面的情况、创新举措和建议。
4. 本单位在开展师德师风建设方面的情况和创新举措，如何形成长效机制？教师在爱岗敬业、学术道德规范、创新研
究方面还存在哪些问题，有何改进的措施和方法？
5．如何以改革的精神、创新的办法加强和改进大学生思想政治教育，确实将立德树人作为教育的根本任务来落实？本单位在发挥课堂主导作用，上好思想政治理论课、形势与政策教育课，抓好新形势下大学生思想政治教育五种有效途径（社会实践、校园文化、网络思想政治教育、心理健康教育、解决大学生实际问题），建立健全大学生思想政治教育的领导机制、育人机制和保障机制，抓好辅导员队伍建设，营造健康向上的育人环境等方面的情况、创新举措和建议。
6．本单位在贯彻《厦门大学“十一五”和谐校园建设规划》，落实《和谐校园建设规划任务分解方案》方面的情况、创新举措和建议。
二、领导班子和干部人才队伍建设
7．根据党的十七大和第十六次全国高校党建工作会议精神，应如何加强领导班子思想政治建设，增强领导班子实践科学发展观的自觉性；如何提高领导班子整体素质，提升领导班子办学治校能力；如何贯彻民主集中制原则，提高领导班子决策科学化和民主化水平；如何增强领导班子团结，形成领导科学发展的开拓创新合力；如何树立领导班子求真务实、开拓创新、廉洁从政的形象和作风？
8. 本单位在增强领导班子谋划发展和改革创新的能力、依法办学、科学管理和民主管理的能力、统筹协调人才培养、知识创新和社会服务的能力、加强和谐校园建设的能力方面的情况、创新举措和建议。
9．本单位在建设与世界知名高水平研究型大学相适应的干部队伍，抓好干部的教育、培养、选拔和管理方面的情况、创新举措和建议。干部队伍与建设世界知名高水平研究型大学的要求还存在哪些差距？
10．本单位在落实人才强校战略，坚持党管人才原则，引进和培养战略科学家、学科领军人才和拔尖创新人才，构筑人才高地方面的情况、创新举措和建议。人才队伍与建设世界知名高水平研究型大学的要求还存在哪些差距？
11．按照建设世界知名高水平研究型大学的要求，应如何推进干部人事制度改革，如何为学科带头人和拔尖创新人才脱颖而出和健康成长创造良好条件？
三、党内民主建设和制度创新
12. 如何以改革创新精神推进高校党内民主建设，着力提高党内民主建设的制度化、规范化、程序化水平？本单位在落实尊重党员主体地位、实行党务公开、拓宽党员参与党内事务渠道等推进党内民主的措施方面的情况、创新举措和建议。对我校实行党代表大会代表任期制有何建议？
13. 如何创新学院（研究院）领导机制，理顺院级党政组织的工作体制和运行机制，形成领导科学发展的开拓创新合力？本单位贯彻落实民主集中制、建立健全党政联席会议制度和二级教代会制度的情况。院级党组织如何更好地发挥政治核心和保证监督作用，如何做到“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”？本单位在这方面的情况、创新举措和建议。
14. 在推进我校党内民主的制度化建设和组织制度创新
方面，有何建议？对我校现行的制度有何意见，哪些制度需要加强建设，哪些制度需要改革，还有哪些制度需要建立？
四、基层组织建设
15．本单位在贯彻落实校党委4个保持共产党员先进性长效机制文件方面的情况、创新举措和建议。
16．如何创新党组织设置方式，扩大组织覆盖？本单位的高年级本科生是否落实“支部建在班上”的要求，教工支部是否按教学科研组织来设立？如何创新基层党组织活动内容和方式，把基层党组织建设与“211工程”、“985工程”建设等学校中心工作及和谐校园建设紧密结合起来，不断增强党组织的生机活力、战斗力和对党员干部、广大师生的凝聚力、吸引力，充分发挥各级党组织和广大共产党员在推动学校科学发展、建设和谐校园中的战斗堡垒作用和先锋模范作用？本单位的情况、创新举措和建议。
17．本单位在加强在学科带头人、青年骨干教师和大学生中发展党员，以及把共产党员培养成为学科带头人和拔尖创新人才方面的情况、创新举措和建议。
五、作风建设和反腐倡廉建设
18．本单位在贯彻落实校党委《关于加强领导干部作风建设的若干意见》，做好领导干部的六个方面表率方面的情况和创新举措。领导干部作风能否适应学校建设世界知名高水平研究型大学的要求？应如何进一步加强领导干部作风建设？
19. 本单位在加强反腐倡廉建设，加大对高校容易产生不正之风和腐败行为的关键环节的预防和惩治腐败工作力度方
面的情况、创新举措和建议。对学校下拨经费、科研经费、创收经费的管理使用和在物资、设备、教材采购方面的管理情况、创新举措和建议。
20．本单位在执行党风廉政建设责任制、实行院务公开和干部监督方面的情况、创新举措和建议。
说明：上述课题，凡属需要就本单位的工作进行调研的，均要求从以下两个方面做调研并形成文字材料：
（1）本单位做了哪些工作，有什么创新举措和经验，还存在哪些问题；
（2）解决存在问题的创新性思路和办法；对以改革创新精神推进本项党建工作的意见和建议。
凡属学校层面的问题，要求提出相应的创新性意见和建议，积极探索我校党建工作的新思路、新举措、新办法。
党建调研课题实施方案 党建调研课题实施方案 为深入贯彻党十七大的四中、五中全会和八届九次、十次全委会精神，深入开展“学习杨善洲先进事迹、争做优秀共产党员”活动，认真领悟实践科学发展观深远意义，进一步加强共产党员的先锋模范作用，以点带面推动工作，推动休养院又好又快的发展，根据云交直党201120号文件精神，结合休养院实际，制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据八届九次、十次全委会及省直属机关党的工作会议精神，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，不断推进党的建设新的伟大目标，紧密围绕单位基层党建工作基础性和前瞻性的重大理论与突出现实问题，强化有关对策性、应用性的课题研究，为进一步提高我院党建工作的针对性、有效性和科学性提供重要的理论指导作用，突出重点，突出难点，将深入研究在新形势下如何做好计划外用工向党组织靠拢的问题，为休养院的发展打开瓶颈，不断提高党组织的建设能力，提高服务质量，为云南交通事业做好坚强后盾。 二、计划外用工基本情况 休养院于1983年建院至今，在交通运输厅党组的正确领导下，在社会各界人士的大力支持下，不断发展壮大，现已成为全国交通系统内名列前茅的一家集疗养、休闲、度假、会议培训为一体的康体疗休养中心。 1、全院员工总数160人，其中计划外用工有131人，占总员工数的82%。 2、计划外用工中最大年龄59岁，最小的17岁，35至47岁的占多数，年龄结构偏大。素质参差不齐，学历水平偏低，他们都在一线服务工作，承担着很大的工作任务，休养院特殊的地理位臵，又使得我们不得不用周边村民。 3、有的已在单位工作多年，工作表现良好，多次被评为“优秀员
关于开展党建工作大调研的请示 公司领导： 为探索新时期下党建工作的新思路、新方法和新载体，提高驻外企业党建工作的针对性和有效性，寻找适应当前经济环境下的最佳切入点，拟在公司所辖各矿中开展一次党建工作调研。 一、开展党建调研的目的和意义 随着集团公司发展步伐的不断加快，煤炭企业对外兼并重组已经到了关键时期，诸如企地关系协调、土地征集纠纷、证照手续办理、与原单位职工利益协调，以及未来两到三年受经济大环境影响所导致的一系列未知的困难和问题，都将成为驻外企业面临重要挑战之一，同时，由于各单位建企时间不同、党务工作人员经验各有差异、企业性质不尽相同，导致党建工作水平良莠不齐，如何使企业能够健康平稳发展，党组织作用发挥至关重要，那就要求我们要客观分析今后发展利弊，总结各自工作优势和长处，查找存在的问题和不足，确定适应晋东公司今后发展的党建工作思路，全力构建大党建工作格局 及早采取应对措施，为党的十八大交上一份满意答卷。 二、开展调研的时间 2012年1月10日——1月31日 三、开展党建调研的主要方法 （一）发放调查问卷表； （二）召开党务工作人员座谈会； （三）与党员代表座谈； （四）与驻地政府组织部门探讨新时期党建工作的新方法。
四、目前各基层单位党建工作存在的突出问题（一）流动党员管理没有固定的方式方法；（二）基层党务工作人员素质良莠不齐；（三）党建基础工作亟待加强； （四）党员队伍管理进一步规范； （五）各种党建工作制度急需完善。 五、确定今后党建工作重点 （一）完善各种党建工作制度； （二）完善各项基础工作； （三）加强流动党员管理； （四）强化基层党务工作人员素质提升；（五）加强党员队伍素质提升； （六）根据各自工作实际确定主题实践活动。
红星社区党建工作调研报告 红星社区党委在天门山街道工委和办事处的直接领导下，在上级领导的亲切关怀下，始终高举“邓小平理论”伟大旗帜，以“三个代表重要思想”为指导，贯彻落实先进性教育成果落实到位。依托社区优势，充分发挥社区党委领导核心的战斗堡垒作用。 红星社区有11个党支部，党员共计479人，其中老年党员所占比例较大。同时相当一部分党员同志的文化仍停留在小学水平。这就是红星社区党委的基本情况。 红星社区党委在天门山街道党工委的正确指导下，重点抓好基层党组织的制度和思想建设，把“三会一课”制度、“创优争先”制度、“党员议事会”制度和“十百千万党员承诺”制度全面落实到位。定期召开党委会，及时传达上级的各项意见和建议；定期或不定期组织社区党员的参观学习活动，平时注重加强和改进党员同志的党性修养，定期收缴党费。在社区党组织活动中，虽然党员中大部分是离退休人员，但在日常的组织生活中仍保持当年的风彩，分布在社区的每个角落，彰显老党员的优秀品质，在实际生活中，他们各个都是闪光的金子。在参加组织活动时、在参加党员民主评议中，能时刻用“三个代表重要思想”检查自己、激励自己、提升自
己。红星社区党委正是有了天门山街道党工委的领导、有了这样一批优秀的老党员才能在党组织活动中有钱办事、有场所办事、有人管事,才能构建区域化党建新格局。同时，红星社区党组织与社区机关、企事业单位党组织“结对共建”，促进社区建设，加强社区管理的有效途径，有利于资源共享、优势互补、共同发展。 如，红星社区党委与芜湖市长江轮船公司共同开展的“庆八一，观芜湖新貌”游长江揽全貌的活动，得到党员的一致好评。此次活动的轮船由长江轮船公司提供，当时的社区专职副书记刘诚负责组织活动（现任红星社区党委书记），专人专管。游轮行驶一天中产生的游轮油费约1万余元，全部都是由芜湖长江轮船公司提供。此次活动圆满成功得力于“有人管事”、共驻共建、统筹协调区公共资源，才能构建区域化党建新格局。 红星社区还组织辖区200余名老党员参观了奇瑞公司。在社区志愿者的陪护下到达了奇瑞公司，奇瑞公司志愿者早已在大门口等候。在志愿者们的陪护和引导下，老党员们参观了奇瑞发动机公司和总装车间等部门，他们边参观边讨论，从生产流程到管理模式，在感叹民族产业发展的迅速和壮大的同时，感受到党领导下的国家经济一派欣欣向荣的景
总公司项目党组织建设情况调研发言提纲 中建七局北方公司国瑞项目部陈清华 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 我是来自中建七局北方公司国瑞项目部的项目书记陈清华。很高兴能有机会和大家一起交流学习。下面我代表项目党支部将项目部党建工作的开展情况向各位领导做简要汇报： 一、项目工程概况。 国瑞东方商城二期工程位于辽宁省沈阳市东北大马路以北与二环以西交叉口处，由沈阳大东方置业有限公司开发，中国建筑东北设计研究院有限公司和中国中建设计集团有限公司共同设计，沈阳中盛瑞科工程咨询有限公司监理，由我公司总承包施工。工程共分为C、E两区，主体为框剪结构，建筑面积为150190m2,工程总造价2亿元，合同开工日期2011年4月8日，竣工日期2012年12月8日，总工期610日历天。 人员配置情况：现有人员46人，其中自有员工33人，管理岗位人员30人，平均年龄约32岁。大专以上学历19人，占比65%。 二、项目党支部建设基本情况。 1.根据组织程序选举成立项目党支部委员会，陈清华同
光任宣传委员。 2.支部现有正式党员7人,入党积极分子4人,党员平均年龄37 岁，70%的党员具有大专以上学历是一支精力充沛，思想业务素质高的党员队伍。 3.项目部组织机构：项目经理1名、项目书记1名、执行经理2名、生产经理1名、技术负责人1名、工程技术、商务合约、材料、财务和综合办公室五部一室及人员配备齐全。 组织架构图 项目执行层 项目决策层
三、项目党支部制度建设情况。 1、项目党支部紧紧围绕“稳中求进，务实发展”的主题，以服务施工生产和加强党建为抓手，主持制定项目各项管理制度，检查和督促各部门加强基础工作标准化。 2.党支部严格按上级组织要求开展工作，先后完善了《三会一课制度》、《支部定期学习制度》等相关制度并积极每月至少安排一次组织生活，集中学习宣传上级文件精神。截至目前共召开党小组会议6次，党员大会3次，上党课8次并成功召开了项目党支部班子民主生活会等等。 3. 认真落实民主生活会制度。项目部领导班子成员和党员职工开展批评与自我批评，主动查找支部建设方面存在的问题，及时调整工作思路，稳步推动党建工作健康发展。 4、认真落实重大事项集体议事制度。为了进一步规范项目生产管理活动，加强对重大问题的集体领导,项目部的重大工作安排、人事调整、物资采购、收入分配、大额资金使用等重大问题，项目班子都必须召开相关会议进行集体研究做出决定。 四、项目党支部结合施工生产，深入开展“创先争优”活动。 项目党支部结合现场生产实际，以“创先争优”为载体积极开展创先争优活动，主要表现在以下几个方面：
党建工作调研提纲 一、思想理论建设 1. 本单位在贯彻落实十七大、中央2004年16号文件和第十六次全国高校党建工作会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持用马克思主义中国化最新成果武装党员干部和广大师生头脑，推进十七大精神和中国特色社会主义理论体系“进教材、进课堂、进头脑”工作，把社会主义核心价值体系教育融入思想政治教育全过程，促进党员干部和广大师生进一步解放思想、开拓创新、推动发展，把思想和行动统一到全面建设小康社会、推动高等教育事业发展、建设世界知名高水平研究型大学方面的情况、创新举措和建议。如何进一步增强理论武装和思想政治教育的针对性和实效性？ 2. 如何把深入学习实践科学发展观活动落实到建设世界知名高水平研究型大学、推动学校各项事业科学发展的实践中，做到培养一流人才、创造一流成果、提供一流社会服务相统筹？本单位的经验和建议。 3. 本单位在始终坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，推动对重大理论和现实问题的研究，勇于理论创新，积极推出有份量有价值的理论研究成果，培养马克思主义哲学社会科学名师名家，推动哲学社会科学大发展、大繁荣方面的情况、创新举措和建议。 4. 本单位在开展师德师风建设方面的情况和创新举措，如何形成长效机制？教师在爱岗敬业、学术道德规范、创新研
究方面还存在哪些问题，有何改进的措施和方法？ 5．如何以改革的精神、创新的办法加强和改进大学生思想政治教育，确实将立德树人作为教育的根本任务来落实？本单位在发挥课堂主导作用，上好思想政治理论课、形势与政策教育课，抓好新形势下大学生思想政治教育五种有效途径（社会实践、校园文化、网络思想政治教育、心理健康教育、解决大学生实际问题），建立健全大学生思想政治教育的领导机制、育人机制和保障机制，抓好辅导员队伍建设，营造健康向上的育人环境等方面的情况、创新举措和建议。 6．本单位在贯彻《厦门大学“十一五”和谐校园建设规划》，落实《和谐校园建设规划任务分解方案》方面的情况、创新举措和建议。 二、领导班子和干部人才队伍建设 7．根据党的十七大和第十六次全国高校党建工作会议精神，应如何加强领导班子思想政治建设，增强领导班子实践科学发展观的自觉性；如何提高领导班子整体素质，提升领导班子办学治校能力；如何贯彻民主集中制原则，提高领导班子决策科学化和民主化水平；如何增强领导班子团结，形成领导科学发展的开拓创新合力；如何树立领导班子求真务实、开拓创新、廉洁从政的形象和作风？ 8. 本单位在增强领导班子谋划发展和改革创新的能力、依法办学、科学管理和民主管理的能力、统筹协调人才培养、知识创新和社会服务的能力、加强和谐校园建设的能力方面的情况、创新举措和建议。
XX乡村党委工作情况调研提纲 一、基本情况 截至目前，共有XX个行政村、XX个村民小组，其中：行政村党委XX个、行政村党总支XX个、村民小组党支部XX个、“两新”党支部XX个、机关事业党支部XX个，共有党员XX名。 （一）党委委员设置情况。村党委委员数X名，女性X名，##岁以下X名，少数民族X名，高中以上文化程度#名。村党委书记数X名，其中：女性#名，少数民族#名，##岁以下#名，##-##岁#名、##-##岁#名、##岁以上#名；初中及以下#名，高中中专#名，专科及以上#名。村党委副书记数#名，其中：女性#名，少数民族#名，##岁以下#名，##-##岁#名、##-##岁#名、##岁以上#名；初中及以下#名，高中中专 #名，专科及以上#名。 （二）纪委委员设置情况。村纪委委员数##名，女性##名，##岁以下##名，少数民族##名，高中以上文化程度##名。村纪委书记数##名，其中：女性#名，少数民族#名，##岁以下##名，##-##岁#名、##-##岁#名、##岁以上#名；初中及以下#名，高中中专#名，专科及以上#名。 二、村党委与总支运行现状比较 （一）组织架构设置对比。一是党组织规模的差异性，村党
委在党员人数结构上相对较多，规模较大；二是发展党员职能不同，村党委可以直接发展党员，党总支必须经过上一级党委批准才可以发展党员；三是党员人数上的区别，村党委一般党员人数在###人以上，而村党总支一般党员人数在###人以内。 （二）班子配备和职数对比。一是选举产生方式不同，村党委可以由党员大会或党员代表大会选举产生，党总支只能由党员大会选举产生；二是班子职数配备上不同，村党委班子配备职数上相对村党总支的较多。 （三）职能职责对比。一是村党委组织管理幅度大。从人数上看，村党委党员人数相对总支党员人数较多，给党员管理和党员活动开展带来难度；二是管理范畴不同。村党委可以管理党总支，有利于统筹其他类别的党组织；三是党员管理的差异性。村党委管理党员人数覆盖面大，而村总党支管理党员人数较少。 （四）制度建设对比。一是执行党章规定方面不同，村党委是经上级党组织批准后设立的党的基础委员会，而村党总支是党的基层组织形式之一。 （五）活动开展情况对比。一是所处地理位置不同，村党委位于官寨乡街上，而总支所处位置相对偏远；二是活动组织难易程度不同，村党委开展活动党员较为集中，活动开展较容易，村党总支党员人员较为分散，联系沟通较为困难，活动难易组织。
中共白山市直属机关工作委员会 关于开展机关党建工作专题调研的通知 市直各机关党委、总支、支部： 为进一步加强和改进新时期机关党建工作，全面了解机关基层组织现状，总结推广先进典型，发现存在突出问题，分析研究解决对策，切实提高市直机关党建工作科学化水平。经请示市委领导同意，市直机关工委将在市直机关集中开展一次党建工作专题调研，现将有关事宜通知如下： 一、调研时间 ８月4日--19日。 二、调研围 党组织关系隶属于市直机关工委的74个基层党组织。 三、调研容 调研重点围绕以下几个面来进行： 1、基层党组织基本情况。基层党组织设置、党务干部配备、党组织发挥作用、换届选举等情况。 2、党员队伍建设情况。提升党员素质、发挥党员作用等面的做法和经验。发展党员工作中存在的问题，解决问题的办法措施等。
3、规和格组织生活制度情况。支部“三会一课”、支部组织生活会、民主评议党员等各项制度建立及落实情况。 4、党组织服务中心大局情况。各基层党组织在服务全市经济振兴、社会发展、民生改善大局，充分发挥党组织的优势和职能，促进中心工作发展的经验做法和主要成效。 5、（党委）党组主体责任落实情况。（党委）党组履行主体职责，落实管党责任，研究部署督促党建工作，在支持党组织开展工作，解决机构、编制、人员配备和交流，经费等重点难点问题情况。 6、机关党建亮点工作。各基层党组织在丰富党建容、激发党建活力，采取灵活多样形式，设计实施的党建活动载体，取得的成效和经验。 7、机关党建工作中存在的问题和意见建议。当前，机关党建工作存在的问题，对进一步加强和改进机关党建工作的意见建议等。 四、调研式 机关工委将组成调研组，由班子成员带队，采取听汇报、召开座谈会、实地走访等式进行调研。 五、具体要求 1、高度重视。这次调研是对近年来我市机关党建工作的一次全面了解，对科学准确掌握评价机关党建工作开展情况，更好地开展下步工作具有重要意义。市直机关各基层党组织要高度重视，接到通知后要向部门主要领导汇报，争得部门党委（党组）的支持，同时安排专人负责并配合好调研工作开展。
东莱街道社区党建工作调研提纲 东莱街道位于龙口东城区，全街道辖13个社区，其中村改居型1个，地缘型社区12个；社区内常住人口28237户，61557人。社区建立党总支5个，党支部13个，党员639人。自2003年6月份社区成立以来，我们根据党的十七大报告提出的?充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用?的要求，以搞好社区建设为依托，不断完善街道社区党的建设的新机制、新格局，扩大党的工作覆盖面，进一步加强街道社区党组织自身建设，提高街道社区党组织的凝聚力、战斗力、影响力和渗透力，进一步提升社区党建工作的整体水平。 一、社区党建工作情况 （一）健全工作网络，夯实社区党建的组织基础 1、本着“一社区一支部”的原则，选好配强社区党组织班子。按照?双向进入、交叉任职?的要求，把党的领导与居民自治有机统一起来，以有利于发挥领导核心作用为着眼点，优化社区党组织班子结构，建立一支适应社区发展需要的高素质社区党务工作者队伍，特别是选用有一定政策水平和组织协调能力、事业心强、办事公道、群众威信高的党员担任社区党组织书记。13个社区党支部书记均具有大专以上学历，85%以上的支部成员具有中专以上文化程度。 2、推进社区党组织向居民小区、楼院纵向延伸。按照?有利于党组织加强管理、有利于党员参加活动、有利于党员发挥作用?的原则，在充分尊重党员个人意愿的基础上，根据党员的居住地和类别，采取
属地建和分类建相结合办法，建立楼栋党小组，并从社区党员骨干中推选一批德高望重、热心社区工作的同志担任党小组长。 3、以互惠互利、共同发展为纽带，实现社区党组织横向拓展。街道党工委成立社区党建工作联席会，社区成立由社区党组织牵头、驻社区单位党组织参加的党建工作联谊会，定期组织探讨党建工作的途径，沟通信息，协商议事，动员驻社区单位积极参与到社区党建工作中来，构建资源共享、优势互补、联手共建的运行机制，努力做到思想工作联做、公益事业联办、生活环境联建、文体活动联谊、社区服务联抓，形成以社区党组织为核心、以社区党员为主体、驻社区单位党组织共同参与的工作格局，从而不断完善社区党建?上下联动、条块互动?的组织体系和工作体系，扩大社区党的工作覆盖面和渗透力。 （二）加强党员队伍建设，壮大社区党建的“中坚”力量 1、加大社区党务工作者的培训力度。街道党工委每年都制定培训规划，依托市、街道两级党校阵地，分批、分层次对社区干部和党务工作者进行培训，以强化党的政治理论、各项管理知识和群众工作技能为重点，不断提高社区干部的政策水平和工作能力。 2、抓好对社区党员的教育。结合时代发展的特点和党员的思想动态，以社区党员活动室为主体，以社区各种教育资源为依托，坚持集中教育与分散教育相结合、理论教育与联系实际相结合，思想教育与解决实际问题相结合，不断改进教育形式，丰富教育内容，注重教育实效，形成党员教育的长效机制。 3、坚持标准，做好社区党员发展工作。拓宽发展党员的视野，克服过去?守门待客?、自然成长的做法，主动引导，重视培养在社区
党建自查调研方案 一、背景和目的 党的建设是加强党的全面领导、推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要保障。 党组织自查是党的建设的重要环节，通过自查调研，可以发现和解决党组织存在的问题，推动党的建设工作的深入开展。 本文档旨在制定党建自查调研方案，明确调研的目标、内容、方法和步骤，提 高党组织自查调研的科学性和系统性，进一步推动党的建设工作。 二、调研目标 本次党建自查调研的目标是： 1.发现和解决党组织存在的问题，强化党的建设； 2.检视党风廉政建设和反腐败斗争的成效； 3.推动党组织向基层延伸，促进党的组织扩大化。 三、调研内容 本次党建自查调研的内容主要包括以下几个方面： 1.党组织建设情况：包括党组织的组织架构、人员配备、工作机制等； 2.党风廉政建设情况：包括党的纪律建设、党内监督、党风廉政建设等； 3.反腐败斗争情况：包括反腐败工作的开展情况、重要案例的查处等； 4.基层党建情况：包括基层党组织的组织活动、党员管理、党员参与等。 四、调研方法 本次党建自查调研主要采用以下方法： 1.文件资料分析：对党委、纪委等组织的文件资料进行深入分析，了解 党建工作的基本情况； 2.调研访谈：采取面对面或电话访谈的方式，与党员、党组织负责人进 行沟通交流，了解实际情况； 3.现场实地调研：前往基层党组织进行实地调研，了解基层党建工作的 实际情况； 4.问卷调查：设计问卷，通过网络或纸质形式发放给相关人员，收集意 见和建议。
五、调研步骤 本次党建自查调研的步骤如下： 第一步：确定调研目标和内容 明确调研目标和内容，制定调研计划。 第二步：收集资料和准备调研工具 收集党组织的相关文件资料，准备调研所需的问卷和访谈提纲。 第三步：开展资料分析和访谈调研 通过分析资料和进行访谈，深入了解党组织的现状和存在的问题。 第四步：实地调研 对选定的基层党组织进行实地调研，观察和了解基层党组织的运行状况。 第五步：整理调研材料 整理和分析收集到的调研材料，形成调研报告和总结。 第六步：制定改进方案 结合调研结果，制定改进党组织工作的具体方案和措施。 第七步：宣传和落实 将改进方案宣传给党员和党组织，并督促其落实，形成工作闭环。 六、时间安排 本次党建自查调研的时间安排如下： •第一阶段：确定调研目标和内容，收集资料，准备调研工具。预计耗时3天。 •第二阶段：开展资料分析和访谈调研。预计耗时5天。 •第三阶段：实地调研和整理调研材料。预计耗时7天。 •第四阶段：制定改进方案，宣传和落实。预计耗时5天。 七、预期成果 本次党建自查调研的预期成果包括： 1.调研报告：对调研结果和问题进行全面分析，提出改进措施和建议；
22套党建工作撰写提纲 22套党建工作撰写提纲 （一） 宣传思想文化工作主要特色亮点 一是强基固本，画出共同理想“同心圆”。 二是崇德向善，筑牢社会文明“压舱石”。 三是引领舆论，找准改革发展“公约数”。 四是文化自信，彰显市北新城“精气神”。 五是勤政廉洁，提升干部队伍“战斗力” 一、以战略思维谋全局，全面落实从严治党，“两个责任”扛起来 二、以法治思维图善治，严肃党内政治生活，党性熔炉热 起来 三、以底线思维定边界，强化监督执纪问责，制度执行严 起来 四、以辩证思维解矛盾，狠抓基层组织建设，战斗堡垒强 起来 五、以创新思维增活力，深化企业文化生根，精神文明兴 起来 六、以系统思维聚合力，加强党建带群建，同心同向统起 来 述职报告 主要工作 1.主责主抓，在履行第一责任中强化抓党建的担当意识。 2.真学真用，在贯彻落实中央精神中打牢抓党建的理论根基。 3.强基强本，在夯实基础工作中提升抓党建的能力素质。 4.配齐配强，在加大保障投入中完善抓党建的有形载体。 存在问题 一是各级党委抓党建有“散”的表现。
二是基层党组织建设有“弱”的地方。 三是组织生活制度执行有“宽”的现象。 四是党员干部教育管理有“薄”的环节。 存在的问题 （一）开展理论学习还不够深入细致 （二）履行主体责任还不够积极主动 （三）执行组织生活还不够严格实在 （四）落实从严治党还不够坚决彻底 一、抓机制保障，夯实基层党建工作基础，用好党建工作“指挥棒” 一是突出“实”，建立了工作机构。 二是体现“效”，落实了工作责任。 三是把握“质”，健全了工作制度。 二、抓首责主业，狠抓基层党建责任落实，念好党建责任“紧箍咒” 一是指向“准”，突出第一责任。 二是横向“联”，突出以上率下。 三是纵向“深”，突出关键少数。 三、抓教育管理，强化党员思想政治素养，树好基层党建“好品牌” （一）立足“新”，深入开展学习教育。 （二）筑牢“规”，规范党员队伍建设。 （三）稳步“进”，扎实基层组织建设。 四、抓宗旨践行，发挥基层组织主体作用，配好基层党建“金钥匙” （一）实处“抓”，发挥党建服务功能。 （二）目标“精”，组织群众脱贫致富。 （三）倡导“做”，开展社会公益活动。 五、抓从严治党，扎紧反腐倡廉制度保障，画好基层党建“标准像”
在全省非公有制企业党建调研座谈会上 的发言提纲 在全省非公有制企业党建调研座谈会上的发言提纲X有限公司总部设在X市X区，公司成立于2022年，目前已有__多名员工，__家门店，分布在X、X、X、X等地，有超市、餐饮、服装、百货等多个业态，是中国连锁百强、X民营百强，X市最具活力的优秀民营企业。2022年__月，__公司成立党支部。2022年_月批准成立X党委，下设X个支部，现有党员X人，其中预备党员X人。公司党组织连续多年荣获省、市、区级先进基层党组织称号，2022年被授予五星级“两新”党组织。作为省委组织部非公企业党建联系点，X公司党组织从成立之初就明确提出“让党旗在X高高飘扬，让共产党员的称号在X叫响”，在民营企业党的建设方面，积极创新工作思路，注重发挥党员的先锋模范作用，为企业发展发挥政治核心和政治引领作用。 二、主要做法及成效（一）建强组织，让党旗树起来。X公司董事长__先生十分支持党建工作，把党组织作为公司的最高领导机构，把党员看作公司的宝贵财富。董事会强调X选用干部要坚持“德才兼备、以德为先”，要让党组织负责考察，实现了党组织考察推荐、市场化选聘经营管理者和董事会行使用人权的有机
结合，为企业发展提供了智力支持。组建一个好班子。X公司党委及下设党支部注重老中青结合、专兼结合，坚持把思想品质好、工作能力强、熟悉经济工作和党建工作的党员选配到党组织领导班子中来。建立一套好制度。X建有学习制度、“三会一课”制度、调查研究制度、联系群众制度、评比奖励制度、民主生活会制度，议事规则等。同时结合工作实际，在不同时期针对不同工作任务适时补充、修订相关制度，认真抓好贯彻落实。建设一个好阵地。X设有书记办公室、党员活动室、党建书屋、新时代“三新”讲习所等。2022年由市委组织部挂牌成立X 区“开放式党组织活动基地”，悬挂党旗，制作上墙入党誓词、党的历史、党建知识、优秀共产党员等版面，订阅党报党刊，购买桌椅、图书，为党员职工开展活动提供便利。（二）扎实工作，让党旗飘起来。口号激励奋进。X党委每年提出一个口号，要求党员作出承诺，坚持全年有计划、每月有安排、季度有回顾、年终有总结，既注重延续和巩固，又注重新意和内涵，使党员好操作、能落实，群众看得见、好评议。创新活动载体。X党委紧紧围绕公司实际开展丰富多彩的活动，如“为困难职工送温暖”“迎花会、树新风，X党员当先锋”“共产党员奉献日”等，充分调动了党员职工的积极性，促进了党建工作和企业共同发展。X党委每年组织党员外出参观学习，去年组织党员到__县__乡向优秀党组织书记__学习；今年组织“不忘初心跟党走，X党员延安行”活动，取
党建工作调研提纲 1．本单位在贯彻落实校党委《关于加强领导干部作风建设的若干意见》，做好领导干部的六个方面表率方面的情况和创新举措。领导干部作风能否适应学校建设世界知名高水平研究型大学的要求？应如何进一步加强领导干部作风建设？ 2. 本单位在加强反腐倡廉建设，加大对高校容易产生不正之风和腐败行为的关键环节的预防和惩治腐败工作力度方面的情况、创新举措和建议。对学校下拨经费、科研经费、创收经费的管理使用和在物资、设备、教材采购方面的管理情况、创新举措和建议。 3．本单位在执行党风廉政建设责任制、实行院务公开和干部监督方面的情况、创新举措和建议。 党的十七大强调指出，必须把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设。为深入贯彻党的十七大精神，提高在校党员的执政能力和先进性，全面落实校第九次党代会提出的各项任务，现就将我院的作风建设和反腐倡廉建设的工作做出如下总结。 一、我院作风建设和反腐倡廉建设的基本情况总结 领导干部是推动学校、学院各项事业发展的骨干力量，是
全校共产党员和师生员工的带头人，其作风如何，关系到校风、教风和学风，关系到党的凝聚力和号召力，关系到学校、学院事业的兴衰成败。当前，我校正处在建设世界知名高水平研究型大学的关键时期，我们能否把握新机遇、谋划新思路、实现新跨越，关键取决于全校党员干部特别是领导干部是否具有良好的作风。公共事务学院党委成立四年来，坚持社会主义办学方向，以管理和服务为窗口，以党建和思想政治工作为保障，积极贯彻落实校党委《关于加强领导干部作风建设的若干意见》，全面推进党的建设，不断提高执政能力和党员先进性。 在日常的工作中，学院积极加强自身的建设，以适应作风建设和反腐倡廉建设的需要。学院党委坚持用科学理论武装思想、指导实践，从思想上、政治上与党中央保持一致。院党委班子的思想建设、组织建设、作风建设进一步加强，党支部战斗堡垒作用和党员模范作用进一步发挥。在保持共产党员先进性教育活动中，全体共产党员、领导干部接受深刻党性教育，增强了党员意识和党性修养。学院重视党风廉政教育，严格党
三一文库（https://www.doczj.com/doc/a219191518.html,）/各类材料/汇报材料〔党群工作调研的汇报提纲〕 党群工作调研的汇报提纲 一、基本情况 机构设置及在册员工情况 队伍结构 知识结构 领导班子情况
基层工团组织情况 幼儿在园情况 幼儿园基础设施 二、中心成立以来所做的主要工作 （一）突出思想抓融合，统一认识谋愿景 一是认清重组大形势，有的放矢地做好思想融合工作。通过召开机关负责人碰头会、组建筹备会及全体干部大会等多种形式，及时向干部员工传达油田公司、矿区服务事业部有关重组改革的会议精神和要求。引导大家正确认识和看待改革重组，做到工作不断，人心不乱。 二是认清自身形势，有的放矢地做好思想融合工作。通过开展调研走访活动，进一步明晰中心及各园基本情况、摸清了队伍现状、掌握了工作动态，为中心下一步制定相关政策提供了依据、打牢了基础。
三是摸清职工思想状况，有的放矢地做好思想融合工作。发放职工调查问卷，及时掌握在专业化重组过程中各项工作的管理、职工思想状况波动情况，为今后有针对性地加强和改进思想政治工作，探索行之有效的科学管理制度、机制，推动教职工队伍建设和各项工作水平提高提供决策依据。 四是加强两级中心组学习，有的放矢地做好思想融合工作。查找中心在安全、机制体制及党群组建完善等方面存在的问题。 （二）突出平稳抓规范，夯实基础求发展 一是以平稳运行为落脚点，做好中心各项组建工作。认真贯彻落实油田公司、矿区服务事业部关于矿区服务系统改革重组工作要求，以确保平稳运行为落脚点，严密做好中心各项组建工作。（机构设制、人员配备） 二是以规范管理为出发点，建章立制求发展。中心紧贴幼儿园实际，在广泛调研的基础上，制定和完善了各项规章制度。 （三）突出作风抓实干，开拓创新促和谐
快递行业党建和精神文明建设调研提纲 一、研究背景 快递行业是我国经济发展的重要组成部分,随着电商等新兴业态的大力推动,快递行业也在快速发展。在快速发展的过程中,快递企业的党建和精神文明建设对于企业可持续发展至关重要。因此,对于快递行业党建和精神文明建设开展调研具有重要的理论和现实意义。 二、研究目的 1. 分析当前快递行业党建和精神文明建设的现状和问题； 2. 总结已有研究成果和经验,提出快递行业党建和精神文明建设的有效途径和策略； 3. 探讨快递企业党建和精神文明建设对于企业发展的作用和价值。 三、研究内容 1. 当前快递行业党建和精神文明建设的现状和问题； 2. 分析快递企业内在因素和外在环境对于党建和精神文明建设的影响； 3. 探讨快递企业党建和精神文明建设的目标、内容和方法； 4. 总结快递行业党建和精神文明建设的优秀经验； 5. 探讨快递企业党建和精神文明建设对于企业发展的作用和价值； 6. 提出快递行业党建和精神文明建设的有效途径和策略。 四、研究方法 1. 文献资料法：对于已有的研究成果和相关理论进行梳理和总结； 2. 调查问卷法：针对快递企业进行调查,了解当前党建和精神文明建设的现状和问题； 3. 访谈法：对于具有代表性的快递企业,进行深入访谈,了解党建和精神文明建设的实践经验和有效方法。 五、预期成果 1. 对于当前快递行业党建和精神文明建设的现状和问题进行深入分析； 2. 总结快递行业党建和精神文明建设的经验和方法,提出对于企业具有可操作性的建设策略； 3. 探讨快递企业党建和精神文明建设对于企业发展的作用和价值,并且提出可落实的建议和建设方案。
2023年公文写作党建类提纲30例 公文写作党建类提纲30例 1.县:党建引领构建农村社会治理新格局 一是突出党建引领，夯实乡村治理根基。 二是加强队伍管理，激发乡村治理活力。 三是发挥统领作用，加强乡村治理工作。 2.县：增加村级集体经济造血功能助力乡村振兴 一是坚持党建引领，三级联动打基础。 二是强化人才支撑，集智聚力强保障。 三是坚持因村施策，创新推动促实效。 3.区: 四抓四促扎实推动党支部建设标准化
一是抓责任，促工作落实。 二是抓标准，促规范有序。 三是抓培训，促实力提升。 四是抓督查，促全面进步。 4.县：突出服务下沉推动乡村治理效果提升 一是便民事项丰富化。高标准建设村级党群服务中心，开通县社会治理一体化信息平台APP。 二是便民服务优质化。打造县级党员领导干部联系乡镇、科级党员干部分包行政村、一般党员干部对接农户的三级网格制度。 三是联系群众常态化。实行两分两选三公开制度，组织农夫党员依据个人状况、居住区域分区分片的选择联系的群众和服务岗位，开展常态化走访入户和政策宣扬活动，同时公开农夫党员基本信息、服务承诺、联系电话。
5.区：四步疗法持续整顿懦弱涣散和后进村党组织一是把脉问诊找症结。 二是对症下药定良方。 三是同心同德促疗效。 四是固本强基防反弹。 6.镇：1+3模式打造农村治理新格局 以党建引领为核心，打牢基层基础。 以村民自治为基础，健全群众组织。 以法治引领为抓手，推动乡村建设。 以道德育人为重点，倡树乡村新风。 7.县：五个一、三联合助力农村党建工作
开展一次农村党务工作专题调研 开展一次初心使命主题党日活动 开展一次机关党支部书记讲党课 开展一次学习强国软件专题培训 开展一次农村到机关走亲戚活动 联合开展党员先锋主题实践活动 联合开展脱贫攻坚巩固提升行动 联合开展助力乡村全面振兴活动 8.区：沟通观摩找差距拓展领域促提升一是示范引领，树标杆。 二是创新环节，严指导。