公司劳动安全知识培训,高血压

项目部新员工进场安全教育培训项目部新员工进场安全教育培训第一讲：安全生产基本知识安全生产是指在劳动生产过程中，通过改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。

安全生产包括人身安全和设备安全两个方面。

安全生产工作是为搞好安全生产而开展的一系列活动。

我国安全生产的方针是安全第一，预防为主，综合治理。

员工安全生产的主要职责包括遵守有关设备维修保养制度的规定，自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品，关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议，发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报，发生工伤事故要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作，努力研究和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程，积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。

第二讲：基本权利和义务您的安全生产权利包括上岗前接受安全知识培训的权利，安全生产知情权与建议权，对安全管理的批评、检举、控告权，拒绝违章指挥和强令冒险作业权，紧急情况下停止作业与撤离权，享受工伤保险与伤亡补偿权。

您的安全生产义务包括遵章守纪，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，参加培训，掌握安全生产技能，及时报告事故隐患。

第三讲：安全常识安全生产的“三宝”是安全帽、安全带、安全网。

四不伤害即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害。

三违是违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

三无是个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。

三级安全教育是指新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业。

三同时是指安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

安全生产事故处理“四不放过”原则是指事故原因没有查清不放过，事故责任者没有得到严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防护措施没有得到落实不放过。

工厂及企业各工种新员工入职三级安全教育考试题试卷及答案（6套）第一套、电焊工人进场三级安全教育试卷姓名：得分：一、通用部分（60分，填空每格1.5分）：1、安全教育的目的是为了增强知识，提高和能力；2、我国安全生产管理方针是：、，；3、新工人进场必须进行、、三级安全教育，考试合格，方可上岗；4、在建工程的“三宝”是：、、，必须正确使用；5、“四口”是：通道口、、、，必须做好安全防护措施；6、“五临边”是：、、楼梯边、、，要有安全防护措施；7、进入施工现场必须戴好，扣好；正确使用用品；8、高空作业的高度是米以上，凡无设施的高空作业，必须系好；9、造成安全事故的主要原因是“三违”即：、违章指挥、违反；10、安全生产的“三不伤害”是：、我不被他人伤害、；11、非电工人员严禁电路设施；设备配电实行一机、一闸的原则；12、严禁上岗、在易燃易爆区域严禁或动用，动用前要先后作业；13、电工、起重司机、登高作业等特殊工种必须持操作证，方可上岗作业；14、上岗时不要放弃使用用品，有权阻止和作业的指令。

二、专业部分（30分，填空每格2分）：1、电、气焊作业人员必须经过专业，取得特种作业，方可上岗；电、气焊作业要做到先后施工的原则；2、焊机一次侧电源线长度最大不超过米，二次侧把线及地线长度最大不超过米；焊机把线电缆应采用专用橡套。

3、电焊时严禁借用、金属脚手架、等金属物搭接代替地线使用；4、氧气瓶与乙炔瓶的距离不得小于米，与明火距离不得小于米；5、焊工高处作业，必须站在稳固的上作业，焊机必须放置平稳、牢固，设有良好的装置；6、室外使用电焊机应设、防潮、的机棚，并备有消防用品；电焊完成作业后，离开现场前应，将地线和把线分开，确定焊渣火星已后，方可离开现场；三、问答题（10分）：结合本工种的特点，讲述如何做好自身的安全防护工作?。

第二套、新工人进场三级安全教育学习资料（电气焊）一、通用部分安全学习资料：1、安全教育的目的是为了增强安全防护知识，提高事故预防和应急处理能力；2、我国安全生产管理方针是：安全第一、预防为主，综合治理；3、新工人进场必须进行公司、项目部、班组三级安全教育，考试合格，方可上岗；4、在建工程的“三宝”是：安全帽、安全带、安全网，必须正确使用；5、“四口”是：通道口、楼梯口、电梯井口、预留洞口，必须做好安全防护措施；6、“五临边”是：基坑边、阳台边、楼梯边、楼层边、屋面边，要有安全防护措施；7、进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带；正确使用个人劳动防护用品；8、高空作业的高度是2米以上，凡无安全防护设施的高空作业，必须系好安全带；9、造成安全事故的主要原因是“三违”即：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律；10、安全生产的“三不伤害”是：我不伤害他人、我不被他人伤害、我不伤害自己；11、非电工人员严禁安装电路设施；设备配电实行一机一箱、一漏一闸的原则；12、严禁酒后上岗、在易燃易爆区域严禁吸烟或动用明火，动用明火要先审批后作业；13、电工、起重司机、登高作业等特殊工种必须持特种作业操作证，方可上岗作业；14、上岗时不要放弃使用劳动防护用品，有权阻止违章作业和强令冒险作业的指令。

职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 职业病是指劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。

A. 有害因素B. 粉尘C. 化学物质D. 物理因素2. 下列哪项属于我国《职业病防治法》规定的职业病（）。

A. 慢性支气管炎B. 肺结核C. 职业性噪声聋D. 高血压3. 下列哪种职业危害因素不会引起尘肺病（）。

A. 矽尘B. 石棉尘C. 煤尘D. 粉尘4. 下列哪种职业危害因素不会引起职业中毒（）。

A. 一氧化碳B. 苯C. 氨D. 硒5. 下列哪个行业不属于高风险职业危害行业（）。

A. 矿山开采B. 冶金C. 化工D. 餐饮6. 职业健康检查的目的是（）。

A. 发现职业病B. 预防职业病C. 治疗职业病D. 评估职业危害7. 下列哪种个人防护用品不能防止化学物质中毒（）。

A. 防尘口罩B. 防毒面具C. 防护服D. 防护手套8. 下列哪种情况下，劳动者有权拒绝作业（）。

A. 作业场所存在严重职业危害B. 作业场所不符合安全生产要求C. 用人单位未提供个人防护用品D. 所有以上情况9. 职业健康监护档案主要包括以下内容（）。

A. 职业健康检查报告B. 职业病诊断证明C. 职业危害接触史D. 所有以上内容10. 下列哪种情况不属于职业禁忌症（）。

A. 高血压B. 慢性支气管炎C. 肺结核D. 职业性噪声聋二、判断题（每题2分，共20分）11. 职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的方针。

（）12. 用人单位对患有职业病的劳动者，应当给予相应的治疗、康复和安置。

（）13. 用人单位可以安排劳动者从事与其身体状况不相适应的工作。

（）14. 职业健康检查费用由劳动者承担。

（）15. 用人单位对劳动者进行职业健康检查，应当选择具备资质的职业健康检查机构。

（）16. 职业病诊断应当由具备资质的医疗机构承担。

（）17. 职业病诊断证明书应当由劳动者本人持有。

（）18. 用人单位不得安排未经职业健康检查的劳动者从事有毒有害作业。

劳务人员安全生产知识培训考试一、单选题（70分）您的姓名： [填空题] *_________________________________您的部门： [单选题] *○项目部○接触网上部○接触网下部○变电劳务队○电力劳务队○通信信号劳务队○房建劳务队1、我国的安全生产方针是（）。

[单选题] *A、安全第一、预防为主B、安全第一、预防为主、综合治理(正确答案)C、安全第一、预防为辅D、安全第一、预防为主、群防群治2、凡患有（）、心脏病、神经病等不适宜高处作业的人员，不得从事高处作业。

[单选题] *A、传染病B、职业病C、肝病D、高血压(正确答案)3、从事高处作业人员必须系好（）。

[单选题] *A、安全手套B、安全网C、安全带(正确答案)D、安全帽4、凡操作面距离基准面高度大于或者等于（）米的作业均为高处作业。

[单选题] *A、2(正确答案)B、3C、4D、55、遇到有（）级以上的大风，禁止从事高处作业。

[单选题] *A、4B、5C、6(正确答案)D、76、施工现场的动火作业，必须执行（），经批准后方可实施作业。

[单选题] *A、动火报告制度B、动火监督制度C、动火审批制度(正确答案)D、动火请示制度7、特殊作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业（）方可上岗作业。

[单选题] *A、操作资格证(正确答案)B、毕业证C、合格证D、使用证8、安全色是表达安全信息的颜色，其中红色表示（）。

[单选题] *B、指令C、警告D、禁止(正确答案)9、灭火器使用时，人应该站在起火点的（）。

[单选题] *A、下风向B、侧风向C、上风向(正确答案)D、无一定位置10、为了防止火灾事故的发生，在施工现场严禁（）。

[单选题] *A、玩手机B、看报纸C、吸烟(正确答案)D、打闹11、攀登作业时，操作人员上下梯子必须（）梯子，且不得手持器物。

[单选题] *A、背向B、左侧向D、面向(正确答案)12、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。

中山市养老院全国安全生产月安全急救知识培训为提高中山市养老院职工应对突发事件的能力，保障老年人安全健康，中山市养老院于全国安全生产月期间开展了一次安全急救知识培训。

培训内容此次培训内容围绕养老院日常工作中常见的安全事故和突发事件展开，结合培训内容进行了救援演练。

具体培训内容如下：1. 日常安全事故•摔倒、滑倒、烫伤、烧伤等意外事故的预防方法；•劳动防护知识，如员工应佩戴必要的劳保用品；•电器的安全使用方法及常见的意外事故预防方法；•燃气的使用方法及常见的意外事故预防方法等。

2. 突发事件应急救援•烟雾中的应急逃生方法；•火灾突发事件的应对方案；•遇到高血压等疾病突发情况的救援方法；•地震、台风等突发自然灾害的应对方案等。

培训过程培训分为理论培训和实际操作两个环节。

理论培训以幻灯片方式呈现，包括具体的安全知识、应急救援办法、防范措施等内容。

在实际操作环节，专业急救队为职工演示了正确的急救方法，使职工掌握了基本的急救技能。

在实际操作中，职工们分组进行了烟雾过程的逃生演练，练习了烧伤、烫伤、骨折等常见的应急救援手段，再通过模拟训练熟悉突发灾害中的自救、互救技能，使培训效果更加理想。

培训效果通过此次培训，职工们对安全生产、应急救援及防灾减灾等方面的知识有了更深入的了解，提高了应对突发事件的自我保护能力和及时应对能力。

同时，居民也在这个过程中更加了解养老院的安全措施与生产环境，为养老院的安全管理提供了参考。

结语此次安全急救知识培训，不仅为中山市养老院职工提供了应急救援和防灾减灾相关的知识，提高了职工的应对风险的能力，也保障了居民的生命财产安全。

希望在今后的工作中，根据季节变化、人员流动、自然灾害等因素进行定期的安全生产培训，增强职工安全意识，努力打造一支安全、健康的养老院服务队伍。

新员工进场常规安全教育培训一、安全生产的基本知识1、什么是安全生产：安全生产是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和guojia财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。

2、包括两个方面的安全：人身安全。

（包括劳动者本人及相关人员）、设备安全。

安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。

3、我国安全生产的方针：安全第一、预防为主、综合治理。

4、员工安全生产的主要职责：（1）遵守有关设备维修保养制度的规定；（2）自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；（3）爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；（4）关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；（5）发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；（6）发生工伤事故要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；（7）努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；（8）积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；（9）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。

二、基本权利和义务1、安全生产权利有哪些：（1）上岗前接受安全知识培训的权利；（2）安全生产知情权与建议权；（3）对安全管理的批评、检举、控告权；（4）拒绝违章指挥和强令冒险作业权；（5）紧急情况下停止作业与撤离权；（6）享受工伤保险与伤亡补偿权。

2、安全生产义务有哪些：（1）遵章守纪，服从管理；（2）正确佩戴和使用劳动防护用品；（3）参加培训，掌握安全生产技能；（4）及时报告事故隐患。

三、安全常识（1）安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网。

（2）四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害。

（3）三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

（4）三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。

（5）三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业。

新入场人员安全培训主要内容第一讲安全生产主要内容☞安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素,防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。

☞包括两个方面的安全：1、人身安全。

(包括劳动者本人及相关人员)2、设备安全。

安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。

一、我国安全生产的方针是什么？安全第一预防为主综合治理二、员工安全生产的主要职责：1、遵守有关设备维修保养制度的规定；2、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律;3、爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；4、关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；5、发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；6、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导,并协助调查工作；7、努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；8、积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；9、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。

第二讲基本权利和义务您的安全生产权利1、上岗前接受安全知识培训的权利2、安全生产知情权与建议权3、对安全管理的批评、检举、控告权4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权5、紧急情况下停止作业与撤离权6、享受工伤保险与伤亡补偿权2您的安全生产义务1、遵章守纪,服从管理2、正确佩戴和使用劳动防护用品3、参加培训,掌握安全生产技能4、及时报告事故隐患第三讲安全常识1、安全生产的“三宝”:安全帽、安全带、安全网。

2、四不伤害:即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害,保护他人不被伤害.3、三违:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律.4、三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。

5、三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业。

6、三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

安全生产基础知识1.严禁在非吸烟区吸烟；2.消防通道严禁堵塞、占用、临时堆放货物；3.灭火器材禁止私自挪用、损坏、丢失；4.灭火器使用方法，将灭火器提至距着火点3-5m并在上风位置，拔下保险销，将喷筒对准火焰根部,压下压把即可（灭火器指针在绿色区域正常，红色区域不能正常使用）；5.逃离火灾现场时，要用湿毛巾掩鼻，贴近地面或匍匐前进，防止吸入烟气；6.火警电话接通后，应报告火灾发生的时间、地点、燃烧物名称、火势大小、是否有人被围困，及报警人姓名、联系方式等；7．新《消防法》第64条：指使或者强令他人违反消防安全规定，冒险作业的；过失引起火灾的；违反本法规定，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以下罚款；8.新《消防法》第60条：员工有下列行为之一，尚不构成犯罪的，处警告或者五百元以下罚款。

A、损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的；B、占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其它妨碍安全疏散行为的；C、埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的。

9.新员工必须经过班组培训，掌握设备操作要领经考核合格后，方可上岗；10.进行交叉作业时，注意不得在上下同一垂直方向上操作，下层作业的位置必须处于依上层高度确定的可能坠落范围之外，不符合以上条件时，必须设置安全防护层；11.严格执行现场交接班制度，发现电源、电器等有异常，立即向部门领导汇报；12.《刑法》第134条规定：工厂、矿山、企业或其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的。

处以3年以上7年以下有期徒刑。

13.车辆的刹车、转向、喇叭、灯光、雨刷和后视镜须齐全有效；14.禁止违章驾驶，禁止客货混载和超员乘座；15.严禁酒后驾车、无证驾驶任何机动车辆或乘坐无牌无证的非法营运车辆；16.叉车是公司内部使用装折货物运输工具，不能作为人员运输或代替其它工具使用；17.驾驶车辆要做到“三要六不”：要遵章驾驶，不冲红灯，不酒后驾车，不驾驶无牌无证车辆；要文明行车，不超速、超载，违章超车、超线行驶，不乱停乱靠；要礼让行车，在通过人行横道时，不强行抢道。

员工入场三级安全教育培训内容基础知识篇1新员工“三级”安全教育的概念：三级安全教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育。

2什么是安全生产，它的意义是什么？安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。

包括两个方面的安全：①人身安全（包括劳动者本人及相关人员）；②设备安全、安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。

3什么是安全技术？安全技术：为了预防或消除事故根源，对生产过程中可能存在着有害于工人人身安全健康或有损于机器设备的燃烧、爆炸、触电、绞辗、高空坠落、尘毒污染等危险因素，从设计、工艺、生产组织、操作等方面所采取的各种技术措施。

4什么是安全生产责任制？安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。

5方针与原则安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。

消防方针：预防为主，防消结合。

安全生产管理的基本原则：管生产必须管安全。

6员工安全生产的主要职责：①遵守有关设备维修保养制度的规定；②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；③爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；④关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；⑥发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；⑧积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。

法律法规篇1全国人大通过的法律、法规《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法法》《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国全民所有制工业企业法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国矿山安全法》《中华人民共和国职业病防治法》2劳动保护的具体内容①工作时间的限制和休息时间，体检制度；②多项劳动安全和卫生标准及措施；③女职工的劳动保护；④未成年工的劳动保护。