万源市教育局主要职责

公务员在教育局的具体岗位职责一、综合行政管理作为教育局公务员，首要职责是负责综合行政管理工作。

具体包括：1. 制定和实施局内政策、法规、规章制度，确保其符合相关法律法规并得到有效执行；2. 参与教育发展规划、项目立项和预算编制工作，确保资源的合理配置和利用；3. 监督和协调局内各部门的工作，解决各种行政管理问题；4. 处理来自民众和下级单位的日常办公事务，解答咨询，落实相关要求。

二、教育政策研究与落实教育局公务员在教育政策研究与落实方面扮演着重要角色。

具体职责包括：1. 跟踪国家、地方教育政策的发展动态，及时提供相关报告和信息；2. 参与教育政策的研究和制定，推进教育改革和发展；3. 协助制定教育项目实施计划，确保政策能够得到有效的执行；4. 组织相关会议和培训，促进教育政策的贯彻落实。

三、教育资源管理与协调教育资源管理与协调是公务员在教育局的另一个重要职责。

具体工作内容包括：1. 负责学校用地规划和建设项目审批工作，确保教育资源得到合理利用；2. 统筹安排学校建设经费拨付，组织督导建设项目的执行；3. 协调各类教学资源的分配和调配，确保各校能够有序开展教育工作；4. 监督和推动学校设施设备的更新和维护工作。

四、教育质量监控与评估保障教育质量是教育局的重要职责之一，公务员在此方面承担着重要职责。

具体工作内容包括：1. 组织教育质量监控和评估活动，制定相关指标和标准；2. 监督学校教学质量，提供专业支持和指导；3. 组织开展教育质量督导和巡查，及时发现和解决问题；4. 组织开展师资培训，提升教师的教学水平。

五、教育宣传与交流在教育局工作的公务员还负责教育宣传与交流工作。

具体职责包括：1. 策划和组织教育宣传活动，提高公众对教育工作的了解和支持；2. 维护教育局的形象和声誉，及时回应社会关切；3. 推动与其他部门和机构的合作，促进教育资源的共享和交流；4. 组织和推进教育奖励评选工作，鼓励教育工作者的优秀表现。

教育局办公室主任岗位职责教育局办公室主任岗位职责一、组织安排教育局各种会议和重要活动；二、负责主管部门、外机关及局内各股室的联系，综合协调机关重要政务、事务；三、负责教育局各类文件、信函、布告、通知、工作总结、计划、管理规章、刊物的草拟和编辑；受领导委托代表教育局出席有关会议、活动及处理有关问题；四、负责各类文件的立转安排和会议议定事项、上级交办事项的督办工作；五、负责文秘、信访、保密、档案、财务管理、保卫、机关基建、水电、车辆、卫生防疫、办公用品供应等及机关行政事务工作；六、承担局领导临时交办的其他工作。

教育局办公室主任工作职责一、主持办公室工作，组织全局性各种会议和活动；二、草拟办公室及本局重要文件及工作计划和总结；三、分管机关车辆、安全保卫、安排劳动、组织集体活动等工作；四、协调机关各股室关系，转达、检查、落实局长办公会和行政办公会的决议；五、分管公文处理、文件制作、审核、保密、来信来访、信息、简报等工作；六、承办局领导临时安排的其他工作。

办公室主任岗位职责2016-06-29 16:13 | #2楼在校长的`领导下，负责学校具体的行政事务工作，其职责如下：一、负责学校政务、事务工作，当好校长的助手，搞好综合协调。

二、负责学校请示、报告、计划、总结等有关文稿的撰写、打印、校对工作，做好会议记录等工作。

三、对上级发文进行登记、传阅、催办、保管，搞好文挡的清理归类、编目存放和借用工作。

四、编篡“学校大事记录”（含文字、图片），负责学校形成的各种文字稿件、规章制度、检查资料、会议记录等的收集、整理、分类和归档（建立电子档案），为各种检查、创建等提供依据。

五、做好宣传工作。

对学校的改革方案及措施、工作新动向和重大活动等及时撰写报道，向本校网站和教育局网站投稿，向社会宣传，努力扩大学校影响力和知名度。

六、及时准确传达上级机关的通知和指示，掌握学校行政管理情况和教学信息，加强信息收集和反馈。

七、办理日常公务接洽和对外联系，接待和处理领导交办的来信来访。

教育‎局教‎科所‎主要‎工作‎职责‎
‎教育‎局教‎科所‎主要‎工作‎职责‎1、‎围绕‎教育‎教学‎中的‎突出‎问题‎，全‎面规‎划本‎市教‎育科‎研工‎作，‎为领‎导决‎策提‎供一‎定的‎参考‎资讯‎。

‎2、‎以课‎堂教‎学改‎革和‎学校‎管理‎、班‎级管‎理、‎教师‎成长‎为中‎心，‎组织‎本市‎教育‎科研‎课题‎研究‎，参‎与组‎织X‎X市‎级及‎以上‎级别‎教育‎科研‎课题‎研究‎。

‎3、‎健全‎市、‎乡、‎校教‎育科‎研组‎织，‎聘请‎兼职‎研究‎员，‎完善‎专兼‎职教‎育科‎研队‎伍，‎逐步‎建立‎X X‎市教‎育科‎研专‎家库‎完善‎教育‎科研‎专项‎档案‎和专‎项制‎度，‎规范‎全市‎教育‎科研‎日常‎行为‎。

‎5、‎加强‎对乡‎镇和‎中小‎学校‎教育‎科研‎工作‎评估‎考核‎，推‎进教‎育科‎研重‎点基‎地和‎教育‎科研‎示范‎学校‎建设‎。

‎6、‎开展‎教育‎科研‎活动‎，为‎乡镇‎校办‎、学‎校和‎中小‎学教‎师提‎供教‎育科‎研信‎息服‎务和‎业务‎指导‎。

‎7、‎组织‎优秀‎教育‎科研‎成果‎评选‎活动‎及教‎育科‎研课‎题研‎究优‎秀成‎果推‎广工‎作。

‎8‎、搭‎建网‎络内‎外教‎育科‎研交‎流平‎台，‎推介‎乡镇‎、学‎校课‎题研‎究、‎管理‎和教‎学经‎验，‎推动‎本市‎教育‎改革‎,提‎高教‎育教‎学质‎量。

‎9‎、加‎强学‎习研‎究，‎提高‎教育‎科研‎人员‎的思‎想业‎务素‎质。

‎10‎、完‎成好‎各级‎领导‎安排‎的其‎它工‎作。

‎‎。

教育局内部门职责与工作分工一、绪论教育局作为地方教育事务的管理机构，内部分设多个部门，各个部门承担着不同的职责和工作任务。

本文将详细介绍教育局内部门的职责与工作分工，旨在全面展示教育局的组织架构和运行机制。

二、教育政策研究部门1. 职责：教育政策研究部门负责对教育政策的研究与制定，分析和评估制定的教育政策的实施效果，为教育局决策提供科学依据。

2. 工作分工：（1）收集和整理国内外教育政策文件，进行研究和解读，为教育局内部了解和把握教育政策动态提供参考。

（2）评估和分析教育政策的实施效果，提出针对性的建议和改进措施。

（3）组织召开教育政策研讨会议，邀请相关专家学者参与，共同研究和探讨教育改革政策。

三、教育质量监测与评估部门1. 职责：教育质量监测与评估部门负责对学校教育质量进行监测和评估，在保证教育质量的同时，推动教育改革和提高教育教学水平。

2. 工作分工：（1）制定并实施学校教育质量监测方案，选取代表性样本进行监测和评估。

（2）分析监测数据，评估学校教育质量，确保教育质量的稳步提升。

（3）协助学校开展自评与互评工作，促进学校之间的交流与合作，实现经验的共享与互补。

四、教师培训与发展部门1. 职责：教师培训与发展部门负责教师的培训计划制定、培训资源整合，并推动教师的专业发展与成长。

2. 工作分工：（1）研究国内外先进的师资培养模式，制定适应本地教育发展需要的教师培训计划。

（2）组织和开展各类培训活动，提升教师教育教学水平和专业素养。

（3）建立教师成长档案，跟踪记录教师培训情况和成果，并定期评估教师的专业发展。

五、学生综合管理部门1. 职责：学生综合管理部门负责学生的综合管理工作，包括学籍管理、学生评价、学生福利等方面的工作。

2. 工作分工：（1）负责学生学籍管理，监督学生的入学、转学、调班等事务。

（2）组织开展学生评价工作，制定学生成长规划，帮助学生全面发展。

（3）开展学生资助工作，协助学生解决经济困难，确保他们能够平稳地完成学业。

教育局的主要工作职责分工教育局是负责组织、协调和监督教育事务的行政部门。

其主要工作职责包括以下几个方面：1.教育政策制定：教育局负责制定和完善教育政策，包括制定教育发展规划、教育方案和教育法规等，推进教育和发展。

2.教育投入与管理：教育局负责确定教育经费投入计划，编制教育经费预算，并进行严密的财务管理。

此外，教育局还要进行教育资源配置和管理，确保教育资源的合理利用和公平分配。

3.学校管理与评估：教育局负责对学校进行管理和监督，推动学校教育质量的提升。

教育局还要组织开展学校评估工作，评估学校的教育教学水平和办学质量，为学校改进提供指导和支持。

4.教师队伍建设：教育局负责统筹教师队伍建设工作，包括制定培养计划、招聘政策和职称评审制度等。

同时，教育局还要组织开展教师培训和进修，提高教师的专业水平和教育教学能力。

6.教育信息化建设：教育局负责推动教育信息化建设，推进数字教育资源的开发和应用，提高教育信息化水平，推动教育教学。

7.教育国际交流与合作：教育局负责推动教育国际交流与合作，组织学生和教师的海外交流和留学项目，推动本地教育与国外教育机构的合作。

8.学前教育与特殊教育：教育局负责推动学前教育和特殊教育的发展，制定相应政策和规划，确保学前教育和特殊教育的质量和公平。

9.教育研究与信息发布：教育局负责组织开展教育研究工作，对教育政策和教育教学进行研究分析。

同时，教育局还要负责教育信息的发布和宣传，向社会公众传达教育政策和教育发展动态。

10.社会协同与合作：教育局负责与其他相关部门和社会组织开展协同合作，在基础教育、职业教育和继续教育等方面加强合作，共同推进教育事业的发展。

以上是教育局的主要工作职责分工。

教育局作为教育事务的主管部门，发挥着重要的统筹、协调和监督作用，旨在促进教育与发展，提高教育质量和教育公平。

教育局各股室职能概况一、办公室综合协调局机关重要政务、事务，负责党组会、局长办公会等重要会议的组织安排并督办；组织安排机关政治学习；负责新闻宣传、文秘、档案、保密、信访、信息等工作；负责协调、指导全县学校稳定和综合治理工作，负责机关管理、后勤服务工作；负责机关离退休人员管理工作。

二、政工股负责局机关的干部人事、机构编制等有关工作；组织落实各级各类学校机构编制、人事管理、劳动工资和收入分配的有关政策规定；指导学校人事、教师聘任制度和分配制度改革；负责教育系统教师、干部职工的思想政治工作和录用、考核、奖惩、调配工作；负责全县中小学校长及中层干部考察、考核工作；协调指导教育资金会秘书处工作和关心下一代工作委员会工作；规划并指导全县各级各类学校教师和管理人员建设工作；按有关规定组织和指导教师资格制度、教师职务制度的实施；负责各级各类学校学科带头人和青年骨干教师培养工作；负责特级教师工作；负责教育系统教师、中小学校长、幼儿园园长和其他管理人员职业道德建设和业务培训工作；指导全县师范类大中专毕业生就业；组织实施少量国家急需、应予保证的高等学校毕业生指令性调配计划；做好师范类大、中专学校毕业生的思想教育工作。

三、基础教育股宏观指导全县基础教育工作和重点巩固九年义务教育、巩固扫除青壮年文盲工作；组织制订、执行基础教育的基本教学文件及评估标准；归口管理和指导中小学德育、特殊教育、学前教育工作；指导基础教育的教育教学改革；负责全县普通初中、小学、幼儿园建设的审核、审批工作；归口管理中小学教材、配套用书和音像制品、图书建设及现代教育技术工作；执行初、高中毕业会考和中小学竞赛活动政策并组织实施；参与中小学布局调整、教学仪器设备、教师和校长队伍建设；组织落实有关保送学校、保送学生政策；负责全县中小学生学籍管理；指导社会力量举办的基础教育各级各类学校的业务工作；指导并管理全县学校德育、卫生健康和艺术教育工作；指导、协调学校及学生参加体育竞赛和艺术教育等交流活动；指导并协调国防教育和学生军训工作。

教育局党委职责一、学习、宣传和贯彻党的路线、方针、政策及上级党组织的决议。

二、负责党的思想建设、组织建设和作风建设。

制定并实施党建工作计划及考评细则，落实党建目标责任制，发挥党委的政治核心作用。

三、负责纪检检查工作，加强党风廉政建设和行风建设工作，纠正教育行业不正之风，查处违法违规行为。

四、组织对发展规划、重大工作部署、重要人事任免、重大改革措施及关系群众切身利益问题等进行研讨并作出决策。

五、负责下属单位领导班子的选拨、聘任、考核工作，抓好后备干部的培养、考察、推荐工作。

六、指导全系统各支部党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

七、负责全系统党员的监督管理、学习教育、素质提升、发展党员、党费收缴等，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

八、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

九、指导全系统工会、共青团和妇女工作，发挥群团组织的职能作用，及时研究解决群团组织存在的问题和困难。

十、完成旗委交办的其他工作任务。

1教育局职责一、贯彻执行党和国家的教育工作方针、政策和法律、法规，研究制定全旗教育事业发展规划和年度工作计划；研究拟定全旗教育改革的政策措施和实施方案。

二、综合管理全旗学前教育、义务教育、普通高中教育、民族教育、特殊教育、成人教育、职业技术教育等工作；指导社会组织和个人举办的各类教育事业；负责社会力量办学的资格审批和管理工作；指导、规范全旗中小学、幼儿园学生学籍管理工作。

三、主管全旗教师工作，负责全旗教师继续教育、业务考核、职称评定、工资待遇、调动调配等工作；指导实施各级各类教师资格标准工作；统筹指导全旗教师队伍和教育行政干部队伍建设；依法维护教师合法权利，并负责全系统干部职工人事档案管理工作。

四、负责教育经费预决算工作；安排好各级财政下拔的专项资金和教育事业经费，不断改善办学条件；监督、审计经费使用情况；监督学校资金使用情况及教育收费情况；指导学校的财务管理及勤工俭学工作；贯彻落实教育惠民政策，做好贫困学生资助等有关工作。

教育局督导室岗位职责一、岗位职责概述教育局督导室是组织和落实教育体制改革、教育法规和政策的实施情况的部门，负责对各级教育机构的教学管理和发展情况进行监督和评估，以确保教育质量和效果的提升。

本岗位职责规定是为了明确督导室成员的工作职责，发挥他们在教育管理中的核心作用。

二、督导室重要职责2.1 监督和评估教育机构的教学管理和发展情况•跟踪教育机构的教学计划、教材使用、课程设置等制度的实施情况，及时反馈并提出改进看法。

•定期走访教育机构，实地察看课堂教学、师生互动、学生表现等，收集相关数据和信息。

•分析和评估教育机构的教学质量、师资力气、老师培训等，订立改进措施并监督其落实。

•跟进教育机构的课程改革、教学方法创新等措施的执行情况，推动教学质量和改革创新。

2.2 监测和落实教育体制改革、教育法规和政策的实施情况•跟踪教育体制改革、教育法规和政策的订立和发布情况，及时了解相关政策的内容和要求。

•分析和评估教育机构对相关政策的理解和应用程度，帮助订立培训计划和措施，提高学校的政策执行本领。

•监督教育机构在教育改革、办学思路、教学质量等方面的改进和创新，确保制度和政策的有效落实。

2.3 完善督导工作体系和信息反馈机制•建立健全督导工作的指标体系和评估标准，订立相应的考核和评价制度。

•供应督导岗位人员的培训和引导，不绝提升督导室的工作效能。

•建立和维护教育信息数据库，收集、整理和分析相关数据，及时汇报工作进展和问题。

•定期向上级汇报工作情况，提出工作建议和改进措施，参加相关会议和讨论。

三、督导室人员职责3.1 领导成员•统筹规划和组织督导工作，协调各项资源，确保工作计划的顺利实施。

•引导和引导督导室其他人员的工作，协调解决工作中的问题和难题。

3.2 督导员•负责日常督导工作的落实，依照工作计划和任务，进行教育机构的巡察和督导。

•收集教育机构的相关信息和数据，撰写督导报告和评估看法，提出改进和建议。

3.3 数据分析员•负责教育机构相关数据的收集、整理和分析，供应数据基础和分析报告支持。

市教育局各处室岗位职责(一)办公室(政策法规处)综合协调局机关重要政务、事务；负责拟定年度工作计划，撰写年度工作报告，起草重要文稿、文件；负责文件电报的运转和管理；负责市委教工委和局长办公会的组织安排和会议议定事项的督办工作；负责重要调研工作的组织实施和重大工作任务的督办；负责文秘、信息、信访、机要、档案、外事、保密、保卫、民调以及机关财务、资产管理工作；指导、协调全市教育系统综合治理工作；负责人大代表建议和政协委员提案的办理工作；负责局管单位的计划生育工作；负责全市教育法治建设工作，组织开展教育法治宣传、培训，受理教育行政申诉，承办教育行政复议案件，参与组织教育行政执法，监督检查依法治教工作；协调与兄弟市教育协作和对口支援工作。

(二)政治处(德育办公室、人事处)没负责局机关和直属单位党的组织、宣传、统战、群团工作；指导协调大中专院校、中小学思想政治工作和精神文明建设；负责组织落实各级各类学校的德育工作；指导大中专院校和负责局直中小学校普法宣传教育工作；配合市委组织部做好部管学校(单位)干部的考察管理工作；指导县(市)区教育行政部门党的建设和思想政治工作；负责局管干部的教育、培训、考察、任免等工作；负责保管干部档案、接转党组织关系、党员统计、党费收缴等党的事务工作。

负责局机关直属单位机构编制、人事管理、劳动工资、保险、福利等工作；协调指导全市中小学机构编制管理和人事制度改革工作，负责局机关、直属单位人员的考核奖惩及全市中小学综合性评估表彰；负责全市师范类毕业生就业、改派工作和全市各类教师的资格认定工作；指导全市中小学教师职业道德教育与考核工作；负责局机关及局直单位的离退休干部管理和服务工作；负责扶贫支教的协调管理工作。

(三)师资处负责全市中小学教师队伍建设规划的制订、督查和落实工作。

综合管理全市中等师范学校和教师进修学校的教育教学改革、体制改革工作；负责制订全市中师招生计划；负责和指导全市中小学校长和教师培训工作；组织开展在职教师的学历教育工作；承担中小学教师的技术职务评审和教师资格的培训工作。