岗位技能(实操)考核记录表

职业技能鉴定初级前厅服务员操作技能考核试卷题1：视考评员为宾客，模拟演示受理客人预订。

时间为3分钟。

考核要求：1、正确演示受理客人预订2、要求内容完整，注意礼貌礼节3、考核注意事项（1）满分35分，考试时间2分钟（2）正确使用各种单据题2：视考评员为宾客，模拟演示留言服务。

时间为2分钟。

考核要求：1、正确演示留言服务2、要求内容完整，注意礼貌礼节3、考核注意事项（1）满分35分，考试时间2分钟（2）正确使用各种单据题3：汉译英两句。

考核要求：1、由考评员从以下问题中现场选择其中的2个问题考问考生，考生回答每一个问题的时间最多为2分钟；（1）请问您以什么付款？（2）我要一个带浴室的房间。

（3）住宿费多少？（4）每晚房金多少？（5）请您留个言好吗？2、考评员读完试题后，考生开始解答。

3、考核注意事项：（1）满分10分，考试时间2分钟（2）回答完整、语音标准。

题4、英译汉两句。

时间为2分钟（考评员读完试题后，考生开始作答）。

考核要求：1、由考评员从以下问题中现场选择其中的2个问题考问考生，考生回答每一个问题的时间最多为2分钟；（1）H ow do you do? Welcome to our hotel.（2）W hat can I do for you, sir?（3）I hope you will enjoy your stay.（4）I hope to see you again.（5）N ice to see you.2、考评员读完试题后，考生开始解答。

3、考核注意事项：（1）满分10分，考试时间2分钟（2）回答完整、流利。

题5、技术答辩。

时间为3分钟（考评员读完试题后，考生开始作答）。

考核要求：1、由考评员从以下问题中现场选择其中的2个问题考问考生，考生回答每一个问题的时间最多为3分钟；（1）火灾发生时，如何在房间自救或等待救援？（2）接待访客安全控制的措施有哪些？（3）客人心绞痛发作时，怎么办？（4）饭店起火原因有哪些？（5）使用计算机管理房态和采用手工控制房态的有哪些不同点？（6）遇到涉外案件时怎样处理？2、考评员读完试题后，考生开始解答。

【新版】职业技能等级认定统一试卷城市轨道交通服务员技能等级认定中级技能考核评分表001总成绩表序号试题名称配分得分权重最后得分备注1全高式站台门单个不能开启故障处置1005%2人工排列进路10015%3乘客问询（口答/笔答）10025%4TVM 开站作业10015%5票务事务处理（乘客付费区持单程票不能出站）10010%6站厅A 端TVM 着火的应急处置10030%合计600100%统分人：年月日姓名：准考证号：单位：…………………………………………………装…………………………订……………………………线…………………………………………………………………试题1：全高式站台门单个不能开启故障处置序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1站台门结构认知站台门结构10手指站台门口呼站台门结构：滑动门、应急门、固定门、端墙门、LCB就地控制盒、应急推杆、门头灯。

手指口呼，漏项或错误每项扣2分（手指、口呼各占1分）2判断故障依据门头灯状态确认故障10向车控室汇报XX站台XX号站台门不能开启；开门后30秒不能确认扣10分；站台及站台门编号呼错每项扣5分。

3应急处理处理站台门故障20准确选用钥匙，用LCB钥匙将故障站台门的LCB转至“开门”位，（钥匙未一次转到正确位置扣5分，试错2次及以上，考核不通过）做好乘客引导工作30使用腰挂式广播及肢体语言，引导分流站台乘客由两边正常的站台门上车（错误或漏指引扣5分）；指引车上乘客用两边正常站台门下车（错误或漏指引扣5分）；确认乘客上下完毕，将将故障站台门的LCB转至“关门”位（钥匙未一次转到正确位置扣5分，试错2次及以上，考核不通过），站台安全后向司机显示“好了”信号（错误或漏显示扣10分）。

张贴故障纸10正确张贴故障纸（忘记张贴故障纸扣10分）4抢修组织后续乘客引导及监督抢修20与车控室核对已经批准施工；（未完成扣10分）在下趟列车到达前1分钟，通知维修人员停止抢修，撤走人字梯等工具；故障门恢复正常后，撤除故障告示，报车控室（未完成扣10分）合计100否定项：若考生发生下列情况之一，则应及时终止其考试，考生该试题成绩记为零分。

技术技能人才考核记录本技术技能是现代社会所需的一种重要能力，对于企业来说，拥有一支高技能的团队可以提高工作效率、降低成本、增强竞争力。

为了有效地对技术技能人才进行考核，企业可以使用技术技能人才考核记录本。

下面是一个关于技术技能人才考核记录本的示范。

1.员工信息（1）基本信息：-姓名：-工号：-职位：-入职日期：-考核日期：（2）工作经历：-入职以来的岗位：-主要工作内容：-项目经历：-获奖情况：2.考核项目（1）项目1：技术知识掌握程度-掌握技能范围：-技术知识考核：-考核结果：（2）项目2：解决问题能力-工作中遇到的问题：-解决问题的方法与步骤：-解决问题的效果：-考核结果：（3）项目3：团队协作能力-在团队中的表现：-对他人的帮助与支持：-团队合作项目的贡献：-考核结果：（4）项目4：创新思维能力-提出过的创新点子：-实施创新点子的方法：-创新点子的实际效果：-考核结果：3.综合评价（1）优点：-技术知识广泛：-解决问题能力强：-团队协作能力强：-创新思维能力强：（2）不足：-技术知识有待提高：-解决问题能力有待加强：-团队协作能力有待改进：-创新思维能力有待培养：（3）改进计划：-学习新的技术知识：-提升解决问题的能力：-参加团队合作培训：-培养创新思维能力：4.考核结果反馈（1）考核负责人的评价：-优点：-不足：-建议：（2）员工的自我评价：-优点：-不足：-改进计划：（3）下一次考核时间：-考核日期：以上是关于技术技能人才考核记录本的示范，可以根据企业的实际需求进行适当的修改和调整。

有效地记录和评估技术技能人才的表现可以帮助企业更好地发现人才的优势和不足，提供有针对性的培训和发展机会，从而提高员工的综合素质和竞争力。

河南省职业技能等级认定统一试卷网络安全管理员技能等级认定三级技能考核评分表样卷总成绩表序号 试题名称配分 得分 权重 最后得分 备注 1 网络安全防护 15 2 系统安全防护 15 3 应用服务防护 10 4 网络安全管理 10 5 系统安全管理 15 6 应用安全管理 5 7 安全事件监测 15 8安全事件处置15 合 计100统分人： 年 月 日题目：网络安全防护 序 号鉴定 内容 考 核 要 点配分考 核 评 分 的 扣 分 标 准 扣分得分1SSH 服务端口号配置 2答案截图若不匹配红框中的内容，扣2分。

2SSH 用户认证方式配置3 答案截图若不匹配红框中的内容，扣3分。

3UDP 泛洪攻击防范功能3 答案截图若不匹配红框中的姓名： 准考证号： 单位：…………………………………………………装…………………………订……………………………线…………………………………………………………………配置内容，扣3分。

4 STP BPDU保护功能配置3答案截图若不匹配红框中的内容，扣3分。

5 ICMP泛洪攻击防护配置4答案截图若存在一条不匹配红框中的内容，扣2分，扣完为止。

合计15评分人：年月日核分人：年月日题目：系统安全防护序号鉴定内容考核要点配分考核评分的扣分标准扣分得分1 禁止使用空密码进行控制台登陆配置3答案截图任意一处不匹配红框中的内容，扣3分。

2 不显示最后登陆用户名配置4答案截图任意一处不匹配红框中的内容，扣4分。

3 检查密码过期时间配置4答案截图若不匹配红框的内容，扣4分。

4 密码最小长度值配置4答案截图若不匹配红框的内容，扣4分。

合计15评分人：年月日核分人：年月日题目：应用服务防护序号鉴定内容考核要点配分考核评分的扣分标准扣分得分1 WAF 部署模式配置2答案截图若不匹配红框的内容，扣2分。

2 W AF保护站点配置5答案截图若不匹配红框的内容，扣5分。

3 W AF保护站点最大并发限制配置3答案截图若不匹配红框的内容，扣3分。

调酒标准评分表姓名日期考核地点
考核人日期得分
我们努力是想变的更有实力去完成自己的目标；我们努力是想自身得到更高的提升从而有更好的选择；我们努力是希望家人家庭因为自己而更加富裕更加幸福；我们努力是希望职业发展可以更好更远...我想告诉大家，古往今来要想在这个世界上实现自己的目标达成自己的愿望，只有通过努力奋斗来实现，这条路来不得半点的虚假和懈怠。

2021年我们收获了很多，但2022年我们能做的更多，看看我们周围，因为能力被提升职位，因为尽责提高待遇的人大有人在，这个人为什么不能是自己？那么今年，就给自己定一个小小的目标，无论岗位有多平凡，无论做的事务有多渺小，都要往前去迈一小步。

进无止境，我相信，只要大家在努力的道路上脚步不停，你，就一定有实现目标的希望。

深圳市赛尔生物技术有限公司 微生物检验技能实操考核 纯化水菌落总数的测定姓名 ： 部门 ： 岗位： 项目考核内容分值考核记录（以"√"表示）备注得分准备准备 ( 2分) 物品摆放及酒精擦手物品摆放及酒精擦手1 物品摆放合理、酒精擦手正确，得1分摆放的物品影响操作，扣0.5分 取菌前未用酒精擦手，扣0.5分编号（试管、培养皿）编号（试管、培养皿）1 都编号且正确，得1分每漏编一个，扣0.5分 每错编一个，扣0.5分样品稀释稀释 (21分) 样品混匀(原始样品、稀释样品) 2 进行且操作正确（平摇蓝盖瓶、手心震摇试管或吸管吹放），得2分原始样品没有混匀，扣1分 稀释样品没有混匀，一个扣1分 手心震摇试管时没塞塞子，扣0.5分 吸管吸放时棉花掉落，一支扣1分吸管使用(打开方式、取液、调节液面、放液、稀释顺序) 3 吸管使用正确，得3分打开吸管包扎纸时手碰到管尖至吸管的1/3处，一次扣1分放液时若吸管外壁碰到试管口却没有灼烧试管口，一次扣1分吸取刻度不准确，1次扣1分稀释时将移取过高浓度菌液的吸管插入到低浓度试管中，一次扣1分移液过程中液体流滴在试管外面，一次扣1分试管、蓝盖瓶操作蓝盖瓶操作（开塞、（开塞、管口灭菌、持法、盖塞）持法、盖塞）3 试管操作正确，得3分开塞不正确，一次扣0.5分盖塞不正确，一次扣0.5分持法不正确（移液时未做到右手至少持一个试管塞），一次扣0.5分菌种试管开塞未灼烧，扣1分接种（换管、培养皿个数）接种（换管、培养皿个数） 3 操作正确，得3分将移取过高浓度菌液的吸管插入到低浓度试管中进行接种，一次扣1分吸管外壁碰到培养皿壁，一次扣0.5分漏接培养皿，一个扣0.5分 试管被污染，每根扣1分加培养基（培养皿持法、加入量、污染皿壁、混匀、）染皿壁、混匀、）4 正确（单手持皿，平端，两指自如开合皿盖，另一只手持培养基瓶），得4分加入培养基量低于10mL ，一次扣0.5分培养基污染皿壁，一次扣1分 培养基瓶接触平皿，一次扣0.5分 培养基有凝块、不透明，一次扣1分酒精灯附近区操作酒精灯附近区操作2 在酒精灯附近区操作，得2分未在酒精灯附近区操作，扣2分空白空白 1 进行，得1分未进行，一个扣0.5分操作熟练程度操作熟练程度3 熟练，得3分较熟练，得2分 一般，得1分 不熟练，得0分培养(3分）琼脂凝固琼脂凝固1 凝固，得1分没有凝固，1个扣0.5分 翻转培养皿翻转培养皿 2 正确培养，得2分培养时未翻转培养皿，一个扣1分清场操作操作 (2分) 实验后台面整理实验后台面整理 1 整理，得1分未整理，扣1分 器皿破损器皿破损 1 未破损，得1分破损，扣1分合计合计考核人：日 期：。

考核日期年月日岗位安全考核评定记录表考核分数部门岗位姓名考核项目考核要点评分标准得分岗位公电器设备安全操作1．熟悉电器设备sop ；共安全2．检查是否有松动连接；3．设备接地情况；4．检查电缆、开关是否损坏。

机械设备安全操作 1.熟悉机械设备sop ；2.细心阅读设备使用说明书；3.确保安全设施到位；4.进行清理前，停止使用机械设备；5.学会在紧急情况下如何停下机械设备。

工作场所安全出口1．安全出口、紧急出口所在位置；2．安全出口、紧急出口数量。

工作场所灭火器、消火1．工作场所灭火器、消栓。

火栓位置；2．工作场所灭火器、消火灾逃生自救知识火灾逃生自救知识火栓数量；3．工作场所灭火器、消火栓使用方法。

一、绳索自救法：家中有绳索的，可直接将其一端拴在门、窗档或重物上沿另一端爬下。

过程中，脚要成绞状夹紧绳子，双手交替往下爬，并尽量采用手套、毛巾将手保护好。

二、匍匐前进法：由于火灾发生时烟气大多聚集在上部空间，因此在逃生过程中应尽量将身体贴近地面匍匐或弯腰前进。

三、毛巾捂鼻法：火灾烟气具有温度高、毒性大的特点，一旦吸入后很容易引起呼吸系统烫伤或中毒，因此疏散中应用湿毛巾捂住口鼻，以起到降温及过滤的作用。

四、棉被护身法：用浸泡过的棉被或毛毯、棉大衣盖在身上，确定逃生路线后用最快的速度钻过火场并冲到安全区域。

五、毛毯隔火法：将毛毯等织物钉或夹在门上，并不断往上浇水冷却，以防止外部火焰及烟气侵入，从而达到抑制火势蔓延速度、增加逃生时间的目的。

六、被单拧结法：把床单、被罩或窗帘等撕成条或拧成麻花状，按绳索逃生的方式沿外墙爬下。

七、跳楼求生法：火场切勿轻易跳楼！在万不得已的情况下，住在低楼层的居民可采取跳楼的方法进行逃生。

但要选择较低的地面作为落脚点，并将席梦思床垫、沙发垫、厚棉被等抛下做缓冲火灾逃生自救知识物。

八、管线下滑法：当建筑物外墙或阳台边上有落水管、电线杆、避雷针引线等竖直管线时，可借助其下滑至地面，同时应注意一次下滑时人数不宜过多，以防止逃生途中因管线损坏而致人坠落。