医药生产企业(制药厂)全套安全生产管理制度

制药厂安全生产全套规章制度2020-2021新标准完整版汇编文件XX咨询有限公司2020年2月目录第1章识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度 (5)1.1 附表1：企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账 (7)1.2 附表2：法律法规的培训记录 (8)第2章安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 (9)2.1 附表1：安全操作规程及安全规章制度评审表 (10)第3章公司文件档案管理制度 (11)3.1 附表1：企业档案归档范围及保管期限表 (15)第4章领导现场带班制度 (28)第5章班组安全达标管理制度 (30)5.1 附表1：班组安全达标考核标准 (32)第6章风险评估和控制管理制度 (34)6.1 附表1：工作危害分析（JHA）记录表 (42)第7章消防安全管理制度 (44)7.1 附表1：消防器材统计台账 (47)7.2 附表2：消防器材检查表 (48)第8章安全生产会议制度 (50)8.1 附表1：安全会议记录 (51)第9章药品采购管理制度 (53)第10章合同管理制度 (60)第11章药品销售管理暂行办法 (65)第12章业务流程再造制度 (72)第13章进出口业务管理制度制度 (97)第14章医院药房托管工作制度 (102)第15章原料药出（入）库管理制度 (105)第16章物流配送中心管理制度 (106)第17章仓库管理制度 (108)第18章仓库安全消防制度 (110)第19章药品储存保管管理制度 (113)第20章药品养护管理制度 (116)第21章药品出库复核管理制度 (118)第22章近效期药品管理制度 (120)第23章药品退货管理制度 (123)第25章报损报溢制度 (130)第26章待验复核库管理制度 (131)第27章冷库阴凉库管理 (132)第28章邮政物流输送员管理制度 (133)第29章拆零拼箱空包装制度 (135)第30章设备维护保养制度 (136)第31章仓库工作检查制度 (139)第32章GSP考核制度 (140)第33章仓储人员奖惩管理制度 (141)第34章物流配送中心经理岗位责任制制度 (143)第35章仓库主任岗位责任制制度 (144)第36章养护员岗位责任制制度 (146)第37章保管员岗位职责制度 (147)第38章送货员岗位责任制制度 (149)第39章运输员岗位责任制制度 (150)第40章电梯操作员岗位责任制制度 (151)第41章保卫人员岗位责任制制度 (152)第42章质量管理制度 (153)第43章教育培训 (168)43.1 安全教育培训管理制度 (168)43.2 年度安全教育培训计划 (171)43.2.1 附表1：三级教育 (174)43.2.2 附表2：培训记录 (176)43.2.3 附表3：人员持证台账 (177)第44章生产设备设施 (179)44.1 建设项目安全“三同时”管理制度 (179)44.2 设备设施安全管理制度 (181)44.3 生产设备、设施验收管理制度 (185)44.4 生产设施设备检修、维修和保养的安全管理制度 (187)44.5 生产设施安全拆除和报废管理制度 (188)44.6 电气设施安全管理制度 (190)44.7 特种设备安全管理制度汇编 (195)44.7.1 附表1：特种设备统计台账 (201)44.8 特种（设备）作业人员管理制度 (202)第45章作业安全 (205)45.1 警示标志和安全防护管理制度 (205)45.2.1 附表1：变更申请表 (208)45.2.2 附表2：变更验收表 (209)45.3 三违管理制度 (211)45.3.1 附表1：三违人员记录 (215)45.4 危险作业风险分析及控制措施 (216)第46章隐患排查和治理 (224)46.1 安全检查制度 (224)46.2 安全隐患排查治理制度 (228)46.2.1 附表1：日常安全检查记录表 (231)46.2.2 附表2：节假日安全检查记录表 (233)46.2.3 附表3：季节性安全检查记录表(夏季四防) (234)46.2.4 附表4：季节性安全检查记录表(冬季四防) (235)46.2.5 附表5：综合安全检查记录表 (237)46.2.6 附表6：安全隐患报告登记表 (240)46.2.7 附表7：安全隐患限期整改通知书 (240)46.2.8 附表8：安全隐患整改台帐 (243)46.3 安全生产状况预警指数系统 (245)第47章危险源监控 (249)47.1 危险源管理制度 (249)47.1.1 附表1：危险源统计台账 (251)47.2 重大危险源识别、评价、监控及管理制度 (252)47.2.1 附表1：重大危险源统计台账 (255)第48章职业健康 (257)48.1 职业健康管理制度 (257)48.2 劳动防护用品管理制度 (351)第1章识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度1．总则为及时识别和获取与本公司安全活动相关的法律法规、标准规范和其它要求并保持持续更新，切实履行公司遵守安全管理法律法规、标准规范和其他要求的承诺，特制订本制度。

制药企业安全生产管理制度范文制药企业安全生产管理制度一、总则为确保制药企业的安全生产，保障员工的人身安全和健康，规范和强化制药企业的安全生产管理，制定本制度。

二、安全生产责任1. 制药企业的安全生产责任由企业的最高管理者承担，必须将安全生产工作放在首要位置，切实负起全面负责的责任。

2. 制药企业应设立安全生产管理部门，负责制定、执行和监督安全生产工作的各项规章制度，并建立健全相关管理制度。

3. 制药企业的各级管理人员应认真履行安全生产管理职责，及时发现和消除各类安全隐患，保证生产过程的安全和稳定。

4. 制药企业的员工应严格遵守安全生产规章制度，参加相关培训和考核，提高安全意识和技能，保障自己的人身安全。

三、安全生产管理体系1. 制药企业应建立完善的安全生产管理体系，包括安全责任制、安全管理制度、安全标准和规范、安全教育培训和考核等。

2. 安全责任制：制药企业应明确各级管理人员的安全生产责任，并建立健全相应的考核机制，确保安全责任的履行。

3. 安全管理制度：制药企业应制定安全管理制度，包括劳动保护制度、生产操作规程、应急预案等，确保从业人员的安全生产。

4. 安全标准和规范：制药企业应制定相关的安全标准和规范，包括生产设备、生产工艺、劳动保护、消防安全等方面的标准和规范，确保安全生产符合法律法规和行业标准。

5. 安全教育培训和考核：制药企业应定期组织员工的安全教育培训，包括安全意识教育、安全技能培训和应急演练等，并进行相关考核，确保员工具备相关安全知识和技能。

四、安全隐患排查和整改1. 制药企业应定期组织安全隐患排查，包括生产设备的安全检查和隐患排查、生产工艺的风险评估和隐患排查、劳动保护的隐患排查等。

2. 制药企业应将安全隐患排查结果详细记录，并制定相应的整改措施和时间表，确保隐患得到及时消除。

3. 制药企业应建立安全隐患整改的跟踪和督促机制，确保整改措施的执行和效果。

4. 制药企业应建立安全隐患的上报和反馈机制，鼓励员工发现和上报安全隐患，及时解决问题，避免事故发生。

医药生产企业（制药厂）全套安全生产管理制度制药厂安全生产全套规章制度2020-2021新标准完整版汇编文件XX咨询有限公司2020年2月目录第1章识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度 (5)1.1 附表1：企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账 (7)1.2 附表2：法律法规的培训记录 (8)第2章安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 (9)2.1 附表1：安全操作规程及安全规章制度评审表 (10)第3章公司文件档案管理制度 (11)3.1 附表1：企业档案归档范围及保管期限表 (15)第4章领导现场带班制度 (28)第5章班组安全达标管理制度 (30)5.1 附表1：班组安全达标考核标准 (32)第6章风险评估和控制管理制度 (34)6.1 附表1：工作危害分析（JHA）记录表 (42)第7章消防安全管理制度 (44)7.1 附表1：消防器材统计台账 (47)7.2 附表2：消防器材检查表 (48)第8章安全生产会议制度 (50)8.1 附表1：安全会议记录 (51)第9章药品采购管理制度 (53)第10章合同管理制度 (60)第11章药品销售管理暂行办法 (65)第12章业务流程再造制度 (72)第13章进出口业务管理制度制度 (97)第14章医院药房托管工作制度 (102)第15章原料药出（入）库管理制度 (105)第16章物流配送中心管理制度 (106)第17章仓库管理制度 (108)第18章仓库安全消防制度 (110)第19章药品储存保管管理制度 (113)第20章药品养护管理制度 (116)第21章药品出库复核管理制度 (118)第22章近效期药品管理制度 (120)第23章药品退货管理制度 (123)第25章报损报溢制度 (130)第26章待验复核库管理制度 (131)第27章冷库阴凉库管理 (132)第28章邮政物流输送员管理制度 (133)第29章拆零拼箱空包装制度 (135)第30章设备维护保养制度 (136)第31章仓库工作检查制度 (139)第32章GSP考核制度 (140)第33章仓储人员奖惩管理制度 (141)第34章物流配送中心经理岗位责任制制度 (143) 第35章仓库主任岗位责任制制度 (144)第36章养护员岗位责任制制度 (146)第37章保管员岗位职责制度 (147)第38章送货员岗位责任制制度 (149)第39章运输员岗位责任制制度 (150)第40章电梯操作员岗位责任制制度 (151)第41章保卫人员岗位责任制制度 (152)第42章质量管理制度 (153)第43章教育培训 (168)43.1 安全教育培训管理制度 (168)43.2 年度安全教育培训计划 (171)43.2.1 附表1：三级教育 (174)43.2.2 附表2：培训记录 (176)43.2.3 附表3：人员持证台账 (177)第44章生产设备设施 (179)44.1 建设项目安全“三同时”管理制度 (179)44.2 设备设施安全管理制度 (181)44.3 生产设备、设施验收管理制度 (185)44.4 生产设施设备检修、维修和保养的安全管理制度 (187) 44.5 生产设施安全拆除和报废管理制度 (188)44.6 电气设施安全管理制度 (190)44.7 特种设备安全管理制度汇编 (195)44.7.1 附表1：特种设备统计台账 (201)44.8 特种（设备）作业人员管理制度 (202)第45章作业安全 (205)45.1 警示标志和安全防护管理制度 (205)45.2.1 附表1：变更申请表 (208)45.2.2 附表2：变更验收表 (209)45.3 三违管理制度 (211)45.3.1 附表1：三违人员记录 (215)45.4 危险作业风险分析及控制措施 (216)第46章隐患排查和治理 (224)46.1 安全检查制度 (224)46.2 安全隐患排查治理制度 (228)46.2.1 附表1：日常安全检查记录表 (231)46.2.2 附表2：节假日安全检查记录表 (233)46.2.3 附表3：季节性安全检查记录表(夏季四防) (234) 46.2.4 附表4：季节性安全检查记录表(冬季四防) (235) 46.2.5 附表5：综合安全检查记录表 (237)46.2.6 附表6：安全隐患报告登记表 (240)46.2.7 附表7：安全隐患限期整改通知书 (240)46.2.8 附表8：安全隐患整改台帐 (243)46.3 安全生产状况预警指数系统 (245)第47章危险源监控 (249)47.1 危险源管理制度 (249)47.1.1 附表1：危险源统计台账 (251)47.2 重大危险源识别、评价、监控及管理制度 (252)47.2.1 附表1：重大危险源统计台账 (255)第48章职业健康 (257)48.1 职业健康管理制度 (257)48.2 劳动防护用品管理制度 (351)第1章识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度1．总则为及时识别和获取与本公司安全活动相关的法律法规、标准规范和其它要求并保持持续更新，切实履行公司遵守安全管理法律法规、标准规范和其他要求的承诺，特制订本制度。

第一章总则第一条为加强制药厂安全生产工作，保障员工生命财产安全，防止事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于制药厂全体员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。

第二章安全生产责任制第四条制药厂实行安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

第五条厂长对本厂安全生产工作负全面领导责任，分管安全生产的副厂长具体负责安全生产管理工作。

第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，确保本部门安全生产目标的实现。

第七条员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程，确保安全生产。

第三章安全教育培训第八条厂内开展全员安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

第九条新员工入职前，进行岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。

第十条定期组织安全生产知识、操作技能培训，提高员工安全素质。

第四章安全检查与隐患整改第十一条定期开展安全生产检查，发现隐患及时整改。

第十二条建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患进行分类、分级，明确整改责任人和整改时限。

第十三条对整改情况进行跟踪验证，确保隐患整改到位。

第五章安全设施与防护用品第十四条厂内配备必要的安全设施和防护用品，确保员工使用。

第十五条定期检查、维护安全设施和防护用品，确保其完好有效。

第六章应急管理第十六条制定应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。

第十七条定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。

第十八条发生安全事故时，立即启动应急预案，组织救援。

第七章奖励与处罚第十九条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第二十条对违反安全生产规定、造成安全事故的，按照有关规定追究责任。

第八章附则第二十一条本制度由厂安全生产委员会负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起实施。

制药厂安全生产管理制度旨在加强制药厂安全生产工作，保障员工生命财产安全，促进企业持续健康发展。

药品厂安全生产管理制度第一章总则第一条为加强药品厂安全生产管理，提高药品生产企业的安全生产水平，保障员工的生命财产安全和社会公共利益，制定本制度。

第二条本制度适用于药品生产企业的安全生产管理工作，包括生产、仓储、运输等各个环节。

第三条药品生产企业应当遵守国家安全生产法律法规、行业标准和企业内部安全生产规程，强化安全生产责任，建立健全安全生产管理制度。

第四条药品生产企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任和权利。

第五条药品生产企业应当建立健全安全生产风险评估机制，加强对生产和工艺的安全评估，避免事故发生。

第六条药品生产企业应加强安全生产宣传教育，提高员工的安全生产意识和技能。

第七条药品生产企业应当建立健全安全事故应急预案和应急救援机制，及时有效地处置安全事故，最大限度地减少损失。

第二章安全生产责任第八条药品生产企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任。

第九条企业总经理应对企业的安全生产负总责，要求企业全面加强安全生产工作的组织领导。

第十条安全生产管理部门应当加强对安全生产工作的监督检查，切实落实安全生产的各项措施。

第十一条生产经理应当加强对生产过程的监督和管理，做好生产场所的安全保障工作。

第十二条药品生产企业应当加强对员工的安全生产教育培训，提高员工的安全生产技能。

第十三条药品生产企业应当建立安全生产责任追究机制，对违反安全生产规定的责任人追究相应的责任。

第三章安全生产管理第十四条药品生产企业应当实行安全生产治理，做好生产设施和设备的检修维护工作，确保设备安全可靠。

第十五条药品生产企业应当建立健全隐患排查治理机制，加强对生产隐患的排查治理，预防事故发生。

第十六条药品生产企业应当建立健全安全生产标准化管理制度，制定企业内部的安全生产标准和操作规程，强化规范化管理。

第十七条药品生产企业应当加强对员工的安全生产宣传教育，提高员工的安全生产意识和技能。

第十八条药品生产企业应当建立健全安全事故应急预案和应急救援机制，及时有效地处置事故，最大限度地减少损失。

一、总则为加强医药制造公司的安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）公司成立安全生产领导小组，负责全面领导和协调公司的安全生产工作。

（2）各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门的安全生产工作。

（3）员工应自觉遵守安全生产规章制度，提高安全意识，自觉维护安全生产秩序。

2. 安全生产教育培训（1）公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。

（2）新员工入职前必须接受安全生产教育培训，合格后方可上岗。

（3）公司每年至少组织一次安全生产知识竞赛，提高员工安全生产知识水平。

3. 安全生产检查（1）公司每月至少进行一次全面安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。

（2）各部门每周至少进行一次安全生产自查，发现问题及时上报。

（3）安全检查组对检查发现的问题进行跟踪整改，确保问题得到有效解决。

4. 事故报告和处理（1）发生安全事故时，当事人应立即报告公司安全生产领导小组。

（2）安全生产领导小组组织调查组，对事故原因进行分析，制定整改措施。

（3）对事故责任人和相关责任人进行严肃处理，并追究其法律责任。

5. 安全生产设施（1）公司按规定配备必要的安全防护设施，并定期检查、维护。

（2）员工应正确使用安全防护设施，不得擅自拆除、损坏。

（3）生产设备、设施应符合国家安全生产标准，定期进行检测、维修。

6. 应急预案（1）公司制定应急预案，明确事故应急处理流程。

（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

（3）发生事故时，按照应急预案及时处置，确保事故损失最小。

三、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法予以处罚。

3. 对安全生产责任制落实不到位的部门和个人，追究其责任。

四、附则1. 本制度自发布之日起施行。

一、总则1. 为保障医药企业员工的身心健康，确保生产、经营活动的安全有序，预防和减少安全事故的发生，根据国家相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。

2. 本制度适用于公司所有员工，以及进入公司生产、办公区域的相关人员。

二、安全教育与培训1. 公司应定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

2. 新员工入职前必须接受安全教育培训，考核合格后方可上岗。

3. 定期组织专项安全培训，针对不同岗位、不同工种进行针对性培训。

三、消防安全管理1. 严格执行国家消防安全法规，建立健全消防安全责任制。

2. 仓库、实验室等特殊区域应配备足够的消防设施，并定期检查、维护。

3. 严禁在仓库、实验室等区域吸烟、使用明火，严禁存放易燃易爆物品。

4. 定期开展消防演练，提高员工应急处置能力。

四、设备安全管理1. 严格执行设备操作规程，确保设备安全运行。

2. 定期对设备进行检查、维护、保养，发现问题及时处理。

3. 严禁违规操作设备，发现设备故障或异常情况，应立即停止使用并报告。

五、危险化学品管理1. 严格执行国家危险化学品安全管理法规，建立健全危险化学品管理制度。

2. 严格按照危险化学品使用、储存、运输等环节的安全要求操作。

3. 定期对危险化学品进行检查，确保储存设施安全可靠。

六、劳动防护用品管理1. 为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并确保员工正确佩戴。

2. 定期检查劳动防护用品的使用情况，及时更换破损、失效的用品。

3. 员工应正确使用劳动防护用品，不得擅自拆卸、丢弃。

七、职业健康管理1. 严格执行国家职业健康管理法规，建立健全职业健康管理制度。

2. 定期对员工进行职业健康检查，确保员工身体健康。

3. 对接触有害物质的员工，采取相应的防护措施，降低职业病危害。

八、事故报告与处理1. 严格执行事故报告制度，及时、准确报告事故情况。

2. 事故发生后，立即启动应急预案，采取有效措施控制事故蔓延。

3. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

制药厂安全管理制度第一章总则第一条为了保障制药厂的安全生产，预防和控制火灾和其他事故的发生，保护员工和财产的安全，制定本安全管理制度。

第二条本安全管理制度适用于制药厂的所有从业人员和相关方。

第三条制药厂应当建立和健全安全管理制度，实行安全生产责任制和风险管控制度，并为员工提供必要的安全培训和防护设备。

第四条制药厂应当建立健全应急预案，定期进行演练和评估，提高应急响应能力。

第五条制药厂应当加强对安全隐患的排查和整改，及时消除隐患。

第六条制药厂应当建立和健全事故报告和处理制度，及时报告和处理安全事故。

第七条制药厂应当建立健全安全监测和考核制度，定期开展安全检查和考核。

第八条制药厂应当保障员工的安全权益，提高员工安全意识，共同参与安全管理和防范工作。

第二章安全责任第九条制药厂应当明确安全生产的主体责任和管理责任，建立健全安全生产责任制。

第十条制药厂的主要负责人应当对本单位的安全生产负总责，制定和组织实施安全管理制度，落实安全生产责任。

第十一条制药厂应当配备并委任专职安全管理人员，负责安全生产的监督和管理。

第十二条制药厂各级领导应当履行安全生产管理职责，切实保障员工的安全和健康。

第十三条制药厂应当建立健全安全委员会，定期召开安全会议，负责制定和组织实施安全管理制度。

第三章安全培训第十四条制药厂应当为员工提供必要的安全培训和教育，提高员工的安全意识和防范能力。

第十五条制药厂应当组织安全培训，包括但不限于消防知识培训、危化品管理培训、应急救援培训等。

第十六条制药厂应当制定安全培训计划，按照规定进行培训，确保培训的覆盖面和效果。

第十七条制药厂应当建立和健全安全技能鉴定制度，对员工的安全技能进行鉴定和评估。

第十八条制药厂应当加强对岗位操作规程和安全操作规程的培训，确保员工熟悉掌握相关操作规程。

第四章安全防护第十九条制药厂应当配备必要的消防设施和安全设备，确保安全生产要求的满足。

第二十条制药厂应当建立消防安全管理制度，指定消防安全负责人，负责消防设施的维护和操作。

一、总则为保障药企生产过程中的安全，防止事故发生，保障员工生命财产安全，维护企业稳定发展，根据国家有关法律法规，结合我企业实际情况，特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 药企成立安全生产委员会，负责全企业安全生产工作的领导和决策。

2. 安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。

3. 各部门、车间设立安全生产小组，负责本部门、车间安全生产工作的组织实施。

4. 各岗位人员应明确安全生产职责，严格遵守本制度。

三、安全生产目标1. 实现零事故、零伤害、零污染。

2. 提高员工安全意识，降低安全事故发生率。

3. 保障生产设备安全运行，减少设备故障。

四、安全生产管理制度1. 安全生产培训教育（1）新员工入职前，必须接受安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。

（2）定期对全体员工进行安全生产知识培训，提高员工安全意识。

2. 安全生产设施（1）生产设备、设施应定期检查、维护，确保其安全运行。

（2）危险区域应设置警示标志，配备必要的安全防护设施。

3. 安全操作规程（1）严格执行国家及行业安全生产法规，制定符合企业实际的安全操作规程。

（2）各岗位人员应严格按照操作规程进行操作，不得擅自改变工艺流程。

4. 应急预案（1）制定各类事故应急预案，定期组织演练。

（2）发生事故时，立即启动应急预案，确保事故得到及时、有效的处理。

5. 安全检查与隐患排查（1）定期开展安全生产检查，对发现的问题及时整改。

（2）建立隐患排查治理制度，对隐患进行分类、分级管理，确保隐患得到及时整改。

6. 责任追究（1）对违反安全生产规定，造成事故的，依法依规追究责任。

（2）对安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

2. 本制度由药企安全生产委员会负责解释。

3. 各部门、车间应结合本制度，制定具体实施细则，并报安全生产委员会备案。

4. 本制度如有未尽事宜，由药企安全生产委员会负责修订和完善。

一、总则1. 为加强本厂安全生产工作，保障员工生命财产安全，确保产品质量，根据国家有关安全生产法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。

2. 本制度适用于本厂所有员工、管理人员及外来工作人员。

二、组织机构与职责1. 建立健全安全生产委员会，负责全厂安全生产工作，委员会主任由厂长担任，成员包括各部门负责人。

2. 各部门负责人为部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施。

3. 设立安全管理部门，负责全厂安全生产日常管理工作。

三、安全生产责任制1. 厂长对本厂安全生产工作负总责，确保安全生产投入，完善安全生产设施，提高安全生产管理水平。

2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，负责组织实施安全生产措施，确保本部门安全生产。

3. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守安全生产规章制度，做好个人防护。

四、安全生产措施1. 严格执行国家有关安全生产法律法规，建立健全安全生产规章制度。

2. 加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。

3. 定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

4. 加强设备管理，确保设备安全运行。

5. 严格执行危险化学品管理制度，防止火灾、爆炸等事故发生。

6. 加强消防安全管理，确保消防设施完好，消防通道畅通。

7. 做好职业健康管理工作，保障员工身心健康。

五、安全生产检查与隐患整改1. 定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。

2. 对检查中发现的安全隐患，实行“零容忍”原则，立即整改。

3. 对整改不到位的，追究相关责任人的责任。

六、事故处理与报告1. 发生安全事故时，立即启动应急预案，组织抢救。

2. 按照事故报告程序，及时上报相关部门。

3. 对事故原因进行调查，追究相关责任人的责任。

4. 事故处理后，总结经验教训，完善安全生产管理制度。

七、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法依规追究责任。

制药厂安全管理制度模版【制药厂安全管理制度模板】第一章总则第一条为了加强制药厂的安全管理，保障生产经营活动的安全运行，确保员工的生命财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于制药厂的安全管理工作。

第三条制药厂应建立健全安全管理机构，明确安全管理的职责和权限。

第四条制药厂应当认真组织开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第五条制药厂应当建立健全安全生产记录和档案，并严格执行保密制度。

第二章安全生产规定第六条制药厂应当制定安全生产规定，明确各岗位的安全操作流程、安全技术要求、安全用品和防护设备的使用方法等，确保生产过程安全。

第七条制药厂应当定期对生产设备进行检修和维护，并建立相应的设备台账和维修记录。

第八条制药厂应当制定粉尘、噪音、振动等有害因素防控措施，保障员工的身体健康。

第九条制药厂应当建立健全应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。

第十条制药厂应当建立健全消防设施和消防组织，保障员工的消防安全。

第三章安全责任制第十一条制药厂应当明确安全管理的责任主体，分工明确，层层传导压力，确保安全责任到人。

第十二条制药厂应当建立健全安全考核制度，将安全管理绩效纳入综合考核。

第十三条制药厂应当设立安全管理部门，配备专职安全管理人员，负责日常的安全工作。

第十四条制药厂应当建立健全安全信息报告和反馈制度，及时掌握安全问题，采取相应措施。

第十五条制药厂应当定期开展安全隐患排查，发现问题及时整改，确保安全隐患消除。

第四章突发事件管理第十六条制药厂应当建立健全突发事件应急管理制度，明确各级责任和应急处置流程。

第十七条制药厂应当定期组织突发事件演练，提高员工应对突发事件的能力。

第十八条制药厂应当按照国家相关要求，配备必要的应急物资和设备，并确保储备物资和设备的有效性。

第十九条制药厂应当建立健全突发事件记录和事故调查制度，对突发事件进行及时总结和分析。

第五章管理体系第二十条制药厂应当按照国家相关标准，建立安全管理体系，并定期进行评估和审核。

制药企业安全生产管理制度第一章总则第一条为加强制药企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，保障生产设施设备完好，制定本制度。

第二条本制度适用于制药企业的生产经营活动，包括生产、销售、运输、储存等环节。

第三条企业领导应当高度重视安全生产工作，贯彻落实国家有关法律法规，确保安全生产责任落实到位。

第四条制药企业应当建立健全安全生产管理机构，设立专职安全生产管理人员，负责安全生产管理工作。

第五条企业应当建立健全安全生产档案，包括安全生产规章制度、事故调查资料、安全生产考核报告等。

第六条企业领导应当定期组织安全生产培训，保障员工对安全生产的认知和掌握。

第二章安全生产责任第七条企业领导担负最终安全生产责任，负责安全生产工作的决策和管理。

第八条生产部门负责制定并执行安全生产工作方案，保障生产流程的安全稳定。

第九条各部门负责人应当将安全生产纳入绩效考核，对安全生产工作情况进行评估，确保安全生产责任落实到位。

第十条员工有权拒绝进行违反安全生产规定的操作，任何人不得强迫、恐吓或者打击报复对安全生产工作提出意见的员工。

第三章安全生产规章制度第十一条制药企业应当建立并完善安全生产规章制度，明确安全生产的基本要求和操作规程。

第十二条安全生产规章制度应当包含员工行为准则、生产工艺流程、设备设施使用和维护、应急预案等内容。

第十三条企业应当对安全生产规章制度进行定期更新和修订，根据生产实际和安全管理经验进行改进。

第十四条各部门负责人应当定期组织员工学习和宣传安全生产规章制度，确保员工熟悉和理解规章制度。

第四章安全生产检查与监督第十五条企业应当建立安全生产检查权限和程序，明确检查内容和频率，确保检查工作的及时有效。

第十六条安全生产检查应当覆盖生产设备、生产工艺、员工操作等各个方面，发现问题应当及时整改，并对整改情况进行跟踪督导。

第十七条企业应当建立健全安全生产监督机制，设立专门监督检查人员，对安全生产情况进行监督和反馈。

第十八条企业应当建立健全安全生产巡检记录和报表，对巡检情况进行记录和报告。

第一章总则第一条为加强制药车间的安全生产管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本车间实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本车间所有员工、外来人员以及与生产相关的工作。

第三条本车间安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

第二章安全生产责任第四条车间主任为安全生产第一责任人，负责本车间的安全生产工作。

第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

第六条员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

第三章安全生产管理第七条车间应建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。

第八条车间应定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识。

第九条车间应建立健全安全生产检查制度，定期对生产场所、设备、设施进行检查，发现问题及时整改。

第十条车间应配备必要的安全防护设施，并确保其完好、有效。

第十一条车间应严格执行操作规程，严禁违章操作。

第十二条车间应加强危险化学品管理，严格按照规定储存、使用、运输和处置危险化学品。

第十三条车间应定期对消防设施进行检查、维护，确保消防设施完好、有效。

第十四条车间应制定应急预案，并定期组织演练。

第四章事故处理第十五条发生事故时，立即启动应急预案，组织救援。

第十六条事故发生后，立即上报公司安全管理部门，并配合相关部门进行调查处理。

第十七条对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

第十八条对事故责任人进行严肃处理，追究相关责任。

第五章附则第十九条本制度由车间主任负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施。

制药车间安全生产管理制度的具体内容如下：一、安全生产责任1. 车间主任负责全面领导本车间的安全生产工作，确保安全生产目标的实现。

2. 各部门负责人负责本部门安全生产工作，对本部门安全生产目标的实现负直接责任。

3. 员工应遵守本制度，履行安全生产职责，对自身及他人的安全负责。

二、安全生产管理1. 车间应定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

一、总则为加强医药厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，确保医药产品质量，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。

二、安全管理组织1. 成立厂安全委员会，负责全厂安全管理工作。

2. 设立安全管理部，负责日常安全管理工作。

3. 各部门设立安全员，负责本部门的安全管理工作。

三、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）厂领导对本厂安全生产工作全面负责。

（2）各部门负责人对本部门安全生产工作负责。

（3）全体员工对本岗位安全生产工作负责。

2. 安全教育培训（1）新员工入职前必须接受安全教育培训，考核合格后方可上岗。

（2）定期对员工进行安全教育培训，提高安全意识和技能。

3. 安全检查（1）定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

（2）对查出的安全隐患，立即整改，并跟踪落实。

4. 消防安全管理（1）严格执行消防安全管理制度，定期开展消防演练。

（2）确保消防设施设备完好有效，定期检查、维护。

5. 设备管理（1）严格执行设备操作规程，确保设备安全运行。

（2）定期对设备进行检查、保养，发现问题及时维修。

6. 职业健康管理（1）对员工进行职业健康检查，确保员工身体健康。

（2）严格执行职业病防治措施，降低职业病危害。

7. 事故处理（1）发生事故时，立即启动应急预案，组织救援。

（2）事故发生后，立即上报，查明原因，制定整改措施。

8. 应急管理（1）制定应急预案，定期组织演练。

（2）确保应急物资储备充足，提高应急处置能力。

四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定的单位和个人，依法依规进行处罚。

五、附则1. 本制度由厂安全委员会负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

医药厂安全管理制度旨在提高全体员工的安全意识，加强安全管理，确保医药厂安全生产，保障员工生命财产安全，为我国医药事业的发展贡献力量。

药企生产安全管理制度第一章总则第一条为了加强药企生产安全管理，确保药品生产过程中的安全，在我国药品生产实践中，管理、技术和经济等各方面要求与条件都不断提高和发展，这就要求药企必须健全科学的安全管理制度。

第二条本制度规定了药企生产安全的基本要求、原则和管理体制。

药企在生产过程中必须严格执行本制度，及时发现问题，并采取正确有效的措施保障生产安全。

第三条本制度适用于所有药企的生产安全管理，是药企生产安全管理的基本要求和依据。

第四条药企应根据自身的生产特点和规模制定符合本制度的生产安全管理制度和操作规程。

制定的安全管理制度和操作规程应当符合国家、行业、地方对药品生产安全管理的法律、法规、标准和规范的要求。

第五条药企生产安全管理应当坚持“预防为主”的方针，建立健全安全生产责任制，完善生产安全管理体系，提高生产安全管理水平，加强从业人员的安全教育培训，确保药企生产安全稳定。

第六条药企应当按照国家和行业有关标准和规范，制定和不断完善生产安全综合预案，加强生产安全技术装备，不断提高生产设备的安全性能。

第二章生产安全管理的组织体系第七条药企应当建立健全生产安全的组织管理体系，明确各级领导的安全生产责任，建立适当的安全生产工作机构和专业的安全生产组织。

第八条药企的领导班子要高度重视生产安全工作，强化安全生产责任制，对本单位生产安全工作负总责，确保生产安全的政治责任，落实领导责任制。

第九条药企应当建立健全专职安全生产管理部门，配置安全生产管理人员，制定生产安全管理制度和操作规程，负责安全生产工作的组织和管理，并协助领导班子加强对本单位安全生产工作的领导。

第十条药企的项目部门和各岗位要设立专职安全生产管理人员，按照有关规定履行安全管理职责，维护本单位生产安全稳定，及时发现和纠正安全隐患。

第三章安全生产责任制度第十一条药企负有保障生产安全的基本责任，应当建立健全安全生产责任制度。

各级领导应当承担本单位生产安全工作的领导责任，在本单位生产安全工作中发挥示范作用。

第一章总则第一条为确保制药生产过程中的安全，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，提高制药企业的安全管理水平，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有制药生产岗位，包括生产车间、仓库、实验室等。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人”的原则。

第二章组织机构与职责第四条成立制药安全生产管理委员会，负责企业安全生产工作的领导、协调和监督。

第五条制药安全生产管理委员会下设安全生产管理办公室，负责具体实施安全生产管理工作。

第六条各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织、实施和监督。

第七条各岗位操作人员负责本岗位的安全生产，严格遵守操作规程，确保生产安全。

第三章安全生产管理内容第八条安全生产教育培训1. 新员工入职前必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。

2. 定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

3. 对特殊岗位员工进行专项培训，确保其具备相应的安全操作能力。

第九条安全设施与防护用品1. 严格按照国家标准配备安全生产设施，确保其完好、有效。

2. 定期检查和维护安全生产设施，发现问题及时整改。

3. 为员工提供必要的防护用品，并指导正确使用。

第十条生产过程安全管理1. 严格执行生产工艺规程，确保生产过程安全稳定。

2. 加强生产设备管理，定期进行维护保养，防止设备故障引发事故。

3. 加强现场管理，及时消除安全隐患，确保生产环境安全。

第十一条仓库安全管理1. 严格执行仓库管理制度，确保仓库安全。

2. 定期对仓库进行安全检查，及时消除安全隐患。

3. 仓库内严禁存放易燃、易爆、有毒有害物品，防止事故发生。

第十二条应急管理1. 制定应急预案，明确事故发生时的应急措施。

2. 定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。

3. 事故发生后，立即启动应急预案，确保事故得到及时、有效的处理。

制药厂安全管理制度范文第一章总则第一条为了确保制药厂的安全生产，保障员工的生命健康，维护公共利益和社会稳定，制定本管理制度。

第二条制药厂安全管理制度适用于制药厂内的所有员工，包括职工、管理人员、临时工和外来人员。

第三条制药厂必须严格按照国家相关法律法规和安全生产标准要求，制定和实施安全管理制度，确保安全生产。

第二章安全生产组织机构第四条制药厂应设立安全生产管理部门，负责安全生产工作的组织、协调、监督和检查。

第五条制药厂应设立安全委员会，由厂长担任主任，包括安全生产负责人、法律顾问、技术专家等成员。

第六条安全委员会的职责包括：制定安全生产方针和目标；组织制定安全操作规程和应急预案；组织开展安全教育培训；控制和评估安全风险；处理安全事故等。

第七条安全生产部门负责制定安全生产方案，组织实施安全检查和隐患排查，协助处理安全事故，制定安全督查方案等。

第三章安全生产责任制第八条制药厂要建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。

第九条企业厂长是安全生产的第一责任人，负责组织、协调、监督和检查安全生产工作。

第十条安全生产负责人是企业安全生产的责任主体，负责制定安全生产方案，组织实施安全检查和隐患排查，监控安全管理工作的实施等。

第十一条各级管理人员要切实履行安全生产职责，做好安全生产工作的组织、协调、监督和检查。

发现安全隐患要及时上报和处理，并进行责任追究。

第十二条员工要严格遵守安全操作规程，参加安全教育培训，主动发现和报告安全隐患，积极参与安全管理工作。

第四章安全生产管理制度第十三条制药厂应根据安全生产的需要，制定和完善安全生产管理制度。

第十四条制药厂应组织制定安全操作规程，明确各项安全工作的要求和操作规范，加强对员工的培训和教育。

第十五条制药厂应建立安全风险评估制度，对可能引发安全事故的工艺、设备和场所进行评估，制定相应的安全措施。

第十六条制药厂应建立安全生产档案管理制度，对安全生产的各项工作进行记录和归档，确保安全生产的信息真实和完整。

制药厂安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强制药厂安全管理，确保生产安全，保障员工安全健康、维护企业利益，根据国家相关法律法规和相关规范标准，制定本制度。

第二条本制度适用于所有制药厂的生产经营活动，并具有指导性、规范性和约束性。

第三条制药厂安全管理应遵循以下原则：1. 重视安全生产，在生产经营的全过程中始终把安全置于首位；2. 制定完善的安全管理制度和规章制度，做到制度严肃、纪律严格；3. 加强安全培训，提高员工的安全意识和应急能力；4. 建立健全的安全监测和隐患排查机制，及时发现并消除安全隐患；5. 健全安全责任体系，明确各级管理人员的安全职责；6. 加强与政府及相关单位的安全合作，共同推动安全工作。

第四条制药厂负责人是安全管理的第一责任人，应当带领全体员工做好安全工作，并定期检查安全管理工作的执行情况。

第二章安全管理职责第五条制药厂负责人的安全管理职责包括：1. 制定和修订安全管理制度和规章制度；2. 制定和组织实施本厂的安全生产目标、计划和年度工作计划；3. 负责安全设备、安全用品的采购、更新和维护；4. 负责组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力；5. 组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；6. 负责上报和处理安全事故、事故隐患的情况；7. 建立健全的安全责任体系，明确各级管理人员的安全职责；8. 与政府及相关单位进行安全合作，推动安全工作。

第六条制药厂安全管理人员的安全管理职责包括：1. 负责制定和修订本岗位的安全工作标准和操作规程；2. 完成本职工作，确保安全设备的正常运行，安全操作的规范执行；3. 定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；4. 组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力；5. 参与安全事故的调查和处理工作；6. 配合相关部门进行安全检查和复核；7. 上报和处理工作中发现的安全事故、事故隐患的情况；8. 配合上级安全管理人员开展安全工作。

第七条其他员工的安全管理职责包括：1. 遵守安全管理制度和规章制度，严格执行安全操作规程；2. 加强安全培训，提高安全意识和应急能力；3. 定期进行安全检查，发现安全隐患及时上报；4. 立即停工报告和配合相关部门进行事故调查和处理工作；5. 配合安全工作人员进行隐患排查和整改工作；6. 配合上级安全管理人员开展安全工作。

2024年制药厂安全管理制度1、生产安全管理方针:安全第一，预防为主。

2、公司成立安全生产委员会，由总经理任主席，主管生产与设备的副总经理任副主席，主管安全的副总经理任副主席兼安委会主任，各部门负责人任组员，生产部、设备部、诊断部、行政部、后勤部设有安全员，形成公司、部门、班组安全生产网络，负责公司生产安全的管理。

3、各部门负责人根据各自的具体情况制定出安全生产规程，由安委会主任批准后执行。

4、生产车间、工程设备部负责生产设备的安全生产管理，执行设备安全管理规程，同时落实班组负责人。

5、物控部负责原辅包材库、成品库、危险品应按有关安全生产规定管理，质量检验部、诊断部负责化学试剂的安全管理。

6、各部门员工要树立安全生产的意识，定期进行安全教育培训，培训内容由所在部门会同质量保证部、人力资源部等部门共同制订，并报安委会主任批准后实施。

7、每位员工在上岗前必须进行安全生产教育和培训，熟练掌握设备的操作规程和岗位安全操作规程，对培训不合格的不得上岗。

员工在操作时要严格按操作规程操作，对违反安全生产操作规程的不良现象，及时制止，对违反安全生产操作和强令冒险的指示，有权拒绝执行。

8、特种作业人员如电工、焊工必须经专门的安全作业培训并取得特种作业资格证书，持证上岗。

9、车间用酸、碱的岗位操作时要注意劳动保护，防止灼伤。

10、车间安全通道严禁堆放其他物品，保持通道畅通。

11、严禁擅自携带易燃、易爆等危险物品进入生产区域，确有必要时，必须报主管领导批准，并有有效的防范措施。

12、各部门消防实施管理应按消防管理条例规定内容执行，报上级主管部门批准备案。

要经常检查消防设施的完好情况，对不合格的及时更换或检修。

13、安全设施严禁随便移动或挪作它用。

14、严禁员工擅自动用非本岗位的设备，严禁擅自拆卸设备，设备发生故障时，特别是电路故障，必须由维修工或维修电工处理。

15、员工在工作中发现直接危及人身安全的紧急情况时，须立即停止工作或者在采取可能的应急措施后撤离工作场所，并立即向主管领导报告。