当前位置：文档之家 › 电大公务员制度讲座选择题及答案(考试必备)

电大公务员制度讲座选择题及答案(考试必备)

  • 格式：pdf
  • 大小：230.48 KB
  • 文档页数：35

《公务员制度讲座》选择题参考答案一、单项选择题1.《中华人民共和国公务员法》从何年何月何日起正式实施（D）。A．2005年10月1日B.2005年4月27日C.2005年12月1日D.2006年1月1日2．属于国家公务员的是（B）。A．在国家机关中工作的人员B．依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C．行政工作人员D．履行公职的人员3．公务员哪些行为受法律保护（C）。A．行政行为B．司法行为C．依法履行职务的行为D．职务行为4．我国《公务员法》中规定公务员的权利和义务为（C）。A．权利5条、义务5条B.权利8条、义务5条C.权利8条、义务9条D.权利5条、义务8条5．对于公务员职位，国家实行什么制度（A）。A．公务员职位分类制度B．公务员级别制度C．公务员职位补贴制度D．公务员职位津贴制度6．根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别（A）。A．国务院B．全国人大C．省级政府D．地方政府7．国家根据什么设置公务员职务序列（B）A．公务员等级B．公务员职位类别C．公务员工资级别D．公务员津贴8．非领导职务中的巡视员相当于（B）。A．正处级B.正厅级C.正部级D.副厅级9．公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（B）。A．全国人大B．国务院C．省级政府D．地方人大1．录用特殊职位的公务员，经谁批准，可以简化程序或者采用其他测评办法（C）。A．国务院B．全国人大C．省级以上公务员主管部门D．省级政府2．定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人（D）A．口头形式B．公示形式C．谈话形D．书面形式3．作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（D）A．平时考核的结果B．不定期考核的结果C．年终考核的结果D．定期考核的结果4．领导成员职务按照国家规定实行（C）。A．退休制B．选举制C．任期制D．轮换制5．何种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？（A）A．选任制B．聘任制C．合同制D．委任制6．何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？（D）A．选任制B．聘任制C．合同制D．委任制7．不符合公务员在机关外兼职的条件的是（B）。A．经有关机关批准B．领取兼职报酬C．因工作需要D．不影响本职工作8．公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（D）A．德才兼备B．表现优秀C．立功D．工作特殊需要9．机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选？（A）A．厅局级正职B．县处级正职C．乡科级正职D．厅局级副职10．公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？（D）A．撤职B．不予录用C．免职D．降低一个职务层次任职1．公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以怎么做？（D）A．向上级的上级提出复议B．不能提出改正意见C．要求上级立即改正D．向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见2．何种情况下公务员应当受到处分？（B）A．执行上级的错误决定或命令B．因违法违纪应当承担纪律责任C．违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正D．意见与上级发生抵触3．公务员违纪的，应当由什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人？（C）A．上级机关B．监察机关C．处分决定机D．纪检机关4．处分决定应当以什么形式通知公务员本人？（B）A．口头B．书面C．公示D．谈话5．警告处分的期间为（A）？A．6个月B．12个月C．18个月D．24个月6．记大过处分的期间为（C）？A．6个月B．12个月C．18个月D．24个月7．受撤职处分的，应当按照规定（B）。A．停职B．降低级别C．留党查看D．不予录用8．机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训（B）？A．业务B．分级分类C．素质D．心理9．公务员的培训实行何种管理？（A）A．登记管理B．任职管理C．智能管D．职能管理10．公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（C）内进行。A．职位B．人数范围C．编制限额和职数D．编制11．根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（A）A．省部级正职B．厅局级正职C．县处级正职D．乡科级正职12．对于机关的交流决定，公务员（A）。A．应当服从B．可提出异议C．可申请复议D．可拒绝执行13．因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定？（B）A．国务院B．省级C．市县级D．县级14．公务员实行国家统一的（A）相结合的工资制度。A．职务与级别B．津贴与基本工资C．等级与工龄D．职务与待遇15．公务员工资制度贯彻什么原则？（C）A．按需分配B．平均分配C．按劳分配D．综合考虑16．公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（A）。A．年终奖金B．升职奖励C．住房补D．医疗补助17．定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是（A）。A．工资调查制度B．工资评定制度C．工资调整制度D．工资制定制度18．公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇。(B)A．自伤B．因公致残C．在休假途中致残D．在家突发事件致残19．公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何保障？（A）A．列人财政预算B．机关营利保障C．机关经费自行解决D．尽量节省20．领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（A）。A．引咎辞去领导职务B．被要求免去领导职务C．不准辞职，等候处理D．停职21．公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（A）。A．审计B．审查C．检查D．调查1．公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（B）日内向原处理机关申请复核。A．15日B．30日C．60日D．90日2．公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核，对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（C）日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起（）日内直接提出申诉。A．3045B．3060C．1530D．15453．公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，什么机关应当及时予以纠正（C）。A．监察机关B．公务员管理机关C．原处理机关D．受理机关4．下列哪些职位不实行聘任制（C）。A．涉及专业性较强的B．涉及技术性的C．涉及国家秘密的D．因工作需要的5．机关聘任公务员，应当按照什么原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务（B）。A．权责统一B．平等自愿、协商一致C．自由平等D．权利平等6．聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度（C）。A．合同工资制B．位阶工资制C．协议工资制D．聘用工资制7．聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁（A）。A．人事争议仲裁委员会B．上一级主管机关C．所在机关D．当地公务员主管部门二、多项选择题1．为什么要制定公务员法（ABCD）。A．规范公务员的管理，保障公务员的合法权益B．加强对公务员的监督C．建设高素质的公务员队伍D．促进勤政廉政，提高工作效能2．下列哪些内容适用公务员法（ABC）。A．公务员的义务B．公务员的权利C．公务员的管理D．公务员的刑事责任3．公务员法中规定哪些人员的管理另有规定的，从其规定（BCD）。A．海关人员的义务权利和管理B．法官的义务、权利和管理C．公务员中的领导成员的产生、任免、监督D．检察官等的义务、权利和管理4．公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行，应当坚持什么原则（ABCD）。A．公开B．平等C．竞争D．择优5．公务员的任用坚持下列哪些原则（BC）。A．有才必用B．任人唯贤C．德才兼备D．德优于才6．下列属于公务员应当履行的义务是（ABCD）。A．全心全意为人民服务，接受人民监督B．保守国家秘密和工作秘密C．按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率D．忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令7．下列属于公务员享有的权利的是（ABCD）。A．非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分B．获得工资报酬，享受福利、保险待遇C．对机关工作和领导人员提出批评和建议D．提出申诉和控告8．我国公务员法规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为哪些类别（ABD）。A．综合管理类B．行政执法类C．立法研究类D．专业技术类9．公务员职务分为哪几种（BD）。A．司法职务B．领导职务C．行政职务D．非领导职务1．录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法？（ABCD）A．公开考试B．严格考察C．平等竞争D．择优录取2．下列哪些人员不得录用为公务员：（AB）A．甲曾因犯罪受过刑事处罚B．乙曾被开除公职C．丙曾因违反交通规则被罚款D．丁曾受过党纪处分3．报考公务员提交的申请材料应当符合什么条件？（AC）A．具体B．真实C．准确D．详细4．公务员录用考试采取哪些方式进行？（AB）A．笔试B．面试C．论文水平测试D．心理测试5．公务员录用考试根据什么内容分别设置？（AD）A．公务员应当具备的基本能力B．智商C．专业D．不同职位类别6．招录机关根据什么提出拟录用人员名单？（BCD）A．考试成绩B．外表C．考察情况D．体检结果7．公务员职务实行

合集下载

【四川电大】公务员制度讲座1_0001辅导答案

【四川电大】公务员制度讲座1_0001辅导答案

公务员制度讲座1_0001
四川电大形成性测评系统课程代码：5108120 参考资料
、单项选择题（共 10 道试题，共 50 分。

）
1.
下面哪个国家通常他受雇于国家，从事公共服务的所有人员，包括公共企事业单位的人员，统称为公务员。

（）
A. 印度
B. 澳大利亚
C. 美国
D. 法国
参考答案：A
2.
国家公务员制度最早形成于（）。

A. 17世纪中叶
B. 18世纪中叶
C. 19世纪中叶
D. 20世纪中叶
参考答案：C
3.
在西方国家，实行常任制，不与政党共同进退的公务员是（）。

A. 政务类公务员
B. 事务类公务员
C. 领导类公务员
D. 非领导类公务员
参考答案：B
4.
日本的公务员制度是在_____ 顾问团调查日本现存官僚制度后形成的《国家公务员法草案》为基础，制定的《国家公务员法》。

A. 英国。

电大《公务员制度讲座》作业五答案

电大《公务员制度讲座》作业五答案

电大《公务员制度讲座》作业五答案一、单项选择1、公务员辞职后（）内,不得到与从事与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。

（2分）A、一年BC、四年D、两年2、各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（）。

（2分）AB、考任制C、聘任制D、委任制3、领导干部任职试用期为（）。

（2分）A、六个月B、一年半C、两年D4、实施公务员调任的先决条件是（）。

（2分）AB、调入单位有相应的职位空缺C、调入的人员素质高D、符合法律要求5、在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则（）。

（2分）A、不可以参加当年的年度考核B、可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次CD、可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次6、下列符合授予荣誉称号标准的是（）。

（2分）A、在工作中表现突出，取得优良成绩的B、在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的CD、在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的7、西方国家公务员体制的类型不包括（）。

（2分）A、部外制B、折中制CD、部内制8、机关聘任公务员采取的任职形式是（）。

（2分）A、发布公报B、印发决定CD、任职通知9、我国公务员录用中的平等原则属于（）。

（2分）AB、文化权利上的平等C、生活权利上的平等D、经济权利上的平等10、我国的申诉受理机构基本属于（）。

（2分）A、混合型权益BC、协调型权D、自治组织11、1883年1月，国会通过了________,这个法律的出台标志着美国文官制度的形成。

（2分）A、“诺斯科特—杜维廉报告”B、《公务员总章程》C、第二号枢密院令D12、年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的（）。

（2分）AB、级别工资C、补贴工资D、职务工资13、引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。

（2分）AB、公务员降职C、公务员撤职D、公务员晋升14、（）是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事件负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。

二、电大公务员制度讲座(不定项选择题)

二、电大公务员制度讲座(不定项选择题)

一、不定项选择题●（C公开、公平、公正）是考试录用工作的生命力。

●（C、挂职锻炼）是一种既可在行政机关内进行，也可在行政机关外进行的内外混合型交流形式。

●（D职务设置）是其他公务员管理环节的前提和基础。

●（D、具有中华人民共和国国籍）是我国公务员应当具备的首要条件。

A●按照公务员法规定，对新录用公务员的试用期为：(C一年)●按照公务员法规定，公务员工作年限满(C 30)年的，可以申请提前退休。

●按照公务员法规定，记过的处分期限一般是（B十二个月)●按照公务员法规定，下列哪类人员可参照公务员管理：(D 政府机关工勤人员)B●被辞退的公务员可以领取辞退费或根据国家有关规定享受（C、失业保险）。

●必须由省、自治区、直辖市以上人民政府或者国务院工作部门批准的国家公务员奖励是（D、记一等功）C●撤职的处分期限一般是：(D两年)●辞退公务员的条件之一，是在年度考核中连续（A两年）年被评为不称职。

●从公务员奖励制度本身的特性来看，公务员奖励的主要原则有（A、精神鼓励和物质鼓励相结合B、个人奖励和集体奖励物质鼓励相结合C、定期奖励和及时奖励相结合）。

D●当事人应当在争议发生之日起（D、六十）日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。

●调入的国家公务员进行培训的内容主要是（B、相关业务知识C、行政管理知识D、公务员义务与权利）●调入相应的资格条件，就是指按按照职位分类的要求确定的，适合在某个职位任职的（B、知识结构C、学历D、资历）●调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（C定期考核的结果）●对非领导成员公务员的年度定期考核的方式是（A、个人总结B、主管领导在听取群众意见后提出考核等次建议C、由本机关负责人或授权的考核委员会确定考核等次）。

●对公务员管理中的各种违法情形予以处理和追究是公务员法中的明确规定，在公务员法中规定的违法主体所要承担的法律责任有（A、民事责任B、行政处分C、刑事责任D 、行政处罚）。

国家开放大学一网一平台电大《公务员制度讲座》我要考形考任务1及3网考题库答案

国家开放大学一网一平台电大《公务员制度讲座》我要考形考任务1及3网考题库答案

国家开放大学一网一平台电大《公务员制度讲座》我要考形考任务1及3网考题库答案形考任务11.对公务员的考核结果应当以口头形式通知公务员本人。

本人如果对考核结果有异议，可以按照规定申请复议。

正确答案：错误2.现代公务员制度最早起源于美国，至今已有150年的历史正确答案：错误3.一般说来，委任制能较好地反映公民的意愿，体现民主管理的原则，并且有利于克服官僚主义。

正确答案：错误4.擅自离职是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私自脱离工作岗位,不履行岗位职责，造成事实上的脱离机关。

正确答案：错误5.我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。

正确答案：错误6.公务员控告的对象只能是违法乱纪的行为，而且是侵犯了自己合法权益的违法违纪行为。

正确答案：错误7.我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型正确答案：正确8.公务员录用的方法，必须充分贯彻和体现公开、平等、竞争、择优的原则。

正确答案：正确9.模范遵守宪法和法律的核心意义是对于政党的忠诚正确答案：错误10.级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准，主要体现公务员的资历和业绩。

正确答案：错误11.对哪些公务员应当有计划地在本机关内转任？正确答案：担任机关内设机构领导职务的公务员12.公务员受下列哪些处分的，不得晋升工资档次？正确答案：记过正确答案：撤职13.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法？正确答案：严格考察正确答案：平等竞争正确答案：公开考试正确答案：择优录取14.招录机关根据什么提出拟录用人员名单？正确答案：外表正确答案：体检结果正确答案：考察情况15.报考公务员提交的申请材料应当符合什么条件？正确答案：具体正确答案：准确16.下列属于我国公务员义务的有正确答案：保持操行正确答案：公正清廉正确答案：为人民服务17.公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行，应当坚持什么原则正确答案：平等正确答案：竞争正确答案：公开正确答案：择优18.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制正确答案：专业性较强的职位19.对公务员进行分级分类培训是正确答案：公务员工作职责的要求正确答案：提高公务员素质的需要20.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向什么机关提出控告正确答案：上级机关正确答案：有关的专门机关21.对于机关的交流决定，公务员正确答案：可提出异议22.公务员行使公务员的批评建议权的对象是正确答案：机关的工作23.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由正确答案：我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的24.目前，在我国报考中央和省级公务员一般要求正确答案：本科以上学历25.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定？正确答案：国务院26.下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是正确答案：具有MPA专业学位27.根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别正确答案：全国人大28.世界上最早实行职位分类制度的国家是正确答案：美国29.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于正确答案：行政执法类职位30.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以怎么做？正确答案：因违法违纪应当承担纪律费任31.定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是正确答案：工资评定制度32.公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何保障？正确答案：机关经费自行解决33.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是正确答案：分类管理34.下列选项中，不属于公务员控告受理机关的是正确答案：所在地法院35.公务员法律责任中，最严厉的是正确答案：刑事责任36.以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是正确答案：公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务37.在公务员考核中，因考核者对某公务员最近表现印象深刻，以其最近表现的评价代替全面评价，这种知觉偏差属于正确答案：近因效应38.我国一般实行女性干部多大年龄退休的制度正确答案：5539.公务员实行国家统一的O相结合的工资制度正确答案：等级与工龄40.某地级市录用公务员，其主管部门是正确答案：省级公务员主管部门41.公务员的培训实行何种管理？正确答案：登记管理42.下列公务员义务中，体现科层制组织要求的是正确答案：忠于国家的义务43.下列选项中，不属于申诉事由的是正确答案：未予晋升职务44.地方各级人民政府领导人的任职方式一般是正确答案：选任制45.实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是正确答案：经历46.根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？正确答案：厅局级正职47.在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是正确答案：市（地）级政府工作部门48.省税务局某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关应为正确答案：省公务员局49.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是正确答案：法院50.在公务员的工资构成中，主要体现公务员的工作实绩和资历的是正确答案：级别工资形考任务31.每个人都需要与人交往，人际关系是一种需要。