城市经理竞聘报告

经典经理竞聘报告范文精选5篇了解一个人最好的方法是长期观察，但了解一个人最快的方法还是自我介绍，通过最直接的言语。

想要将自己的优点和特点更完好更全面的展现出来，我们就需要一份优秀的竞聘报告，这能让你在领导，同事面前迅速提升良好的印象。

小编精选了一些关于经理竞聘报告的优秀范文，让我们一起来看看吧。

尊敬的评委，亲爱的同事们：大家好，我是来自呼叫中心的田，今天很高兴能站在这里竞聘。

下面我将从以下四个方面展开这次竞聘演讲。

一、我是谁?二、要去干什么?三、凭什么去干?四、怎么干?一、我毕业于大学，0年7月到0年3月，在经营部门有过8个月的一线工作经验，0年3月底加入品管部呼叫中心至今。

0年3月参加公司第47届储干，取得第十名的成绩。

加入呼叫中心以来，通过十个创新。

工作中的我是认真高效，生活中的我是活泼开朗。

二、这样的一个我，今天站在这里的目的只有一个，希望成为德邦经理人。

三、大家肯定会问，你凭什么能够成为德邦经理人呢?下面我将从以下三点阐述我的优势，让大家对我有更近一步的认识。

1、强的沟通能力。

大家知道，呼叫中心是一个整天于客户打交道的部门。

每天应对着形形色色，或来势汹汹，咄咄逼人的客户，磨练了我们的沟通能力。

特别是近大半年的专职处理客户投诉的经验，更是让我的沟通能力及技巧得到了极大提升，前段时间有个深圳的客户打热线投诉，称自己要向今日一线曝光我司，当时情况很紧急，通过我和客户十几分钟的沟通，客户打消了曝光的念头，我们的谈话在愉快的氛围中结束。

在经营部门，如果能够与客户成为朋友，保持良好的交流合作关系，那对于货量提升以及客户维护是很好的一种手段;另外，投诉处理的经验，让我对于突发事件的异常处理也有了自己的一套方法，面对棘手问题，能够保持高度冷静。

2、强执行力。

在学习中执行，在执行中反馈，在反馈后创新。

公司经过13年的发展，流程制度已经基本趋于完善，但是，公司内部每天都会有差错，外部每天都会有投诉，究其原因，不外乎就是没有按照流程办事，没有依照制度执行。

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尊重的各位领导、各位共事：大家好!十分感激你们能给我这个参加竞聘的机遇，今天，我本着锤炼本人，为大家服务的主旨站到这里，竞聘财务经理职位，盼望能得到大家的支撑。

我，，毕业于x大学金融专业，并于20xx年就读于x学院，失掉了会计本迷信历。

自加入工作以来始终在本公司从事财务工作，先后在出纳、会计岗位上工作过，因此，存在了较好的专业功底和丰盛的实际教训，特殊是阅历过两年多专业实践之后，养成了谨严、当真、过细的工作风格，为人正派，踊跃向上，工作中思维严谨活泼，工作效力较高，并具备较好的语言表白能力和必定的组织和谐才能，能独破处置问题，因此无论在哪个工作岗位，我以为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个起因是由于我热爱财务工作，因为酷爱，所以我很勤恳，对工作很投入，因此也获得了一些成绩，曾屡次被评为“财务部优良员工”。

固然这些成就是从前的，不能代表所有，然而在这里，我依然能够自负地说：我是财务经理职位的最才子选。

财务管理是企业管理的一个主要组成局部，是有关资金的取得跟有效应用的治理工作，因而如果这次竞聘胜利的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，假如我能留任，我想我的重要工作思路是：第一、强化资金管理工作。

资金管理是财务管理的中心，近两年来，我部财务一直在做积极的尝试，包含“内部结清算计帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、等办法的出台和实行，取得了一定的功效，但我想，资金一天不能回位，我部资金缓和的压力便难以得到有效缓解，因此加速回收应收帐款、谨严拓宽融资渠道将是财务部今后较长一段时代内的重点工作。

第二、凸起财务管理的三项职能，即用度掌握职能、会计信息决议职能、预算管理职能，资金预算和部门费用预算管理今年已经起步，但是还不构成完全的流程，今后财务部还将进一步浸透估算管理的意识，扩展预算部分的编制范畴，细化预算编制内容，通过逐渐渗入渗出，终极造成“全员介入、全进程、全方位”的预算管理格式，到达严厉按预算把持支出的目标;强化会计信息决策职能是指在完美会计基本工作的同时，进一步进步会计信息品质，为引导经营决策供给更加全面、更为体系的会计信息材料;费用节制职能须要联合预算管理工作来做，不再多说，而对名目的本钱管理工作，我部于去年推行的“效益清理轨制”，其积极后果较为显明，今后财务部还将进一步加大此项工作的力度。

总经理竞聘演讲稿关于总经理竞聘演讲稿模板集合8篇演讲稿可以帮助发言者更好的表达。

在当下社会，很多地方都会使用到演讲稿，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是店铺收集整理的总经理竞聘演讲稿8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

总经理竞聘演讲稿篇1尊敬的各位评委、各位同事：大家好！首先感谢公司给我这个展示自我，营销自我的机会，使我抱着一种积极参与、激流勇进的心态参加设计公司总经理竞聘。

我叫__，——年——月出生，——年——月毕业于——城市学院土木建筑系，——年——月进入__集团工作至今，工程师，国家二级注册建筑师。

光阴似箭，日月如梭，转眼间，我来__已十年了。

十年来，我有幸见证了__集团从小到大，从弱到强，到现在发展成为__乃至*房地产业的一面旗帜。

__“以人为本，用心营造”的企业文化，科学严谨的管理模式，至高至远的锦绣前程深深地吸引着我。

十年来，在__这个学习氛围浓厚，有着良好互助精神的团队里，我得到了迅速的成长，从一名初出校门的业务新手成长为一名技术全面、业务娴熟的二级注册建筑师，从一名设计员成长为设计公司副总经理、代理总经理。

是公司给了我一个“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”发展平台，是公司培养了我，我的每一个进步都倾注了公司领导的心血。

借此机会，对多年来关心和支持我工作、学习的各位领导表示衷心的感谢，各位同仁表示衷心的感谢。

下面我分三个方面来阐述我的竞聘演讲。

一、过来一段时期，思想和工作小结在政治思想上，我一贯遵守宪法和法律，遵守公司的规章制度，认同和拥护公司的企业文化，努力贯彻执行集团董事局和公司全委会方针、决策，关心国家大事，热心公益事业，维护公司的形象和利益。

在业务工作上，我一贯重视专业理论知识的学习、更新和巩固，注重理论联系实际，用所学理论知识解决工程实际问题。

通过自学和摸索熟练地掌握了pkpm系列工程设计软件，大大提高了工作效率，缩短了出图时间，使生产力得到了较大的解放，同时热心地指导其他同事学软件、用软件，解答他们的疑问。

竞聘经理申请书范文（精选8篇）竞聘经理申请书范文（精选8篇）在社会不断进步的今天，申请书在生活中的使用越来越广泛，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。

写申请书时理由总是不够充分？以下是小编为大家整理的竞聘经理申请书范文，欢迎大家分享。

竞聘经理申请书篇1各位领导，各位同事：大家好！感谢支行领导创造了这次公平竞争的机会！它可以使年轻干部脱颖而出，营造一种奋发学习，勇于向上的企业文化氛围。

按照支行营业管理部竞聘方案，我竞聘营业管理部经理职务。

下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的竟职报告：一、工作简历。

我现年xx岁。

（个人介绍，工作经历）二、自身优势。

（一）够严格要求自己，恪尽职守。

我一直把爱岗敬业，开拓进取作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心的投入。

（所获荣誉）。

（二）我始终认为，干好事业靠的是忠于事业，靠的是一丝不苟的责任心，并能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注重实效。

任营业部副经理主管个人金融工作以来，个人金融各项指标都牵动着我的心，想方设法调动网点和员工的积极性，付出了一定的劳动，取得了较好的成绩。

（所取得的业绩）。

（三）能够团结同志，与人共事，比较理解人、关爱人、包容人。

善于协调关系，增强凝聚力。

具有调查，分析，研究能力，所写稿件曾被各级行网讯采用过。

（四）我深知银行工作的政策性、法规性比较强，既要努力发展、开拓业务，又要依法合格经营。

（五）我有三年的营业部工作经验，熟悉营业管理部的各方面优势和薄弱环节。

三、任职后的打算。

如果得到各位领导和同事的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，认真履行职责。

（一）提升服务层次，丰富服务内涵。

服务是永恒的主题。

对客户必须用心服务，做到诚心、热心、细心、耐心，要教育员工熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自己的亲戚朋友，看作是自己的家人，把自己的工作变成传递温馨的窗口，树立工行的良好形象。

只有这样才能为各项业务的营销工作打下良好的基础。

最新经理竞聘报告范文精选5篇尊敬的评委、各位领导、同事们，大家好：首先，我借此机会向区公司领导、县党委政府、县公司原领导班子的同志及公司全体员工，多年来给我工作上的支持和帮助，并给我提供本次竞聘的机会表示衷心的感谢!今天我给大家演讲的题目是《假若竞聘上副总经理如何干》，下面是我的演讲内容：一、我的个人简历我叫，1957年生于县城，1976年高中毕业，1977年考入了广西水电学校发配电专业，1980年7月毕业，同年参加工作;1981年7月获技术员资格职称，1983年参加福建省福州大学举办的全国小水电培训班，1985年7月获发配电助理工程师资格职称，1992年获水电工程师资格职称，1996年入党，1980年8月至20xx 年曾在多罗二级水电站、铁匠水电站、110KV变电站和公司本部工作。

历任技术员、站长、生产技术科副科长、科长、公司安全负责人、副总工程师、副总经理等职，经历发电运行、变电运行、生产技术、水电开发、用电经营以及农网项目建设和改造等管理工作。

二、我竞聘副总经理的条件与优势归结有四条1、首先我是一名中共党员，对党的事业忠诚，对国家、集体的利益有高度的责任感，我严紧律己、尊纪守法、光明磊落、清正廉洁，诚心诚意为党和人民工作。

2、我热爱工作、敬业爱岗、为人正直、求真务实、吃苦耐劳、踏实肯干，有强烈的事业心，对企业员工有高度的责任感，愿意为企业的生存和发展讴心沥血，为企业的辉煌而奋斗的精神和决心。

3、我具备电力企业所需的技术专长，1980年从专业学校毕业之后一直从事我县的电力事业，几乎目睹了我县电力发展的每一个阶段，熟悉电力系统发、供、用电的每一管理环节。

特别是经过1999年以后，我荣幸地得到区公司、县党委政府、县公司总经理的信任，公司全体员工的支持，在任副总经理的几年时间里，对生产技术、输变电运行、供用电经营、水电开发、农网建设和改造的各项管理工作都积累了一定的经验，管理水平一年比一年提高。

总之，我通过二十多年的专业技术工作和学习，从理论到实践都具备较扎实的功底。

尽职经理竞聘报告尊敬的公司高层领导：我是XXX，非常荣幸参与本次尽职经理竞聘。

我在这里向公司高层领导展示我的能力和经验，希望能够为公司的发展做出更大的贡献。

首先，我拥有丰富的管理经验。

我曾在一家大型制造业公司担任部门经理一职，负责公司生产流程的优化和团队管理。

通过对生产流程的不断改进，我成功提高了整体生产效率，并且降低了成本。

在团队管理方面，我注重培养团队的凝聚力和执行力，通过定期团队会议和个别沟通，有效提高了团队的协作效率，并且取得了良好的绩效。

其次，我具备较强的团队协作能力。

我相信成功的管理需要与团队密切合作，共同为公司的目标而努力。

我擅长协调各方利益，善于发现团队成员的长处，将其发挥到最大程度。

在过去的工作中，我能够与不同背景和专业的团队成员进行有效的沟通和合作，实现了项目的成功交付。

此外，我在市场营销和销售方面也有一定的经验。

我曾在一家跨国公司担任市场营销经理，并负责推广公司的产品和提升品牌知名度。

通过市场调研和分析，我能够准确把握消费者需求和市场趋势，并制定相应的市场推广策略。

在销售方面，我注重与客户建立良好的沟通和合作关系，并通过团队合作实现了销售目标的达成。

最后，我具备较强的学习能力和适应能力。

当前，社会和市场环境都在不断变化，作为一名经理，需要具备持续学习的能力，以适应变化的需求和挑战。

我始终保持积极的学习态度，不仅关注专业知识的学习，还关注行业动态和市场趋势的了解。

我相信通过不断学习和提升自己的能力，才能够更好地适应公司发展的需要。

通过此次竞聘报告的撰写，我简要介绍了我在管理经验、团队协作、市场营销和学习能力方面的优势。

我相信，这些能力与经验将使我成为一名优秀的尽职经理。

如果我有幸能够成为公司的一员，我将会全力以赴，为公司的发展贡献我的力量。

衷心感谢您的阅读，并期待有机会与您进一步交流。

此致敬礼。

经理竞聘报告文档5篇Manager competition report document编订：JinTai College经理竞聘报告文档5篇小泰温馨提示：竞聘报告是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。

本文档根据竞聘报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：经理竞聘报告文档2、篇章2：公司副总经理竞聘报告文档3、篇章3：公司总经理助理竞聘报告文档4、篇章4：工行个人客户经理竞聘报告文档5、篇章5：物业公司经理的竞聘报告文档篇章1:经理竞聘报告文档手机产品多元化，销量分散；利润空间缩小，不足以支撑大批发，要求精简高效的队伍；渠道扁平化、清晰化的趋势要求深耕细作，积少成多，市场管理突显重要。

1、人员监控不力：睡觉、玩嘻、松弛。

2、人员配备不均：市场开发深度和广度不一，整体积极不高。

3、人员选拔不严：补充人员委托招聘和面试者本人素质不高，选拔程序不严格。

4、业务指导不力：只有压力没有方法，“以罚代管”。

5、人员更换频繁，有一定能力人因不满待遇（或物质或机会或不公平或得不到关怀）而主动离去，没业绩者则随遇而安被调来调去。

6、市场操作模式混乱：多处放货，价格混乱，地市-县级-乡镇价格体系不合理，利润空间得不到保证。

窜货既违规有伤害渠道，也不利于市场管理。

7、客户缺乏信任感：开发成本高，遗留问题多，客户群越做越窄。

8、流程不畅：售后支持因为衔接问题，责任人不清等造成客户不满。

9、销售政策不连续性造成客户严重不满。

简单的注重出货数据，高压的管理模式，形成的是追求月度销售业绩短期效益，这种粗放式经营模式必将被深耕细作市场形势所淘汰，造成与客户之间长期的合作不畅。

优秀经理竞聘报告范文精选5篇优秀经理竞聘报告范文精选 5 篇经理竞聘报告尊敬的各位领导、各位同仁：大家好 !首先，衷心感谢领导和同志们为我提供这样一个公平的竞争机会，使我有幸参与今天的竞争答辩。

我叫××， _年 5 月进入本草堂，先担任连锁公司行政部经理， _年 7 月调入公司总经办至今，主要从事劳动用工、社会保险等工作。

我今天竞聘的岗位是综合管理部经理。

之所以竞聘这一职位，是因为公司新一届领导班子为建设规范、现代企业，不失时机地进行改革，我也想在这场改革中，发挥能力、施展才干。

我竞聘此岗位是因为具有以下优势：首先，我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。

二十多年的工作经历，无论是在哪个单位、哪个岗位，我都十分注重加强自身思想道德修养、文化素质提高，“做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人。

” 其次，我具备担任综合管理管理部经理的素质和能力。

从简单的掺茶倒水接待做起，到组建连锁公司时，为办理各种证照奔波于药监局、工商局、卫生局等大大小小的行政机关，练就了谦虚周到、不卑不亢的行政接待作风。

从积极为本草堂期刊投稿，每期都有佳作发表，并为公司企业文化建言献策，到起草公司部分公文，提高了文字表达能力，掌握了文秘写作基本方法。

从在“瑞森药业”公司尝试绩效工资改革，到全面系统学习人力资源管理知识，基本具备了人力资源管理能力。

多年的办公室工作经验，培养了我组织管理、协调沟通、洞察细节和逻辑缜密的能力，具备了所聘职位要求的素质和能力。

第三，我有做好工作的具体思路。

(一 )人力资源工作的开展。

1、本部门分工协作，高效运转。

根据综合管理部工作职能，本部门拟设四个岗位。

(1)经理。

岗位职责：全面负责本部门工作。

工作内容：人力资源管理、社会保险、劳动用工。

岗位要求：管理或相关专业大学本科以上学历，受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训， 2 年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方针政策，熟练使用办公软件及相关的人事管理软件，较好的语言表达和写作能力。

经理竞聘报告范文精选3篇推荐文章•财务岗位竞聘报告范文精选3篇热度：•文秘竞聘报告范文精选3篇热度：•销售岗位竞聘报告范文精选3篇热度：•电力公司人员竞聘报告范文精选3篇热度：•单位竞聘述职报告范文精选3篇热度：经理竞聘报告范文精选3篇机会只给有准备的人，而这个准备除了平时的积累外，当时的竞聘发言也十分重要。

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经理竞聘报告尊敬的领导、评委、在座的各位同事：大家好!听，春的脚步近了，万物复苏，呈现勃勃生机。

看，我行股改正在紧锣密鼓进行着，支行人事改革大幕已悄然拉开，一个公开、公平、公正的竞争平台在我们面前展现。

风好正是扬帆时，今天，我拟竞聘的岗位是**分理处大堂客户经理。

我叫***，现年**岁，学历函授本科，19**年入行，先后在**办事处、中心储蓄所、支行办公室、**分理处，历经银行通讯员、综合柜员、国际业务、办公室文秘、**分理处大堂客户经理、市分行直聘客户经理等多岗位锻炼。

曾获***“青年岗位能手”和“**市先进工作者”等多项荣誉。

面对拟竞聘的岗位，我想自身有如下优势：第一：有饱满的工作热情，娴熟的业务技能作支撑。

****年*月至**月间，我服从组织安排，走上**分理处大堂客户经理这个岗位，在这个平凡的岗位上满怀热情地工作着。

十四年的多岗位磨练，也练就了我娴熟的业务能，无论是传统业务，还是新兴业务，力求做到懂原理，会操作，善营销。

第二：有良好的个人形象，文明的言谈举止作支撑。

大堂客户经理是我行营业网点的形象大使，在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着工行的形象，因而良好的个人形象、文明的言谈举止必不可缺。

第三：有强烈的事业心，严谨的工作作风作支撑。

由于我曾在办公室从事过文字工作，从而养成了爱思考，勤动笔的习惯，在**分理处大堂客户经理这个岗位上，我常结合岗位实际，围绕优质文明服务、产品营销等主题书写了很多建言性文章，其中绝大部分为《****人》、省市分行网讯所刊用。

尽职经理竞聘报告一、个人简介我是XXX，现任某公司XXX部门的高级主管。

在此之前，我在不同的公司担任过多个管理职位，积累了丰富的管理经验。

我的专业背景是XXX，具备广泛的业务知识和技能。

我具备较强的沟通能力、领导才能和团队合作意识。

二、竞聘动机我对尽职经理职位的竞聘动机如下：1. 挑战和成就感：尽职经理一职是组织中的高级管理岗位，能够面临各种挑战和机遇，实现个人价值和团队目标。

2. 发展空间：尽职经理职位具有较高的职业发展空间，可以提升自己的管理能力和企业管理水平，为个人职业规划做好铺垫。

3. 能力发挥：作为尽职经理，我可以发挥自己的专业知识和管理经验，为团队和企业的发展做出积极的贡献。

4. 学习机会：尽职经理职位将面临各种管理问题和挑战，这将为我提供宝贵的学习机会，并且不断促使我学习和成长。

三、职位要求作为尽职经理，需要具备以下几个方面的能力和素质：1. 领导能力：具备较强的领导力和团队管理能力，能够有效激发团队成员的工作热情和积极性，推动团队目标的实现。

2. 组织能力：具备良好的组织和协调能力，能够高效安排团队的工作计划和资源，合理分配工作任务，确保工作进展顺利。

3. 沟通能力：具备良好的沟通和谈判技巧，能够与各级别的员工、合作伙伴和上级进行顺畅的沟通和洽谈，解决问题和协调各方利益。

4. 面对压力：能够在工作压力下保持冷静和清晰的思维，有效应对和解决各类问题。

5. 专业知识：拥有丰富的业务知识和管理经验，具备较高的专业水平和远见，能够为企业的发展和决策提供专业建议和支持。

四、能力对比在面对以上职位要求时，我可以通过以下途径来展示自己的能力：1. 领导能力：过去几年来，我一直领导着一个多功能团队，成功实施了多个大型项目。

我积极与团队成员进行有效的沟通和协作，强调团队合作意识和目标的共同追求。

我的领导风格注重以人为本，充分发挥团队成员的潜能，实现了项目目标和团队的持续发展。

2. 组织能力：我在过去的项目中负责规划、组织和协调各项工作，确保项目能够按时高质量完成。

竞聘总经理演讲稿范文（9篇）竞聘总经理演讲稿范文（9篇）竞聘总经理演讲稿范文篇1 尊敬的各位领导、各位评委、女士们、先生们：大家早上好!首先，我要感谢__手机公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。

“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然，也是时代发展的要求。

我十分珍惜这次竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到进一步提高。

我先自我介绍一下：我叫__，今年28岁，毕业于贵州省贸易经济学校的电子商务专业，是一名共青团员，性格外向，在班上曾担任过组织委员，有很好的组织能力。

我有竞争这个岗位的优势：我具有较好的年龄优势。

我现年28岁，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作能全身心的投入。

我敢于创新、思想敏锐，可塑性强。

善于接受新事物，适应新环境，并能根据实际情况，大胆设想管理方法和改革方案。

具有较强的工作能力。

在日常生活和工作中经常深入工作一线，不断培养自己的工作能力，自任组织委员以来，努力发挥自己的特长，认真做好参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等工作，取得了一定的成绩。

经过几年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高。

具有较高的个人素养。

我有较强的敬业精神，工作认真负责，有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。

我信奉诚实、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，尊重权威但不妄自菲薄，遇事懂得及时征求他人意见，能够与人一道，共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队，具有一定的综合事物管理能力。

当今社会，科技飞速发展，随着人们物质生活水平的不断提高，对于精神生活的需求自然也是越来越丰富。

手机已经成为人们互相交流的一个不可或缺的工具了，对于一些人来说手机甚至可以说是自己正常生活中的一个必要组成元素!手机在人们生活中的地位不断的提升，其对社会带来的影响是深远的，关系到人们的工作、生活等许许多多的方面。

经理竞聘报告经理竞聘报告【三篇】随着人们自身素质提升，报告的适用范围越来越广泛，写报告的时候要注意内容的完整。

其实写报告并没有想象中那么难，下面是小编为大家整理的经理竞聘报告【三篇】，仅供参考，欢迎大家阅读。

经理竞聘报告【三篇】1尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：大家好，在演讲之前，我想首先感谢xx公司为我们提供了这样一个展示自己平台，也感谢领导及策划人员对此次活动的重视及周密的安排，今天是周末，如果不是最近空气污浊，还将感谢上帝能让我早早的见到升起的朝阳，并和亲爱的同事们坐到一起，紧张成一片。

我叫，今年25岁，20xx年毕业于西安石油学院计算机信息管理专业，进入中石油之前，曾在做市场管理，20xx年9月父亲不幸车祸去世，本着照顾病弱的母亲和正在大学校园就读的妹妹回到，成为中石油的一名员工。

参加工作以来，我一直践行“认认真真工作，踏踏实实做人”的处世原则，尊敬领导，团结同事，关心集体，严格遵守公司和加油站的各项规章制度，很快就适应和掌握了加油站现场操作工作。

因个人素质和表现较好，工作仅一个月就被聘为石空加油站前庭主管。

此后，我在做好销售工作的同时，利用下班时间认真学习加油站《口袋书》和《员工培训教材》，并在工作中严格执行。

这一年多的加油站基层工作经历，使我对加油站的整体工作有了一个较全面的认识，收获和感触颇多。

20xx年7月承蒙各位领导赏识，我有幸被选拔参加集团公司08年成品油销售系统职业技能竞赛培训，系统的接受了油品储运调和操作工工种的培训，并最终代表宁夏销售公司出征集团公司在江阴举行的总决赛。

总之，这些工作经历既锻炼了我的工作能力，又丰富了我的人生阅历，使我成长、成熟。

我一直无法忘却非典时期那段刻骨铭心的应聘经历，无法忘却站在一米之外倾听主考官从厚厚的口罩中发出模糊的提问，无法忘却进入企业后，领导说要想实现自己的价值要有铁一般的意志，无法忘记自己站在西安市车水马龙的大街上咬着牙发誓若干年后我回首的不仅仅一段简单的过程，创业的激情开始在我的意识中荡漾开去，弥漫了我的整个灵魂。