浅谈新课改下的高中班主任工作
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浅谈新课改背景下高中班主任管理工作随着新课改的不断深化,高中班主任的管理工作将面临新的挑战和机遇。
在新的教育改革背景下,班主任要充分认识到自己的角色和责任,适时进行调整和升级,为学生提供更为有价值的教育服务。
高中阶段作为学生人生中最为重要的阶段,班主任的主要职责是指导和辅助学生决定个人和社会目标,发展个人和社会潜力,评估学生的学术、情感和行为发展,以及支持和协助学生、学生家庭和学校的各种服务和方案。
在新课改背景下,高中班主任的管理工作需要更多地关注学生个性化的发展和多元的人才全面发展,必须致力于培养学生综合素质,为学生的职业发展和未来的生活奠定坚实的基础。
同时,班主任还要充分利用多种资源,包括校内和校外的资源,计划好课外活动和社会实践活动,培养学生合理地运用时间、倾听、思考及表达能力,同时重视养成良好的学习习惯和道德观念。
二、班主任要做到的八大管理工作为适应新课改后的高中教育管理工作需求,高中班主任在进行管理工作时,有八个方面的注意点需要特别关注。
1、提高班级建设水平。
高中班主任必须发挥团队合作的作用,协助全体教师开展班级的多种活动。
班主任应当注重班级文化的构建,丰富班级内涵,打造活力班级,增强学生责任感和归属感。
2、培养好学生自学的能力。
高中学生已经具备了一定的自我控制能力,班主任应该在提供足够的学习空间和时间的同时,引导学生充分利用自己的大脑和科技手段,结合网络资源和其他途径,逐步培养自学的能力和自我发现的能力。
3、组织和管理课外活动。
高中班主任应该利用校外和社会资源,组织学生参加各种文艺、体育、科技活动和各类专题讲座等活动,挖掘学生的兴趣爱好,激发学生的想象力和创造力。
4、协调学生的家庭和学校的关系。
家校合作是学生成长过程中的一项重要工作,高中班主任应该与家长保持沟通,及时关注学生情况,找出学生的优缺点和问题,及时解决学生问题,为学生家庭和学校的对接提供良好服务。
5、对学生进行心理健康诊断和疏导。
新课改背景下高中班主任工作探析高中班主任工作是一种既具挑战性又充满责任的工作。
随着新课改的推出,高中班主任的工作也发生了重大变化。
本文将浅谈新课改背景下高中班主任工作的变化、挑战和应对策略。
一、新课改背景下高中班主任工作的变化1.1 学科改革新课改的核心之一是学科改革。
传统的课程设置和教学方式正在逐渐改变,学科之间的边界愈发模糊,跨学科的综合素养也得到了更多的关注。
高中班主任作为学生学习的引导者和协调者,需要更多的了解和研究新课程,熟悉学科的发展动态,并将这些知识运用到课堂教学管理中去。
1.2 教学方法改变新课改鼓励教师采用多元化的教学方法,培养学生的创新思维能力和自主学习能力。
而在这个过程中,高中班主任应起到引领者和协调者的角色。
他们需要与年级组成员、学科教师以及学生家长密切合作,为学生提供一个开放、互动和合作的学习环境。
1.3 评价方式变革新课改强调研究性学习、实践性学习和创新性学习,这就对评价方式提出了新的要求。
高中班主任需要与学科教师密切合作,协助制定科学、全面的评价体系。
他们需要了解和掌握学生的学习状态和成长情况,并及时与学生家长进行沟通,共同制定学习目标和评价标准。
二、新课改背景下高中班主任工作的挑战2.1 专业知识的学习新课改的推出使高中班主任的工作更加专业化和细致化。
他们需要学习更多的理论知识,了解新课程的要求和发展动态。
同时,他们还需掌握新的教学法和评价方式,提高自己的职业素养和教育教学能力。
2.2 时间管理的挑战高中班主任工作繁忙,需要协调和处理各种事务。
新课改下,班主任还需更多与学科教师合作,参与学生的课程选择和评价等工作。
因此,高中班主任需要合理规划时间,提高工作效率,以应对日益繁重的工作任务。
2.3 学生家庭背景的多样性学生家庭背景的多样性是高中班主任工作的一大挑战。
在新课改背景下,班主任要更加了解学生的个性特点和家庭背景,提供个性化的教育指导和支持。
这就要求班主任具备更广泛的知识背景和心理辅导能力。
新课改教学背景下高中班主任班级管理思路探讨随着时代的发展和教育理念的更新,新课程改革已经深入人心,成为了当前教育领域的热门话题。
在这样的大背景下,作为高中班主任,我们面临着新的挑战和机遇。
如何在新课程改革的背景下更好地开展班级管理工作,提高班级的教学质量和学生成绩,已成为我们需要认真思考和探讨的问题。
一、新课程改革的背景下高中班主任的使命和责任新课程改革强调学生的主体地位,提倡以学生为中心的教学理念,注重培养学生的创新意识和实践能力。
作为高中班主任,我们不能再只是传统意义上的班级管理者,更要成为学生的引路人和辅导员。
我们需了解学生的个性和爱好,指导他们树立正确的人生观和价值观,激发学生的学习兴趣和动力,引导学生自主学习和探究。
新课程改革的背景下,高中班主任的使命和责任更加重大,需要我们加强对学生的关注和引导,引领学生健康成长。
1. 以学生为中心,注重个性化教育新课程改革提倡因材施教,重视个性化教育。
高中班主任在班级管理中应该注重发现和挖掘每个学生的优势和特长,针对学生的差异性,采取不同的教育方法和手段。
通过了解学生的兴趣和需求,为学生提供个性化的学习和生活指导,激发每个学生的学习潜能,促进其全面发展。
2. 倡导合作学习,促进学生交流与合作新课程改革提倡合作学习,强调学生之间的交流和合作。
高中班主任应鼓励学生之间进行小组学习和合作探究,促进学生之间的相互合作和交流,培养学生的团队意识和协作能力。
在班级管理中,我们也可以倡导班级合作,让学生共同参与班级管理决策和实施,让学生在参与中成长,在合作中收获。
3. 强化实践教育,拓展学生视野和能力新课程改革提倡实践教育,注重培养学生的实践能力和创新意识。
高中班主任可以组织学生参与各种实践活动,如社会实践、科技创新、文化体验等,拓展学生的视野和能力,引导学生在实践中学习,在实践中成长。
4. 加强心理辅导,关注学生心理健康新课程改革提倡关注学生的心理健康和情感教育,高中班主任应该及时了解学生的心理状态,倾听学生的心声,关注学生的情感需求,开展各种形式的心理辅导和情感关怀,帮助学生树立正确的人生观和价值观,保障学生的身心健康。
新课改背景下如何做好高中班主任管理工作高中班主任在学校中是对学生开展教学工作的主体,对于学生的成长有着非常重要的影响力。
所以说高中班主任必须要采用科学合理的管理方式,从而对学生今后的学习和生活产生积极影响。
高中班主任要在尊重学生的发展规律的基础上,采取适合学生成长的科学管理方法。
教师要重视与学生进行情感交流,坚持以人为本的原则,帮助学生顺利度过高中这个成长时期,成为国家的栋梁之材。
标签:新课改;高中班主任;管理工作1 新课改背景下高中班主任管理工作的重要性随着时代的发展,新课程改革的推进,人们对教育的理解并不仅仅局限于考试的分数上,而是学生的综合能力的发展和素质的提高,学校更重视的是学生人格的健全和心理的健康,由此可见,当前社会各界更重视素质教育和情感教育。
教育家苏霍姆林斯基也认同孩子的心不能够冷漠,缺乏热情与激情,而要有充沛的情感,这说明在整个学校教育中,营造良好的学习氛围,培养学生的综合素质,提高道德品质,才是最重要的,所以在班主任工作中必须要重视与学生进行情感交流,坚持以人为本的原则。
当前的高中生很容易受到网络环境的影响,学生在思想上容易出现偏差,这就要求高中班主任要积极展开工作,加强情感教育,培养学生良好的道德品质和健全的人格,适应社会发展要求。
高中班主任在班级管理工作中使用科学合理的方法对学生进行管理,一方面有利于提升班主任的权威,班主任在班级管理过程中,不仅是班级的组织者,更是整个班级的领头羊。
班主任的权威是班级管理是否有效的关键,班主任在进行班级管理时,要做到树立权威并为人师表。
班主任在提高权威的同时,能够提高学生对老师的信任感,提升班级管理水平。
班主任树立了权威,也为学生树立了楷模,做到了为人师表,促进学生对老师的尊敬爱戴以及佩服。
从而在对学生进行管理的时候能够更有效果,受到学生的支持,从而减少班级管理的难度。
2 新课改背景下做好高中班主任管理工作的途径2.1 坚持以人为本的原则,对学生进行情感教育和柔性管理和諧友好的师生关系可以帮助学生提高学习效率,也有助于完成教学目标。
浅谈新课改背景下高中班主任管理工作近年来,高中阶段教育不断迎来新一轮课程改革,着力将课程从传统的教育内容转变为更加拓展、生动的课程体系,以培养具备实践能力、创新精神和终身学习习惯的现代化人才。
这一背景下,在高中班主任的管理工作中,班主任不仅要着力进行“人劳师费”,而更需要注重教育学生的全面素质和创新能力的培养,让学生在受到关注的同时享受到丰富多彩的高中生活。
1. 提高个人素质,确立行为导向高中班主任是整个学生班集体的管理者,同时也是既承担教育教学的工作,又承担思想引领、生涯规划和班级管理等工作的重要角色。
因此,在推进新课改的过程中,班主任要加强自身专业素质的提升,深入学习教育理论和新课改政策,确立正确的行为导向和价值观念,形成良好的职业道德和工作作风。
同时,应注重从学生的立场和角度出发,积累管理经验,逐渐形成切实可行的管理策略。
在与学生的交流沟通中,班主任更应时刻保持积极、向上、乐观的心态,以确保管理工作的高效完成。
2. 加强班级管理,制定细化的文化建设方案针对新课改的背景,班主任在管理班级时,应借鉴先进的管理理论与实践,并结合当地学科特点,制定出“规范、民主、实践、创新”的班级管理模式,以涵养学生的思想、心态和行为习惯。
针对不同年级、不同班级的学生需求,班主任应制定不同的文化建设方案和管理计划,实现班级文化的全面提升。
该方案不仅能激发学生学习和生活的积极性,也能增强学生在班级层面上的沟通与合作技能。
3. 推进课堂教学改革,创新教育模式推进课堂教学改革,打造新颖而具有创新力的教育模式,是高中班主任工作中一项至关重要的任务。
班主任应适应新课改的趋势,将学生的生活经验、兴趣爱好、心理需求等注入到课堂教学中,将课程内容尽可能地贴近学生的实际生活。
同时,班主任应加强与学科教师的联合教学,建立多元化的教育协作和分享机制,以发挥团队协作的力量,并在课堂教学中主动引导和支持学生的积极参与。
4. 加强家校合作,建立顺畅的沟通机制高中班主任工作中,家校合作是不可或缺的一环。
新课改教学背景下高中班主任班级管理思路探讨随着新课程改革的深入推进,高中教学管理面临着新的挑战和机遇。
作为高中班级管理的中坚力量,班主任在新课改教学背景下的管理思路至关重要。
本文将探讨如何在新课改背景下,高中班主任能够更好地管理班级,促进学生的全面发展。
一、认识新课改下的高中班级管理新课程改革强调以学生为中心,注重培养学生的创新能力和实践能力,强调学生个性化发展。
在这样的教育背景下,班主任需要转变传统的管理思路,更加注重学生的主体地位,激发学生的自主学习和积极参与。
新课程改革也提倡跨学科融合,强调“全人教育”,班主任需要更加注重学科之间的融合,注重学生的全面发展。
在新课改背景下的高中班主任班级管理,需要更多地关注学生个体差异,注重学生的发展特点,促进学生的多元化发展。
二、班主任在新课改下的管理思路1. 以学生为中心在新课改下,班主任需要更加注重学生的主体地位,引导学生自主学习和积极参与。
班主任应该关注学生的需求和兴趣,鼓励学生参与课堂讨论和学习活动,激发学生的学习动力和兴趣。
班主任可以通过小组讨论、项目研究等方式,让学生更多地参与到学习中去,培养学生的合作精神和创新能力。
2. 融合课程,注重学科之间的交叉新课程改革提倡跨学科融合,班主任在班级管理中应该更多地关注不同学科之间的交叉与融合。
班主任可以组织学科交叉的课外活动和项目研究,让学生在跨学科学习中获得全面的知识和技能。
班主任还可以通过不同学科的教学资源互相借鉴,提高教学质量,促进学生的全面发展。
3. 关注学生的个体差异,促进多元化发展在新课程改革下,班主任需要更多地关注学生的个体差异,尊重学生的发展特点,促进学生的多元化发展。
班主任可以通过开展兴趣小组、个性化辅导等方式,关注学生的兴趣和特长,引导学生更好地发展自己的特长和优势。
班主任还可以通过学业辅导和心理疏导,帮助学生克服学习和生活中的困难,促进学生的全面成长。
1. 建立师生信任关系在新课改下,班主任需要建立良好的师生信任关系,营造和谐的班级氛围。
浅谈新课改背景下高中班主任德育工作理念及方法
摘要:近年来,随着社会的发展,教育行业发展迅速,高中时期是学生成长发展的重要阶段,为了促进高中生身心方面的正确塑性,需要重视学生的道德品质教育。德育要求学生端正学习态度,在学习知识的过程中养成良好的学习习惯和行为,树立正确的道德情感观念,提升文化素养和综合能力。教师作为学生的领导者,需意识到德育对班级管理、学生管理都起决定性作用,并在日常的班级管理工作中引入德育,使学生规范自身的举止和行为。本文针对新课改下高中班主任德育工作方式进行深入探讨和分析,以此全面提升高中生的综合素养。
关键词:新课改;高中;班主任;德育工作;理念及方法 引言 在新课改提倡的中学生素质教育中,要求教师不仅要提升学生的知识水平、加强能力培养,还要注重开展德育教育。高中班主任作为高中学生的在校管理者和班级的管理核心,对学生进行德育教育责无旁贷。高中班主任的德育教育能力和德育效果对于学生的综合素质培养来说具有十分重要的影响。
1新课改背景下德育工作理念 ①遵循科学发展观,对高中阶段的德育,班主任要想取得预期成效,就需要将社会中真实发生的事件引入日常课堂中,基于高中教育规划原则,结合我国不同时期的社会水平、发生的重大社会事件进行对比分析,让学生在案例中意识到德育的重要意义和积极作用。②遵循人才培养要求,随着祖国的发展对人才的要求,不仅要掌握专业知识和技能,还要具有良好的道德品质。因此,教师在进行德育时,需要有针对性地为学生制订教育方案计划,促进他们全面发展和进步。③遵循事实原则,班主任在开展德育前,需要仔细观察学生的行为和举止,分析他们的道德品质以及整体素养,在此基础上找寻相应的教育方法,增强教育的趣味性、多元性,激发他们学习知识的主动性和积极性,以此促进学生优良道德素质养成。
2新课改背景下高中班主任德育工作方法 2.1关注个体,促进学生的素质发展 每个高中生的成长环境都是不同的,且学生的性格差异非常明显。在开展德育工作的过程中,高中班主任要明白每个学生的需求不同,适合每个学生的德育方式也不尽相同,只有切实关注学生的个体成长,才能更好地引导学生接受德育,从而促使学生实现素质发展,真正健康成长。为此,高中班主任要耐心分析学生个体的德育认知需求,通过针对性、差异性的德育指导活动丰富学生的认知,提高学生辨别是非的能力,让学生自主传承真善美品质,实现自身全面发展。比如,笔者负责班级的班长被同学们称为“高冷班长”,因为班长的话很少,学习成绩很好,且非常自律,有较强的管理能力,所以在班级中的威望很高。然而,笔者通过观察发现,其他学生虽然服从班长的管理,却并不愿意亲近班长,而班长也习惯了独来独往。为了让班长与其他同学友善、和谐地相处,笔者设计了一个“改造班长”的计划,不再让班长独自承担班级管理事务,而是为班长配了几个帮手,共同组织班集体活动。最初,班长并不习惯与其他同学亲近,为了避免这一改造计划流于形式,笔者还专门选了几个性格外向、在班级中人缘较好的学生。渐渐地,班长在其他同学的带动下愿意与同学交流,笑容也多了。经过一两个月的锻炼,笔者发现班长学会了与其他同学开玩笑,其他同学也不再总是远距离地“观望”班长,而是能够与班长和谐相处。这个转变让笔者感到非常开心,而班长作为最直接的受益者,也明白笔者的良苦用心,从最初的不理解、排斥,慢慢开始接受,最后也能感恩同伴、感恩教师,这让笔者感到非常欣慰。由于班长与其他同学的关系变得亲近起来,整个班级的同学关系也变得日益和谐,而这也是建设一个优秀的班集体的前提条件之一。
浅谈新课程背景下的高中班主任工作摘要】高中班主任工作细而杂,但在全面提高学生的素质,培养出有竞争意识、创新能力的优秀人才方面承担着重要责任。
新课程背景的出现对班主任工作提出了新的要求和标准,本文结合新课程的相关特点和自身的工作经验从五个方面对新课程背景下的班主任工作做了探索和论述。
【关键词】新课程;班主任工作;创新班主任是班集体的领导者,是班级活动的组织者与策划者,高中班主任作为高中教育工作第一线的组织者和执行者,对全面提高学生素质,培养出有竞争意识、创新能力、良好道德品质的优秀人才,承担着重要责任。
而新教材、新理念对班主任工作又提出了新的要求和挑战。
本文就自己在班主任工作中的点滴体会,结合以下几个方面对新课程背景下的班主任工作进行浅析。
一、加强学习,掌握新的教学理念新课程背景下对教师自身的素质和要求提出了新的要求和标准,作为班级体的一员,班主任更应及时掌握新的教学理念。
要树立现代教育思想,作为班主任,一要以自身的高素质,履行好推行素质教育的职能,不断把新的教育手段和技术运用到教学实践中。
二要认真贯彻党的教育方针,通过运用发现式、启发式和讨论式等教学方法,提高课堂教学技能。
三要注意研究掌握工作艺术,尤其要掌握引导学生思想、规范学生行为的工作艺术,从而激发学生的创造思维,提高学生的动手能力和综合能力。
二、积极创建“和谐班级”,做好“后进生”转化工作德国教育学家第斯多惠说过:“教学的艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒和鼓舞。
”“后进生”身上存在着不少未被人发现的闪光点,如何抓住其闪光点,如何有效激发其闪光点,是做好“后进生”转化工作的关键。
因此,在转化工作中,一要抓“后进生”的思想教育,帮助其克服自卑感,对他们所暴露的缺点和不足,不要动辄批评,或向家长告状,有时甚至可以与其结盟。
二要以真诚、平等的心态关心、爱护和鼓励“后进生”,转变居高临下的态度和教训、讽刺的口吻,使他们乐于接受教育。
三要善于因势利导,化消极因素为积极因素。
浅谈新课改背景下的高中班主任工作【摘要】我国高中教育课程改革不仅给直接的教学工作提出了新的任务,同时也给班主任工作提出了更高的和更新的要求。
很多传统的班主任管理方法不符合新课改的要求,也不利于新时期学生的管理和发展。
因此,高中班主任要自觉对自己的工作方法进行反思。
本文试讨论新课改下高中班主任工作的新要求和方法改进攻略。
【关键词】新课改;班主任;高中一、引言高中阶段是我国学生从中学迈向大学的一个重要转折点,是我国基础教育的重要组成部分,高中班主任不仅负责平时的教学工作,同时,也需要对班级进行有效管理,班主任的管理方法和管理艺术对学生的心理、学习和生活都有深远的影响,尤其是新课改之后,班主任的职能发生了转变,班主任的工作方法和工作模式也面临着考验,所以高中班主任必须分析和认清环境,不断调整工作方法,使班主任工作更加高效。
二、新课改下高中班主任改进工作的必要新课改的进行给高中班主任提出了不少新课题,因此班主任只有坚持与时俱进,不断进行工作反思,保证工作方法和管理方法的不断更新和改进,才能确保教育目标的实现,确保教育任务的完成。
1.新课改给高中班主任工作提出了新要求课程改革纲要明确提出了课程改革的目标,要求基础教育要重视品德教育,培养学生的爱国精神和民族精神,树立集体主义世界观,重视社会主义教育和思想政治教育。
强调除了保证学生掌握基本的知识之外,还要重视学生技能的培养,要注意给学生以指导,帮助他们对自己的学习有所计划,确保他们树立积极的生活目标和正确的前进方向。
新课标同时强调要在高中阶段教育中注入创新教育,多为学生提供实践动手机会,注意创造人文环境,培养学生的人文素养。
另外,在素质教育的要求下,高中学习不仅仅要重视学生的学习情况,对其身体健康和心理健康等情况也要加以关注和重视,这些要求都是新课程改革给高中班主任工作提出的新要求。
新课改注重素质教育,这是紧跟时代脉搏的体现,应试教育的教学和管理方式或许能够在学生升学上有所助益,但是却往往培训出“高分低能”的做题机器、考试机器,应试教育任务使传统的班主任重抓学习、轻抓品德;重抓成绩、轻抓实践;重抓知识、轻抓创新,这些落后的、缺乏科学性的管理内容和管理方法已经难以满足新课改的要求,无法实现学生素质的全面提高,没有充分发挥学生的主体功能,因此高中班主任必须改进工作方式方法,以适应新的要求。
浅谈新课改下的高中班主任工作
内容提要:
随着新课程改革的不断深入,传统高中班主任工作的不足日益显露,已严重制约着新课
程改革的向前推进。结合本人做班主任工作的实践,分析了新时代高中学生心理、行为特点,
提出新课程背景下高中班主任必须要打破传统的教育时空,树立“一切为了学生的健康成长”
的育人观,从学生的发展出发,以改革创新为动力,充分激发学生的主动意识和进取精神,
培养学生主动探究、团结合作和勇于创新的精神,促进学生成长为知识技能合格的劳动者和
具有创新精神的建设者。
关键词:
新课改 班主任 学生
新课程背景下,高中班主任工作面临许多新问题、新挑
战。经济社会的深刻变化、教育改革的不断深化、中学生成
长的新情况新特点,对高中部学校班主任的基本素质和工作
提出了更高的要求,迫切需要高中班主任要更新观念,接受
新事物,与时俱进。采取更加科学的工作艺术,利用更多的
时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况,以真挚
的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。本人
从以下几个方面谈谈自己的看法:
一、转变教育观念,培养高中生的创新精神。
创新精神是一个国家和民族发展的不竭动力,也是一个
现代人应该具备的素质。教师只有转变传统的教育教学观
念,不断加强专业知识的学习和业务技能的提高,不断自省,
不断慎独,完善自己的知识体系,提高自身的综合素质,才
能把新课改推向深入。新课程为我们发展提供了良好的契机
和条件,促使我们在教学和班级管理过程中要充分体现“学
生为主体,教师为主导,训线为主线,思维为核心”的教学
思想。尊重学生的人格及创新精神。面对新课程改革发展中
的新矛盾、新问题,我们必须在实践中,勇于探索,开拓创
新,努力创设有利于学生创造性思维发展的教学氛围,为学
生创新意识的培养创造条件。
二、树立平等意识,创设和谐教育环境
首先要分析新时期高中生心理、行为特点。高中阶段
是学生在生理上、心理上日趋成熟的时期。教师和周围的人
们日益尊重他们对问题的见解,给予他们一定的信任,要求
他们在学校各项活动中起模范作用,作低年级同学的表率。
这个时期学生的智力活动已经接近成人的水平,他们的各种
心理活动也逐渐显露出个人的特征:学习动机比较稳定,学
习兴趣明显分化,抽象思维从经验型向理论型急剧转化,自
我意识日趋成熟,自我教育更加自觉,理想富于现实性,他
们的世界观已经初步形成。他们的情感日益深厚,意志行动
带有自觉性。他们对友谊很重视,交朋友要求相互了解,有
共同的志趣,并且在遇到困难时能互相帮助,互相谅解,但
也有相当一部分同学讲义气,不讲原则,彼此感情用事。少
数男女学生之间产生了所谓最初的爱情。因而,处于青年初
期的高中生,心理压力最大,心理反应(行为)也最强烈。
因此班主任要确立平等观念,懂得学生的心理需求。同
一班级的学生,各方面的差异是明显的,这种差异是一种客
观存在,它是班主任有针对性进行思想教育工作的出发点和
立足点,但决不是班主任对学生采取不同“标准”和“政策”
的依据。实际上,不管处在哪个层面的学生,他们都有一个
共同的心理需求:希望受到他人的尊重,希望班主任在交往
中一视同仁地平等对待他们。作为班主任必须平等地对待每
个同学。这种平等,是一种人格的平等,它并不排斥班主任
在具体的施教过程中的因材施教、有的放矢的思想教学工
作。作为班主任如果不懂得学生的这种心理需求或是理论上
知道而没有在教育过程中加以实践,必然会导致思想教育工
作失败。
班主任工作,是最具有生命力和创造力的工作之一。班
主任只有认识到自己的交往者角色,才能协调好师生关系,
建设良好的班集体,创设和谐和教育环境,激活思想教育工
作,真正当好班主任。
三、做好后进生转化工作,促进学生和谐发展
国家总督导刘斌同志所说“转化一个差生与培养一个优
秀生同样重要、光荣、有价值。”因此,在教育活动中,教
育后进生的工作更为重要。首先要培养后进生的自信心。自
信心是后进生转化的基石,只有树立起后进生的自信心,我
们的转化工作才找到了起点。其次要用科学的方法教育后进
生。要强化学校对后进生的思想教育,积极引导学生树立正
确的人生观和价值观。要看到后进生的闪光点,抓住时机进
行鼓励和表扬,引导后进生学习其他同学的优点和长处,认
识到自己的不足,树立起自信心。最后对后进生多宽容,少
责备。要给后进生创造积极向上的环境,要做到“三心”:
诚心、爱心、耐心。这样往往是事半功倍,使后进生感到老
师和同学对他的温暖。
总之,作为新课改下的高中班主任任重道远,要处理好
继承和发展、学习及创新的关系,做好时代精神和传统文化
思想的融合工作,使班主任工作做到科学性和艺术性的完美
统一。同时,还要具备民族自豪感、历史使命感和社会责任
感,紧扣时代脉搏,着眼未来,采取科学合理的方式、方法
应对随时出现的新问题,不断探索新时期班主任工作的规
律,努力提升自身素质,使班级建设工作的水平不断跃上新
台阶。
参考书目:
1、《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》,2006.6
2、《素质教育呼唤新型的师生关系》 吴敏、夏惠贤 (《上海教育》 2000〃9)
3、《高中新课程教学改革》,内蒙古人民出版社,2004.6