PPT模板(个人职业生涯规划)

职业生涯规划的发展
职业生涯规划是由早期职业辅导运动发展而来。职业辅导运动起源于美国20世纪中 叶，之后舒伯在发展了金斯伯格等人的理论的基础上，提出个人生涯发展的五个时 期，标志着职业辅导转变为生涯辅导。
随着生涯辅导的推进，1971年美国联邦教育署署长倡导以“生涯教育”概念为标志 的美国生涯教育运动，提出“所有的教育都是生涯教育”的观点。
随后，国家成立相关的研究所、研究机构，如南京理工大学人文学院、北京大学社 会学系等，促进了部分专家深入研究职业生涯规划的问题。
2001年，北京大学社职业生涯设计的发展。
— 8—
后来，布里奇特A．赖特撰著《成功的职业生涯规划》一书，正式提出了“职业生涯 规划”这一概念。
— 7—
三、职业生涯规划的发展
职业生涯规划的发展
在我国，职业生涯规划是近些年才兴起的：
首先，国家人事部人才信息开发研究室主任罗双平于1995年编写出版了《职业生涯 规划》一书，同时陈黎明、樊钉、湛新民、姚裕群等人相继发表系列职业生涯规划 专著，拉开了职业生涯设计的序幕。
职业生涯是一个人从职业学习开始到职业活动结束的整个旅程，是指一个人一生的职业经历。
— 4—
一、职业生涯的基本含义
职业生涯包含以下四方面的内容：
职业生涯主要由行为活动与态度、价值两方面构 成。
职业生涯是一种过程，是一生中所有与职业相关 的连续活动或经历。
职业生涯受多方面因素影响。 职业生涯是一个动态概念。
— 1—
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职业生涯规划概述
• 职业生涯的基本含义 • 职业生涯规划的基本含义 • 职业生涯规划的发展
— 2— — 2—
— 3—
一、职业生涯的基本含义

计划执行的监控与调整
定期评估计划执行情况 监控关键绩效指标 及时调整计划以适应变化 确保计划与目标保持一致
资源整合与利用
自身资源：发掘自身优势，提升自我能力 外部资源：寻求外部支持，拓展人际关系网络 资源整合：有效整合内外部资源，实现个人和组织的发展目标 资源利用：合理利用资源，提高工作效率和成果质量
总结与展望
职业发展计划总结
计划目标：明确职业发展目标，并制定相应的计划 实施方案：采取有效的措施和行动，积极落实计划 自我评估：定期进行自我评估，及时调整计划 经验教训：总结经验教训，不断改进计划
个人成长与收获展望
获得了哪些技能和 经验
达成了哪些目标或 成就
未来计划如何进一 步提升自己
对未来的职业发展 有何展望和规划
具体计划：制定 详细的学习计划 和职业发展路径
自我激励：保持积 极心态，不断激励 自己追求卓越
挑战与应对策略
职业发展中的挑战
技能过时：随着科技的发展，技能需要不断更新 职业转型：随着年龄的增长，需要重新定位职业方向 工作压力：工作强度大，需要应对各种压力 行业变革：行业变化快，需要不断适应新的行业趋势
职业生涯规划书PPT模板
汇报人：WPS
自我介绍与职业 目标
现 策略
挑战与应对策略
职业发展计划执 行与监控
总结与展望
自我介绍与职业目 标
自我介绍
姓名、年龄、教 育背景
工作经验、技能 特长
兴趣爱好、个人 性格
优缺点、职业规 划
职业兴趣与目标
我的职业兴趣： 对什么感兴趣， 擅长什么
学习与培训计划
实践计划：参与实际项目，积累经 验，提升实践能力
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3 计划与实施
计划与实施
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环境与职业分析
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环境与职业分析
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Profession
大学生个人职业生涯规划报告书
报告人：
Contents
报告书目录
1 个人自我评估 2 环境与职业分析 3 计划与实施 4 评估与调整
1 个人自我评估
个人自我评估
正文内容，本段适应大段文字章节。如果 文字较多的内容描述比较适合放在这里。 请您在此修改您的内容，或者将内容粘贴 到记事本后，复制到此段落中。 如果文字过多，您可右键修改“段落”调节 合适的行间距。
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b、转运架与汽车箱板必须有可靠的连接，严禁运输中转运架发生窜动而导致损伤板块。 2 车辆及机械设备的噪声、废水、废气排放处理措施应符合国家、地方有关环境保护的要求。
社会环境分析
3个方面
主要社会环境影响
就业形式不乐观
当前经济下行，企业用人减少，大学生就业较难、失业 率居高不下等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观。
创新，挑战，前沿
（1）从水土保持、环境保护角度出发，在论证主体工程设计合理性的基础上，提出优化方案。 制单位湖南园艺建筑集团有限公司相关技术人员进行现场踏勘，并征求了冷水滩区水行政主管部门的意见，经分析研究，于2018年2月对xxxx水土流失防治责任范围予以了确认
自我评估
社会实践
1 ××××××××××××公司 2 ××××××××××××公司 3 ××××××××××××公司 4 ××××××××××××公司
学术能力
8分
语言能分
信息分析能力
8分
一类为玻璃注胶板块和铝板板块，由于此类材料已装入木箱，卸货只需用汽车上自有的吊机吊运至指定位置即可，然后再拆箱进行二次搬运。 用水准仪测出两端支撑面上小车轨道的水平标高。
自我评估
职业价值观
才能取向 自我实现取向 支配取向 经营取向 经济取向 志愿取向
c 表面平整度≤5mm； 主办施工员张韬主要负责xxxx现场的人防设备安装及调试工作，负责产品安装过程中的三检制度及安装完成后技术档案的归档工作。
2024年 大学生职业生涯规划PPT
“筑梦青春志在四方，规划启航职引未来”
汇报人：××
时间：2024.10.30
六、箍筋的制作与安装主要注意柱箍筋的加密区（三个地方，搭接处加密，底部h0 /3，顶部1/6 h0)，门框四周均采用密闭箍。 5.2.6工程施工因素分析

评估调整
PART
Career Plan
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，不经历风雨怎能见彩虹。机遇不相信眼泪，不相信颓废，不相信幻影，只相信爱打拼的人!这一份职业规划，虽然不能决定我的命运，但却不仅让我更清楚地看到自己，更为我照亮了前方的航程，给了我前进的动力。总之，无论将来发展如何，我都会努力朝着适合自身发展的方向前，我相信我的未来不是梦!
--2025
汇报人：XXX
Career Plan
规划人 筑梦启
岁月流转，时光飞逝，转眼间2024年的工作、学习又接近尾声。作为一名高校在校生，还有一年就要面临着人生的重大转折--就业或深造。在当今这个高度细分的社会，各行各业的竞争都异常激烈，每个人都只能擅长于某一领域或几个领域，而不可能样样精通。古人云“凡事预则立，不预则废”，只有做好个人职业生涯规划，做到“知己知彼”，剖析个人特点和强项，找准职业目标圆点，不忘初心，继续前行，以梦为马，才能不负韶华。
CONTENTS
Hale Waihona Puke 自我评估PARTCareer Plan
:
职业认知
PART
Career Plan
目标定位
PART
Career Plan
实施策略
PART
Career Plan

专业前景向好
政府愈来愈重视新材料专业，我正在提高自己的专业才 能，以在千万应聘者中脱颖而出。
司承担了本xxxx水土保持方案报告书的编制任务。 水土保持方案经水行政主管部门批复后，由业主、当地水行政主管部门水土保持机构监督实施。
职业、行业环境分析
新兴 行业
新材料是新兴行业，尤其是随着产业的发展，使得无 论是产业规模还是行业技术发展都发展得很快。
倾覆力矩MK=h0×F h0=1m .3米厚砂砾石反滤层，反滤层下设一层胶泥层。
社会环境分析
3个方面
主要社会环境影响
就业形式不乐观
当前经济下行，企业用人减少，大学生就业较难、失业 率居高不下等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观。
就业竞争激烈
大学生毕业逐年增多，对技能和经验要求不断提高，就 业竞争激烈。
自我评估
社会实践
1 ××××××××××××公司 2 ××××××××××××公司 3 ××××××××××××公司 4 ××××××××××××公司
楼板钢筋为确保钢筋间距符合设计要求，板钢筋采用工字形马凳铁做支撑，根据开间在下层长向钢筋和压型钢板间南北通长布置，为控制好上层钢筋的间距。 雨水排放系统：本工程设计24小时暴雨强度309.2mm，径流系数0.6。
时间：2024.10.30
施工中严禁在现场抽烟，严格执行防火规定；库房应配备一定数量的灭火器具。 振动棒不得触动钢筋和预埋件。
职业生涯规划
目录
自我评估
分析自身的因素（内因）
环境分析
分析环境的因素（外因）
个人就业定位
根据内外因分析得出的职业定位
实施策略
如何执行规划好的路线
，使桥架 c 防止石材表面的渗透污染。
渴望成功，改变命运。浓厚的家族文化是通过世 代积累下来的，所谓的“耳濡目染”自然会对职 业的选择造成极大的影响。但家人对我的支持与 鼓励，也成了我努力的主要动力，我也一定要努 力拼搏！

识技能实践、进入相关律所
本科专业的同时为考研做
实习，积累经验。参加司法
准备；
考试，考出律师资格证，了
律师工作，从实习生做起，• 不断学习和积累诉讼经验，
注重法律援助工作提升个
人能力；
成为业内知名法律公益机 构，影响且带动更多的人 参与法律公益活动。
• 取得本科法学学位证、顺 利考取法律研究生、公安 联考上岸；
可长期发展原则、客观分析性原则、适应环境 性原则、个人价值观需求满足原则等。
谢谢 T H A N K S 恳请批评指正
职业理念
职业不仅仅需要结合其所能带来的物质财富，更为重 要的是追求精神层次的富足
自我认知
霍兰德职业兴趣测评
EAS
性格友善、对人慷慨、乐于助人，容易与人相处 具有人道主义倾向，责任心也较强
自我分析
社团活动及学校活动组织发起人，我具备较强的 组织和管理能力
报告的结果和我对自己的认知契合度比较高
理想主义者
• 法律工作本身就是利用自己所学、所长，为社会中之他人提供所 需的法律咨询及指导的服务性工作，而作为一名法律人亦应始终 将追求公平、正义作为自己的追求，正己之心，服务他人，维护 社会正义
自我认知
性格：外向、开朗、活泼、积极向上 为人：善良，友好，谦虚，吃苦耐劳，乐于助人； 特长：体育，善于倾听与开导他人； 兴趣：阅读，音乐，沟通交流，管理，销售； 能力：在写作、口才、理解方面能力卓越； 亮点：独立自强，乐天派，敢想敢做，逻辑思维强
大学生职业生涯规划书
College Students' Career Planning
姓 名：
日期：2022.7
目录
CONTENTS
自我认知 职业认知 职业决策 计划与路径 自我监控

4施工人员应按交底要求施工，不得擅自变更施工方案。 这些措施均具有良好的水土保持功效；
（7）选择防治措施应遵循经济性原则。 防治责任范围见附图7。
职业、行业环境分析
新兴 行业
新材料是新兴行业，尤其是随着产业的发展，使得无 论是产业规模还是行业技术发展都发展得很快。
职业、 行业环 境分析
需求 量大
由于产业规模的逐年扩大，使得对人才的需 求一直在增加。
有待 成熟
同时在产业发展方向，在人才培养机制，国家政策 环境上都有待成熟。
职业生涯规划
目录
自我评估
分析自身的因素（内因）
环境分析
分析环境的因素（外因）
个人就业定位
根据内外因分析得出的职业定位
实施策略
如何执行规划好的路线
表3-1 xxxx经济技术指标表 1、工况一：天车居中吊重，横梁的变位及杆件内力
1
自我评估
内部因素是决定事物发展的主要因素，认清 自我才能作出正确的选择。
2
环境分析
环境是影响性格和职业取向的外部因素，正 确认知环境因素有利于做出正确的选择。
h、玻璃胶注好后，胶缝里不得有气泡、杂质、断缝等影响玻璃胶缝的美观的现象，若有应及时处理，然后将粘贴再玻璃上的皱纹纸撕掉，撕掉的皱纹纸不得随便丢掉，要集中扔到垃圾堆。 ΔMi--某时段某单元的新增土壤侵蚀模数，/km2·a，只计正值，负值按0计；
该固定点最好在大车行程的中点，使电缆卷筒卷缆量为全行程的一半长。 ①橡胶支座在安装前，应检查产品合格证书中有关技术性能指标，如不符合设计要求时，不得使用。
学校环境分析
教学设施齐全，教学水平较高
我就读于一所办公大学，生活环境一般， 教学设施齐全，且比较先进，教学水平也 较先进，校风非常好，学习氛围浓厚；

拓展人际关系
参加行业会议和活动，扩大人脉 加入专业组织，与同行交流 建立个人品牌，提高知名度 主动与他人建立联系，保持沟通
寻找实习机会
确定实习目标： 明确自己的职业 发展方向和实习 目标
寻找实习信息： 通过招聘网站、 社交媒体、学校 就业指导中心等 渠道寻找实习信 息
准备简历和面试： 制作一份专业、 简洁的简历，准 备面试问题，提 高面试成功率
职业发展：期望在职业生涯中取得 更大的成就和突破
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技能提升：不断提升自己的专业技 能和综合素质
生活平衡：追求工作与生活的平衡， 实现个人价值和幸福感
汇报人：XXX
THANK YOU
汇报人：XXX
YOUR LOGO
XXX,a click to unlimited possibilities
个人职业生涯规划书
汇报人：XXX
汇报时间：20XX-XX-XX
目录 CONTENTS
01. 自 我 评 估 XX. 职 业 目 标 03. 行 动 计 划 04. 职 业 发 展 路 径 05. 风 险 与 应 对 措 施 06. 总 结 与 展 望
值。
职业转型策略
自我评估：分析自己的兴趣、能力、 价值观等
职业调研：了解目标行业的市场需求、 发展趋势等
技能提升：学习新技能，提高自身竞 争力
网络拓展：建立新的人脉关系，获取 更多职业机会
实践经验：通过实习、兼职等方式积 累实践经验
心态调整：保持积极心态，勇于面对 挑战和变化
风险与应对措施
第五章节
调整与改进方案
定期评估：定 期对自己的职 业生涯进行评 估，及时发现

8 结语
结语
1
给排水专业的大学生职业生涯规划是一个长期 而复杂的过程
2
你需要了解自己、设定目标、提升技能、寻找
实习机会、做好求职准备并关注职业发展
3
通过不断努力和学习，你将能够在给排水行业 中取得成功
-
Simple & Creative
感谢观看 不 忘 初 心 砥 砺 前 行 THANKS
商业计划书模板
A
的重要途径
在选择实习单位时，你需要关注单位 Nhomakorabea文化、氛围、
C
工作内容等方面是否与你
的职业目标相符
在实习期间，你需要认真
D
工作、主动学习，积累实
践经验，建立人际关系
6 求职准备
求职准备
毕业后，你需要 做好求职准备
这包括制作简历、 准备面试等环节
在制作简历时， 你需要突出自己 的实践经验和技
能优势
在准备面试时， 你需要了解公司 的文化、业务、 发展前景等方面， 以便更好地回答 面试官的问题
对于给排水专业 的学生来说，你 需要掌握相关的 理论知识和实践
技能
同时，你也可以 参加一些与给排 水相关的比赛、 项目等活动来锻 炼自己的实践能
力
你可以通过参加 课程、自学、实 习等方式来提升
自己的技能
5 寻找实习机会
寻找实习机会
你可以通过校园招聘、网
络招聘、朋友介绍等方式 来寻找实习机会
B
实习是提升自己实践技能
工作总结|工作汇报|工作计 划
本篇文章将为给排水专 业的大学生提供一份全 面的职业生涯规划，帮 助他们在未来的职业道 路上取得成功
2 了解自我
了解自我
这可以通过自我 评估和接受他人

2024/11/22
研究生职业生涯规划
☆ 信息化：改善着我们的工作和生活方式，但信 息、金融等产业面对更大的竞争风险。
☆ 转型期：变者生存、适者生存：我国高等教育 的组织变革，对于研究生教育模式提出了新的挑 战。
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研究生职业生涯规划
•导言--为研究生发展而创造
•1760 •w1 •1860 •w2 •1960 •w3 •2010 •w4 •2060
研究生职业生涯规划
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• 洋葱模型说明图
研究生职业生涯规划
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研究生职业生涯规划
能预测成功的
二十项胜任特征
成就特征: 成就定向、主动性、关注质量秩序
助人特征: 人际理解、客户-服务定向
影响特征: 影响、组织意识、建立关系
管理特征: 指挥、小组合作、培养他人、小组领导
认知特征: 专长、分析思维，概念思维、信息寻求
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研究生职业生涯规划
职业导航器
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•组
•自
•专业织
•行 业
己 •职位
研究生职业生涯规划
职业选择
不在于选择的职业是最好的， 而在于选择的职业是最适合你的。
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研究生职业生涯规划
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2.5 求 职 技 能
• 职位搜寻
• 履历撰写
• 求职面试
研究生职业生涯规划
• 职业衰退阶段（65岁之后）： 接受权力和责任减少的事实，指导他人、准备离休或退休。
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研究生职业生涯规划
•设计的基本模式— 人职匹配的指导
如何做出职业选择/再选择？
•了解你自 己

件，如晋升、培训、项目等。 02
04 能力提升与学习计 划
确定需要提升的能力
01 自我评估
通过对个人的职业兴趣、专业技能和性格特点进行分析， 确定自身需要提升的能力领域。
02 市场需求
关注所在行业的职业发展动态，分析市场对人才的需求 变化，选择与之相匹配的能力提升方向。
03 明确职业目标
根据自身职业生涯规划，确定目标职业对能力的具体要 求，有针对性地进行能力提升。
评估个人技能与经验
技能水平
01 评估自己在专业领域内的技能水平，包括已掌握的技能和待提高的技能。
工作经验
02 分析自己的工作经验，包括工作历程、项目经验和职业成就等。
个人优势
03 识别自己的个人优势，如沟通能力、团队协作、创新思维等，为职业定位提供依据。
03 职业路径规划
选择合适的职业领域
兴趣与天赋
01 在线课程平台
利用诸如网易云课堂、慕课网等平台，获取 职业技能和专业知识的学习资源。
03 行业专家交流
通过社交媒体、行业论坛等渠道，与行业专 家建立联系，获取宝贵经验和建议。
参加实体培训机构或工作坊，获得专业指导 和技能实践的机会。
02 实体培训机构
05 实践经验与人际关 系
积累实践经验
实习与兼职
行业风险
某些行业可能会受到政策、市场等因素的影响，需 要关注行业趋势，及时调整自己的职业规划。
制定应对策略
风险识别
通过自我评估和市场分析，识 别潜在的职业风险。
风险评估
对识别出的风险进行量化评估， 确定其可能性和影响程度。
策略制定
根据风险评估结果，制定具体 的应对策略，如提升技能、调
整职业规划等。

展
·
自
·
我
·
规
·
划
·
人
·
生
PART - 01
自我认知
社会型
爱结交，重人脉，乐于助人，其 乐融融地和别人打成一片。
企业型
喜欢竞争，追求掌控感，在辩论 中胜利，或组织、指导。
我是一个很看重人际关系的人，喜欢与人 打交道，重视人群的和谐程度，关注别人 和自己的感受，并精于言辞，行为举止得 体，特别善于交际，因此交游广泛。
发·展·自·我·规·划·人·生
大学生职业规划PPT模板
我对新鲜的事情很感兴趣，关心的话题也 很广泛。
自我认知
职业 活动 环境
教师、规划师、人力资源、服务业经理、基金会 主管等。
团体活动、为社团拉赞助、朋友聚会、人际关系 课程等。
和人打交道机会多、需要发挥沟通、组织、指导 能力的环境。
专业
心理学、法学、工商管理、外语、新闻传播等。
发
·
展
·
自
·
我
·
规
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发
·
展
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自
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我
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规
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划
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人
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生
PART - 04
学习计划
学好基础课程，在课余时间积极参 加社团，学校活动，培养自身组织 管理能力。
大一
大二
学好专业基础课程，通过英语四级 考试，通过计算机二级考试。
学好专业课程的同时，争取报名第 二专业，并学好第二专业课程，争 取通过英语六级考试动。
大三
大四
积极参与实习工作，积极参加比赛， 假期参加实践活动。
充满热情的寻找新鲜事物，但行 事缺少稳定的计划和流程，经常 依靠临场发挥，也容易转移注意 力，对目标的韧性和坚持性不够。