卫生院党风廉政建设责任落实情况汇报

卫生院民主评议政风行风工作情况汇报四篇篇一：20XX年XX镇卫生院民主评议政风行风工作情况汇报各位领导、同志们：大家好！按照市、县、镇纠风办的统一部署和要求，今年我院结合自身实际，深入开展了民主评议政风行风活动。

我院根据《9号》工作会议精神，《XX号》，做到领导到位、认识到位、措施到位、工作到位。

经过努力，民主评议政风行风工作取得了较好的效果，达到了预期的目的。

现将我院民主评议政风行风工作情况汇报如下：一、基本情况卫生院是一公共卫生为主，综合提供预防保健和基本医疗服务受县级卫生行政部门委托承担公共卫生管理职能，担负着医疗卫生、疾病预防控制、妇幼保健、农村卫生、卫生监督等方面行政管理和具体业务指导工作，与人民群众切身利益息息相关，是一个重要的服务窗口行业。

（一）、领导重视、结构健全、周密部署为了加强对政风行风工作的组织领导，把政风行风工作落实到实处，今年我院成立了由院长张俊生同志任组长的民主评议政风行风工作领导小组，明确主要领导为政风行风工作第一责任人，负责对全院民主评议政风行风工作进行监督指导，加强对政风行风工作的指导和监督，定期召开会议研究解决工作中实际问题，为民主评议政风行风工作提供了组织保证。

（二）、制定实施方案我院根据县纠风办《XX号》的文件精神，结合本院实际，制定和印发了《20XX年XX镇卫生院开展民主评议政风行风工作实施方案》。

并召开了相关会议进行部署工作。

（三）、全体动员、提高认识我院组织召开了政风行风评议工作动员大会，动员和部署民主评议政风行风工作，认真学习有关文件及其它单位政风行风评议工作经验，使大家明确政风行风评议的目的、要求、步骤。

发动宣传基本上达到了100%。

（四）、认真开展自评和调查做到思想发动，学习有关文件，提高思想认识，查找存在问题。

开展自评自查和互评，针对存在问题分析原因，制定改进措施，完善规章制度。

二、主要成效（一）、卫生政风行风建设不断加强我院干部职工受到了一次深刻教育，进一步强化了“以病人为中心”的理念和“全心全意为病人服务”的宗旨意识。

卫生院党风廉政建设工作总结自古清官民赞颂，从来污吏法难容。

贪心就象一支毒箭，腐败者主就是它的心。

下面XX小编为您推荐卫生院党风廉政建设工作总结。

今年以来，在开展党风廉政工作中，卫生院积极发挥党员模范带头作用，以十八大精神为指导，结合卫生院工作特征，通过狠抓领导责任、强化廉洁从政、职业道德教育，努力改善医疗环境、增强医疗卫生服务意识，提高技术质量，使卫生院党风廉政建设工作取得了明显成效。

现将一年来党风廉政建设工作汇报如下：一、加强党风廉政建设，使卫生院的各项工作落到实处1、为了认真做好国家基本公共卫生服务工作，我院制定了各项公共卫生服务制度，下乡为45岁以上居民、高血压、糖尿病、重性精神病、0-6岁儿童、孕产妇等重点人群进行免费服务。

较好地完成了公共卫生服务各项任务。

2、深入贯彻落实国家基本药物制度，全面实行药品三统一，使老百姓得到了实实在在的实惠。

3、我院以规范指标为前提，提升优质服务为目的，保障群众健康为宗旨，建立健全医疗质量管理的各项核心制度。

4、严格执行新型农村合作医疗制度，落实公示制和告知制，我院严格执行住院即时结报，极大地方便了参合农民。

二、突出重点，强化措施，加强党风廉政建设工作解决群众反应强烈问题第一，结合我院的实际情况我们进一步明确了对全院医务人员的工作职责，制定了各项管理制度，通过努力，使管理从经验化管理步入了制度化管理的轨道。

第二，为方便患者就医，营造一个舒适整洁的就医环境，医院投入资金创建卫生院规范化建设、添置了健康教育实施设备、改造了卫生院职工食堂等服务设施，方便了就诊人员，改善了就医环境。

第三，倡导人文服务，树立人性化医疗观念。

我院在医德医风上严抓严管，医务人员的职业行为得到了有效的规范，杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为，医务人员实行了全员聘任和绩效考核，调动了职工的工作积极性，进一步端正了服务态度，强化了服务意识，增强了职业的责任感、使命感和自豪感。

三、加强党风廉政建设，以创建群众满意卫生院活动为平台，全面推进医德医风建设。

县中医院党风廉政建设工作情况汇报尊敬的关书记、各位领导、各位同仁：大家好！在县委、县政府和县卫生局党组的正确领导下，我院领导班子以科学发展观为指导，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，以全力服务民生为重点，以加快医院发展为目标，扎实有效地开展党风廉政建设各项工作，使我院的党风廉政建设和纠正行业不正之风工作有了新的进展，促进了医院的改革、发展和稳定,现将我院党风廉政建设工作汇报如下：一、健全组织领导，明确责任分工。

为切实保证党风廉政建设责任制的落实，我院从组织领导入手，坚持“一岗双责”，形成了齐抓共管、卓有成效的党风廉政建设工作机制。

近年来，我院始终把党风廉政建设当作队伍建设的重中之重，把该项工作纳入医院的工作重要议题和年度整体工作目标。

医院专门成立了以党支部书记、院长为组长，支委委员和各党小组长为成员的党风廉政建设领导小组，领导小组下设办公室，负责日常具体工作。

党支部书记、院长对职责范围内的反腐倡廉工作负总责，对重要工作和重大问题亲自过问和部署。

班子成员根据分工，抓好分管部门和科室的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，职能科室按照责任分工，各司其职。

二、采取有效措施，完善制约机制。

为加强党风廉政建设，我们着力从以下四个方面入手。

一是不断加强思想教育。

我们采用院院委会会议、科室主任会议、支部例会和其他专题会议等多种形式，组织党员干部认真学习了《中国共产党章程》、《中共中央关于加强改进党的作风建设的决定》、《新时期共产党员道德建设读本》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等；组织广大医务人员学习了《医务人员道德规范》、《卫生部关于进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作的通知》等有关文件，通过党性、党风、党纪和廉政教育，多念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”，提高了党员干部对做好党风廉政建设的自觉性。

为了使党员干部和医务人员受到更深刻的党性教育，今年5月，我院组织了护理人员到凤阳小岗村参观大包干纪念馆，并在沈浩墓前深切缅怀沈浩同志；今年6月，我们又组织两批党员干部到来安半塔烈士陵园，缅怀为党、为人民奋斗终身的英雄，广大党员还参观了半塔保卫战旧址、皖东革命纪念馆、刘少奇纪念馆。

区卫生局落实党风廉政建设责任制情况汇报在区委、区政府的正确领导和上级有关部门的指导下，区卫生局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《关于党风廉政建设责任制的实施意见》，紧紧围绕卫生事业各项任务，坚持两手抓、两手硬，严格执行党风廉政建设各项纪律要求，制定并认真实施职责范围内的党风廉政建设制度，确保了卫生各项工作的依法、高效运行和干部队伍的清正廉洁。

现将我局XX年党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：一、落实工作责任，确保党风廉政建设各项任务落到实处一是认真落实党风廉政建设责任制。

一方面，制定下发《关于区卫生局领导班子成员党风廉政建设责任制的责任范围及责任内容的通知》，要求班子成员认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内反腐倡廉工作；另一方面，同各医疗卫生单位签订了“XX年XX区卫生系统党风廉政建设责任书”，形成一级抓一级、齐抓共管的责任体系。

二是加强党风廉政建设各项工作任务的安排部署。

立足于四个着力于：着力加强卫生系统惩治和预防腐败体系建设，着力加强对卫生从业人员的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，着力解决卫生系统损害群众的突出问题，着力推进卫生系统反腐倡廉制度建设。

制定下发了《XX年全区卫生系统纪检监察纠风工作要点》，将XX年党风廉政建设和反腐纠风工作重点从七个方面24项内容进行细化，并把任务分解到责任科室、责任人员，确保工作落到实处。

二、加强思想教育，促进党员干部廉洁自律一是组织广大党员干部学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，制定学习贯彻《廉政准则》工作方案，召开学习贯彻《廉政准则》动员会，购买发放学习资料，组织党员参加知识竞赛活动、撰写心得体会，认真学习贯彻《廉政准则》，严格执行领导干部廉洁自律各项规定。

二是开展法纪教育、职业道德教育，通过举办培训班和以会代训的形式，组织广大卫生系统职工认真学习贯彻执行《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《医务人员医德规范》，观看《医德医风警示录》等，加强反腐倡廉宣传教育，努力增强党员干部的拒腐防变能力。

卫生院党支部党风廉政建设工作汇报今年我院支部党风廉政建设工作在县卫计局党委党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，以作风建设年活动为主线，抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强我院支部作风建设，提升了我院干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。

现将我院的党风廉政建设工作总结如下。

基本情况一、工作成绩1、今年以来，我院支部始终把党风廉政建设工作列入班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。

制定下发了《2018年党风廉政建设工作计划》，与医院各科室签定了2018年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

2、成立了党风廉政建设作风建设督查领导小组，进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制。

3、加大纠正卫生行业不正之风力度，着力解决群众反映强烈的热点问题进一步转变工作作风，规范服务行为，落实优化投资软环境措施，转变服务态度，提高办事效率和服务质量。

切实解决办事不规范、程序不公开、行为不依法等问题。

4、进一步规范和完善医疗机构药品采购行为，规范医生合理用药，减轻患者负担，坚决纠正医药购销、医疗服务中收受“回扣”、“红包”、“开单提成”的不良风气。

推行医疗收费和药品价格的“公示制”、医疗收费清单制、药品价格公示制、医疗服务承诺制。

加强医德医风建设，改善医患关系。

加强对新农合基金使用情况的监督，确保新农合基金合理、安全运转。

5认真负担起反腐昌廉的政治责任，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，把党风廉政建设和反腐败工作纳入我支部的总体部署，支部书记（院长）是第一责任人，实行“一岗双责”，对重大问题要亲自过问，把党风廉政建设考核和业务考核相结合。

卫生院党风廉政建设责任落实情况汇报2011年卫生院党风廉政建设责任落实情况汇报为了认真贯彻上级文件精神，进一步增强我院领导班子廉洁自律意识和认真落实党风廉政建设责任制的自性，扎实有效地推进我院党风廉政建设反腐败斗争，根据关于落实党风廉政建设工作方案的要求，我院把党风廉政建设作为全局工作的重中之重，从加强制度建设、规范干部行为入手，在全院范围内普通开展党风廉政教育，严格实行政务公开，狠抓行风建设，切实加大从源头上预防和治理腐败的力度，增加了工作的透明度，推动了整体工作，取得了明显成效，现将落实情况汇报如下：一、主要工作一）健全机构，加强领导为了切实抓好党风廉政建设，我们建立了健全组织机构，明确了一把手是党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员根据分工对分管股所和业务的党风廉政建设负直接领导责任，各科室分工协作各负其责，协助院和党支部抓具体工作。

二）严格教育，强化自律意识落实党风廉政建设责任制的枢纽是搞好教诲。

我们在抓党风廉政建设中，结合市委部署的党员培训、政风行风民主评议等活动，在教诲内容上重视一个“实”，积极组织广大干部职工认真进修十七大精神、《党风廉政建设》、《反腐败形象教诲题目》和《公务员法》、《行政惩罚法》、《四项制度》等法律法规。

增强反腐倡廉的责任意识。

三）强化管理，规范廉洁从政行为1、任务分解，责任到人。

按照党风廉政建设责任制规定，对一年来党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解，院领导按照各自的分工，对分管科室的党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任。

结合实际，积极推进领导干部廉洁自律工作。

2、健全制度，规范行为。

建立健全“六公开”、“八不准”，经由过程制度约束人、制度管理人，规范了办事程序，规范了从业行为，使机关人员的言行举止有规可依，依规运行。

3、开展活动，狠抓落实。

经常开展“敲警钟、提个醒”活动，把此项工作与业务建设、民主评议行风、执行规章制度等工作相结合，在结合中抓落实。

活动前，既布置工作任务，又强调党风廉政建设与执法工作纪律；活动中，既检查工作任务完成情况，又督查执行纪律落实情况；活动结束后，把党风廉政建设和执法工作纪律落实情况纳入考核内容，一并总结考评。

卫生院党风廉政建设整改报告（二篇）卫生院党风廉政建设整改报告为贯彻落实十九届中央纪委五次全会、十届省纪委六全会、九届市纪委六次全会、十二届县纪委六次全会精神，持之以恒落实中央八项规定精神，结合我院工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦医院工作，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象；扎实推进医院党风廉政建设工作。

我院针对前期党风廉政建设监督检查中存在的问题进行逐项整改，具体整改措施如下：一、加强领导班子自身建设，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。

加强思想政治学习。

组织医院职工每季度集体学习1次，深入学习十九届中央纪委五次会议精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。

切实增强党性，坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。

严格遵守组织制度，抓好医疗卫生行业“九不准”、院委会成员报告个人有关事项等制度的贯彻落实。

定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，严格按规矩办事。

及时传达贯彻落实上级有关党风廉政建设的有关部署、要求，并根据相关规定，结合本院实际，建立健全落实各项规章制度，认真执行党内各项监督制度，严格执行民主生活会、述职和建立职工有关个人事项报告制度的规定。

认真执行民主集中制，健全领导班子议事规则，做到办事公开、决策透明、依法行政。

严格执行"四大纪律、八项要求”，加强教育，落实制度，防微杜渐，坚决克服、纠正医院职工廉洁从医方面存在的突出问题，防止职工出现收受"红包"、"回扣"等不正之风。

二、严格按照第一责任人制度，责任连带追究制度的要求，进一步明确班子成员的责任内容、责任范围、责任对象，真抓实管，抓出成效；完善医院党风廉政建设监督组织公布，每年至少组织召开两次小组会议，真正发挥监督评价作用。

市五医院党风廉政建设工作情况汇报各位领导，下午好！今天非常荣幸地请到了各位领导成为我们医院的特邀监督员，也非常感谢各位领导在百忙之中抽出宝贵时间到医院检查指导工作。

一直以来，医院的行风工作得到了各位领导的大力支持与帮助，希望今后各位领导仍然一如既往地继续关心支持我们医院，特别是在党风廉政及行风建设工作方面多提宝贵意见，下面我简要地将我院这二年党风廉政建设工作情况向各位领导作个汇报。

近二年来，院领导班子始终把党风廉政建设列入工作重点，有意识地将党风廉政建设和行风工作有机地结合起来，多措并举，全力推进，主要做法：第一方面：加强组织领导，健全工作机制医院建立了廉政工作领导小组，工作专班、逐级签订了目标责任书刊号，形成上下联动，逐级落实的工作机制。

第二方面：深入宣传发动，提高党员干部和全体职工的政治思想素质医院通过大小会议，局域网等一切有效的宣传手段，大力宣传党风廉政及行风建设工作的重要性和紧迫性，邀请区领导和区检察院的同志来院作反腐倡廉工作专题辅导报告，院领导带头讲党课，组织党员干部观看警示教育片，定期召开星服明星座谈会。

现身说法谈体会，以正反两方面的例子教育大家。

第三方面：抓制度，明纪律，着力推进和完善反腐倡廉的各项规章党风廉政及行风建设工作中制度建设是最基础的工作，为了为党风廉政的行风建设工和的顺利开展打好基础，医院先后制定了《党委决策重大事项议事规则》、《医德医风监督实施细则》等一系列规章制度，并根据形势的发展和工作的重心进展适时加以调整和修正。

第四方面：严管理，堵漏洞，形成党风廉政建设的战斗堡垒这二年，医院在党风廉政及行风建设工作上下大力气，采取了如下措施：一是坚持每季度一次的党风廉政建设形势分析和每月一次支部书记廉政例会，听取汇报分析形势的同时结合医院实际，布置下一步的工作，做到思想先行。

二是定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，做到自查自纠，及时整改。

三是对财务、器械、药剂科等重点岗位负责人实行轮岗，做到关口前移。

卫生院党风廉政建设工作总结卫生院党风廉政建设工作总结工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。

下面是卫生院党风廉政建设工作总结，欢迎阅读!卫生院党风廉政建设工作总结20XX年我院党总支及院领导班子在区委及上级党委的领导下，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，继续深入学习“科学发展观”重要思想，贯彻落实十七届三中、四中全会精神，做到全心全意为人民服务，我院党总支加大党风廉政建设和反腐败工作力度，认真落实《行风建设目标管理责任状》有关规定，坚持“一切以病人为中心”，深入开展职业道德教育，取得了可喜的成绩。

现总结如下：一、领导班子重视，真抓实干。

根据《201X年度行风建设目标管理责任状》要求，我院党总支高度重视，先是院党总支委及院领导班子深入学习，反复酝酿，领会其精神实质，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与卫生院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实，制订了《201X年富山卫生院党风廉政建设工作计划》，并确定了卫生院今年行风建设工作的重要内容是开展创建“医德、医风示范卫生院”及卫生院管理年活动，制定了富山卫生院开展创建“医德医风示范卫生院”及开展卫生院管理年活动工作实施方案，落实卫生院今年工作目标任务;继续搞好重点科室及窗口建设，减少病人排长队，大大方便了群众，为病人病人看病营造优雅的环境氛围，后勤工作以开源节流，勤俭治院，一切为病人服务为理念。

为把工作做好，院长郑庆国同志深入科室指导，督促做好党风廉政建设，把各项工作落实到实处。

二、加强党风廉政建设学习，提高廉政意识，拒腐蚀，永不沾。

开展保持共产党员先进性教育活动，切实整改存在突出问题，坚持每月2次政治思想、医德医风学习，组织全体党员干部深入学习胡锦涛“科学发展观”重要思想，学习贯彻党十七届三中、四中全会精神，并加强对党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》及相关规定的学习。

2023年卫生院党风廉政建设工作总结2023年卫生院党风廉政建设工作总结随着卫生院的不断发展，卫生院党风廉政建设成为了越来越重要的工作。

2023年，我们卫生院在党风廉政建设方面取得了重要的成果，现将总结报告如下：一、加强党风建设卫生院各级领导班子以身作则，率先垂范，开展了一系列党风建设活动，例如严厉打击“四风”问题，强化干部教育，建立党员干部榜样制度，严格执行公务用车制度等等。

这些活动更加有效的促进了卫生院全体党员的党性锤炼，提升了全院的党风建设。

二、严格执行廉政制度廉政建设是卫生院一项重要的任务，为满足消费者的需求，加强到现场的化客户服务中，制定了一系列的廉政制度，包括公开工作经费、收受礼品禁令、禁止从事炒作等等。

这些制度有效的提高了卫生院全体工作人员的廉洁自律，让消费者充分体验到卫生院的良好服务态度。

三、加强执纪问责卫生院严格执行《问责条例》，制定了严格的规章制度，落实了各级党委的考核责任，同时还建立了有关情况的监督、问责机制。

对于那些违反规定以及职务犯罪的人员，卫生院将会按照相关法律法规严肃处理，维护卫生院的形象和公信力。

四、加强反腐工作卫生院组织干部职工开展反腐活动，对于普通干部到领导干部都坚决贯彻执行中央八项规定及其实施细则，严禁违规公款消费、场所、用车等行为。

另外加强卫生院的监督机制，将反腐工作落到实处。

五、加强与社会的联系和服务卫生院积极开展公益慈善工作，关注老年人、残障人士、儿童救助、扶贫济困等精准扶贫工作。

同时卫生院与社会组织、志愿者组织、媒体等搭建起了良好的联系和服务机制，在社会上树立了良好的形象，收到了良好的反响。

综上所述，2023年卫生院党风廉政建设工作总结成果显著，给了我们很大的鼓励和启示。

我们将继续严格自律，加强管理，发挥优势，建设卫生院为人民群众服务的标杆。

乡镇卫生院党风廉政建设工作总结为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯洁，**年，X旗x所深入扎实推进“两学一做”学习教育，积极贯彻落实党的十九届各中全会会议精神、中央八项规定。

按照旗委关于党风廉政建设工作的总体部署和旗政府的要求，从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处。

经过一年的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况汇报如下：一、主要工作开展情况(一)抓制度建设，党风廉政责任得到落实在抓好廉政学习的同时，我们积极构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制，力促党员干部廉洁从政各项规定的全面落实。

一是开展了领导干部廉政勤政活动，领导干部公开承诺，自觉接受群众监督;二是坚持和完善党内民主生活会制度，认真贯彻执行党的民主集中制原则，坚决制止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算、搞“一言党”的情况和议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象;三是认真做好信访工作，倾听各界的呼声，扎实为群众办实事办好事，凡是到单位上访的群众，我们都认真做好接待工作，能够解决的问题矛盾，尽力在单位化小、化无，不能在单位解决的问题，努力协调有关单位想办法出主意;四是拓宽监督渠道。

在加强党内监督、行政监督、法律监督的同时，充分发挥民主党派、社会团体、人民群众和新闻舆论监督，形成监督合力;五是实行挂牌上岗，倡导文明办公，规范服务行为。

全体党员干部都能做到秉公办事，没有“吃、拿、卡、要”的现象发生。

(二)抓内部管理，源头治腐工作取得新进展勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。

为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气对我部的侵蚀，我所领导班子严格落实“中央八项规定”：严禁弄虚作假、虚报浮夸，搞脱离实际的“政绩工程”;严禁公车私用;严禁利用公款大吃大喝，高消费娱乐，旅游和庆典活动及婚丧事大操办等。

经过宣传教育，责任夯实，使得我所未出现任何违法违纪行为。

信丰县黄泥卫生院党风廉政建设工作汇报今年以来，在开展党风廉政工作中, 卫生院以院党支部为核心，积极发挥党员模范带头作用，以党十七大和十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观，结合卫生工作特色，通过狠抓领导责任、强化廉洁从政、职业道德教育，努力改善医疗环境、增强医疗卫生服务意识，提高技术质量，降低群众医药费用，使卫生院党风廉政建设工作取得了明显成效。

现将半年来党风廉政建设工作汇报如下：一、加强党风廉政建设，以“创先争优”和“三好一满意”活动为平台，全面推进医德医风建设半年来我院进行了多次医德医风教育和医德医风考核。

激发了全院职工的工作热情，增强了主人翁精神，使全院职工的精神面貌焕然一新；以争创“三好一满意”活动为载体，建立了群众意见薄，有关举报投诉制度，公开了院务，主动接受群众的监督，在患者和广大群众心目中树立了良好形象。

二、加强党风廉政建设，以新医药体制改革为契机，使卫生院的各项工作落到实处1、为了认真做好农村基本公共卫生工作，我院制定了各项公共卫生服务制度，成立了包村小组，实行包村责任制，成立体检小组下村为65岁以上老年人、高血压、糖尿病、重性精神病进行体检。

较好地完成了公共卫生服务各项要求。

2、深入贯彻落实国家基本药物制度，今年1-6月共计零差价销售国家基本药物13万余元，国家基本药物占比92%。

与去年同期相比，卫生院门诊次均费用下降65.8%，住院次均费用下降21.3%，老百姓得到了实实在在的好处。

3、我院以“医院质量管理万里行和抗菌药物专项治理活动”载体，以规范指标为前提，提升优质服务为目的，保障群众健康为宗旨，建立健全和认真执行了医疗质量管理的各项核心制度。

1-6月份与去年同期相比门诊人次上升62.7%，住院人次上升27.2%，完成业务收入67.7万，较去年上升81%。

4、严格执行新型农村合作医疗制度，落实公示制和告知制，我院严格执行住院即时结报，极大地方便了参合农民。

1-6月份，住院报销163人次，总报销补偿金额8.4万余元。

医院科室党风廉政建设工作总结（完美版）医院科室党风廉政建设工作总结【篇一】为贯彻落实20XX全省卫生系统纪检监察工作会议精神，结合我院工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦医院中心工作，推进改革创新，加强反腐败体制机制建设；严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象；坚持持之以恒纠正“四风”；加大查处违法违规案件力度；强化监督，促进权力规范运行；扎实推进医院党风廉政建设和反腐工作，更好地服务医院建设。

一、加强领导班子自身建设，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象加强思想政治学习。

组织中心理论组每季度集体学习1次，深入学习XX全会精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。

切实增强党性，坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。

严格遵守组织制度，抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。

每年召开民主生活会1次，开展批评与自我批评，严格按规矩办事。

二、推进改革创新，完善党风廉政制度建设，加强反腐败体制创新要深刻领会中纪委和省纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的新要求，认真落实完善党风廉政制度建设，加强反腐败体制创新的各项措施。

医院党委是医院党风廉政建设责任主体，纪委承担监督责任，要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。

医院党委特别是主要领导是第一责任人；领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任；各部门、科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建设工作；各党总支、党支部要认真履行监督作用，形成合力，严肃查处违反党风廉政建设和违反“九不准”行为。

落实向上级组织报告党风廉政建设责任制，对重大案件实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。

查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告时须向上级纪委报告。