2020年医院党风廉政建设工作计划精选

建设清廉医院工作计划
一、加强医院纪律和作风建设：
1.严格执行医德医风规范，加强医务人员的职业道德教育和管理；
2.建立健全医院内部监督机制，加强对医务人员的纪律管理和监督检查；
3.加强对医务人员的廉洁教育，制定医疗服务收费管理规定，杜绝以药补医、以检补医现象。

二、规范医疗行为，提高医疗质量：
1.加强医疗责任制建设，规范医疗行为；
2.严格执行诊疗流程和操作规范，提高医疗服务质量；
3.强化医疗安全管理，确保患者安全。

三、加强医院经营管理，提高效益：
1.建立健全医院内部管理制度，提高医院管理水平；
2.加强对医用药品的采购和使用管理，杜绝药品浪费和滥用现象；
3.优化医疗流程，提高医院运行效率，降低医疗成本。

四、加强对患者的服务意识和服务质量管理：
1.落实患者知情权和参与权，加强患者教育；
2.提高医疗服务态度，确保对患者的尊重和关爱；
3.建立健全患者投诉处理机制，及时解决患者投诉问题，提高患者满意度。

2020年医院党风廉政建设工作计划党风廉政建设责任制是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任【党风廉政建设计划篇一】1、加强领导干部、职工廉政教育和医德医风教育。

院党委统领好共青团和群众组织，共同参与廉政教育，增强教育效果。

坚持党委中心组学习为龙头，支部、科室学习为重点发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。

院党委中心组一年至少，个人中全会精神及对党员干部思想、作风、纪律要求作为党课教育内容。

进一步加强职业道德、职业纪律、职业责任教育，全面贯彻落实科学发展观;宣传学习先进典型，弘扬新风正气。

结合发生在身边的典型案件，及时进行警示教育;大力推广和宣传行风建设、便民惠民新举措;加强法制教育、纪律教育和警示教育，增强党员干部和医务人员自觉抵制医药购销领域商业*和医疗服务中不正当交易行为的意识，从源头上防止职务犯罪和职业犯罪。

2、继续完善党风廉政工作制度。

修订完善党委会、院长办公会等议事规则，建立民主决策程序，凡涉及全局的重大决策、干部任免重大项目安排和大额度资金使用，须由党委会议集体讨善党风廉政工作制度，如《医院财务审批制度》、《医院基建项目保廉制度》、《医务财务内审制度》、《职能科室中层领导干防体系。

做到用制度管权、管事、管人，努力实现党风廉政、行风建设工作的制度化、规范化;继续坚持“三级承诺”制度、廉洁行个人绩效分配、评聘技术职务、晋级、晋升挂钩，不断完善医务人员个人信用档案，充实内容，提高激励约束力。

中纪委下发的《关于加强廉政文化建设的意见》，进一步重视廉政文化在党风廉政建设和行风建设中的地位和作用。

以网络、院务、行政活动和职工的工作生活之中。

加强执业法制意识和职业道德意识的全方位教育，增强全院职工反腐倡廉的自觉性，营造和谐的干群、党群、医患关系，促进医院和谐持续发展。

二、完善工作机制，从源头上扼止****现象滋生1、加强组织领导，严格落实责任制。

医院廉政教育工作计划(最新)一、前言在新时期，医院廉政教育作为党风廉政建设的重要组成部分，对于维护医院良好的医疗秩序、提高医疗服务质量具有重要意义。

为进一步加强医院廉政教育，提高全体职工的廉洁自律意识，特制定本教育工作计划。

二、工作目标1. 全面提高医院职工的廉政意识和纪律观念，增强廉洁自律的自觉性。

2. 深化医院党风廉政建设，营造风清气正的医疗环境。

3. 促进医院医疗服务质量的提升，保障患者权益。

三、工作措施及内容（一）加强组织领导，明确责任分工1. 成立医院廉政教育领导小组，由院领导担任组长，相关部门负责人为成员，全面负责医院廉政教育的组织实施。

2. 明确各部门职责，将廉政教育纳入日常工作，确保工作落实到位。

（二）开展丰富多样的廉政教育活动1. 开展廉政理论学习：组织全体职工学习党风廉政建设方面的政策法规、党纪条规，提高职工的廉政意识。

（1）制定学习计划，明确学习内容，确保学习效果。

（2）邀请专家进行廉政教育专题讲座，对医院职工进行廉政教育辅导。

（3）开展廉政知识竞赛，激发职工学习热情，检验学习成果。

2. 开展廉政文化建设：通过举办廉政书画展、廉政摄影展、廉政文艺演出等活动，营造浓厚的廉政文化氛围。

（1）组织职工创作廉政文化作品，展示医院廉政文化建设成果。

（2）利用医院宣传栏、网站等平台，宣传廉政文化，传播廉洁理念。

3. 开展廉政警示教育：组织职工观看廉政警示教育片，剖析典型案例，以案说法，提高职工的廉洁自律意识。

（1）选取典型案例，组织职工进行讨论，引导职工从中汲取教训。

（2）开展廉政谈话，对重点岗位、关键环节的职工进行廉政提醒。

4. 开展廉政承诺活动：组织全体职工签订廉政承诺书，承诺遵守党纪国法，廉洁自律。

（1）制定廉政承诺书范本，明确承诺内容。

（2）组织职工签订廉政承诺书，并进行公示。

5. 加强廉政制度建设：建立健全医院廉政制度，规范权力运行，预防腐败现象发生。

（1）梳理医院权力运行流程，查找廉政风险点。

清廉医院建设总结及下一步工作计划医疗行业关乎民生福祉，清廉医院建设是保障人民群众健康权益、提升医疗服务质量、促进医疗卫生事业健康发展的重要举措。

近年来，我院积极推进清廉医院建设，取得了一定的成效，同时也明确了下一步的工作方向。

一、清廉医院建设总结1、加强组织领导，压实主体责任成立了以院长为组长的清廉医院建设领导小组，明确了各部门的职责分工，将清廉医院建设纳入医院整体发展规划和年度工作计划，层层压实主体责任，确保各项工作任务落到实处。

2、强化廉政教育，筑牢思想防线通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种形式，加强对全院干部职工的廉政教育，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。

同时，利用医院内部宣传栏、微信公众号等平台，广泛宣传廉政文化，营造风清气正的良好氛围。

3、完善制度建设，规范权力运行修订完善了医院内部各项规章制度，如财务管理制度、药品器械采购制度、人事管理制度等，加强对重点岗位、关键环节的监督管理，规范权力运行，从源头上预防腐败问题的发生。

4、加强医德医风建设，提升医疗服务质量建立健全了医务人员医德医风考评机制，将医德医风表现与医务人员的绩效考核、职称晋升、评先评优等挂钩，激励医务人员树立良好的职业道德。

同时，加强对医疗服务行为的监督检查，严肃查处收受红包、回扣等违规行为，不断提升医疗服务质量和患者满意度。

5、严肃监督执纪，保持高压态势加强对医院各项工作的监督检查，畅通投诉举报渠道，对发现的违纪违法问题，严肃查处，绝不姑息迁就。

近年来，我院共查处了_____起违规违纪问题，给予_____人党纪政纪处分，起到了良好的警示作用。

通过以上举措，我院清廉医院建设取得了一定的成效。

医院内部管理更加规范，医疗服务质量不断提升，患者满意度明显提高。

但我们也清醒地认识到，清廉医院建设是一项长期而艰巨的任务，目前仍存在一些不足之处，如个别医务人员廉洁意识还不够强，制度执行还不够到位等。

二、下一步工作计划1、持续加强廉政教育进一步丰富廉政教育的形式和内容，增强教育的针对性和实效性。

2024年医院党风廉政建设工作计划范本一、严格执行廉洁从政准则与监督条例我们将全面贯彻执行《____领导干部廉洁从政若干准则》及____监督条例，深入实施党政主要领导“五不直接分管”制度，并进一步强化领导班子成员的“一岗双责”责任制。

遵循“谁主管、谁负责”及“管业务必须管行风”的原则，构建“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责”的反腐倡廉领导体系与工作机制。

确保一把手负总责，分管领导具体负责，各职能科室明确职责，有效遏制并纠正“红包”、回扣等行业不正之风，切实保障群众利益。

同时，坚持民主生活制度，强化领导班子成员间的相互监督，严格执行领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，并建立健全领导干部廉政档案。

二、巩固与深化商业贿赂治理成果在____年，我们将进一步深化药品、医用器械、医用耗材等采购与使用管理，严格规范医药购销行为。

积极参与后勤物资联合采购工作，加强对社会捐赠款物及医药企业赞助医务人员出国（境）参加业务学术活动的管理。

紧密配合局党委，持续深入开展“小金库”专项治理工作，并全面落实____年构建惩防体系的任务。

我们将不断完善防范与抵制商业贿赂的长效机制，将治理工作与日常管理相结合，内部管理与外部监督相结合。

加强对重点部门、重点人员及重点环节的权力运行监管，确保用制度管权、管人、管事。

严格执行《宁波市医疗机构药品集中采购监督管理办法》，推动干部轮岗交流制度，对在关键岗位任职达到一定年限的干部进行轮岗交流。

建立重点岗位工作人员的廉洁谈话与轮岗制度，坚决杜绝医药购销领域中的不正当行为，营造自觉抵制不正之风的良好氛围，努力构建和谐的医患关系。

同时，积极参与廉情预警机制建设，加强廉情分析与反馈工作，充分发挥其在党风廉政建设与反腐败工作中的重要作用。

三、深化医院管理与平安医院创建以提升医疗质量、改善服务为核心，我们将进一步加强医患沟通，及时化解纠纷隐患。

采取有效措施简化服务流程、优化服务环节，为患者提供便捷的医疗服务。

精选医院廉政建设工作计划一、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识1、加强党性、党风、党纪教育。

利用多种形式深入开展____基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，开展____、党纪和国家卫生法律法规教育、____教育、廉洁自律教育。

以学习《党章》、《两个条例》、《纲要》《廉洁准则》为重点，增强针对性，努力提高党员干部廉洁自律的自觉性。

筑牢思想道德防线。

2、及时传达____上级有关党风廉政建设的有关部署、要求，并根据相关规定，结合本院实际，建立健全落实各项规章制度，认真执行党内各项监督制度，严格执行____会、述职述廉和建立干部有关个人事项报告制度的规定。

认真执行民主集中制，健全领导班子议事规则，做到办事公开、决策透明、依法行政。

严格执行四大纪律、八项要求，加强教育，落实制度，防微杜渐，坚决克服、纠正党员干部廉洁从医方面存在的突出问题，防止党员干部出现收受红包、回扣等不正之风。

3、抓好四项制度落实。

（1）严格按照第一责任人制度，责任连带追究制度的要求，进一步明确班子成员的责任内容、责任范围、责任对象，真抓实管，抓出成效;（2）完善医院党风廉政建设监督____布，每年至少____召开两次小组会议，真正发挥监督评价作用。

（3）医院____必需做到年初的工作安排要报告，年中的工作落实要报告，年底的工作完成要报告，以及本单位发生违法违纪问题和领导干部个人重大事项都要向____及时报告。

抓好《廉政准则》____条落实。

严格执行《____领导干部廉洁从政若干准则》，按照《廉政准则》搞好自检自查，坚决维护制度的严肃性，做到令行禁止，违者必究。

二、加强政务公开，落实好____净1、进一步推行公开化办事制度，不断加大工作透明度，结合医院实际，制度和完善政务公开制度，强化民主监督。

尤其加大药品统一购销。

全面加强院务公开工作监督，及时认真处理好群众来信来访，进一步开展便民服务，简化就医流程，全力提高群众就医满意率。

2、认真抓好民主评议行风工作，以此为契机，进一步促进医院党风廉政建设和行风建设。

2024年党风廉政建设工作计划医院范例以《领导干部廉洁从政若干准则》为核心，贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的政策方针，结合实际工作，重点推进新病房大楼建设，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，具体措施如下：一、强化党风廉政教育，提升廉洁自律意识1. 深化党性、党风、党纪教育，通过多种形式深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，加强党纪和国家法律法规教育，深化社会主义荣辱观和廉洁自律教育。

2. 及时传达上级关于党风廉政建设的决策部署，根据相关规定，结合本院实际，完善各项规章制度，严格执行党内监督制度，确保党内述职述廉和个人事项报告等制度的实施。

3. 落实“四项制度”：(1)明确班子成员的责任内容、责任范围、责任对象，确保责任到人，取得实效；(2)完善医院党风廉政建设监督组织建设，每年至少召开两次小组会议，发挥监督评价作用；(3)医院党政一把手需定期报告工作情况，并及时向纪委报告违法违纪问题和领导干部个人重大事项。

二、加强政务公开，实施阳光工程1. 进一步推行公开化办事制度，增加工作透明度，结合医院实际，制定和完善政务公开制度，强化民主监督。

2. 认真开展民主评议行风工作，以此为契机，推动医院党风廉政建设和行风建设。

三、加强监督检查，执行汇报制度1. 党风廉政建设和各项工作要做到有安排、有部署、有落实、有检查、有汇报。

2. 确保基础工作规范、记录齐全，专人负责，总结经验，做好信息反馈，主动报告工作进展，及时汇报相关信息。

3. 全年上报四篇以上党风廉政建设方面的信息，在学习提高阶段，以深入学习党的理论为主线，结合工作计划和医德医风教育，利用政治学习和党员学习材料，有针对性地开展教育，提高党员干部对党风廉政建设的认识，增强廉政自律的自觉性。

4. 在强化阶段，加强党风建设理论和实例学习，完善规章制度，推进院务公开工作，严格执行党员干部四大纪律八项要求，强化医院内部管理，纠正不正之风，提升党员干部队伍素质。

医院廉政教育工作计划
一、加强医院廉政理念教育
1. 组织开展廉政理论学习和廉政教育培训
2. 安排专题讲座和研讨会，加强廉政知识宣传
二、规范医疗行为
1. 强化医护人员执业道德教育
2. 加强医疗行为规范的宣传和培训
三、加强对公共资源的管理
1. 加强对医院资源的监督和管理
2. 打击浪费和滥用医疗资源的行为
四、建立健全廉政监督体系
1. 建立健全内部监督制度和投诉举报渠道
2. 定期开展廉政风险评估和内部审计
五、强化廉政文化建设
1. 发挥廉政文化在医院的示范作用
2. 加强廉政文化宣传和教育活动的开展。

关于清廉医院建设年度工作计划【三篇】工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。

下面是我精心整理的关于清廉医院建设年度工作计划【三篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

【篇1】清廉医院建设年度工作计划xx年医教科围绕医院工作计划，认真落实各项计划内容,圆满完成医教科各项既定任务。

本着加强医疗质量管理，防范医疗安全，协调并处理医疗纠纷，抓好进修、实习生的管理，抓好继续医学教育的职能，为了使我院医疗工作再上新台阶，xx年我院医教科特制定如下工作计划：1、以强化医疗质量控制为手段，认真落实医疗核心制度，实施医疗质量的动态过程管理，加强环节质量控制，严格标准，定期检查，奖惩结合，切实整改，提供优质便捷医疗服务，创建质量品牌优势。

增强质量意识，建立现代医学模式的科学的医疗服务质量观;开展质量教育，端正质控心态，推行全面质量管理方案。

认真完成xx 年12月11日启动的《医疗质量专项整治活动》，并针对活动中发现的问题积极整改。

2、防止医疗纠纷，确保医疗安全。

(1)严格依法执业，规范执业行为。

(2)认真履行行业准入制度，把好异地执业准入关。

(3)严格执行医疗纠纷、医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制。

(4)认真组织学习并全面贯彻落实医疗卫生法律法规、医疗制度及医疗操作规程，严格按医疗操作规程开展医疗活动。

(5)加强对纠纷多发科室的巡查，加强对问题医生的重点督导。

3、加强学科建设，创建学科品牌优势，增强核心竞争力，力求快速实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。

继续把妇产科作为我院重点学科发展，加快人才引进步伐及人才培养力度，培养合理人才梯队，为申报市级重点专科做好准备;其次，做好乳腺外科建设工作，将其作为我院的特色重点专科培养;增设疼痛门诊，拓展骨科业务范围;巩固发展血液净化中心工作，将血液净化中心做大做强。

医院xx年党风廉政建设工作计划【xx医院党风廉政建设工作计划范文一】为贯彻落实xx年全省卫生计生系统纪检监察工作会议精神，结合我院工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦医院中心工作，推进改革创新，加强反腐败体制机制建设;严明党的各项纪律，严格遵守中央八项规定，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;坚持持之以恒纠正四风;加大查处违法违规案件力度;强化监督，促进权力规范运行;扎实推进医院党风廉政建设和反腐工作，为学校关爱患者，从细节做起文明服务活动营造风清气正的环境。

一、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识1.加强党性、党风、党纪教育。

利用多种形式深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，开展党章、党纪和国家卫生法律法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育。

深入学习十八届三中全会精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。

切实增强党性，坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。

严格遵守组织制度，抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。

召开民主生活会，开展批评与自我批评，严格按规矩办事。

2.以日常教育为基础、专题教育为主线、警示教育为重点、提醒教育为补充，加强对干部职工，特别是党员领导干部的反腐倡廉教育。

组织干部职工重温党章、中央八项规定、国家卫生计生委、国家中医药管理局九不准和省市区委相关规定，确保贯彻执行不变样、不走过场。

坚持把教育贯穿始终，结合党风廉政建设责任制和纠风工作责任制，组织全体干部职工广泛开展有针对性的岗位廉洁风险教育，深入开展人生观、价值观、权力观和职业精神、职业道德、法制纪律教育，广泛收集廉洁风险信息，突出正面典型教育和反面警示教育，动员和引导广大干部职工积极参与，充分发挥其廉洁行医主体作用，切实提高开展廉洁风险防控的主动性和自觉性。

医院廉政警示教育工作计划【精选文档】一、前言为深入贯彻落实中央八项规定精神，加强党风廉政建设和反腐败斗争，提高医院党员干部廉洁自律意识，预防职务犯罪，营造风清气正的医疗环境，特制定本廉政警示教育工作计划。

二、工作目标1. 提高医院全体党员干部的廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。

2. 建立健全医院廉政风险防控体系，预防职务犯罪。

3. 促进医院各项工作的规范管理，提高医疗服务质量。

4. 营造风清气正的医疗环境，提升医院整体形象。

三、工作内容1. 廉政警示教育（1）组织全体党员干部学习党风廉政建设相关政策法规，提高廉洁自律意识。

（2）开展廉政谈话，对重点岗位、重点人员进行廉政提醒。

（3）组织观看廉政警示教育片，以案说法，增强党员干部的廉洁自律意识。

（4）开展廉政知识测试，检验党员干部对党风廉政建设相关知识的掌握。

2. 廉政风险防控（1）梳理医院各部门、各岗位的廉政风险点，制定相应的防控措施。

（2）加强重点岗位、重点人员的监督，实行廉政风险防控责任制。

（3）建立健全内部审计制度，加强对医院经济活动的监督。

（4）加强对医院药品、器械、工程等项目的监管，防止腐败现象发生。

3. 廉政文化建设（1）开展廉洁文化活动，如廉洁书画展、廉洁知识竞赛等，营造廉洁氛围。

（2）加强廉洁教育，将廉洁理念融入医院各项工作。

（3）树立廉洁典型，发挥示范引领作用。

（4）开展党风廉政建设宣传活动，提高全院上下对党风廉政建设的重视。

4. 廉政制度建设（1）完善医院各项管理制度，规范医疗服务行为。

（2）建立健全党风廉政建设责任制，明确责任分工。

（3）加强对党风廉政建设工作的考核，确保各项工作落实。

（4）建立健全投诉举报制度，及时处理违纪违规行为。

四、工作安排1. 第一季度（1）制定廉政警示教育工作计划。

（2）组织全体党员干部学习党风廉政建设相关政策法规。

（3）开展廉政谈话，对重点岗位、重点人员进行廉政提醒。

2. 第二季度（1）开展廉政风险防控工作，梳理各部门、各岗位的廉政风险点。

医院党风廉政建设实施方案(精选篇)医院党风廉政建设实施方案一、总体目标根据党中央关于加强党风廉政建设和反腐败工作的要求，结合医院实际，制定本实施方案，旨在进一步加强医院党风廉政建设，推动医院思想政治工作创新发展，提升党员干部的政治觉悟和拒腐防变能力，加强党风廉政建设，构建风清气正的政治生态，确保医院各项工作的顺利开展。

二、任务要求1.加强组织领导。

建立医院党风廉政建设工作领导小组，明确各成员单位的职责和任务，加强对党风廉政建设工作的统一领导和协调，为该工作提供坚强的组织保证。

2.加强思想教育。

加强对党员干部的思想教育，提高他们的理论水平和思想政治素质，增强他们的纪律观念和党性观念，引导他们坚守党的原则，做到廉洁奉公、乐于奉献、担当作为。

3.加强纪律规矩建设。

深入贯彻执行党风廉政建设主体责任，明确国家法律法规和廉政准则，建立健全医院党风廉政建设的各项制度，严格执行党内法规，加强纪检监察工作，坚决查处违纪违法问题。

4.加强监督检查。

建立健全医院党风廉政建设的监督机制，做好对党员干部的日常监督，加强对权力运行的监督，及时发现和纠正问题，确保权力不被滥用、不被侵害。

5.加强宣传教育。

加大宣传力度，加强对党风廉政建设的宣传教育，通过各种形式，强化党员干部的廉政意识和纪律观念，增强群众的监督意识，营造风清气正的社会环境。

三、具体措施1.加强组织领导(1)成立医院党风廉政建设工作领导小组，明确负责人和成员单位，制定工作计划及重要决策事项的审议和决策程序。

(2)组织领导小组成员定期进行工作汇报和交流，及时解决工作中的问题，确保各项工作有序进行。

(3)制定年度党风廉政建设工作计划，明确各项任务的时间节点和责任单位，以及完成情况的考核办法。

2.加强思想教育(1)组织开展党风廉政建设培训班，邀请相关专家进行专题讲座和经验交流，提高党员干部的理论水平和思想政治素质。

(2)开展党员干部的业务能力培训，提高他们的专业技能和业务素质，提升对工作的把控能力和业务水平。

医院廉政廉政建设工作计划
根据国家卫生健康委员会颁布的《医院廉政建设工作方案》和相关法规要求，结合我院实际情况，制定了医院廉政建设工作计划，主要包括以下内容：
一、加强廉政教育培训，提高全院职工廉洁意识和风险防范意识；
二、完善内部监督制度，建立健全诚信考核机制，加大对违纪行为的处罚力度；
三、优化医疗服务流程，提高透明度和公开性，防止以权谋私、违规收费等行为的发生；
四、加强对医疗资源的管理和配置，防止滥用、浪费和挪用医疗经费；
五、建立健全举报和监督机制，鼓励职工和患者参与医院廉政建设工作。

通过以上工作的计划实施，我们将加强医院内部管理，提升服务质量和社会信誉，构建良好的运行机制，为患者提供更加安全、高效的医疗服务。

医院的廉政工作计划
医院廉政工作是当前全面从严治党的重要组成部分，也是医院管理工作的必要内容。

为加强医院廉政工作，促进医院各项工作的健康发展，特制定如下工作计划：
一、建立健全廉政制度
1. 完善医院廉政管理制度，明确廉政工作责任部门和责任人。

2. 制定并实施医院廉政守则，加强廉政意识教育和培训。

二、加强廉政监督
1. 针对医院财务、采购、招投标等重点领域，加强内部监督力度。

2. 建立健全信访举报制度，保护举报人合法权益。

三、规范医院经营行为
1. 强化医院禁止性规定，严格控制医院内部交易、消费和人事任免等行为。

2. 加强对医院财务资产管理的监督和审计。

四、加强廉政宣传教育
1. 开展医务人员廉政道德教育活动，倡导廉洁医务风尚。

2. 利用医院网站、栏目等平台，开展廉政宣传教育。

五、加大廉政监督力度
1. 建立医院廉政工作的考核评估机制。

2. 严格执行廉政审查制度，确保医院各项决策合法合规。

六、加强廉政工作合作
1. 加强与相关部门的协作配合，共同打造风清气正的医疗环境。

2. 积极开展廉政交流合作，借鉴其他单位好的廉政工作经验。

七、建立廉政风险防控机制
1. 加强对医院廉政风险点的排查和整改，防范廉政风险隐患。

2. 加大对廉政风险的警示教育力度，提高医务人员廉政意识。

以上工作计划将严格执行，确保医院廉政工作取得实效，为医院的健康发展提供坚实保障。

医院科室党风廉政建设工作计划【篇一】一、加强领导班子自身建设，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。

加强思想政治学习。

组织中心理论组每季度集体学习1次，深入学习十x届x中全会精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。

切实增强党性，坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。

严格遵守组织制度，抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。

每年召开民主生活会1次，开展批评与自我批评，严格按规矩办事。

二、推进改革创新，完善党风廉政制度建设，加强反*体制创新。

要深刻领会中纪委和省纪委关于党风廉政建设和反*斗争的新要求，认真落实完善党风廉政制度建设，加强反*体制创新的各项措施。

医院党委是医院党风廉政建设责任主体，纪委承担监督责任，要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。

医院党委特别是主要领导是第一责任人;领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任;各部门、科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建设工作;各党总支、党支部要认真履行监督作用，形成合力，严肃查处违*风廉政建设和违反“九不准”行为。

落实向上级组织报告党风廉政建设责任制，对重大案件实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。

查办*案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告时须向上级纪委报告。

3月底，完成院长、书记与各科室主任签订党风廉政建设责任书，科主任与职工签订党风廉政建设责任书，医院与设备、药品、耗材供应商签订医药物资购销廉洁协议书。

三、改进工作作风，持之以恒纠正“四风”。

坚决执行中央“八项规定”、省委省政府“二十条规定”、学校“十六条规定”和医院“十三条规定”，教育党员干部摆正公私关系，牢记公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。

2020年医院廉政文化建设推进计划为贯彻落实2020区纪委文件要求，结合我院工作实际，聚焦医院中心工作，努力把医院党风廉政、职业道德教育，提高干部职工廉政文化素质与医院中心工作紧密结合，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，在全院营造廉荣贪耻的良好氛围，，更好地服务医院建设。

一、加强领导班子自身建设，提高拒腐防变的能力。

加强思想政治学习。

院党总支坚持每季度集体学习1次，深入学习十八届三中全会精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。

严格遵守组织制度，抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。

年内召开民主生活会1次，开展批评与自我批评。

责任科室：人事科二、积极营造廉政文化氛围。

在楼梯、走廊墙上张帖廉政警句宣传牌，并利用医院宣传栏，宣传廉政建设相关法律法规、先进事迹、警示教育等内容；通过医院网站、电子显示屏、医院简报等，及时宣传医院廉政文化建设开展情况及取得的成果和经验，在全院营造浓厚的廉政文化建设氛围。

责任科室：办公室人事科责任人：陈学建董淑昌时间安排：1、在新开病区制作并在院内张贴廉洁行医或廉政警示大小标语10-20块（6月底完成）。

2、开展党员示范岗活动。

在行政办公、门诊、窗口科室等设立党员文明示范岗，接受群众监督。

2、加强医院局域网、媒体专栏、廉政网站、内部报刊等阵地的廉政文化宣传力度，通过廉文荐读、发送廉政短信、宣传廉政典型、实行廉政承诺等文化形式，打造一个宣传平台。

从营造良好舆论氛围入手，通过媒体、医院内部网络信息平台、宣传栏等各种方式，开设廉政文化长廊，悬挂张贴廉政格言警句、廉政宣传画、廉政文章等，宣传廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的廉政文化和反腐倡廉的先进典型事迹。

三、完善党风廉政制度建设，推进廉政文化建设体制创新。

要深刻领会中纪委和省纪委关于党风廉政建设的新要求，认真落实完善党风廉政制度建设。

2023医院党风廉政建设工作计划范文精选2023医院党风廉政建设工作计划一、工作目标1. 高度重视党风廉政建设，不断加强和改善医院党风廉政建设工作，营造风清气正的政治生态。

2. 积极推进全面从严治党，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

3. 坚决反对和打击腐败现象，使党员干部廉洁自律、干净担责，为医院发展提供坚实的保障。

二、工作重点1. 完善党内制度，加强党员教育管理。

加强党员入党推优和换届工作，严格审核党员资格，确保党员质量。

加强对党员的教育培训，提高党员政治觉悟和工作能力。

2. 加强组织建设，强化党组织的战斗力和凝聚力。

健全党委工作机制，建立健全党组织领导干部选拔任用制度。

加强对党组织的巡查监督，确保党组织的活力和纯洁性。

3. 提高党风廉政建设水平，加强党员干部的廉政教育。

加强廉政风险防控，推进廉洁医疗工作。

加强职务犯罪预防，规范医院内部管理，营造廉洁和谐的工作环境。

4. 加强对教育培训工作的管理和监督，提高干部队伍素质。

加强对医院党员干部的培训和教育，提高他们的政治素质和业务水平。

加强干部选拔任用工作，做到干部能上能下，实现干部队伍的合理配置。

三、工作措施1. 建立健全党风廉政建设工作机制。

制定党委工作规划和年度工作计划，明确工作目标和任务。

加强对工作进展情况的监督和考核，及时纠正问题和推动工作落地。

2. 加强党员干部教育管理。

建立健全入党推优和换届工作制度，规范程序和要求。

加强对党员的教育培训，提高党员的政治觉悟和业务能力。

建立定期考核机制，对不符合要求的党员进行处理。

3. 健全党组织工作机制。

完善党组织领导干部选拔任用工作制度，确保干部选拔工作公正透明。

加强对党组织的巡查监督，发现问题及时处理。

建立激励机制，激发党员干部的积极性和创造性。

4. 加强廉政建设工作。

加强廉政风险防控，建立健全廉洁医疗工作机制。

推进医院内部管理规范化，加强对职务犯罪的预防和打击工作。

加强对违纪违法行为的监督和处理，坚决维护党纪国法。

医院反腐倡廉建设工作计划
一、加强机构建设，健全机制
1、建立健全医院反腐倡廉工作领导小组，定期开展工作会议，研究部署相关工作；
2、完善相关制度，明确责任部门和责任人，强化监督检查；
3、建立举报和投诉制度，保护举报人和投诉人的合法权益。

二、加强宣传教育，营造良好氛围
1、开展反腐倡廉教育培训，提高全体员工的廉洁意识和法律
意识；
2、加强宣传力度，倡导廉洁文化，树立正确的价值观和工作
态度；
3、利用各类媒体宣传反腐倡廉工作的成果和经验，形成舆论
导向。

三、严厉打击违纪违法行为，规范管理
1、建立健全惩治和预防腐败的制度和措施，加大查处力度；
2、加强对各项医疗资源的管理，防止滥用职权和浪费资源；
3、依法处理违纪违法人员，坚决维护医院的廉洁形象和正常
秩序。

四、加强与相关部门的合作，形成合力
1、加强与监督部门的沟通和协调，积极配合对医院的监督检查；
2、与社会各界建立良好合作关系，形成反腐倡廉的合力；
3、加强内部交流和合作，形成全院上下的共识和合力。

2024年医院科室党风廉政建设工作计划样本一、指导思想深化根据党和国家关于党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求，紧密围绕区委区政府的中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进工作作风，坚决惩治腐败行为，以改革创新的方法强化对权力的制约和监督，不断提高党风廉政建设和反腐败工作的科学化水平，为行政执法事业的有序发展提供坚强的纪律保障，努力将本区建设成为现代化公园式城区。

二、主要工作（一）强化责任落实，完善惩防体系1.成立党风廉政建设领导小组。

为加强对本局党风廉政建设工作的领导，成立党风廉政建设工作领导小组。

2.落实党风廉政建设责任制。

明确党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，其他党组成员对分管科室、中队的党风廉政建设工作负直接领导责任，科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作直接责任人。

签订年度党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展局领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任落实。

（二）突出教育预防，推进廉洁从政1.开展廉政教育实践活动。

将预防腐败教育放在廉政工作的首位，深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育，树立“勤政廉政好干部”和“优秀党员”勤廉典型，通过召开报告会、观看廉政电影等形式，将廉政文化宣传与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。

2.健全反腐倡廉制度体系。

以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深化党务公开，推进政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等，通过不断检验和完善，提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。

切实增强全体职工干部的守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。

3.提升廉政风险防控机制成效。

狠抓行政处罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度+科技+文化”廉政风险防控管理体系建设和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公平正义，同时有效制约和规范行政执法权力。