全国人才服务机构名录
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《人力资源服务机构等级划分与评定(征求意见稿)》编制说明一、任务来源本标准由人力资源和社会保障部提出,由全国人力资源服务标准化技术委员会(以下简称人力资源服务标委会)作为归口单位,并由国家标准化管理委员会批准下达计划,计划项目编号为20080156-T-316,是《人力资源社会保障标准体系》标准之一。
二、基本情况本标准为推荐性国家标准。
本标准由人力资源服务机构等级划分与评定标准起草工作组起草,在借鉴北京、四川等地区相关地方标准实施的经验的基础上,通过对几十家不同级别、不同类型的人力资源服务机构进行问卷调研、测试,并经过多次集中研讨后,完成《人力资源服务机构等级划分与评定(征求意见稿)》。
三、标准制定的目的和意义近年来,我国人力资源服务业发展迅速。
截止到2013年底,全国共设立各类人力资源服务机构26417家,从业人员358013人,全行业营业总收入6945亿元。
人力资源服务业的行业规模快速扩大,从2010年的1164亿元,增长到2013年的6945亿元,2013年的营业总收入比2010年约增长了5倍。
当前,我国人力资源服务业已初具规模,初步形成了多元化、多层次的服务体系,产业集聚效应初步显现,服务品牌日趋重视,行业自律体系初步形成,有力地推动了人力资源的优化配置。
经过多年努力,我国人力资源服务业取得了长足发展,但总体上仍处于起步探索的初级阶段,还存在着较为突出的问题。
首先,行业整体规模与战略地位不匹配。
人力资源服务业对一国经济社会发展具有重要的促进作用,对我国实施就业优先战略和人才强国战略具有很好的推动作用,因而,人力资源服务业作为服务业独立门类,正式列入国家“十二五”规划、服务业发展“十二五”规划和国家鼓励类发展行业目录,在经济社会发展中占据了重要的战略地位。
但是,我国人力资源服务业的规模还不大,还不能形成规模效应。
第二,国际竞争力较差。
我国人力资源服务业还较年轻,从服务企业来看,还缺乏有国际竞争力的自主品牌,行业整体实力较为薄弱。
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2004年9月,前程无忧在美国纳斯达克上市。
2、智联招聘网址:上榜理由:成立于1997年的智联招聘是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。
它的前身是1994年创建的智联(Alliance)公司。
总部位于北京,在上海广州深圳天津西安成都南京武汉长沙苏州沈阳长春大连济南青岛郑州等城市设有分公司, 业务涉及遍及全国的50多个城市。
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智联招聘作为中央电视台经济频道《绝对挑战》栏目的独家人才支持机构。
3、中华英才网网址:上榜理由:中华英才网成立于1997年,是国内最优秀的人力资源网站之一。
2005年4月,全球知名网络服务提供商向中华英才网注入5000万美金战略投资,并把自身先进的管理理念、业务模式和产品引入中华英才网,引领其迈向全新的国际化发展阶段。
中华英才网的主要产品与服务包括:网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘服务等。
4.中国人才热线网址:上榜理由:创立10年以来,中国人才热线的业务范围已经遍布珠三角地区、长三角地区,并在中国经济最为活跃的若干城市设有分支机构。
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5.卓博人才网网址:上榜理由:卓博人才网秉承“人才与共,企业繁荣”的经营理念为客户创造最大的价值,自1999年5月正式发布以来,已积累了580万份以上有效的、专业的人才数据库,并以其先进的互联网技术和务实的管理理念,为超过30万多家企业会员提供了高效的人才招聘服务。